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1、工程施工平安要求1 .建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现 场的平安生产负总责。1.1 总承包单位应当自行完成建设工程主体构造的施工;1.2 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分 包合同中应当明确各自的平安生产方面的权利、义务。总承 包单位和分包单位对分包工程的平安生产担负连带责任。1.3 分包单位应当服从总承包单位的平安生产管理,分 包单位不服从管理导致生产平安事故的,由分包单位担负主 要责任。2 .平安生产责任制方面2.1 1工程经理部应当根据“管生产必须管平安” “平安第 一、预防为主”的原那么建立健全平安生产责任制,明确规定 各级领导各职能部门和各工种人员在生产活动中
2、应负的安 全职责并有文字说明。平安生产责任制要做到横向到边、纵 向到底、专管成线、群管成网,要求简明扼要、要有针对性 和可行性。2.2 各级各部门应认真贯彻落实平安生产责任制,工程 经理部对各级各部门平安生产责任制应规定检查和考核方 法,考核方法要与经济奖罚挂钩,并按规定期限开展考核, 对考核结果及兑现情况应有记录;2.3 建筑施工单位在签订承包合同中必须有平安生产工 作的具体指标和要求。工地由多单位施工时,总分包单位在 签订分包合同的同时要签订平安生产合同(协议),签订合 同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、平安资格证 等。分包队伍的资质应与工程要求相符,在平安合同中应明 确总分包单位
3、各自的平安职责,原那么上,实行总承包的由总 承包单位负责,分包单位向总包单位负责、服从总包单位对 施工现场的平安管理。分包单位在其分包范围内建立施工现 场平安生产管理制度,并组织实施;2.4 工程经理部对工程工程的各工种根据本工程实际情 况及建筑安装工人平安技术操作规程制定平安技术操作规程, 要求简明扼要,要有针对性和可行性。平安技术规程列为日 常平安活动和平安教育的主要内容,并应悬挂在操作岗位前;2 . 5施工现场按工程工程大小配备专(兼)职平安人员, 平安员需持证上岗。平安员可按建筑面积1万平方米以下的 工地至少有一名专职人员;1万平方米以上的工地设23名 专职人员;5万平方米以上的大型工
4、地,按不同专业组成安 全管理组的原那么开展平安监视检查。3 .目标管理方面3.1 工程经理部应根据工地实际情况和有关规定制定安 全管理目标,平安管理目标包括伤亡事故控制目标、平安达 标目标和文明施工目标等;3.2 对制定的平安管理目标,工程经理部要根据平安责 任目标的要求,按专业管理将目标分解到个人和部门,平安 责任目标分解应有分解责任书,相关人员应履行签字手续;3.3 工程经理部要对分解到个人及各部门的责任目标制 定有可行性和针对性的责任目标考核规定,按规定期限开展 考核,要有考核结果并记录在案。4 .施工组织设计方面4. 1工程经理部在编制施工组织设计时,应当根据工程 特点制定相应的平安生
5、产专篇。平安生产专篇要针对工程特 点、施工工艺、作业条件以及队伍素质等,按施工部位列出 施工的危险点,对照各危险点制定具体的防护措施和平安作 业本卷须知,并对各种防护设施的用料计划一并纳入施工组 织设计;4. 2施工组织设计必须按照有关规定履行审批手续;4. 3对专业性强、危险性大的工程工程,如:脚手架工程、 模板工程、基坑支护、施工用电、塔吊的安装与拆掉、临时 设施及新设备、新技术、新工艺、新产品、新材料的使用等 工程,应当编制专项平安施工组织设计,并采取相应的平安 技术措施,保证施工平安;4.4平安生产专篇及专项平安施工组织设计的制定必须 结合工程特点和现场实际,要表达全面性,不能顾此失彼
6、。 当施工情况有变化时,平安生产专篇及专项平安施工组织设 计也应重新修订并经审批方为有效;4. 5平安措施的落脚点主要在施工现场各班组和各工种 工人,施工现场平安员要狠抓平安措施的落实情况,并制定 各种奖罚措施经相关人员批准后实施。5.分部(分项)工程平安技术交底方面5.1平安技术交底工作在正式作业前开展,工程经理部 交底人不但要口头讲解,同时要有书面文字材料,书面交底 材料内容要全面并有针对性。平安技术交底应根据工程进度 分阶段开展。工程监理机构、工程经理部、施工班组三方各 留一份;5 . 2平安技术交底主要包括两方面的内容:一是在施工 方案的根底上开展的,按照施工方案的要求,对施工方案开
7、展细化和补充;二是要将施工场所、环境(如高压电、地下 管线)、用电防火和季节性特点等平安本卷须知向操作者讲 明,保证操作者的人身平安。多工种交叉作业还应向各工种 开展“平安防护措施”交底;6 .3平安技术交底工作,是工程经理部向施工作业人员 开展职责落实的法律要求,要严肃认真的开展,交底人和被 交底人要履行签字手续,不能流于形式。6 .平安检查方面6.1 工程经理部在施工现场应建立健全定期的平安检查 制度,明确平安防护重点和危险岗位,有完善的平安防护措 施并有文字材料具体规定。检查制度分企业自检、工程工程 部自检和大中型机械设备的经常性检查;6.2 平安检查时,应由工程经理组织有关专业人员和部
8、 门负责人共同开展。每次平安检查应按规定及时填写有关检 查记录。各级的检查记录要妥善入册,完工后归档;6.3 平安检查应按照有关规范、标准、平安施工组织设 计及监理实施要求开展检查。凡不符合规定的和存在隐患的 问题,均应开展登记,定人、定时间、定措施解决,并对实际整改情况开展登记;6.4 对有关上级及工程监理机构在工地检查中下达的安 全整改通知中所列的工程,是否如期整改和整改情况应开展 登记,平安整改通知应有整改回复单。7 .平安教育方面7. 1工程经理部对平安教育工作应建立平安教育制度并 认真执行,由施工现场平安员具体负责实施;7. 2新入厂工人必须经公司、工程、班组三级平安教育;7.3工人
9、变换工种,应先开展操作技能及平安操作知识 的培训,考核合格后,方可上岗操作;7.4工程经理部要制定平安技术操作规程考核方法,由 平安员具体负责落施;7. 5企业平安人员每年培训时间不少于40学时,施工管 理人员也应按建设部规定每年开展平安培训,考核合格后持 证上岗;7.6工程经理部要加强对全体施工人员节假日前后的安 全教育和开展定期和季节性的平安技术教育工作并记录在 案。8 .班前平安活动方面8.1 班前平安活动是行之有效的措施应形成制度,按照 规定坚持执行;班前平安活动应有人负责抽查、指导、管理,应有 活动内容,针对各班组专业特点和作业条件开展。不能以布 置生产工作替代平安活动,每次活动应简
10、单重点记录活动内 容;8.2 工程经理部须建立班组每周的平安活动日制度,即 在平时的班前活动中,增加以下内容:小结本周的平安生产 工作情况,提出下周平安生产要求,特别是针对新技术、新 工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等, 如何采用相应预防措施,分析班组工人思想动态及现场平安 生产情况,表扬好人好事和汲取教训。9 .特种作业持证上岗方面9. 1按照规定特种作业工种包括:架子、起重、司索、 信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、 司炉等十四个工种。应按照规定参加上级有关部门开展的培 训并经考核合格持证上岗,当超越合格证规定的有效期时, 应开展复试,否那么便视为无证上岗
11、;9 . 2特种作业人员应开展登记造册,并记录合格证号码、 年限,有专人管理加强监视。10 .工伤事故处理方面10. 1工伤事故处理要坚持“四不放过”的原那么。施工现 场凡发生轻伤、重伤、死亡及多人险肇事故均应开展登记, 并根据工伤事故不同的性质、程度,分别按照:企业职工 伤亡事故报告和处理决定特别重大事故调查程序暂行规定、工程建设重大事 故报告和调查程序规定、工伤事故及调查处理等法规文件的有关要求向有关部门汇报;10.2发生的各类事故均应组织调查和配合上级调查组 开展工作。发生轻伤和险肇事故时,应把工地自己组织调查 情况和汲取教训及处理结果开展登记。重伤以上事故,按上 级有关调查处理规定程序
12、开展登记;10. 3严禁违反平安生产规定,违章指挥,违章作业。凡 能制止违章作业,防止重大事故者,应给予表扬、奖励。凡 违反规章制度者应及时处理,记录在案;10. 3按规定建立符合要求的工伤事故档案,没有发生伤 亡事故时,也应如实填写建设系统伤亡事故月报表,按 月向上级主管部门报。11.平安标志方面11. 1施工现场应针对作业条件悬挂符合GB2894-1996 平安标志的平安色标,并应绘制施工现场平安标志布置 总平面图。平安标志布置总平面图应有绘制人签名,并经项 目经理审批;11. 2色标应有专人管理,作业条件变化或平安色标损坏 时,应及时更换。平安色标应针对作业危险部位标挂,不可 全部并挂流于形式。