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1、财务部门年终述职报告财务部门年终述职报告 公司财务部述职报告 各位指导：大家好， _ _年以来，在集团公司的正确指导下，在各部门的大力支持下，按照集团公司的统一部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，在全体财务人员的共同努力下，获得了“ _ _国税、地税诚信纳税企业”、“内审先进单位”、“诚信信贷企业”等多种荣誉称号，争取财政到位资金 _ _ _ _ _万元， _ _河流域专项资金 _ _ _万元， _ _到位资金 _ _万元，圆满完成了年度目的任务和集团指导交办的其他任务，认真履行了部门工作职责。主要抓好以下五方面工作：一、抓职能开展。一是从工作的思想认识上进步，针对财务审计人员比拟安于
2、现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性的特点，强化管理意识。使财务审计人员深知财务仅仅作好核算是不够的，管理跟不上核算的再细也没有用，核算是根底，管理是目的，在做好根底工作的同时要进步管理意识，要求财务审计人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该业务对公司的如今和将来在管理上和税收政策上的影响问题，如今考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。二是从内部管理制度报表资料上进步。即结合考核方法，对内部管理报表的格式及内容进展适宜调整，符合管理要求又要满足内部考核需求；建立本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同管理，有统一归口的根据
3、；修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法；设置资金管理方法，严格实行收支两条线管理，为公司进一步标准目的化管理进步经营绩效，统筹高效的运用资金，铺下良好的根底，从而在职能管理上迈出一大步。二、抓制度建立。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。今年以来，财务审计部内部制定了固定资产管理、低值易耗管理等多方面规章制度，并深化理解各公司实际情况，与报帐员进展交流，进一步完善了业务报销流程。为公司各项内部管理制度推进，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。以下是付费内容 三、抓团队建立。财务审计部门的力量相对薄弱，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另
4、一方面继续加强培训，使员工真正做到驾熟就轻，工作严谨、作风廉洁、认真细致。充分发挥团队合作精神，坚持做到三个满意：“让客户满意、让员工满意、让各部门主管指导满意”，建立一支团结向上、公正廉洁的财务审计队伍。四、抓根本职能。一是做好资金调度和信贷工作。资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。公司承受了宏大的资金压力。我部根据工程建立和公司开展的要求，标准集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，进步资金使用效率，集团公司资金管理全部纳入结算中心统一管理。严格实行收支两条线，实在履
5、行职责，管理好各个环节，尤其在今年所有的物资全部集中支付的前提下，坚持灵敏运用原那么，充分发挥资金时间价值，保证了工程建立的顺利进展。并与银行亲密合作，将沉积资金采用“协定存款”等方式，进步公司存款资金增值率，资金的成功运作保证了公司的正常运转，更是继续树立了集团公司“诚信信贷企业”的良好形象。二是做好税收管理工作。认真学习税收的相关政策，在每一笔经济业务发生时都仔细考虑，积极办理了有关房产税、土地税收减、免工作，并由此得到地方税务局准予减免 _ _万元的税收减免批复，为集团公司获得了本质性的经济收益。三是做好财务分析p 工作。深化开展经济活动分析p ，不局限在帐面上的说明分析p ，作好日常财
6、务分析p 资料的搜集，对支出预算、开支方案、资分配提出合理化建议。四是做好审计工作。19 年我们将审计工作重点放在工程开工财务决算和国债工程决算工作上。积极跑施工单位、财政部门，中介机构作好有关资料的搜集，数据的整理和报送工作，目前共计报送财政部门工程开工财务决算 7 份。另外对于电力工程审计，以前由于行业问题，所有电力工程都按对方的预算交费。今年，在消费开展部设备科的大力协助下，我们对所发生的所有电力工程进展审计，在电力部门竭力不配合的情况，我们克制种种困难，全年审计电力结算金额 _ _ _万元，审减 _ _万元，为集团公司工程建立节约了本钱。使公司的经济运行平稳过渡，职工的利益得到充分保证
7、。五、抓对外协调。协调国资委完成 19 年经营者年薪的计算工作和 19 年年薪方法的制定，通过了地税部门的专项检查和房产、土地等税收减免，协调财政资金 _ _ _ _ _万元，开行资金 _ _万元， _ _河流域专项资金 _ _万元，在 _ _工程办的配合下争取 _ _资金到位 _ _万元。由于尽责、高效的效劳，还荣获“ _ _国税、地税诚信纳税企业”荣誉称号，并被内审协会评为“内审先进单位”。这些成绩的获得包含着集团指导的关心和支持，凝聚着财务审计部一班人的心血和汗水，也得益于相关部室和分公司的理解与配合。我作为经理，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作，但这里也存在了诸多缺乏。一是组织理论学习的密度比拟低，不深不透，创新缺乏；二是疲于应付日常事务，前瞻性、系统性较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢；三是财务分析p 、预测程度有待进步，财务信息的决策有用性亟待增强；四是管理较粗放，对工程经费使用的跟踪问效缺乏。以上汇报不当之处，请批评指正。第 4 页 共 4 页