卫生健康领域高质量发展建设共同富裕示范区健康行动实施方案.docx

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1、卫生健康领域高质量开展建设共同富裕示 范区健康行动实施方案(2022-2025年)为全面贯彻落实党委、政府关于高质量开展建设共同富 裕示范区的重大部署,根据关于印发高质量开展建设共 同富裕示范区实施方案(2021 2025年)的通知中关 于印发争当XX高质量开展建设共同富裕示范区城市范例的 行动计划(20212025年)的通知关于印发争当区域 高质量开展建设共同富裕示范区排头兵行动计划(2021 2025) 的通知精神,结合实际,制定本方案。一、指导思想坚持以人民健康为中心,坚持共建共享、改革创新、数 字赋能、医防融合、问题导向,着力破解卫生健康事业开展 不平衡不充分问题,持续缩小地区、城乡和

2、群体之间的健康 保障供给差距,全面提升基本公共卫生服务均等化和基本医 疗服务智慧化水平,更好地满足人民群众不断增长的多层次 健康服务需求,高质量建设“择临健康”“共同健康”“健 康XX”,让人民群众拥有更多的获得感、幸福感和平安感。 主要目标聚焦“病有良医、老有康养、幼有优育”的目标,确立 “人人享有优质、均等、普惠的全方位全生命周期的卫生健 康服务”的定位,到2025年,基本建成“健康XX”,全面 费增幅在5%以内,医疗服务收入占比在35%以上。责任牵头 科室:医政科。3 .实施基层网底提升工程。实施“天目医享”小病不出 村工程,推进基层医疗服务优质行动,加快推进村卫生室规 范化建设,完善发

3、热诊室建设。制定出台政策推进规范化建 设。开展星级村卫生室创立,力争至2025底三星级村卫生 室到达70%以上。开展“健康大脑+村社卫生网底”提升行动, 全面搭建“临医在家”可视化会诊云平台,提高网底健康管 理、医疗服务智能化水平,实施乡村卫生人才提升计划,多 途径培养培训乡村卫生健康工作队伍,加大卫生人才下沉力 度,着力改善乡村卫生服务和治理水平,提升网底服务能力, 全面构建能够覆盖行政村的“未来村卫生室”服务体系,打 造未来乡村XX典范。深化家庭医生签约服务,完善经费保 障和增长机制,签约覆盖率到达42%o责任牵头科室:基妇 科。4 .持续推动中医药传承革新。加强中医龙头建设,区中 医院建

4、成三级乙等综合中医医院,培育具有中医药特色的高 层次学科和特色专科,建成中医药诊疗中心。到2025年, 公办的综合医院、康复医院、妇幼保健院100%设置中医科, 实现卫生院中医馆建设全覆盖,每个家庭医生签约团队均配 备具有中医药服务能力的医师。强化中医药传承与推广,鼓 励开发和应用院内中药制剂,推广适宜的中医临床诊疗技术。-10 -100%的社区卫生服务中心、乡镇卫生院均能提供6项以上中 医药技术服务,100%的社区卫生服务站、90%以上的村卫生 室能提供4项以上中医药技术服务。100%镇街卫生院(社区 卫生服务中心)规范设置中医综合服务区,开展6类以上中 医药适宜技术服务,方便群众享有中医药

5、服务。责任牵头科 室:医政科、基妇科。(四)着力完善全生命周期健康服务体系工作目标:大力推进“一老一小一妇”健康服务、公共 卫生服务。积极推进育儿友好型社会和老年友好型社区建设。 婴幼儿健康管理率到达95%以上,每千名3岁以下婴幼儿拥 有2家成长驿站,每个镇街至少有1家示范型的婴幼儿成长 驿站。二级及以上综合医院和二甲及以上中医医院规范设置 老年医学科的比例到达60%以上。突破性抓手:1 .深化妇幼健康服务内涵。健全高危孕产妇和新生儿救 治网络,强化高危妊娠风险筛查和分级管理,加强危重孕产 妇和新生儿救治中心标准化建设。完善出生缺陷三级防治体 系,婚前孕前检查、产前筛查、新生儿疾病筛查等提质扩

6、面, 减少严重致残出生缺陷发生率。健全妇女“两癌”防治工作 体系和防控网络。保持孕产妇零死亡水平、5岁以下儿童死 亡率在5%。以下。以新妇幼保健院投用为契机,大力开展儿 童保健、医疗服务,通过医联体、医共体以及儿童专科联盟,-11 - 增加儿科床位。加强儿童保健能力和儿科学科开展,配足卫 生院(社区卫生服务中心)能胜任儿科工作的全科医生,每 千名儿童儿科执业(助理)医师数到达1名。完善托育服务 供给体系。将婴幼儿照护服务纳入城乡社区服务体系,2025 年,每千人婴幼儿照护服务托位数到达4. 6个,每个镇街原 那么上至少建有1家普惠性婴幼儿照护服务机构,成长驿站镇 街全覆盖。强化实训基地及阵地建

7、设,婴幼儿健康管理率达 到95%以上,婴幼儿家长科学育儿知识普及率90%以上。强 化行业监管,建立托育行业协会。打造“养育eXX”品牌。 拓展儿童健康、入托体检、儿科诊疗等内容,融合孕期妇保 健、婴幼儿养育、儿童健康保健等工作,打造“养育-保健- 医疗”全流程养育平台,实现从“孕”到“育” 一条龙信息 化服务。责任牵头科室:基妇科。2 .大力推进婴幼儿照护服务。积极开展普惠性婴幼儿照 护服务,合理规划布局与常住人口规模相适应的婴幼儿照护 服务设施并配套用房统筹规划建设,2022年婴幼儿照护服务 到达镇街全覆盖,每千人口托位数达3. 5个,新增婴幼儿成 长驿站7家,新增婴幼儿照护服务托位500个

8、。突破性推进 婴幼儿照护服务工程,打造育儿友好型社会。支持有条件的 幼儿园提供托幼一体化服务,引导产业园区建设嵌入式婴幼 儿照护机构,探索“医育结合”模式,公办幼儿园或者普惠 型民办幼儿园开办托班。托育机构月收费不超过上一年城镇、12 - 农村常住居民月人均可支配收入的60%。2025年前,培育一 批示范性婴幼儿照护服务机构,实现婴儿照护镇街全覆盖, 并实施婴幼儿照护服务场景数字化工程。婴幼儿健康管理率 到达95%以上,家长科学育儿知识普及率到达90%以上。根 据条例落实好三假,全面执行双女户纳入奖扶政策,开 展婚检和孕前优生保健服务,开展高风险孕妇产前筛查、产 前诊断、免费叶酸发放工作,筛查

9、覆盖率到达90%以上,婚 前医学检查率和孕前优生健康检查率巩固在80%以上。严格 出生医学证明管理,为在助产机构分娩的家庭提供联办新生 儿出生“一件事”服务。根据全省关于调整计划生育特殊 家庭扶助标准的通知(浙财社201934号)文件,落实 扶助金,完善计划生育特殊家庭三项制度档案。责任牵头科 室:基妇科、人口家庭科。3 .全面优化老年健康服务。全面建设老年友善医疗机构, 落实老年人医疗服务优待政策。成立本区域老年健康指导中 心,建立健全老年健康危险因素干预、疾病早发现早诊断早 治疗、失能预防三级预防体系。探索推进数字老年健康服务, 为老年人建立连续性电子健康档案并提供针对性的健康管 理服务。

10、加大安宁疗护理念和知识宣传。探索构建机构、社 区、居家相衔接的安宁疗护服务。加强医疗卫生机构老年康 复、护理、安宁疗护等科室和病区(病床)建设,完成1个 安宁疗护病区建设,20%以上社区卫生服务中心(乡镇卫生 院)开展安宁疗护服务。65岁以上老年人城乡社区规范健康 管理服务率、高血压患者基层规范管理率、2型糖尿病患者 基层规范管理率达65%以上。其中2022年,65岁以上老人 体检率达70%以上。责任牵头科室:老龄健康科。4 .积极推进医养结合服务。促进健康产业开展,探索中 医院与康养中心合作新模式,推进和规范医疗卫生机构与养 老服务机构的合作。采用医康养联合体等多种方式整合医疗、 康复、养老

11、和护理资源,为老年人提供治疗期住院、康复期 护理、稳定期生活照料以及安宁疗护一体化服务。深化医养 护签约和家庭病床服务,鼓励开展上门医疗护理服务。多渠 道增加医养结合机构供给,支持有条件的医疗卫生机构开展 医养结合服务。会同相关部门,支持建设专业化、规模化的 医养结合机构。鼓励两证齐全的医养结合机构的养老床位和 医疗床位按需规范转换,促进两证齐全的医养结合机构数量 持续增加。突破性推进“天目医养”两院融合工程,打造卫 生健康领域在共同富裕示范区建设中更有辨识度的标志性 成果。责任牵头科室:老龄健康科。5 .提升生育服务管理水平。增强生育政策包容性,促进 生育政策和经济社会政策有效衔接。落实关于

12、一对夫妻可以 生育三个子女政策及配套措施,加强母婴室建设与管理规 范省级地方标准宣贯,推动公共场所母婴室提质达标。建 立覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,健全人口监测-14 - 网络,实现全民健康信息平台内人口基础信息部门共享。继 续实施计生系列保险(独生子女家庭平安保险、计生特殊家 庭养老保险、计生特殊家庭健康平安保险)。责任牵头科室: 人口家庭科、计生协。(五)着力推进卫生健康领域数字化改革工作目标:实施“数字卫生”战略,全力推动卫生治理 数智化。卫生健康数字化改革综合指数到达90%。突破性抓手:1 .建设卫生“健康大脑”。建成标准、规范、高质、统 一、平安的卫生健康大数据中心。全域推

13、进智慧医疗、公共 卫生、健康管理、中医数智、心理服务、“数字家医”等数 字化改革,建成区域卫生健康大脑,不断拓展和建设疫情防 控、卫生应急、疫苗接种、疾病谱、慢病管理等“子驾驶仓” 系统。实现全局“一屏掌控”、政令“一键智达”、执行“一 贯到底”的数智决策指挥系统。责任牵头科室:信息中心、 疾控科。2 .建设全覆盖的“健康大网”。进一步完善区域信息平 台,强化平台综合管理、数据交互流转、资源统一共享、应 用集成整合等四大功能,纵向延伸村卫生室(站)卫生信息 系统,全面建成区、镇、村三级信息网络。全面实施“数字 健康”战略,实施“网底数字化提升行动”,打造未来乡村 卫生室,建成一批“智慧健康站”

14、,促进互联网诊疗、远程-15 - 会诊、可视化看病等智慧化、智能化服务全覆盖。推广“临 医在家”可视化应用,建成智慧健康服务站点10个。责任 牵头科室:信息中心、基妇科。3 .建设共享可用的“健康云”。建设全民健康信息平台, 建立贯穿全生命周期的居民电子健康档案,健康档案开放率 到达80%以上。推动医共体上下贯通平台建设,搭建“浙政 钉”医共体协同系统。持续推进五大中心建设,推动检查检 验结果共享、互认。推动卫生数据“云”转移,建立“云” 上健康数据库。按照卫生健康委检查检验互认共享清单,100% 公立医疗机构实现规范执行。责任牵头科室:信息中心、基 妇科。4 .推进“数智医疗”新模式。推进互

15、联网医院建设,公 立医疗机构全面接入XX互联网医院,推进中医药数字化诊 疗、服务、传承建设,提高中医数智化水平,推广社区卫生 服务中心(卫生院)互联网诊疗应用,鼓励民营医院开通互 联网医院。按照国家标准开展智慧医院智能医院建设,强化 医疗质量、医保控费等管理。实现网底健康管理智能化、医 疗服务智慧化。责任牵头科室:信息中心、医政科。(六)着力建立强有力的卫生健康工作保障体系工作目标:全面加强党的领导,深化党风廉政建设,全 系统崇廉尚洁的文化气氛更加浓厚,清廉医院建设不断深化。 实施“人才强卫”战略。打造现代化技术过硬的卫生监督执16 - 法队伍。突破性抓手:1 .全面加强党的领导。以党建工作为

16、引领,把党的领导 贯穿于谋划推进卫生健康领域高质量开展建设共同富裕示 范区的全过程、各领域、各环节,旗帜鲜明坚持基本医疗卫 生事业的公益性。完善党委领导下的院长负责制,充分发挥 各级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领 导作用。大力弘扬伟大建党精神、抗疫精神和新时代卫生健 康职业精神。积极打造党建引领特色品牌,夯实党建工作的 基层基础,推进党建强开展强。深化落实“第一议题”制度 与卫健中心工作相融合,抓好“学新思想、谋新作业”主题 月活动、“天目领军”干部大讲堂活动的实践。加强对局管 中层队伍的选拔任用和考核管理,对超任职年限人员进行调 整,适度推动管理干部和人才跨单位跨地区交流任

17、用。坚持 正确用人导向,突出实践实绩标准,注重在疫情防控、亚运 保障、共同富裕等重点工作中锻炼、发现优秀干部。责任牵 头科室:组织人事科。2 .纵深推进清廉医院建设。坚持以全面从严治党为主线, 推动主体责任、监督责任同向发力,推出“四责协同”工作 清单,强化清廉医院措施和制度落实,有效提升清廉指数。 坚决落实监察委监察建议书,围绕存在的问题和短板,制定 落实整改方案,开展专项清理整治行动,不断推动二级单位-17 - 管党治党政治责任细化落实。进一步梳理医疗卫生健康单位 岗位廉政风险点,实行“跟踪销号”,形成风险防控闭环。 加强医德医风建设和清廉文化建设,打造“一院一品”清廉 医院文化品牌。持续

18、抓好“八项规定”、“廉洁从业九准那么” 等专项整治持续改善服务态度,大力整治群众身边的医疗腐 败问题和不正之风。依托数字赋能,规范权利运行,统筹推 进清廉医院建设,持续正风肃纪,为共同富裕建设营造风清 气正的政治生态。责任牵头科室:组织人事科。3 .实施“人才强卫”战略。加大卫健人才引育力度。继 续推进“三个一”工程,加大人才招引培养力度,计划培养 基层人才200名,引进高层次、紧缺人才200名,学科带头 人业务骨干20名。培养区级医坛新秀、医坛骨干、医坛名 师260名,市级以上各类名医10名,培育重点建设团队2-3 个,增强多层次中西医结合人才供给。争取到2025年末卫 生健康人才总量到达4

19、900人,形成一批“名医群” “专科 群”。力争每千常住人口床位数、执业(助理)医师数和注 册护士数分别到达5.5张、4. 3人和4. 4人,每万人全科医 生数达5. 36人。责任牵头科室:组织人事科。4 .全面提升综合监督执法效能。持续推进卫生健康行政 部门的“放管服”改革,切实强化依法行政和依法执业,进 一步优化双随机抽查、推进系统建设、全面开展非接触式执 法办案,提高执法效能。加强监管与综合执法,强化食品安-18 - 全、中医药服务监管和卫生健康综合行政执法。加强卫生监 督执法机构规范化建设,实施队伍执法能力提升工程。责任 牵头科室:法制科。四、保障措施1 .强化组织推动。成立卫生健康系

20、统高质量开展建设共 同富裕示范区工作领导小组,建立常态化运作机制和清单化 管理机制,动态编制年度重点工作计划。建立局领导和业务 科室分块包干责任清单,强化工作推进。2 .强化集成创新。强化顶层设计,加强上下协同,系统 推动政策集成和制度创新。积极争取各级部门支持,主动承 担省、市级改革试点和示范任务,努力在开展健康影响评价 评估、育儿友好型社会构建等方面先行先试,努力形成标志 性成果。3 .强化资金保障。完善政策,持续加大财政对卫生健康 领域工程建设、人才队伍建设、学科建设的资金投入力度。 着力加强对未来村卫生室建设的资金保障力度。提高卫生院 补助经费,对偏远地区、人口稀少、经济开展弱的地区实

21、施 托底政策。对新建卫生服务站给予10万元补助,新建村卫 生室给予2万元补助,对智慧健康管理站建设给予20万元 补助。镇街、村给予村卫生室(站)每年不少于1万元补助。4 .强化气氛营造。关于共同富裕建设行动的研究宣传, 不断凝聚共识,充分激发全体卫健人促进共同富裕的积极性、-19 - 打响“择临健康” “共同健康”品牌,打造国家级、省级健 康促进区(县);到2035年,高水平建成“健康XX”,全 面建立具有城乡一体、医防融合、中西并重、优质高效等具 有高质量开展内涵的公共医疗卫生服务体系,人人享有更高 水平的全生命周期医疗健康服务,率先实现卫生健康现代化, 为实现共同富裕提供强有力的健康支撑。

22、具体指标(到2025年):开展指标方面:实现人均预期寿命83. 88岁,孕产妇零 死亡,5岁以下儿童死亡率W 5%o,千人床位数5. 5张,千 人医师数4. 3人,千人护士数4. 4人,健康XX开展指数85O均衡指标方面:进一步缩小在全市健康开展中的差异系 数,县级公立医院中三级医院占比达28. 5%,县级公立医院 中三级医院床位占比64%,本科以上医疗卫生人员占比与全 省平均之比逐步提升,基层就诊率三65%,中医药开展指数 稳步提升。共享指标方面:居民健康素养水平245%,人均基本公 共卫生服务经费稳步提升,重点人群家庭医生签约覆盖率 80%,每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数4.6个,重大慢病

23、 过早死亡率8.5%,严重致残致畸出生缺陷发生率9. 5%。, 总体癌症五年生存率达50%以上。可持续指标方面:卫生总费用占GDP比例稳步提升,政 府卫生支出比例稳步提升,个人卫生支出占卫生总费用比例 主动性、创造性,让每一个人都成为共同富裕的直接参与者、 积极贡献者、共同受益者,形成共同奋斗共同富裕的强大合 力。26%O三、主要任务(一)着力构建大健康工作格局工作目标:以“健康XX”建设为龙头,加快建立和完善 大健康统筹联动管理机制,推动公共政策健康影响评价试点 工作,大健康治理领域和关键环节改革取得突破,健康镇覆 盖率达100%,人群主要健康指标居全国前列,全市居民健康 素养到达兴旺国家水

24、平,基本形成大健康工作格局。突破性抓手:1 .大力推进健康XX健康XX行动。抓好推进健康XX 健康XX三年行动实施方案(20202022年)落实,持续 推进改善健康环境、优化健康服务、构建健康社会、营造健 康文化、培育健康人群、开展健康产业六大建设任务。实施 全民健康素养提升行动。加强健康细胞培育,全面开展健康 促进区(县)创立工作。优化健康XX考核体系,加大对健 康XX健康XX考核指标及推进健康XX健康XX行动的考核力 度,推动部门职责落实,进一步完善大健康体制机制。责任 牵头科室:健康建设科。2 .扎实推进公共政策健康影响评价省级试点工作。遵循 大健康理念,不断强化将“健康融入所有政策”意

25、识,按照 公共政策健康影响评价试点实施方案要求,进一步完善 公共政策健康影响评价机制。确定司法、发改、卫健等10个部门作为公共政策健康影响评价试点部门,积极探索完 善与XX大学合作机制,进一步健全专家咨询评审委员会评 审制度。将相关重大政策出台、经济社会开展规划、经济社 会开展政策、重大工程工程列入健康影响评价,通过3年的 试点实践,形成具备XX特色的县(区)级公共政策健康影 响评价的地方标准。责任牵头科室:健康建设科。3 .着力推进健康XX “智慧健康管理行动”示范试点。建 设“健康XX应用行”服务平台,通过建立个人健康打卡积 分激励,健康家庭、健康单位全过程管理体系,实现健康创 建数字化管

26、理,推进全民健康生活方式落实。建立区域动态 疾病谱,通过区域全民健康平台,对区域内发病率和健康问 题进行梳理分析,并根据各类疾病发病、分布等对居民进行 有针对性的健康干预和预防性检查,促进医疗资源的精准配 置、医学学科的科学布局。聚焦基层卫生和疫情防控,建立 健全持续迭代升级和常态化运行管理机制,切实形成集“行 政管理、健康管理、智慧医疗”于一体的卫生智治体系,积 极创立省级智慧健康管理试点示范区。责任牵头科室:健康 建设科、信息中心、疾控科。4 .深入开展爱国卫生运动。以打造亚运健康城市为契机, 不断丰富爱国卫生内涵和外延,创新群众发动机制,深入开 展城乡爱国卫生运动,加强城乡环境卫生综合整

27、治,大力开 展禁烟控烟行动,依法开展病媒生物防制,健全病媒生物监 测网络,建立完善监测质量控制体系。组织开展全域季节性 “四害”防制行动。巩固国家卫生城市(镇、村)成果,国 卫镇覆盖率持续达100%。责任牵头科室:爱卫科。(二)着力建设高效的公共卫生体系工作目标:完善疾病预防控制、应急医疗救治和医疗保 障救助的“三位一体”公共卫生网络,构建“平战结合”的 公共卫生体系。所有建制乡镇卫生院和社区卫生服务中心全 部建成规范化传染病监测哨点,急救站点标准化率到达100%, 全力打造公共卫生平安示范区。突破性抓手:1 .提升公共卫生应急指挥、预警、服务能力。健全突发 公共卫生事件应急指挥机构和专班化处

28、置体系,完善联防联 控机制。推进公共卫生数字化建设,健全跨部门、跨区域、 跨行业的多点触发监测预警网络。强化医防高效协同,贯通 监测预警、预防控制和医疗救治全链条、全环节。完善以疾 控机构为主体,医疗机构、基层医疗卫生机构分工协作的疾 控网络。统筹医疗、疾控、第三方机构检测资源,构建质控 统一、资源联动、信息共享的实验室检测网络。推进疾控机 构标准化建设,提高疾病预防控制服务能力。责任牵头科室: 疾控科。2 .提升公共卫生事件医疗救治能力。强化应急状态下动 员响应、区域联动、人员调集能力,建立健全分级、分层、 分流的传染病等重大疫情救治机制。推动疾控、卫健执法、 妇幼、精防公共卫生专业团队融入

29、医共体建设,提升医共体 公共卫生服务质量。加大卫生应急事件处置力量,在区疾控 中心5支区级卫生应急队的基础上,依托医共体建设,新组 建4支镇级卫生应急队伍,确保卫生应急队员数到达85人, 9支队伍统一装备、统一培训、统一建设,做到及时、科学、 高效地应对各类公共卫生事件。城区平均急救反响时间少于 11分钟。责任牵头科室:医政科、疾控科。3 .健全精神卫生和心理健康服务体系。推动区第五人民 医院等级创立,加强学科建设,提升精神心理门诊和住院服 务能力。推动社会心理服务重心下移,建设基层社会心理服 务平台。加强乡镇卫生院(社区卫生服务中心)精神(心理) 服务能力。完善心理应急干预体系,强化心理救援

30、队伍建设, 建立“全人群、多部门、综合化”心理应急干预机制。责任 牵头科室:基妇科。4 .加强重大疾病综合防治。提高重大慢性病早诊早治率, 强化心血管疾病、糖尿病等慢性疾病高危对象筛查等防治工 作,实施“高血压、糖尿病、血脂异常”三高共管。为50-74 周岁的本区户籍居民提供5年一次结直肠癌筛查服务,开展 70岁以上人群免费接种流感疫苗,老年人健康体检率到达 70%以上,80%的老年两慢病患者拥有一位健康管家(签约家 庭医生)、一次年度健康评估、一份健康档案、一张健康指 数画像,以落实老年人免费健康体检、免费流感疫苗接种、 免费重点疾病筛查,惠享家庭医生贴心服务、惠享县域优质 医疗服务、惠享数

31、字化健康新服务。树立职业健康意识,落 实企业主体责任和重点人群及发生职业病、疑似职业病用人 单位综合监管措施,开展劳动者职业健康体检,推进职业病 危害源头治理,做好重点职业病及危害因素监测、报告和管 理。开展中小学生适龄儿童窝沟封闭工程,开展学生视力保 护提升工程。2022年底前,完成适龄对象(XX学籍、且未 接种过HPV疫苗的初中在校女生)国产2价HPV疫苗免费全 程接种工作;出台在校初中女生国产2价HPV疫苗免费接种 工作实施方案。开展胃肠癌联合筛查1万例以上。责任牵头 科室:疾控科、基妇科、医政科。5 .完善急救体系和卫生应急管理保障机制。完善院前医 疗急救站点规划,有序推进镇街急救站点

32、建设,并将具备急 救能力的民营医院纳入急救网点,力争平均急救反响时间少 于15分。建立独立的120急救指挥中心,规范各急救站点 质量及运行管理。提升院前急救信息化水平,优化院前、院 内医疗救治衔接机制。完善急救信息平台建设,建立急救分 级调度系统(MPDS)、区域急救信息系统,并健全“一键护 航”,逐步实现科学顺畅、覆盖城乡、优质高效的紧急救援 体系。建立健全应急医疗物资保障指挥调度、需求对接、应 急生产、收储调拨、仓储管理、物流配送等机制,打造医疗 防治、技术储藏、物资储藏、产能发动“四位一体”物资保 障体系。责任牵头科室:医政科。(三)着力打造整合型医疗健康服务体系工作目标:加强等级医院创

33、立,区第一人民医院建成三 级甲等综合性医院,区中医院建成三级乙等中医医院,区第 五人民医院建成二级甲等专科医院。实施医疗卫生服务基层 “网底”工程,到达优质服务基层行活动国家推荐标准,基 本标准的基层医疗卫生机构占比分别到达50%、100%o三星 级村卫生室到达70%以上,村卫生室规范化率到达100%。突破性抓手:1 .统筹推进区域医学高峰建设革新。出台推动公立医 院高质量开展实施方案,全面推进区级公立医院高质量发 展政策措施落地见效。制订区域医疗资源扩容和均衡布局规 划,优化区级医院、基层医疗机构及民营医疗机构布局。2022 年完成区人民医院整体装修,投用昌化中医骨伤医院。积极 通过招商引资

34、,在青山湖区块谋划建设三级甲等规模的综合 性医院。对未达标的社区卫生服务中心(卫生院)分批进行 迁、改、扩建。持续推动公立医院“差异化开展”,打造“择 临健康”。区第一人民医院以三级甲等为目标,强化“外引 内联”,打造省内一流的高水平医学诊疗、教学、科研中心。 区中医院,抓住新医院建设、三级乙等创立契机,加强中医 专科建设,打造治未病中心、中医康养基地、中医专科集聚 地。区第三人民医院从区域特点出发,“小专科、大综合”, 着重打造能够辐射XX中部、桐庐等地的中部优质医疗中心。 区第四人民医院与昌化中医骨伤医院紧密合作,做强做优外 科、骨伤科、ICU、妇产科等学科,满足西部地区百姓急重 症、外伤

35、及多发病的诊疗需求。责任牵头科室:医政科、基 建办。2 .持续深化医疗领域综合改革。深化医联体建设内涵, 围绕学科(专科)建设、人才培养、医院管理等,强化与三 级医疗机构更高、更深层次合作关系。深化医共体建设,充 分落实医共体经营管理自主权。持续实施“医疗服务能力提 升行动”,做强牵头医院,以牵头强带动基层强,真正落实 分级诊疗。优化机制建设,进一步激发医卫人员建设医共体 的信心和内生动力。围绕“一家人” “一本账” “一盘棋” “一张网”要求,完善医共体内分级诊疗、分工协作机制、 健全现代医院管理制度、规范医疗行为、推动薪酬制度改革、 强化质控管理和绩效考核运用。积极推进区第一人民医院与 XX医学院科研合作,十四五争取省部级工程5项、厅局级项 目10项,科研成果转化力争零突破。健域共享中心等远程 医疗服务运行机制,完善“基层检查、上级诊断”工作模式。 推进“三医联动”、“六医统筹”集成改革,建立多部门协 商联席会议制度,严格控制医疗费用不合理增长,提高综合 监测指标在医疗机构综合考核中的占比,确保门诊、住院均

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