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1、延长油田股份有限公司先进评选推荐管理办法第一章 总 则第一条 为鼓励励职工爱爱岗敬业业、勇于于创新、甘甘于奉献献，调动动广大干干部职工工及各单单位工作作积极性性，加强强延长油油田股份份有限公公司（以以下简称称“公司”或“油田公公司”）先进进评选推推荐工作作规范化化、制度度化管理理，根据据公司管管理纲要要和机机关主要要工作流流程手册册等规规定，结结合公司司实际，制制定本办办法。第二条 本办法法所称先先进评选选推荐项项目主要要指公司司内部每每年度评评选的先先进集体体、标杆杆队、先先进班组组、标兵兵、先进进生产（工工作）者者、“三八”红旗手手、“五好”家庭和和其他经经公司党党政研究究同意设设立的评评
2、选项目目，不含含公司日日常开展展的其它它竞赛性性活动的的评选。公公司以外外的先进进评选推推荐按照照上级有有关文件件要求执执行。第三条 评选推推荐宗旨旨。以科学发展展观为指指导，围围绕公司司生产经经营发展展大局，评评优树模模，以评评优促先先进，以以先进带带发展的的宗旨。第四条 评选推推荐原则则。（一）坚持持公正、公公平和公公开的原原则；（二）坚持持民主评评选和注注重实际际相结合合的原则则；（三）坚持持面向基基层，面面向一线线的原则则；（四）坚持持走群众众路线，兼兼顾各行行各业的的原则。第五条 本办法法适用于于公司及及所属各各单位。第二章 组织机机构及职职责第六条 公司成成立以工工会主席席为组长长
3、，劳动动竞赛委委员会成成员单位位及公司司组织部部负责人人组成的的公司先先进评选选小组，评评选小组组下设办办公室，办办公室设设在公司司工会，具具体负责责评选工工作的组组织实施施和向上上级部门门推荐油油田公司司先进。第七条 各二级级单位工工会是本本单位先先进评选选管理部部门，负负责组织织本单位位先进评评选和向向公司推推荐公司司级以上上先进。第三章 评选推推荐要求求第八条 评选推推荐对象象。公司所属各各单位及及全体职职工（含含聘用工工）。第九条 评选推推荐时间间。公司内部原原则上每每年度开开展一次次评选推推荐工作作，具体体由公司司工会安安排。第十条 各类先先进的名名额分配配。原则上由公公司综合合考虑
4、工工作实际际、产量量、效益益、职工工人数、女女工比例例等因素素进行分分配。第四章 评选推推荐条件件第十一条 先进进集体评评选推荐荐条件。（一）全面面完成当当年各项项生产经经营任务务，成本本控制、节节能降耗耗成效显显著。（二）党建建工作和和思想政政治工作作扎实有有效，重重视精神神文明建建设并取取得显著著成效。（三）领导导班子团团结有力力，勤政政廉洁，善善于组织织生产，工工作有创创新，经经常深入入基层，深深入群众众，在职职工群众众中有较较高的威威信。（四）建立立健全三三级劳动动保护网网，做到到安全教教育和安安全工作作经常化化，劳动动环境、条条件有明明显改善善；设备备完好率率保持在在90%以上，无无
5、重大安安全环保保事故。（五）注重重环保，积积极推进进节能技技术进步步，能源源利用效效率明显显提高。（六）认真真组织职职工学技技术、学学业务，积积极开展展岗位练练兵、技技术比武武活动。职职工整体体素质明明显提高高，职工工精神状状态好，单单位风气气正。（七）管理理工作科科学规范范，并有有明显成成效。（八）公司司认为应应该具备备的其他他条件。有下列情形形之一者者，不得得评为先先进集体体：（一）未完完成全年年生产经经营任务务；（二）出现现重大、特特大生产产及人身身伤亡事事故或出出现严重重污染环环境事件件；（三）出现现计划外外生育及及突破生生育指标标；（四）不宜宜参加先先进集体体评比的的其它情情形。第十
6、二条 标杆杆队评选选推荐条条件。（一）能保保质保量量地完成成全年各各项生产产任务，为为企业发发展做出出重要贡贡献。（二）干部部队伍团团结，职职工思想想稳定。（三）职工工整体素素质好，领领导班子子有创新新意识和和进取精精神，能能积极接接受生产产任务，善善于组织织指挥生生产，管管理工作作成效显显著。（四）重视视科技进进步工作作，能不不断改进进设备工工艺，重重视环保保，节能能降耗，生生产效率率高、成成本低。（五）设备备利用率率、完好好率高；安全生生产成效效显著，无无重大生生产和人人身伤亡亡事故。（六）能模模范地遵遵章守纪纪，职工工无违法法行为。（七）在队队风、劳劳动素质质、技术术水平、管管理水平平、
7、生产产组织、经经营成本本等方面面，与同同类队相相比，能能起到模模范和表表率作用用。（八）公司司认为应应该具备备的其他他条件。第十三条 先进进班组评评选推荐荐条件。（一）完成成和超额额完成工工作任务务，安全全环保无无事故。（二）设备备完好率率达900%以上上。（三）积极极组织职职工学政政治、学学文化、学学技术，积积极组织织劳动竞竞赛、岗岗位练兵兵和合理理化建议议活动。（四）职工工团结友友爱，乐乐于奉献献，能自自觉地遵遵章守纪纪，班组组建设有有特色。（五）公司司认为应应该具备备的其他他条件。第十四条 标兵兵评选推推荐条件件。（一）爱岗岗敬业、遵遵纪守法法，品行行端正，拥拥护党和和国家的的路线方方针
8、政策策，继承承和发扬扬石油人人艰苦奋奋斗的优优良传统统，工作作责任心心强，服服从组织织安排，积积极承担担各项生生产工作作任务。（二）刻苦苦钻研技技术，业业务精通通，注重重理论研研究，善善于学习习创新，积积极引进进、应用用新技术术，具有有较丰富富的实践践经验，能能够结合合生产实实际大胆胆创新，解解决关键键性的技技术难题题，是本本单位生生产骨干干。（三）严格格执行各各项规章章制度，完完成或超超额完成成各项生生产任务务。（四）协作作精神强强，群众众威信高高，能够够团结、帮帮助其他他同志一一起完成成工作，为为本单位位完成上上级下达达的各项项生产经经营指标标做出重重要贡献献。（五）在日日常工作作及劳动动
9、竞赛活活动中表表现突出出，事迹迹感人，全全年出勤勤率在995%以以上。（六）公司司认为应应该具备备的其他他条件。第十五条 先进进生产（工工作）者者评选推推荐条件件。（一）思想想品德好好，尊师师爱徒，乐乐于奉献献，主人人翁意识识强。（二）生产产工作中中吃苦在在前，积积极主动动，保质质保量地地完成任任务，贡贡献突出出。（三）敬业业爱岗、扎扎实工作作，肯学学习、善善钻研，业业务知识识和专业业知识技技能较强强，能创创造性地地搞好本本职工作作。（四）能模模范地遵遵章守纪纪，精神神饱满地地投入工工作，全全年出勤勤率在995%以以上。（五）公司司认为应应该具备备的其他他条件。第十六条 “三八”红旗手手评选推
10、推荐条件件。（一）认真真学政治治、学文文化，钻钻研业务务、工作作出色，能能认真搞搞好本职职工作，成成绩突出出。（二）团结结同志、热热心助人人，关心心女职工工生活，热热心女职职工活动动，积极极维护女女职工合合法权益益。（三）有高高尚的恋恋爱、婚婚姻、家家庭和邻邻里道德德观念，模模范执行行计划生生育政策策。（四）遵章章守纪，全全年出勤勤率在995%以以上。（五）公司司认为应应该具备备的其他他条件。第十七条 “五好”家庭评评选条件件。（一）重视视科学文文化知识识学习，为为国家培培养人才才，教育育子女好好，家庭庭风气好好。（二）家庭庭成员在在各自工工作岗位位上扎实实工作，成成绩突出出。（三）孝敬敬老人
11、，爱爱护幼小小，婆媳媳、夫妻妻、子女女、邻里里关系好好。（四）模范范地遵守守法纪和和计划生生育政策策。（五）公司司认为应应该具备备的其他他条件。第十八条 先进进个人评评选推荐荐条件。（一）遵纪纪守法，爱爱岗敬业业。（二）思想想积极、关关心集体体、团结结同志。（三）钻研研业务，熟熟练掌握握和运用用所学知知识，工工作业绩绩优良。（四）积极极参加本本单位集集体活动动。（五）公司司认为应应该具备备的其他他条件。有下列情形形之一者者，不得得评为先先进个人人：（一）有严严重违反反公司规规章制度度的行为为；（二）受到到党纪政政纪处分分的；（三）因个个人原因因造成重重大、特特大安全全环保及及人身伤伤亡事故故或
12、造成成严重经经济损失失的；（四）不宜宜参加先先进个人人评比的的其它情情形。第五章 评选推推荐程序序第十九条 本单单位内部部自评推推荐。各单位根据据油田安安排，结结合实际际对先进进评选工工作进行行部署，按按照评比比要求通通过班组组、队站站层层评评比推荐荐，召开开所属单单位工会会主席会会议进行行联评，最最后经单单位党政政会议研研究后将将推荐名名单、先先进申报报表及先先进事迹迹单型材材料一并并报公司司评审小小组办公公室。第二十条 公司司组织评评审推荐荐。公司评审小小组在各各单位推推荐上报报的基础础上，召召开所属属各单位位工会主主席会议议和和公公司评选选小组会会议进行行联评，形形成推荐荐意见，报报公司
13、党党政会议议审定。公公司以外外的先进进，原则则上从公公司先进进中推荐荐产生，由由公司评评审小组组推荐上上报，参参加上级级单位的的评选。第六章 奖励办办法第二十一条条 油油田公司司年度先先进通过过职代会会予以表表彰奖励励，公司司以外先先进的表表彰奖励励，按照照上级有有关要求求执行。第二十二条条 被评评为油田田公司先先进的单单位和个个人，公公司将颁颁发匾牌牌、证书书，并根根据公司司相关规规定给予予一定的的奖励。第七章 附 则第二十三条条 本本办法由由公司工工会负责责解释。第二十四条条 本本办法自自发文之之日起实实施。 主题词：文文秘工作作 先先进 推荐 办法法 通通知延长油田股股份有限限公司办办公室 20011年年1月77日印发发 共印220份11