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1、电梯使用安全管理制度深圳市深嘉嘉源商业业运营管管理有限限公司二一六年年九月目 录一、电梯管管理架构构构、相相关人员员、相关关部门职职责电梯安全管管理架构构（一）.5电梯使用单单位主要要负责人人职责.66电梯安全管管理负责责人岗位位职责.77电梯安全管管理人员员岗位职职责.88电梯司机岗岗位职责责.100电梯安全档档案管理理人员岗岗位职责责.111电梯管理部部门职责责.122电梯安全教教育部门门及人员员岗位职职责.133电梯安全档档案管理理部门职职责.155二、电梯使使用安全全管理制制度电梯安全生生产责任任制度.166电梯安全会会议制度度.188电梯日常检检查制度度.199电梯维护保保养制度度.
2、200对分包方的的管理制制度.211电梯注册登登记与定定期报检检制度.233电梯隐患排排查治理理制度.244电梯作业人人员培训训教育制制度.255电梯安全档档案管理理制度.277劳动防护用用品发放放使用管管理制度度.299电梯安全信信息收集集制度.300电梯事故报报告、调调查和处处理制度度.332电梯钥匙管管理规定定.334电梯机房管管理规定定.335三、会议、培培训、检检查记录录表电梯安全会会议/培培训记录录.337电梯会议签签到/决决议表.安全档案借借阅申请请表.三级安全教教育卡.338电梯使用状状况检查查表.电梯日常使使用状况况检查表表.339扶梯日常使使用状况况检查表表.441电梯故障
3、隐隐患维保保纪录表表.442四、操作规规程电梯安全操操作规程程.433扶梯安全操操作规程程.45五、电梯应应急救援援预案1总则.4772电梯设备备的危险险性分析析.4883应急组织织体系及及相关部部门职责责.4994设备预防防性监控控、预警警和报告告.5115应急响应应.5226后期处置置.537保障措施施.548宣传、培培训和演演习.569附则.56附件一 垂垂直电梯梯困人事事故现场场处置方方案.588附件二 电电梯使用用单位火火灾现场场处置方方案.62附件三 电电梯使用用单位电电梯水浸浸现场处处置方案案. 667附件四 自自动扶梯梯、自动动人行道道伤害事事故现场场处置.771附录五 深深圳
4、市应应急预案案评审应应急演练练现场记记录表.777附件六 电电梯应急急演练记记录表.778附件七 电电梯应急急救援联联络表.779 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯安全管管理架构构（规模以下下企业）法人代表（ ）企业管理负责人（ ）电梯管理员 档案管理员 电梯维保公司奥力伟业电梯公司维保人员胡思龙使用单位职务姓名电话职务姓名电话主要负责人人档案管理员员电梯管理部部负责人人电梯司机11综合管理部部负责人人电梯司机22电梯管理人人员维保单位：深圳市市奥力伟伟业电梯梯有限公公司职务姓名电话职务姓名电话电梯维保公公司1负负责人胡思龙13714452666744 一、电电梯管理
5、理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯使用单单位主要要负责人人职责电梯使用单单位是电电梯安全全的责任任主体。电电梯使用用单位的的法人代代表（主主要负责责人）是是电梯安安全的第第一责任任人，对对本单位位电梯的的安全全全面负责责。应制制定明确确的、公公开的、文文件化的的安全目目标，为为实现安安全目标标提供必必需的资资源保障障，并对对目标实实现情况况进行考考核。其其职责内内容应包包括但不不限于：1、 严格执行国国家和深深圳市有有关电梯梯安全管管理的法法规、规规范及标标准的要要求。2、 设立负责电电梯安全全的管理理机构和和人员，配配备专职职安全管管理人员员，全面面负责电电梯的安安全管理理工作。3
6、、 负责电梯安安全生产产资金的的投入，纳纳入企业业年度经经费计划划，并有有效实施施。4、 接受并配合合特种设设备安全全监督部部门的安安全监督督检查，对对发现的的安全隐隐患及时时采取措措施予以以改正或或者清除除。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯安全管管理负责责人岗位位职责 电梯梯安全管管理负责责人受本本单位主主要负责责人任命命，全面面负责单单位电梯梯的使用用安全管管理，组组织实施施单位的的使用安安全管理理制度。安安全管理理负责人人应当熟熟悉电梯梯法律法法规和相相关安全全知识，了了解本单单位电梯梯的安全全状况。其其职责内内容应包包括但不不限于：1、 组织制定电电梯安全全
7、管理的的各项制制度和操操作规程程。2、 制定和落实实电梯作作业人员员安全管管理责任任制及考考核奖惩惩办法。组组织电梯梯定期安安全检查查，发现现问题立立即督促促整改。3、 组织参加有有关部门门组织的的电梯安安全教育育培训。按按规定配配备专职职特种设设备作业业人员，监监督电梯梯管理人人员、电电梯操作作人员持持证上岗岗，并经经用人单单位的法法定代表表人（主主要负责责人）或或者电梯梯安全管管理负责责人雇（聘聘）用后后，方可可从事相相应的电电梯管理理或操作作；杜绝绝无证作作业行为为。4、 组织编制电电梯应急急预案和和应急演演练。5、 接受并配合合特种设设备安全全监督部部门的监监督检查查，对发发现的安安全
8、隐患患及时采采取措施施予以改改正或者者清除。6、 负责电梯突突发事件件或事故故的报告告和协助助事故调调查。7、 组织开展本本单位电电梯使用用安全标标准化建建设。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 任 命 书 现任命 同志志为本单单位电梯梯安全管管理负责责人，从法人人代表签签字之日日起生效效。 单位位（章）履职时间电梯安全管管理负责责人法人代表签字/日期期 年年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日 一一、电梯梯管理架架构、相相关人员员、相关关部门责责电梯安全管管理人员员岗位职职责电梯安全管管理人员员应当熟
9、熟悉电梯梯法律法法规和标标准，掌掌握相关关的安全全技术知知识，持持特种种设备作作业人员员证上上岗。其其职责内内容应包包括但不不限于：1、 接受并配合合特种设设备安全全监督部部门的安安全监督督员检查查，对发发现的安安全隐患患及时采采取措施施予以改改正或清清除。2、 定期、不定定期检查查电梯和和纠正电电梯使用用中的违违章行为为，发现现问题应应立即处处理。情情况紧急急时，可可以决定定停止使使用电梯梯设备并并及时报报告本单单位有关关负责人人。3、 收集、管理理电梯安安全技术术档案。4、 编制电梯日日常安全全检查计计划并组组织落实实。5、 编制电梯每每年定期期年检计计划，按按规定到到期前11个月提提交电
10、梯梯年检申申报资料料。6、 落实电梯应应急救援援演习计计划，负负责组织织应急救救援演习习具体工工作。7、 组织实施电电梯操作作人员的的培训和和教育工工作。督督促持证证电梯管管理人员员、电梯梯操作人人员特特种设备备作业人人员证到到期前三三个月进进行复审审申报，落落实相关关人员按按时参加加复审培培训考核核。8、 配合特种设设备安全全监督管管理部门门和检验验检测机机构实施施安全监监督检查查、检验验检测和和作业人人员考核核。9、 传达、贯彻彻上级有有关电梯梯安全的的指示以以及法律律、法规规、标准准。10、 明确电梯的的安全管管理（安安装、使使用、改改造、检检验等）的的各个环环节及责责任人员员，操作作人
11、员的的安全技技术培训训、考核核及管理理。11、 接到电梯事事故报警警后，立立即赶赴赴现场，组组织人员员实施救救援及善善后处理理。12、 实施对电梯梯从购置置、安装装、改造造、检验验、维修修工作过过程的监监督。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯司机岗岗位职责责电梯司机是是电梯安安全操作作和使用用的直接接实施者者，应具具备相应应的操作作技能，严严格执行行单位电电梯安全全管理制制度，确确保本岗岗位的电电梯和安安全设施施齐全完完好。持持特种种设备作作业人员员证上上岗。其其职责内内容应包包括但不不限于：1、 持证上岗，严严格按照照特种设设备操作作规程操操作电梯梯，不违违章作业业
12、，做好好电梯每每天的日日常检查查、保养养工作、准准确分析析、判断断和处理理电梯运运行中的的异常情情况，出出现紧急急异常情情况立即即采取措措施，按按规定向向现场安安全管理理人员和和单位主主要负责责人报告告。2、 拒绝违章指指挥。3、 自觉接受用用人单位位的安全全管理和和特种设设备监督督部门的的监督检检查。4、 积极参加有有关安全全技术培培训，不不断提高高安全操操作水平平，确保保特种设设备安全全。5、 按照单位安安排，认认真参加加电梯应应急演练练，做好好应急处处置救援援等工作作。6、 做好日常电电梯检查查工作记记录。7、 按时参加作作业人员员证件复复审。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关
13、部门职职责电梯安全档档案管理理人员岗岗位职责责1、 执行本单位位电梯安安全档案案管理制制度。2、 负责本单位位电梯安安全技术术档案的的接受、收收集、整整理、归归档、借借阅及保保管工作作。3、 负责本单位位电梯安安全技术术档案的的统计工工作，定定期清点点核对档档案、确确保电梯梯安全技技术档案案完好。4、 切实履行电电梯安全全技术档档案查阅阅和借阅阅规定。5、 电梯安全技技术档案案资料如如有遗失失、损坏坏，应及及时上报报，设法法补救，并并承担相相关责任任。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责电梯管理部部门职责责1. 在法人代表表（主要要负责人人）或电电梯安全全管理负负责人领领导下
14、，全全面负责责电梯 的使用用管理。2. 传达、贯彻彻上级有有关电梯梯安全的的指示以以及相关关法律、法法规、标标准。3. 具体组织制制定、修修改、落落实电梯梯各项安安全管理理制度，安安全操作作规程等等，并 检查执执行情况况。4. 确保电梯管管理人员员、操作作人员持持证上岗岗。5. 负责督促做做好电梯梯的定期期检验工工作。6. 明确电梯的的安全管管理（安安装、使使用、改改造、检检验等）的的各个环环节及责责任人员员，操作作人员的的安全技技术培训训、考核核及管理理。7. 定期、不定定期检查查电梯，发发现问题题、及时时处理。8. 具体负责特特种设备备应急预预案的制制、修订订，具体体负责应应急预案案的演练
15、练；具体体负责突突发事件件或事故故的响应应、处理理、调查查和报告告等。9. 在事故处理理过程中中，负责责协助特特种设备备安全监监督管理理部门做做好应急急处置、救救援和善善后处理理工作。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯安全教教育部门门及人员员岗位职职责一、 安全教育部部门职责责1. 提供培训教教育资源源，审核核并协助助申请教教育经费费。2. 负责本单位位员工纪纪律培训训教育，行行为规范范教育。3. 提供并落实实培训教教育计划划。4. 对新进员工工“公司级级、部门门级、班班组级”三级安安全生产产教育。5. 每年1月份份，制订订本年度度新增电电梯作业业人员培培训和持持证作
16、业业人员复复审计划划，报送送主管领领导审批批后，与与特种设设备专业业培训机机构联系系，外送送培训。二、 各级安全教教育人员员岗位职职责1. 公司安全教教育人员员1） 本单位安全全生产方方针、政政策及主主要法规规标准的的培训。2） 各项安全生生产规章章制度及及工劳动动纪律。3） 本单位危险险作业场场所安全全要求及及有关防防灾救护护知识的的培训。4） 进行典型事事故案例例介绍，教教育新进进员工吸吸取教训训。5） 培训伤亡事事故报告告处理要要求。6） 个体防护用用品的作作用和使使用要求求及其它它有关应应知应会会内容培培训。2. 部门安全教教育人员员1） 负责培训本本部门工工作的特特点及基基本安全全要
17、求。2） 负责培训有有关防灾灾救护知知识。3） 对新员工随随进随时时培训，老老员工每每年至少少培训一一次。3. 班组安全教教育人员员1） 负责培训介介绍专业业工作任任务、性性质及基基本安全全要求。2） 培训有关设设备、设设施及防防护装置置的性能能、安全全特点及及完好要要求。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 3） 培训岗位安安全生产产责任制制度和安安全操作作规程。4） 培训发现事事故苗头头或发生生事故时时的紧急急处置措措施。5） 负责培训有有关个体体防护用用品使用用要求及及保管知知识。6） 对新员工随随进随时时培训，老老员工每每年至少少培训一一次。 一、电电梯管理理架构、相
18、相关人员员、相关关岗位职职责 电梯安全档档案管理理部门职职责1. 全面负责电电梯安全全档案的的管理。2. 贯彻执行国国家关于于档案工工作的方方针、政政策、法法律、法法规和上上级有关关档案工工作的指指示规定定、办法法等。3. 负责制订本本单位电电梯档案案工作的的规章制制度。4. 督促、检查查和指导导档案立立卷，对对档案材材料进行行完整、系系统、正正确的立立卷归档档。5. 负责接收、整整理、分分类、保保管和统统计本单单位电梯梯档案。6. 负责档案的的开放利利用工作作，办理理档案的的借阅。7. 做好档案检检索工具具的编制制工作。8. 收集、整理理保管反反映电梯梯各方面面工作的的相关法法律、法法规、标
19、标准、规规范、报报刊、杂杂志等资资料，并并提供利利用。对对档案室室所藏已已过保管管期的档档案负责责组织鉴鉴定，并并提出处处理意见见。9. 做好档案库库房的保保洁工作作，定期期清扫、通通风、更更换防虫虫用品，廷廷长档案案寿命。10. 追究因保管管不当造造成档案案遗失、损损坏相关关人员的的责任。 二、电电梯安全全管理制制度 电电梯安全全生产责责任制度度为明确安全全生产责责任，加加强安全全生产工工作，参参照相关关规定，根根据本单单位自身身特点制制定了电电梯安全全生产责责任制度度。1、 企业法人代代表（主主要负责责人）对对本单位位安全生生产和劳劳动保护护工作负负全面领领导责任任。电梯梯安全管管理负责责
20、人对本本单位电电梯安全全生产全全面负责责。2、 电梯投入使使用前后后30天天内必须须办理使使用登记记证，在在定期检检验有效效期届满满前1个个月提出出定期检检验申请请，严禁禁无证或或超期运运行。3、 电梯的改造造、大修修、年度度检验必必须事先先履行审审报手续续。4、 确保电梯的的安全档档案齐全全完好。电电梯使用用登记证证、登记记卡、检检验合格格证按规规定张贴贴。5、 电梯作业人人员必须须持证上上岗，严严禁无证证；特特种设备备作业人人员证到到期前三三个月应应向发证证部门提提出复审审申请。6、 电梯发生重重伤、死死亡事故故1小时时内向辖辖区特种种设备安安全监督督管理部部门报告告。7、 发生电梯事事故
21、后，应应立即启启动应急急预案，采采取措施施，积极极抢救受受伤人员员和防止止事故扩扩大，并并按规定定保护好好事故现现场。8、 发生事故后后，应按按“四不放放过”原则进进行处理理，坚决决杜绝类类似事故故的再次次发生。9、 发现重大隐隐患后应应以书面面形式上上报主管管部门。对对于一时时难以解解决的隐隐患应制制定可靠靠的安全全整改措措施，并并限期整整改。10、 事故及重大大隐患报报告、记记录、调调查、处处理、统统计等资资料应齐齐全，并并符合相相关规定定的要求求。 二、电电梯安全全管理制制度11、 电梯安全管管理人员员有权对对违反安安全规定定的做法法提出意意见和建建议，12、 不听劝阻执执意蛮干干的行为
22、为有权制制止，并并向上级级部门反反应，按按相关规规定处罚罚，情节节严重的的，停止止其作业业资格。13、 对电梯进行行维修、改改造的单单位和人人员，确确认其具具备相应应资质，对对其在本本单位开开展工作作进行监监督检查查并实施施有效管管理。电电梯改造造必须申申报项目目批准，明明确具体体内容，项项目完成成后，向向特种设设备安全全监督管管理部门门申报检检验。 二、电电梯安全全管理制制度电梯安全会会议制度度电梯安全会会议制度度是落实实安全工工作的一一项具体体措施，是是建立责责任制中中的一项项重要内内容。1. 安全会议由由主要负负责人组组织，每每月至少少召开一一次2. 安全会议由由安全管管理负责责人主持持
23、，电梯梯相关部部门负责责人、电电梯安全全管理人人员参加加。3. 会议传达上上级主管管部门对对当前安安全工作作的部署署和要求求，通报报各部门门安全状状况，研研究布置置下一阶阶段的工工作任务务、对存存在的安安全问题题及时解解决；每每次会议议所决定定的措施施，都要要落实到到具体部部门、具具体责任任人限期期整改，并并做好会会议记录录。4. 与会人员会会前要做做好充分分准备。对对提交会会议讨论论的问题题，要在在各部门门先进行行讨论研研究，并并形成初初步意见见。5. 与会人员要要经常深深入基层层，调查查研究，及及时发现现各种安安全隐患患，并认认真研究究探索解解决问题题的办法法、措施施，以便便会上通通报交流
24、流。6. 与会人员按按时参加加会议，因因特殊情情况不能能出席的的，需事事先请假假。 二二、电梯梯安全管管理制度度电梯日常检检查制度度安全管理人人员应经经常性地地组织人人员对电电梯、自自动扶梯梯使用状状况进行行日检和和年检，并并督促电电梯、自自动扶梯梯维保单单位的日日常维保保工作。一、 总则1. 电梯司机或或电梯安安全管理理人员应应每日对对电梯进进行一次次检查；2. 电梯至少每每十五天天进行一一次维保保；3. 每年电梯管管理人员员会同维维保单位位对电梯梯安全运运行状况况进行一一次评估估。二、 日检（一） 电梯的日检检电梯司机或或电梯安安全管理理人员每每天至少少全程乘乘电梯上上、下各各一次以以评估
25、安安全运行行状况，日日检项目目参照深深圳市特特种设备备行业协协会编制制的电电梯日常常使用状状况检查查记录本本中规规定的项项目执行行。（二） 自动扶梯的的日检日检项目参参照深圳圳市特种种设备行行业协会会编制的的自动动扶梯日日常使用用状况检检查记录录本中中规定的的项目执执行。三、 月检1. 安全标志、“安全检验合格”标志的完好性；2. 日检记录及及维保单单位相关关记录的的完整性性；3. 底坑、井道道、机房房、驱动动和转向向站的安安全性及及漏水、渗渗水状况况；4. 通往保留给给维修人人员的房房间、井井道和机机房和滑滑轮间的的通道应应安全、畅畅通，并并有充分分的照明明；5. 在明显并且且容易接接近的地
26、地方放置置适用的的消防器器材。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯维护保保养制度度日常维护保保养是保保证电梯梯安全运运行、廷廷长电梯梯使用寿寿命的重重要手段段，特特种设备备安全监监察条例例规定定电梯的的日常维维护保养养必须由由具有相相应资质质的维保保单位进进行，并并做到：1. 安全管理人人员应根根据电梯梯的情况况确定具具有相应应资质（取取得许可可的安装装、改造造、维修修单位或或电梯制制造单位位并在深深圳市特特种设备备安全监监督管理理部门备备案）的的单位，签签订维修修保养合合同。2. 电梯维保周周期至少少每十五五日一次次，必要要时安全全管理人人员可根根据电梯梯的运行行状况要要求增加加维保的的频率，
27、并并在维保保合同中中予以明明确。3. 电梯进行维维保时，安安全管理理人员应应及时、有有效地通通知相关关使用人人员，做做好必要要安全措措施，并并为维保保人员做做好配合合工作。4. 安全管理人人员应对对维保工工作的质质量进行行必要的的监督和和检查，每每次维保保工作结结束后，对对该次保保养质量量在电电梯维修修保养记记录单上上予以签签字确认认，并将将“使用单单位存”联存档档；同时时将每次次维保工工作内容容记录在在深圳市市特种设设备行业业协会编编制的深深圳市电电梯运行行、故障障隐患、维维护保养养及检验验工作记记录本上上。5. 维保人员如如未按规规定周期期进行维维保或维维保质量量存在问问题的，管管理人员员应及时时和维保保单位协协调，确确保维保保工作的的正常进进行。6. 管理人员应应定期对对维保合合同进行行检查，并并在维保保合同届届满前一一个月签签订下一一周期的的维保合合同。