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1、2022年职业培训学校工作方案范本投稿2022年职业培训学校工作方案范文精选凡事预那么立,不预那么废。有方案,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。2022年培训学校工作方案怎么写?下面是WTT给大家整理的2022年职业培训学校工作方案,仅供参阅!2022年职业培训学校工作方案一、主要工作目的和任务1、坚持以人为本。结实树立一切为了学生,为了一切学生的教育理念,确立效劳树形象,质量求生存,特色打品牌。的思想。2、抓好校园稳步开展,争取把班级的留生率持续在90以上。3、在办名校的根底上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的潜力去吸引的学生来学亿教育学习。4、努力学习理论知识,在教学理
2、论中进步自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。二、详细工作和措施1、教学常规管理教学质量的好坏直接影响校园的生存,教学质量是校园的生命线,是校园的工作重点。课堂教学是进步教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监视,催促的作用。充分发挥以老师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的用心性,培养学生的潜力,学生成绩的进步才是我们校园的宣传。任课老师务必将学生的作业修改,按时发放,让家长可以看到学生在我们那里学习的学习成果。2、加强老师队伍建立(1)老师必需要做到:尊重学生、信任学生、理解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。对
3、他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的时机,让他们快速成长起来,可以为校园的开展做出奉献。3、强化日常工作标准(1)按时交工作周方案,学期个人工作总结等。(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,进步留生率。(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。(4)期望可以有时间到其他校区去学习经历,进步新安和勺湖两个校区的办学质量。4、加强学习,进步自身业务潜力,进步教学质量(1)学习教育理论,进步自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、透过上网阅读最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终可以拥有新颖的血液。努力透过自己的课堂教学使学
4、生学得简单,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识程度,同时也要注重学生道德修养的进步,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,理解时事,尽力做好自己的本职工作。在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进展。(2)进步教学潜力,
5、并带动新老师。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的职责感。在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,用心备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中继续探究生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。重视单位中新生力量,对他们用心培养,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把学生留住,是我们的共同目的。三、详细活动安排(1)20_年9月份全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期老师的工作资料和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课(2)10
6、-11月份认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神初步规划寒假学期招生方案(校长)做好期末各项事宜做好期中各项事宜,准备期中家长会(3)20_年12月份-20_年1月份稳定现有生,出台寒假学期招生方案,并开场理解报名,准备结业典礼的相关事宜做好期末各项事宜(4)20_年2月份-3月份稳定现有生,做好任课老师的工作,顺利上好课,做好教材准备工作,做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们可以开心的在学亿教育工作。准备好2月初的搬迁工作,准备3年级全部搬入新安校区。(5)20_年4月份开场筹划幼小衔接班和小升初的招生办学方案,做好课程安排和
7、老师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。做好期中各项事宜,准备期中家长会。(6)5月份月初出台详细的暑假招生方案。(7)6月份20_春季学期即将完毕,做好结业典礼的相关工作。大力宣传暑假课程。并全面开场招生工作(8)7-8月份做好暑假老师工作安排与部署,做好任课老师的职责,保障暑假课程的顺利进展做好秋季学期的招生方案,并开场续班。争取趋于稳定开展的学亿教育学生人数到达新的高点。2022年职业培训学校工作方案新的学期又开场了,为更好的完本钱学期的教学目的、教学任务,现制定出本学期工作方案如下:一、指导思想:进一步贯彻和学习美术新课程标准,更新教学观念和理念,并运
8、用新的理论来指导自己的日常教学工作,使美术教学工作有一个新的打破。二、教学目的:本学期我继续担任全校的美术教学工作,我将根据以往的教学经历,针对低、高年级学生的心理特点和学习情况,通过美术课教学,将欣赏、绘画、工艺交融贯穿在一起,以多种有趣的、吸引学生的教学手段来开阔学生的美术视野,使学生掌握绘画技法,继续承受根本技能和色彩的传统教学。设计和手工继续深化学习。进步学生对美术的兴趣和爱好,扩大美术的知识面,更好地进步学生的审美才能和动手才能。并在教学当中注重培养学生的观察、记忆、思维、想象和动手才能的进步。让学生可以脱离书本教材,自己独立的、大胆的去完成学习任务。三、详细工作:1.继续加强美术新
9、课程标准和业务培训,深化教学观念和理念。本学期,我将继续加强自身的业务培训,利用一切时间,多学、多练、多找自身的缺乏,多以课堂教学研讨为主要研究活动,加强自己的业务才能,使自己由认识新课程到走进新课程。2.课堂教学活动。加强课堂教学新理念、新形式及新教法的研究。在美术课堂教学中要开展把“美术作为一种文化学习,作为一种文化传承的教学研究。”同时发挥自己的创造精神,结合实际情况开发教材内容、运用新理念、尝试新教法,不断进步自己的教学程度。在课堂上将讨论交流、分工合作、资料调查、情境模拟和角色扮演、欣赏等教学活动有机的结合在一起,以调动学生积极性为主,使学生开阔眼界、扩展学习的兴趣和技能。3.组织学
10、生多出作品,参加各级各类的赛事。四、教学要注意的问题:1.注意课堂秩序,防止意外发生。因为美术课在操作过程中比拟活泼是正常的。但不能因此影响教学秩序,影响其他班级上课。2.自调颜料比拟难把握,应该注意课室卫生,用品的清洗。总之,美术教学活动在遵循根底课程改革精神的前提下,以儿童兴趣、经历、知识的开展为目的,以培养学生良好的美术素养以及扎实的美术根底知识,学会简单的美术技能和美术创造意识为教学的目的,进步美术教学工作的质量。2022年职业培训学校工作方案一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以平安工作为根底,以进一步落实标准管理为重点,以师资队伍建立为打破口,以进步教育质量
11、为目的,全面提升校园各项工作的程度。二、工作目的1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。2、抓实校园的各项管理,让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的进步。三、重点工作1、牢牢抓住校园的平安工作,进一步落实平安职责制和日常平安管理。2、加强校园行政干部的队伍建立,进步干部的工作职责感和管理程度。3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进老师的专业开展。4、加强班主任队伍建立,强化学生的行为标准教育和训练,进步家长的教育意识。四、详细措施(一)校园管理1、重新调整校园三年开展规划,明晰校园办学理念、办学目的以及分年度、分部门的目的、措施等,增强规
12、划的执行意识。2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来进步分管工作的管理效能。落实过程管理,学期方案的制定要有针对性、可执行性;方案透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反应,有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,进步干部的考虑力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此进步制度的执行力。5、明确校园各类岗位的工作职责,优化
13、检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进展履责交流,进展履责评价。(二)师资队伍1、分管指导要制定合适校园实际的校本培训方案,方案要明确培训目的、培训资料、培训时间、对老师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进展。2、建立青年老师、骨干老师培养机制,做好新老师的拜师结对工作,建立以骨干老师为主体的“老师专业开展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,构成关注自身专业开展的气氛,到达各类层次老师专业程度的进步。3、举行第一届“华武杯”教学大赛,带给老师专业开展的
14、展示、交流、理论、研究和观摩的平台。本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料,力求做到全员参与。分管指导要做好详细的施行方案,包括评价的标准等,表达对此项大赛的全程管理。(三)德育工作1、建立好德育队伍(1)强化全员育人意识,透过师德培训进步老师的育人意识、典范意识,关注老师在教学中的学科浸透,与教诲处加强合作,注意对老师在备课中在课堂教学中、在作业修改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。(2)开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员方案会,期中的班主任、中队辅导员工作经历交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅
15、导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训施行方案。(3)以进步班主任、中队辅导员业务素质为打破口,适时组织全体或局部班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的用心性。2、加强行为标准教育(1)围绕校园既定的学生培养目的(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生),制定分年级的培养目的,细化为行为标准的分年级要求,构成合适本校的办学理念、办学目的、培养目的的学生行为标准的教育、训练、理论和评价体系。(2)用心探究“生活德育”的目的、方法和施行途径,要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的校园
16、生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德理论。(3)落实校园德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,标准到位,学生受教育。抓好班队课、午会课,推行非常钟队会,开展“安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、环境教育”,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。(4)结合学生行为标准表现出的突出问题加强教育训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的礼貌行为,改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。(5)以橱窗、板报、温馨教室建立、校园播送为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有
17、道德的人。本学期校园橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,资料充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有欣赏性和教育性。(6)两大系列的德育主题活动,建立好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建立,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。(7)少先队大队部根据少先队组织的特点,用心开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建立,建立各种小岗位,透过岗位理论,增强自我教育,培养多种潜力。(8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动,引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育鼓励机制(1)加强班
18、主任工作的考核,以改善老师绩效工资分配机制为契机,完善班主任工作考评机制和鼓励机制,真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求,努力进步班主任待遇。(2)继续开展好创“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”活动,以开展创“五礼貌班”和“五礼貌学生”活动为载体,用心构建学生“自我教育、自我管理、自我鼓励”的“三自”机制,并构成以学生自评、互评与老师评相结合的“礼貌学生”评价制度。借助庆贺“六一”节之际,举行隆重的表彰仪式,表彰“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”(3)设置纪律、卫生、平安流动红旗,做到每周一流动,结果与“五礼貌班”的评选结合起来。(4)少先大队要加大“
19、平安监视岗”“纪律监视岗”“卫生监视岗”的监管力度。4、完善家校联络(1)不断完善“家长委员会”制度,用心拓宽德育的主渠道,构成校园教育、家庭教育和社会教育互相沟通与合作的教育网络。(2)重视家庭、社会与校园教育的配合。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及局部学生会议。(3)严格执行家访制度,班主任每学期至少进展五人次的家访并有记录,与每个学生的家长至少 联络或家长来校面谈一次。老师要透过家访,与家长联络理解学生在家的表现及学习状况,也有针对性的指导家长科学地进展家庭教育,与家长一齐做好学生的思想工作。(4)要充分发挥“家长校园”的作用,有针对性地进展授课,为农民工带给家庭教育指导或带
20、给咨询。(5)抓好寄宿生的保育效劳,继续开设亲情热线 ,增强保育效劳意识,进步保育效劳程度和质量。(四)教学工作1、落实教学常规管理(1)严格执行课程方案,按照上海市_学年课程方案开齐、上足、教好各类课程,坚决做到学生、老师、教室、教诲处的课表一致,完善作息时间表,保证学生每一天锻炼一小时,落实“快乐半日活动”。(2)加强教学“五环节”的有效落实。备课管理:第一,修改校园备课评价标准,明确备课要求;第二,加强备课的定期检查和不定期的抽查;第三,分享优秀备课,加强群众备课;第四,开展备课辅导,强调片断细节设计,强调目的设定与教学环节之间的匹配性。上课管理:第一,加强随堂听课、行政走课、预约听课,
21、带给课堂教学的评价和辅导;第二,切合校园实际,教研组讨论构成一堂好课标准,引导老师按照好课的标准去上课;第三,倡导听课,在听课中学习上课,每位老师每学期听课不少于10节,教研组长听课不少于15节,三年内新老师、教诲处人员听课不少于20节。外出学习听课后,要在教研组内汇报。作业管理:第一,修改校园学生作业评价指标,明确各类作业要求;第二,加强学生作业的定期检查和不定期的抽查,关注作业设计与课堂教学目的之间的匹配度,关注老师修改作业的及时性,正确性,突出强调作文修改但是周,其它学科修改但是日,关注学生作业的态度、正确率、订正的及时性。辅导管理:第一,加强个别学生的课内辅导和课后辅导,减少学困生;第
22、二,把“堂堂清、天天清”作为辅导学生的工作目的。考试与评价管理:第一,严格考试程序,做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析p 标准有序;第二,探究多样的评价学生的方法。(3)加强教学质量调研,透过调研理解教学环节中的问题,及时提出改善措施。本学期,教诲处将对语、数、英三个学科进展一次抽查,抽查对象是局部年级、局部班级。期中、期末校园统一组织全校性的教学质量调研和考核。(4)重视“培优”、“补差”工作,在实在做好减负工作的前提下,认真加强“培优”、“补差”工作。校园组织各类竞赛,培养和鼓励学业成绩优秀的学生。2、加强教研组建立(1)加强教研组长队伍建立。召开教研组长会议,透过会议加强教研组长的培训
23、;明确教研组长的工作职责,透过教研组长履责的过程,进步教研组长的工作潜力。(2)落实教研活动,要根据校园平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点,每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点,合理安排时间、合理选取资料、合理设计形式;本学期由教诲处组织2次校级教研活动,由教研组长组织4次学科组的教研活动,教诲处、教研组长要精心设计好每一次教研活动的资料,包括时间、地点、目的、主题、过程,进步教研活动的有效性,吸引老师用心参与,让教研组成为老师专业开展的好地方。3、强化新老师培训(1)组织新老师集中学习中小学老师职业道德标准、义务教育法、老师法、未成年人保护法等法律法规,引导新老师在教育、教
24、学中约束自己,标准自己的教育行为。(2)采取师徒接对的传统方式,充分发挥、86.老老师的传帮带作用,使新老师尽快成长。(3)加强对新老师教学的日常管理,对新老师的备课、上课、作业进展经常性的检查,至少每月一次,检查后进展及时反应,对教学检查中确实存在问题的老师,将重点辅导和帮助。(4)开展新老师的备课、上课、说课、评课等活动,带给不断理论和锻炼的时机。4、上好校本课程(1)校园用心利用、开发整合校园课程资,构成有校园特色的课程施行方案,初步构成武术教材。(2)借助武术培训中心的现有资,利用半天快乐活动日,在民办华武小学35年级开设武术特色课程,有方案地进展群众拳、刀、剑术的训练,用心参加校、镇
25、、区各类汇演,开展面向社区和家长群体的公益演出活动,彰显校园特色课程,扩大校园知名度。(3)校园根据局部学生兴趣要求,调动局部有书法和绘画特长老师的用心性,从4_年级吸收学生参加毛笔、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。5、开展好校园科技、艺术、体育教育(1)上好自然、唱游、音乐、美术、体育与健身、体育活动课,抓好学科的浸透,进步学生的综合素质。(2)用心开展体育、科技、艺术活动,举行首届艺术节。(五)后勤工作1、按照嘉定区中小学校园卫生工作条例检查评估细那么要求,做好各项卫生工作;认真上好安康教育课,做到有老师、有课本、有课时、有评价,确保学生安康知识合格率达90以上;开展形式多样的安康教育宣
26、传活动,少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目;坚持班主任每一天检查催促卫生工作,校卫生室配合德育处定期组织卫生检查、评比,着力培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等,确保学生安康行为构成率达100。2、加强平安保卫工作,抓好保安人员的工作培训和工作检查,努力把好校门进出关,要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续;把好校门口的秩序关,每一天空上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序,确保学生进出校园的平安;强化水电、校舍平安及所有监控设备的管理,建立定期检查制度,健全水电、校舍维修档案。3、加强食堂管理,进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要根据食品卫生要求,每一天把好食品的入口关,食堂人员每一天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关,分管指导要对食堂进展定期和不定期的食品、卫生检查。4、加强收费工作,做到先备案再收费,备多少收多少,按实结算,多退少不补。5、做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作,做到账物相符,借还清楚,报废标准。竟有这样美妙的文章!第 12 页 共 12 页