学校2022年度工作计划执行情况.docx

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1、XXXX学校2022年度工作计划执行情况过去的一学年,我校在上级的正确领导下,以特色办学 为目标,通过大力开展校本实践,努力打造校园文化,积极 进行校园建设,使得校园面貌焕然一新,各项工作跃上了新 的台阶。一、思想和学习情况一年来,始终能坚持与时俱进,不断加强学习,提高自 身素质和管理水平。跟全体教师一道,积极参加“三师”活 动,积极践行做“三平”教师。使自己拥有更广阔的视野和 更开阔的胸怀,能带着学校完成好上级安排的各项工作任 务。工作中,作风民主,敢于承当工作责任,有批评和自我 批评精神。但凡重大问题和决策,都坚持以校委会集体讨论 决定。在财务方面,严格按照区教体局财务制度规定,接受 学校

2、民主理财小组和教代会的监督。遇到困难,能够协同中 层领导及广大教师共同解决,出现误会,也能开诚布公、坦 露心迹的互相交流,直言不讳的批评。充分发挥校委会和职代会的职能,定期召开会议,商议 和研讨学校的重大事项和重要工作,主动争取教职工代表的 民主监督。管理程序规范,追求公平公开。无论是老师职称评定, 还是各类先进表彰,均对全体教师公开,由校委会和教代会 进行具体操作。二、积极开展校风、班风、学风建设校风是一个学校的招牌,是立足的根本,也是学生成才 的必要保证。我们十分重视校风建设,要求教师做到的自己 首先做到,要求学生做到的,教师率先垂范。定时不定时的 召开各种会议,研究学校工作中出现的各种问

3、题,及时解决, 逐一落实。每周召开全校教师大会,通报学校情况及问题, 共谋解决方案。每周召开一次班主任会议,及时了解学生思 想动态,学习动态,不良倾向等,及时发现并解决问题,对 于学生违纪事件能做到一有发现,及时制止,做到处理一起, 教育一片的作用。通过大家的共同努力,校风、班风、学风 基本向着良好方向开展,教师之间团结协作,工作作风日益 浓厚;学生热爱学习,深入钻研,不断进步。在学生管理上积极推行无缝隙管理,每天24小时都有 老师在校值班,及时处理各类突发事件。为此,我校要求班 主任召开专题培训班会,倡导学生“自主、自立、自律”, 努力探求提高学生的自我管理能力。加强行为习惯的养成教育:重新

4、修订了XX小学班级量 化评比细那么,对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、两操管 理等作了明确的规定,我们在每学期初都安排近一周的时间 让学生学习各项规章制度,收到良好效果,较好地促进了习 惯的养成。三、认真推行校本实践,管理工作力求规范精细(一)、强化师德建设,建设高素质教师队伍为把师德建设工作落到实处,我们组织教师经常学习 教师师德行为规范等有关师德方面的材料,在师德规范 中对教师提出明确的规范要求:一是要热爱教育事业,这是 师德的方向;二是要爱岗敬业,这是师德的核心;三是要教 书育人,这是师德的重点;四是要为人师表,这是师德的基 础。教师师德都能在细小的各项工作中表达出来,全体教职 工工作认真

5、负责,不攀不比,自觉完成学校交给的各项任务。(二)、完善制度,做到严肃化和人性化的协同在修订和完善制度的过程中,我们一方面强调制度的严 肃性,一方面充分考虑各类情况,这样才能被广大教师所认 同并自觉地遵守。今年根据往年出现的情况,又重新修订了 考勤制度,得到了大多数教师的赞同。在落实考勤制度时能 详细记录每位教师到校时间,迟到早退、病事假等情况,每 月进行总结。根据学校工作分工不同,重新完善了各类人员 的检查标准,严格按照教学制度对教师进行检查催促,期末 按教师的教学指标进行奖惩,这样做有利地保障了教育教学 质量的提高。严格的制度与人性化的管理是格格不入的,有情的领 导,无情的制度,对于违背制

6、度的现象要按制度办事,但是 在其它方面我们也给予了鼓励。(三)、细化常规管理、优化课堂教学精细化管理要注重细节,把小事做细。学校每天安排有 值日教师,负责上学放学时的看管和卫生、纪律、安全的检 查,及时总结,及时公布,及时弥补提高。教导处利用平时 的听课检查等形式,力求教学管理规范化。坚定不移地坚持 从过程管理入手,严格抓好课堂教学的质量。在实际的教学中,我们提出重基础、重兴趣两个要求, 并且要求教师做到“少讲”,学生做到“多说”。这样的课堂 教学我们今后还要进一步改进,力争让学生在课堂45分钟 内“有愿意干的事同时还开展“人人讲课,人人评课” 的岗位“练兵”教研活动,落实“说课一上课一议课一

7、反思” 一条龙制度,提高教师授课水平。(四)、加强学习、提高教学理念我校每周不定时开展各教研组学习活动时间。内容有: 新课标学习、专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、 公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还 通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等,使教 师逐步更新教学观念,改进教学方法。同时开展教师教学技 能大赛提高教师综合素质。要求中青年教师每学期必须上一 节汇报课,给新上岗教师上一节示范课,组织教师到崂发小 学外出学习,通过上汇报课和示范课,有效提高了教师的综 合素质。四、大力加强软硬件建设今年在上级有关部门加强校园建设的要求下,我们在教 师中进行了意见征求,召开

8、了校委会和教代会讨论,制定了 详实的校园建设方案,各项工作责任到人,高标准的按时完 成。我校安装了电子流动字幕,教室安装了板板通,对校园 文化进行改善与美化,餐厅购置消毒柜、碗、筷,保证饮食 卫生安全。五、狠抓安全,消除隐患由学校领导班子和班主任构成的餐厅值日人员和校园 德育值日人员每天按时在餐厅和学校静校时值日,保证了学 生有序安全的就餐和安静文明的午休。廉政方面坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为;有法不依,执法不 严;利用职权吃、拿、卡、要等违反廉政要求的行为发生, 警钟长鸣,时刻预防廉政风险,危及学校和国家利益,廉洁 奉公,按章办事,为学校更快更好开展不懈努力。未落实好的工作和努力方向(一)、探讨在实施绩效工资等新形势下,对学校管理 提出了新要求,学校制度与机构改革需要进一步深化。(二)、建立教师合作型团队,进一步提升教育教学效 能。(三)、加强对特长生文化课教学的改革,做好适应学 生特点的重大转变,加强对校园文化气氛的重新规划,使之 突出鲜明教育主题。

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