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1、会计助理职位描述文件职位识别信信息职位名称会计助理所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关关系直接上级职职位会计经理汇报职位直接下级职职位人员管理权权限薪酬无建议议权 决定权权直接下级人人数绩效无建议议权决定权权直接管辖团团队配备无建议议权 决定权权业务指导职职位财务部对职位产生生影响的的外部机机构银行、财政政、税务务部门受到职位影影响的外外部机构构任职资格教育程度本科或以上上专业方向管理、会计计或相关关专业工作经验8年以上工工作经验验，5年年以上相相关业务务岗位工工作经验验，3年年以上管管理岗位位工作经经验行业经验培训经历具备中级以以上会
2、计计师职称称核心能力客户导向、精精诚协作作、积极极进取、立立足创新新、求真真务实、敬敬业诚信信通用能力组织认知、可可靠性、口口头沟通通、书面面沟通、人人际交往往、领导导力、团团队管理理、员工工管理、分分析解决决/问题题、计划划能力。专业能力交易结算、财财务核算算、预算算管理、风风险管理理、职位目的与与职责职位目的（存存在的理理由，限限制和目目标）为了实现公公司财务务管理战战略规划划，在财财务管理理战略规规划的指指导下，积积极为经经营管理理服务，促促进公司司取得较较好的经经济效益益。职责范围(名称、定定义、该该职责所所要达到到的结果果/目标标)责任级别（全部/部部分/协协助）衡量标准(数量、质质
3、量)业务类战略层面战术层面操作层面 审核原始记记录、会会计凭证证是否合合法、内内容是否否真实，手手续是否否完备，数数字是否否正确。对对于记帐帐凭证，还还要复核核其分录录是否符符合会计计制度。复复核中发发现的差差错，应应通知有有关会计计人员查查明更正正并督促促清理应应收帐款款、其他他应收帐帐款。并并对审核核签字的的凭证、帐帐簿负责责。年终终决算后后，将全全年会计计资料收收集齐全全，整理理、分类类以便查查阅。保保留一年年会计资资料，其其他全部部按规定定及时归归档。 参与固定资资产、低低值易耗耗品及库库存材料料的盘点点工作及及管理。会会同行政政部门定定期盘点点，年终终进行全全面清查查。发现现盈、亏亏
4、和毁损损，查明明原因，分分清责任任，按规规定的审审批权限限办理报报批手续续。及时时报告，提提出改进进意见，以以提高财财产的利利用率。 对购置、调调入、内内部转移移、租赁赁、封存存、调出出的固定定资产，要要督促行行政部门门办理会会计手续续，定期期进行核核对，做做到帐、卡卡、物相相符。协协助行政政部门建建立低值值易耗品品的购置置、领用用、报废废登记，以以旧换新新、损坏坏赔偿、定定期盘点点等管理理制度。 编制统计、会会计报表表，要求求做到数数字真实实、计算算准确、内内容完整整、说明明清楚、及及时报送送。（对对外）及及时了解解财税部部门的相相关政策策，负责责向政府府税务机机关申报报纳税并并按时、足足额上缴缴税金，报报送相关关报表。 根据会计资资料、原原始记录录，每月月七日前前编报上上月各类类统计分分析报表表及各部部门经营营状况分分析报告告。统计计报表 要求及时、准准确、真真实、完完整。依依据统计计资料作作简要书书面分析析，提出出改进意意见。 完成领导临临时交办办的其他他工作。 全部 协助 部分 全部 全部 全部 准确及时 有效管理类内部文档，注意保密第5页，共5页