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1、干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法学习心得例文近日，中共中央办公厅印发了干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法，全篇分为：第一章总那么，共 5 条、第二章监视检查重点内容，共 5 条、第三章监视检查工作机制共 5 条、第四章任前事项报告共 2 条、第五章干部选拔任用工作“一报告两评议”共 4 条、第六章专项检查共 5 条、第七章离任检查共 3 条、第八章问题核查共 3 条、第九章责任追究共 7 条。全文针对监视检查的相关方法进展了详细的说明。? ?监视检查是宪法赋予每个公民的根本权利。有效发挥监视的作用，是防止权利变质的保证，一是增强党员干部自我监视和自觉承受群众监视的意识，努力营造“人人
2、承受监视，人人自觉监视”的气氛。二是这次印发干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法是依法保障人民对党和国家及其工作人民监视的权利。三是拓宽群众监视渠道，进一步完善制度、设立专用举报信箱和举报 ，做到专人管理、专人接访，方便监视。四是完善监视措施，促进监视转化，进步监视的效果。落实好监视检查方法有利于政府工作的透明化，提升政府威信度；有利于进一步开展政府工作，进步政府工作效率；有利于透明化干部选拔任用。? ?党政指导干部肩负着党的道路、方针、政策的决策和施行的重要责任。做好干部的选拔任用工作不仅关乎着党风民意。而干部选拔任用的监视检查关系到党和国家事业的兴衰成败。通过发现和培养一批又一批优秀干部
3、来承当历史使命。只有严格的监视检查，我们党才能人才辈出。因此在干部选拨的过程中必需要注意克制监视主体不愿监视，不敢监视，不想监视，不能监视的不良心态。要努力进步监视客体承受监视的自觉性，加强学习培训，树立正确的名位观、权利观、监视观，奠定自觉承受监视、从严标准自身行为的思想根底。明确监视责任，使监视主体充分认识到干部选任工作监视既是职权，又是职责，促使监视主体敢抓敢管，敢于碰硬，不断增强监视主体履行职责的自觉性和主动性，共同营造风清气正、民主安康的良好选人用人社会气氛。? ? ?干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法学习心得范文 2 ?近日，中央办公厅印发干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法
4、，对干部选拔任用工作监视检查内容、机制、方式和责任追究等，进展了标准和完善。这是深化贯彻新时代中国特色社会思想，贯彻新时代党的组织道路，突出政治监视，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监视的重要制度成果。? ?新时代要进一步加强对干部的监视，总书记在全国组织工作会议上指出“要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监视，管好关键人、管到关键处、管在关键时”。新时代的干部监视工作，必须进步政治站位，以新时代中国特色社会思想为引领，主动分析p 新形势、新问题，实在增强干部监视工作的实效性，推动良好政治生态的形成，构建科学的干部监视体系，翻开干部
5、监视工作新场面。? ?进一步建立完善干部日常监视制度体系，扎紧制度笼子，强化监视重在防范的理念，抓在时时事事处处，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，提升制度的刚性约束力，以此来约束干部的权利和个人行为。深化学习贯彻新时代中国特色社会思想，加强干部个人的党性修养，特别是要加强理想信念教育，持续为干部补充精神上的“钙”，教育引导党员干部知敬畏、守底线，习惯在受监视和约束的“制度笼子”中工作生活，推进干部队伍由不愿被监视向自觉被监视转换。? ? ?干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法学习心得范文 3 ?近日，中共中央办公厅印发了干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法，并发出通知，要求各地区各部门认真遵
6、照执行。干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法一直以来选什么人用什么人，是广阔干部群众最为关注的问题，为落实新时代好干部标准，树立了正确的方向。? ?干部选拔任用工作监视检查和责任追究方法根据党政指导干部选拔任用工作条例、中国共产党党内监视条例、中国共产党问责条例等党内法规来制定的，坚持以新时代中国特色社会思想为指导，突出政治监视，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究渎职失察责任，为形成风清气正的用人生态环境具有重大的意义。? ?我们要认真做到，方法中的，“干部选拔任用工作监视检查和责任追究，坚持党委党组指导、分级负责，实事求是、依法依规，发扬民主、群众参与，分类施策、精准有效
7、，防治并举、失责必究”，方法明确指出对干部的任用，提升了标准，要求干部遵纪守法，坚持正确工作、人生、生活方向，选出来的干部要让组织放心、干部服气、群众满意。? ?总书记在党的十九大报告中指出，“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原那么，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公正正派，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”。好干部，要德才兼备，品德和才能都要具备。? ?我们要认真学习并做到方法中的，“坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监视检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公正正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、品行关、才能关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净当担的干部。”干部的选拔任用，要具备品德和才能的同时，要坚持任人唯贤，以新时期好干部的标准作为方向，既要有才能，又要讲规矩、讲政治、讲纪律，要加强党风廉政建立，守好廉洁关，做忠诚干净担当的指导干部，为人民群众谋福祉，为人民群众办实事。? ? ?第 4 页 共 4 页