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1、关于厂长竞聘上岗演讲稿篇1 尊敬的各位指导、同志们: 大家好! 首先非常感谢各位指导给我这次展示自我的时机。能站在这个平台上，我的心情非常冲动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、锻炼自己的时机。今天我竞聘的职位是副厂长，下面我对自己的根本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。我叫 _，现年 _ 岁，_ 年入厂，_ 年任 _,_ 年任 _，_ 年任 _ 至今，目前我主要负责的是消费方案与调度、物资供给方案等管理工作。从一个普通员工到如今，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实”的态度来工作。回首过去的 _ 年，在上级指导和同
2、志们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人，每年为厂里完成产值20_ 多万，外接任务 20_多万，屡次受到指导的好评和同事们的赞扬，曾获得过 _、_ 等荣誉。对于副厂长一职，假如有幸竞聘成功，我将从以下几个方面来开展好工作: 一、找准位置，尽快适应岗位转变 副厂长是厂长的参谋助手，在工作中我将找准自己的位置，尊重厂长的核心地位，坚决服从集体意见和上层指导的决策，多请示，多通气，做到职责到位不越位，帮助而不添乱，补台而不拆台，既实现自身角色的转变，又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心协力，开拓消费工作新场面。二、加强学习，努力进步自身素质 我将会加强业务知
3、识的学习，不断进步自己的管理程度，让自己更好的胜任本职工作，同时提醒自己时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不以权谋私，不做有损企业荣誉的事，在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴，多为指导献计献策，多为厂里做实事，多与指导和下属沟通。三、凝聚人心，全力开展消费工作 我将与班子成员协调好关系，加强团队协作，做到工作中互相配合，生活中互相关心，同时我会亲密联络基层员工，做到以诚待人，通过与普通员工的沟通协调好指导与员工间的关系，营造全厂员工一家人的气氛，创造一个和谐的工作环境。只有全厂一条心，我们的员工才会全力扑在工作中去，消费才能稳定有效的进展，消费效率才能持续进步。此外，我还将在进步管理精
4、细化程度、完善企业员工鼓励机制、进步业务消费控制才能等方面尽可能提出自己的建议，为机械厂的开展奉献自己的力量。有指导的支持，同志们的帮助，有这样坚强有力的组织保证，我相信通过我们共同的努力，一定能出色完成好今年的各项消费任务。最后，无论本次竞聘成功与否，我都积极服从组织安排，胜不骄败不馁，在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机，在今后的工作中寻找缺乏，缩小差距，努力做好本职工作。谢谢大家! 篇2 各位指导大家好：我叫 _，今年 24 岁，本科学历，环境工程专业，中共党员，现为污水处理厂设备管理员。非常感谢各位指导给我这次竞聘的时机，今天的竞聘对我来说既是一次学习锻炼的时机也是实现个人价值的时机
5、。今天我本着锻炼自己，实现个人价值的愿望竞聘污水厂副厂长一职。在进入一滕集团的这段时间里，我理解了公司的消费运营流程，知晓了公司的各项管理制度，熟悉了产品的用处及特点;在污水厂工作的这段时间里，我知道了污水厂的消费职责，明白了污水厂的运行流程和工作任务。这段时间的工作锻炼了我，让我明白了污水厂的运行状况关系新材料公司能否正常消费，能否积极响应国家关于生态文明建立的战略决策，在全局工作中有着重要地位。我自信，我可以胜任污水厂副厂长一职。因为：一、我具有有良好的个人素质。从小良好的教育，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的品质。凭借我个人的刻苦努力，走进临沂大学。在大学期间担任社团部副部长，培养
6、了我的组织才能和管理才能，并荣耀的参加了中国共产党。二、有较强的专业技术才能。由于我所学的是环境工程专业，对于环境方面的知识不仅有根底还有很强的搜索学习才能，可以帮助我在日后的工作中解决实际问题。三、精力充分。年轻的我拥有安康的身体，可以应对长时间沉重的工作和任务。并能在身体疲惫的时候迅速调整自己的状态，用全部的精力对待工作。四、有责任心。只要是安排给我的工作，我都会认真负责的完成。我始终认为只要做就要做好才是正确的工作态度。假如组织信任，指导支持，我有幸中选为污水厂副厂长， 一、我会摆正位置，当好配角，发挥业务骨干作用，迅速使自己成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行。同时发挥自己的专业特长
7、，争取在污水厂的消费工艺、技术设备、水质分析p 方面有所创新。二、我会协助厂长搞好污水厂的日常管理工作。污水厂的工作面广事杂，要求高，任务重。因此，要树立大局观，团结协作，当好助手，做好参谋，处理好指导和同事之间的关系。对于自己分管的工作，积极开动脑筋，想方法，不依赖不观望。努力是污水厂的工作再上一个台阶，为下一步车间的增产扩建创造条件，努力进步污水厂的处理负荷和处理才能。三、注重学习，进步员工的综合素质。开展不同形式的培训工作，帮助他们掌握相关的专业理论知识，进步全体员工的业务程度。充分发挥员工的特点，挖掘每个人的潜能。四、在厂长不在的情况下，承当起污水厂全部工作的统筹，保证污水厂的正常运行
8、和接待好各个部门的检查。各位指导，今天我英勇而坚决地站在这里，向你们倾诉我对竞聘污水厂副厂长的愿望。实话实说，不管结果如何，我都希望各位指导能一如既往的支持我帮助我，因为我是一个值得信任的人，同时我也是一个经得起考验的人。我的演讲完毕，谢谢大家。篇3 尊敬的各位指导、各位评委、亲爱的同事们：大家上午好! 我演讲的题目是-“奋斗的人生，无怨无悔!” 今天，我可以登上公开选拔副厂长的讲台，我感到非常荣幸和冲动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的珍贵时机!更感谢_年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位指导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量! 我叫_，现年_岁，中共党员，研
9、究生文化，工商管理硕士，现担任_。我，为人谦和，但充满激情;我，做事稳重，但不张扬;我，为人正直，但不固执。19_年 7 月，我从_毕业，分配到_工作，成为_第一代大学生挡车工;19_年 7 月任技改办技术员;19_年 2 月任技改办副主任，19_年担任劳动效劳公司经理;20_年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回忆_年来的工作，成功的鲜花既为我绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开，是_这片沃土培养了我。假如用一句话来概括过去的_年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了_。虽然，我没有做出惊天动地的成绩，但我奋斗不息，我无怨无悔!” 今天 ，我之所以英勇地站在这个讲台上
10、，是基于自己以下三个方面的优势：第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉老实、严于律已的处世之道，始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业指导者的前提条件。第二，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是根底。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、鼓励自己，给自己制定了一个目的，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功!同时，我思想活泼，勤学善思，承受新惹事物快，创新意识和超前意识较强，20_年我与各级指导共同筹划，创新营销手
11、段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用 4P 策略进展新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。第三，我具备从事企业管理和企业指导的知识和才能，这是关键。一是我系统学习了工商管理知识，是我厂首位获得 MBA 学位的员工，具备了扎实的理论功底，掌握了系统的企业管理理论知识。二是我有丰富的工作和中层管理经历。我做过挡车工，熟悉工艺流程;做过技术员、副主任，参与了“九.五”技改工程;我当过总经理，做过二级法定代表人，熟悉产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度观察和考虑问题;我当过支部书记、分工会主席，知道如何掌握员工思想动态、做好思想政治工作;我还从事了销售管理工作，协助完成
12、了我厂产品销售构造的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，率先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。假如这次我能竞聘成功，我将在厂长的带着下，牢记“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。牢记“一个原那么”。就是当好参谋助手，服从集体决议和上级指导决策。在工作中，我将尊重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮助而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和详细工程管理工作者向组织指导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想
13、上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业指导者“做正确的事”、主动开拓工作新场面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作方案，有安排，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建立成为行业一流消费点。抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手：首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进展梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的根底工作，就是指组织构造设计、职能分解、岗位设置、岗位描绘等，只有根底工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程
14、应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，实际上是标准化的内部运作机制。其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能程度 ，主要通过在内部进展持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核方案的时候，一定要明确每个培训工程和考核指标的指向，执行技能培训的目的就是提升员工的执行力。再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要进步员工对企业的满意度，调动他们的工作积极性。进步员工对企业的满意度要从分析p 员工的需求层次开场，员工的满意度可以从文化气氛、成长空间、收入程度、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际
15、上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和鼓励机制，构建良好的职业开展通道，营造以人为本的企业文化气氛 。二是夯实根底，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好气氛。首先要做好调查研究，要经常深化基层，不断掌握新情况，研究新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到互相支持配合，分工不分家。其次要关心民心民声，亲密联络群众，关心弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好指导与员工、员工与员工的关系;要合理使用人，擅长鼓励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个互相信任、互相帮助、互相理解的和谐工作环境。三是加强自身建立，提升自身素养。首先
16、要加强政治理论和业务知识的学习，不断进步政治理论和管理程度，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不做有损于交融的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注重“三勤”：脑勤-勤学多思，多为指导出点子，多献计献策;腿勤-不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤-多向厂长汇报，多与班子指导协调，多与中层指导和员工沟通，把分管工作做实做优。各位指导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励和信任将在我心中永久，并且成为我战胜困难、超越自我的力量泉! 古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作! 我的演讲完了，谢谢大家! 看完“”的人 1.消费厂长竞聘优秀演讲稿 2.消费副厂长竞聘演讲稿 3 篇3.消费厂长竞聘演讲稿 4.车间班长竞聘演讲稿 5.消费现场岗位竞选演讲稿 6.工艺技术员竞聘演讲稿 7.竞聘演讲稿精彩开头 10 篇第 7 页 共 7 页