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1、公司安全生产责任制管理制度第一章目的第一条安全生产责任制是企业安全管理的重要组成局部， 是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、健康环 保及劳动保护管理制度的核心，为落实各级人员的安全管理 责任，提高企业的安全管理水平，特制定本制度。第二条 本制度规定了安全生产岗位责任制的制定、评审、 修订、发布的全过程，适用于公司安全生产责任制管理的全 过程。第二章引用标准第三条企业安全生产标准化基本规范(GB/T33000-2016)第三章职责第四条 公司安委会主任负责组织公司各部门、岗位安全责 任制的编制和修订工作。第五条 各部门负责属地安全责任制的编写、培训等工作。 第六条 公司安全环保部负责岗
2、位安全责任制落实情况的 考核工作。第四章工作程序第七条 安全生产岗位责任制的总要求：纵向到底，横向到 边。（一）横向到边：涵盖本单位所有部门车间的安全职责，在 建立责任制时，可以按照本单位职能部门的设置，分别对其 在安全生产中应承当的职责做出规定。（二）纵向到底：从上到下所有各类人员的安全职责。即从 本单位主要负责人一直到生产岗位员工分成相应的层级，然 后结合本单位安全工作的实际，对不同层级人员在安全生产 工作中应承当的安全职责作出规定。第八条 材料收集：安全生产责任制应结合本单位的实际情 况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的建议和意见， 做到总体规划、统筹安排。第九条 培训：安全生产责
3、任制评审、签发后，职能部门由 公司安全环保部组织培训，各部门由各自负责人组织相关的 人员进行培训，学习相关层级人员应知应会的安全知识和各 自的职责，做好记录。第十条评审：安全生产责任制必须经安全委员会评审、主 任审核，公司安委会批准通过后方可发布实施，每年组织一 次评审并填写文件评审记录。第十一条修订：安全生产责任制在实际使用中发现有不适 应的地方应及时修订、完善，对责任说明不清的应补充说明 填写文件修订记录，具体执行文件和档案管理制度。 第十二条考核：考核、奖惩文件以安全管理文件或行政文 件下发，具体奖惩兑现情况由人资企管部、安全环保部出示 并保存相关文件和记录。第五章附那么第十三条 本制度由公司安全环保部负责解释。第十四条本制度自下发之日起执行。