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1、【菜鸟必读】面试考官答学生110问（1）1、问：我对面试很陌生 希望你在准备方面 给点建议 。答：1.要敢于说话，镇静自然。这方面不行的话，要多练习；2.多看电视新闻，关心国家大事；3.对国家大事和社会热点问题要勤思考，关注政府或者别人怎么做的，怎么想的；4.努力提高自己思考问题的全面性，客观性；5.努力提高自己对工作的组织协调能力，人际关系处理的平衡性，为民服务的意识；6.看什么问题，都要站在公务员的角度去分析问题。2、问：有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？像这样的组织类的题目今年有很大变化,有很多人说不能用套路
2、了,那像制定计划,报领导批准这些还用不用说?能不能教教我们具体思路呀？答： 你这个问题提得好，今年很多考生对这样的问题都栽了。其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目出的目的去回答。像你说的制定计划，报领导批准都是废话。比如你说的这项调研工作，就要抓住要调研什么，怎么调研去回答。这道题目要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。3、问：请问一下，我答题时都是答得时间短，不能答特别长的
3、时间，这个会不会影响成绩？答：只要回答了题目的要求，长短无所谓的。但是太短肯定答不全。所以，面试时一定要写出答题要点。4、问：像会议,接待,培训,调研这些类的组织题目,时间,地点,方式,程序,费用等等这些都不用说,直接就说这件事怎么做就是了,对不对?答：你的理解非常对。这种题目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答题，一是编制计划，二是组织实施，三是写出报告。这样答题给零分都不亏。注意答题时一定要考虑全面。这种题目对于参加过工作的考生相对有优势。5、问：“请你讲一件最近一、两年中你印象最深的帮助别人的事情”这种题怎么答？答：这种题目是考察考生的工作主动性的。很多考生都在这种题目上栽
4、了。考官就是通过你叙述的事情，看你是不是能够主动的帮助别人，从而判定你是否在工作上有主动性。6、问：想问下，我回答时可能不是很流利，会不会影响成绩？答：不会，主要是回答的正确。另外，答题时间短，要看是不是把要点都答了，有的人时间短，但答出了要点，就能得高分，反之，罗里罗嗦半天，答不到点子上，也不能得高分。另外，为了回答的更好，一定记住要写出答题要点再答题。7、问：为什么有的单位面试成绩马上出，有的单位好几天后才出。那些好些天才能出成绩的，是不是单位领导还有选择权，不一定完全按笔试或面试成绩来决定?答：是不是当场马上出成绩，由单位上级批准。所以，不管是马上出成绩，还是过后再出成绩，都是经过批准的
5、。但不管哪种情况，当一个职位面试结束后，各个考生的成绩经过计算出来后，都会马上密封交纪检部门。所以，你不用担心改成绩的问题。8、问： 我去年面试了 没过 有一个感觉很深 就是我前面两到题答的不好 答题时头脑空白 翻来覆去就是那么几句话 但是到了第三题开始进入状态了 可是最后还是没过 您说是不是就因为前两道题答得不好给考官的印象就差了，直接影响了后面的分数啊？答：不会的，每道题目对应一个要素分，这道题目答的好，则这个要素分就会高。当然，如果你前两题答的不好，则语言表达分会受影响。另外，你回答问题不看考官眼睛回答，一般来说影响很小，只要你答题正确就行。如果你想改这个毛病，可以多进行模拟练习。9、问
6、：在答题时，比如4道题，一道题平均就是5分钟，我思考和答题时间各两分钟，而且在思考时再不停的写一些答题时的内容，这样会不会影响成绩。答：不会，其实你这种方法是很好的方法。不过你的思考时间稍微长了一点，最好控制在一分钟以内，把答题要点写下就行了，不用把要答的全部话都写出来，这样会影响答题时间的。10、问:面试的时候用人单位的领导会不会左右面试的分数答：应该说不会。但毕竟是领导，会对考官给出一些要什么人的原则的。考官会根据领导的原则酌定分数。比如说单位里女同志已经很多了，领导想要男的，则就会告诉考官注意要男生。呵呵，这种情况是不会告诉你们的，只能看你们的运气了。11、问：今年是我第一次国考并进面试
7、了，可是最终没有总分第一，好痛苦啊，我感觉好像我也答得比较有规范，现在感觉反而太有套路也无法胜出。请问下，您面试那么多人，有哪位考生让你记忆格外深刻，回答特别出彩的人啊？答：面试就是通过各种题目考察考生作为公务员的基本素质的，如综合分析能力，工作能力，人际关系处理能力，处理突发事件能力，对国家和社会热点问题的认识等等。如果你失败了，那就要从这些方面找找原因，看是哪方面出了问题。我面试的考生当然有出色的，我想主要是他们能够关心国家大事，能够站在公务员的角度换位思考问题。如对待组织工作的题目，他们就能够针对具体工作来阐述，而不是空泛的说说。【菜鸟必读读】面试试考官答答学生1110问问（2）12、请
8、点评答题：金融危机对房地产业造成了巨大影响,你去调查,应重点调查什么?1、了解熟悉金融危机对经济造成的影响,危害,到相关部门了解大体情况.2、根据了解到的信心制定调查方案,以便有针对性的展开调查.3、准备好调、查物品,采取多种形式调查.到各个房地产公司去进行调查,了解他们自金融危机以前以及危机以后的经营状况,现在遇到了那些困难,准备怎样应对这些困难.也可以到售楼处听取销售人员对于房产交易方面的现状的看法.随机抽取或者入户调查市民,可采取问卷调查的方式,了解他们近期对于购房的看法,大体的期望,有没有购房意愿等等.到房产管理部门或政府相关部门了解他们对于房产业的看法以及应对金融危机的具体措施.调查
9、过程中尽量深入实际,确保调查结果真实有效.4、将叫调查到的信息汇总整理,进行分析,形成总结报告,呈报领导.答：这种题目对于你们来说有点深了，毕竟刚刚踏入社会。你答得还算可以。这个题目的思路应该这样：1.搜集有关金融危机方面的信息，比如金融危机的主要危害是那些？受金融危机影响的房地产业面临的主要问题是什么？2.根据搜集的信息，有针对的确定调查对象；3.拟订各个调查对象的调查方法方式；4.开展调查，如到政府主管部门，到房地产企业，到居民中；5.根据调查到的信息进行分析研究，得出正确的观点，写出报告呈报领导。13、请问,面试时的站位是不是以公务员的角度来思考问题，但大家都没参加公务员工作，如何才能在
10、面试中取得好成绩，特别对于没工作经验的，有什么好的复习方法或策略吗，谢谢答：这就要在平时对国家大事和社会热点问题积极关注，并积极理性思考。公务员是为社会大众服务的，当然立场就要站在大众的立场上，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各种关系。至于工作经验问题，这个要多锻炼和积累了。你可以试着对一些工作去思考如何开展。比如调查、调研、处理问题、制订策略等等。14、请问穿牛仔裤的话 分数会不会很低?遇到一个女生 穿的牛仔去的 结果面试分数很高 是不是说明穿着不重要了?答：牛仔裤当然可以穿。穿着一般要求干净整齐，不奢华就行了，没有特别要求。但切记不要戴首饰，也不能穿的太奢华。1
11、5、请问面试的程序是怎样的？是发什么试题 卷子再自己 挑顺序答题吗？有没有现场提新的问题？答：面试程序为：带着足够的证明材料去报到；审查通过后，对每个职位考生进行面试顺序抽签；然后按抽签顺序进入考场；坐下后考官按题目顺序向你提问，你逐一回答问题，一般是每道题一答。16、问题题：没有有哪一次次巨大的的历史灾灾难，不不是以历历史的进进步作为为补偿的的。谈谈谈你对这这句话的的认识答答：我的的看法是是：1.历史灾灾难会对对人类造造成巨大大的伤害害，如瘟瘟疫、战战争、重重大自然然灾害造造成大量量人员伤伤亡，一一个国家家的政治治变革，会会引起国国家的内内乱等等等；2.但人类类区别于于其他动动物的最最重要一
12、一点，就就是人类类会思考考，通过过灾难，人人们会痛痛定思痛痛，改革革变法，从从而产生生应对灾灾难的新新办法，推推动历史史前进；3.历历史的前前进是客客观存在在，不会会因为灾灾难而不不前；44.我们们应积极极主动参参与历史史前进的的洪流中中去，在在灾难面面前，不不能被压压倒，要要有勇气气和智慧慧去克服服灾难。17、考题中很多都是对于社会热点问题的分析和看法，这种题目在答题时有没有什么注意事项？答：这种问题是考察考生的综合分析能力的，也就是说是看考生对国家大事和社会热点问题的认识。这种题目一般来说是比较难的，需要考生平时积累。那些平时不看报，不看新闻，不关注国家方针政策的人，肯定答不好。比如我们这
13、次就有一个考生连文化下乡是什么都不知道，那肯定不知怎么回答。这种时政问题我觉得要把握几点：1.一般来说没有绝对的对错，所以回答不能偏激，；2.要会辩证的看问题，全面的看问题；3.要能够说出事情的背景；4.在论述问题的认识上，要有自己的观点，切记不能有错误的观点。18、我参加过公务员面试，准备的也可以是说是充分，可就是在回答组织类的题型时，不知道该如何下手?答：这类题是考察考生的工作能力的，所以一定要根据题意来回答，不能套用一般的程式。很多考生对这种题目答得都不好，就是套用套话了，给零分都不亏。一项工作交给你了，那你就要根据工作要求去组织开展工作，不能以不变应万变。你想想，平时你做一件事情还要根
14、据事情的实际需要去做，那工作更是这样了。这种题目对于有过工作经验的考生相对会有优势。19、请教一下您，如果是报的国家部委，这些招生单位是不是对考生的学校都有要求的？这次我参加考试时，就发现大多数都是名牌高校的，而且面试的时候考官手里拿着一张考生的简约资料表。假如真是这样，下次我还有机会考的话，在选择职位的时候就要注意了。答：我是省里的，对国家部委不了解。但我觉得既然作为国家一级机构，当然会要更出色的人员，而名牌学校考生相对来说还是比较优秀的，所以这种情况应该能理解。至于考官有考生的信息，我觉得除了一些特殊部门可以，一般来说也是不应该的。我是中直驻地方单位的，我们的上级部委就要求我们不能有考生信
15、息，还派人来巡考监督。这是我的一点认识。所以，考生在选择职位时，一定要量力而行。当然，如果你非常优秀，那总是会发出光芒的。20、请教几个问题:1.面试的时候 不知道是不是转移紧张感 考官念题目的时候 我就拿着笔 低头看着纸记着关键词 然后就写回答要点 平静下情绪后 才抬起头 开始回答 请问这样是不是不好 不能写太多东西在纸上 不能埋头太久? 而且我每题都这样2.可能还是比较紧张 回答问题的时候 表情不自然 笑的比较僵 另外回答问题的时候 感觉没有逻辑性 想到哪说到哪 口才不大好 请问好心LZ 怎么在平常锻炼自己的口才和语言表达能力了?我平时注意看新闻 报纸 关心实事 有的东西心里明白 但是不能
16、很好的用口头语言表达出来 我想还是和我平时说的不够有关系 想请教下您 如何提高自己的口头表达能力 让自己能说 敢说 会说 谢谢拉答：1.考官念题目的时候，不用看着考官，低头记题目要点就是了。念完题目后不要急着答题，要把经过思考回答的要点在纸上写下，但不能把要回答的话全部写下来，这样时间肯定不够用。答题时可以看着你的答题要点，不用看考官。对每个要点自由发挥时，可以正面看着主考官回答，不用刻意去笑，恐怕也笑不出。上场紧张是难免的，这个考官不会太在意。考官在意的是你回答题目的内容，只要表现镇定就行了。2.你觉得说话逻辑性差，口才不好，这个问题只有平时多锻炼自己了。可以进行模拟考试，请朋友、亲属做考官
17、，甚至可以在空旷的地方模拟做报告。21、请问，面试的时候时间把握不好，最后一道题答到一半的时候时间就到了，这样是不是会很影响分数呢?是不是时间到了也应该赶紧把答案要点继续说完呢答：肯定会影响分数，毕竟你没有回答完题目。但影响多少不好说，看前面你回答的题目的正确与否了。在考场会有计时员提醒考生的，时间快到了，那就要赶紧在规定的时间内回答完题目。至于时间到了还想继续回答，那是不行的，考官会打断你。22、我答题 时都用简单的手势做辅助， 5道题下来， 会不会给考官感觉我张牙舞爪的,动作太大 我理解为指指点点的。不知道理解的对不 ?答：简单的手势是可以的，反而让考官觉得你有气质。但切记动作不能很大。指
18、点的时候不要对着考官指点。所以建议你尽量减少指点。【菜鸟必读读】面试试考官答答学生1110问问（3）23、考官官您说，是是不是每每个考场场，上午午或下午午，第一一个面试试的考生生成绩都都是755分，并并以此参参照打分分呢？答：不是这这样的。一一般第一一个考生生得分不不会特别别高（就就是说不不会给满满分），这这是因为为没有参参照对比比。但也也不是就就不能胜胜出。考考官都有有一个平平衡表的的，把每每个考生生的分数数写入进进行对比比。如果果比上一一个考生生差，就就会给比比上一个个考生低低的分数数。可以以告诉大大家的是是，我们们考官培培训时，培培训老师师就教我我们要敢敢于给高高分或者者低分，就就是说如
19、如果考官官看中了了哪个考考生，会会给比较较高的分分数，反反之给的的分数会会很低。24、面试试过程中中，如果果要点能能罗列出出，但就就是无法法展开论论述，说说出要点点就没词词了，影影响大吗吗？就像像您回答答的几个个问题，如如果面试试中就答答那几句句话，那那么一道道题1分分钟都用用不了。 所以怎怎么把要要点展开开，在回回答时重重要吗？ 如果果重要，平平常怎么么练习哪哪？答：如果要要点你能能答全，那那至少能能得中等等偏上的的分数。各各个要点点的展开开，其实实稍微做做点说明明，我想想应该会会吧？这这样就行行了。加加上面试试时镇定定，潇洒洒，就能能得高分分。至于于平时怎怎么练习习，那恐恐怕要看看个人了了
20、，有的的人稍加加练习就就行，有有的人恐恐怕要多多练习多多说话。其其实，你你要在短短时间内内把题目目的要点点都能够够想到，那那就说明明你已经经很老练练了，这这对年轻轻同志来来说，实实在不现现实。这这就要求求平时能能够站在在公务员员的立场场上去多多思考问问题，思思路一定定要宽，不不偏激。25、面试试过程中中对时间间的把握握不是特特别好，比比如一道道题目有有五分钟钟的回答答时间，我我的框架架大概可可以讲一一分钟，剩剩下的思思考时间间，展开开时间如如何分配配比较合合适呢？答：时间把把握上不不要刻意意去追求求。有什什么话就就说什么么话，有有多少就就说多少少。关键键是要说说的正确确，要点点都答出出来。我我
21、们088年录取取的一个个丫头，全全部5道道题只用用了144分钟，答答的都很很好。26、 请请问回答答题目时时,有没没有必要要刻意加加入名言言警句,哲学语语言?答： 顺势势加入一一两句就就行了，不不要刻意意去追求求。不说说也行。关关键是答答对要点点呀。至至于说话话，当然然是观点点准确，逻逻辑性强强，不能能有错误误的词语语。比如如，我们们单位这这次有个个考生说说了这样样一句：在这个个弱肉强强食的社社会。这这句话显显然就有有点过头头了。27、面试试时候应应该注意意些什么么礼仪？培训机机构说，进进门先鞠鞠躬，到到考官面面前再鞠鞠躬，答答题后鞠鞠躬说谢谢谢，快快出门再再鞠躬顺顺便关门门。感觉觉好繁琐琐呢
22、，是是不是这这样呢？答：越简洁洁越好，培培训机构构这样培培训，显显然太罗罗嗦。根根据我的的体会，我我建议这这样：引引导员引引导你进进入考场场后，会会报出这这是报考考哪个职职位的第第几号考考生，这这时，考考生站在在引导员员后面就就行。等等引导员员转身离离开，让让出位置置（注意意引导员员都是在在进门后后就报告告的，这这时你肯肯定是站站在门口口，不要要动），就就在门口口位置面面向考官官鞠躬说说一句各各位考官官好就行行了，不不要罗嗦嗦。等主主考官让让你就座座时，快快步走到到考位坐坐下，平平视主考考官，镇镇静的等等待答题题。在考考官提问问时，不不用注视视考官，拿拿起笔记记录问题题关键词词，然后后拟出答答
23、题要点点。这个个过程不不用请示示考官再再答题，拟拟好答题题要点直直接就可可以回答答问题了了。回答答完题目目后要说说答题完完毕。最最后答完完后，等等考官说说答题结结束后，起起立说谢谢谢（也也可以鞠鞠躬），转转身走出出考场就就行了。28、请问问考官，回回答问题题前思考考用多长长时间合合适？我我这次面面试感觉觉思考时时间把握握的不好好，都是是只想了了十来秒秒就开始始答题，主主要怕思思考太久久了考官官等得不不耐烦，结结果很多多要求联联系自身身，结合合实际的的题目都都没有联联系自身身，回答答的逻辑辑也比较较混乱答：考生面面前都有有纸笔，切切记一定定要草拟拟答题要要点，不不能听完完题目后后就答题题。每道道
24、题的思思考时间间最好控控制在一一分钟以以内，太太长恐怕怕时间不不够。另另外，草草拟答题题要点时时，不要要把所要要答的话话都写出出，这样样很耗费费时间的的，只把把答题要要点写出出就行。我我们单位位这次面面试，就就有一个个女生把把答题内内容全部部写下然然后答题题，结果果时间不不够了，最最后一道道题刚刚刚开始答答，时间间就到了了，被考考官打断断。当场场就哭了了。29、一到到组织活活动的题题目，我我的脑袋袋就变得得一片空空白，好好像都有有点心理理障碍了了，怎么么办才好好呢？答：那说明明你的工工作经验验不够。答答题时就就想想你你平时怎怎么做一一项工作作的就行行了。另另外，平平时可以以关注一一些国家家机构
25、是是如何处处理事情情的，经经常思考考一些问问题或工工作如果果我做是是不是和和他们一一样，从从中找出出工作的的差别来来。30、应急急类的题题目上来来就说我要保保持冷静静,积极极应对行不行行?政府府机关现现场办公公，引来来很多群群众排队队，发现现章拿错错了，怎怎么办？答：面试时时现场说说你说的的话可以以，但主主要还是是怎么应应对处理理紧急情情况。你你说的章章拿错了了的问题题，我觉觉得应该该这样回回答：11.保持持镇静，告告诉群众众目前办办公有点点困难，不不要说章章忘了，可可以说一一些群众众能够谅谅解的理理由，比比如说由由于是现现场办公公，缺乏乏经验，在在程序上上还有漏漏洞之类类；2.立即组组织人员
26、员回去拿拿章，并并继续受受理群众众的问题题，请大大家少等等，做好好盖章前前的各项项工作；3.等等章取回回后抓紧紧办理业业务，并并致歉说说耽误大大家的时时间了。44.等结结束后向向领导汇汇报失误误的情况况，并勇勇于承担担责任，总总结经验验，避免免下次再再出现同同类问题题。31、请教教两道面面试题：1.你你喜欢大大刀阔斧斧型领导导还是全全面细致致型领导导？2.上级领领导来你你所在部部门视察察工作，突突遇暴风风雨雪天天气，你你作为负负责接待待的同志志，怎么么处理这这个事情情？答： 第一一题：11.两分分法看问问题，可可以说说说两种类类型的领领导的优优点和缺缺点。22.不管管哪种类类的领导导，作为为下
27、属来来说，都都要努力力按照领领导的要要求完成成工作，并并注意在在工作中中努力把把工作做做得最好好，尽力力弥补两两种类型型领导的的不足；3.对对于领导导类型，不不是下属属所能选选择的，但但作为个个人来说说，可以以说喜欢欢什么样样的领导导。这种种题目是是没有对对错概念念的。第二题：分分两种情情况，如如果领导导还没有有来，则则：1.随时和和上级领领导保持持联系，比比如和领领导秘书书及时沟沟通；22.及时时向单位位领导通通报情况况，告知知和上级级领导沟沟通的情情况，求求得领导导的指示示；3.准备暴暴风雪情情况下接接待上级级的措施施，如准准备雨具具、车辆辆、通知知领导要要视察的的单位或或地方做做好准备备
28、等等；3.如如果暴风风雨比较较严重，及及时告知知上级领领导当地地情况，并并建议上上级领导导改期来来。如果果领导已已经来了了，则：1.立立即组织织暴风雪雪天气下下的用具具供领导导使用；2.根根据情况况削减领领导要视视察的单单位或地地区，并并向单位位领导汇汇报；33请求单单位领导导向上级级领导汇汇报，建建议改变变行程。32、我不不知道为为什么，一一面试就就脸通红红，这个个不知道道会不会会影响成成绩呢？答：一般不不会，只只要回答答问题正正确。但但也要在在生活中中锻炼自自己克服服这种缺缺点。我我们单位位08年年招录的的一个女女生，就就是这样样，很文文静的回回答问题题，但都都不错，很很讨人喜喜欢。到到单
29、位后后看见领领导就脸脸红，我我们就经经常鼓励励她要锻锻炼自己己。但是是，脸红红比较严严重的话话，也会会让考官官感觉到到你很紧紧张，需需要调整整心态。33、请点点评答案案：第一题说对对于企业业的社会会责任。我我的回答答：首先先企业应应该保证证先完成成自己的的任务，管管理好员员工，纳纳税啥的的。然后后也鼓励励企业在在有能力力的情况况下多做做善事，比比如说去去年汶川川地震之之后很多多企业都都捐钱捐捐物，也也在一定定程度上上弥补了了政府能能力的不不足，总总之是很很有好处处。但是我认为为公共事事务，做做好事这这种应该该以政府府为主导导，不能能强迫企企业做。第一题没啥啥思路，也也说的磕磕磕巴巴巴，反正正是
30、答的的最劣的的一道了了。第二题领导导交给你你和老张张一项任任务，老老张快要要退休，不不太配合合还有迟迟到。你你的工作作要以老老张的工工作为基基础，你你怎么办办。首先要树立立正确的的工作态态度，不不能对领领导，工工作和老老张有任任何的意意见影响响自己的的工作，要要以工作作大局为为重。其次了解这这个工作作内容，在在适当的的机会以以真诚委委婉的态态度和老老张交流流，了解解原因以以及工作作的相关关内容，如如果有些些工作自自己能做做的就在在力所能能及的范范围之内内尽量做做好。注注意多在在工作中中向老张张请教，因因为他经经验丰富富。还有就是向向同事请请教，包包括请教教工作的的展开，和和老张交交流的方方法等
31、。如果上面两两种方法法都不起起作用，那那就报告告请示领领导，看看领导有有什么建建议，服服从领导导安排。第三题 你你去一着着名景点点游玩，听听到有游游客说这这里服务务不好配配套设施施不完善善，问你你如何做做首先上前稳稳定情绪绪，然后后询问发发生了什什么事，产产生抱怨怨的原因因。看是是不是有有什么误误解。如如果的确确存在误误解我正正好又知知道的，就就自己解解释给他他听，然然后消除除误解。向游客了解解完情况况之后，找找当地的的旅游管管理部门门，看是是不是的的确有问问题，或或者是宣宣传上的的误解。给给他们提提出建议议。最后自己从从这件事事情上要要总结得得到教训训。如果果是做法法不对，引引以为戒戒。如果
32、果宣传上上的问题题，以后后做好宣宣传。第四题 单位新新近不少少新人，领领导让你你组织活活动让他他们适应应环境，你你如何组组织？首先跟新人人了解他他们了解解单位职职位的情情况，听听取意见见，看他他们主要要想了解解哪些方方面。决定采取11介绍历历史，工工作职能能，管辖辖范围22参观工工作流程程3找退退休老同同志或者者劳模给给新人做做讲座并并且答疑疑。选取取比较熟熟悉单位位的老同同志组成成工作小小组，大大家讨论论得出具具体的方方案安排排。包括括时间，地地点，参参加人员员，等等等。第五题 你主持持会议，同同事对你你的方案案提出反反对意见见，并且且使会议议无法进进行，你你怎么办办首先稳定对对方情绪绪 大
33、家家心平气气和的说说话然后耐心详详细地说说自己的的方案，理理由，考考虑。请请对方说说他反对对意见的的原因和和考虑。同同时反思思自己是是不是平平时做事事有什么么不妥，导导致同事事对于我我的方案案有误解解。真诚委婉的的商量，大大家争取取解决拿拿出一个个共同的的方案。我我相信我我的同事事是对事事不对人人，大家家都是为为了工作作，所以以一定能能够拿出出一个大大家都赞赞成的方方案。如果实在无无法达成成一致，会会后报告告给领导导，请求求领导建建议，服服从领导导安排。最后说明自自己要端端正工作作态度，不不管这件件事情最最后怎么么解决，都都不能对对同事有有想法。还还有以后后要注意意同事之之间的团团结，创创造工
34、作作中的和和谐环境境。 答：你你的题目目太长了了，我一一道一道道试着回回答：第一题，关关于企业业社会责责任。这这道题你你的回答答的确很很糟糕。这这种题要要有开阔阔的思路路和辩证证的思维维。答题题要点我我觉得是是：1.企业都都是追求求利益最最大化的的，没有有一个企企业不想想赚钱净净想赔钱钱。不断断发展企企业，创创造更多多的就业业机会，这这也是一一种社会会责任，因因此对企企业追求求利益最最大化这这种行为为无可厚厚非；22.企业业在经营营活动中中，遵纪纪守法，照照章纳税税，也是是企业的的责任。因因此，在在经营竞竞争中，一一定要守守法，公公平竞争争，不能能做违法法的事情情，不能能做损害害公众利利益的事
35、事情。这这时可以以说去年年奶粉事事件；33.在国国家出现现重大事事件时，相相应国家家号召，挺挺身而出出做慈善善事业，也是企业的一种责任。4.总之，企业在经营活动中，不能只盯着钱，还要承担着社会责任，对自己的经营负责。第二题领导导交给你你和老张张一项任任务，老老张快要要退休，不不太配合合还有迟迟到。你你的工作作要以老老张的工工作为基基础，你你怎么办办。首先先要树立立正确的的工作态态度，不不能对领领导，工工作和老老张有任任何的意意见影响响自己的的工作，要要以工作作大局为为重。其其次了解解这个工工作内容容，在适适当的机机会以真真诚委婉婉的态度度和老张张交流，了了解原因因以及工工作的相相关内容容，如果
36、果有些工工作自己己能做的的就在力力所能及及的范围围之内尽尽量做好好。注意意多在工工作中向向老张请请教，因因为他经经验丰富富。还有有就是向向同事请请教，包包括请教教工作的的展开，和和老张交交流的方方法等。如如果上面面两种方方法都不不起作用用，那就就报告请请示领导导，看领领导有什什么建议议，服从从领导安安排。这这种人际际关系处处理题目目要点是是要有沟沟通、理理解、反反思意识识，不能能使矛盾盾激化。这这道题的的答题要要点是：1.尊尊重老同同志，多多向老同同志学习习，在工工作生活活中能尽尽力照顾顾帮助老老同志，求求得老同同志的理理解和支支持；22.认真真钻研这这项工作作，自己己能够做做的尽量量做好，需
37、需要向老老张求教教的尽量量放在一一起，等等老张上上班时求求教，如如果任务务时间紧紧，可以以和老张张约定上上门请教教；3.可以向向别的同同志请教教，尽量量减少老老张的负负担；44.在工工作中尽尽量向老老张请教教，求得得帮助和和指导。不不要向领领导汇报报，这样样会使矛矛盾激化化。第三题 你你去一着着名景点点游玩，听听到有游游客说这这里服务务不好配配套设施施不完善善，问你你如何做做?首先先上前稳稳定情绪绪，然后后询问发发生了什什么事，产产生抱怨怨的原因因。看是是不是有有什么误误解。如如果的确确存在误误解我正正好又知知道的，就就自己解解释给他他听，然然后消除除误解。向向游客了了解完情情况之后后，找当当
38、地的旅旅游管理理部门，看看是不是是的确有有问题，或或者是宣宣传上的的误解。给给他们提提出建议议。最后后自己从从这件事事情上要要总结得得到教训训。如果果是做法法不对，引引以为戒戒。如果果宣传上上的问题题，以后后做好宣宣传。这个问题是是考察考考生工作作主动性性的。不不是要你你作为工工作人员员去解决决问题的的。但你你的回答答基本可可以。应应该这样样回答比比较好：1.主主动和那那个游客客交流沟沟通，询询问发生生了什么么事，产产生抱怨怨的原因因。2.如果是是游客有有误解，则则就自己己知道的的情况尽尽量告诉诉游客，帮帮助游客客；3.不知的的情况，可可以帮助助游客询询问工作作人员得得到答复复，4.对于和和游
39、客有有同感的的问题，适适当机会会向这里里的管理理部门反反映情况况，提出出建议。第四题 单位新新近不少少新人，领领导让你你组织活活动让他他们适应应环境，你你如何组组织首先跟新人人了解他他们了解解单位职职位的情情况，听听取意见见，看他他们主要要想了解解哪些方方面。要要针对组组织活动动来答题题。我认认为应该该这样答答：1.组织新新同志座座谈会，了了解他们们对单位位的想法法；2.针对了了解的情情况，开开展一些些活动，如如请单位位领导做做报告，组组织新同同志到单单位各个个办公室室参观、讲讲解工作作；.组组织培训训班，请请单位领领导或老老同志针针对单位位的工作作性质、流流程、要要求，各各项业务务、单位位制
40、度等等讲课和和答疑。第五题 你主持持会议，同同事对你你的方案案提出反反对意见见，并且且使会议议无法进进行，你你怎么办办.首先先稳定对对方情绪绪 大家家心平气气和的说说话然后后耐心详详细地说说自己的的方案，理理由，考考虑。请请对方说说他反对对意见的的原因和和考虑。同同时反思思自己是是不是平平时做事事有什么么不妥，导导致同事事对于我我的方案案有误解解。真诚诚委婉的的商量，大大家争取取解决拿拿出一个个共同的的方案。我我相信我我的同事事是对事事不对人人，大家家都是为为了工作作，所以以一定能能够拿出出一个大大家都赞赞成的方方案。如如果实在在无法达达成一致致，会后后报告给给领导，请请求领导导建议，服服从领
41、导导安排。最最后说明明自己要要端正工工作态度度，不管管这件事事情最后后怎么解解决，都都不能对对同事有有想法。还还有以后后要注意意同事之之间的团团结，创创造工作作中的和和谐环境境。这类题目时时考察考考生的应应变能力力的。你你答得基基本精神神是可以以的，就就是要使使会议能能够正常常进行，方方案能够够得到讨讨论。要要点是：稳定情情绪，不不能急躁躁。虚心心向大家家说明是是讨论方方案，使使会议能能够正常常进行；2.认认真听取取大家的的意见，做做好记录录，便于于集思广广益，修修改方案案；3.一些不不能一致或敏感的的问题，向向领导汇汇报，请请领导决决定。【菜鸟必读读】面试试考官答答学生1110问问（4）34
42、、面试试的时候候是否还还会随机机问些问问题？另另外遇到到所谓的的陷阱题题目怎么么回答，比比如考官官说假如如我们认认为你不不具备公公务员素素质未被被录取，你你怎么办办？这类类题目考考得是什什么能力力？答：1.如如果考官官感到还还有剩余余时间，可可能会问问一些问问题。一一般不会会问的。2.这种题题目是考考察考生生的应变变能力的的。这种种题目把把握不卑卑不亢，两两分法看看问题就就行了。比比如你说说的这个个，如果果是我回回答，我我会把握握：1.当公务务员是我我的人生生理想，我我会不断断去努力力的；22.不管管能不能能当上公公务员，我我都会把把每一件件工作努努力去做做好；33.我认认为单凭凭一次考考试就
43、判判定是不不是具备备公务员员素质，有有点偏颇颇了，我我会在今今后注意意加强学学习，抓抓好自己己的素质质修养，不不断总结结人生，不不断去开开创自己己的未来来。35、现在在面试题题目一般般是在44-5道道题目，我我想问问问老师，是是否能根根据你的的面试经经验，帮帮大家列列一个题题目类型型以及思思考的大大体方向向。象组组织类型型、人际际关系题题等等。答：类型很很多呀，我我不是出出题的专专家，什什么样的的类型我我也说不不清。不不过据我我的体会会，公务务员考试试的题目目（包括括笔试和和面试），都都是从各各个方面面来考察察考生是是否具备备公务员员的基本本素质的的。在面面试方面面：时政政方面的的题目对对于考
44、生生比较难难，这个个是需要要考生平平时不断断积累知知识的。考考生平时时多看新新闻，多多思考国国家和社社会大事事，会有有帮助。工工作能力力方面的的题目，考考生往往往是回答答不全或或者按照照套路回回答，以以不变应应万变。这这种题目目一定要要针对题题目具体体内容要要求回答答。对于于社会经经验和工工作经验验不足的的考生，也也是有点点难的。人人际关系系处理方方面的题题目，主主要要有有沟通意意识，理理解意识识，反思思意识，坚坚持原则则意识，不不能把矛矛盾激化化。应变变能力方方面的题题目，主主要不能能急躁，会会稳定情情绪，会会根据具具体情况况迅速做做出应对对方案，保保证事情情能够正正常进行行。36、刚面面试
45、完广广州市公公务员. 把题目目放上来来，想看看看答案案，也顺顺便帮助助其他考考生。1，现在的的干部学学历越来来越高，但但能力越越来越低低，你对对此有什什么看法法？2，单位要要你开展展新业务务，与现现有的业业务有冲冲突，你你会怎么么处理？3，单位派派你到其其他单位位进行一一项任务务，但该该单位的的人在你你未到之之前，就就对你的的态度不不好，认认为你不不能做好好这项任任务，那那你会怎怎么做？4，一项任任务中，你你的直接接领导给给了你一一个建议议，但随随后另一一个领导导又给了了另外一一个建议议，而且且你觉得得后一个个建议更更好，那那你会怎怎么做？3、问：请请问一下下，我答答题时都都是答得得时间短短，
46、不能能答特别别长的时时间，这这个会不不会影响响成绩？答：1.这这种时政政论述题题注意要要两分法法看问题题，并且且不能太太偏激，还还要会看看到背景景情况。我我认为应应该这样样答：11.国家家现代化化建设需需要更多多高素质质人才，所所以通过过考试进进入公务务员队伍伍的政策策是完全全正确的的；2.相信大大批高学学历的人人通过考考试进入入公务员员队伍，对对于改变变公务员员队伍知知识结构构，提高高各方面面管理水水平，更更好的为为现代化化建设服服务，是是有很大大好处的的；3.作为公公务员，也也要不断断去学习习新的知知识，提提高素质质，以提提高工作作水平；4.学学历越高高，能力力越差的的观点，是是有失偏偏颇
47、的，这这里可能能有两方方面的情情况，一一种情况况是一些些新公务务员是从从家门到到校门，出出校门到到机关门门，缺乏乏工作经经验，但但通过党党和国家家培养和和工作锻锻炼，会会不断积积累经验验，胜任任工作的的，另一一种情况况是个别别公务员员通过学学历造假假获得高高学历，但但工作水水平并没没有提高高，这种种情况应应该是极极个别现现象；55.可以以谈谈个个人的看看法，如如不赞成成这种观观点，这这种观点点是一些些人的片片面认识识。2.这道题题不是很很明白意意思，我我试着回回答。11.新工工作和手手头正在在干的工工作在时时间上有有冲突。则则：及时时调整手手头工作作进度，尽尽快完成成手头任任务，并并把调整整的
48、情况况向领导导汇报；利用业业余时间间构想新新工作的的计划，并并开始准准备；如如果时间间紧，则则要加班班，以完完成任务务；向领领导说明明情况，提提出自己己的建议议，求得得领导的的支持。22.如果果新工作作与手头头工作在在工作取取向上有有冲突，则则要向领领导汇报报清楚，按按照领导导的指示示开展工工作。3.这道题题也不太太明白意意思，试试着回答答。1.对于交交给自己己的任务务认真准准备，熟熟悉任务务的各个个方面；2.和和该单位位进行充充分沟通通，虚心心同该单单位交流流；3.在充分分听取该该单位对对任务的的安排计计划后，针针对计划划，提出出自己的的理解和和建议，努努力达成成一致意意见；44.加强强与该单单位同志志们的感感情交流流，创造造融洽氛氛围，大大家共同同完成任任务；55.及时时向本单单位领导导汇报，说说清楚与与该单位位的分歧歧，但不不要过于于指责对对方，求求得单位位领导支支持。4.几个要要点：11.充分分钻研理理解工作作的各个个方面，争争取做得得更好；2.两两个领导导的建议议如果不不冲突，则则把两个个领导的的建议争争取都吸吸收到工工作中；3.如如果两个个建议有有冲突，看看冲突对对工作的的影响，如如果是小小问题，则则在工作作中可以以互相取取舍；如如果影响响较大，则则采取委委婉