生产车间工作人员年终总结.doc

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1、消费车间工作人员年终总结消费车间工作人员年终总结工作总结是对工作的检查和分析p ,也为以后的工作不会出现同样的问题,防止错误的发生。WTT在这里给大家带来消费车间工作人员年终总结范文,但愿对你有借鉴作用!消费车间工作人员年终总结1转眼间,时间的河流已经快要流逝干涸,但这河流滋润了土地和山间,也是值得所在。就像我这一年,虽然时间快抵达一年的终点了,但是我却得到了饱满的收获。我想这也是时间给我的答复吧!这一年我在繁忙中悠然的度过了,我过得很充实,工作也没有出现什么特别大的变动,总而言之,2022年是我最满意的一年,没有经历太多的风雨,也收获到了自己最满意的成就,我感到很满足,也很想将这份意志放到我

2、将来的工作中去,更加的努力地走下去!进入工厂也有好几年了,这几年一直都过得繁忙,虽然每天的工作都是重复的操作着,但是通过自己的努力我可以拿到属于自己的价值,每个人的努力都是和成果挂钩的。说得随意些,也就是我们的辛苦和我们的工资是相匹配的,为了给自己更好的生活质量,为了给家人更好的生活品质,我在工作上一直都很拼命,一直都很努力。一年下来,我是工厂里加班最多的那一个,也是每个月工资最可观的那一位。这不仅要感谢自己的努力,也要感谢指导对我的重视,对我的引导。可以在这一年获得如此好的成绩不仅是自己一个人的努力,还有家人对我的包容和理解,我常常加班到晚上八九点才回去,回去时孩子可能已经睡了,父母也总是愿

3、意等我才去睡觉。我真的很感动,作为家里的支撑,我总感觉自己时常喘不过气来,但是看到他们对我的温顺,我又充满了动力。其次,是要感谢工厂的指导们对我们的包容,这一年请过几次假,本来工厂今年就比拟的忙,请假也很难,但是指导谅解我的情况,也批准了我的假条。很感谢指导们对我的照顾和鼓励,也很感谢同事们在日常的工作中对我的帮助。假如没有大家的帮助和包容,我想自己也不会有这么好的成绩。感谢大家,让我收获了更多的成长和感动,让我的工作也变得非常有趣起来,让我的生活也多了一些动力。一年就要过去,在接下来的日子里,我要变的更加的努力,为大家带来更多的快乐和帮助,以此来感恩大家对我的理解和帮助。说了很多,总之,这一

4、年的收获很大,也很感恩可以在这里工作,为自己创造更多的财富,为我自己的将来也创始了一条更可能的道路!2022就快要完毕了,我也要拾掇好自己的行囊,准备新的出发了,希望在新的一年里我可以实现更大的一个目的,获得更好的成绩!消费车间工作人员年终总结2这几个月来的压力也释然了,工作中保持着那种紧张的工作状态,_工厂或许是一个压力非常大的工厂,但是这几个月的时间下来倒也让我看到了很多充实的东西,就比方说在工作的时候总是可以感受到时间过的很快,时间一旦过的很快的,工作就很快,其实在工厂工作的每一个人都希望自己的工作变得很快,每一个人都在告诉自己的工作一定是要保持充实,这段时间紧张的工作结也有了不错的成绩

5、,几个月下来在_工厂指导班子的带着下,充实的完成了工作,也该总结一下。一、脚踏实地做好工作在工厂这个环境下大家都在这么用心的工作,一定是不能急,之前就是有过这样的教训,但凡急于求成的工作起来一定会问题,脚踏实地可能会慢一点,但是这倒也是恰好符合我们_工厂的职业素养,我们做好自己分内的事情就好了,这几个月的来的工作我按照指导的要求脚踏实地的在搞好工作,做好这些工作,不管是做什么事我们一定要有一个准确的心态,之前的一些反面例子一直在提醒着我一定要脚踏实地。二、标准自身在工厂工作其实很多东西需要在意的,我们工作效率高是一方面,自身的一个素养也要重视起来,每一个人都在想着进步自己,这几个月的时间我一直

6、在努力的标准自己,我不认为我自己有多么多么自觉,但是我一定会让大家看到我在努力要求自己,其实标准好自己是从多方面出发的,第一个就是工作,工作就是我们在车间的时候一定要尊规守矩,这些都是必然的,对于每一个产品的要求一定要严格,对于上级交待下来的产量要求一定要做到,发生在工作中的种种事情我们要以身作那么,发扬工厂吃苦耐劳的精神。还有一个就是自身,我一直注重确自己的形象,来到了_工厂这个环境中我一直遵守了这种规那么,遵守我们_工厂的厂规发扬我们热爱工作的精神,一定在工作的时候就不会懒惰,这几个月的时间其实就是一个态度,我们对待工作有很多的态度,但是好好标准自己的态度一定不能少。三、自身缺乏在工作的时

7、候我也是有着些许的缺乏,对待工作的态度就是这种万无一失,小小的问题都不可以存在,其实这些问题都是我去改变的,我在车间工作的时候偶然会犯困,在_工厂工作到如今,我的缺点最明显的就是这个,指导经常说对待工作前提就是打起精神,我这一点没有做到,接下里我会好好完善自己的。消费车间工作人员年终总结3光阴荏苒,岁月如梭,2022年已经过去,充满活力与挑战的2022年已经到来,回忆过去,一年来,我消费部在各级指导的大力支持和各部门的亲密配合下,全体员工团结奋进,努力拼搏,顺利圆满地完成了公司下达的各项消费任务指标,在此,我对消费部一年来的工作做以下回忆和总结,同时祈愿公司2022年在大家的共同努力下更加美妙

8、。一、工作回忆1.平安消费方面一年来,我消费部始终把“平安高于一切、责任重于泰山”的理念当作整个消费工作的首要任务来抓,将平安工作纳入消费日常管理工作之中,按时召开班前会议和平安周会,坚持实行每小时平安检查制度,监视和排除各车间的平安隐患,不断健全和落实平安消费责任制度,重大危险建档并实行重点监控,因地制宜地向职工灌输平安知识和操作技能,一线职工平安意识稳步进步,全年未发生一起人身伤害和重大设备损坏事故,全年平安事故为“0”。2.全年消费量和产品质量方面车间全年合计消费_吨,合计_吨,全年产量总计_吨,消费方案完成率_,车间全年合计消费_吨,全年消费方案完成率_,在产品质量方面,一年来,我们加

9、强过程质量控制,严格做到不合格产品不出车间,入库检验合格率_,_以上到达或超过国家和行业要求的质量标准。虽然在消费过程中仍然存在一些质量问题,我坚信,只要每位员工增强质量使命感,全力投入到消费的每一个环节,产品质量一定会进一步进步。3.设备管理方面在过去的一年里,各车间设备运行良好,没有因为设备故障影响到较大的工作进度,在定期的检修和日常保养下,保证了设备的正常运转,进而确保了消费的稳定和消费任务保质保量按时完成。4.劳动纪律和人员管理方面一年来,我们提出“强化劳动纪律,确保平安消费”的理念,对职工加强监视管理和说服教育力度,循序渐进的引导职工向好的方向开展,增强了职工的荣辱观和遵章守纪的思想

10、,一改以往的落后相貌,推动了各项工作更好更快的向前开展。二、存在的缺乏和对策1.在平安方面,职工的平安意识淡薄,处理突发事件的才能仍然不强,一局部职工存在严重的冒险蛮干行为和对平安的漠然视之和幸运心理,对平安防护用品的作用不能深化认识,这与培养职工的平安意识、树立平安危机感、落实平安责任制做的不够好、不到位有很大关系。在2022年里,我们会履行自身职责,加大职工的平安教育和培训,定期做好突发事件演练工作,力求把平安工作抓实、抓细、抓出成效,不走过场。2.在质量方面,缺乏全员参与的质量管理意识,没有完善的质量管理问责制度,个别职工盲目追求产量的思想仍然存在,或抱着事不关己、漠然置之的态度,在监管

11、一时不到位的情况下会出现真空。针对此类问题,我们将建立健全质量问责制度,使职工结实树立主人翁精神和质量使命感,消费工序层层把关,层层落实。3.节能降耗方面,之前,我们对各消费车间的工艺环节节能降耗的措施进展过细化、量化控制,但由于我们是订单和连续式消费,订单的连续性怎样直接影响到节能降耗的诸多方面,有时候任务缺乏也使消费现场管理松懈,员工的精神相貌和紧张感缺乏。在这方面我们已筹划实行有效的鼓励措施,不断进步员工的综合素质,在工艺方面积极吸收外界先进经历,改造落后产能和设施,力争把消费本钱降到最低。三、自身总结2022年已经过去,我来公司也已经多年的时间了,经历了这几年的消费管理工作,在公司各级

12、指导的关心厚爱和全体员工的支持帮助下,我不断加强理论学习和理论总结,逐步熟悉了公司的运作程序,根本掌握了整个消费系统的操作过程,为今后的工作打下了坚实的根底。但我个人也存在缺乏之处,最主要的是不擅长有效的表达,这也直接影响到工作效果。在今后的工作中我会保持长久的工作热情和积极性,坚持“不待扬鞭自奋蹄”的精神,做好自己应做的每一件事,沉着地面对问题和挑战,不断丰富充实自己的管理才能,客观的面对自己的缺乏,更好地改良。我会一直努力地工作下去,为_公司的生存开展奉献自己毕生的心血和智慧。以上是我对消费部及本人一年来的工作报告,在2022年里,我将和消费部全体员工一道按照公司下达的既定目的努力工作,再

13、接再厉,尽职尽责,争取获得新的、更大的进步,为我公司的创新开展、做大做强而努力奋斗。消费车间工作人员年终总结42022年在紧张和繁忙中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们消费部门将深化地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。一、消费和产量方面在过去的一年里,消费部门力挑重担,进展了大量的工艺探索试验,冲压方面:克制了原材料板型差、客户质量标准大幅进步、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品消费从往年单一的_产品实现了向_、_同时消费的成功过渡。顺利完

14、成_吨,_吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经历,对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良,经过一段时间的试验,一些刚开场接触的高效材料经过处理,产品根本上到达了客户的要求,同时消费部也总结了很多珍贵的经历。共完成热处理产品吨。新产品方面:_器是客户在今年新开发的产品,为了到达客户在产量和质量方面的要求,消费部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整消费方案,利用空闲时间,开发了_产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的根底材料初加工及对外加工方面截至_月_日共完成_材料

15、_kg。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们消费制造部门也高度重视产品质量,严把消费工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及消费过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作理论,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能理解根本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在消费部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是消费出来的,只要消费部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于消费操作的每一环节中,产品质量将会稳步进步,以到达满足客户质量要求的目的。三、设备模具管理方面在这2

16、022年的一年里,公司投入资金购置了更加精细的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克制了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了消费运行的稳定性。四、人员管理方面因公司消费任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各消费岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给消费各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,消费部

17、还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级指导的正确引导下,根本胜任各自的岗位工作。五、平安消费方面在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们消费部门将平安消费纳入了日常的管理工作之中,可以经常对各岗位员工进展平安知识的教育,培训操作工正确操作消费设备,发现问题及时处理。但仍然发生了因违背操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,消费部对全体操作工进展了更加频繁的平安警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进展了严肃的经济处分和批评警告。消费部门在过去的一年里,在公司指导的正确指导下,顺利通过了ISO9000审核组对消费部

18、门的审核,并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各消费岗位知难而上、根本顺利的完成了公司下达的各项消费任务。消费部虽然做了很多的工作,也获得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的缺乏:1.消费现场管理方面各岗位的消费现场管理较为混乱,主要是消费过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处分措施,详细安排专人进展监视检查。2.人员管理方面由于消费部大局部员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之消费管理人员

19、在详细管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和本钱观念,不能很好地保护公司财物,节约各项能。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训方案,对操作工的出勤率、方案达成率、人员流失率、消费效率,协同品质部对消费过程、客户反应的不良信息作详细的数据统计分析p ,对出现问题的职工进展有针对性的培训教育,继而进展系列的检查催促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断进步员工的综合素质,以适应企业今后开展的要求。3.设备、模具管理方面公司自2022年以来,新购设备较多,特别是2022年进的设备还是人机界面,采用了较

20、先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利,而有局部操作工却不能很好的保护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了多起模具严重损坏事故,设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱,对设备的保养、故障的提早预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成,有局部模具至今还不能到达客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大消费规模,期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作,这无疑会给目前的正常消费带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经历的专职维修人员,对主要模具维修人员委派培训,健全维修部门,按排直接责任人,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系

21、列数据统计分析p 报告此类表格已制定完成,正在落实详细统计方法,及时分析p 设备模具出现的问题,采取相应的措施,对目前存在问题加以改良,使企业的固定资产管理更加成熟,趋向正规。4.辅助用品、物料消耗及消费本钱的控制方面由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进展考核,出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。消费员工的操作技能不够纯熟,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成局部二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的

22、责任心、健全职能岗位人员开场,对消费班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门,遵循相关施行方法并加大执行力度,对违背规定的人员进展相应经济处分。原材料方面,对材料调运过程实行专人专职操作,实行责任制,要求必须遵守该环节所用机械的操作规程,纯熟操作、防止材料在调运过程磕碰,对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时,对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析p 材料的利用率和其他辅料的领用数据,根据实际情况施行相应的、合理的奖惩措施和节约能、降低本钱的思想教育,使整个消费流程环环相扣,防止出现管理上的真空。使这些职能岗位人员可以时刻

23、保持高度的责任心和主人翁精神,逐渐为操作工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。5.平安消费方面平安消费可以说是每个消费企业中最重要的一个方面之一,平安是效益。但我觉得我们消费部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关平安知识一局部员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些根本的平安常识,也很容易松懈。为此我建议公司应实行平安例会制度,至少在每季度要召开一次全公司的平安消费会议,同时人力资部定期进展对员工一些平安小知识的培训。另外结合各消费班组在班前会上纳入平安消费方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦,在人人心中树

24、立平安就是效益的理念,促进公司的平安消费工作能上一个新台阶。面对即将到来的年,我们消费部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克制存在缺乏之处,进步工作质量,抓好平安消费,为企业的开展尽我们的努力!消费车间工作人员年终总结5光阴如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有一年的的时间,这一年的时间,承蒙车间指导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作程度上都有了很大的进步,根本上完成了自己的本职工作,并获得了一些较好的成绩。现将一年来工作总结如下。一、努力学习、勤奋工作日常工作中,我积极向其别人员学习。我觉得,每位同事都是我的教师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地

25、虚心向他们请教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟悉了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都根本掌握。在业务上,将以前的维修工作经历和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和工作才能得以不断进步。二、班组管理年初,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负指导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量理解好、理解透彻上级的精神。加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从

26、根本的管理入手。三、进展设备规划,缩短维修周期我和车间指导一起,对设备进展了规划、从维修组织设计、测量到维修控制工时、材料、库存量、费用,都做到有据可查。我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除,降低设备的故障率。四、工作中的缺乏对设备的理解还不够深化,有些情况没有及时地掌握。效劳的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和态度。对于隐患的整改有时存在一定的时间差,在今后争取在第一时间内完

27、成,确保整改率到达100,在维修时有影响消费的现象出现。五、建议和打算建立点检制:继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况,重新制定点检标准。制定方案,对设备检修以时间为根底,到期必修。强化员工培训:加强岗位技能培训,进步维修工素质,通过培训逐步转变原有观念。施行全员设备管理:在全车间推广设备标准化管理,推行设备的标准化消费维护。以设备光滑为重点,加强光滑部位的维护,继续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。总结这些日子的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平时的工作中,对指导交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不渎职。在今后的工作中,我会更加积极、努力的工作,以“效劳第一”为准绳,为今后矿上的开展尽自己的绵薄之力。茅塞顿开啊!第 10 页 共 10 页

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