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1、世界五百强面试题目及应答评点（三）问题21 在找工工作时，你你认为哪哪些事情情对你来来说在智智力上最最具有挑挑战性？为什么么？ 分分析：这这个问题题可以用用来了解解求职者者是否重重视深入入思考。通通过这个个问题，面面试人可可以了解解求职者者解决问问题的能能力。 错错误回答答：我希希望找到到的工作作能让我我运用自自己的知知识。如如果你像像我一样样上过好好学校，你你会学到到很多做做事的方方式，能能把这些些知识应应用到工工作中将将是非常常伟大的的。 评评论：这这里求职职者答非非所问，混混淆了智智力挑战战与以前前学习的的概念。这这种回答答表明，求求职者只只有生搬搬硬套的的答案，而而没有能能力在遇遇到个
2、别别问题时时形成新新答案。 正正确回答答：我认认为参与与企业的的短期和和长期计计划是非非常重要要的。不不管在什什么样的的企业供供职，我我都以某某种方式式参与了了它的研研发活动动。了解解企业的的发展方方向，并并且能够够成为企企业发展展的一份份动力，这这在我的的工作中中对智力力是最具具有挑战战性的。 评评论：这这种回答答表明，求求职者看看重智力力挑战和和发展个个人极限限。同时时还能够够表明，求求职者能能够激励励自己，能能够主动动了解企企业的未未来发展展趋势并并愿意为为此做出出贡献。问题22 在你做做过的事事情中，哪哪些是最最具智力力挑战的的？ 分分析：这这个问题题可以反反映求职职者的智智力水平平。
3、它可可以让面面试人初初步了解解求职者者解决问问题的潜潜力。 错错误回答答：哦，这这是一个个很难回回答的问问题，实实际上我我并不是是一个知知识分子子，我更更属于那那种动手手实践的的人。我我的意思思是说，智智力化究究竟有什什么意义义呢？把把这种工工作留给给大学教教授们去去做吧，我我更愿意意做实际际的事情情。 评评论：关关于这个个问题我我想引入入“薄片因因素”的概念念，求职职者这样样的错误误回答就就是一个个很好的的例子。实实际上，根根据“薄片因因素”理论，求求职者这这样回答答是肯定定会被淘淘汰的。求求职者不不仅仅因因为表现现出对这这个问题题的蔑视视而冒犯犯了面试试人，同同时还表表明求职职者没有有深入
4、思思考的能能力。 正正确回答答：几年年以前的的一个夏夏天，我我在一家家保险公公司工作作。当时时这家企企业正在在向计算算机化的的邮件系系统转变变。我只只是一个个暑期助助理，但但是凭着着我的电电脑知识识，我能能够帮助助他们去去掉系统统中的蠕蠕虫。这这确实令令我非常常振奋，因因为我可可以一边边做事一一边学习习。我还还从企业业的长远远角度考考虑，给给系统转转变提出出了一些些建议。 评评论：这这种回答答的优点点在于，它它表明求求职者可可以把以以前的学学习经验验运用到到新情况况中，能能够从经经验中学学习，而而且也能能够运用用新学到到的知识识。问题23 你怎怎样做出出自己的的职业选选择？ 分分析：面面试人提
5、提出这个个问题是是为了了了解求职职者的动动机，看看看他（她她）应聘聘这份工工作是否否有什么么历史渊渊源，是是否有职职业规划划，是不不是仅仅仅在漫无无目的地地申请很很多工作作。 错错误回答答：我一一直都想想在企业业界工作作。自孩孩提时代代起，我我就梦想想自己至至少也要要成为大大企业的的副总裁裁。 评评论：除除了难以以令人相相信之外外，这种种回答还还存在一一个问题题：它表表明求职职者会对对副总裁裁以下的的职位不不感兴趣趣。 正正确回答答：在上上大学四四年级前前的那个个夏天，我我决定集集中精力力在某一一领域谋谋求发展展。尽管管我是学学商业的的，但是是我不知知道自己己最终会会从事哪哪一行业业的工作作。
6、我花花了一定定的时间间考虑自自己的目目标，想想清楚了了自己擅擅长做的的事情以以及想从从工作中中得到的的东西，最最后我得得出了一一个坚定定的结论论，那就就是这个个行业是是最适合合我的。 评评论：这这种回答答表明，求求职者认认真地做做过一些些计划，缩缩小了自自己的关关注点，而而且也认认准了前前进的方方向。这这种回答答还表明明，求职职者理解解个人职职业规划划的重要要性，并并且有能能力做出出认真的的个人决决策。问题24 在高薪薪、表彰彰和晋升升之间，你你认为哪哪种形式式最有价价值？ 分分析：这这里我们们又一次次遇到了了比较陷陷阱。如如果你顺顺着提问问者的思思路回答答，那你你就必败败无疑。如如果你选选择
7、金钱钱优于晋晋升，那那就会被被看成世世俗和短短见；相相反，如如果你认认为金钱钱不重要要，那你你就会因因为对金金钱表现现出的冷冷漠而被被看做不不真诚。 错错误回答答：金钱钱对我来来说并没没有那么么重要。我我希望能能对自己己的企业业做出贡贡献，同同时也希希望因此此而获得得必要的的奖励，比比如表彰彰和晋升升。 评评论：这这种回答答有不真真诚的倾倾向，甚甚至会使使面试人人怀疑求求职者的的论述。如如果金钱钱不那么么重要，那那为什么么求职者者还想在在企业界界找工作作呢？要要知道企企业在本本质上都都是利润润至上的的。对金金钱不感感兴趣的的人可能能不会选选择到重重视金钱钱的行业业工作。 正正确回答答：对我我来
8、说，这这些东西西都是紧紧密联系系、不可可分离的的。尽管管我对金金钱并不不着迷，但但我认为为，随着着成功、晋晋升以及及表彰的的出现，它它们一定定也会给给我带来来更多的的金钱回回报。 评评论：这这种回答答是诚实实的，而而且也不不世俗。它它反映了了求职者者的抱负负，也反反映了求求职者对对自己未未来成功功的合理理推测。问题25 你能描描述一下下自己的的成功阶阶梯并解解释这一一过程吗吗？ 分分析：对对这个问问题的回回答可以以反映求求职者对对企业界界运行规规律的理理解，也也可以反反映出求求职者的的期望是是否现实实，同时时也可以以表明求求职者的的目标和和抱负。 错误回回答：我我能跟上上时代的的步伐。我我是一
9、个个相信勤勤劳必将将得到回回报的人人。我相相信，如如果我选选择了一一家合适适的企业业，我可可以很快快地在企企业阶梯梯上攀升升，而且且能最终终成为这这家企业业的经营营管理者者。在你你们这样样的一流流企业里里，这就就是成功功。 评评论：这这种回答答乍看起起来似乎乎很合理理，但是是它存在在几个问问题。虽虽然它反反映了企企业界很很多人的的想法，但但它忽略略了这样样一个基基本事实实事物物的运行行方式正正在发生生着变革革。在以以上回答答中，最最后一句句话看起起来好像像是要别别人领情情。对于于敏锐的的面试人人来说，这这种回答答听起来来倒有点点拍马屁屁的嫌疑疑。 正正确回答答：我认认为，在在今天的的人才市市场
10、上，这这是每个个人都会会遇到的的最大挑挑战。我我认为，企企业正在在改变这这种职业业阶梯的的方式，而而且这种种改变是是巨大的的。因此此，我认认为企业业员工也也必须适适应这种种改变，积积极主动动地规划划自己的的职业发发展。对对我来说说，最关关键的就就是找到到一家能能充分利利用自己己技能的的企业。一一旦找到到这样的的企业，我我就会尽尽我所能能为企业业增加自自己的价价值。如如果我能能做出重重要贡献献，我理理所当然然地会获获得职业业晋升的的机会。 评评论：这这种回答答表明，求求职者理理解工作作场所正正在发生生的变革革。另外外，它也也说明求求职者理理解企业业面临的的困境，知知道企业业非常重重视发挥挥员工的
11、的个人生生产力，看看到了个个人业绩绩与职业业发展的的关系。同同时，它它也说明明求职者者有成功功的动力力，而且且没有任任何不现现实的期期望。最最后，它它表明用用工合同同是雇主主和员工工之间达达成的一一种真诚诚协议。问题26 在决决定这一一职位聘聘用什么么人时，你你认为哪哪些资格格是最重重要的？ 分分析：通通过这个个问题对对求职者者进行反反问，面面试人可可以获悉悉求职者者如何理理解这一一职位的的要求，以以及他（她她）如何何理解企企业的工工作重点点。 错误回回答：我我会聘用用像我一一样的人人！我聪聪明、能能干，而而且能够够自我激激励。这这正是这这个职位位需要的的品质它需需要一个个迫切希希望得到到这份
12、工工作的人人。 评评论：在在这种回回答中，求求职者并并没有接接受面试试人的挑挑战，也也没有进进一步将将谈话重重点转移移到自己己身上，结结果就注注定了他他（她）无无法看到到问题的的全部。这这种回答答还使求求职者看看起来好好像非常常迫切地地希望得得到这份份工作这是是一个十十分严重重的误区区。 正正确回答答：我认认为211世纪对对企业提提出了一一些真正正的挑战战。如果果我做招招聘者的的话，不不管什么么职位，我我都会考考虑以下下几个方方面：我我想招聘聘那些既既可以做做决策又又能参与与团队工工作的人人；我想想招聘能能理解全全球竞争争但又不不害怕全全球市场场的人；最后，我我想招聘聘能真正正意识到到质量和和
13、服务是是企业成成功之本本的人。 评评论：尽尽管回答答得很简简单、很很直接，但但求职者者表明了了自己能能够发现现雇主的的需要，而而且也能能理解雇雇主的需需要。通通过关注注团队工工作、决决策、球球市场、质质量和服服务，求求职者清清晰地阐阐述了221世纪纪企业面面临的几几个工作作重点。问题27 在你所所做过的的事情中中，最有有创造性性的是什什么？ 分分析：除除了通过过寻找实实例验证证求职者者的创造造能力外外，这个个问题还还可以发发现求职职者最重重视哪些些创造能能力。 错错误回答答：在上上高中的的时候，我我在班级级演出中中扮演了了一个非非常重要要的角色色。实际际上我在在高中时时做了很很多演出出工作。可
14、可以说，那那是我最最有创造造力的一一个阶段段。 评评论：这这里求职职者犯了了一个典典型错误误，即把把创造力力与传统统的创造造活动等等同起来来。不幸幸的是，大大多数面面试人很很少能看看到这种种差别，不不知道创创造活动动与创造造性地解解决工作作中的问问题有什什么关系系。 正正确回答答：我最最有创造造性的一一个阶段段是在大大学时，那那时我曾曾经帮助助一个朋朋友竞选选学生会会主席。实实际上，我我基本上上是在主主持她的的竞选活活动，具具体地说说，我为为她创造造了竞选选舞台，制制定了竞竞选策略略，而且且想方设设法增加加她的支支持率。比比如，我我们所做做的一件件事情是是开办免免费咖啡啡屋，在在这间咖咖啡屋里
15、里，同学学们可以以听到好好听的音音乐，并并知道我我们竞选选的职位位。这是是我一生生中最有有创造力力的一段段时光，因因为我必必须不断断寻找新新的角度度去追求求成功。 评评论：这这种回答答的好处处在于，它它指出了了求职者者怎样将将创造能能力应用用到复杂杂情形中中。它表表明求职职者能够够以一种种创造性性的、解解决问题题的方式式去面对对一项复复杂的任任务。通通过给出出实例，求求职者表表明自己己有能力力创造性性地解决决问题。问题28 你是否否认为大大学的学学习成绩绩能决定定你在本本企业的的成功程程度？ 分分析：这这个问题题有两个个目的。如如果求职职者在学学校成绩绩很好，面面试人希希望通过过这个问问题让求
16、求职者知知道，工工作上的的成功与与学习上上的成功功并不一一样。如如果求职职者在学学校成绩绩不佳，面面试人希希望通过过这个问问题了解解到，求求职者是是否认为为自己解解决问题题的能力力有所欠欠缺。 错错误回答答：（对对那些成成绩不佳佳的人）我我不知道道，看看看Dann Quuaylle（一一位美国国政治家家译者者注），他他当然做做得很好好但他的平均成成绩只有有C.我我不认为为成绩能能有多大大作用。 错错误回答答：（对对那些成成绩很好好的人）是是的，我我认为，如如果你能能像我一一样在一一个好学学校取得得这样的的成绩，那那就意味味着你能能够在工工作中取取得成功功。 评评论：第第一种回回答明显显是答非非
17、所问，而而且这种种回答将将政治带带入了面面试过程程，这将将产生令令人失望望的后果果.第二二种回答答表现出出了求职职者的傲傲慢，同同时也说说明求职职者不理理解学术术问题与与工作问问题的差差别。 正确回回答：（对对那些成成绩不佳佳的人）我我认为有有能力取取得好成成绩是很很重要的的。如果果一个人人在每个个科目上上成绩都都不佳的的话，那那就会让让人非常常担心。然然而，并并非所有有人都能能在每一一个科目目上取得得优异成成绩。对对我来说说，重要要的是在在个人学学习成绩绩中要有有一些突突出的地地方，因因为这些些地方代代表着一一个人的的潜力。 正正确回答答：（对对那些成成绩较好好的人）虽虽然规划划学习生生涯不
18、会会像管理理高难度度工作那那么复杂杂，但是是我认为为两者之之间存在在着联系系。我认认为，取取得优异异的学习习成绩的的最大意意义是它它可以反反映一个个人追求求卓越的的决心。 评评论：这这两种回回答都从从正面反反映了求求职者的的观点：第一种种回答指指出了求求职者有有一些不不错的学学习成绩绩，第二二种回答答指出了了求职者者卓越的的追求。这这两种回回答都以以第三人人称的形形式进行行了有效效表述，从从而避免免使自己己看起来来过于谦谦卑或者者过于傲傲慢。问题29 如果可可以在企企业内自自主选择择工作，你你想选择择什么样样的工作作？ 分分析：这这个问题题旨在了了解求职职者是否否了解现现代职场场的复杂杂性。它
19、它的目的的是考查查求职者者是否清清楚，面面试人要要招聘的的是能为为企业做做出一系系列贡献献的人。 错误回回答：我我最希望望企业能能把我承承担的责责任界定定得很清清楚，同同时也能能实现我我的期望望，这是是我最重重要的标标准。我我认为很很多人之之所以工工作不如如意，是是因为他他们直到到工作一一段时间间后，才才在某一一天突然然发现自自己并没没有得到到应有的的重视。 评评论：这这种回答答描述了了员工的的一种不不良形象象，他（她她）看得得比较长长远，但但同时又又等待着着成为牺牺牲品。它它表明求求职者并并不理解解企业的的工作重重点，不不明白对对企业来来说，最最重要的的是招聘聘到能适适应多种种需要的的职员。
20、 正正确回答答：首先先，我希希望找到到的工作作能够发发挥我的的特长和和技能，具具体地说说（提提到一些些具体技技能）我我还希望望自己的的工作能能够得到到企业的的认可，也也就是说说，这份份工作对对实现企企业目标标确实很很必要。如如果有一一定的发发展空间间或者有有多样化化的可能能，那这这份工作作就更理理想了。 评评论：这这种回答答反映了了求职者者的看法法，说明明他（她她）知道道某一工工作应该该由合适适的人来来完成。在在这个回回答中，求求职者认认为招聘聘到的人人应该具具有相应应的技能能，他（她她）的责责任应该该非常清清楚，他他（她）的的潜力也也应该非非常大。这这种回答答给面试试人留下下的印象象是，如如
21、果被选选中，这这个求职职者可以以为企业业做出巨巨大的贡贡献。问题30 你怎样样成为一一名领导导者？ 分分析：在在企业界界，领导导潜能是是一个最最有价值值的特征征。如果果对这个个问题回回答得很很恰当，可可以使你你在求职职过程中中受到更更多的青青睐。 错错误回答答：有些些人生来来就是领领导者，我我认为我我就是其其中的一一个。我我认为，领领导能力力并不是是教育出出来的。你你要么天天生就有有，要么么永远都都不会有有。 评论：除了再再次犯下下狂妄自自大的错错误外，这这种回答答还有几几个缺陷陷。它并并没有说说出求职职者的任任何实质质性特点点，而且且还意味味着求职职者根本本不会帮帮助企业业中的其其他人，更更不会去去发展他他们的领领导潜能能。 正正确回答答：我曾曾经在几几份工作作中担任任领导职职务，负负责监管管工作，并并且一直直都很成成功。更更重要的的是，在在过去几几年的工工作中，我我感到自自己的能能力得到到了发展展。我能能够发现现别人的的领导潜潜能，而而且能够够培育他他们的领领导能力力。对我我来说，帮帮助别人人开发他他们的潜潜能，这这才是对对领导者者的真正正挑战。 评论：这种回回答表明明你有成成功的历历史（加加上一个个实例会会强化这这一点）。更更重要的的是，它它表明你你了解有有效领导导会产生生什么样样的效果果，从而而说明你你是根据据实际经经验回答答这个问问题的。