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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.内蒙古人事管理信息系统事业单位岗位设置使用手册为了配合事事业单位位岗位设设置工作作，使内内蒙古人人事管理理信息系系统能更更好的运运用到实实际工作作中，岗岗位设置置功能现现已添加加到内蒙蒙古人事事管理信信息系统统，现就就相关操操作作如如下说明明：第一步： 录入、校校核与岗岗位设置置有关的的信息。录入方法有两种：一种为模版录入；一种为列表录入。两种录入方法切换方式为：进入单位管理，点击“录入方式”，选择“模版”或者“列表”。注：单位管管理里面面的各个个子集，凡凡
2、涉及“总数”、“总量”、“岗位数数”等字样的的都需要要手工录录入；凡凡涉及“现聘数数” 、“空岗数数” 、“比例”等字样的的都通过过“岗位人人数计算算”功能自自动生成成。必录信息：单位管理：B0001.基基本情况况：名称称、单位位代码、上一级主管部门全称、上一级主管部门代码、机构规格、经费形式、2003年12月31日前在册的正式工作人员数。B006.事业单单位岗位位信息：员额编制制总数、岗位总量、现有在册正式工作人员数、管理岗位总数、专业技术岗位总数、工勤技能岗位总数、特设岗位总数。B002.事业单单位管理理岗位编编制子集集：管理理岗位总总数、三三级职员员岗位数数、四级级职员岗岗位数、五五级职
3、员员岗位数数、六级级职员岗岗位数、七七级职员员岗位数数、八级级职员岗岗位数、九九级职员员岗位数数、十级级职员岗岗位数。B003.事业单单位专业业技术岗岗位编制制子集：专业技技术岗位位总数、专业业技术一一级岗位位数、专专业技术术二级岗岗位数、专专业技术术三级岗岗位数、专专业技术术四级岗岗位数、专专业技术术五级岗岗位数、专专业技术术六级岗岗位数、专专业技术术七级岗岗位数、专专业技术术八级岗岗位数、专专业技术术九级岗岗位数、专专业技术术十级岗岗位数、专专业技术术十一级级岗位数数、专业业技术十十二级岗岗位数、专专业技术术十三级级岗位数数。B005.事业单单位工勤勤技能岗岗位编制制子集：工勤技技能岗位位
4、总数、工勤技能一级岗位数、工勤技能二级岗位数、工勤技能三级岗位数、工勤技能四级岗位数、工勤技能五级岗位数、普通工岗位数。人员管理：需要录录入的子子集为：A0001.人人员基本本情况、AA0044.学历历及学位位子集、AA0100.专业业技术职职务子集集、A0013.工人技技术等级级及职务务子集以以及A0055.工资变变动情况况子集中中的工资资类别和和兼聘岗岗位类别别（受聘聘于两类类岗位的的才录“兼聘岗岗位类别别”）。第二步： 计算各各岗位数数量。操操作步骤骤：登录软件单位管管理双击左左边自己己单位名名称岗位人人数计算算确定点左上角角“模版”后面的的三角号号，在下下拉菜单单中选择择相应的的表格，
5、查看相应类别的岗位信息及比例情况。流程如下列图：第三步: 运用整整体收发发将数据据发送出出来，用用U盘等等移动存存储设备备报送给给人事厅厅人才流流动开发发处，进进行审核核。以后工作中中，如果果有岗位位编制情情况的变变化，需需要修改或或者录入入相应的的单位信信息，有有两种方方法：第第一种，进入单位管理，首先点击“录入方式”，再选择“列表”，点击“编辑”，选择相应子集修改相应信息；第二种：进入单位管理，直接点击“编辑”，在右边显示的相应的表格（即模版）里直接修改。如果有人员变动或者岗位变动，在人员管理里面修改相应的人员信息，修改好以后进入单位管理重新点击“岗位人数计算”，相应的岗位数会自动变化。需要给人事厅人才流动开发处报送相应的数据，方法如下：进入人员管理信息发送手工选择在左边选中岗位发生变动的人员，用鼠标左键点住拖放到右边，点击“确认”，勾选信息有变化的子集（例如:人员基本情况、职务子集等），点击“发送”，选择需要存放文件的位置（例如：在桌面上建立一个名为“上报数据”的文件夹），点击“确定”发送确定。将发送出来的文件用U盘等移动存储设备报送到人事厅人才流动开发处。流程如下列图：