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1、计 量 器 具 管 理 制 度 目 录 一、 计量管理总总则二、 计量器具的的流转制制度三、 计量器具的的周期检检定制度度四、 计量器具的的使用、维维护、保保养制度度五、 计量监督制制度六、 计量技术档档案、原原始记录录及资料料的管理理制度七、 计量工作考考核、奖奖惩、赔赔偿制度度八、 计量人员岗岗位责任任制九、 能源计量管管理制度度一 计量量管理总总则 一一、机构构体制： 11、集团团公司安安全机务务部是主主管全公公司计量量工作的的职能部部门，在在总经理理的领导导下，统统一全公公司的计计量工作作。 22、安全全机务部部主任主主持全公公司的计计量工作作，安全全机务部部计量管管理员负负责具体体工
2、作，各各单位及及有关职职能部门门指派计计量分管管领导和和兼职计计量员各各一名，全全公司由由此组成成一个完完整的计计量管理理体系，在在业务上上受省、市市政府计计量部门门领导，参参加计量量学会的的有关活活动。 二二、计量量机构的的职能 1、贯彻彻国家计计量法令令、政策策和有关关规定，制制定本公公司计量量管理制制度和发发展规划，组组建公司司计量管管理体系系。2、逐步建建立本公公司所需需的计量量标准，保保证量值值传递准准确、可可靠。负负责计量技术工作作。3、统一管管理计量量器具和和设施。4、组织开开展计量量检测，提提供计量量保证。5、统一管管理计量量人员的的考核和和培训。 66、在本本公司内内部执行行
3、计量监监督，具具有计量量执法职职能，处处理公司司内计量量纠纷。三、 计量器具配配备率及及计量检检测率1、各部门门应根据据自己的的工作特特点和计计量要求求，提出出合理配配备计量量器具的的方案报安全全机务部部，以逐逐步完善善计量器器具的配配备。2、用于能能源、工工艺过程程控制，质质量管理理及经营营管理，计计量器具具的配备备率均应达到998%以以上。3、控制工工艺质量量的计量量检测率率，物料料进出的的计量检检测率均均应达到到95%以上。四、计量器器具的管管理对象象 11、各类类标准计计量器具具。 22、长度度、温度度、力学学、电磁磁学、声声学、现现代计量量器具和和电子仪仪表，分分析检验验仪等各各类在
4、用用计量器器具。二 计量量器具的的流转制制度 一一、申购购属固定定资产的的检测设设备，应应由需用用部门向向集团公公司安全全机务部部提出计计划，安安全机务务部按生生产需要要审核，并并编制申申购报告告报请总总经理批批准后，委委托供应应部门购购买。二、任何部部门及个个人，不不得随意意购买检检测设备备。 三三、采购购检测设设备和计计量器具具应保证证质量，并并必须有有产品合合格证、说说明书等等技术资资料和齐齐全的零零配件，严严禁采购购非标准准计量器器具。 四四、各部部门所需需增添计计划外的的检测设设备和计计量器具具，要提提出书面面申请，经经部门主主管领导导审批，按按批号登登卡，记记账后发发放。 五五、凡
5、调调离本部部门或换换工种的的职工，计计量器具具必须按按原编号号交回，不不得私自自转让或或无故不不交，否否则按赔赔偿制度度处理。计计量器具具交回的的同时，注注销登记记卡，并并立即安安排检修修入库。 六六、因操操作不当当或保管管不善造造成计量量器具的的损坏、丢丢失，责责任人应应按赔偿偿制度赔赔偿。 七七、正常常磨损后后无法修修复或无无修理价价值的计计量器具具，使用用部门可可进行降降级使用用或报废废处理，及及时记录录在计计量器具具周期检检定情况况月报表表，并并经部门门主管领领导审批批。报废废后的计计量器具具应从各各类账册册中注明明。三 计量量器具的的周期检检定制度度 一一、在用用检测设设备必须须按周
6、检检计划定定期进行行周检，其其周检率率达到998%以以上。使使用部门门每年112月将将第二年年度周检检计划报报安全机机务部，使使用部门门负责具具体实施施，集团团公司安安全机务务部进行行监督。 二二、在用用检测设设备经检检定不合合格或超超周期的的一律停停止使用用，提出出处理意意见及时时上报集集团公司司安全机机务部备备案。否否则，造造成一切切后果，由由责任人人负责。 三三、检定定检测设设备，必必须填写写检定记记录并妥妥善保存存。 四四、新启启用的检检测设备备，经检检定合格格，需编编号、填填写账卡卡、确定定检定周周期方可可使用。 五五、在周周期内发发生故障障或因其其它原因因检测设设备，不不能使用用，
7、应由由所在单单位查明明原因报报安全机机务部，经经检修合合格后可可以使用用。 六六、使用用部门对对在用检检测设备备，检测测设备，按10%的比例，每月抽检一次，并认真做好检定记录。对不符合精度要求的，应及时送修。四 计量量器具的的使用、维维修、保保养制度度 一一、各单单位的计计量器具具要定人人保管，建建立账卡卡，保持持账、卡卡、物、号号相符。 二二、由单单位和个个人保管管的计量量器具，要要经常检检查、加加油、防防锈、保保持计量量器具的的整洁完完好。 三三、要爱爱护计量量器具，不不乱丢乱乱放，严严禁机器器运转时时测量，防防止磨损损表面，重重物压放放，用后后及时保保养。 四四、量具具使用后后，应松松开
8、紧固固螺丝，擦擦净上油油放入盒盒内。 五五、保养养表面量量具时，除除测头面面可涂油油防锈外外，其它它处不能能涂油，用用布擦净净后即可可。 六六、计量量器具操操作人员员，必须须熟悉其其性能、结结构原理理，按规规程操作作。 七七、计量量器具在在使用过过程中，如如发现异异常，严严禁私自自拆卸、乱乱调，因因此而造造成的损损坏，视视情节追追究责任任。八、 仪器光学镜镜面，严严禁手指指触摸，保保养时按按规定程程序进行行。五 计量量监督制制度 一一、总则则： 11、实行行计量监监督制度度，是保保证企业业生产实实现最佳佳经济效效益和社社会效益益的先决决条件。因因此，企企业生产产的全过过程，必必须加强强计量管管
9、理和监监督工作作。 2、 计量监督工工作由集集团公司司安全机机务部负负责。 二二、内容容 11、各种种计量器器具必须须按期送送检。 22、对各各种计量量检测数数据必须须通过抽抽检进行行认证。对对不负责责或弄虚虚作假者者，要追追究责任任，严肃肃处理。 33、正确确和使用用计量器器具，周周检期内内的在用用计量器器具，如如有不合合格者，应应及时上上报，一一当查出出，责任任人按有有关制度度处理。4、 认真做好各各种原始始记录，并并妥善保保管，不不得任意意涂改和和遗失。六 技术术档案、原原始记录录及资料料的管理理制度 一一、计量量技术资资料、原原始记录录、统计计报表、证证书、标标志是考考核计量量水平，加
10、加强计量量管理的的重要基基础，必必须做到到项目齐齐全，数数据可靠靠，专人人保管。 二二、计量量技术档档案和记记录的内内容是：计量人人员清册册；计量量器具账账册（总总帐、分分帐）；周检计计划表；各类标标准器及及配套仪仪的技术术说明；历史记记录卡；各类计计量器具具事故和和报废记记录；计计量检定定修理原原始记录录；检定定抄表记记录；车车辆保修修工艺、质质量主要要参考数数检测记记录等。 三三、上述述资料应应按年或或月装订订成册由由专人统统一保管管。如有有遗失，按按奖惩制制度办理理。原始始记录的的保管期期，原则则上不少少于一年年。四、产品合合格证、校校验合格格证、检检定合格格证是计计量器具具正常使使用的
11、依依据。在在用计量量器具必必须有醒醒目的检检定合格格标志，使使用部门门及单位位应妥善善保管，不不得涂画画覆盖。对对于损坏坏标志的的行为，应应给予批批评或处处罚。七 计量量工作的的考核、奖奖惩、赔赔偿制度度 一一、总则则 根根据中中华人民民共和国国计量法法、全全国厂矿矿企业计计量管理理实施办办法等等有关规规定，为为进一步步加强计计量管理理，特制制定本制制度，以以此作为为我公司司经济责责任制的的补充，单单独考核核。 二二、奖励励 完完成下列列六项指指标的部部门可得得计量奖奖：1、 圆满完成公公司下达达的各项项计量工工作；2、 在用计量器器具无损损坏、无无丢失、定定人定点点负责保保管；3、 工作现场
12、无无报废、超超周期及及无编号号的计量量器具； 44、按周周检计划划表送检检，送检检率达1100%，周检检合格率率达988%，在在用计量量器具抽抽检合格格率达998%，计计量检测测率达995%。2、 计量器具账账、卡、物物、号相相符。6、各种计计量报表表填报及及时、准准确。 三三、惩罚罚 11、凡没没有按奖奖励条件件完成计计量工作作的，扣扣部门当当月提成成，其中中一条未未完成的的扣部门门当月提提成总额额的1%，以此此类推。 22、未作作编号、建建帐的量量具称为为黑量具具（一次次性检定定的量具具除外），在在工作现现场不允允许出现现和使用用黑量具具，一经经发现，除除没收量量具外，另另处以110元罚罚
13、款。 四四、计量量器具赔赔偿制度度 11、凡领领用计量量器具的的单位或或个人，因因遗失、损损坏，由由单位计计量员填填写计量量器具赔赔偿通知知单，根根据计量量器具使使用年限限，剩余余价值提提出赔偿偿额，交交所在单单位核实实，经主主管经理理批示，办办公室备备案、消消账，最最后交财财务部办办理扣款款。 22、因保保管不善善，乱丢丢、乱抛抛跌坏、损损坏及好好奇而私私自拆装装致废的的计量器器具应作作赔偿。3、保管不不善而遗遗失量具具者，应应予赔偿偿。 44、对于于偷窃、盗盗卖量器器具者，除除加倍赔赔偿外，还还视情节节给予相相应的行行政处理理。 55、对于于乱拿量量具者，发发现一次次，扣除除本人当当月奖金
14、金20%，多次次者按上上条处理理。 66、赔偿偿视情节节轻重、量量具新旧旧、使用用年限、价价格高低低分别按按原价的的比例进进行赔偿偿。丢失失的量具具赔偿比比例分别别是：启启用一年年以内为为80%，二四年为为50%，五年年以上为为30%。无故故损坏者者，视其其认识态态度、检检查程度度给予赔赔偿、赔赔偿、行行政处分分。 77、对量量具原配配有的存存放盒具具损坏或或遗失者者，视其其价值赔赔偿，暂暂定为11-100元。八 计量量人员岗岗位责任任制 一一、公司司分管经经理：1、 熟悉和贯彻彻计量法法令、法法规，检检查督促促全公司司计量管管理的执执行情况况。2、 审定计量工工作计划划和发展展规划。 33、
15、审批批全公司司计量器器具配备备计划和和计量经经费计划划，不断断完善计计量检测测手段。 44、领导导全公司司计量管管理网络络的活动动，把计计量工作作提到生生产和经经营的日日程上。定定期召开开计量工工作会议议，研究究布置全全公司的的计量工工作。 55、审定定全公司司计量人人员培训训计划，采采取切实实措施，不不断提高高全公司司计量人人员的业业务和技技术素质质。 66、审批批计量方方面的奖奖惩决定定。 二二、计量量管理员员： 11、熟悉悉国家计计量法和和本公司司的计量量管理制制度，在在工作中中认真执执行。 22、掌握握常用计计量器具具的结构构原理和和技术要要求，定定期抽查查计量器器具的准准确和完完好状
16、态态。发现现问题及及时协助助处理。 33、制定定全公司司的计量量器具配配备计划划。 44、负责责新购计计量器具具和强检检计量器器具的送送检工作作，对原原有达不不到技术术要求的的计量器器具提出出降级或或报废意意见。 55、建立立计量技技术档案案，管理理计量技技术资料料。 66、承担担计量器器具总帐帐，做好好分类建建卡工作作，管好好帐卡，做做到总帐帐卡与各各分帐卡卡相符。 77、承担担外购计计量器具具入库检检定编号号工作。 88、在公公司建立立最高标标准以后后，负责责检修长长度和表表类方面面的计量量器具。 99、做好好上级交交办的其其他工作作。 三三、部门门计量工工作分管管领导： 11、组织织本部
17、门门职工认认真学习习贯彻国国家计量量法及及有关计计量工作作的法规规、文件件，提高高职工的的计量意意识。 22、围绕绕公司年年度计量量工作目目标，负负责制定定本部门门的年度度计量工工作计划划，根据据计量器器具配备备率不得得低于998%的的指标，实实事求是是地编制制本单位位的计量量器具配配备计划划。 33、按计计量检测测不得低低于955%的指指标，认认真督促促做好计计量检测测点的检检测工作作，并指指定专人人做好各各检测点点检测数数据的记记录，并并妥善保保管，作作为验收收依据。 44、对违违反计量量管理规规章行为为，负责责查明原原因，分分清责任任，提出出处理意意见报安安全机务务部。 四四、兼职职计量
18、管管理员： 11、宣传传和贯彻彻执行国国家的计计量法规规、命令令和计量量管理制制度，严严格执行行检定系系统的量量值传递递规定和和检定规规程。在在安机部部的领导导下，分分别负责责本部门门的计量量管理工工作。 22、负责责本部门门本单位位计量器器具的管管理，建建立计量量器具台台帐，统统一编号号，分类类建卡。做做到帐、卡卡、物相相符。 33、制定定本部门门本单位位计量器器具的周周检计划划，并负负责送检检。对超超周期未未检检定定不和格格的计量量器具而而又使用用的，提提出处理理意见，报报本部门门领导批批准后执执行。 44、负责责填写计计量器具具周检表表（包括括受检率率、周检检合格率率、抽检检合格率率）作
19、为为考核依依据。5、制定本本部门本本单位的的计量管管理制度度，并认认真执行行。 66、根据据需要，提提出补充充、更新新计量器器具的意意见，报报部门计计量分管管领导，由由部门分分管领导导编制计计量器具具配备计计划审定定购置。九 能源源计量管管理制度度 一一、能源源计量的的管理范范围： 1、水、电电、煤、油油的在用用计量器器具。 2、能源源计量器器具的配配备审核核。3、 能源计量检检测点的的检测率率。 二二、能源源计量指指标：水、电、煤煤、油等等能源计计量器具具配备率率不得低低于988%，能能源计量量检测点点的检测测率不得得低于995%。 三三、具体体要求： 1、水、电电的计量量，生产产和生活活分
20、开，厂厂内和厂厂外分开开。 2、各级级水、电电表的安安装，必必须符合合公司能能源管理理制度。 3、能源源计量器器具的安安装，根根据计量量网络确确定清理理，物业业公司负负责安装装。 四四、能源源计量器器具的周周期检定定： 1、能源源计量器器具的周周检由使使用部门门具体实实施。 2、水、电电表的周周检听从从有关方方面统一一安排。 3、以上上各项的的检定记记录由使使用部门门按月统统计，装装订成册册（台帐帐）妥善善保存。十 附 则一、本制度度与上级级文件规规定有抵抵触时，按按上级文文件执行行。二、本制度度与今后后下发的的新规定定有抵触触之处，以以新文件件为准。三、本制度度由集团团公司安安全机务务部负责责解释，并并督促实实施。