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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.广西建工集团第三建筑工程有限责任公司Guangxi Construction Engineering Group .3Co., Ltd.建筑施工现现场安全全管理资资料第一部分 安全全管理（二二）2 目标管管理 33 施工工组织设设计 44 安全全技术交交底5 安全检检查目 录（二）资 料 名 称份数备注2 目标管管理2.1安全全生产目目标2.2安全全生产管管理目标标考核办办法2.3项目目部安全全管理目目标责任任书2.4项目目部安全全生产组组织机构构网络图图2
2、.5安全全生产管管理目标标分解记记录2.6安全全生产管管理目标标考核记记录2.7管理理人员安安全责任任制考核核表3 施工组组织设计计3.1安全全技术管管理制度度（见11.7建建筑施工工安全制制度之之4）3.2施工工安全组组织设计计及审批批表（总总工、总总监批准准）3.3危险险性较大大分部分分项工程程安全施施工专项项方案及及审批表表（总工工、总监监批准）4 安全技技术交底底4.1分部部（分项项）工程程安全技技术交底底单汇总总表4.2各分分部（分分项）工工程安全全技术交交底5 安全检检查5.1安全全生产检检查验收收管理制制度（见见1.77建筑筑施工安安全制度度之66）5.2安全全日检查查记录5.3
3、专职职安全员员施工安安全日记记5.4安全全值日记记录5.5项目目安全检检查资料料（按JJGJ559-999评分分）、安安全检查查隐患整整改通知知书及整整改复查查意见5.6公司司或分公公司对项项目安全全检查的的资料（按按JGJJ59-99评评分）、隐隐患整改改通知书书及整改改复查意意见5.7县级级以上主主管部门门或安全全监督机机构发出出的整改改通知书书以及整整改复查查批复5.8复工工申请报报告及复复工批准准通知书书广西建工集团第三建筑工程有限责任公司Guangxi Construction Engineering Group .3Co., Ltd.建筑施工安安全生产产管理目目标考核核办法QEOH
4、SS/GXXSJTX200080072 目标管管理编制日期； 20008年7月23日 实施施日期；20008年10月1日建筑施工安安全生产产管理目目标考核核办法l 总则1.1 为为了保证证施工生生产安全全，提高安安全生产产工作和和文明施施工的管管理水平平，预防伤伤亡事故故的发生生，确保职职工的职职业健康康安全，实现公公司安全全管理目目标，特制定本本办法。1.2 本办法法适用于于公司、分分公司、项项目部对对建筑安安全目标标的检查查考核。1.3 本办法法依据国国家和行行业、地地方有关关法律法法规、规规章制度度、标准准规范、规规程以及及公司有有关建筑筑施工安安全管理理规定而而编制。1.4 在按本本办
5、法检检查考核核时，除应符符合本办办法外，尚应符符合现行行有关强强制性标标准的规规定。2 考核核分类及及评分办办法2.1 按建建筑施工工安全检检查评分分标准JGJJ59-99 检查评评分表的的形式，结合施施工现场场临时用用电安全全技术规规范JGJJ46-20005 和和建筑筑施工扣扣件式钢钢管脚手手架安全全技术规规范JGJJ1300-20001 (20002 年版 ) 两本本标准，分为安安全管理理、文明明施工、脚脚手架、基基坑支护护与模板板工程、 三宝四口 防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查汇总表。2.2 在在安全管管理、文文明施工工、脚
6、手手架、基基坑支护护与模板板工程、施施工用电电、物料料提升机机与外用用电梯、塔塔吊、起起重吊装装八项考考核评分分中，保证项项目应是是安全检检查的重重点和关关键。2.3 建筑施施工安全全目标考考核评分分应以汇汇总表的的总得分分及保证证项目达达标与否否，作为评评价依据据，分为优优良、合合格、不不合格三三个等级级。2.3.1 优良保证项目目分值均均应达到到 当保证项项目中有有一项不不得分或或保证项项目小汁汁得分不不足 440 分分时 , 此检检查评分分表不应应得分。 的规定标准时，汇总表得分值应在 80 分及其以上。2.3.22 合格1 ) 汇汇总表得得分值应应在 770 分分及其以以上；2 ) 有
7、有一分表表未得分分，但汇总总表得分分值必须须在 775 分分及其以以上；3 ) 当当起重吊吊装检查查评分表表或施工工机具检检查评分分表未得得分，且且汇总表表得分值值在 880 分分及其以以上。 1 2.3.33 不合格格1 ) 汇汇总表得得分值不不足 770 分分；2 ) 有有一分表表未得分分，且汇总总表得分分在 775 分分以下；3 ) 当当起重吊吊装检查查评分表表或施工工机具检检查评分分表未得得分，且汇总总表得分值值在 880 分分以下。3 安全管管理目标标的责任任分解3.1 公公司安全全管理组组织机构构图公司法人公司总工（技术负责人）安全分管经理公司相关职能科室各分公司分公司各职能科室经
8、营科财务科质安科办公室生产技术科公司直管项目部分公司项目部 2 3.2 分分公司安安全管理理组织机机构图3.3 项项目部安安全管理理组织机机构图项 目 经 理 项 目 副 经 理 项 目 技 术 负 责 人施工员安全员质检员资料员核算员材料员机械员3.4 安安全管理理目标责责任分解解公司各级管管理层 ( 公公司、分分公司、项项目部 ) 的的安全管管理目标标计划应应及时向向各级主主管部门门 ( 领导 ) 报告告，年度计计划在一一月三十十一日前前、月计计划在当当月 55 日前前，新开工工项目在在开工前前上报。各各管理层在与与下级单单位签订订的经济济承包合合同中，必须签签定安全全生产指指标，确定安安
9、全管理理目标 ( 表表 1 、表 22 ), 并将将安全管管理目标分解解到各职职能部门门及责任任人 ( 表 3 )。4 安全管管理目标标考按时时间和记记录4.1 公公司每季季度组织织安全检检查人员员到分公公司进行行考核，抽查的的在建项项目数量按按每季度度检查方方案确定定，考核核办法严严格依照照本办法法执行，并做好好考核记记录 ( 见建建筑施工工安全检检查评分分表 JJGJ559-999 表表)，考核记记录一式式三份。公司、分分公司及及项目部部各存一一份。 3 4.2 分分公司每每月组织织安全检检查人员员到项目目部进行行考核，并做好好考核记记录( 见建建筑施工工安全检检查评分分表 JJGJ559
10、-999 表表)，考核记记录一式式两份，分公司司及项目目部各存存一份。4.3 项项目部每每月组织织安全检检查人员员对目标标责任人人进行考考核，并做好好考核记记录 ( 见建建筑施工工安全检检查评分分表 JJGJ559-999 表表)，考核记记录一份份存项目目部。5 考核结结果与考考核绩效效工资的的关系按公司岗岗位绩效效工资试试行办法法，( 桂建建集团三三建字2000820 号 ) 文执行行。6 本规定定于 20008 年年 100 月 1 日起实施，原定定筑施工工安全管管理目标标考核规规定(OOHSMMS/TTX044) 同同时废止止。7 本规定定解释权权在公司司安全处处。附件: 11. 分分公
11、司安安全生产产管理目目标 2. 项目目部安全全生产管管理目标标3. 安全全管理目目标分解解表4. 安全全生产管管理目标标考核情情况表 5 附件1分公司安全全生产管管理目标标1、施工安安全管理理目标；合格 优良2、生产伤伤亡控制制指标；死亡事事故、人人数均为为0，重伤事故起，重重伤人数数人3、安全文文明施工工目标；全部合合格市级安全文文明工地地个区（省）级级安全文文明工地地个全国安全文文明工地地个广西建工集集团第三三建筑工工程有限限责任公公司直管管工程分分公司附件2项目部安全全生产管管理目标标1、施工安安全管理理目标；合格 优良2、生产伤伤亡控制制指标；死亡事事故、人人数均为为0，重伤事故起，重
12、重伤人数数人3、安全文文明施工工目标；合格 市级安安全文明明工地区（省）级级安全文文明工地地全国安全全文明工工地 市政花花园I组组团233#226#楼楼项目部部安全生产管管理目标标责任分分解表工程名称：市政花花园I组组团233#226#楼楼 附附件3序号管理目标目标值责任人责任部门责任管理部部门1生产伤亡控控制指标标死亡事故为为0重伤事故 起重伤人数 人项目部项目管理科科项目部瓦工队钢筋队木工队架子队配合工种2安全文明施工安全管理（10）项目部项目管理科科项目部文明施工（20）项目部各队组脚手架（10）架子队基坑支护与与模板工工程（10）木工队“三宝、四四口”防护（10）各队组施工用电（10）
13、配合工种物料提升机机与外用用电梯（10）配合工种塔吊（10）配合工种起重吊装（5）配合工种施工机具（5）配合工种注；配合工工种包括括电工，机机械操作作工，普普通工等等。项目经理部部岗位责责任结构构工资考考核项目管理人人员名单单项目名称： 序号职务（岗位位）姓 名月份项目自自考评系系数备 注1现场项目经经理 2副项目经理理 3技术负责人人 4施工员 5技术员6质检员 7安全员 8材设员9资料员101112131415系数合计项目经理签签名： 时时间： 2000 年 月 日备注：个人人岗位系系数总和和项目总总系数，项项目总系系数为项项目实际际管理人人员数1。安 全 生生 产 管 理理 目 标 考考
14、 核 情 况况 表工程名称：市政花花园I组组团 23#266#楼 附件件4序号管理目标目标值责任人考核情况（ 年）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1生产伤亡控控制指标标死亡事故为为0重伤事故 起重伤人数 人2安全文明施工安全管理（10）文明施工（20）脚手架（10）基坑支护与与模板工工程（10）“三宝、四四口”防护（10）施工用电（10）物料提升机机与外用用电梯（10）塔吊（10）起重吊装（5）施工机具（5）注；考核具具体内容容详见项项目职工工伤亡事事故月报报表，建建筑施工工安全检检查评分分表管管理人员员安全责责任目标标考核记记录表工工程名称称：序号姓 名考 核 内内 容
15、考 核结 果责 任任 区伤亡事故（含含大、中中、小型型）消 防安 全 隐 患123456789101112131415考核人： 时间间：2000 年年 月月 日日注：1.、为了实实现项目目管理目目标，每每月由项项目部专专职安全全员对项项目管理理人员、施施工作业业队队长长进行考考核一次次； 2、.考核核过程中中发现有有安全隐隐患，马马上通知知责任区区主管人人员，组组织人员员进行整整改并及及时复验验； 33、.复验验发现没没整改，专专职安全全员有权权对责任任区主管管人员进进行罚款款； 4、.安安全检查查员发出出整改通通知后，由由于责任任区主管管人员不不组织不不整改，所所发生的的安全事事故全由由责任
16、区区主管人人员承担担； 55、.如有有连续两两次考核核不合格格的责任任区主管管人员，对对其做550-1100元元罚款处处理。 广西建工集集团第三三建筑工工程有限限公司管管理安全全人员责责任制考考核评分分表工程名称： 2000 年年 月月 日日考 核 内内 容参加建筑筑施工安安全检查查标准及及各种强强制性条条文、培培训落实公司安安全生产产责任制制能按照安全全目标分分解落实实做好本本职工作作，按时时完成自自己岗位位的各项项任务服从安排，工工作态度度端正热热情高，认认真做好好本职工工作办事事讲效率率经常深入工工地与管管理人员员解决问问题，消消除安全全隐患。在抓安全生生产工作作取得突突出成绩绩。（包包
17、括公司司、分公公司、项项目部）学习新工艺艺新技术术，严格格执行建建筑施工工安全检检查标准准现场安全和和文明施施工，在在上级主主管部门门检查中中得到通通报表扬扬实得分数分 数1010201010201010100考 核 条条 件不参加一项项扣5分分缺一项扣22分不按时完成成任务者者扣5分一般扣5分分深入基层解解决实际际问题一一般扣55分发生质量安安全事故故不得分分执行一般扣扣5分受批评不得得分序号姓 名职 务12345678910111213考核人员市政花园II组团223#26#楼工程程项目管管理人员员考核评评分表2009 年 月考核内容生产进度质量控制安全文明施施工安劳动纪律完成任务情情况资料
18、收集管管理集体意识成本控制虚心学习业业务水平平应得分数实得分数分 数1020201010105105序号姓名职 务12345678910111213项目经理（签签字）； 20009 年 月 日 安全技术术管理制制度工一、工程开开工前，必必须针对对工程结结构、工工作环境境、施工工方法、施施工设备备等编制制安全技技术措施施，并且且具体贯贯彻于施施工过程程中，真真正做到到防患于于未然。二、根据施施工现场场的特殊殊情况，有有针对性性地进行行安全技技术交底底并履行行签字手手续，落落实到班班组和个个人，使使每个人人都能熟熟悉掌握握安全技技术知识识，提高高自我保保护意识识，杜绝绝事故发发生。三、各种安安全防
19、护护用品，必必须有出出厂合格格证，并并与产品品相符，有有条件的的可进行行测试，做做到安全全可靠，购购进的用用品要做做好台帐帐记录。四、各种施施工工具具设施要要按照其其安全技技术规程程进行验验收，专专业人员员要经常常检查，发发现问题题应及时时处理维维修，机机械设备备要达到到清洁、润润滑、紧紧固。各各种安全全装置，防防护装置置要齐全全，经有有关部门门验收合合格后方方能使用用。五、施工临临时用电电必须严严格按照照施工工现场临临时用电电安全技技术规范范（JJGJ446-220055）验收收，必须须采用标标准电箱箱，使用用“三相五五线制”和三级级配电、两两级保护护的配电电系统。机机械设备备漏电开开关其额
20、额定漏电电动作电电流必须须符合规规范要求求，专业业电工应应经常检检查，发发现问题题及时处处理并做做好巡视视维修记记录，确确保施工工用电安安全。安全生产检检查验收收管理制制度每一、公司、分分公司（工工程部）对对项目的的安全实实行定期期检查，公公司每一一季度组组织一次次检查，分分公司（工工程部）每每月组织织一次检检查，并并将检查查评分结结果进行行通报。二、分公司司（工程程部）除除定期检检查外，对对项目部部还要进进行不定定期检查查，重点点针对施施工现场场的机械械、施工工用电、各各种安全全防护设设施进行行检查，对对下一步步施工提提出安全全预防措措施。三、项目经经理每月月组织项项目主要要成员（副副经理、
21、技技术负责责人、施施工员、安安全员）进进行一次次安全检检查，并并做好记记录。四、生产技技术部门门负责对对现场的的施工临临时用电电，施工工机具、塔塔吊、龙龙门架或或井架，施施工电梯梯等机械械的使用用进行定定期检查查，保证证其正常常使用。五、在节假假日期间间加班及及特殊情情况下（如如雷雨、台台风等）分分公司（工工程部）或或项目部部负责统统一安排排有关人人员进行行现场安安全检查查，并派派人值班班。六、检查出出的安全全隐患，要要进行登登记汇总总，对存存在的问问题进行行动态分分析，有有利于对对突出问问题采取取有效安安全防护护措施，为为加强管管理及防防护提供供依据。七、检查出出的安全全隐患应应立即发发出“
22、隐患整整改通知知书”，对重重大隐患患，应责责令停工工。项目目经理接接到“安全隐隐患整改改通知书书”或停工工通知书书后，必必须马上上组织人人员对提提出的问问题立即即进行整整改，整整改完毕毕后经项项目部安安全员或或有关部部门进行行复检（有有停工令令的必须须经签发发部门复复验）。八、隐患整整改经复复查后，由由复查人人员在原原“隐患整整改通知知书”或“停工通通知书”上签署署复查意意见，并并签名认认可。安全、用电电检查记记录TCX044J受检单位（项项目）市青少年科科普教育育基地项项目部检查时间2006年年4月118日检查情况及及整改要要求：1、各电箱箱要求标标识、编编号2、各种工工种进场场前一定定做好
23、安安全教育育。以上问题请请电工与与施工员员按要求求完善2006年年4月118日上上午8点点整改如下:1、各电箱箱要求标标识、编编号,已已安排电电工把电电箱编号号、标识识清楚。2、各种工工种进场场前一定定做好安安全教育育,项目目部按要要求完善善。2006年年4月221日检查单位（部部门）项 目 部检查人员受检单位签签名：工程安全质质量隐患患整改通通知单表14工程名称签收日期200 年 月 日整改通知签签发单位位签发人执行整改单单位技术负责人人2008年年 月月 日日经检查查存在以以下质量量安全隐隐患；整改措施和和意见整改负责人人限期整改日日期整改后的复复查验收收意见验收人整改日期200 年 月
24、日检查人员签签字; 检查日日期;2200 年 月 日表301建筑筑施工安安全检查查评分汇汇总表企业名称： 经济类类型： 资质质等级：一级单位工程（施工现场场）名 称称建 筑面 积（）结构类型总 计得 分（满分分值值1000分）项 目目 名 称 及及 分 值安全管理（满满分分值值10分分）文明施工（满满分分值值20分分）（脚手架满满分分值值10分分）基坑支护与与模板工工程（满满分分值值10分分）“三宝”“四口”防护（满分分分值110分）施工用电（满满分分值值10分分）物料提升机机与外用用电梯（满满分分值值10分分）塔 吊（满分分值值10分分）起重吊装（满满分分值值5分）施工机具（满满分分值值5分
25、）评语：综合检查 项，应应得分 分分，实得得分 分，得得分率 ，评定定优良。检查单位负责人受检项目项目经理年 月月 日安 全 管管 理 检 查查 评 分 表表表3。0。22序号检查项目扣 分 标标 准准应得分数扣减分数实得分数1保证项目安全生产责任制末建立安全全责任制制的扣110分各级各部门门末执行行责任制制的扣446分分经济承包中中无安全全生产指指标的扣扣10分分末制定各工工种安全全技术操操作规程程的扣110分末按规定配配备（兼兼）职安安全员的的扣100分管理人员责责任制考考核不合合格的扣扣5分102目 标管 理末制定安全全管理目目标（伤伤亡控制制指标和和安全达达标，文文明施工工目标）的的扣
26、100分末进行安全全责任目目标分解解的扣110分末责任目标标考核规规定的扣扣8分考核办法末末落实或或落实不不好的扣扣5分103施工组织设 计施工组织设设计中无无安全措措施，扣扣10施工组织设设计末经经审批，扣扣10分分专业性较强强的项目目，末单单独编制制专项安安全施工工织设计计，扣88分安全措施不不全面，扣扣244分安全措施末末针对性性，扣668分分安全措施末末落实，扣扣8分104分部（分项项）工程程安全技技术交底底无书面安全全技术交交底扣110分交底针对性性不强扣扣466分交底不全面面扣4分分交底末履行行签字手手续扣224分分105安 全检 查无定期安全全检查制制度扣55分安全检查无无记录扣
27、扣5分检查出事故故隐患整整改做不不到定人人，定时时间，定定措施扣扣266分对重大事故故隐患整整改通知知所列项项目末如如期完成成扣5分分106安 全教 育无安全教育育制度扣扣10分分新入厂工人人末进行行三级安安全教育育扣100分无具体安全全教育内内容扣668分分变换工种时时末进行行安全教教育扣110分每有一人不不懂本工工种安全全技术操操作规程程扣2分分施工管理人人员末按按规定进进行年度度培训考考核或考考核不合合格的扣扣5分10小计607一般项目班前安全活动末建立班前前安全活活动制度度，扣110分班前安全活活动无记记录，扣扣2分108特种作业持证上岗一人末经培培训从事事特种作作业，扣扣4分一人末特
28、种种作业持持证上岗岗，扣22分109工伤事故处理工伤事故末末按规定定报告，扣扣355分工伤事故末末按事故故调查分分析规定定处事，扣扣10分分末建立工伤伤事故档档案，扣扣4分1010安 全标 志无现场安全全标志布布置总平平面图，扣扣5分现场末按安安全标志志总平面面图设置置安全标标志的，扣扣5分10小计40检查项目合合计100文 明 施施 工 检 查查 评 分 表表表3。0。33序号检查项目扣 分 标标 准准应得分数扣减分数实得分数1保证项目现 场围 挡在市区主要要路段的的工地周周围末设设置高于于2。55m的围围档扣110分一般路段的的工地周周围末设设置高于于1。88m的围围档扣110分围挡材料不
29、不坚固，不不稳定，不不整洁，不不美观扣扣577分围挡没有沿沿工地四四周连续续设置的的扣35分102封 闭管 理施工场地进进出口无无大门的的扣3分分无门卫和无无门卫制制度的扣扣3分进入施工现现场不佩佩戴工作作卡的扣扣3分门头末设置置企业标标志的扣扣3分103施 工场 地工地地面末末做硬化化处理的的扣5分分道路不畅通通的扣55分无排水设施施，排水水不通畅畅的扣44妥无防止泥浆浆，污水水，废水水外流或或堵塞下下水道和和排水河河道措施施的扣33分工地有积水水的扣22分工地末设置置吸烟处处，随意意吸烟的的扣2分分温暖季节无无绿化布布置的扣扣4分104材 料堆 放建筑材料，构构件，料料具不按按总平面面布局
30、堆堆放的扣扣4分料堆末挂名名称，品品种，规规格等标标牌的扣扣2分堆放不整齐齐的扣33分末做到工完完场地清清的扣33分建筑垃圾堆堆放不整整齐，末末标出名名称，品品种的扣扣3分易燃易爆物物品末分分类存放放的扣44分105现 场住 宿在建工程兼兼作住宿宿的扣88分施工作业区区与办公公，生活活区不能能明显划划分的扣扣6分宿舍无保暖暖和防煤煤气中毒毒措施的的扣5分分宿舍无消署署和防蚊蚊日虫叮叮咬措施施的扣33分末床铺，生生活用品品放置不不整齐的的扣2分分宿舍周围环环境不卫卫生，不不安全的的扣3分分106现 场防 火无消防措施施,制度度或无灭灭火器材材的扣110分灭火器材配配置不合合理的扣扣5分无消防水源
31、源（高层层建筑）不不能满足足消防要要求的扣扣8分无动火审批批手续和和动火监监护的扣扣5分10小计607一般项目治安综合治理生活区末工工人设置置学习和和娱乐场场所的扣扣4分末建立治安安保卫制制度的责责任末分分解到人人的扣335分分治安防范措措施不利利,常发发生失盗盗事件的的扣35分88施工现场标牌大门口处挂挂的五牌牌一图,内容不不全,缺缺一项扣扣2分标牌不规范范,不整整齐的,扣3分分无安全标语语,扣55分无宣传栏,读报栏栏,黑板板报等,扣5分分89生 活设 施厕所不符合合卫生要要求,扣扣4分无厕所,随随地大小小便,扣扣8分食堂不符合合卫生要要求,扣扣8分无卫生责任任制,扣扣5分不能保证供供应卫生
32、生饮水的的,扣88分无淋浴室或或淋浴室室不符合合要求,扣5分分生活垃圾末末及时清清理,末末装容器器,无专专人管理理的,扣扣355分810保 健急 救无保健医药药箱的扣扣5分无急救措施施和急救救器材的的扣8分分无经培训的的急救人人员,扣4分分末开展卫生生防病宣宣传教育育的，扣扣4分811社 区服 务无防粉尘、防防噪音措措施的扣扣5分夜间末经许许可施工工的保88分现场焚烧有有毒、有有害物质质扣5分分末建立施工工不扰民民措施扣扣5分8小计40检查项目合合计100落地式外脚脚手架检检查评分分表表3。0。441序号检查项目扣 分 标标 准准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施 工方 案脚手架无施施工方案案的扣110分脚手架高度度超过规规范规定定无设计计计算书书或未经经审批的的扣100分施工方案，不不能指导导施工的的扣58分102立 杆基 础每10延长长米立杆杆基础不不平，不不实，不不符合方方案设计计要求，扣扣2分每10延长长米立杆杆缺少底底座，垫垫木，扣扣5分每10延长长米无扫扫地杆，扣扣5分每10延长长米木脚脚手架立立杆不埋埋地或无无扫地杆杆，扣55分每10延长长米无排排水措施施，扣33分103架体与建筑筑结构拉拉结脚手架高度度7米以以上，架架体与建建筑结构构拉结，按按规定要要求每少少一处，扣2分拉结不坚固固每一处处扣1分分，104杆