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1、党委工作职责1、认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策；2、制定本乡经济和社会发展计划、预算、管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和民政、司法、行政、计划生育等行政工作。3、推进农农村改革革，促进进农村生生产力的的发展。带带领群众众走共同同富裕的的道路，尽尽快实现现小康目目标。4、领导乡乡政权机机关和群群众组织织，支持持和保证证这些机机关和组组织依照照国家法法律法规规及各自自章程充充分行使使职权；5、加强乡乡党委自自身建设设和以党党支部为为核心的的村级组组织建设设；6、组织学学习党的的方针政政策、学学习科学学、文化化和业务务知识，不不断提高高全乡整整体素质质。7、切实加加强
2、对土土地的使使用管理理，做好好环境保保护工作作，确保保全乡经经济社会会可持续续发展。8、密切联联系群众众，经常常了解群群众对工工作的意意见和建建议，维维护群众众的正当当权利和和利益，做做好群众众的思想想政治工工作。9、保护各各种经济济组织的的合法权权益。10、负责责指导支支持和帮帮助村民民委员会会的工作作。11、办理理上级组组织和市市委市政府交交办的各各项工作作。政府工作职职责1、负责贯贯彻、执执行党的的路线、方方针、政政策、法法律、法法规和上上级党委委、政府府、乡党党委的指指示、决决定、决决议。2、负责全全乡的经经济建设设、计划划统筹、人人事劳动动、财政政、统计计、乡镇镇企业管管理、劳劳务管
3、理理和信访访工作。3、负责全全乡的科科学技术术工作、农农业综合合开发工工作、农农村经济济工作、水水利工作作和林业业工作。4、负责全全乡的民民政、民民族宗教教、老龄龄和残疾疾人等工工作。5、负责全全乡的计计划生育育、文体体、广播播电视、劳劳动安全全、乡村村建设管管理工作作。6、协同有有关部门门搞好教教育、卫卫生保健健、国土土资源、公公安、司司法、工工商、税税务、金金融、环环保、交交通安全全等方面面的工作作。7、完成上上级交办办的其他他工作。党建办岗位位职责1、协助乡乡党委制制定并实施施基层组组织建设设规划。2、负责发发展党员员的日常常工作，按按照党员员发展工工作方针针和原则则，结合合本乡实实际提
4、出出发展党党员计划划，及时时了解掌掌握入党党积极分分子的情情况，并并负责组组织培养养、教育育和考察察，按发发展程序序具体办办理有关关手续。3、负责党党员教育育管理工工作。4、负责党党费收缴缴和党内内年报统统计工作作。5、负责党党员组织织关系接接转工作作。6、协助乡乡党委做做好村级级干部的的教育管管理、考考核、考考察、任任免等工工作。7、负责农农村离职职干部定定补管理理工作。8、负责大大学生村村官的专专项管理理、考核核工作。9、加强和和完善非非公有制经经济党建建工作。10、完成成好党委委、政府府交办的的中心工工作和上上级组织织部门的的其它工工作。综合办岗位位职责1、贯彻执执行党的的路线、方方针、
5、政政策，努努力提高高政治思思想和理理论水平平，树立立全心全全意为人人民服务务的思想想。2、认真履履行职责责，充分分发挥参参谋作用用、助手手作用、提提供信息息作用、协协调组织织作用，为为党委、政政府献计计献策。3、严格按按照公文文处理办办法，及及时做好好文件的的收发、登登记、拟拟定、承承办、摧摧办、传传阅、清清退、立立卷归档档等工作作。4、保守秘秘密，认认真做好好各种会会议的会会务安排排，会议议记录、整整理和保保存各种种会议资资料。5、协调领领导与领领导、领领导与部门、部部门与部部门之间间的关系系，督促促检查各各部门的的工作开开展情况况，及时时向有关关领导和和部门反反馈信息息。6、认真做做好食堂
6、堂、车辆辆、考勤勤、卫生生、值班班等后勤勤管理工工作，认认真开展展政务公公开。7、完成乡乡党委、政政府交办办的其它它工作任任务。经济发展办办岗位职职责一、负责招招商引资资工作1、做好本本乡投资资环境优势势的宣传传工作。22、加强强对客商商的联系系和服务务，保证证客商的的投资信信心，达达到安商商和以商商引资的的目的。33、督促促原有项项目的上上马，确确保经济济良性发发展。44、引入入新项目目，发展展本乡经经济。二、负责企企业日常常管理1、对企业业进行规规划、管管理、监监督、协协调和服服务。22、引导导企业努努力开拓拓市场，提提高经济济效益，对对企业的的生产经经营管理理、产品品质量、安安全生产产和
7、环境境保护进进行监督督和管理理。3、协助企业调处在生产过程中发生的各种问题，保证企业有一个良好的外部环境。4、加强坚企业的联系，及时掌握存在的各种问题，为当地政府的决策提供信息和资料。5、协助投资商办理项目开发等有关手续。三、负责全全乡经济济的统计计工作严格按有关关统计规规定，如如实填报报全乡经经济情况况，确保保月、年年报如期期上报。社会事务办办岗位职职责1、宣传贯贯彻国家家社会保保障政策策，摸清清各种优扶底底数，及及时发放放各项补补助，搞搞好辖区区内的灾灾情普查查上报及及救灾款款物的发发放。2、宣传、贯贯彻、落落实人口口与计划划生育政政策，制制定人口口与计划划生育目目标管理理责任制制，并及及
8、时检查查考核。3、负责制制定综治治、信访访工作计计划与目目标，并并组织实实施和考考核。4、负责全全乡法制制宣传、矛矛盾排查查目标责责任制，制制定实施施与考核核，督促促规范基基层民事事调解工工作。5、完成党党委、政政府交办办的其它它工作。阳村计划生生育服务务所岗位位职责1、负责组组织全乡乡育龄群群众学习习和宣传传计划生生育的方方针政策策，普及及优生、优优育及计计划生育育知识，利利用人口口学校、协协会、资资料贷等等多种形形式使计计生知识识家喻户户晓，人人人皆知知。2、落实并并保证本本地区、本本部门、本本单位的的计划生生育任务务，特别别是加强强对“两无一一优”创建工工作的指指导与督督查力度度。3、协
9、助有有关部门门做好计计划生育育政策的的落实工工作，今今年尤其其要在流流动人口口的调查查与管理理上实现现突破。4、了解并并掌握育育龄妇女女婚育节节育情况况，做到到底数清清、情况况明。5、对所包包村的计计划生育育工作要要加强指指导，坚坚持以下下乡为主主，勤于于动脑，善善于思考考，发现现问题，解解决问题题。6、坚持“三为主主”，落实实“三结合合”，切实实解决育育龄群众众生产、生生活、生生育中的的困难与与问题。7、制定工工作纪律律，落实实好岗位位责任制制的考核核工作，充充分调动动各方面面的积极极因素，提提高工作作效率。8、加强对对全所人人员的学学习与业业务管理理，不断断提高全全体人员员的政治治素质与与
10、业务水水平，建建设一支支高素质质的计生生队伍。会计服务中中心岗位位职责1、审核各各村财务务收支是是否按制制度规范范运行，是是否按制制度进行行审批。2、审核各各村变更更、处置置核销集集体资产产是否按按规定程程序审批批，并符符合有关关制度和和政策，审审核各核核算单位位对外投投资、举举债等，是是否严格格按照制制度运行行，有无无明显的的欺诈和和弄虚作作假的问问题。3、审核各各报账会会计编制制的登记记凭证各各村财务务报表、财财务公开开底薄。4、对各村村预支银银行存款款进行限限额审批批。5、对各村村报账会会议进行行进度，督督促收入入及时入入账。6、检查票票据的使使用核销销情况，监监督票据据管理员员、微机机
11、操作员员、总会会计、总总出纳定定期对账账。乡党委书记记岗位职职责1、贯彻执执行党的的路线方方针政策策和上级级党组织织及乡党党员代表表大会（党党员大会会）的决决定。2、抓好农农村“两委”班子建建设。3、全面落落实各级级党风廉廉政建设设工作精精神，完完善农廉廉“四三”工作机机制，营营造清正正廉洁工工作氛围围。4、全面展展开“五好”村级党党组织创创建活动动，巩固固五好党支部部创建工工作。5、按照干干部管理理权限，负负责对干干部的教教育、培培养、选选拔和监监督工作作，管理理上级有有关部门门驻乡单单位的干干部。6、大力实实施“新农村村建设带带头人工工程”和农村村党员干干部“素质提提升工作作”。7、领导本
12、本乡的社社会主义义民主法法制建设设和精神神文明建建设，做做好社会会治安综综合治理理、计划划生育、爱爱国统一一战线工工作。乡长岗位职职责1、主持政政府全面面工作。2、严格贯贯彻执行行上级行行政法规规、命令令、指示示和决策策等。认认真落实实本级党党委的决决议和决决定。3、关心和和团结全全乡广大大干部职职工，调调动干部部职工的的工作积积极性，高高效率完完成工作作任务，团团结和带带领全乡乡各族群群众，坚坚持经济济建设，加加速全乡乡经济和和社会发发展。4、定期和和不定期期的听取取各单位位的工作作汇报，并并深入开开展调查查研究，解解决实际际问题。5、主持召召开办公公会议，研研究处理理日常工工作中急急需解决
13、决的问题题，自觉觉解决乡乡人大主主席团和和人民代代表的监监督，采采纳合理理化的意意见和建建议，重重大事项项须经党党委班子子决定后后在执行行。6、外出公公差和学学习半个个月以上上，指定定一名副副乡长主主持政府府日常行行政事务务。7、模范执执行各项项规章制制度，严严于律己己，公正正廉洁，起起好表率率作用。人大主席岗岗位职责责1、召集并并主持主主席团会会议。2、做好主主席团会会议的筹筹备工作作。3、根据主主席团会会议的议议题和主主席团的的职责组组织调查查研究。4、检查督督促主席席团决议议、决定定的贯彻彻执行。5、督促有有关承办办单位办办理代表表提出的的议案和和建议、批批评、意意见。6、了解代代表活动
14、动情况，总总结交流流代表小小组和代代表开展展活动的的经验。7、接待处处理人民民代表大大会代表表和人民民群众的的来信来来访。8、办理主主席团交交付的其其他事项项。党委副书记记岗位职职责1、协助书书记进行行工作，做做好分工工范围内内和书记记委托的的工作。2、了解掌掌握党员员的思想想、工作作和学习习情况，发发现问题题及时解解决，做做好经常常性的思思想政治治工作。3、检查各各支部的的工作计计划，决决议的执执行情况况和出现现的问题题。4、协调好好工、青、妇妇的关系系，充分分调动各各方面的的工作积积极性。5、协调好好包村的的各项工工作。6、管理好好党建办办和大学学生村干干部的工工作。7、完成上上级组织织部
15、门交交给的各各项工作作。副乡长岗位位职责1、认真贯贯彻党的的路线、方方针、政政策，遵遵守宪法法，依法法办事，执执行各级级政府的的行政法法规、决决定、命命令和指指示，接接受乡人人民代表表大会及及人大主主席团的的监督。2、做好分分工范围围内的工工作或乡乡长委托托的工作作，工作作中的重重要情况况和重大大事件，向向乡长报报告；重重大的方方针、政政策性的的问题，要要认真调调查研究究，向乡乡长提出出解决问问题的建建议。3、对集体体决定的的事项，要要身体力力行，坚坚决执行行，各负负其责，互互通情况况，对责责任范围围内的工工作要独独立完成成。4、完成乡乡党委、政政府和上上级交办办的其他他工作。党建办主任任岗位
16、职职责1、做好发发展党员员的日常常工作，按按照党员员发展工工作方针针和原则则，结合合本乡实实际提出出发展党党员计划划，及时时了解掌掌握入党党积极分分子的情情况，并并负责组组织培养养、教育育和考察察，按发发展程序序具体办办理有关关手续。2、协助副副书记做做好党员员教育管管理工作作。3、负责党党费收缴缴和党内内年报统统计工作作。4、负责党党员组织织关系接接转工作作。5、协助乡乡党委做做好村级级干部的的教育管管理、考考核、考考察、任任免等工工作。6、及时上上报农村村离职干干部定补补工作。7、负责大大学生村村官的专专项管理理、考核核工作。8、加强和和完善非公公有制经经济党建建工作。9、完成好好党委、政
17、政府交办办的中心心工作和和上级组组织部门门的其他他工作。综合办主任任岗位职职责1、认真履履行职责责，充分分发挥参参谋、助助手作用用、提供供信息、协协调组织织，为党党委、政政府献计计献策。2、严格按按照公文文处理办办法，及及时做好好文件的的收发、登登记、拟拟办、承承办、催催办、传传阅、清清退、立立卷归档档等工作作。3、认真做做好各种种会议的的会务安安排，会会议记录录、整理理和保存存各种会会议资料料。4、协调领领导与领领导、领领导和部部门、部部门与部部门之间间的关系系，督促促检查各各部门的的工作开开展情况况，及时时向有关关领导和和部门反反馈信息息。5、认真做做好食堂堂、车辆辆、考勤勤、卫生生、值班
18、班等后勤勤管理工工作，认认真开展展政务公公开。6、完成乡乡党委、政政府交办办的其它它工作任任务。经济发展办办主任岗岗位职责责1、加强对对企业的的联系，及及时掌握握存在的的各种问问题，为为当地政政府的决决策提供供信息和和资料。对对企业进进行规划划、管理理、监督督、协调调和服务务。2、负责全全乡经济济的统计计工作，严严格按有有关统计计规定，如如实填报报全乡经经济情况况，确保保月、年年报如期期上报。3、协助调调解企业业在生产产过程中中发生的的各种问问题，保保证企业业有一个个良好的的外部环环境。4、引入新新项目，发发展本乡乡经济。5、协助投投资商办办理项目目开发等等有关手手续。社会事务办办主任岗岗位职
19、责责1、协调民民政、综综治全面面工作。2、宣传、贯贯彻、落落实人口口与计划划生育政政策，制制定人口口与计划划生育目目标管理理责任制制，并及及时检查查考核。3、负责制制定综治治、信访访工作计计划与目目标，并并组织实实施和考考核，4、负责全全乡法制制宣传、矛矛盾排查查目标责责任制，制制定实施施与考核核，督促促规范基基层民事事调解工工作。5、完成党党委、政政府交办办的其它它工作。人大干事岗岗位职责责1、协助宣宣传宪法法、法律律、法规规以及上上级人大大及其常常委会和和本级人人代会的的决议、决决定，并并协助调调查其在在本行政政区域内内的贯彻彻实施情情况。2、协助处处理人大大主席团团的日常常事务和和联系协
20、协助工作作，负责责综合文文字、档档案管理理、保密密等工作作。3、起草乡乡人代会会及主席席团会议议等有关关会议的的文件、材材料，协协助做好好会议的的组织、联联络、会会务等工工作。4、协助督督查本级级人民政政府及有有关单位位和部门门办理代代表议案案和建议议、批评评、意见见工作，及及时整理理汇报有有关情况况。5、协助联联系本级级人大代代表，协协助组织织、指导导代表小小组开展展活动，协协助组织织本级人人大代表表开展视视察、调调研、评评议、执执法检查查和联系系选民等等活动。6、协助联联系本行行政区域域内的上上级人大大代表，为为他们执执行代表表职务，开开展代表表活动提提供服务务。7、协助做做好人大大换届选
21、选举的各各项工作作，做好好来信来来访的受受理和接接待工作作，及时时向人大大主席团团和本级级人民政政府反映映信访中中的重要要建议和和问题，并并协助督督查办理理情况。8、有针对对性地进行行调研，认认真撰写写调查报报告和各各种参阅阅材料，为为有关领领导决策策提供参参考依据据。9、负责乡乡人大宣宣传报道道工作，及及时向上上级人大大报送有有关工作作信息。综治岗位职职责1、掌握分分析辖区区内的治治安形式式和工作作动态，及及时向上上级反馈馈信息，重重大问题题提请党党委、政政府研究究解决。2、每半年年对各村村“两会一一队”人员进进行集中中教育培培训，增增强工作作能力和和改善工工作方法法。3、建立健健全基本本社
22、情、历历年治安安状况、年年度计划划、重点点人口、矛矛盾纠纷纷排查等等各项档档案资料料。4、每月召召开综治治例会一一次，分分析本乡乡治安形形式，研研究解决决突出的的治安问问题。5、办理上上级交办办的有关关社会治治安综合合治理工工作的其其它事项项。团委书记岗岗位职责责1、掌握基基层团组组织状况况，研究究制定有有关团的的各项规规章制度度，督促促各级团团组织搞搞好组织织生活，抓抓好团的的组织建建设。2、协调党党组织做做好“双推优优”工作，总总结表彰彰团干部部、团员员、团组组织的先先进典型型，对违违反纪律律的团员员进行批批评、帮帮助，并并向上级级团委提提出处理理意见。3、抓好学学校团队队的组织织建设，抓
23、抓好中小小学生的的思想品品德教育育、法制制教育，指指导开展展适合中中小学生生的有益益活动。4、组织发发动团员员参加“五四”、“争先创创优”、“青年志志愿者”等活动动。5、坚持每每季度召召开团委委委员和和各基层层团干会会议。政协联络组组岗位职职责1、代表乡乡政协联联络本地地的政协协委员，沟沟通感情情，增进进友谊，征征求并反反映政协协委员的的意见和和建议，切切实保护护政协委委员的权权益不受受侵犯，为为委员充充分发挥挥作用搞搞好服务务工作。2、负责反反映当地地的社情情民意，并并及时以以文字形式式向市政政协传送送信息。3、组织本本地政协协委员围围绕团结结、民主主两大主主题，开开展学习习交流、调调查研究
24、究、协商商座谈等等活动，履履行政治治协商、民民主监督督、参政政议政职职责，针针对本地地事关全全局的重重大问题题为党政政机关出出谋献策策，促进进党委、政政府各项项决策的的民主化化和科学学化。4、做好本本地民营营经济界界人士、知知识分子子、宗教教界人士士、“三胞”人员及及亲属、影影响较大大的在外外地工作作的各界界人士的的联络工工作，广广交朋友友，协调调关系，充充分发挥挥中国共共产党和和政府联联系群众众的桥梁梁纽带作作用，积积极为本本地的安安定团结结，经济济建设服服务。5、完成上上级政协协交给的的其他工工作任务务。安监站岗位位责任1、贯彻执执行国家家、省、市市有关安安全生产产的法律律法规、方方针、政
25、政策规章章制度。2、坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，依法法查处不不具备安安全生产产条件的的生产经经营单位位，督促促消除事事故隐患患。3、指导、协协调、监监督相关关部门和和单位的的安全生生产工作作。4、研究、协协调和解解决安全全生产中中的问题题。5、参与事事故应急急救援和和事故调调查处理理。6、负责安安全生产产的监督督管理、宣宣传教育育及信息息的分析析、整理理、汇总总和上报报工作。7、完成乡乡党委、政政府和市市安委会会、安监监局交办办的其它它工作任任务。纪检岗位职职责1、起草、发发布纪检检工作文文件。2、做好农农村基层层党风廉廉政建设设工作。3、认真抓抓好勤廉廉双述和和民主评评议工作作
26、，继续续加大对对农村党党员干部部反腐倡倡廉工作作。4、通过乡乡民情窗窗、村民民情联系系点，极极力遏制制上访事事件的发发生5、坚决完完成上级级督办案案件和本本级信访访案件的的查处工工作。6、完成乡乡党委和和乡政府府下达的的各项工工作。农发办岗位位职责1、贯彻执执行国家家和省、市市有关农农业综合合开发的的方针、政政策，拟拟定我乡乡农业综综合开发发的管理理细则，并并监督实实施。2、研究制制定全乡乡农业综综合开发发的中长长期发展展规划和年度度计划，并并组织实实施。3、编织上上报年度度农业综综合开发发土地治治理项目目、农业业产业化化经营项项目计划划。4、组织农农发工程程实施建建设和工工程质量量、进度度的
27、监督督检查，并并组织项项目验收收及已建建项目工工程的管管护工作作。5、负责农农业综合合开发的的统计报报表、调调查研究究和信息息宣传、档档案管理理等工作作。6、承办乡乡党委、政政府交办办的其它它工作事事项。统计站岗位位职责1、认真宣宣传贯彻彻统计计法及及相应统统计管理理条例和和规定，并并检查监监督统计计法规的的实施，保保证农村村社会经经济统计计资料的的准确性性、客观观性、科科学性。2、统一组组织领导导和协调调辖区内内的统计计工作，准准确、及及时、全全面、系系统地完完成各项项调查任任务，提提供统计计资料，发发挥农村村经济信信息服务务中心的的作用。3、建立健健全农村村统计报报表管理理制度，建建立统计
28、计台帐和和统计资资料档案案，统一一管理农农村统计计报表和和统计数数据。4、实事求求是，保保证统计计数字的的真实性性，做到到上报数数字准确确、及时时、全面面。坚决决抵制虚虚报、瞒瞒报、伪伪造、篡篡改统计计数字的的违法行行为。5、搞好农农村统计计基础建建设，加加强对基基层人员员的业务务培训，对对本乡乡乡所属各各企业和和各村主主要经济济情况定定期进行行统计检检查。6、完成乡乡党委、政政府和上上级统计计部门交交办的其其它工作作任务。妇联主席岗岗位职责责1、努力完完成乡党党委、政政府交给给的各项项任务。2、积极完完成市妇妇联交给给的各项项任务。3、不断了了解全乡乡妇女的的就业、信信息等方方面的情情况。4
29、、做好全全乡“五好文文明户”评选工工作。5、做好全全乡妇女女、儿童童的维权权工作。科协岗位职职责1、认真接接办上级级科技部部门下达达的工作作。2、按时领领取科协协宣传资资料，并并及时发发放到各各村。3、搞好科科技服务务，为各各种有特特色产业业的农户户提供科科技信息息。4、配合办办公室日日常工作作。5、完成乡乡党委、政政府交办办的其他他各项工工作。农科站岗位位责任1、在乡党党委、政政府的领领导下，完完成各项项农业站站的工作作。2、贯彻执执行国、省省有关法法律、法法规和农农业技术术推广的的有关规规定。3、熟悉本本乡主要要农作物物栽培品品种和栽栽培技术术，根据据不同农农事季节节，及时时提出农农业生产
30、产技术管管理意见见并组织织实施。4、组织开开展农业业科技培培训工作作，提高高农民的的农业科科技素质质，及时时为农民民提供技技术咨询询和技术术服务。5、组织实实施农业业技术推推广大项项目的实实施。水管站岗位位职责1、在乡党党委、政政府的领领导下，做做好全乡乡各项水水利工程程建设的的服务工工作。2、帮助饮饮水困难难村解决决人畜吃吃水难的的问题。3、抓好农农田水利利基本建建设，为为农业生生产搞好好服务。4、帮助企企业解决决用水难难的问题题，为我我乡经济济发展提提供水源源保障。5、做好防防汛抗旱旱工作。6、做好节节约用水水宣传工工作。林业站岗位位责任为巩固造林林绿化成成果，确确保林木木成活率率，特制制
31、定林业业站岗位位目标责责任。1、把好造造林质量量关和管管护关。及及时组织织各村对对林木进进行抚育育、管护护，确保保林木成成活率和和保存率率达到995%以以上。2、督促各各村建立立管护组组织，落落实管护护责任，制制定管护护措施。3、积极宣宣传相关关林业法法律法规规和规章章制度，强强化日常常管护工工作。4、推行管管护责任任制，做做到管护护措施到到位、管管护人员员到位、管管护责任任到位。5、严禁乱乱挖乱采采，严禁禁放牧，严严禁乱砍砍滥伐，严严厉打击击毁林犯犯罪。6、严禁在在造林地地周围用用火，严严防森林林火灾。7、定期开开展专项项检查，对对管护不不到位的的要坚决决进行处处罚并督督促其整整改到位位。工
32、会主席岗岗位职责责1、努力抓抓好建会会工作，积积极完成成全乡新新建企业业的建会会工作。2、认真完完成全乡乡所以企企业的合合同签订订工作，使使职工和和企业达达到平等等协商，为为企业创创造和谐谐的劳动动关系。3、加强工工会组织织建设，健健全组织织网络，对对返乡和和外出农农民工进进行分类类统计造造册。4、积极实实施送温温暖工程程，为困困难职工工和农民民工办实事事、好事事，推动动下岗职职工再就就业。企业办岗位位责任1、指导和和帮助辖辖区内各各类乡企企业认真真执行党党和国家家各项方方针、政政策、法法规和上上级有关关规定。2、负责收收集各种种经济信信息，并并进行筛筛选、传传递、反反馈、储
33、储存。3、负责本本辖区内内企业各各种统计计报表，近近期统计计、审核核上报有有关领导导和部门门，负责责各种资资料的收收集整理理、保管管。4、按照检检查、知知道、督督促辖区区内企业业各项安安全制度度的执行行，保证证安全生生产。5、负责辖辖区内企企业各方方面的协协调关系系。6、经常对对辖区内内企业进进行经济济分析，为为党委、政政府科学学决策提提供依据据。7、在认真真做好本本职业务务外，服服从和服服务于各各项中心心工作。8、认真完完成乡党党委、政政府和上上级主管管部门交交办的工工作。畜牧站岗位位职责1、认真做做好春秋秋两季畜畜禽防疫疫和日常常补免工工作，完完善乡村村两级免免疫档案案。2、加强动动物疫情
34、情监测，严严格执行行疫情报报告制度度。3、严格落落实国家家对养殖殖业补助助政策。4、加快发发展标准准化、规规模化畜畜禽养殖殖园区。5、加强村村级防疫疫员培训训，提高村村级防疫疫员防疫疫技术水水平。6、认真学学习党的的方针政政策、业业务知识识和有关关法律法法规。民政办岗位位职责1、紧紧围围绕党委委、政府府工作的的大盘子子开展工工作，当当好党委委、政府府的参谋谋和助手手。2、及时了了解掌握握全乡农农村贫困困人口的的生活状状况，适适量解决决贫困人人口的生生活困难难。3、及时足足额发放放各类优优扶对象象的各项项补助。4、救灾粮粮款的发发放严格格执行乡乡长负责责制。5、辖区内内发生灾灾情，及及时准确确地
35、上报报民政局局。6、贫困群群众有什什么资讯讯及时解解答。农机岗位职职责1、完善农农机管理理机构，建建立联系系网络。2、做好全全乡农业业机械年年度检审审。3、做好农农机安全全生产管管理和宣宣传。4、做好国国家惠农农政策的的宣传、执执行。5、做好上上级领导导交待的的其它任务。服务中心总总会计岗岗位职责责1、管理各各村财务务章。负负责指导导和监督督各村财财务章使使用情况况，签发发银行支支票使用用情况。2、严格按按照国家家的有关关法规、政政策、条条例、会会计制度度，依法法进行业业务核算算。3、督促各各村财务务收入及及时入银银行帐户，杜杜绝坐收收坐支现现象。4、负责各各村每月月按时过过帐，防止止跨月、跨
36、跨季度，并并做好当当月报帐帐会议过过帐记录和和通知报报帐会计过过帐记录。会计服务中中心总出出纳岗位位职责1、各村银银行账户户资金、存存、取款款发生额额、余额额，依据据报账票票据进行行金额复复核结算算，并随随时与总总会计、报账会计、开户行对账，保证帐帐相符。2、对各村村备用金金的管理理使用进进行监督督，定期期检查，防防止挪用用。3、及时对对各村原原始票据据进行入入账，监监督原始始票据是是否按“三字两两章”制度进进行，否否则不予予登录。4、电脑打打印各村村财务报报表，公公开底薄薄。票据管理员员岗位职职责1、管理好好双代管管档案，民民主理财财组档案案，村主主干工资资等档案案。2、管理各各村的收收款票
37、据据、单据据、账薄薄。做好好各村收收款票据据的使用用登记和和核销登登记工作作。3、监督各各村票据据规范运运行，对对各村收收款业务务票据的的使用进进行检查查。4、保证服服务中心心各种设设备正常常运行。文化站岗位位职责1、努力学学习网络络知识，不不断提高高操作能能力。2、及时上上传乡政政府的有有关文件件、信息息，发挥挥网络的的舆论导导向作用用。3、充分利利用网站站优势，上上传和下下载政务务信息。4、建立并并管理好好网站资资料。5、配合办办公室主主任做好好机关的的日常事事务性工工作。6、完成好好乡党委委、政府府交办的的其它工工总。残联岗位职职责1、围绕党党委、政政府工作作的大盘盘子开展展工作，当当好
38、党委委、政府府的参谋谋和助手手。2、及时了了解掌握握全乡残残疾人口口的生活活状态，为为残疾人人排忧解解难。3、向残疾疾人讲解解残疾人人有关法法律法规规。4、贫困残残疾人有有什么咨咨询，及及时解答答，做残残疾人的的坚强后后盾。农廉办岗位位职责1、起草、发发布有关关纪检、农农廉各种种文件。2、做好农农村基层层党风廉廉政建设设各项工工作。3、继续认认真抓好好勤廉双双述和民民主评议议工作。4、做好乡乡民情窗窗，村民民情联系系点有关关工作。5、狠刹农农村红白白事大操操大办歪歪风。6、做好案案件查处处工作。7、做好乡乡各项中中心工作作。劳动所岗位位职责1、负责辖辖区内的的农村社社会劳动动力的登登记、管管理
39、和培培训，服服务富裕裕劳力的的转移和和就业。2、服务本本辖区内内的工业业园区和和其他企企业的经经济、信信息、政政策咨询询。3、协调农农村信用用社搞好好农村、农农业、农农民及其其他一些些小型企企业的小小额信用用贷款。4、抓好我我乡第三三产业健健康有序序发展。5、参与完完成乡上上的各项项中心工工作和包包村工作作。规范服务性性建设制制度为了推进依依法行政政、规范范机关行行政行为为，提高高机关工工作效能能，建设设高效优优质、民民主公开开、清正正廉洁和和人民满满意的政政府，促促进全乡乡经济与与社会健健康和谐谐发展，特特制定以以下制度度。1、首问负负责制。对对到乡政政府前来来信访、办办理事项项的人员员，首
40、受受工作人人员必须须热情接接待，对对属于职职责范围围的事项项，能当当场办结的，应应当场办办结；对对不能办办结的应应告知办办结时间间；对不不属于职职责范围围的事项项，应一一次性告告行具体体承办机机构，为为当时人人提供热热情周到到的服务务。2、限时办办结制。凡凡法律、法法规、规规章明确确办事时时限的，必必须在规规定时限限内办结结、并尽尽可能提提前办理理；对特别紧紧急的事事项要在在规定的的期限内加加班加点点提前完完成。领领导交办办、批办办的事项项，必须须雷厉风风行，积积极主动动地去办办，没有有明确时时限的要要在100个工作作日内办办结、并并及时向向交办、批批办领导导报告办办理情况况，做到到件件有有落
41、实，事事事有回回声。3、否定报报备制。服服务对象象到机关关办理有有关事项项、承办办人员对对不予受受理的事事项，应应明确告告知服务务对象，并并登记备备案。承承办人对对不予办办理的重重大事项项或疑难难问题，应应报分管管领导，不不得擅自自决定不不办。4、办事公公开制度度。乡政政府各办办公室及及相关部部门要公公开职责责范围，公公开办事事依据、程程序、时时限、要要求、纪纪律及承承办人员员、办事事实行“阳光操操作”、接受受群众监监督，提提高办事事效率和和服务质质量。5、失职追追究制。乡乡政府工工作人员员在工作作中不履履行或不不正确履履行规定定职责，消消极应付付，执行行不力，落落实不力力的要求求书面检检查，
42、通通报批评评。造成成重大失失误或不不良影响响的要按按照有关关规定追追究过错错责任。AB岗工作作制度1、乡机关关重要岗岗位实行行AB岗岗制度。2、AB岗岗要保证证岗位随随时有人人，不能能发现有有缺岗现现象。3、岗位人人员不能能同时请请假，有有特殊事事情需请请假，需需互相调调剂，决决不允许许有缺岗岗现象。4、在岗人人员对来来机关查查询资料料人员，要要热情接接待引荐荐到有关关办公室室。“五个一”工作运运行机制制为了保证评评价投诉诉机制落落到实处处，保证证机关良良好的工工作秩序序，现建建立“五个一一”工作运运行机制制：1、一周一一学习，每每周要组组织一次次集中学学习，以以提高机机关工作作人员素素质和工
43、工作能力力，学习习方式可可灵活多多样，力力求取得得实效。2、一月一一汇报，每每月要组组织一次次工作汇汇报会，逐逐人或按按岗位汇汇报当月月岗位目目标完成成情况，并并对接受受群众评评价的情情况进行行通报。3、一季一一征求意意见，每每一季度度都要确确定专题题，深入入基层和和服务对对象中征征求意见见，查找找工作中中存在的的问题，分分析研究究出现问问题的原原因，制制定针对对性的改改进措施施。4、半年一一考核，每每半年要要对岗位位目标完完成情况况进行一一次考核核。考核核要邀请请相关部部门和服服务对象象代表参参加，改改变笼统统定性的的考核办办法，尽尽可能将将考核内内容细化化量化。5、全年一一总结，结结合年度度考核工工作，每每个人都都要对各各自全年年的岗位位目标完完成情况况进行述述职汇报报。考核核结果的的评定要要把对平平时评比比、