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1、做事做到位2第一章.序2第1节.做事不到位的中国人2第2节.差差不多先先生传44第二章.随随处可见见的做事事不到位位4第1节.无无处不在在的差不不多，不不到位(1)44第2节.无无处不在在的差不不多，不不到位(2)66第3节.虎虎头蛇尾尾：没有有一件事事情能做做完7第4节.投投机取巧巧：不愿愿意付出出相应努努力8第5节.浅浅尝辄止止：凡事事只做到到最低标标准9第6节.遇遇事拖延延：在等等待中完完成工作作9第7节.应应付了事事：工作作做的差差不多就就行111第8节.马马虎轻率率：做事事不能精精益求精精12第9节.偏偏离目标标：没有有做正确确的事情情13第10节.循规蹈蹈矩：只只知道服服从上级级指
2、令113第11节.眼高手手低：不不能扎扎扎实实地地做事114第12节.推卸责责任：为为自己的的失职找找借口115第三章.工工作首先先要做到到位177第1节.最最起码的的做事准准则177第2节.不不到位的的低效浪浪费188第3节.第第一次就就把事情情做对118第4节.把把问题一一次性地地解决119第5节.只只有1000才才算合格格21第6节.当当日事必必须当日日毕222第四章.用用心做事事，尽职职尽责223第1节.心心态决定定个人命命运233第2节.热热爱自己己的工作作24第3节.工工作就意意味着责责任255第4节.工工作意味味着责任任。255第5节.追追求工作作职业化化26第6节.上上帝安排排
3、的惟一一任务226第7节.用用1000的热热情做11%的事事情277第8节.用用心才能能见微知知著288第9节.把把每项工工作当业业务300第10节.与上司司积极地地沟通330第五章.制制订计划划，坚决决执行331第1节.做做事不要要太匆忙忙31第2节.制制定清晰晰的目标标32第3节.给给事情排排定优先先次序333第4节.马马上去做做，亲自自去做(1)334第5节.马马上去做做，亲自自去做(2)336第6节.服服从于已已做的决决定366第7节.执执行高于于一切337第8节.应应对干扰扰是分内内之事338第9节.人人们只会会做你检检查的(1)339第10节.人们只只会做你你检查的的(2)40第六
4、章.小小题大做做，关注注细节441第1节.平平庸和杰杰出企业业的差距距41第2节.魔魔鬼在细细节中442第3节.客客户、公公司无小小事433第4节.从从细节、小小事做起起44第5节.细细节源自自于周密密的计划划45第6节.细细节来源源于企业业价值观观45第7节.细细节来自自对小事事的训练练46第七章.一一板一眼眼，踏踏踏实实447第1节.每每个人都都只错了了一点点点47第2节.没没有规矩矩，不成成方圆448第3节.一一板一眼眼的做事事风格449第4节.做做事踏实实，一步步一个脚脚印500第5节.把把简单的的东西量量化511第6节.把把做完的的事情系系统化552第八章.坚坚持高标标准、严严要求5
5、53第1节.标标准是最最低的要要求(11)533第2节.标标准是最最低的要要求(22)544第3节.一一切都追追求尽善善尽美555第4节.追追求品质质零缺陷陷55第5节.苛苛求细节节的完美美56第6节.永永远超过过老板的的期望557第7节.每每天都要要提高11%588第九章.及及时补位位，善于于跑位559第1节.随随处可见见的缺位位，错位位59第2节.树树立补位位意识660第3节.尽尽力做些些分外的的工作661第4节.敦敦促过程程管理者者61第5节.“管理”自己的的上司663第6节.做做个会跑跑位的射射手633做事做到位位第一章. 序第1节. 做事不到位位的中国国人随着企业规规模的不不断扩大大
6、，对管管理的要要求越来来越高，许许多国内内知名企企业的领领导者纷纷纷出国国考察，学学习国外外同行的的管理经经验。有有一次，希希望集团团总裁刘刘永行访访问韩国国，安排排去一家家面粉企企业参观观。然而而就是这这次普通通的参观观，给他他刺激很很深，回回国后好好几个晚晚上都难难以入眠眠。这家面粉厂厂属于西西杰集团团，每天天处理小小麦的能能力是115000吨，有有66名名雇员。一一个只有有几十名名员工的的小厂，其其工作效效率之高高令刘永永行惊叹叹不已。在在中国，相相同规模模的企业业一般日日生产能能力只有几百百吨，但但员工人人数却高高达上百百人。希希望集团团的效率率相对高高于国内内同行业业标准，2250吨
7、吨日处理理能力的的工厂也也有七八八十名员员工，日日生产能能力却仅仅有韩国国工厂的的六分之之一。为了弄清楚楚其中的的奥秘，刘刘永行与与这家工工厂的管管理层进进行了深深入的交交谈，了了解到他他们也在在中国投投资办过过厂，地地址在内内蒙古的的乌兰浩浩特。当当时的日日处理能能力为2250吨吨，员工工人数却却高达1155人人。同样样的投资资人，设设在中国国的工厂厂与韩国国本土生生产效率率居然相相差100倍之遥遥，效益益自然也也不会太太理想，磨磨合了一一段时间间，觉得得没有改改善的可可能性，就就将工厂厂关闭了了。两家工厂的的效率为为什么有有如此大大差距呢呢？是设设备的先先进程度度不同？不是。相相反，韩韩国
8、本土土工厂是是20世世纪800年代投投入生产产的，而而内蒙古古的合资资厂却在在90年年代建起起来的，比比原厂还还好先进进。是管管理方法法的问题题？也不不是。工工厂的主主要管理理层基本本上都是是韩国人人。恰好好，刘永永行遇到到了那位位曾在内内蒙负责责的那位位韩国厂厂长。怀着极大的的好奇心心，刘永永行特意意请教这这位厂长长：“为什么么同样的的设备，同同样的管管理，设设在中国国的工厂厂却需要要雇佣那那么多人人呢？”那位厂长回回答很含含蓄：也许是是中国人人做事不不到位吧吧。而而正是这这么一句句轻描淡淡写的话话，却让让刘永行行回国后后彻夜难难免。他他知道，当当着一群群中国企企业家的的面，那那位厂长长的话
9、已已经是十十分客气气了。在在这句平平淡的话话背后，一一定有许许多难言言之隐，一一定有许许许多多多不为人人知的管管理问题题。仔细想一想想，与韩韩国人相相比，中中国人做做事的态态度无疑疑相差很很大的距距离。韩韩国人做做事总是是手脚不不停，无无论是工工人还是是管理人人员，手手头的工工作做完完了，就就一定安安排有别别的事做做；他们们是一专专多能，比比如说一一个厂长长，如果果他觉得得自己的的岗位比比较空闲闲，就会会做其他他一些事事情，以以节省人人力。而而在中国国大部分分企业中中，还存存在把自自己的事事情做得得差不多多就够了了的想法法，所以以我们的的效率就就低了。这些我们都都日常工工作的现现象中都都能看得
10、得出，但但刘永行行思考的的远远不不限于此此，总觉觉得其中中存在着着一些问问题，譬譬如说按按照韩国国人每个个人干了了中国11.2个个人的事事，彼此此之间也也不会有有10倍倍以上的的人力效效率差距距。琢磨了好几几个晚上上，这位位善于思思考的总总裁终于于找到了了答案：人力效效率上的的差距，绝绝不是简简单的加加和关系系，不是是一个韩韩国人做做了1.2个中中国人的的事情，110个韩韩国人相相当于112个中中国人的的问题。效效率是乘乘积关系系，一个个韩国人人的效率率是1.2个中中国人效效率，那那么100个人的的效率就就是1.2的110次方方倍。只只有这样样理解，才才能解释释为什么么在韩国国的工厂厂里，更更
11、数的人人能创造造更多的的人的效效益。按照这样的的计算模模式，我我们能得得出一个个非常惊惊人的结结论：中中国的人人力资源源成本其其实是非非常高的的。我们们的人力力资本的的成本低低（员工工的基本本薪水低低），但但我们工工作效率率更低。每每个人低低那么一一点点，集集中体现现在一个个企业、一一个社会会，形成成的差距距就十分分巨大。而而且这种种差距并并非靠加加强管理理就能解解决的，管管理者可可以告诉诉员工人人应该怎怎么干，但但是却无无法教会会你你干干完这件件还应该该干其他他的事，这这种补位位的意识识完全要要靠员工工的自觉觉性。中国人做事事做不到到位！这这种感叹叹不仅只只有刘永永行一人人有，许许多企业业管
12、理都都有相同同的感触触。只管上班不不问贡献献，只管管接受指指令不管管结果，普普遍缺乏乏对结果果负责的的认真态态度，几几乎成为为中国员员工一种种常态。中国正与世世界接轨轨，中国国企业与与国外企企业技术术、规模模、营销销方面越越来越接接近，在在生产管管理、流流程设计计方面也也并不比比许多国国际大公公司逊色色，但是是彼此之之间存在在着如此此大的工工作效率率差距呢呢？为什什么一名名普通中中国员工工每月薪薪水只有有一两千千元人民民币，甚甚至更低低，而发发达国家家的工人人却有几几千美元元呢？仅仅仅是因因为经济济发展的的程度不不同吗？回答是：中中国人做做事做不不到位。员工与员工工之间的的工作时时间差不不了多
13、少少，但是是每个人人相差一一点点，积积累起来来就形成成了企业业效益之之间巨大大的差距距。每个个企业相相差一点点点，积积累起来来就形成成了国家家生产力力之间巨巨大的差差距。人们常常抱抱怨自己己的薪水水太低，感感叹中国国企业无无法跨入入世界，希希望中国国经济更更加强大大，但却却很少意意识到，差差之毫厘厘，缪之之千里，彼彼此之间间巨大的的距离正正是由于于我们每每个人一一点点差差距造成成的。要想弥补工工作效率率上的差差距相当当不易，因因为你需需要改变变人们的的意识和和习惯做事事到位的的意识和和习惯。这这要长期期培养和和训练，甚甚至要经经过几代代人的努努力才能能实现。第2节. 差不多先生生传你知道中国国
14、最有名名的人是是谁？提提起此人人可谓无无人不知知，他姓姓差，名名不多，是是各省各各县各村村人氏。你你一定见见过他，也也一定听听别人谈谈起过他他。差不不多先生生的名字字天天挂挂在大家家的口头头上，因因为他是是全国人人的代表表。差不多先生生的相貌貌和你我我都差不不多。他他有一双双眼睛，但但看得不不很清楚楚；有两两只耳朵朵，但听听得不很很分明；有鼻子子和嘴，但但他对于于气味和和口味都都不很讲讲究；他他的脑子子也不小小，但他他的记性却不很精精明，他他的思想想也不很很细密。他常常说：“凡事只只要差不不多就好好了，何何必太精精明呢？”他小的时候候，妈妈妈叫他去去买红糖糖，他却却买了白白糖回来来，妈妈妈骂他
15、，他他摇摇头头道：“红糖白白糖不是是差不多多吗？”他在学堂的的时候，先先生问他他：“直隶省省的西边边是哪一一个省？”他说是是陕西。先先生说：“错了。是是山西，不不是陕西西。”他说：“陕西同同山西不不是差不不多吗？”后来他在一一个钱铺铺里做伙伙计，他他也会写写，也会会算，只只是总不不精细，十十字常常常写成千千字，千千字常常常写成十十字。掌掌柜的生生气了，常常常骂他他，他只只是笑嘻嘻嘻地说说：“千字比比十字只只多一小小撇，不不是差不不多吗？”有一天，他他为了一一件要紧紧的事，要要搭火车车到上海海去。他他从从容容容地走走到火车车站，结结果迟了了两分钟钟。火车车已在两两分钟前前开走了了。他白白瞪着眼眼
16、，望着着远远的的火车上上的煤烟烟，摇摇摇头道：“只好明明天再走走了，今今天走同同明天走走，也还还差不多多。可是是火车公公司，未未免也太太认真了了，8点点30分分开同88点322分开，不不是差不不多吗？”他一面面说，一一面慢慢慢地走回回家，心心里总不不很明白白为什么么火车不不肯等他他两分钟钟。有一天，他他忽然得得一急病病，赶快快叫家人人去请东东街的汪汪大夫。家家人急急急忙忙地地跑去，一一时寻不不着东街街汪大夫夫，却把把西街的的牛医王王大夫请请来了。差差不多先先生病在在床上，知知道寻错错了人，但但病急了了，身上上痛苦，心心里焦急急，等不不得了，心心里想道道：“好在王王大夫同同汪大夫夫也差不不多，让
17、让他试试试看吧。”于是这位牛医王大夫走近床前，用医牛的法子给差不多先生治病。不上一点钟，差不多先生就一命呜呼了。差不多先生生差不多多要死的的时候，一一口气断断断续续续地说道道：“活人同同死人也也差差差不多多凡是是只要差差不多多就好了了何何必太太认认真呢？”他说完完这句格格言，方方才绝气气。他死后，大大家都很很称赞差差不多先先生样样样事情看看得破，想想得通，大大家都说说他一生生不肯认认真，不不肯算帐帐，不肯肯计较，真真是一位位有德行行的人，于于是大家家给他取取个死后后的法号号圆圆通大师师。后来，他的的声名越越传越远远，越久久越大。无无数人都都学他的的榜样，于于是人人人都成了了一个差差不多先先生然
18、而，中中国从此此就成了了一个懒懒人国了了。胡适第二章. 随处可见的的做事不不到位如果让一个个日本人人每天擦擦六遍桌桌子,他他一定会会始终如如一做下下去；而而如果是是一个中中国人，一一开始他他会按安安排擦六六遍，慢慢慢地他他就会觉觉得五遍遍、四遍遍也可以以，最后后索性不不擦了。中中国人做做事的最最大毛病病是不认认真，做做事不到到位。每每天工作作欠缺一一点，天天长日久久就成为为落后的的顽症。第1节. 无处不在的的差不多多，不到到位(11)让我们先来来看一看看由于做做事不到到位给我我们带来来的灾难难和困境境吧！重庆开县井井喷事故故220033年122月233日夜，重重庆市开开县高桥桥镇，中中国石油油
19、天然气气集团公公司西南南油气田田分公司司川东北北气矿罗罗家166H井在在起钻时时，突然然发生井井喷，富富含硫化化氢的气气体从钻钻井喷出出达300米高，失失控的有有毒气体体随空气气迅速扩扩散，导导致了在在短时间间内发生生大面积积的灾害害。这次次事故造造成2443人死死亡、440000多人受受伤、99.3万万多人受受灾的恶恶劣后果果。井喷事故波波及288个村庄庄，其中中最严重重的是高高桥镇的的两个村村。重庆庆的山区区道路崎崎岖、泥泥泞，通通讯落后后。事故故发生后后，一些些村民来来不及逃逃离就被被毒气夺夺去了生生命，有有的将生生命搁浅浅在逃离离的路途途上。经过相关调调查，发发现事故故原因如如下：有关
20、人人员对罗罗家井的的特高出出气量估估计不足足；高含硫硫高产天天然气水水平井的的钻井工工艺不成成熟；在起钻钻前，钻钻井液循循环时间间严重不不够；在起钻钻过程中中，违章章操作，钻钻井液灌灌注不符符合规定定；未能及及时发现现溢流征征兆；有关人人员违章章卸掉钻钻柱上的的回压阀阀，是导导致井喷喷失控的的直接原原因。没有及及时采取取放喷管管线点火火措施，大大量含有有高浓度度硫化氢氢的天然然气喷出出扩散，周周围群众众疏散不不及时，导导致大量量人员中中毒伤亡亡。非典再次出出现今年4月，北北京再一一次出现现有人感感染SAARS病病毒的报报告一度度引起人人们的恐恐慌。北北京的杨杨某和安徽的的宋某都都在中国国疾病预
21、预防控制制中心病病毒预防防控制所所(简称称病毒所所)的实实验室工工作过。他们的感染染预示，此此次SAARS的的传染源源可能来来自实验验室。有关部门的的调查结结果显示示，该实实验室违违规操作作主要表表现在：科研课课题跨专专业。腹腹泻病毒毒研究室室是研究究消化道道病毒的的领域，却却跨专业业承担了了非典的的课题，工工作人员员专业不不熟悉，造造成了安安全隐患患。安全管管理不够够重视。室室主任擅擅自批准准工作人人员采取取新的“灭活”方法，这这一方法法未经学学术委员员会论证证，科学学依据不不足。有有关“灭活”效果未未经严格格验证，没没有验证证方案、记记录和内内容。技术操操作不规规范。违违反卫生生部关于于灭
22、活SSARSS病毒必必须在生生物安全全P2以以上实验验室或在在生物安安全柜进进行的规规定，在在没有安安全防范范措施的的普通实实验室操操作。人员配配备不严严。大量量使用缺缺乏专业业知识的的研究生生和进修修人员从从事高风风险研究究，没有有对有关关人员进进行严格格的生物物安全知知识培训训。健康监监测不到到位。违违反卫生生部制定定的实验验室人员员健康监监测制度度、事故故报告制制度等规规定，对对实验室室人员出出现多次次发热等等异常情情况没有有及时上上报，也也未采取取必要措措施。其其中有两两位实验验室人员员发烧、一一位住院院两周，竟竟然没有有引起重重视，没没有报告告。执行制制度不认认真。违违反卫生生部等四
23、四部委关关于P33实验室室实行双双人准入入的制度度，多次次出现单人操操作。中国领土的的面积有有多大？从小到大，我我们都被被告知说说，中国国国土面面积约9960万万平方公公里，居居世界第第三位。这这虽然是是个人人人耳熟能能详的问问题，但但其中有有一个细细节大概概很少有有人注意意到，那那就是9960万万的数字字之前有有一个“约”字。可可千万别别小看这这个“约”字，当当精确的的位数徘徘徊在以以万为单单位时，一一下子就就可以“约”掉一个个山东，或或“约”出一个个山西来来！如果进行仔仔细观察察，你会会发现其其他国家家或地区区的国土土面积多多精确到到百位甚甚至个位位，如柬柬埔寨11810035平平方公里里
24、，缅甸甸67665777平方公公里，朝朝鲜12227662平方方公里等等，而中中国是唯唯一的例例外。有有心人还还把中国国各省市市自治区区的面积积逐一相相加，结结果得出出的数字字与9660万大大相径庭庭，而不不同的地地图册给给出的数数字也迥迥然不同同。如成都地图图出版社社出版的的中国国地图册册，把把各省市市自治区区的面积积累加后后得到的的总面积积是933506616万万平方公公里；依依据20003年年中国地地图出版版社出版版的分分省中国国地图集集，得得到的总总面积9933882266平方公公里，均均比9660万少少了大约约25万万平方公公里左右右，几乎乎就要割割去一个个辽东半半岛。220044年
25、1月月中国地地图出版版社编制制发行的的中国国地图册册，累累加的结结果是9933330277平方公公里，这这下可好好，连上上海也赔赔进去了了。领土，是国国家主权权的最重重要标志志之一。而而建国五五十多年年，至今今我们的的国土面面积（不不包括海海洋）仍仍然是一一个约数数，这实实在令人人难堪。南京大屠杀杀中的死死难者有有多少？911发发生之后后，一度度以为死死难者超超过60000人人以上，但但美国人人对此一一个一个个加以核核实，无无法辨认认身份的的则通过过DNAA技术进进行测试试，结果果统计确确认世贸贸大楼灾灾难现场场总共有有二千七七百五十十二人遇遇难，另另有四十十二人因因无法找找到尸体体而列入入失
26、踪名名单，所所有遇难难者的名名字均一一一登记记在案，并并且刻在在纤维板板上置于于世贸中中心遗址址，作为为临时的的纪念碑碑。如果说，“911事事件”是美国国心中最最大的痛痛，那么么南京大大屠杀在在中国人人的心目目中应该该也占有有相同的的地位。但但经历了了这么长长的时间间，对于于南京大大屠杀的的死难者者中国依依然没有有确切的的统计数数字。据中国军事事法庭119477年3月月初对“南京大大屠杀”首要战战犯第六六师团长长谷寿夫夫的判决决结果，惨遭集集体杀戮戮及焚尸尸灭迹者者达199万人以以上；被被零星残残杀，尸尸骸经慈慈善团体体掩埋者者达155万人以以上，被被害总共共30余余万人，其其中被屠屠杀的22
27、795586人人。第2节. 无处不在的的差不多多，不到到位(22)而远东军事事审判中中，中方方检察官官陈光虞虞向法庭庭提出有有39111711人遭到到屠杀，最最后远东东军事法法庭判决决：“在日军军占领后后最初六六个星期期内，南南京及其其附近被被屠杀的的平民和和俘虏，总总数达220万以以上。目前30余余万的数数字已成成为中国国学者的的共识，但但由于当当时审判判比较仓仓促，调调查取证证工作并非无懈可可击，从从而为日日本右翼翼提供了了诡辩的的借口，即即使是承承认南京京大屠杀杀的日本本左翼学学者，对对于这一一数字也也并不认认同，他他们认定定的被屠屠杀人数数约5万万至200万，与与中方观观点仍有有相当差
28、差距。中国现有中中小企业业已达110000万家？2001年年12月月25日日，中央央电视台台的新闻闻联播播播出了这这样一则则新闻：“中国现现有中小小企业已已达10000万万家”，数字字听起来来很惊人人，因为为除去国国有大型型企业不不论，113亿中中国人每每1300人中就就会有人人拥有一一家中小小型企业业。一位爱较真真的网友友对此进进行了调调查，发发现早在在19999年国国家经贸贸委经济济信息中中心的报报告中便便已提到到，“中国现现有中小小企业逾逾10000万家家”；20001年年7月新新华社报报道：“国家经经贸委副副主任张张志刚于于7月330日指指出，到到目前为为止，我我国中小小企业已已经超过
29、过8000万家，占占全国企企业总数数的999%。”但同年年的人人民日报报海外版版的消消息则又又称，“中国现现有中小小企业逾逾10000万家家”。无独独有偶，今今年6月月新华社社又报道道称：“改革开开放以来来，中国国中小企企业发展展迅猛，总总量超过过10000万家家。”这些报告都都出自国国家的权权威机构构，但发发表的数数字却南南辕北辙辙。就这这样，从从19999年到到20001年再再到20004年年，中国国中小企企业总量量三次达达到10000万万数量级级，至于于哪个数数目是准准确的，最最终还是是一笔糊糊涂帐。以上不过是是几条信信手拈来来的事实实和数据据，在中中国这样样的事情情可谓是是屡见不不鲜，
30、做做事差不多，不到到位的现现象更是是普遍。我我们对这这些现象象进行分分析，区区分出以以下几种种类型：应付了了事，虎虎头蛇尾尾，马虎虎轻率，遇遇事拖延延，偏离离目标，循循规蹈矩矩，盲目目浮躁，推推卸责任任。第3节. 虎头蛇尾：没有一一件事情情能做完完所谓虎头蛇蛇尾，是是指做事事时只有有一个很很好的开开头，却却没有一一个令人人满意的的结尾，给给人留下下一种有有始无终终、只重重开始不不管结果果的印象象。在工工作中，我我们常常常遇到这这种有头头无尾或或者虎头头蛇尾的的情况。已布置的工工作，如如果没有有督促就就不会有有积极的的反馈；譬如许许多单位位年初开开列一系系列计划划目标，并并且细分分到每一一个部门
31、门，每一一个单位位甚至每每个人，所所做的事事情也11、2、33、4、55排序了。但是是到了年年底，这这些目标标、计划划、任务务完成的的如何？哪些已已经完成成了？哪哪些还没没有完成成？离目目标值还还有多少少距离？无法完完成计划划的原因因何在？要么统统统没有有下文了了，要么么只有包包含着大大量“大约”、“可能”等词汇汇含糊不不清的总总结。让我们读一一则故事事。19952年年7月44日清晨晨，加利利福尼亚亚海岸笼笼罩在浓浓雾中。在在海岸以以西21英里里的卡塔塔林纳岛岛上，一一个344岁的女女人涉水水到太平平洋中，开开始向加加州海岸岸游过去去。如果果获得了了成功，她她就是第第一个游游过这个个海峡的的妇
32、女。这这名妇女女叫费罗罗伦丝查德威威克第一位位横渡英英吉利海海峡的妇妇女。早晨的海水水冻得她她身体发发麻，雾雾很大，她她几乎连连护送的的船只都都看不到到。时间间一个小小时一个个小时地地过去，千千千万万万的人在在电视上上注视着着她的一一举一动动。有几几次，鲨鲨鱼靠近近了她，被被人开枪枪吓跑，她她仍然坚坚持游下下去。对对她而言言最大的的问题不不是疲劳劳，而是是刺骨的的水温。15个小时时之后，她她又累又又冷，全全身几乎乎都麻木木了。她她感觉到到自己无无法再坚坚持下去去了，让人将自己己拉上护护送船。母母亲和教教练坐在在另一条条船上，告告诉她离离海岸已已经很近近了，让让她不要要轻易放放弃。费费罗伦丝丝查
33、德威威克朝前前望去，除除了浓雾雾什么也也看不见见。又坚坚持了几几十分钟钟，她决决定彻底底放弃这这个计划划。于是是，浑身身发抖湿湿淋淋的的查德威威克被拉拉上了小小艇。几个小时以以后，身身体暖和和了许多多，神志志更清醒醒了，然然而突然然袭来的的挫折感感却深深深笼罩她她的身心心。这是一个有有关“坚持”和“放弃”的故事事。从某某种意义义上说，罗罗伦丝查德威威克的放放弃也可可以说是是虎头蛇蛇尾放弃自自己既定定的目标标，没有有完成计计划！许多人之所所以无法法取得成成功，不不是因为为他们能能力不够够、热情情不足，而而是缺乏乏一种坚坚持不懈懈的精神神。他们们做事时时往往虎虎头蛇尾尾、有始始无终，做做事的过过程
34、也是是东拼西西凑、草草草了事事。他们们对自己己目标容容易产生生怀疑，行行动也始始终处于于犹豫不不决之中中。譬如如他们看看准了一一项事业业，充满满了热情情开始做做下去，但但刚做到到一半又又觉得另另一件事事更有前前途。他他们时而而信心百百倍，时时而又低低落沮丧丧。这种种人也许许能短时时间取得得一些成成就，但但是，从从长远的的人生来来看，最最终一定定还是失失败者。在在这个世世界上，没没有一个个遇事迟迟疑不决决、优柔柔寡断的的人能够够获得真真正的成成功。开始一件事事情，需需要的是是决心与与热诚；而完成成一份工工作，需需要的却却是恒心心与毅力力。缺少少热诚，事事情无法法启动；只有热热诚而无无恒心与与毅力
35、，工工作不能能完成。中国有许多多优秀和和传统和和行为规规矩，譬譬如家庭庭和私塾塾教子弟弟写字，无无论有什什么事打打扰，也也不准写写字只写写一半。即即使这个个字写错错了，准准备涂掉掉重写，也也要将它它写完。其其中的寓寓意在于于，教育育孩子从从小养成成有始有有终的好好习惯，将将来做事事才不会会半途而而废，轻轻易放弃弃。在日常工作作中，每每个都有有一些未未完成的的工作未缝缝完的衣衣服，未未写成的的稿件等等等。那那么请将将它们找找出来整整理整理理，静下下心来继继续完成成它们。你你会发现现，一旦旦完成你你会觉得得非常快快乐。未未完成时时它们不不过是些些废物，而而你在付付出一半半甚至十十分之一一的心力力完
36、成后后，它们们都变成成漂亮的的成品和和值得骄骄傲的业业绩。许许多事情情并非我我们无法法做，而而是我们们不愿意意继续做做。多付付出一分分心力和和时间，就就会发现现自己其其实有有有许多潜潜在的力力量。做做事善始始善终，个个人不会会失业，企企业不会会被淘汰汰。如果果一味抱抱着“下一份份工作会会更好”的想法法，工作作起来虎虎头蛇尾尾，我们们就会永永远处于于寻找“下一份份工作”过程中中。第4节. 投机取巧：不愿意意付出相相应努力力在工作中投投机取巧巧也许能能让你获获得一时时的便利利，但却却在心灵灵中埋下下隐患，从从长远来来看，有有百害而而无一利利。一些公司内内部笼罩罩着一种种紧张的的气氛，员员工抱怨怨老
37、板太太苛刻，整整天像监监工一样样监督自自己；老老板则抱抱怨员工工不能尽尽职尽责责，一转转身的工工夫就投投机取巧巧，没有有监督就就没有工工作。我承认有些些老板对对员工过过于苛刻刻，他们们时刻盯盯着员工工的一举举一动。但但是，员员工是否否也应该该自我检检讨一番番。任何何人都无无法否认认，投机机取巧是是如此普普遍地存存在于公公司和各各种组织织中，成成为当今今社会的的痼疾。世界上绝顶顶聪明的的人很少少，绝对对愚笨的的人也不不多，一一般都具具有正常常的能力力与智慧慧。但是是，为什什么许多多人都无无法取得得成功呢呢？世界上到处处都是一一些看来来很有希希望成功功的人在很很多人的的眼里，他他们能够够成为而而且
38、应该该成为各各种非凡凡人物，但但是，他他们最终终并没有有成功，原原因何在在？一个最重要要的原因因在于他他们习惯惯于投机机取巧，不不愿意付付出与成成功相应应的努力力。他们们希望到到达辉煌煌的巅峰峰，却不不愿意经经过艰难难的道路路；他们们渴望取取得胜利利，却不不愿意作作出牺牲牲。投机机取巧是是一种普普遍的社社会心态态，成功功者的秘秘诀就在在于他们们能够超超越这种种心态。有这样一个个故事：一个人人看见一一只幼蝶蝶在茧中中拼命挣挣扎了很很久，觉觉得它太太辛苦了了，出于于怜悯，就就用剪刀刀小心翼翼翼地将将茧剪掉掉了一些些，让它它轻易地地爬了出出来，然然而不久久这只幼幼蝶竟死死掉了。幼幼蝶在茧茧中挣扎扎是
39、生命命过程中中不可缺缺少的一一部分，是是为了让让身体更更加结实实、翅膀膀更加有有力，而而这种投投机取巧巧的方法法只会让让其丧失失生存和和飞翔的的能力。同样，在工工作中投投机取巧巧也许能能让你获获得一时时的便利利，但却却在心灵灵中埋下下隐患，从从长远来来看，是是有百害害而无一一利的。古罗马人有有两座圣圣殿：一一座是勤勤奋的圣圣殿；另另一座是是荣誉的的圣殿。他他们在安安排座位位时有一一个秩序序，就是是必须经经过前者者，才能能达到后后者。勤勤奋是通通往荣誉誉的必经经之路，那那些试图图绕过勤勤奋，寻寻找荣誉誉的人，总总是被排排斥在荣荣誉的大大门之外外。投机取巧会会使人堕堕落，无无所事事事会令人人退化，
40、只只有勤奋奋塌实地地工作才才是最高高尚的，才才能给人人带来真真正的幸幸福和乐乐趣。有些人本来来具有出出众的才才华，很很有培养养前途，但但因为在在做学生生时没有有养成精精益求精精的好习习惯，后后来也就就无法谋谋取一个个较好的的职位。生生活中的的各种实实例生动动地证明明了这样样一个道道理：无无论事情情大小，如如果总是是试图投投机取巧巧，可能能表面上上看来会会节约一一些时间间和精力力，但结结果往往往是浪费费更多的的时间、精精力和钱钱财。一旦养成投投机取巧巧的习惯惯，一个个人的品品格会大大打折扣扣。做事事不能善善始善终终的人，其其心灵亦亦缺乏相相同的特特质。他他因为不不会培养养自己的的个性，意意志无法
41、法坚定，因因此无法法实现自自己的任任何追求求。一面面贪图享享乐，一一面又想想修道，自自以为可可以左右右逢源的的人，不不但享乐乐与修道道两头落落空，还还会悔不不当初。从某种意义义上说，在在一个方方向上一一丝不苟苟，也比比草率分分心，在在多个方方向发展展可取。因因为做事事一丝不不苟能够够迅速培培养品格格、获得得智慧，加加速进步步与成长长；尤其其是它能能带领人人往好的的方向前前进，鼓鼓舞人不不断追求求进步。一位先哲说说过：“如果有有事情必必须去做做，便积积极投入入去做吧吧！”另一位位明师则则道：“不论你你手边有有何工作作，都要要尽心尽尽力地去去做！”事无大小，竭竭尽心力力，力求求完美，是是成功者者的
42、标记记。大凡凡有所作作为之人人，都是是那些力力求完美美的人，他他们为世世界创立立新标准准、新理理想，肩肩负着人人类进步步的旗帜帜!第5节. 浅尝辄止：凡事只只做到最最低标准准企图掌握好好几十种种职业技技能，还还不如精精通其中中一两种种。什么么事情都都知道些些皮毛，还还不如在在某一方方面懂得得更多，理理解得更更透彻。工业革命带带来的最最重要的的结果之之一就是是专业化化。现代生活，没没有核心心能力的的公司将将会逐渐渐倒闭；没有核核心能力力的人，一一辈子注注定只能能拿死薪水。你你是否会会成为这这种人？不妨问问自己几几个问题题：你是否否正走在在一条正正确的道道路上?你是否否像画家家仔细研研究画布布一样
43、，仔仔细地研研究自己己工作的的每个细细节?为了扩扩大自己己的知识识面，为为公司创创造更多多的价值值，你认认真阅读读过有关关的专业业书籍吗吗?你所做做的每一一件事都都尽心尽尽力了吗吗？如果你对这这些问题题无法做做出肯定定的回答答，那就就说明你你并不比比他人做做得好，也也无法超超越他人人。你也也不必疑疑惑为什什么自己己明明比比他人聪聪明却长长期得不不到提升升。在自然界，每每一个物物种都在在发展和和加强自自己的新新特征以以求适应应环境，获获得生存存空间。生生命的演演化如此此，生活活和事业业的发展展也是如如此，社社会对个个人的知知识和经经验不断断提出了了更高、更更广、更更深的要要求。泛泛地了解解一些知
44、知识和经经验是远远远不够够的，多多才多艺艺往往使使许多人人失去成成功的机机会。许许多有前前途、有有思想的的年轻人人一开始始无法果果断地选选择一个个正确的的方向，持持之以恒恒地走下下去，结结果一直直到老年年依然还还徘徊不不定。一一位著名名的企业业家说：“万事事通在我们们那个年年代还有有机会施施展，现现如今已已一文不不值了。”企图掌握好几十种职业技能，还不如精通其中一两种。什么事情都知道些皮毛，还不如在某一方面懂得更多，理解得更透彻。你必须不停停地加强强和丰富富自己的的专业知知识，依依靠艰苦苦的训练练，强化化自己的的专业地地位，直直到比你你的同行行知道得得更多。如如果你无无法比他他人做得得更好，就
45、就别想超超越他人人，就无无法形成成自己的的核心能能力。核核心能力力把自己己与他人人区别开开来；核核心能力力使自己己变得不不可取代代。这种核心能能力的取取得需要要在职业业生涯中中做出“正确的的选择”，需要要一个长长期的训训练过程程。许多生活中中的失败败者几乎乎都在好好几个行行业中艰艰苦地奋奋斗过。然然而如果果他们的的努力能能集中在在一个方方向上，就就足以使使他们获获得巨大大的成功功。我认识一位位机械师师，他尝尝试着发发明一种种新型的的发动机机，但是是，经受受多次挫挫折后他他丧失了了耐心，在在离成功功只有一一步之遥遥时他放放弃了努努力，转转换了门门庭。他他将长时时间积累累的职业业经验和和资源都都舍
46、弃了了，自然然也就无无法形成成自己的的核心能能力。许许多多离成功功只有一一步之遥遥的人人，恰恰恰因为缺缺乏最后后跨入成成功门槛槛的勇气气而功败败垂成。无论从事事什么职职业都应应该精通通它。这是成成功的一一种秘密密武器。现现在，最最需要做做到的就就是“精通”二字。掌掌握自己己职业领领域的所所有问题题，使自自己比他他人更精精通，你你就有可可能比其其他人有有机会得得到提升升和发展展。梭罗说过：“判断一一个人的的学识，就就要看他他主动把把事情弄弄清楚的的程度。”罗盘指针在被磁化之前所指的方向是不确定的。只有在被磁石磁化具有特殊属性之后，才成为罗盘。同样地，一个人一开始可能确定不了自己的方向，但是他最终
47、必须确立一个自己发展的空间，并且要非常精通，只有这样，渊博的知识对其发展才大有裨益。第6节. 遇事拖延：在等待待中完成成工作据一位开餐餐馆的朋朋友介绍绍，餐厅厅服务员员最恶劣劣的表现现就是消消极怠工工、慢待待客人。当当客人们们提出要要些餐巾巾纸、换换双筷子子、添点点茶水时时，要么么动作慢慢慢吞吞吞，甚至至摆出一一副极不不耐烦的的面孔。事事情能拖拖则拖，服服务环节节能省则则省，其其结果自自然无法法让客人人满意。只只要发现现这样的的员工，朋朋友立马马就会让让他们卷卷铺盖走走人。懒惰之人的的一个重重要特征征就是拖拖沓，将将前天该该完成的的事情拖拖延敷衍衍到后天天。生活活中有许许多重要的事事情，不不是没有有想到，而而是没有有立刻去去做。事事过境迁迁渐渐地地淡忘了了。久其其原因也也许是忙忙，但更更多的是是懒惰。许许多人面面对一件件事时不不是想着着马上去去做，而而是想着着“等一下下再做也也不迟！” 拖延延与忙于于不忙无无关，而而是一种种习惯。好好习惯好好人生，命命好不如如习惯好好。懒惰惰如同一一种毒素素，一旦旦注入我我们的心心灵，就就会疯狂狂地滋长长，毁掉掉我们的的人生。拖延是一种种恶习，习习惯性的的拖延者者通常也也是制造造借口与与托辞的的专家。如如果你存存心拖延延逃避，你你就能找找出成千千上万个个理由来来辩解为为什么事事情无法法完成，而而对事情情应该完完成的理