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1、知识产权保护工作站评价指标表工作站名称：联系人：联系方式:评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注备案登记1分在知识产权主管部门进行备 案登记查相关文件资料。工作站在理事会同意成立之日起60 日内到知识产权主管部门备案并揭牌的，得1分；超过60日的，得0分。基础条件办公场地 3分具有固定的服务场所，配备基 本的办公软、硬件设备，并在 服务场所标明工作站标志查相关文件资料。有固定的服务场所，配备较完善的办 公软、硬件设施及其他相关设施的，并在服务场所标明 工作站标志的，得3分；有固定服务场所但办公设施不 齐全的，或无固定服务场所但有配备基本办公设施的， 或服务场所未标明工作站标志的，得1
2、2分；无固定 服务场所及办公软、硬件设施的，且服务场所未标明工 作站标志的，得。分。10分服务会员 和行业企 业规模 4分服务会员和行业企业的数量查相关文件资料。服务会员和行业企业数量在200家及 以上，得4分；服务数量在100200家（不含）的， 得3分；服务数量在50100家（不含）的，得2分； 服务数量缺乏50家的，得1分。参与知识 产权保护 工作站联 盟活动2分加入深圳市知识产权保护工 作站联盟，并参与相关活动查相关文件资料。加入深圳市知识产权保护工作站联 盟，并参加知识产权保护工作站联盟组织的相关活动或 工作，得2分；仅加入知识产权保护工作站联盟或仅参 加知识产权保护工作站联盟组织的
3、相关活动，得1分； 未加入知识产权保护工作站联盟且未参加其组织活动 的，得0分。评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注人员情况 15分工作人员 5分至少配备2名大专及以上学 历专职或兼职从事知识产权 服务人员；工作人员具有一定 知识产权等知识查相关文件资料。有2名或以上专职或兼职从事知识产 权服务的人员，具备大专及以上学历，具有知识产权等 法律相关的学历或证书的，得5分；配备知识产权工作 人员，但人数、人员学历及知识储藏不能满足要求的， 得14分；未配备知识产权工作人员的，得。分。工作站管 理者5分在工作站所属单位管理层中 指定专人作为工作站管理者， 工作站管理者具备一定的管 理经验
4、，并有知识产权相关知 识储藏查相关文件资料。工作站管理者由所属单位管理层担 任，具备3年以上行业管理经验，并有知识产权等法律 相关学历或证书的，得5分；工作站管理者不属于工作 站所属单位管理层，或缺乏3年的管理经验，或未有知 识产权等法律相关学历或证书的，得14分；工作站 管理者不属于管理层、管理经验缺乏3年，且知识产权 知识储藏缺乏的，得。分。人员持续 学习 5分参加政府部门或有关专业机 构主办的知识产权相关培训查相关文件资料。工作人员参加政府部门或有关专业机 构主办的知识产权相关培训次数在3次及以上的，得5 分；培训次数在12次的，得14分；未参加过培训 的，得0分。经费情况 5分经费情况
5、 5分提供常规性知识产权工作经 费，经费设置合理，专款专用查相关文件资料。有提供常规性知识产权工作经费，并 综合考虑工作站实际情况，各项费用分配合理，且运作 费用充足的，得5分；有提供常规性知识产权工作经费， 且按照各项工作有分配经费的，得24分；有提供常 规性知识产权工作经费，但未分配各项工作经费的，得 01分。评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注工作机制 5分建立的知 识产权工 作机制 5分建立的知识产权工作机制查相关文件资料。有建立的知识产权工作机制，包含宣 传培训制度、业务指导制度、维权援助制度、纠纷调解 制度、信息获取、公示、沟通和报送制度等的，得5分； 有建立工作机制，
6、但制度不齐全的，得14分；未建 立工作机制的，得。分。工作规划 和工作报 送情况10分工作规划 5分结合工作站和会员、行业的知 识产权实际情况和需求等，制 定知识产权年度工作规划。 年度工作规划包含宣传培训、 业务指导、维权援助、纠纷调 解、孵化运营和监测分析等工 作计划和工作内容查相关文件资料。有制定知识产权年度工作规划，能综 合考虑工作站实际情况，会员和行业企业的知识产权需 求、现有知识产权情况以及行业知识产权开展状况等， 在工作规划中包含宣传培训、业务指导、维权援助、纠 纷调解、监测分析等工作的内容，具备可行性的，得5 分；知识产权年度工作规划包含了宣传培训、业务指导、 维权援助、纠纷调
7、解、孵化运营和监测分析等方面的内 容，具备一定的合理性和可行性的，得14分；未制 定知识产权年度工作规划的，得0分。工作报送 5分向深圳市知识产权保护工作 站联盟报送年度工作保护工 作站工作报告、季度知识产权 工作信息反应表查相关文件资料。每年第一季度报送年度工作保护工作 站工作报告，且每季度报送季度知识产权工作信息反应 表，得5分；报送年度工作保护工作站工作报告或季度 知识产权工作信息反应表不齐全的，得14分；未报 送的，得0分。开展工作 情况50分宣传培训10分每年组织开展的知识产权培 训活动参加人数不少于50人 次查相关文件资料。开展知识产权培训，年度培训次数大 于5次（含）或年度培训总
8、人数大于500人次（含）的， 得3分；年度培训次数在15次（不含）或年度培训 总人数在50-500人次（不含）的，得12分；未开展 培训的，得0分。评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注针对会员和行业企业的不同 需求，提供基础、中高端等不 同类型知识产权相关培训查相关文件资料。查看培训内容是否针对会员和行业企 业的不同需求设置，提供基础、中高端等不同类型知识 产权相关培训，得02分。向会员和行业企业宣传知识 产权相关法律法规、知识产权 营商环境政策、知识产权热点 和典型案例等查相关文件资料。宣传培训内容包含知识产权相关法律 法规、政府知识产权营商环境政策、知识产权热点和典 型案例等的
9、，得02分。通过网站、公众号、宣讲会等 线上或线下多渠道进行知识 产权内容的宣传培训查相关文件资料。通过公众号、网站等线上或线下多渠 道开展知识产权相关内容知识的培训宣传，得12分； 未开展宣贯工作的，得0分。提供反应渠道，评估宣传培训 活动效果，以提升会员和行业 企业的知识产权保护意识，营 造尊重知识产权的环境和氛 围查相关文件资料。有提供宣传培训活动反应渠道的，并 进行评估的，得1分；未开展的得0分。业务指导 10分为会员和行业企业提供检索、 法律、管理咨询查相关文件资料。为会员和行业企业提供为会员和行业 企业提供检索、法律、管理咨询等，次数在20次及以 上的，得10分；提供业务指导次数在
10、219次的，得2 9分；提供业务指导次数缺乏2次的，得0分。维权援助10分建立信息畅通的维权渠道查相关文件资料。与政府、联盟、专业机构等建立信息畅 通的维权渠道的，得1分；未建立维权渠道的，得。分。提供维权律所、律师信息等资 源查相关文件资料。向会员和行业企业提供律所、律师信 息等资源的，得1分；未提供的，得0分。评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注建立快速、联合维权的工作机 制查相关文件资料。有建立快速、联合维权的工作机制的， 得1分；未建立的，得0分。提升会员和行业企业的知识 产权研判、维权和议价能力； 引导或组织会员和行业企业 联合应对行业知识产权纠纷查相关文件资料。有提升会
11、员和行业企业知识产权研 判、维权和议价能力，引导或组织会员和行业企业联合 应对行业知识产权纠纷并维权成功的或及时发现并主 动组织维权的，得4分；正在组织会员和行业企业开展 维权工作联合应对行业的知识产权纠纷尚未完成的，得 3分；未发生行业知识产权纠纷的，得2分；有发生行 业知识产权纠纷，未组织应对的，得0分。提供其他维权援助服务查相关文件资料。向会员和行业企业提供其他维权援助 服务，次数在3次及以上，得3分；次数在12次， 得12分；未提供的，得。分。纠纷调解 8分成立或加入纠纷调解组织查相关文件资料。有成立或加入纠纷调解组织的，得1 分；未成立且未加入调解组织的，得0分。配备知识产权调解人员
12、，并兼 任深圳市知识产权保护工作 站联盟知识产权调解员查相关文件资料。有组织调解员兼任深圳市知识产权保 护工作站联盟知识产权调解员的，得2分；有配备调解 员未兼任深圳市知识产权保护工作站联盟知识产权调 解员，得1分；未配备调解员的，得0分。参与分配或委派的知识产权 纠纷案件调解；参与会员和行 业企业的知识产权纠纷调解查相关文件资料。参与行政机关、司法机关委派，或深 圳市知识产权保护工作站联盟统筹分配的知识产权纠 纷案件调解，或参与会员和行业企业出现的知识产权纠 纷调解，参与调解案件数量在3件及以上的，得2分； 参与调解案件数量在12件的，得1分；未有分配或评价内容评价指标评价方法自评得分得分评
13、价记录备注委派调解工作的，得1分。组织参展等活动前审查其知 识产权合规性承诺；在活动现 场入驻工作人员开展纠纷调 解工作查相关文件资料。组织会员和行业企业参展等活动前有 审查其知识产权合规性承诺，入驻工作人员服务和引导 开展纠纷调解的，得2分；仅审查其知识产权合规承诺 或仅入驻工作人员开展纠纷调解工作的，得1分；未审 查知识产权合规承诺且未入驻工作人员开展知识产权 调解工作的，得。分。调解成功的案件，催促当事人 遵守调解约定，调解的经验在 会员和行业企业中进行推广 运用查相关文件资料。调解成功的案件，催促当事人遵守调 解约定，调解的经验在会员和行业企业中进行推广运用 的，得1分；未催促当事人遵
14、守调解约定的，得0分。孵化运营2分引导会员和行业企业开展知 识产权申请等工作，优化其知 识产权布局，培育和孵化高价 值专利查相关文件资料。引导会员和行业企业开展知识产权申 请等工作，优化其知识产权布局，培育和孵化高价值专 利，得12分；未提供服务的，得。分。监测分析 10分开展知识产权学术研究活动， 对行业知识产权重点、热点问 题开展研究，提供行业意见查相关文件资料。开展知识产权学术研究活动，对行业 知识产权重点、热点问题开展研究，提供行业意见，得 12分；未开展的，得0分。为政府决策提供服务，积极为 政府制定知识产权政策献言 献策，为政策实施推广提供支 拴查相关文件资料。为政府决策提供服务，
15、积极为政府制 定知识产权政策献言献策，并为政策实施推广提供支 撑，得1分；未提供，得。分。评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注开展行业知识产权状况跟踪 调研，及时了解行业动态变化 和海内外知识产权风险，形成 产业知识产权状况分析报告、 海内外知识产权风险分析报 告，并将了解到的信息报送给 深圳市知识产权保护工作站 联盟，传达给会员和行业企业查相关文件资料。开展行也知识产权状态跟踪调研，及 时了解行业动态变化和海内外知识产权风险，形成产业 知识产权状况分析报告、海内外知识产权风险分析报 告，并将了解到的信息和报告及时传达给深圳市知识产 权保护工作站联盟，传达给会员和行业企业的，得17
16、 分；未开展，得。分。加分项 5分加分项 5分组织或参与公益诉讼查相关文件资料。有组织或参与公益诉讼的，每参加一 次，得1分。获国家和地方荣誉、知识产权 优秀案例和社会团体解决的 知识产权纠纷案例的表彰； 知识产权保护方面的亮点措 施、实际成效措施等查相关文件资料。获国家和地方荣誉情况，获表彰的知 识产权优秀案例、社会团体解决的知识产权纠纷案例， 或知识产权保护方面的亮点措施、实际成效措施等，得 15分。协助知识产权主管部门开展 知识产权工作；取得其他知识产权保护相关 工作成效查相关文件资料。有协助知识产权主管部门开展知识产 权工作，或取得其他知识产权保护相关工作成效，得1 5分。扣分项 5分
17、扣分项 5分工作站在知识产权主管部门 备案超过时限；不积极参加知识产权主管部 门组织的活动；不积极参加深圳市知识产权工作站在理事会同意成立之日到知识产权主管部门备 案并揭牌之日起，超过90日的，扣1分；超过3次（不含）未参加知识产权主管部门组织的活动，扣1分；超过3次（不含）未参加深圳市知识产权保护工作站联评价内容评价指标评价方法自评得分得分评价记录备注保护工作站联盟组织的活动盟组织的活动，扣1分。会员侵权他人知识产权构成 犯罪，工作站未及时进行约谈 和处理的会员有侵犯他人知识产权构成犯罪，工作站未及时进行 约谈和处理的，每发生一次，扣1分。对于会员反应遇到的知识产 权问题不予处理对于会员反应遇到的知识产权问题不予处理，并投诉到 知识产权主管部门或深圳市知识产权保护工作站联盟 的，每投诉一次，扣1分。总计得分注：加分项总共最高可加5分，扣分项总共最高扣5分。