2022年履行党风廉政建设职责和“一岗双责”情况工作总结.doc

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1、2022年履行党风廉政建立职责和“一岗双责”情况工作总结2022年以来,在集团公司党委的正确指导下,在全体干部员工的帮助和支持下,始终以新时代中国特色社会思想为指导,认真贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律的有关规定,认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建立,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,节俭办事,落实目的责任,注重工作实效,为公司和谐稳定开展提供有力的保障。现将履行党风廉政建立责任制和一岗双责工作情况汇报如下:一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建立责任制重要性、紧迫性的认识党员指导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的道路、方针、政策,促进改革开放和经济建立,

2、维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员指导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力进步对党风廉政建立的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习集团公司有关党风廉政建立的文件精神和关于党风廉政建立的重要讲话。二是积极参加公司指导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,进步认识。作为班子成员,自觉承受马克思理论教育和新时代中国特色社会思想。三是认真贯彻落实中央、省、市及集团公司关于利用重大典型案件对党员干部进展警示教育的精神,积极参加警示教育学习活动。四是认真学系列重要讲话精神,认真学习中国共产党十九届四

3、中全会精神,进步对党风廉政建立责任制重要性的认识。以党的章程、准那么、条例标准自己的思想和行为,严格要求自己,努力做一名合格党员。认真贯彻执行党的道路方针政策,始终在思想上和政治上与党中央保持高度一致,严格要求自己,不断加强思想修养。通过以上学习活动,自己在党风廉政建立方面的认识有了很大的进步。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加结实的马克思的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的巩固防线。二、严查细找,认真对照,狠抓落实作为企业一名党的干部,自己能在日常的工作和生活中严格要求自己,构筑防腐拒变的道德防线;始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨,结实树立正确的权利观

4、、利益观和价值观,正确使用手中的权利,不以权谋私,做到了以身作那么。全面系统学习党务、技术、管理等方面知识,努力拓宽知识面,不断增强自身的理论素质和指导才能,不断进步自己的思想觉悟和党性修养。坚决服从集体指导,坚决贯彻民主集中制原那么。在日常工作和生活中,结实树立正确的事业观、工作观、政绩观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。严格执行集体指导和个人分工负责制,积极参加指导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。同时增进了班子成员之间的理解和信任,形成了互相配合、协同工作的良好气氛,到达了互敬互勉、取长补短、

5、共同进步的良好效果,维护了班子团结。认真落实“一岗双责”责任,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建立作为一项重要工作职责,工作中处处以党风廉政工作为基准点。在开展业务工作时,能把业务工作与公司党委工作、党风廉政建立结合起来,坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”的原那么,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系。除严格要求自己外,对分管业务内人员也做严格要求,理解人员思想动态,要求党员干部要深化基层,效劳基层,效劳一线,实在转变工作作风,更好地效劳基层,实事求是解决问题。三、防微杜渐,实在抓好分管科室的党风廉政建立工作进一步增强抓好党风廉政建立工作重要性的认识,认真行使党和人民赋予的职权,加强自身廉

6、洁自律,不断进步党性修养,以严谨的生活作风和良好的个人形象带动人、影响人、鼓励人,发挥好率先垂范作用。在管好自己的同时,还要严格教育、严格要求、严格管理家属和身边工作人员,不让他们利用自己的地位、权利和影响谋取私利。做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分认识党风廉政建立和反腐败斗争形势,增强政治意识、责任意识、危机意识,进步思想站位,进一步统一思想认识,贯彻落实好集团公司反腐倡廉的决策部署,坚持问题导向,持之以恒抓好党风廉政建立。二是开展经常性党风廉政教育。利用检查工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的指导干部坚持一切从人民利益出发,深化贯彻、模

7、范理论“三严三实”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为一线效劳,进一步增强了他们效劳基层的宗旨观念。三是帮助指导分管科室把廉政建立纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,帮助他们分析p 形势,制定措施,建立健全规章制度,标准约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的标准有序运转;四是深化实际,加强监视检查。定期或不定期深化基层一线,通过下井调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建立第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建立责任制工作,及时向党委

8、提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。四、牢记使命,抓好矿井技术管理工作作为总工程师,重点对矿井的系统优化、支护设计优化、冲击地压防治、水害防治和高温热害防治等技术工作进展落实和监视。一是严格落实山东省煤矿冲击地压防治方法,结实树立“冲击灾害可防、可控、可治”的理念,坚持“低应力开采、均能量消费”的原那么,全面落实“强监测、强卸压、强支护、强管理”和“低密度、低应力、低扰动”治灾措施,建立了冲击地压防治研究中心,设立专门的监测监控室,并与山东思科赛德公司合作安装了冲击地压综合监测预警平台,将微震监测系统、应力监测系统、支架压力监测系统等整合在一起。屡次迎接了上级部门、兄弟单位的

9、参观、交流、检查,提升了矿井冲击地压防治工作相貌和程度。二是积极协调推进无煤柱自成巷110工法关键技术在海纳煤矿中的施行。为从根上解决海纳煤矿冲击地压等平安事故,减少煤炭资浪费,20_年7月,公司与王院士工作站签订切顶卸压无煤柱自成巷技术研究合同,20_年11月初,海纳煤矿开场进展110工法施工,截止到如今,共完成100余米切顶留巷工作,留巷效果良好。三是积极协调推进基于gis的透明化工作面智能开采技术研究。本工程通过研究海纳煤矿3301工作面构建基于gis的透明化工作面智能开采管控平台,建立高精度的透明化综采工作面,集成工作面成套装备的实时数据、智能视觉巡检信息,利用传感器数据动态修正工作面

10、地质体和煤岩层数据模型,为工作面成套装备提供采煤截割线、直线度基线、俯仰采基线,指导工作面装备在复杂地质条件下的少人或无人开采,到达平安管控的目的。目前3301智能化工作面已调试运行正常,支架自动跟机及煤机记忆截割运行稳定。四是积极组织开展科技创新活动,每季度召开一次科技成果征集活动,评选优秀的小改小革等创优创效工程,并推广应用。20_年共计申报9项科技方案工程,并按照方案任务书有序进展,认真做好阶段性总结,目前正在开展的科技工程分别为:深井中厚煤层无煤柱自成巷110工法关键技术研究及应用单元支架单轨吊机械手循环搬运系统研究深沉表土冻结井筒、井壁沉降偏斜技术研究。回忆一年来,履行党风廉政建立责任制和“一岗双责”履行情况,虽然获得了一定成绩,但与集团公司党委的要求还有一定差距。一是理论学习不够系统,领会精神不够深化。二是平时重事务、轻学习,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是存在重指导、轻理论的现象。在今后工作中,我将严格按照党风廉政建立责任制要求,认真落实“一岗双责”,不断加强自身人生观、价值观的改造,廉洁自律,严守法纪,永葆共产党员本色。同时,把党风廉政建立责任制和“一岗双责”作为一项重要工作,纳入个人工作年度方案,做到党风廉政建立与业务工作同安排、同检查、同落实,使党风廉政建立和业务工作两促进、两不误,为海纳煤电公司的持续稳定安康开展作出积极的奉献。第 4 页 共 4 页

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