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1、工具制造公司副经理 岗位说明书岗位名称工具制造公公司副经经理岗位编号TH-GJJG-0002所在部门工具制造公公司岗位定员1人直接上级工具制造公公司经理理直接下级班组长、现现场管理理员等工资级别岗位目的根据本公司司与总公公司协商商确定的的生产经经营计划划，协助助经理组组织生产产、实施施公司生生产经营营计划，确确保保质质保量完完成生产产经营任任务工作职责工作内容1、计划统统计管理理根据总公司司生产经经营计划划，根据据生产安安全部编编制的年年度月度度工装生生产计划划，协助助本公司司经理编编制/审审核本公公司工装装制造、军军品指令令性任务务、民品品协作件件的季度度、月度度、周生生产进度度计划和和生产
2、准准备计划划（包括括辅助计计划），经经生产主主管领导导审批后后,下达调调度指令令，并加加强实施施、跟踪踪、协调调和检查查考核；负责审审核生产产周、月月、季、年年度统计计分析，为为领导和和相关部部门（工工装完成成率生产安安全部、产产值财审、二二级开发发发展计计划部）提提供信息息支持。2、组织协协调根据生产计计划、生生产进度度、公司司经理安安排，定定期组织织召开本本公司生生产工作作例会，参参加总厂厂生产安安全部的的每周生生产调度度例会，对对生产环环节发生生的问题题汇总、提提出要求求以处理理与其他他各方矛矛盾，保保证生产产秩序，优优先保证证完成军军品、工工装生产产计划，同同时组织织完成本本单位二二级
3、开发发任务3、现场管管理依据兵器集集团现场场管理制制度规定定，组织织制定分分厂现场场管理工工作安排排，贯彻彻落实，定定期检查查，评价价考核，实实现管理理达标，为为分厂创创造良好好生产工工作环境境。4、对外协协作根据本公司司年度生生产经营营计划和和经理的的分工，协协助经理理组织与与供应方方、外协协加工方方的洽谈谈，签订订供需协协议，实实施作业业跟踪，组组织协调调生产供供货进度度，制定定生产配配套计划划，保质质保量满满足生产产要求，保保证生产产有序衔衔接，按按计划完完成生产产任务。5、安全管管理依据国家、公公司安全全生产管管理文件件，协助助经理组组织制定定分公司司安全生生产实施施细则，将将安全责责
4、任目标标分解到到班组个个人，制制定措施施，杜绝绝事故隐隐患，保保障员工工健康生生存。6、质量控控制依据公司质质量目标标，组织织制定分分公司的的质量目目标、计计划和运运行体系系，落实实工作计计划，组组织实施施。检查查质量运运行情况况，审订订重大质质量对策策方案，保保证产品品质量达达标。7、二级开开发管理理根据公司要要求，协协助经理理组织编编制二级级产品开开发生产产经营规规划，并并组织实实施；积积极完成成发展计计划部下下达的企企业二级级开发任任务，定定期召开开生产例例会，布布置相关关工作。8、技术/设备管管理依据公司技技术设备备管理规规定，组组织制定定分厂设设备实施施细则。遵遵循总公公司技术术管理
5、程程序，实实施周评评月考检检查工艺艺纪律。编编制设备备维护计计划，分分解到班班组，按按日、周周、月检检查考核核，确保保生产进进度按期期实现。9、属员管管理协助经理完完善部门门和相关关生产系系统的业业务岗位位设置，人人员配置置、聘用用、考核核、奖惩惩的建议议权，以以及属员员培训，发发扬团队队精神，宏宏扬企业业文化，充充分调动动其积极极性，创创造性全全面完成成生产安安全部的的各项任任务。岗位资格要要求教育背景最低学历：本科以以上资格证书：经验本专业毕业业后从事事相关岗岗位至少少 33 年年非本专业毕毕业后从从事相关关岗位至至少 5 年岗位技能要要求专业知识企业管理知知识，冷冷、热加加工相关关知识；业务了解范围熟练掌握生生产分厂厂部件性性能、作作生产工工作流程程，上下下工序要要求，生生产准备备需求，公公司经营营目标，任任务量，员员工素质质状况，人人力资源源需求；组织、协协调与沟沟通能力力计算机应用用计算机文字字处理