停薪留职协议单位代缴社保版本文档范例.docx

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1、停薪留职合同或者协议书(单位代缴社保版 本)甲方:单位名称:注册地址:法定代表人:通讯地址: :乙方:姓名:性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址: :固定 :移动 :乙方原系甲方 部门(网点、分公司)岗位人员,现自愿申请停薪留职.双方经平等协商,自愿签订本合同或 者协议,并共同遵守合同或者协议所列条文.1、停薪留职的期限第1条 停薪留职期限自 年 月 日起至 年月一日止,期限为一年.2、双方的权利义务第2条 停薪留职期间,乙方停止对甲方付出实际劳动,甲方停发 乙方工资、奖金、津贴、补贴、住房公积金、企事业单位年金等薪 酬福利.第3条停薪留职期间,甲乙双方的劳动关系仍然存续.第4条 停薪留职期间

2、,甲方为乙方以最低缴费基数代缴社会保 险协议,乙方自负社会保险协议费用,包括公司缴纳局部及个人缴纳部 分.第5条 停薪留职期间,乙方应于每月日前将当月应交费用交 甲方财务部.第6条 有以下情形之1的,停薪留职期提前终止,且视为乙方向 甲方提出单方解除劳动合同或者协议,甲方有权办理退工手续:(1)乙方当月应交费用逾期3个月未付清的;(2)乙方未在停薪留职期终止前1日至甲方报到的.第7条 乙方依照本合同或者协议第6条解除劳动合同或者协议 的,甲方不须向乙方支付经济补偿.3、乙方国内代理人第8条 乙方出国的,应安排国内代理人代为处理停薪留职、劳 动争议相关事宜.甲方联系乙方代理人的,视为联系乙方本人

3、.第9条 乙方委托的国内代理人及代理权限,已在附件1中具体 列明.4、合同或者协议的履行和变更第10条 甲乙双方应按照本合同或者协议的约定,全面履行各自 的义务.第101条 甲乙双方经协商1致,可以变更本合同或者协议的内 容,并以书面形式确定.第102条甲乙双方经协商1致,乙方可提前返回甲方工作.第103条 当事人1方违背本合同或者协议造成对方损失的,应 进行赔偿.4、劳动争议处理第104条 双方因履行本合同或者协议发生争议,当事人可以向 甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人1方也可以直接在争议 发生之日起,在法律条文规定的期限内向劳动争议仲裁部门申请仲裁. 对仲裁结果不服的,可向甲方所在地

4、人民法院提起诉讼.第105条本合同或者协议未尽事宜,双方在不违背法律条文强 制规定的情况下协商处理.第106条 本合同或者协议壹式贰份理乙双方各执壹份,均具同 等法律条文效力.5、双方约定的其他事项第107条双方约定,增加以下内容:第108条双方约定,删除本合同或者协议以下条文:第109条双方约定,将本合同或者协议以下条文修改为:附件1:授权委托书乙方签字:乙方签字:甲方盖章:日期: 年 月 日日期: 年 月 日附件1授权委托书委托人姓名:受托人姓名:性别:身份证号码: :固定 : 移动 : 委托人委托受托人 为委托人处理停薪留职、劳动争议相关事宜的代理人.代理权限包括但不限于:1、代为申请社会保险协议相关费用;2、代为签收、接收相关文件、通知;3、代为进行协商、谈判、签署相关合同或者协议.代理期限自本委托书签署之日起至受托人完成委托事项之日止.委托人签名:日期:

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