X区群团工作部2022年工作总结及2022年工作计划.doc

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1、X区群团工作部2022年工作总结及2022年工作方案2022年,_区群团工作部在区委区政府的坚强指导下,在市总工会、团市委、市妇联的正确指导下,坚持以新时代中国特色社会思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神、总书记视察_重要讲话,按照中央、_省、_市关于群团改革的要求,紧紧围绕区_届_次党代会及区委_届_次全会工作部署,坚持“强三性、去四化”,扎实做好群团工作,真正做到“急群众所急、想党政所想、谋开展所需,尽群团所能”,不断进步群团组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现将我部_年工作总结和_年工作方案总结报告如下。一、2022年工作总结2022年是_区挂牌成立以来的第一个

2、完好年,是极其关键的一年。这一年,我们坚持党建引领。以新时代中国特色社会思想为指导,深化学习贯彻总书记关于群团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神,认真贯彻新时代党的建立总要求,深化学习和广泛宣传宪法,健全完善“三会一课”、指导干部述职述廉、民主评议党员、专题民主生活会等制度,全面加强群团系统党的建立。完善群团干部培养、选拔、交流等管理制度,依托园区党群效劳中心,推动园区工联会建立一抓政治引领,提升群团组织向心力围绕增强政治性要求,抓好政治引领。实在做到党有号召,群团有行动,将广阔群众严密团结在党的周围,不断进步群团组织的向心力。1.在学习上用心。坚持党建就是消费力,抓思想建立总龙头。

3、定期召开党组会和部长办公会,认真落实“第一议题”学习制度,每月制定学习方案,做好学习安排,班子成员做到会前预习、会上讨论、会后撰写心得体会。支部书记带头讲党课,带头与干部职工谈心谈话、交流思想。班子成员带头谈体会,带头开展专题学习,形成浓重的学习气氛。组织党员干部职工学习谈治国理政第三卷内容等,带动全体干部职工实在在学懂弄通做实上下功夫,推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往_参观学习,观看爱国电影、先后_次赴_和_参加革命历史传统教育主题活动,引导党员干部职工坚决理想信仰,明确工作方向,强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及效劳对象学习新时代中国特色社会思想和党的十

4、九大精神,贯彻落实总书记视察_重要讲话和对_重要批示指示精神,鼓励广阔干部群众积极投身_建立中国特色社会先行示范区,为_加快建立世界一流科学城及_北部中心凝聚磅礴群众力量。2.在宣讲上用情。进一步弘扬爱国精神,在“十一”国庆期间开展“巾帼心向党礼赞新中国”爱国主题系列活动,开展“巾帼献言,一纸传情”主题巾帼沙龙活动、“把握时代脉搏,弘扬爱国热情”主题爱国教育理论活动、“聚亲子之心,弘爱国之情”航空科技爱国讲座_场活动,发动各街道、各机关妇委会开展活动_余场,参与人数达_余人。组织开展_区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会

5、、职工效劳嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下_余个活动,参与职工超过_人次。3.在引领上用力。“五四”期间,组织开展主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动,开展“我与_共成长我心目中的_北部中心”青少年作品展览会,累计收到各类作品近_件,评选出_多件优秀作品开展_区巡展。开展“庆贺新中国成立_周年”暨参观爱国教育基地系列活动中,全区各级团组织近_名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国教育基地等活动。开展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛,共收到_余份摄影作品,其中,_份优秀作品脱颖而出,参与线上评选,共吸引_万余人次参与投票,累计票数达_万,营造了群团心向党的浓重气氛。二抓岗位建功

6、,提升群团组织号召力围绕增强先进性要求,积极发动广阔群众发挥所长、岗位建功,为城市开展助力,不断进步群团组织号召力。1.注重模范引领。积极开展全国、省、市劳模和“五一劳动奖”的评选工作,今年共评选区级先进劳动模范_个,市级_个,省级_个。充分利用报、刊、网、微等媒体,大力宣传弘扬“劳动荣耀,创造伟大”的劳模精神。通过推先推优一批优秀团组织、团干部和团员,进一步强化先锋模范引领作用,_年,累计评获省、市优秀团组织_个,优秀个人_名。充分发扬妇女同胞自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,激发各行业女性立足岗位巾帼建功的热情,共计_人获得省、市、区“三八红旗手”称号,共计_个单位获得市、区“巾帼文明

7、岗”称号,_个单位获得市“三八红旗集体”称号,_户家庭获得区级“文明家庭”和_个单位获得“关爱家庭示范单位”称号。2.助推文明建立。依托党群效劳中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家开展未成年人思想道德建立活动和各类亲子主题理论活动,利用社区家长学校着重开展家庭教育,积极营造注重家庭、注重家教、注重家风的气氛。开展寻找“文明家庭”活动,开展“家风家规”主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各类活动共百余场次,积极弘扬中华民族家庭美德。依托党群效劳中心、妇儿之家、家长学校等活动阵地,结合“科学育儿指导站”品牌工程,加大“文明家庭”正面案例宣传力度,开展家庭教育相关宣传宣讲活动_

8、场,覆盖_人次。3.助力社会治理。深化推进区志愿效劳从提供效劳向参与社会治理转变,研究制定_市_区志愿效劳工作三年行动规划_,推动区志愿效劳再上新台阶。积极开展志愿者队伍,_年以来,共有新注册志愿者_名,累计培训志愿者_万多人次。建立一支_人的专业交通义警队伍,各社区分别建立一支道路平安监视员队伍,常态化、专业化开展培训、开展文明劝导和交通平安宣传志愿效劳等交通综合治理活动,共组织_人次参与交通平安文明引导志愿行动,累计效劳时间达_小时;开展城市道路交通设施“三问五看”活动,共发现交通标识标牌模糊破损、路面损坏、交通照明等_处问题,并上报至区交警大队、交通运输局等部门;深化推进护河治水工作,成

9、立由_名志愿者组成的_区“治水提质”志愿效劳队和_区河小二“护水骑兵”志愿效劳队两支队伍,选拔_名志愿者担任区、街道、社区三级志愿河长,挑选_名志愿者担任区级志愿者湖长;定期开展业务知识培训、举办护河治水圆桌会议、创立“河小二”夜巡机制,共组织_场护河治水志愿行动,累计参与人次_余人次,派发宣传资料_余份,覆盖_余人次市民群众。三抓效劳帮扶,提升群团组织凝聚力围绕增强群众性要求,细致入微、实实在在、用心用情做好群众的效劳、帮扶、维权工作,实在当好职工、青年、妇女的娘家人和贴心人,不断提升群团组织凝聚力。1.在效劳上突出“细”。结合不同群体需求,精心、精细做好效劳。做细重大节日送温暖活动。春节期

10、间送出返乡农民工车票款_万元,发放慰问金_万元,福包_个,电影票景区门票合计_张。开展送清凉活动,慰问_大学建立工程和顺丰快递公司_分部职工_多人。开展“_工会,一起过中秋,迎大庆游园”活动,在中秋、国庆期间组织职工群众_人到_海洋世界玩耍。在_年元旦、春节期间开展“新春送温暖”慰问困难妇女活动,慰问六个街道困难妇女儿童共_名,发放慰问金_万元。丰富群众文体生活。开展_区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办“我和我的祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工效劳嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下_余个活动,参与职工超过_人次。与_区电影院合作建立“职工公益影院”,开展“

11、工会邀你看电影活动”以“点菜”的方式,由企业自选时段、自选影片免费观看电影,惠及职工_余人次。积极回应青年需求,开展以集读书分享、交友联谊、兴趣小组、电影沙龙、主题派对、公益活动等为一体的“青悦会”系列活动。截至目前,共开展_场次活动,吸引_余名青年参加。助力青年就业创业。青创协已招募会员_个,成立会员兴趣俱乐部_个,积极开展会员交流日、创业大讲堂、粤港澳大湾区青年交流、会员联谊会、拜访会员企业等活动超过_场次。开展_年大学生就业创业才能提升行动“展翅方案”,在“展翅方案”就业平台累计发布实习岗位_个,共收到实习申请_份。结合区人才办晋级打造青年驿站_版本,在华强创领寓公寓建立晋级“青年人才驿

12、站”工程,搭建一个晋级版的效劳青年、效劳人才、效劳产业、效劳开展的新平台。截至目前,驿站共效劳入住高校毕业生及来_创新创业的青年人才近_人次。开展“爱心妈妈”系列活动。整合工会女职工和妇女活动阵地,开展工会“爱心妈妈小屋”和妇联“母婴室”共建工作,目前全区已建成爱心妈妈小屋_个,同时,完成市政府民生实事每年新增_间公共场所母婴室工作任务,累计惠及女职工_万人。2.在帮扶上突出“实”。实在回应群众的所思、所想、所盼,以实在的帮扶,让群众得实惠。做实劳资纠纷工作。依托_区解决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度,定期研判解决农民工工资拖欠问题。印发_市_区总工会欠薪致困农民工帮扶救助方法试行的通知,

13、对因欠薪致困的职工给予帮扶。定期研究研判劳动领域风险隐患工作,跟踪落实问题处理。今年以来共排查出存在劳资纠纷风险隐患企业_家,涉及职工超过_万人,已全部调处完毕。在风险隐患排查和劳资纠纷调处中,未发现有境外NGO组织介入的情况。做实困难农民工救助工作。出台_区重大疾病职工探访工作方案,扩大工伤探视覆盖面、增加职工重大疾病探访,做强_市职工保障互助会_代办处,加大帮扶救助力度,_区“重大疾病职工探访工程”获第十六届_关爱行动“百佳市民满意工程”。_年以来,共救助困难职工_人,为_余名职工出资购置二次医保,共探视_名住院工伤职工,_名重大疾病职工发放慰问金_万元。为_名职工子女申请_年金秋助学,共

14、获得救助金_万元。做实青年帮扶工作。以_国际禁毒日、_国际宪法日等特殊节日为契机,深化校园开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理安康教育、预防校园欺凌、未成年人性知识教育、反恐反邪、_青少年综合效劳平台宣传等活动,累计开展_场次,覆盖全区青少年学生近_人次。深化开展渉罪青少年、重点青少年陪审及帮扶效劳工作,截至目前,陪审渉罪青少年、未成年人_起,个案跟踪帮扶_起,工程督导_次。启动_年度_市青少年帮困助弱专项基金募捐活动,广泛发动社会力量关心关爱青少年安康成长,截至目前,共计收到_个爱心人士及爱心集体的募捐款_万余元。做实妇女“两癌”筛查工作。_年_月在中国科学院大学_

15、医院东院区、西院区体检中心举行了为期三周的困境妇女免费体检活动,共为_名贫困妇女提供了包括两癌筛查在内的免费安康体检。结合区卫生安康局推动_区适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查工程落地,进一步进步全区适龄妇女的“两癌”筛查普惠率。3.在维权上突出“暖”。实在维护职工、青年、妇女儿童合法权益,不断进步群众获得感、幸福感、平安感。出台构建_区“婚调M+”大调解体系的工作方案,整合政法、公安、司法、民政、妇联等部门职能作用,建立“党群共建+婚调”“派出所+婚调”“民政婚调”等婚调形式,全区共建区反家暴效劳中心_个、区级婚调室_个、街道级婚调室_个、婚调效劳受理点_个、专兼职婚调员共_名。截至目前,共处理婚姻

16、家庭纠纷警情_宗,已结案_宗。今年以来,区婚调委开展婚调家庭纠纷调解及反家庭暴力系列讲座培训_场,覆盖全区各街道及婚调成员单位共_人次。全面推进六个街道的律师进驻工作,建立街道和社区工会法律援助机制,推动法律参谋到各级职工之家和效劳站常态化开展职工普法、纠纷调处、职工权益维护。_年开展普法宣传效劳职工_人次,承受职工 咨询_余次。积极发挥维权普法宣传作用。发挥_热线知情线、解忧线、维权线、效劳线的作用,为妇女群众提供婚姻家庭、子女教育、情感困惑、纠纷调解等咨询效劳,帮助妇女群众解疑释惑。在“三八”妇女节维权周、人民调解宣传月、_国家宪法日等时间节点开展普法宣传活动_场,参与群众超_人次。在全市

17、率先成立了区级儿童议事会,以辖区_所学校为试点,建立区级儿童议事员库,全年共开展_期“儿童议事会”,进一步提升儿童参政议政才能;创立区级儿童友好理论基地,举办儿童友好理论基地授牌仪式,不断扩宽儿童友好覆盖面;施行“暖阳守护”未成年人关爱帮扶工程和“守护_将来”在校学生综合保护方案,进一步完善未成年人保护网络;实现了_个社区妇女儿童之家全覆盖,打造全市首个街道级儿童友好公园,投入建立首个“女性五期关爱空间”,不断优化妇女儿童开展环境,进一步推动_区儿童友好型城区建立。四抓队伍建立,提升群团组织战斗力不断推进群团组织建立、队伍建立、阵地建立,打造一批能干事的群团铁军和好干事的群团阵地,实在提升群团

18、组织战斗力。1.全力推进组织建立。推动机构改革后区直机关事业单位_建立工会。实在加强街道、社区及两新企业工会组织建立,全区_个社区工联会完成标准化建立,全区共有百人以上企业_家,其中已建会企业_家,筹备宣介中企业_家。依托园区党群效劳中心,推动园区工联会建立,时间谷园区、华强创意产业园区工联会辐射职工超过_万人。印发关于扎实做好_区“两新组织”团建“三个百分百”工作的通知,并建立“两新”组织团建指导专员队伍,结合街道、社区等深化企业走访调研,大力推动“两新”组织团建工作,目前共组建起_个“两新”团组织。完善六个街道妇联机构建立,先后有四个街道完成执委增、替补及改选工作。持续推进直属机关及市驻区

19、单位妇女组织建立工作,成立区教育系统妇联、指导推进卫生系统的妇联建立工作。截至目前,已有_个单位启动妇女组织成立、更名建立工作,其中_个单位已召开妇女大会完成选举工作。2.扎实推进队伍提能。配齐配强_名职业化工会工作者,实现社区职业化工会工作者的全覆盖。建立“工会组织员课堂”学习培训机制,每月举办_期“工会组织员课堂”。组织开展两期基层工会干部培训,覆盖了本年度新组建的_余家百人以上企业工会主席。举办团干部研修班、基层团组织和“两新”团组织干部培训班。在全区共青团系统中开展施行“青年大学习”活动,通过实行线上问答竞赛排行,以寓教于乐形式营造团员青年“比学赶超”的学习气氛,全区_多个基层团组织,

20、_万余人次团员青年参与,累计学习时数达_分钟。线下组织举办“青年学习社”_场次,覆盖团员青年_余人。结合区应_急管理局开展区级青年平安消费示范岗评选活动,发挥好青年集体的平安消费示范效应,鼓励广阔青年员工增强平安消费意识。积极组织、发动广阔妇女参与社会事务管理,不断进步妇女同胞参政议政的意识和程度。目前,区直各单位指导班子中女干部装备率到达_,街道党政工作部门指导班子中女干部装备率到达_,区党代表中女性代表占比_,人大代表中女性代表占比_,政协委员中女性代表占比_,社区两委换届中妇联主席_进两委班子。3.有序推进阵地建立。指导区、街道工会会计核算中心建立,标准基层工会经费使用管理。目前区、街道

21、工会会计核算中心已根本建成。推动职工之家示范点建立。加强摩比科技、贝特瑞工业园、邦凯城等_个职工之家示范点建立。在凤凰街道光谷苑建立了首个区劳动者之家,针对快递小哥、环卫工人、网约车司机、房产中介员等八大类新经济、新产业、新领域的劳务工提供一站式综合性效劳。加强区劳模创新工作室的创立、管理、评审和鼓励机制建立,充分发挥劳模对职工群众创新创业的“传帮带”作用,创立区级劳模创新工作室_个,市级_个,省级_个。结合有关单位,筹建_区青少年宫、青少年活动中心,晋级打造区级品牌的青少年活动阵地,同时,推动各街道完善青少年综合效劳平台和青少年活动阵地建立。全面建立“青年之家”综合效劳平台,推动各办事处建立

22、建成青少年综合效劳阵地。不断提升妇儿之家建立程度,结合文明城市创立工作要求,全面摸查我区_个社区妇女儿童之家建立及工作情况,目前我区_个社区均已完成妇女儿童之家挂牌及制度上墙。五抓党风廉政建立,提升群团工作作风一是加强群团系统党的建立。深化学习贯彻总书记关于群团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神,认真贯彻新时代党的建立总要求,深化学习和广泛宣传宪法,认真贯彻党内法规制度,坚持民主集中制,健全完善“三会一课”、指导干部述职述廉、民主评议党员、民主生活会等制度,全面加强群团系统党的建立。制定群团工作部_年度需重点督办的事项和群团工作部_年度重点工作任务分解表,进一步明确党员干部职责任务,

23、提出党员发挥作用的详细要求,推动党员干部立足岗位、创先争优。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭刻党员身份,树立正确的政绩观、事业观,进步工作质量。结合模范机关创立工作部署,深化开展“大学习、深调研、真落实”活动,围绕效劳中心、建立队伍两大核心任务,打造讲政治、重公正、业务精、作风好的模范部门,营造勇于担当、建功立业的良好气氛,二是持续加强干部作风建立。按照_区委一届二次全会关于“作风建立提升年”和_区纪委一届二次全会工作部署,各级群团组织和广阔群团干部实在进步思想认识,持续加强作风建立、鼓励干部担当作为,将作风建立作为狠抓工作落实、推动_开展和锤炼个人品行的重要抓手,对

24、照区委区政府的要求,努力在全区作风建立中走在前列、争当表率。严格责任落实,加强所负责工作的系统谋划,按照责任分工,列好任务清单,明确责任人和完成时限,把每一项工作任务精细化、详细化,对标对表对点,实在把各项工作抓详细、抓实在、抓到位。勇于攻坚克难,敢于直面问题,创新工作思路,加强群团改革探究。对本职工作底数清、情况明,实在做一行、爱一行、精一行,争当行家里手和业务能手。制定部门_年党风廉政建立和反腐败工作任务分工,明确责任指导,完成时限,召开党风廉政建立专题会议,听取党风廉政建立情况。2022年,区群团工作获得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是机制体制比拟精简。_区群团工作部统筹负责区总工会

25、、团区委、区妇联三条线的工作。由于机构精简,客观上导致工作力量薄弱、群团干部成长空间受限和基层重视缺乏。二是群团工作机制有待完善。如区总工会与劳动、仲裁部门在处理劳资纠纷方面尚未建立常态化的有效联动机制;区团工委和妇工委与政法综治部门,在青少年帮教和家庭纠纷调解方面的工作联络机制还有待进一步优化。三是基层群众积极性尚未充分调动起来。一些群团活动缺乏新意不能引起基层群众的思想和情感共鸣。一些基层群团干部群众工作才能不强,不能广泛发动群众,局部基层群众对群团活动的参与热情不高。对此,我们要强化问题导向,坚持深化改革,同时不断释放群团改革的体制机制优势,主动作为、综合施策,加以解决。四是区、街道群团

26、阵地建立相对滞后。目前_区、街道两级的群团阵地仍然滞后于各兄弟区,区级职工效劳中心的选址刚刚完成,区级工人文化宫和青少年宫建立还在筹划阶段。二、2022年工作思路2022年,区群团工作部将坚持按照“强三性、去四化”工作要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,实在发挥好亲密联络群众的桥梁纽带作用,坚持干字当头,实字托底,在政治引领、组织建立、活动开展、自身建立上进一步提档晋级,为_区加快建立“四城两区”,打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城凝聚磅礴群众力量。一在政治引领上做实功,加强思想政治引领。一是加强政治建立。以新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指导,深化贯彻总书记视察_重要讲话和对_重要

27、批示指示精神,全面落实中央、省、市对于群团工作的决策部署以及区一届一次党代会精神,围绕区委区政府中心工作,深化群团改革,突出政治引领、强化责任担当,团结带着广阔职工在_加快建立“四城两区”,打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城和_北部中心中发挥主力军作用,奋力谱写_群团事业开展新篇章。二是加强政治理论学习。加强支部党员群众对总书记重要讲话精神和党的十九大精神理论学习,确定假设干专题建立经常性、日常性的常态化专题学习制度,集中学习加强党员干部队伍政治建立,进步政治素质、业务素质和个人综合素质。注重信息化的学习方式,结合打造“智慧群团”,开拓群团工作部党支部网上学习阵地,凸显群团组织的创新活力。促

28、使各级群团干部结实树立“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是构筑群团组织政治平安坚强堡垒。健全政府与工会联席会议制度,健全工会与各部门协作机制,增强打击劳动关系领域违法行为的工作合力。探究“互联网+”形式下为职工提供线上法律援助效劳和“一社区一法律参谋”工作机制,拓宽“律师入企”和“律师驻点”效劳覆盖面。把维护劳动关系领域政治平安作为区工会防范化解重大风险的首要政治任务,自觉融入区委指导的维稳工作机制,坚决发挥好工会“四个第一人”(第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人)的职责,加强处置突发群体性事件应急分队建立。加强对劳动关系领域风险研判,发生重大群体性劳资纠纷时

29、,准确定性并站稳工会立场,坚决防止境外权力借所谓“维权”插手煽动、浸透破坏,坚决防止和打击“独立工会”、“民间工会”。二在组织建立上用实劲,夯实工作根底。一是加强组织建立。全力推动百人以上企业工会组建,借助区指导、人大代表和政协委员挂点效劳及党建带工建等多方力量,推动百人以上企业_组建工会,百人以下企业普遍独立建会。加强工会组织对科学城、_大学、_云谷等重点工程工程的覆盖。强化社区工联会标准化建立,推动日常工作的流程化、标准化,开展“订单式”“差异化”效劳,提升效劳职工的精准度,实现社区工联会标准化建立全覆盖。积极推进园区、街区、楼宇等区域工联会实体化、专业化、标准化建立,抓好一批重点区域工联

30、会建立,每个街道至少集中精力打造_个示范点,以点带面,逐步带动区域工联会的建立。加强“两新”组织团建工作,探究建立健全“两新”组织团干部的鼓励保障机制,加强基层团组织覆盖,重点加强两新企业、园区团建工作,实现规模以上企业和示范企业_建团,挖掘、培养两新组织团建先进示范单位。二是加强阵地建立。推动区工人文化宫活动中心工程立项选址建立,加快各街道、社区职工之家等阵地的标准化、标准化建立,实现街道、社区职工之家全覆盖。支持园区和企业职工之家建立,推动科学城、_大学等重点建立工程的职工之家建立,打造一批基层职工之家示范点。完善提升_社区,时间谷园区职工效劳站和光谷苑劳动者之家的效劳功能,广泛凝聚快递小

31、哥、环卫工人、网约车司机和保安员等新经济、新业态、新产业工人。结合有关单位,筹建_区青少年宫、青少年活动中心等,晋级打造区级品牌的青少年活动阵地,同时,推动各街道完善青少年综合效劳平台和青少年活动阵地建立。全面建立“青年之家”综合效劳平台,按上级团组织要求建立_个以上市级示范性青少年综合效劳平台,推动各办事处建立至少_个具备一定规模的青少年综合效劳阵地。加快妇女儿童活动中心建立落地,打造集亲子活动、文化传播、交流展示等功能于一体的具有_特色的区级妇女儿童活动中心,为妇儿事业开展提供一流的平台和效劳。不断挖掘“巾帼_”区级品牌工程,把品牌工程优化效劳与阵地建立有机结合起来,推动科学城内重点建立工

32、程的妇儿之家建立,打造一批基层妇儿之家示范点,激发首创精神,发挥典型示范作用,不断创新效劳载体,丰富效劳内容,形成妇女儿童效劳亮点。持续推进每年新增_间公共场所母婴室工作,进一步压实母婴室建立单位责任,及时掌握全区公共场所母婴建立情况,务必完成市政府民生实事工作任务;根据_市_区儿童友好型城区建立行动方案的部署,争取在_年底前初步完成“七大领域”的建立任务。提升儿童之家综合程度,进一步拓宽儿童友好理论基地的辐射面。三是加强队伍建立。严格基层工会干部选任标准,严把工会干部政治关、质量关和入口关,广泛吸收政治立场坚决、具有群众情怀、擅长群众工作的“群众带头人”到工会干部队伍。强化社区职业化工会工作

33、者队伍建立,建立科学有效的考核管理机制,加强职业化工会工作者专业化才能培训。建立完善工会干部学习培训机制,落实工会干部“初任必训,上任必考”,努力建立“政治过硬、本领高强”的基层工会干部队伍。抓好全区各级团干队伍建立,全面进步团干部的工作才能,举办团干部研修班、基层团组织和“两新”团组织干部培训班等,打造一支综合素质较高、才能较强的干部队伍。三在先行示范区上务实效,打造群团工作样板。一是打造活动品牌。持续开展“第七届青工文化节”、“中国梦,劳动美”“关爱职工,情暖_”系列活动,包括定向越野、摄影大赛、安康杯知识竞赛、青工歌唱大赛、工会杯篮球赛、返乡职工送福包、送车票等_余项职工群众喜闻乐见的活

34、动。继续开展“青悦会”系列活动,加强青年交流,广泛凝聚全区青年,效劳青年。持续推动“青年人才驿站”、“青春家园”、“圆梦方案”等品牌效劳工程纳入民生实事,推进“展翅方案”施行,效劳青年人才成长开展。努力在_青年驿站_版本建立上积极探究,努力把“_青年人才驿站”打造成为示范性青年之家和温馨的人才之家。开展“家风家规”主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各类活动,积极弘扬中华民族家庭美德,依托党群效劳中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家开展家庭教育宣传活动和各类亲子主题理论活动,推动良好家风家德及家庭教育知识普及,充分发挥家庭教育在促进儿童开展、维护家庭和谐中的重要作用,在全

35、社会积极营造注重家庭、注重家教、注重家风的气氛。二是打造社会治理样板。积极推动构建和谐劳资关系,认真部署开展劳资纠纷隐患排查,依法主动参与劳资纠纷调处治理,加大对劳资纠纷的排查力度,配合劳动部门调处劳资纠纷,建立_区解决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度,定期研判农民工工资拖欠问题。深化开展预防青少年违法犯罪和社区矫正工作,全面进步青少年的法制意识和自我预防才能。为妇女、儿童及家庭提供专业化、精细化、个性化的家庭暴力防治、婚姻家庭纠纷人民调解、心理辅导、法律援助等效劳;通过宣传教育与气氛营造,促进区法治建立与平安家庭建立,倡导性别平等,塑造安康文明的家庭文化和社会气氛。加强与企业、团员青年以及

36、广阔妇女同志的沟通交流,向企业宣传工会作用,向团员青年效劳和促进企业开展。建立志愿效劳参与社会治理的长效机制,探究建立志愿效劳参与社会治理的指导标准,鼓励志愿效劳组织有序申报志愿效劳参与治理工程,进步志愿效劳组织参与社会治理的才能。大力开展志愿效劳组织。三是增强效劳活动吸引力。加强效劳活动的统筹规划性、等措施提升儿童之家成效。推动基层主动作为投入到儿童友好型城区建立中,发动区妇儿工委成员单位及社会力量,并以社区为抓手,围绕“童视角童参与,共建儿童友好型社区”的目的,建立儿童平等、让儿童发声、有儿童参与的儿童友好型城区。通过立足社区实际,常态化开展社区儿童议事会,复制区级儿童议事会经历,全面提升

37、基层儿童参与社会建立的才能。四在关爱维权上重实干,进步群团效劳程度。一是探究效劳形式。建立“会员效劳卡+”效劳,加强工会会员效劳卡宣传,面向全体会员推行工会会员卡,结合_区的特点,结合_区大型商业圈、景区、电影院如大仟里、大观园、滑草场、天虹商场等商家为办卡会员提供更多的优惠效劳工程,探究互联网+会员,提供一站式线上关爱帮扶,扩大工会职工关爱帮扶覆盖,实现职工救助效劳便捷化、高效化。探究开发“_工会”云平台,搭建网上综合效劳宣传平台,着力打造“智慧工会”,通过线上的大数据整合,实现工会组织管理、会员信息采集、劳资纠纷信息预警、业务办理、维权咨询、帮扶救助、素质培训等指尖上效劳。完善提升工伤探视

38、、重疾探访、困难帮扶、欠薪救助等各类职工和农民工关爱帮扶制度,广泛开展“春送就业、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。二是强化效劳权益。构建“婚调M+”大调解体系、家庭暴力预防与处理工作体系、在校未成年人保护体系机制,集结全区各部门力量形成统一的妇女儿童维权网络,不断提升妇女干部维权效劳才能,推动妇女儿童维权效劳站、婚调室等维权效劳阵地覆盖全区,打造_区妇女儿童“智慧保护”系统,开展_区“暖阳守护”未成年人关爱帮扶工作,为_妇女儿童权益筑起第一道防线,打造全市妇女儿童维权工作新亮点。深化“鹏城会亲”、“帮困助弱”等工程,加强和标准困难青少年慰问帮扶工作,进一步完善_区困难青少年信息登记档案管理

39、制度,建立“一人一档”台账信息数据库,发动社会力量开展和培育困难青少年帮扶工程,推动出台困难青少年帮扶工作制度。三是做强效劳品牌。继续推动“青年驿站”、“青春家园”、“圆梦方案”等品牌效劳工程纳入民生实事,推进“展翅方案”施行。推动大湾区青年创业交流。以_建立中国特色社会先行示范区和推进粤港澳大湾区建立为契机,紧紧围绕_建立世界一流科学城和_北部中心定位,充分发挥自身优势,加强对高新科技创业青年会员的吸纳,为_区创业青年提供效劳平台,加大对青年创业协会平台的宣传,探究在全区各街道设立青年创业协会街道分会,积极结合其他社会团体组织,加强合作交流,进步青年创业协会的知名度和影响力,将青年创业工作有

40、机融入深港澳科技成果转化基地,发挥协会平台更大的作用,进步青年创业协会效劳才能,积极打造属于青年创业协会的品牌工程,多走出去交流,学习先进的工作经历和做法。进一步完善青年创业协会工作机制,每季度定期开展青年创业效劳活动,培育一批优秀创业青年和工程,加强对外交流机制,与粤港澳大湾区青年协会、市青科协、青企联、青社联等社团开展交流,学习先进工作经历和方法,加强协会内部培训,提升青协会员综合素质。五在创新探究上出实招,推动群团改革开展。一是加强创新工程。探究开发“_工会”,搭建网上综合效劳宣传平台,着力打造“智慧工会”,实现维权咨询、帮扶救助、素质培训等指尖上效劳,聚人气、强宣传、展形象。加强工会工

41、作理念创新、方式创新、机制创新和效劳创新,运用“互联网+”思维,打造线上线下互相促进、有机交融的工会工作新格局;探究通过大数据找准职工需求重点和工会工作节点,依托大数据做好工作绩效评估;支持鼓励基层一线创新,激发基层创新动能,开展工会创新效劳工程评选,培育工会特色效劳工程,形成培育支持一批,辐射带动一片的工会特色效劳新格局。建立健全职工关爱帮扶新机制,建立区总工会与区民政局、人力资局和区教育局等部门的联席会议制度,形成整体联动的帮扶工作格局。对困难职工家庭开展职业培训、职业介绍、法律援助、工伤探视、技能提升等工程,亲密联络职工,宣传政府和工会困难帮扶救助的政策和制度,广泛理解和掌握职工的生活状

42、况,第一时间掌握困难职工情况,及时跟进帮扶,对符合条件的,协助提出帮扶申请。二是加大创先争优力度。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,开展劳动模范的评选活动,加大基层一线劳动模范的评选比例,完善劳模管理和关爱制度,用模范的力量激发广阔职工的工作创业热情;加强劳模创新工作室建立,在重点行业探究建立技能大师工作室,充分发挥先模人物的辐射作用,带动广阔职工进步创新创业才能;组织劳模进企业、进班组,对接一线职工,传道授业,积极营造尊重劳动、艰辛奋斗、崇尚技能、精益求精的干事创业气氛。全方位宣传“三八红旗手”、“巾帼文明岗”等优秀女性典型事迹,讲好巾帼故事,以平凡感人、真实可学的先进典范感召和鼓励广阔妇女团结拼搏、发奋向上,在各条战线、各行各业展现新的辉煌。以“五四”青年节为契机,开展评优评先系列活动,通过推先推优一批优秀团组织、团干部和团员,进一步强化先锋模范引领作用。2022年,我们将按照区委区政府工作要求,积极作为,主动担当,凝心聚力解民忧,心系群众促开展,加强思想政治引领、夯实工作根底、打造群团工作样本、进步群团效劳程度、推动群团改革开展,以新的更大作为创始群团工作新场面,为_加快打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城和_北部中心作出群团应有的奉献!第 15 页 共 15 页

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