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1、xx自查报告_自查报告 按照关于营口市开展清理 、在编不在岗人员专项整治工作 回头看 的通知(营人社发_39号)要求，对照 的各类行为开展自查，经过自查，不存在 的问题。现将工作情况总结如下： 一、严格自查，接受监督。经查，我办机关在编人员13名，事业单位在编人员3名，在编人员全部在岗，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的 问题。 二、高度重视，提高认识。接到通知后，我办领导高度重视，及时召开会议传达学习了文件精神，加强思想教育，提高干部思想认识，使全体干部充分认识到整治 问题的纪律性和严肃性，筑牢党员干部的思想道德防线。 三、建章立制，
2、防患未然。为有效防止和杜绝 现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝 现象的长效机制。 根据颍东区教育局关于做好全区教育系统 问题集中整治工作的通知(东教人【_】1号)的文件精神,我校结合我校教职工管理工作的实际,采取切实有力的措施,认真落实这一工作,现对此工作做一总结: 一、宣传动员到位 为使集中整治工作扎实有效的开展,我校专门召开了集中整治工作的动员大会,陈雷校长认真传达了通知和相关文件,并对这一工作的深入开展作了安排和部署.学校及时将通知张贴在校务公开栏里,力争让每一个教职工知道开展此项整治工作的政策和要求,切实为集中整治工作营造了良好的氛围.二、组织领导到位 由于这次 问题集
3、中整治工作,情况复杂、涉及面广、政策要求严,难度很大,我校专门成立了以陈雷为组长,吕涛、童玉峰为副组长,各处室一把手为成员的领导小组,校办室具体承办,相关处室予以配合,明确了职责任务,全力为做好集中整治工作提供坚强的组织领导保障.三、重点工作到位 我校认真学习了关于 问题集中整治工作的相关文件,深刻把握其精神实质,明确其工作的范围和对象,对全体在编的教职工以及教职工的遗属进行认真全面排查,逐人摸底核对.例如,对于退休的老教师,我校采取到校照像、登门拜访和电话联系的方式,通过调查,我校41位退休教师均健在,没有出现 现象.四、处理工作到位 学校在此次清理工作中,本着实事求是,坚持原则,不遮掩,不
4、包庇.例如对在编不在岗人员,学校要求凡借调人员必须出具借调手续,没有借调手续的,一律如实上报.五、总体情况小结 我单位共有编制人员178名,实有在编人员178人,其中在职137人,离退休41人,遗属23人(其中张春兰同志于_1月4日去世).在职137人,其中在岗121人,符合组织人事管理规定,履行相关程序且在规定期限内人员12人他们是:杨西敏(借调)、任金会(借调)、张娜(借调)、刘效记(借调)、张伟(借调)、张素敏(借调)、李敏(选调)、康志敏(选调)、李艳红(选调)、闫大力(上挂)、李继虎(上挂)和高小倩(上挂);产假2人,赵寒露、黄梦雪;工伤休假1人,于国文;不符合组织人事管理规定,未履行相关程序的人员1人,杜俊凤,该同志从_9月1日起,在城郊中学代课,没有相关手续.通过此次集中整治工作的开展,使我们对 依法治校,制度建校 有了深刻地认识,讲政治、讲正气、讲原则、顾大局应当成为我们日后工作的指南.总之,我校在上级领导的关心和指导下,在全体教职工的共同努力和支持下,此次集中整治清理工作基本结束.第 2 页 共 2 页