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1、优秀提案审核基准表编号：填写日期： 年 月 日提案名称评审人员评价工程评价基准等级分评价分有形效果（30）1. 30万元以上302. 21万30万元（以2万元为单位得1分）26293.11万20万元（以2万元为单位得1分）21254. 6万10万元（以1万元为单位得1分）11205. 1万5万元（以1万元为单位得1分）6106.缺乏1万元（以2 000元为单位得1分）15（注：以年为单位的预计金额）无形效果（10）1.安全性、劳动强度、环境或外形改善的效果明显8-102.以上任意项改善效果一般373.以上任意项可以看出有改善12涉及效果（15）1.可以在整个集团推广使用11152.可以在公司内
2、推广使用7-103.适用于本部门464.只适用于本班组（科、室）13独创性（15）1.全体员工共同提案12152.单独的想法、建议8-113.计划性的改善（对策）474.单纯模仿改善35. 一般业务1活动评价（30）1.活动难度极高6102.活动难度一般151.付出了极大的努力352. 一般性努力121.改善效果长期有效352.改善效果短期有效121.本部门实施6-102.其他部门实施15总得分100分提案实施成果评分表提案名称提案编号工程评分标准分数（分）工程评分标准分数（分）标准得分标准得分动 机 15%主动觉察实施1015投 资 回 收 期 25%无需投资2025原来有缺陷，激发实施5-
3、10回收期半年以下15-20上级指标或旁人建议1.5回收期0.51年1015创 造 性 20%完全属独创、开发性15-20回收期12年510参考科技资料加以研究、修 正、改良1015回收期2年以上15由类似科技资料联想并比 照实施510月 效-XX- Jail.25%10万元以上1525经他人暗示或向他人学习152. 5万10万元1015努力 程序 15%L付出精力多少1万5万元5102.参与规划专案人员数目无形效益或1万兀以下153.所需完成的工作量合计100实施 奖金 核定分数 （分）50以下5159606465697074757980以上单 位 主 管奖金 （元）5001 0002 0004 0006 0008 00010 000注：此表用于重大建设性提案的评分。