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1、职业病防治管理制度目 录1. 职业病危害防治责任制2. 职业业病危害害警示与与告知制制度3. 职业业病防治治宣传、教教育和培培训制度度4. 职业业病防护护设施管管理制度度5. 职业业病危害害日常监监测及检检测、评评价管理理制度6. 劳动动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度7. 职业业病危害害项目申申报制度度8. 职业业病诊断断、鉴定定及报告告制度9. 职业业病危害害防治经经费保障障及使用用管理制制度10. 职职业卫生生档案管管理制度度11. 职职业病危危害事故故处置及及报告制制度12. 职职业病危危害事故故应急管管理制度度13. 建建设项目目职业卫卫生“三同时时”管理制制度14. 职职业
2、职业业病危害害防治检检查与奖奖惩制度度15. 职职业病个个体防护护用品管管理制度度义能煤矿职职业病危危害防治治责任制制总 则则一、为贯彻彻执行国国家有关关职业病病防治的的法律、法法规、政政策和标标准，加加强对职职业病危危害防治治工作的的管理，提提高职业业危害防防治水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第五五条“用人单单位应当当建立、健健全职业业病防治治责任制制”和用用人单位位职业病病危害防防治八条条规定第第一条“必须建建立健全全职业病病危害防防治责任任制，严严禁责任任不落实实违法违违规生产产”等相关关法律、规规章、标标准要求求，特
3、制制定本责责任制。二、义能煤煤矿是职职业病危危害防治治的责任任主体。职职业病危危害防治治责任制制是从组组织上、制制度上落落实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、职能能部门、生生产单位位和职工工明确职职业病危危害防治治的主体体责任，做做到层层层有责任任，各司司其职，各各负其责责，做好好职业病病危害防防治，促促进矿健健康稳定定和谐发发展。三、责任制制明确了了从矿领领导到各各部门的的职业病病危害防防治职责责范围，凡凡本矿发发生职业业病危害害事故，按按照本责责任制追追究责任任。四、为保证证本制度度的有效效执行，凡凡有行政政体制变变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的
4、职能部部门和责责任人。职 责一、矿长职职责（一）认真真贯彻国国家有关关职业业病危害害防治法法、煤煤矿作业业场所职职业病危危害防治治规定和和用人人单位职职业病危危害防治治八条规规定等等职业病病危害防防治法规规、政策策和标准准，落实实各级职职业病危危害防治治责任制制，确保保职工在在劳动过过程中的的健康与与安全。（二）建立立职业病病危害防防治领导导机构，设设置职业业病危害害防治管管理机构构，配备备专（兼兼）职职职业病危危害防治治管理人人员，负负责我矿矿的职业业病危害害防治工工作。（三）每年年职工大大会向职职工报告告企业职职业病危危害防治治工作规规划和落落实情况况，主动动听取职职工对矿矿职业病病危害防
5、防治工作作的意见见，并责责成有关关部门及及时解决决提出的的合理建建议和正正当要求求。（四）每季季召开一一次职业业病危害害防治工工作领导导小组会会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业病危危害防治治计划与与方案，落落实职业业病危害害防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。（五）根据据“三同时时”原则，对对新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目可可能产生生职业病病危害的的，应及及时报请请安全生生产监察察部门审审核同意意，切实实做到职职业危害害防护设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。（六）参加加矿内发发生重大大职业病病危害事事故的调调查
6、和分分析，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。（七）是职职业病危危害防治治工作第第一责任任人，对对全矿的的职业病病危害防防治工作作全面负负责。二、职业病病危害防防治工作作领导小小组职责责在矿长的领领导下，根根据国家家有关职职业病危危害防治治的法律律、法规规、政策策和标准准的规定定，矿具具体组织织实施全全矿的各各项职业业病危害害防治工工作，具具体职责责： （一）组织织制订（修修改）职职业病危危害管理理制度和和职业安安全卫生生操作规规程，并并督促执执行。（二）根据据矿机构构设置，设设置职业业卫生管管理机构构，明确确各部门门、人员员职责。（三）制订订矿职业业病危害害防治规规划和职职业病危危害防治治年度
7、计计划和实实施方案案，并组组织具体体实施，保保证经费费的落实实和使用用。（四）直接接领导全全矿职业业病危害害防治工工作，建建立职业业卫生管管理台帐帐和档案案。（五）组织织对全矿矿干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。督促促全矿各各部门职职业病危危害防治治各项具具体工作作的扎实实开展，同同时对在在职业病病危害防防治工作作中做出出贡献的的单位或或个人进进行表扬扬、奖励励，对不不履行职职责或防防治措施施落实不不力的进进行批评评教育和和处罚。（六）经常常检查全全矿和各各部门职职业病危危害防治治工作开开展情况况，对查查出的问问题及时时研究，制制订整改改措施，落落实部门门按期
8、解解决。（七）经常常听取各各部门、工工区、安安技人员员、职工工关于职职业卫生生有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。（八）对矿矿内发生生职业病病危害事事故采取取应急措措施，及及时报告告，并协协助有关关部门调调查和处处理，并并对有关关责任人人予以严严肃处理理。（九）对本本矿的职职业病危危害防治治工作负负直接责责任。三、职业病病危害防防治办公公室工作作职责（一）负责责建立矿矿职业卫卫生管理理台帐及及有关档档案。（二）负责责制订矿矿职业病病危害防防治规划划和职业业病危害害防治年年度计划划和实施施方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。（三）定期期、不定定期组织织对全矿矿和各部部门职业
9、业病防治治工作开开展情况况进行检检查，督督促各部部门职业业病危害害防治措措施的落落实，对对检查出出的问题题及时处处理或上上报领导导小组处处理。（四）做好好职业病病危害防防治工作作相关资资料的收收集、汇汇总、上上报等日日常工作作，并对对职业病病危害防防治各类类检查查查出的问问题及时时督促各各职能部部门按期期解决。（五）负责责向驻地地煤矿安安全监察察机构和和所在地地安全生生产监督督管理部部门进行行职业病病危害项项目申报报和新发发生职业业病、疑疑似病例例的上报报备案。四、通防科科职责（一）制定定通风规规章制度度、负责责通风系系统设计计和资料料管理、绘绘制有关关图表。（二）负责责制定防防尘、防防毒相关
10、关制度和和操作规规程，负负责落实实除尘除除毒设备备、防护护设施、仪仪器、材材料计划划，防护护设施的的维护保保养，并并建立台台账。（三）负责责日常测测定、报报告作业业场所粉粉尘浓度度、有毒毒气体危危害程度度以及井井下气象象条件、主主扇运行行情况、矿矿井通风风鉴定指指标等。（四）负责责矿通风风防尘专专业队伍伍各项工工作的管管理。（五）开展展粉尘、有有毒有害害气体作作业现场场检查、管管理、指指导工作作。有权权制止、处处理违章章作业。（六）加强强与安全全科、职职防办、劳劳资科等等部门的的联系和和协调，做做好全矿矿防尘、防防毒管理理等工作作。（七）负责责协调教教育科，做做好粉尘尘监测、有有毒有害害气体检
11、检测人员员的培训训和教育育工作，做做到持证证上岗。（八）负责责有关产产生尘、毒毒危害作作业项目目的设计计审查和和竣工验验收，有有权制止止违章设设计与施施工。（九）负责责对产生生职业病病危害严严重的作作业岗位位设置警警示说明明，警示示说明必必须载明明产生职职业病危危害的种种类、结结果、预预防以及及应急救救治措施施等内容容。（十）负责责委托职职业卫生生技术服服务机构构做好每每年一次次的职业业病危害害因素监监（检）测测与评价价和每三三年一次次的职业业病危害害现状评评价。五、机电科科职责（一）负责责作业场场所噪声声的日常常监测，并并健全相相关管理理制度。（二）负责责有关监监测仪器器设备的的定期检检定，
12、负负责井上上下作业业场所噪噪声的监监测，并并将监测测结果建建档管理理。（三）负责责噪声危危害防护护设施运运行情况况的监督督检查，督督促相关关单位进进行维护护和保养养，并建建立相关关台账。（四）负责责对国家家明令禁禁止的可可能产生生职业病病危害的的技术、工工艺、设设备和材材料监督督，把好好入矿关关，确保保不得引引进和使使用，负负责限制制使用或或者淘汰汰职业病病危害严严重的技技术、工工艺、设设备和材材料。六、劳资科科职责（一）负责责向职工工提供符符合职业业病危害害防治要要求的个个体防护护用品，积积极改善善劳动条条件。（二）同时时负责职职业危害害防护用用品管理理制度的的建立、日日常签发发并建帐帐管理
13、。（三）负责责与职工工签订劳劳动合同同时将工工作过程程中可能能产生的的职业病病危害及及后果、工工资待遇遇如实告告知职工工，并在在劳动合合同中注注明。（四）负责责职业病病患者、疑疑似职业业病病例例和职业业禁忌症症患者的的岗位调调整，妥妥善安置置工作。（五）负责责退休退退养职工工的职业业病管理理工作。（六）不得得安排未未经上岗岗前职业业健康检检查的人人员从事事接触职职业病危危害的作作业；不不得安排排有职业业禁忌的的人员从从事其所所禁忌的的作业；不得安安排未成成年工从从事接触触职业病病危害的的作业，不不得安排排孕期、哺哺乳期的的女职工工从事对对本人和和胎儿、婴婴儿有危危害的作作业。七、医务所所职责（
14、一）负责责依法组组织对劳劳动者进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果如如实书面面告知本本人，按按照检查查处理意意见开展展工作。（二）负责责制定职职业健康康监护制制度，建建立、完完善职业业健康监监护档案案。（三）负责责委托职职业卫生生技术服服务机构构做好职职业健康康查体，职职业病诊诊断、治治疗、康康复疗养养工作。八、财务室室职责负责提供足足够的职职业病危危害防治治专项经经费，确确保专款款专用。九、技术科科职责负责在工程程设计或或改造过过程中引引进、采采用新技技术、新新工艺、新新材料时时，必须须调研论论证是否否存在职职业病危危害因素素，如危危害职工工身体健健康，
15、必必须采取取防治措措施，否否则，不不得引进进，并做做好有关关技术资资料存档档工作。十、教育科科职责（一）负责责制定实实施矿职职业危害害防治培培训制度度和年度度职业病病危害防防治专项项培训计计划，并并组织落落实。（二）负责责对接触触职业病病危害的的职工进进行职业业病危害害防治知知识、职职业病危危害防治治国家法法律、规规章、制制度、操操作规程程等有关关内容的的教育培培训，并并建立健健全教育育培训档档案。（三）依据据上级培培训计划划，负责责做好矿矿主要负负责人、职职业卫生生分管领领导、职职业卫生生管理人人员的职职业卫生生专项培培训，负负责做好好职业病病危害因因素日常常监测人人员培训训，确保保持证上上
16、岗。十一、工会会职责负责督促监监督职业业卫生工工作落实实和执行行情况，对对职工反反映的职职业病危危害防治治方面的的问题或或建议，及及时与矿矿行政领领导协调调、沟通通，以维维护职工工权益。十二、区队队职业病病危害防防治工作作职责（一）区队队长是本本单位管管理范围围内职业业病危害害防治工工作的第第一责任任人，履履行矿职职业病危危害防治治工作的的执行职职能，具具体负责责本单位位职业病病危害防防治工作作的组织织与实施施。（二）各班班组指定定一人具具体负责责本班组组的职业业病危害害防治工工作。（三）各区区队要将将职业病病危害防防治的有有关法律律法规，个个人防护护知识，职职业卫生生操作规规程等知知识纳入入
17、班前会会学习内内容。（四）负责责控制作作业场所所职业病病危害因因素，当当粉尘、噪噪声及有有毒有害害物质超超标时，应应立即采采取有效效措施，降降低危害害程度，保保护职工工的身体体健康。（五）对产产生职业业病危害害因素的的作业岗岗位，应应当在其其醒目位位置，设设置警示示标示和和中文警警示说明明，并保保证完好好和正常常使用。（六）负责责监督检检查本单单位职工工正确使使用职业业卫生防防护设备备（设施施）和佩佩戴各种种个人防防护用具具的情况况，监督督检查、维维护本单单位应急急救援设设备（设设施）的的正常运运行和使使用。唐阳煤矿职职业病危危害警示示与告知知制度为了有效预预防、控控制和消消除职业业病危害害，
18、防治治职业病病的发生生，切实实保护广广大干部部职工身身心健康康及其相相关权益益，制定定本制度度。第一条 为为职工创创造符合合国家职职业卫生生标准和和卫生要要求的工工作环境境和条件件，并采采取措施施保障职职工获得得职业卫卫生保护护。第二条 矿矿与职工工签订劳劳动合同同时，应应将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、防防护措施施、相关关待遇等等如实告告知职工工，并在在劳动合合同中写写明。第四条 职职防办应应当在矿矿区醒目目位置设设置公告告栏，公公布有关关职业病病危害防防治的规规章制度度、操作作规程和和作业场场所职业业病危害害因素检检测结果果等内容容。第五条 对对产生严严重职业业病危害
19、害的作业业岗位，应应当在其其醒目位位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明对作业业人员进进行告知知。警示示说明应应当载明明产生职职业病危危害的种种类、后后果、预预防以及及应急救救治措施施等内容容。第六条 职职防办应应定期或或不定期期的对职职业病危危害告知知制度的的实行情情况进行行监督、检检查、指指导，确确保告知知制度的的落实。第七条 教教育科应应每年对对员工进进行职业业病危害害防治专专项培训训、考核核，使每每位职工工掌握职职业病危危害因素素的预防防和控制制技能。第八条 政政工部门门应加大大职业病病危害防防治工作作宣传力力度，提提高员工工思想认认识，普普及职业业病危害害防治知知识。第九条 医医
20、务所应应在每次次职业健健康检查查、诊断断后，及及时将检检查、诊诊断结果果书面告告知本人人，促使使其做好好职业病病危害防防治工作作。唐阳煤矿职职业病防防治宣传传、教育育和培训训制度为提高职工工职业病病危害防防治意识识和防护护能力，做做好职工工职业业病防治治法、职职业病危危害防治治知识、岗岗位职业业卫生操操作规程程等法法律法规规、规定定、标准准和相关关文件精精神的学学习，掌掌握正确确使用、维维护职业业病危害害防护设设备和个个体职业业病防护护用品知知识 ，特特制定本本制度。一、组织实实施部门门全矿职业病病危害防防治宣传传教育培培训工作作由教育育科统一一组织实实施，职职防办和和医务所所等有关关部门负负
21、责授课课。二、培训内内容（一）职业业病危害害防治法法规与标标准、上上级相关关文件；（二）职业业卫生基基本知识识、从业业人员职职业健康康权利和和义务；（三）职业业病危害害防治管管理制度度和操作作规程；（四）正确确使用、维维护职业业病危害害防护设设施和个个人使用用的职业业病危害害防护用用品的相相关知识识；（五）事故故应急救救援、事事故应急急预案演演练和应应急救援援措施等等；（六）有关关职业病病危害事事故案例例；（七）其他他需要培培训的内内容。三、培训的的对象与与方式（一）新进进矿职工工的培训训：实行行矿、工工区两级级上岗前前培训（不不低于44学时）。（二）工区区之间的的职工调调动培训训：由教教育科
22、随随时组织织转岗培培训。（三）定期期培训：由教育育科按照照年初制制定的专专项培训训计划（包包括:培培训对象象、培训训时间、授授课教师师或外聘聘专家等等方面）统统一组织织培训（不不低于22学时）。四、有关要要求（一）强化化教育，确确保效果果，各基基层工区区要充分分利用班班前会，组组织职工工学习职职业健康康等有关关基础知知识，增增强自我我保护意意识和能能力。（二）搞好好宣传，营营造氛围围，职防防办、教教育科、医医务所等等部门要要充分利利用宣传传栏、广广播等多多种形式式，开展展职业健健康教育育，以营营造氛围围，确保保效果。唐阳煤矿职职业病防防护设施施管理制制度为加强职业业病防护护设施的的管理工工作，
23、进进一步做做好职业业病防护护设施的的维护检检修工作作，确保保正常运运行，从从而控制制或消除除生产过过程中产产生的职职业病危危害，特特制定本本制度。第一条 本本制度适适用于矿矿内部所所有职业业病危害害防护设设施管理理。第二条 职职业危害害防护设设施（以以下称防防护设施施）是指指以控制制或者消消除生产产过程中中产生的的职业病病危害因因素为目目的，采采用通风风净化系系统或者者采用吸吸除、阻阻隔等设设施以阻阻止职业业病危害害因素对对劳动者者健康影影响的装装置和设设备。第三条 职职防办和和日常监监测单位位共同负负责职业业危害防防护设施施、设备备的监管管和指导导。第四条 各各使用单单位负责责各自现现用的职
24、职业危害害防护设设施的管管理和维维护。第五条 各各使用单单位负责责对存在在职业病病危害的的作业场场所设置置、安装装有效的的防护设设施，保保障劳动动者工作作环境中中存在的的职业病病危害含含量符合合国家的的职业卫卫生标准准和卫生生要求。第六条 各各使用单单位要定定期对在在用防护护设施进进行检修修、维护护和保养养。第七条 各各使用单单位应明明确本单单位防护护设施的的管理责责任人。第八条 各各使用单单位和职职业病危危害日常常监测单单位（根根据所监监测项目目确定）分分别建立立防护设设施管理理台帐，做做好使用用、检查查和日常常维修保保养记录录，并及及时上报报职防办办，职防防办及时时更新矿矿职业卫卫生档案案
25、。第九条 各各使用单单位组织织对职工工进行防防护设施施操作规规程、性性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导劳动动者正常常使用职职业病防防护设施施。第十条 各各使用单单位未经经申报批批准不得得擅自拆拆除或停停用防护护设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向作业人人员配发发防护用用品，检检修后及及时恢复复原状，并并在职业业病防护护档案中中做好记记录。唐阳煤矿职职业病危危害日常常监测及及检测、评评价管理制度为预防、控控制、消消除职业业病危害害，进一一步做好好职业病病危害日日常监测测及检测测、评价价工作，确确保作业业场所职职业病危危害因素素的强度度或浓度度符合国国家
26、职业业卫生标标准，根根据职职业病防防治法等等法律法法规相关关规定，制制定本制制度。第一条 矿矿各级领领导要将将职业病病危害因因素日常常监测及及检测、评评价工作作列入主主要议事事日程。职职防办全全面负责责此项工工作的实实施与监监督。第二条 矿矿设置专专人，负负责日常常监测和和管理工工作，监监测人员员持证上上岗，建建立职业业病危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。通防防科和机机电科负负责组织织对生产产作业场场所存在在的粉尘尘、噪声声、高温温、毒物物等危害害因素及及危害点点进行确确定和辨辨识，并并按要求求进行日日常监测测和定期期检测及及评估，确确定每一一个作业业地点的的职业病病危害程程度。第三条
27、日日常监测测要求：（一） 呼呼吸性粉粉尘浓度度监测应应在正常常生产时时段进行行，呼吸吸性粉尘尘可采用用定点或或个体方方法进行行。（二）工班班个体呼呼吸性粉粉尘，采采、掘（剥剥）工作作面，每每三个月月监测一一次 其其他地点点每六个个月监测测一次。（三）定点点呼吸性性粉尘，每每一个月月监测一一次。（四）粉尘尘分散度度，每六六个月监监测一次次。（五）游离离二氧化化硅含量量，每六六个月监监测一次次。（六）作业业场所噪噪声危害害每半年年至少监监测一次次。（七）进行行高温监监测时，作作业场所所无生产产性热源源的，选选择三个个测点，取取平均值值；存在在生产性性热源的的，选择择3-55个测点点，取平平均值。作
28、作业场所所被隔离离为不同同热源环环境或通通风环境境的，每每个区域域内设置置2个测测点，取取平均值值。（八）常年年从事高高温作业业的，选选择在夏夏季最热热月测量量；不定定期接触触高温作作业的，选选择在工工期内最最热月测测量；作作业环境境热源稳稳定时，每每天测33次，工工作班开开始后及及结束前前0.55h分别别测1次次，工作作班中间间测1次次，取平平均值。（九）化学学毒物监监测时应应选择有有代表性性的作业业地点，其其中应包包括空气气中有害害物质浓浓度最高高、作业业人员接接触时间间最长的的作业地地点。采采样应在在正常生生产状态态下进行行。在不不影响作作业人员员工作的的情况下下，采样样点要尽尽可能靠靠
29、近作业业人员，空空气收集集器尽量量接近作作业人员员工作时时的呼吸吸带。（十） 氮氮氧化物物至少每每3个月月监测11次、硫硫化氢至至少每月月监测11次、碳碳氧化物物至少每每3个月月监测11次，煤煤层有自自燃倾向向的，根根据需要要随时监监测。第四条 检检测及评评价要求求：（一）通防防科负责责委托有有资质的的职业卫卫生技术术服务机机构，签签订服务务协议，每每年对作作业现场场的危害害因素进进行一次次检测及及评价，每每三年进进行一次次职业危危害现状状评价。职职防办负负责将检检测与评评价结果果报所在在地煤矿矿安全监监管部门门和驻地地煤矿安安全监察察机构备备案，同同时向全全矿告知知。（二）有新新、改、扩扩建
30、的工工程建设设项目和和技术改改造项目目，可能能产生职职业危害害的，应应当按照照建设设项目职职业卫生生“三同时时”监督管管理暂行行办法规定，进行职业危害预评价、职业病防护设施设计、职业危害控制效果评价。（三）职业业病危害害防护设设施在投投入使用用前和设设备大修修后，应应进行职职业病危危害因素素浓度或或强度检检测和评评价。第五条 监监测、检检测与评评价过程程中发现现作业场场所职业业病危害害因素浓浓度或强强度超过过职业接接触限值值时，应应及时采采取有效效的治理理措施，治治理措施施难度较较大的应应制订规规划，限限期整改改到位。第六条 检检测或评评价人员员进入现现场必须须佩戴安安全帽、工工作服、防防护手
31、套套、防护护眼镜等等相关个个体防护护用品。第七条 其其他相关关要求按按上级标标准执行行。 唐阳煤矿劳劳动者职职业健康康监护及及其档案案管理制度为进一步规规范矿职职业健康康监护和和档案管管理工作作，保护护职工身身体健康康，进一一步提高高矿职业业病危害害防治水水平，根根据职职业病防防治法和和用人人单位职职业健康康监护监监督管理理办法相相关规定定，制定定本制度度。第一条 职职业健康康监护是是指劳动动者上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时、应应急的职职业健康康检查和和职业健健康监护护档案管管理。第二条 根根据矿存存在的职职业病危危害因素素类别、接接触水平平等情况况，严格格按照职职业健康康监护技技术规范范的
32、规规定，委委托有资资质的医医疗卫生生机构对对从事接接触职业业病危害害的职工工职业健健康查检检，职业业健康检检查费用用由矿承承担。职职工接受受职业健健康检查查应当视视同正常常出勤。第三条 组组织从事事接触职职业病危危害作业业的新入入矿职工工（包括括转岗到到该作业业岗位的的职工），以以及从事事有特殊殊健康要要求作业业的职工工要进行行岗前健健康检查查。新入入矿职工工（名单单劳资科科提供）必必须经职职业健康康检查合合格后方方可从事事接触职职业病危危害因素素作业。第四条 对对接触职职业病危危害因素素作业的的职工应应组织在在岗期间间的职业业定期健健康体检检。体检检项目和和体检周周期严格格按照国国家有关关标
33、准执执行。第五条 劳劳资科应应及时向向医务所所提供即即将离岗岗的职工工名单，医医务所应应组织对对接触职职业病危危害因素素作业的的职工进进行离岗岗前的查查体。如如最后一一次在岗岗期间的的查体是是在离岗岗前的990日内内，可视视为离岗岗查体。在在未进行行查体时时，不得得解除或或终止与与其订立立的劳动动合同。第六条 对对查体中中发现有有职业禁禁忌症，与与从事职职业相关关的健康康损害的的职工应应调离原原工作岗岗位，并并妥善安安置；发发现健康康损害或或需要复复查的，及及时告知知职工本本人，按按照有关关要求，进进行复查查和医学学观察。第七条 若若发现有有疑似职职业病的的职工，医医务所应应按照职职业健康康查
34、体单单位要求求的时间间安排复复查或医医学观察察。职业业健康监监护中出出现新发发生职业业病（职职业中毒毒）或者者疑似职职业病（职职业中毒毒）的，职职防办应应及时向向鲁西分分局和济济宁市煤煤炭局报报告备案案。第八条 医医务所应应将查体体结果和和建议以以书面形形式如实实告知本本人。除除职业禁禁忌症外外，其他他结果不不得公开开，确保保医学资资料的机机密，维维护职工工的职业业健康隐隐私权和和保密权权。查体体结果存存入职工工个人健健康档案案保存。第九条 不不得安排排未成年年工从事事接触职职业病危危害的作作业，不不得安排排孕期、哺哺乳期的的女职工工从事对对本人和和胎儿、婴婴儿有危危害的作作业。第十条 医医务
35、所负负责建立立健全劳劳动者职职业健康康监护档档案，妥妥善保管管，并及及时完善善更新。劳劳动者职职业健康康监护档档案包括括：（一）职工工的职业业史、既既往史和和职业病病危害接接触史；（二）作业业场所职职业病危危害因素素监测结结果；（三）职业业健康检检查结果果、职业业禁忌证证名单及及处理情情况；（四）职业业病诊断断、职业业病病例例登记表表等职工工个人健健康资料料；（五）职业业性健康康检查工工种及人人员名单单；（六）职业业病人处处理、安安置情况况汇总资资料。第十一条 为职工工创造符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的环境和和条件，采采取有效效地职业业病防护护措施，提提供个人人使用的的职业病病防
36、护用用品。对对防护设设施和个个人防护护用品应应当进行行经常性性的维护护、检修修。第十二条 建立职职业病危危害事故故应急预预案并开开展演练练。对可可能发生生的急性性职业损损伤的有有毒、有有害作业业场所，应应当设置置报警装装置。第十三条 依靠科科技进步步，应用用有利于于职业病病危害防防治和保保护从业业人员健健康的新新技术、新新工艺、新新材料、新新产品，坚坚决限制制、淘汰汰职业病病危害严严重的技技术、工工艺、材材料和产产品，保保护职工工健康。第十四条 通过优优化生产产布局和和工艺流流程，使使有害作作业和无无害作业业分开，尽尽量减少少接触职职业危害害的人数数和接触触时间，减减少对职职工的职职业危害害。
37、唐阳煤矿职职业病危危害项目目申报制制度第一条 矿矿职业病病危害防防治办公公室负责责组织职职业病危危害项目目申报工工作。第二条 职职防办应应及时、如如实向山山东省煤煤矿安全全监察局局鲁西分分局申报报职业危危害，并并接受监监督管理理。第三条 职职业病危危害因素素种类按按照卫生生部印发发的职职业病危危害因素素分类目目录确确定。第四条、申申报职业业病危害害项目时时应提交交煤矿矿作业场场所职业业病危害害项目申申报表及及下列有有关材料料：（一）煤矿矿企业的的基本情情况；（二）煤矿矿企业职职业病危危害防治治领导机机构、管管理机构构情况；（三）煤矿矿企业建建立职业业病危害害防治制制度情况况；（四）职业业病危害
38、害因素名名称、监监测人员员及仪器器设备配配备情况况；（五）职业业病防护护设施及及个体防防护用品品配备情情况;（六）煤矿矿企业主主要负责责人、职职业卫生生管理人人员及劳劳动者职职业卫生生培训情情况证明明材料；（七）劳动动者职业业健康检检查结果果汇总资资料，存存在职业业禁忌证证、职业业健康损损害或者者职业病病的劳动动者处理理和安置置情况记记录；（八）职业业病危害害警示标标识设置置与告知知情况；（九）煤矿矿企业职职业卫生生档案管管理情况况；（十）法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。第五条 职职业病危危害项目目申报采采取电子子报表和和纸质文文本两种种方式。纸纸制煤煤矿作业业场所职职业病危危害项目
39、目申报表表应加加盖公章章并由矿矿长签字字后，连连同有关关资料一一并上报报。第六条 职职业病危危害项目目申报每每年申报报一次，并并于每年年3月331日前前完成上上一年度度申报工工作。第七条 发发生以下下重大变变化的，应应按照下下述规定定向鲁西西分局申申报变更更：（一）进行行新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进的，在在建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报；（二）因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业病病危害因因素及其其相关内内容发生生重大变变化的，在在技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报；（三）企业业名称、法法定代表表人或者者主
40、要负负责人发发生变化化的，在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报。唐阳煤矿职职业病诊诊断、鉴鉴定及报报告制度度为做好职业业病防治治工作，保保护职业业病者的的身体健健康及相相关权益益，按照照中华华人民共共和国职职业病防防治法及及有关规规定，对对职业病病诊断鉴鉴定及治治疗康复复工作，结结合矿实实际，特特制定本本制度。第一条 职职业病的的概念职业病是指指企业、事事业单位位和个体体经济组组织等用用人单位位的劳动动者在职职业活动动中，因因接触粉粉尘、放放射性物物质和其其他有毒毒、有害害因素而而引起的的疾病。第二条 职职业病的的诊断机机构职业病诊断断需到由由省、自自治区、直直辖市人人民政府府卫生行行
41、政部门门批准的的医疗卫卫生机构构进行诊诊断。第三条 职职业病的的诊断申请职业病病诊断时时应当提提供： （一）职业业史、既既往史； （二）职业业健康监监护档案案复印件件； （三）职业业健康检检查结果果； （四）工作作场所历历年职业业病危害害因素检检测、评评价资料料； （五）劳动动关系证证明（六）身份份证复印印件（七）诊断断机构要要求提供供的其他他必需的的有关材材料。职业病诊断断机构做做出职业业病诊断断后，应应当向当当事人出出具职业业病诊断断证明书书。职业业病诊断断证明书书应当明明确是否否患有职职业病，对患有职业业病的，还还应当载载明所患患职业病病的名称称、程度度（期别别）、处处理意见见和复查查时
42、间。对对未确诊诊的疑似似职业病病患者要要进行医医学观察察，并定定期随访访检查。如职工根据据个人症症状提出出进行职职业病诊诊断时，矿矿应对其其本人到到相应的的职业病病诊断机机构进行行诊断。第四条 职职业病的的鉴定当事人对职职业病诊诊断有异异议的，可可以向做做出诊断断的医疗疗卫生机机构所在在地设区区的市级级卫生行行政部门门申请鉴鉴定。 设区的市级级卫生行行政部门门组织的的职业病病诊断鉴鉴定委员员会负责责职业病病诊断争争议的首首次鉴定定。 当事人对设设区的市市级职业业病诊断断鉴定委委员会的的鉴定结结论不服服的，可可以向省省、自治治区、直直辖市人人民政府府卫生行行政部门门申请再再鉴定。 当事人申请请职
43、业病病诊断鉴鉴定时，应应当提供供以下材材料： （一）职业业病诊断断鉴定申申请书； （二）职业业病诊断断证明书书； （三）首次次诊断职职业病规规定的材材料； （四）其他他有关资资料。职业病诊断断、鉴定定的费用用由用人人单位承承担。被被确诊为为职业病病的患者者应立即即调离原原工作岗岗位，并并进行妥妥善安置置。第五条 职职业病的的治疗康康复（一）职业业病人依依法享受受国家规规定的职职业病待待遇，按按照国家家规定，安安排职业业病病人人进行治治疗、康康复和定定期检查查。（二）、期尘肺肺或矽肺肺及肺功功能障碍碍者实行行门诊治治疗。（三）、期尘肺肺或矽肺肺合并活活动性肺肺结核患患者实行行抗结核核治疗与与疗养
44、。（四）、期尘肺肺或矽肺肺，肺功功能障碍碍者实行行住院治治疗与疗疗养。（五）各期期尘肺或或矽肺患患者视病病情轻重重随时安安排治疗疗与疗养养。（六）职业业病患者者在治疗疗与疗养养期间的的费用由由用人单单位承担担。第六条 职职业病报报告确诊的职业业病或者者两例疑疑似职业业病（职职业中毒毒）的，应应当及时时向所在在地安全全生产监监督管理理部门报报告。唐阳煤矿职职业危害害防治经经费保障障及使用用管理制制度为建立矿职职业病危危害防治治投入长长效机制制，加强强职业病病防治费费用管理理，维护护企业及及职工利利益，根根据国家家有关规规定，制制定本制制度。第一条 职职业病危危害防治治经费是是指按照照有关规规定标
45、准准提取在在成本中中列支、用用于完善善和改进进企业职职业卫生生防护条条件的资资金。 第二条 职职业危害害防治经经费按照照以下范范围使用用：（一）完善善、改进进和维护护职业卫卫生防护护设备、实实施支出出。（二）配备备必要的的应急救救援器材材，设备备和现场场作业人人员个人人防护用用品支出出。（三）职业业危害检检查和评评价支出出。（四）职业业危害培培训支出出。（五）其他他与职业业危害直直接相关关的支出出。第三条 对对职业危危害防治治经费实实行专户户核算，按按规定范范围安排排使用。第四条 职职业危害害防治经经费的使使用程序序为：由由矿职业业卫生管管理人员员或各部部门主要要负责人人提出，报报矿长批批准后
46、方方可实施施。接受受地方财财政部门门、职业业卫生监监督管理理部门对对职业危危害防治治经费提提取、管管理、使使用情况况的监督督检查。 唐阳煤矿职职业卫生生档案管理制度为了保护职职工健康康和企业业权益，进进一步规规范矿职职业病危危害防治治工作，根根据职职业病防防治法相相关规定定，制订订本制度度。一、职防办办负责建建立矿职职业卫生生档案，并并由专人人保管维维护，并并妥善保保存。职职业卫生生档案包包括：（一）职业业病防治治责任制制文件；（二）职业业卫生管管理规章章制度；（三）作业业场所职职业病危危害因素素种类清清单、岗岗位分布布以及作作业人员员接触情情况等资资料；（四）职业业病防护护设施、应应急救援援设施基基本信息息及其配配置、使使用、维维护、检检修与更更换等记记录；（五）作业业场所职职业病危危害因素素检测、评评价报告告与记录录；（六）职业业病个体体防护用用品配备备、发放放、维护护与更换换等记录录；（七）煤矿矿企业主主要负责责人、职职业卫生生管理人人员和劳劳动者的的职业卫卫生培训训资料；（八）职业业病危害害事故报报告与应应急处置置记录；（九）劳动动者职业业健康检检查结果果汇总资资料，存存在职业业禁忌证证、职业业健康损损害或者者职业病病的劳动动者处理理和安置置情况记记录；（十）建设设项目职职业卫生生“三同时时”有关技技术资料料；（十一）职职业病危危害项目目申报情情况记录录；