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1、中交第一公公路工程程局有限限公司专业技术职职务任职职资格评评审办法法实施细细则中交一公局局人力资资源处2012.3.100目 录录第一章 总则11第二章 专业技技术职务务任职资资格的初初聘2第三章 专业技技术职务务任职资资格的申申报4第一节 专业技技术职务务任职资资格申报报条件44第二节 专业技技术职务务任职资资格申报报及审核核10第四章 高级系系列职务务任职资资格评审审细则一一三第一节 工程系系列正高高级（教教授级高高工）职职务任职职资格条条件一三三第二节工工程系列列高级（高高级工程程师）职职务任职职资格条条件一三三第三节经经济系列列高级（高高级经济济师）职职务任职职资格条条件一三三第四节会
2、会计系列列高级（高高级会计计师）职职务任职职资格条条件一三三第五节 政工系系列专业业职务任任职资格格条件一一三第六节 工程系系列中级级（工程程师）职职务任职职资格条条件一三三第七节 助理工工程师专专业技术术职务任任职资格格条件116第八节 技术员员专业技技术职务务任职资资格条件件17第五章 申报材材料一八八第一节工工程系列列高级、经经济系列列高级、会会计系列列高级一一八第二节 工程系系列中初初级、政政工系列列中、初初级专业业技术职职务任职职资格的的申报材材料199第三节 申报材材料的装装订211第六章 申报材材料的要要求及填填写规范范22第七章 参加国国家组织织的各系系列专业业技术职职务任职职
3、资格考考试的资资格认定定条件331第八章 评委委会工作作规程334第九章 附则338附录：399中交第一公公路工程程局有限限公司专业技术职职务任职职资格评评审办法法实施细细则第一章总则则第一条 为进一一步加强强和规范范局专业业技术职职务任职职资格评评审工作作，提高高专业技技术人员员技术和和学术的的整体水水平，促促进局专专业技术术人员队队伍建设设，根据据国家及及集团有有关规定定，结合合局实际际，特制制定本细细则。第二条本细细则适用用于具有有国家教教委承认认的正规规学历，在在局专业业技术岗岗位工作作，并签签订劳动动合同的的员工。第三条 经集团团授权，局组建工程、政工系列中级、初级专业技术职务任职资
4、格评审委员会，评审相应专业技术职务任职资格。第四条 职称管管理机构构一、局成立立职称改改革领导导小组（下下称“职改小小组”）。职改小小组由局局总经理理、总工工程师、总总经济师师、总会会计师及及人力资资源处负负责人组组成。局局职改小小组下设设职称改改革办公公室（设设在人力力资源处处），具具体负责责职称改改革的日日常管理理工作。局属各单位根据本单位实际，成立各单位职称改革小组。二、职改小小组负责责贯彻执执行国家家及集团团有关职职改政策策，并在在集团职职改政策策原则的的基础上上，制定定适应局局特点的的政策性性文件；在集团团人力资资源部指指导下，组组织召开开工程、政工系列列中初级级专业技技术职务务任职
5、资资格的年年度评审审会议，组组织对全全局专业业技术职职务任职职资格的的初聘；负责对对参加国国家组织织的各系系列专业业技术职职务任职职资格考考试的人人员进行行资格认认定；负负责对其其它系列列专业技技术职务务任职资资格的推推荐和汇汇总上报报。第五条工程程系列正正高级（教教授级）、副高级专业技术职务任职资格、会计（审计）系列高级专业技术职务任职资格、政工系列高专业技术职务任职资格、经济系列高级专业技术职务任职资格由集团组织评审。其它系列专业技术职务任职资格委托外部评审或参加国家组织的各系列专业技术职务任职资格考试。第六条 局属各各单位职职称改革革部门负责责参加集集团及外外部评审审人员的的材料审审核及
6、推推荐工作作。对于具具备组建建初级专专业技术术职务任任职资格格条件的的局属单单位，经经局授权权，组建建初级专专业技术术职务任任职资格格评审委委员会，自自行组织织初级专专业技术术职务任任职资格格的初聘聘及评审审，其结结果以单单位正式式文件形形式报局局人力资资源处，经经局职改改小组审核核后，由由局统一一发文公公布。其其它各单单位可委委托局中中级专业业技术职职务任职职资格评评审委员员会代为为初聘及及评审。第七条局将将不定期期检查指指导下属属各单位位专业技技术职务务任职资资格评审审工作，调查研研究专业业技术队队伍现状状。第二章专业业技术职职务任职职资格的的初聘第八条 根据国国家有关关规定，毕毕业分配配
7、到局工工作的国国家教委委承认的的正规全全日制院院校的大大中专应应届毕业业生（持持有全国国普通高高等学校校毕业生生就业派派遣报到到证）的的见习期期为一年年。第九条 国家教教委承认认的正规规全日制制院校的的大中专专毕业生生（持有有全国普普通高等等学校毕毕业生就就业派遣遣报到证证）见习习期满，并并在专业业技术岗岗位工作作的专业业技术考考核合格格者即可可直接初初聘相应应的专业业技术职职务：一、中专毕毕业：见见习期满满，可聘聘任为“员”级职务务；二、大专毕毕业：见见习期满满，可聘聘任为“员”级职务务，再从从事本专专业技术术工作二二年可聘聘任为“助理”级职务务；三、大学本本科毕业业：见习习期满，可可聘任为
8、为“助理”级职务务；四、硕士学学位获得得者，参参加工作作即可按按“助理”级职务务聘任，从从事本专专业技术术工作三三年可聘聘任为“中级”职务（需需参加社社会化考考试的除除外）；五、博士学学位获得得者，参参加工作作即可聘聘任为“中级”职务。以上人员未未取得相相应的毕毕业证书书及学位位证书者者，或不不在专业业技术岗岗位工作作的不得得聘任。第十条 初聘专专业技术术职务任任职资格格个人申申报材料料：一、初聘聘专业技技术职务务呈报表表（一一式二份份、A44纸打印印）二、个人专专业业务务总结（一一份、AA4纸打打印）三、大中中专院校校毕业（结结）业生生定级定定职审批批表（一一份）四、毕业证证书、学学历证书书
9、复印件件（一份份、A44纸复印印）第十一条 初聘聘专业技技术职务务任职资资格者必必须经所所在部门门、单位位考核及及专业技技术职务务任职资资格评审审委员会会审核，并并由单位位提出聘聘任意见见，报局局职改领领导小组组审批后后确定其其初聘专专业职务务。第三章专业业技术职职务任职职资格的的申报第一节 专业技技术职务务任职资资格申报报条件第十二条申申报专业业技术职职务任职职资格，必必须热爱爱祖国，拥拥护党的的领导，遵遵纪守法法，具有有良好的的职业道道德和敬敬业精神神。第十三条 学历历、资历历条件一、申报正正高级专专业技术术职务任任职资格格（含教教授级高高级工程程师）者者，应具具备：大学本科毕毕业及以以上
10、学历历或学士士及以上上学位，担担任副高高级专业业技术职职务任职职资格满满5年。二、申报副副高级专专业技术术职务任任职资格格者，应应具备大大学本科科及以上上学历：1、大学本本科及以以上毕业业，担任任中级专专业技术术职务任任职资格格满5年年；2、硕士研研究生毕毕业或取取得硕士士学位，担担任中级级专业技技术职务务满4年年；取得得硕士学学位（含含在国外外取得的的相应学学位，经经我国教教育部门门认可，下下同），且且从事本本专业或或相近专专业技术术工作满满10年年（含读读硕士学学位时间间）。3、博士研研究生毕毕业或取取得博士士学位，担担任中级级专业技技术职务务满2年年；取得得博士学学位，从从事本专专业或相
11、相近专业业技术工工作满88年（含含读硕士士和博士士学位时时间）。三、申报中中级专业业技术职职务任职职资格者者，应具具备大专专及以上上学历：1、大学专专科毕业业或大学学本科毕毕业，担担任助理理级专业业技术职职务满44年。2、硕士研研究生毕毕业或取取得硕士士学位，担担任助理理级专业业技术职职务满33年，取取得硕士士学位从从事本专专业或相相近专业业技术工工作满33年。3、博士研研究生毕毕业或取取得博士士学位者者不受资资历的限限制。四、除初聘聘外，申申报助理理级专业业技术职职务任职职资格者者，应具具备中专专及以上上学历：1、中专毕毕业，担担任员级级专业技技术职务务满4年年；2、大学专专科毕业业，担任任
12、员级专专业技术术职务满满2年或或从事本本专业或或相近专专业技术术工作满满3年；3、大学本本科毕业业，从事事本专业业或相近近专业技技术工作作满1年年；4、硕士研研究生毕毕业或取取得硕士士及以上上学位者者，不受受资历的的限制。五、除初聘聘外，申申报员级级专业技技术职务务者，应应具备中中专及以以上学历历：1、具有中中专及以以上学历历，从事事专业技技术工作作满1年年；2、大学本本科毕业业或获得得学士以以上学位位者，不不受资历历的限制制。六、凡参加加省部级级及以上上党校大大专及以以上学历历的学习习，学制制在2年年以上，取取得毕业业证书者者，所学学专业与与从事专专业相同同或相近近者，可可按相应应学历申申报
13、本专专业的专专业技术术职务任任职资格格。七、先参加加工作后后取得规规定学历历的人员员，如取取得学历历前已有有专业技技术职务务，当晋晋升时，其其取得规规定学历历（计算算到取得得中专以以上学历历）前后后的专业业技术工工作时间间可合并并计算；如初次次申报，其其专业技技术工作作时间，从从取得规规定学历历后开始始计算，以以前的专专业技术术工作时时间满33年，可可折合为为1年，满满5年及及以上，可可折合为为2年，与与取得规规定学历历后的专专业技术术工作时时间累计计计算。八、专业技技术工作作资历的的计算截截止到评评审工作作当年的的12月月31日日。第十四条 外语语要求一、外语考考试要求求申报中级及及以上专专
14、业技术术职务任任职资格格，在任任现职期期内应参参加相应应级别的的全国职职称外语语考试，且且成绩合合格，其其中：申申报中交交股份工工程系列列副高级级及以上上专业技技术职务务任职资资格的应应参加理理工类AA级考试试，申报报中级专专业技术术职务任任职资格格的应参参加理工工类B级级考试；申报中中交股份份其他系系列副高高级专业业技术职职务任职职资格的的应参加加综合类类B级考考试，申申报中级级专业技技术职务务任职资资格的应应参加综综合类CC级考试试。申报报委托评评审专业业技术职职务任职职资格的的，按委委托评审审机构的的要求参参加相应应级别的的职称外外语考试试。外语语考试合合格证书书限申报报一个级级别使用用
15、，期限限以证书书签发的的有效期期为准。二、符合下下列条件件之一者者可免试试外语1申报人人员近55年在省省部级以以上公开开发行的的刊物上上，单独独发表与与本人所所从事专专业相近近的译文文，其中中申报副副高级专专业技术术职务者者累计达达5万汉汉字；申申报中级级专业技技术职务务者累计计达2万万汉字。2申报副副高级专专业技术术职务者者近5年年出版过过与本人人所从事事专业相相近的外外文专著著、译著著。3申报人人员近33年参加加考试，其其中申报报副高级级专业技技术职务务者考分分达到1100分分；申报报中级专专业技术术职务者者考分达达到611分。4申报副副高级专专业技术术职务者者近3年年参加教教育部组组织的
16、选选拔出国国留学人人员考试试，成绩绩达到出出国标准准线，即即英语（）、日语（）和俄语（TP）成绩均达到110分及以上；德语（）成绩达到65分及以上；法语（）成绩达到60分及以上的。5申报人人员近33年通过过由中国国国际人人才交流流协会组组织的考考试，其其中申报报副高级级专业技技术职务务者取得得高（AA）级合合格证书书；申报报中级专专业技术术职务者者取得中中（I）级级合格证证书的。6具有国国家认定定的相应应留学经经历或出出国进修修（不含含临时出出国和驻驻外人员员）一年年以上者者。7近3年年，连续续派驻国国外2年年及以上上，从事事工程、会会计（审审计）、经经济等专专业技术术工作，评评审时仍仍在国外
17、外，申报报中级、副副高级专专业技术术职务者者（单位位需出具具相关证证明）；8取得外外语大专专以上学学历者（仅仅指第二二学历）。9获博士士学位，申申报副高高级专业业技术职职务者；获硕士士学位，申申报中级级专业技技术职务务者。10申报报副高级级专业技技术职务务距离法法定退休休年龄不不足五年年者（计计算到参参评当年年12月月31日日）。三、符合下下列条件件之一者者，可放放宽全国国职称外外语考试试成绩1经审核核确认，能能力业绩绩突出、在在本行业业本地区区做出重重要贡献献的，符符合中交交股份规规定申报报系列破破格条件件者，成成绩放宽宽到400分。2长期从从事专业业技术工工作年满满50周周岁申报报副高级级
18、职务者者、年满满45周周岁申报报中级职职务者，成成绩放宽宽到400分。第十五条 计算算机应用用能力要要求一、计算机机能力考考试要求求1申报委委托评审审专业技技术职务务任职资资格，按按委托申申报机构构的要求求参加相相应的计计算机应应用能力力考试；2申报集集团评审审及局评评审工程程系列中中级专业业技术职职务任职职资格，需参加加全国专专业技术术人员计计算机应应用能力力考试，并并取得三三个及以以上科目目（模块块）合格格证书。二、符合下下列条件件之一者者，可免免试计算算机应用用能力考考试1获得国国家承认认的计算算机专业业大学专专科及以以上学历历的专业业技术人人员，申申报中级级及以上上专业技技术职务务者。
19、2参加全全国计算算机软件件专业技技术职务务任职资资格考试试，取得得初级程程序员以以上合格格证书的的专业技技术人员员，申报报中级及及以上专专业技术术职务者者。3从事计计算机专专业(含含教学)工作三三年以上上的人员员，申报报副高级级或中级级专业技技术职务务者。4取得硕硕士学位位的人员员申报中中级专业业技术职职务者；取得博博士学位位的人员员申报副副高级及及以上专专业技术术职务者者。5取得国国家计算算机等级级考试二二级及以以上合格格证书的的专业技技术人员员。6中交股股份派驻驻在国外外工作一一年以上上且申报报时仍在在国外任任职的专专业技术术人员。第十六条 考核核要求一、局机关关及局属属各单位位应按照照局
20、有关关文件要要求，每每年对所所有专业业技术人人员进行行业务考考核。二、对专业业技术人人员每年年的业务务考核结结果，存存入个人人专业技技术档案案，作为为申报评评审专业业技术职职务任职职资格时时年度考考核的依依据。三、申报专专业技术术职务任任职资格格考核条条件1、考核时时间跨度度为任现现职期内内的情况况。2、考核标标准分为优秀秀、称职职、基本本称职、不不称职四四类。3、年度考考核结果果为基本本称职和和不称职职的年度度不计算算为任职职时间。4、年度考考核至少少应有一一次为优优秀第十七条 任职职要求一、申报专专业技术术职务任任职资格格，除要要遵循上上述规定定的各项项基本条条件外，还还应分别别符合针针对
21、各级级别各专专业的详详细评定定办法。二、破格条条件对不符合规规定学历历或资历历，但成成绩显著著，业绩绩突出，在在业绩考考核优秀秀的基础础上，可可不受学学历和资资历的限限制，破破格申报报，并按按以下原原则掌握握：1破格评评审副高高级专业业技术职职务任职职资格，按按中交股股份评评审细则则的规规定掌握握。2破格评评审中级级专业技技术职务务任职资资格，应应同时具具备下列列条件中中的两项项：（1）在全全国学术术会议上上或省部部级以上上的专业业刊物上上发表33篇以上上有较高高学术价价值的学学术论文文（限第第一、二二作者）。（2）属于于省、部部级或中中交股份份获奖项项目的主主持人或或前四名名完成人人。（3）
22、 出出版过22万字以以上本专专业或相相近专业业有较高高学术水水平的著著作或44万字以以上的译译著（限限第一、二二作者）。（4）主持持管理过过中型以以上项目目的专业业技术工工作或解解决过本本专业重重要技术术问题，取取得显著著的经济济效益和和社会效效益者3破格申申报的人人员，需需三名以以上专家家（具有有副高级级及以上上职称人人员）推推荐，并并填写专专家推荐荐意见表表。专专家推荐荐意见表表应内内容具体体，推荐荐意见明明确。三、对可同同时纳入入两个以以上系列列评审范范围的专专业技术术人员，原原则上只只能参加加一个系系列专业业技术职职务任职职资格的的评审。第十八条 有下下列情况况之一者者，不能能参加当当
23、年专业业技术职职务任职职资格评评审。一、近二年年因犯错错误而受受到党纪纪、政纪纪、法律律处分的的。二、连续休休事假、病病假半年年以上的的人员。三、申报材材料弄虚虚作假者者，一经经发现，33年内禁禁止申报报，并予予以通报报。四、当年度度评审会会议召开开前已到到法定退退休年龄龄的人员员。第二节专业业技术职职务任职职资格申申报及审审核第十九条申报报程序一、具备申申报条件件的专业业技术人人员经本本人所在在部门领领导同意意，向本本单位人人事（职职改）部部门提出出申请，按按有关规规定提交交评审材材料。二、各单位位人事（职职改）部部门对申申报人提提交的评评审材料料进行审审核，确确认申报报人符合合申报专专业技
24、术术职务的的相关任任职资格格条件，确确认其申申报材料料的真实实性、有有效性和和完整性性，并由由各单位位专办员员签字确确认。三、各单位位人事（职职改）部部门应全全面审核核本单位位申报人人的技术术水平、素素质能力力和工作作业绩。需需要提交交上一级级评审的的，须经经本单位位业务主主管部门门审核，并并经分管管领导同同意后，由由单位统统一出具具推荐报报告，向向上级申申报。第二十条 材料料的审核核一、各单位位职改部部门对个个人上报报材料进进行初审审，审核核申报材材料的真真实性、有有效性、完完整性，对对申报材材料不全全、不符符合有关关申报条条件和证证明不真真实的申申报材料料不得上上报局。二、局对各各单位报报
25、送的申申报材料料进行复复审，对对申报材材料不全全、不符符合有关关申报条条件和证证明不真真实的申申报材料料不予推推荐上相相关专业业评审委委员会参参加评审审。三、对于报报送集团团及其它它专业技技术职务务任职资资格评审审委员会会评审的的材料，由由局复审审后，报报局职称称改革领领导小组组审定，择择优向相相关专业业技术职职务任职职资格评评审委员员会推荐荐参加专专业技术术职务任任职资格格的评审审。第二十一条条委托托评审一、局各专专业技术术职务任任职资格格评审委委员会原原则上只只接收按按照局招招聘办法法签定劳劳动合同同评审材材料，局局外人员员参加局局相关系系列评审审的，须须由申报报单位出出具委托托评审报报告
26、。二、局属各各单位申申报外语语及档案案、新闻闻等系列列的专业业技术职职务任职职资格需需经集团团委托其其它有关关单位评评审。第二十二条条 跨跨系列申申报和转转评跨系列申报报和转评评，除应应符合基基本申报报条件外外，还要要符合下下列要求求：一、跨系列列申报评评审正高高级专业业技术职职务任职职资格，应应担任高高级专业业技术职职务满55年，其其中从事事申报系系列专业业或相近近专业技技术工作作的时间间不少于于4年。二、跨系列列申报评评审副高高级专业业技术职职务任职职资格，应应担任中中级专业业技术职职务满55年，其其中从事事申报系系列专业业或相近近专业技技术工作作的时间间不少于于3年。三、跨系列列申报评评
27、审中级级专业技技术职务务任职资资格，应应担任助助理级专专业技术术职务满满4年，其其中从事事申报系系列专业业或相近近专业技技术工作作的时间间不少于于2年。四、申报初初级业技技术职务务任职资资格转评评，应根根据岗位位需要，其其从事申申报系列列专业技技术工作作的时间间应不少少于1年。第二十三条条 各类类专业技技术职务务任职资资格按照照条件经经评审合合格并获获专业技技术职务务任职资资格证书书者，表表明已具具备相应应的技术术水平和和能力。第四章高级级系列职职务任职职资格评评审细则则第一节 工程系系列正高高级（教教授级高高工）职职务任职职资格条条件参考附件11.中中国交通通建设股股份有限限公司教教授级高高
28、级工程程师任职职资格评评审办法法第二节工程系系列高级级（高级级工程师师）职务务任职资资格条件件参考附件22.中中国交通通建设股股份有限限公司高高级工程程师任职职资格评评审细则则第三节经济系系列高级级（高级级经济师师）职务务任职资资格条件件参考附件33.中中国交通通建设股股份有限限公司高高级经济济师任职职资格评评审细则则第四节会会计系列列高级（高高级会计计师）职职务任职职资格条条件参考附件44.中中国交通通建设股股份有限限公司高高级会（审审）计师师任职资资格评审审细则第五节政工工系列专专业职务务任职资资格条件件参考附件55.中国交通通建设股股份有限限公司政政工专业业职务任任职资格格评定办办法第六
29、节工程程系列中中级（工工程师）职职务任职职资格条条件第二十四四条工程系系列中级级职务任任职资格格评审条条件一、学历条条件评审工程系系列中级级职务任任职资格格必须具具备大学学专科以以上学历历。二、资历条条件1、获博士士学位，经经评审，可可晋升本本专业或或相近专专业工程程师职务务任职资资格。2、硕士研研究生毕毕业或取取得硕士士学位，担担任助理理级专业业技术职职务满33年，取取得硕士士学位从从事本专专业或相相近专业业技术工工作满33年。3、大学专专科毕业业或大学学本科毕毕业，担担任助理理级专业业技术职职务满44年。三、专业基基础理论论条件1、具备必必需的本本专业理理论知识识；2、具备运运用本专专业的
30、基基础理论论解决实实际问题题的能力力；3、基本了了解本专专业国内内的技术术现状、科科技信息息和发展展趋势；4、了解本本专业有有关的技技术标准准、技术术规范和和技术规规程；5、具有指指导本专专业助理理工程师师及新分分配毕业业生的能能力。6、具有路路桥行业业以下方方面的工工作能力力：公路路的规划划、设计计、科研研与技术术开发；国家或或行业标标准、定定额或规规范的制制订和修修改；公公路工程程的施工工和监理理；公路路工程的的养护和和改造；公路工工程机械械的配置置、调度度、维护护和保养养；筑路路机械产产品的开开发、研研制和生生产。四、工作经经历与业业绩担任初级专专业技术术职务期期间，有有以下工工作经历历
31、与业绩绩之一：1、申报人人担任初初级专业业技术职职务期间间参加过过一个及及以上特特大型项项目（标标价2.00亿）的的设计、施施工、科科研和产产品开发发。2、申报人人担任初初级专业业技术职职务期间间是一个个大型项项目（11.0亿亿标价2.00亿）的的主要完完成人（指指项目经经理、项项目副经经理、项项目总工工、项目目实验室室主任、项项目测量量队长等等）。3、申报人人担任初初级专业业技术职职务期间间参加过过二个大大型项目目的设计计、施工工、科研研和产品品开发。4、申报人人担任初初级专业业技术职职务期间间主持或或作为技技术骨干干参加过过3个中小小型项目目（标价价1.00亿）的的设计、施施工、科科研和产
32、产品开发发。5、申报人人负责局局、公司司直属部门门某项专专业技术术工作，并并取得较较为突出出的成绩绩。五、论文及及论著担任初级专专业技术术职务期期间，有有以下体体现技术术水平的的论文或或论著之之一：1、作为主主要作者者，在国国家刊物物、省部部级刊物物上公开开发表11篇与本本专业或或相近专专业有关关的技术术论文；2、出版过过50000字以以上本专专业或相相近专业业有较高高学术水水平的著著作或11万字以以上的译译著（限限第一、第第二作者者）。3、作为主主要作者者在局级级内部刊刊物或以以第一作作者在公公司（处处）论文文集发表表本专业业技术论论文1篇篇以上。第二十五条条破格评评审条件件一、破格评评审的
33、适适用范围围：学历历未达到到大学专专科以上上；初级级专业职职务任职职资历未未满4年年。二、破格评评审应符符合下列列条件之之中的两两条：1、在全国国学术会会议上或或省部级级以上的的专业刊刊物上发发表3篇篇以上有有较高学学术价值值的学术术论文（限限第一、第第二作者者）。2、省、部部级三等等以上获获奖项目目的主持持人或第第一、第第二完成成人，其其中项目目的主持持人或第第一、第第二完成成人指对对项目完完成起到到主要作作用的项项目经理理、项目目副经理理、项目目总工、项项目实验验室主任任、项目目测量队队长、工工程部长长。3、出版过过2万字以以上本专专业或相相近专业业有较高高学术水水平的著著作或44万字以以
34、上的译译著（限限第一、第第二作者者）。4、在全国国学术会会议上或或省部级级以上的的专业刊刊物上发发表2篇篇有较高高学术价价值的学学术论文文（限第第一、第第二作者者），且且出版过过1万字以以上本专专业或相相近专业业有较高高学术水水平的著著作或22万字以以上的译译著（限限第一、第第二作者者）。5、主持管管理过中中型以上上项目的的专业技技术工作作或解决决过本专专业重要要技术问问题，取取得显著著的经济济效益和和社会效效益，并并经三名名同行专专家鉴定定其业绩绩和水平平，三名名同行专专家必须须具备高高级以上上专业技技术职务务。第二十六条条 凡凡破格申申报的人人员，需需三名以以上专家家推荐，填填写专专家推荐
35、荐表。第二二十七条条 工程程系列涵涵盖的专专业包括括：公路路、铁路路、市政、场站、桥桥梁、隧隧道、地地下工程程、勘察察、设计计、施工工、监理理、交通通工程、安安全工程程、机电电、筑路路机械、工工业民用用建筑、给排水、暖通等等。第七节助理理工程师师专业技技术职务务任职资资格条件件第二十八条条 助理理工程师师任职资资格条件件一、学历条条件评审助理工工程师应应具备中中专及以以上学历历。二、资历条条件1、获得硕硕士学位位后，经经评审，可可晋升助助理工程程师职务务任职资资格。2、除初聘聘外，大大学本科科毕业，从从事本专专业工作作或相近近专业工工作满11年，经经评审，可可晋升助助理工程程师。3、除初聘聘外
36、，大大学专科科毕业，担担任本专专业或相相近员级级职务满满2年，或从从事本专专业或相相近专业业技术工工作满33年，经经评审，可可晋升助助理工程程师。4、中等专专业学校校毕业，担担任本专专业或相相近专业业员级职职务满44年，经经评审，可可晋升助助理工程程师。三、专业基基础理论论条件晋升助理工工程师应应接受过过本专业业基础理理论知识识训练和和具备初初步运用用专业知知识解决决实际问问题的能能力。四、专业经经历和能能力条件件晋晋升助理理工程师师应具备备从事本本专业技技术工作作的经历历和独立立解决一一般技术术问题的的能力。第二十九条条工程程系列涵涵盖的专专业包括括：公路路桥梁隧隧道、地地下工程程的勘察察、
37、设计计、施工工、监理理、交通通工程、安安全工程程、筑路路机械、工业民用建筑等等。第八节技技术员专专业技术术职务任任职资格格条件第三十条条除初聘聘外，大大学专科科毕业、中中等专科科毕业、从从事本专专业工作作或相近近工作11年以上上，经评评审，可可晋升技技术员职职务。第三十一条条工程程系列（路路桥）涵涵盖的专专业包括括：公路路桥梁隧隧道、地地下工程程的勘察察、设计计、施工工、监理理，交通通工程，安安全工程程，筑路路机械，工工业民用用建筑等等等。第五章 申报材材料第一节工程系系列高级级、经济济系列高高级、会会计系列列高级专业技术职职务任职职资格的的申报材材料第三十二条条 个个人申报报材料一、申报材材
38、料目录录1专业业技术职职务任职职资格评评审表一一式两份份。2本人业业务工作作总结一一份（限限20000-440000字）。3申报报人情况况简表一份。4高中毕毕业后历历次学历历（毕业业证书）复复印件（不不含高中中）。5专业技技术职务务任职资资格证书书复印件件。6外语及及计算机机合格证证书复印印件或相相应的免免试证明明及证明明材料。7需要专专家推荐荐的，提提供专专家推荐荐意见表表原件件，明确确推荐意意见。8与申报报专业相相关的代代表性论论文、论论著（22-3篇篇、册）。9如获得得专业技技术成果果奖励或或荣誉称称号，应应提供有有关证书书的复印印件（获获集体奖奖的排名名或担任任职务等等相关证证明）。1
39、0对于于申报高高级会计计（审计计）师职职务者，需需提交在在有效期期内的会会计（审审计）专专业高级级职称资资格考试试合格证证明复印印件。11其他他必要的的支持性性材料。第三十三条条 单单位推荐荐材料一、申报单单位综合合推荐报报告一份份，写明明单位意意见、公公示情况况、单位位联系人人及电话话等情况况。二、中交交股份推推荐专业业技术职职务任职职资格评评审情况况一览表表一份份（表格格，并附附电子版版）。三、申请破破格评审审者，单单位出具具破格评评审推荐荐报告一一份，注注明破格格符合的的条款（破破格的获获奖奖项项、等级级要注明明，明确确完成人人在奖项项中的排排名），明明确对申申报人破破格情况况的综合合评
40、定意意见。四、申报单单位对免免试外语语、计算算机人员员应出具具免试证证明材料料，证明明文件中中应注明明根据文文件的名名称（含含文号）、对对应条款款原文、免免试结论论等，并并附支持持性材料料。五、申报人人从业年年限少于于规定年年限，而而担任现现有职称称时间又又符合申申报职称称资历任任职时限限的，申申请单位位须为申申报人提提供原有有职称破破格的专专项证明明，并附附支持性性材料。第二节 工程系系列中初初级、政政工系列列中、初级专业业技术职职务任职职资格的的申报材材料第三十四条条 个个人申报报材料一、专业业技术职职务任职职资格评评审表一式两份；二、本人业业务工作作总结11份（限20000-440000
41、字）；三、申报报人情况况简表（一份）；四、学历证证书（高高中以后后，不含含高中）、专业技术职务任职资格证书；五、职称外外语考试试合格证证书复印印件或外外语免试试证明（需需免试证证明材料料）；六、计算算机应用用能力考考试合格格证书（工工程系列列中级需需要）；七、有代表表性的论论文、论论著（论论文2至3篇或论论著1至2种）；八、如获得得专业技技术成果果奖励或或荣誉称称号，应应提供有有相关证证书的复复印件（获获集体奖奖的排名名或担任任职务等等相关证证明）八、需要同同行专家家推荐的的，提供供专家家推荐意意见表原原件，明明确推荐荐意见。第三十五五条 单位推推荐材料料一、单位综综合推荐荐报告11份（综综合
42、推荐荐报告按按系列分分别报送送，如工工程系列列中级，工工程系列列初级等等等）。二、推荐荐评审专专业技术术职务任任职资格格人员基基本情况况一览表表（AA4纸打打印，11份，并并附电子子版，表表格，字字段个数数及字型型、字号号与附件件一致）。三、推荐荐评审专专业技术术职务任任职资格格人员身身份证号号统计表表（工程系系列中、初初级（除除初聘外外）参加加评审人人员需要要，A44纸打印印，1份份，并附附电子版版，表格格，字段段个数及及字型、字字号与附附件一致致，人员员顺序与与一览表表一致）。四、申请破破格者，单单位出具具破格推推荐报告告1份，为为A4纸纸打印。破破格报告告需简单单介绍申申报破格格评审人人
43、员的基基本情况况、工作作经历，详详细说明明破格申申报参加加评审的的理由，并并注明符符合破格格条件中中哪些条条款。五、需要委委托评审审的，委委托评审审单位需需提供评评审单位位要求的的材料。第三节 申报材材料的装装订第三十六条条 申申报材料料的装订订一、将个人人业务总总结、破破格推荐荐报告（如如需要）、专专家推荐荐表（如如需要）、同同行专家家鉴定意意见（如如需要）连连同各种种材料复复印件，以以个人业业务总结结（纵向向打印，标题靠内侧横向装订）、破格推荐报告、专家推荐表、同行专家鉴定意见、学历证明、资历证明、外语考试合格证明（或外语免试证明）、计算机考试合格证明、获奖证明（按申报人情况简表的获奖顺序
44、）、其他证明的顺序排列，做好相应的目录，用统一要求的封面（见附件）横向装订。二、将论文文、论著著片断用用统一的的封面（见见附件）装装订。论论文应用用A4纸纸复印成成单页，注注明刊载载的文集集或杂志志，不需需提供刊刊载论文文的文集集或杂志志。论著著仅需提供供论著封封面、目目录、重重要章节节或核心心内容，不不需提供供全部论论著。统一参参评论文文封面，并并做好相相应的参参评论文文目录。三、按申报报人情况况简表、专专业技术术资格评评审表、参参评论文文、各种种材料及及复印件件材料的的先后顺顺序，一一并装入入人事档档案袋，档档案袋应应牢固、结结实，有有绳可系系，档案案袋正面面粘贴统统一要求求的申申报材料料
45、目录。第三十七条条 “申报材材料目录录”的填写写方法一、“呈报报单位”一栏1、高级系系列统一一填写为为“中交一一公局”2、中级、初初级各系系列写为为“公司” 二二、“所在单单位”一栏均均填写为为“公司” 三三、“材料名名称”按所申申报材料料的内容容填写第六章 申报材材料的要要求及填填写规范范第三十八条条 申申报材料料要求一、呈报材材料要真真实、完完整，表表格中的的各项内内容要填填写清楚楚，材料料缺项或或不符合合要求，视视同放弃弃。申报报人主要要负责的的工程项项目如果果出现安安全、质质量问题题，不能能作为申申报内容容参与评评审。二、申报材材料均应应为A44纸打印印件，业业务总结结、论文文须由本本
46、人签名名。各种种打印件件、复印印件等申申报材料料均须由由申报单单位人力力资源部部门盖章章确认。第三十九条条 中中交股份份推荐专专业技术术职务任任职资格格评审情情况一览览表填填写规范范一、格式填填写要规规范、字字体要统统一、填填写内容容表达要要准确，全全表应采采用文本本格式填填写，数数字部分分，用阿阿拉伯数数字，如如“19998.110”。二、工作单单位一栏栏，高、中中、初各各系列均均填写各各单位简简称“公司”。三、“出生生年月”、“参加工工作时间间”、“任职时时间”三栏，填填写方法法为阿拉拉伯数码码年的全全称加黑黑点，加加阿拉伯伯数码月月，如：出生年年月 119655.9 ；参加工工作时间间
47、19988.10 ；任职时时间 119944.6。四、“何时时间何学学校何专专业毕业业（学历历）”一栏，时时间的填填写同上上，在学学校名称称专业名名称之后后，写明明学历（博博士、硕硕士、本本科、大大专、中中专、大大普等），如如：19990.7西安安公路学学院道路路与桥梁梁本科。如如在取得得现在学学历以前前还有学学历，以以前的学学历也应应按取得得先后顺顺序填写写，如：19885.77交通部部呼和浩浩特交通通学校公公路工程程大专/19990.77西安公公路学院院道路与与桥梁本本科。五、“现任任行政职职务”一栏应应写明现现任职务务的级别别，是局局级、公公司级还还是项目目，如：局总工工程师、五五公司副副总工程程师、项项目总工工程师。六、“从事事何种专专业工作作”一栏