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1、2022年度X市法治政府建立依法行政考核先进单位工作总结2022年度_市法治政府建立依法行政考核先进单位工作总结2022年，_县司法局认真贯彻落实省、市司法行政和县委县政府工作部署，紧紧围绕打赢“两战”工作大局，对标“重要窗口”，以“执法司法标准化程度提升年活动”为重要抓手，持续强化“一个统筹、三大职能”，全面提升司法行政工作现代化程度。_县被省委省政府评为2022年度法治_法治政府建立先进单位；_县人民政府被市委市政府评为2022年度_市法治政府建立依法行政考核先进单位；县人民调解委员会被司法部评为“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出集体；“和合”调解打造“三治”特色村居”获评
2、全省县乡法治政府建立最正确理论工程。一、2022年特色亮点工作一深化复议应诉“三色预警”品牌建立为标准我县行政复议应诉工作，进步相关责任单位责任意识，进一步降低行政败诉被纠错风险，积极化解行政争议，我局创新并深化打造复议应诉“三色预警”品牌，力争行政争议发生率和败诉率“双下降”。该制度实行以来，共举办案件分析p 讨论会_场，梳理出_家单位_个行政执法风险点，并将风险记录信息作为对政府部门执法检查的重要根据和关键材料。截至目前，已对_件行政案件试行“三色预警”制度，共发出_期专报，其中_期专报获县委书记批示，暂无因承办单位执行该制度不力而导致败诉案件的发生。二创新行政执法监视新形式以行政执法监视
3、标准化建立试点为契机，创新“提案式、伴随式、带案式”行政执法社会监视形式，我县被列为全省深化行政执法监视标准化建立创新理论重点地区，法治监视科被_市司法局推荐为“全省政法系统执法办案成绩突出集体”。每季度以交流座谈方式向_名县政府执法监视员通报全县行政执法及执法监视新动态，并向其征集本季度执法监视主题，已向_个行政执法部门发送选题建议书_份，开展专项监视检查_次，提出监视意见_条，制发行政执法监视通知书_份。三引入全流程心理矫治以政府购置效劳的方式，明确_二院为我县社区矫正提供全方位的心理矫治效劳。精心选聘_位具有主治医师以上职称的心理治疗师组成“心理矫治专家库”，定期对社区服刑人员开展心理安
4、康教育讲座、个别谈话、心理咨询、心理干预、心理团体课等心理安康教育，帮助其调节情绪，消除心理障碍，完善人格。今年以来，累计对全县社区矫正对象开展心理安康教育_期，心理测评_余人次，个别谈话_余人次，开展小组团体课_场次，提供心理矫治、心理辅导_人次，该形式已在全市推广。四探究施行“疑难事项合法性联审制度”为法治政府建立赋能在全市范围内首创疑难事项合法性联审制度并积极探究施行，助推法治政府建立。通过建好一个互动交流平台、开好一次结合审查会议、做好一套三色预警标准、写好一份法律意见书、定好一套责任体系“五个一”联审流程开展合法性联审，主要围绕主体权限、适用根据、作出程序、详细内容、合法性等五方面，
5、全面分析p 事项风险隐患，科学评估，并对评估结果进展“红橙黄”三色分级，具法律意见书。按照行政首长负责制的原那么，由单位主要指导做出最后决定，并做好结果运用。我局将选好典型案例，做好制度调试，推动疑难事项合法性联审制度不断完善、成熟。二、2022年重点工作一落实依法抗疫，法治保障有新提升一是法治保障党委政府防控疫情。出台应对疫情惠企惠民_条意见，调动法治资、保障涉医权益、减免法治效劳费用，为防疫和复工“两抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律参谋团”，联络县防疫指挥部_个工作小组，全面负责涉法事务处理，审查各类标准性文件_件，提出法律意见和建议_条。强化法律供应，编印防范疫情政策法律知识手册分_
6、期推送，指导全县部门、乡镇街道运用法治思维和法治方式开展疫情防控工作。二是“法雨春风”护航企业复工复产。聚焦“六稳”“六保”，抓好“五减”政策、“两直”资金，清立改废涉企标准性文件_件。以“三效劳”活动为载体，统筹“防疫法律参谋团、公益律师效劳团、驻企效劳员专班”效劳力量，明确“法治宣传、公益效劳、暖心助企”三大任务，综合运用 、短信、_政务、微信等平台，组织宣传活动_场次，发放_省民营企业开展促进条例宣传册_万余份，登载条例广告_条、发布典型案例_个，免费解答线上法律咨询_余人次，惠及企业_余家。疫期抽调_名干部，组建_个驻企专班进展“点对点”效劳，累计搜集用工、政策等“七难”问题_个，帮助
7、解决_个，办结率为_。三是畅通渠道解决群众涉法需求。结合公检法等_家单位进驻县级矛调中心，疫情期间专设“涉疫绿色通道”，定人包案解决各类涉疫纠纷。依托司法所、公共法律效劳站、乡镇调解分会、四个平台，建立专兼结合、联动联防的矛盾隐患排查化解队伍，共开展矛盾纠纷排查_次，调处纠纷_件，调解成功_件，调处成功率达_。开设“抗击疫情法律”专栏，创新推出为期一周的“蜗家学法防疫”有奖竞答活动，_人次参与竞答。深化开展“防控疫情法治同行”专项宣传活动，组织开展公证“非接触式”效劳、矛盾纠纷线上调解等形式多样的法治效劳和普法宣传_次。二推进依法行政，法治建立有新进步一是全力推进法治_建立。细化完善法治建立考
8、核，印发2022年法治_建立工作要点2022年法治_法治政府建立考核_县责任分解表。组织召开全面依法治县委员会第二次会议，出台_县党政主要负责人履行推进法治建立第一责任人职责清单，以“三个一”考评机制抓实党政主要指导法治建立责任。通过“结合考核”“现场述法”等方式对_个部门、_个乡镇街道、_个国企、_个行政村社区进展“法治测评”。加强法治督察，印发2022年法治建立专项督察工作方案材料_县法治监视员工作规那么，选聘法治监视员_名，制定了_项专项督察工作方案材料，已对_个部门、_个乡镇街道进展实地督察，对发现的问题要求各单位限期整改。建立“巡察+法治”工作机制，目前已完成对_家单位的法治巡察，共
9、提交巡察报告_份，向被巡察单位反应法治相关问题_个，完成整改_个。二是全力加强法治政府建立。印发_县2022年度法治政府建立考核方法，把法治政府建立示范指标体系_项指标进展责任分解到县各相关单位。积极培育县乡法治政府建立“最正确理论”_个。做好督察整改落实，协调各部门、乡镇整改落实中央、省提出的_项督察内容。统筹推进综合行政执法体制改革，整合组建_支综合行政执法队伍，统一目录_项执法事项已按要求划转到位。开展行政执法“三项制度”落实情况“回头看”工作，公示行政执法主体_家，审核执法证_本，清理退休、调岗等人员证件比例达_，执法单位持证率高达_，开展重大详细行政执法决定网上备案_件。扎实推进执法
10、监视，开展案卷评查_件，发现问题_个，均已整改落实。完善制度机制建立，推动政府依法决策，配合省厅、市局做好立法调研工作，制发_县行政裁决事项清单并将_件事项列入，编制重大行政决策事项_项，清理标准性文件_件，审查标准性文件_件、合同_件，提出合法性审查意见_条。三是全面提升复议应诉工作程度。加强复议应诉标准化建立，完善软件设施，通过省行政复议标准化评估。完善行政错案分析p 总结制度、行政错案约谈制度、行政负责人出庭应诉制度等，共开展案件集体讨论_次，行政机关负责人出庭应诉率达_。标准行政复议调解，今年以来，和解、调解撤回申请而终止的_件，和解调解率为_；办结行政应诉案件_件，败诉案件_件，败诉
11、率为_，低于省定_最低控制线。加强司法与行政的良性互动，检法司结合出台关于加强行政非诉执行工作和建立行政争议本质性化解工作制度的假设干规定，共同推进展政争议本质性化解。三加强平安治理，平安建立有新成效一是标准社区矫正监管。实在抓牢疫情期间社区矫正监管教育，以_日常信息化核查为主，施行“信息登记、每日核查、实时跟踪”流程闭环，全面掌握社区矫正人员动向和身体安康状况。重点开展“涉黑、涉恶、涉枪、涉赌、涉毒”_类社区矫正对象排查工作，确保及时掌握底数。推进矫正衔接，出台了_县关于患精神疾病易肇事肇祸的社区矫正对象联防联控帮扶救助等工作的方法，确保特殊重点矫正对象信息互通。做好换届资格联审工作，共对_
12、多名候选人开展了资格联审。推进了“智慧社区矫正中心”建立，已开展特殊时期视频会见_场次，开展各类专题教育_场次。推进政法一体化工作，已调查评估_件，执行协同案件数_件。县检察院开展专项执法督察_次，开展执法案卷评查_份，发现各类问题_项并落实整改。以“十个一”活动高质量抓好社区矫正法学习宣传贯彻工作。二是深化诉治理解锁“一地解纷”新形式。建成县级矛调中心，构建“一中心、四平台、一网格”上下联动、左右协调的县域社会治理新形式。县联调中心、行政复议应诉窗口等成建制入驻县矛调中心，并从办事事项、办事流程、办事时效以及矛盾纠纷的解决率、时效率和满意率等方面入手，推动中心建立标准化、标准化。配置专职调解
13、员_名，金牌调解员_人，律师_名，行业性调委会_个，设立专门接待室_个、窗口_个，进展法律事项效劳。通过交融推动、关口前移，截至目前，全县各级人民调解组织共调解矛盾纠纷_件，调处成功_件，涉及调处金额_二是_万元，调解成功率达_；本质化解行政争议_件，行政诉讼案件和解撤诉率达_；诉前纠纷化解和民事可调撤率达_全市第一，得到了省高级人民法院的充分肯定。三是做实做强“和合调解”效劳。将“和合基因”植入“大平安”“大调解”体系，打造了“寒山劝和工作室”“平桥“金钥匙”、赤城“老施”等_个“和合调解”品牌工作室。深化和合调处共解机制，晋级“专业+草根”组团调解形式，创新“四劝和”“四色图”等矛盾纠纷化
14、解法，推动矛盾纠纷清零见底。全力效劳村级换届选举，组织排摸村级矛盾纠纷_次。强化重大矛盾纠纷化解处置，_件非正常死亡案件均成功化解。四夯实基层根底，基层治理有新进展一是全面深化基层合法性审查全覆盖建立。出台_县全面推进基层合法性审核全覆盖建立施行方案及司法所所长列席党政联席会议、法治事务目录化管理等配套制度，明确乡级审核规程，确保基层政府法律事务及应审事项“两个底数清”，着力构建党政办或司法所审核、法律参谋效劳的多元审核机制，已实现审核机制全覆盖，审核率达_二是_，处于全市前列。二是全域开展法治宣传。组织召开全县守法普法协调小组会议，制发县级单位2022年度法治宣传教育任务清单，将_个县级部门
15、纳入了普法责任制清单管理，编制个性化法治宣传工程_个，编发全县“谁执法谁普法”工作责任制落实情况通报_期。_月_日，“七五”普法顺利通过_市普法总结验收组验收。建立完善“以案释法”工作机制，“法治_”栏目持续推进，形成以案释法品牌，该栏目被评为2022年度_省“新出名专栏”二等奖。积极开展民法典社区矫正法学习和宣传。三是全方位开展基层法治理论。争创国家级民主法治村_个、省级民主法治村_个、市级民主法治村_个、市级法治宣传标准化乡镇街道_个。加强法治乡村建立，抓好乡村指导干部普法学习，发挥“法律带头人”示范作用，施行村社区“法治带头人”“法律明白人”“学法用法示范户”培养工程，共评选出法治带头人
16、_人、法律明白人_人、学法用法示范户_户。推出“守法贷”“守法代”“守法办”等系列“守法惠”活动，释放学法用法红利，打造“普法也是消费力”品牌。四是全力推进司法所提档晋级。分梯次、分层级推进基层司法所标准化建立，共培育申报“枫桥式”司法所_家白鹤司法所。助推司法所改革开展，认真总结路桥区司法所承当合法性审查工作的经历做法，推进司法所积极承当起合法性审查职能。目前，全县已有_个司法所承当合法性审核。五优化公共法律效劳，群众满意度有新提升一是精准发力打造法治化营商环境。建立县、乡镇、村三级公共法律效劳平台，依托工业行业协会公共法律效劳站，组织开展法治化营商环境优化专项行动和律师行业“扬帆行动”，修
17、改、废止不利于民营企业开展的标准性文件_件，备案审查_件。推进民营企业法治体检_场次，开展企业经营环境检视_次，提出法律建议_条，律师参与排查涉企矛盾_起，惠及企业_家。落实普法责任制，推动_省民营企业开展促进条例学习全覆盖、普遍化。二是充分发挥法律援助、公证职能。全面推广政务效劳事项“网上办”、“掌上办”，法律援助无纸化平台已投入运行。全面落实法律援助容缺受理、“全城通办”、点援制等制度，成功协助申请人申请域外法律援助_件，提供一次性法律帮助_件，实现“最多跑一次”。_件法律援助案例入选司法部优秀案例。今年以来，共办理法律援助案件_件，公证案件_件，回访率达_，群众满意率达_。六强化素质提升
18、，队伍建立有新活力一是扎实开展主题教育活动。以党建促队建，将“不忘初心，牢记使命”主题教育、“八个排头兵”指标体系建立贯穿提升年活动始终，重点研学了选编纲要党章等规定书籍，组织施行全员政治轮训、开展年度重点工作季度“亮晒比拼”，已组织开展主题党日活动_次、政法干部专题轮训_次。二是提升司法行政队伍战斗力。积极开展执法司法标准化程度提升年活动，共梳理出各类问题_条，同步制定整改措施_条。评查社区矫正案卷_件、法律援助案件_件、行政复议案件_件，整改率达_。持续推进司法队伍标准管理，推荐年轻干部参加县委县政府“五线历练赛马达标”行动_名。以专业才能提升为抓手，出台系列鼓励机制，突出抓好行政执法、刑
19、事执行、公共法律效劳等方面法律法规和专业技能的培训。以社区矫正法民法典宣贯活动为契机，通过专题业务培训、线上答题竞赛等举措，进步全局干部的法治素养。三是加强党风廉政和机关效能建立。推行“钉钉”考勤打卡，强化效能检查和廉洁自律监视工作，深化落实“一岗双责”。制定了2022年全局党风廉政建立年度工作方案材料，与各科室负责人层层签订党风廉政建立责任书。落实廉政约谈工作制度，开展提示约谈_人次，警示提醒约谈_人次，每月不定期组织开展作风纪律明察暗访_-_次。三、存在问题一是公证体制改革暂未落地。经屡次邀请县府办、县委编办、县财政局、县人社局等相关部门参与公证体制改革会议、共同论证，当前相关部门已初步同
20、意拟改制为自收自支事业单位，但该方案仍未经正式通过。二是“枫桥式司法所”建立存在先天缺乏。当前，司法所作为基层四个平台之一，其业务用房多数依靠乡镇街道人民政府。司法所没有独立的业务办公用房，受乡镇街道限制，很难到达枫桥式司法所建立要求。四、2022年工作思路一奋力推动法治_建立。以“推进依法治县、建立法治_”为主线，全力推动法治_、法治_建立考评，全面落实党政主要指导法治建立责任，力争在打造法治先行区中创出_特色。全域推进法治建立纳入党委巡察，把法治建立成效作为衡量各级指导班子和指导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，落实各项指标，倒逼依法执政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推进重点
21、领域政务诚信建立。优化政务效劳和政务信息管理，做好政府信息公开。二主动补齐法治政府建立短板。加强法治政府建立“最正确理论”培育、推广，推进综合行政执法改革，探究乡镇行政执法体制改革，统筹推进平桥镇“一支队伍管执法”试点工作。全面推进法治化营商环境优化专项行动，全面推行行政执法“三项制度”，实现行政执法监视全覆盖，重点治理行政执法不严格、不公正、不标准等突出问题。健全执法机制，加强执法考评，标准涉企行政执法检查。三提升法律事务效劳才能。标准重大行政决策目录化管理、重大行政决策集体讨论和重大行政决策档案管理。加强政府合同管理和审查备案，落实政府法律参谋工作规定，做好行政执法证考试、制证，推进县府办
22、常务会议学法。推动“疑难事项合法性联审预警制度”创新工程见效。强化行政复议工作保障，推进展政复议听证场所建立。继续推进复议应诉案件“三色预警”品牌建立，落实复杂疑难案件专家咨询会商制度，建立行政复议典型案例库。四标准推进社区矫正建立。做好社区矫正法及相关法律制度的贯彻施行，在社区矫正法框架下，打造“_形式”晋级版。推进社区矫正中心建立，全面启动应用政法一体化办案单轨制运行机制。完善突发事件预防与应急处置机制并加强实战演练。加强监地协作，标准调查评估的工程内容与工作程序，做好监狱委派民警管理。落实社区矫正专职社工队伍建立系列文件，加强政府购置专业社团效劳力度，深化社会力量参与社区矫正工作。强化刑
23、释人员安置帮教工作信息化建立，加强社会救助政策指引和过渡性安置。五深化诉治理工作。积极推进县级社会矛盾纠纷调处化解中心，统筹调解资，坚持综合调解、全程调解，构建“一案一调解”工作机制，推动矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”。推动出台行政复议纠错和行政诉讼败诉案件责任追究方法，健全行政复议全过程调解、错案约谈、府院联席会议、集体讨论等制度，加强行政和司法良性互动机制，共同提升解决行政争议的才能，实现复议被纠错率和行政诉讼败诉率“双下降”。探究建立人民调解与行政调解的工作对接机制，引导行政部门结合购置人民调解效劳。六全域推进全民普法。开展“八五”普法规划调研。推进建立法治宣传阵地，完善“报、
24、刊、网、端、微、视、台”一体的融媒体公益普法矩阵。健全“以案释法”工作机制。抓好民主法治村社区建立，开展法治宣传标准化单位创立。推动施行农村“法治带头人”“法律明白人”“学法用法模范户”培育工程。七强化人民参与促进法治工作。扎实开展司法所标准化建立指导，争创省级“枫桥式”司法所。标准村社区调委会工作流程，强化专业型品牌型人民调解工作室作用，注重人民调解大数据的分析p 和运用。加强行政调解指导和工作对接，引导行政部门聘用专家型调解员从事民事纠纷调解。做好人民监视员参与检察监视管理、选聘和初任培训，做好人民陪审员的补缺选任。八晋级公共法律效劳。深化法律援助全域一体化改革，推行申请类案件全域无差异办
25、理。深化开展“三效劳”活动，充分发挥法律效劳、人民调解等职能作用，强化入企指导、优化举措，真正把法律效劳精准高效地落到疫情防控和复工复产的急需处。深化律师制度改革，加强青年律师扶持培养，进步律师万人比。推动律师事务所管理更加标准，组织律师积极参与抗疫法律效劳、社会公益活动等社会活动，提升律师职业的社会美誉度。九抓实司法队伍建立。深化学重要阐述和最新重要讲话文章，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、党员干部教育培训制度，开展党员志愿者活动。提升支部学习标准化制度化程度，创立示范党支部。开展党员律师轮训，推进律师行业党建工作全覆盖、全标准、全统领。强化执法执业监视，健全执法司法权运行制约机制和监视体系，落实作风监视制度，开展廉政约谈，全面加强警示教育，经常性开展明察暗访，积极营造廉洁高效、风清气正的干事创业环境，全面推进我局党风廉政建立和反腐败工作向纵深开展。第 9 页 共 9 页