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1、最新主题教育整改落实报告一、在理论学习方面要增强学习的自觉性。要把理论学习当作自选动作，规定内容，做到经常学，深入学。要结合实践学，结合形势发展学，真正把党的最新理论成果内化于心，外化开行。始终用新思想新理论武装头脑。要自觉用新时代中国特色社会思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，做一个对党忠诚、老实的党员干部。要增强学习的系统性。要坚持原原本本学原文，悟原理，系统学习好党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，把科学內涵把握好，把精神实质理解透，增强运用理论的自觉性。二、在思想政治方面加强党性修养，做一个讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时处
2、处体现党员的先锋带头作用。要坚定政治立场，保持政治本色，坚定不移听党话、跟党走，在行动上思想上与党组织保持高度一致。要增强政治敏锐性，对的言论，坚決制止;对不服务组织安排的行为，坚決纠正。坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观点。三、在担责任抓落实方面要坚持问题导向，深入开展调查研究。带着任务走下去，怀着诚心蹲下来，谋得良策提上来，切实摸清实情、拿出实招，把调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。要改善工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。要敢挑重任，攻坚克难，为人民的幸福事
3、业奉献自己的力量。要努力增强工作本领。刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作能力和业务本领，成为工作中的行家里手。要增强创新意识。改变守旧的思想观念，不断创新方式方法，推动工作更好更快发展。四、在清正廉洁方面要敢于刀刃向内。要经常对自己从头到尾进行“大排查、大扫除&t;，对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬、作风硬、业绩硬的党员干部。深入学好党章党纪。深入持久学习党章、党规，严格要求自己，不碰红线，不破底线，严律自，廉做事。要坚持落实好中央八项规定及其实施细则。要从严管好身边人。要用好手中的权力，多为
4、民谋实事，解难事，别做以权谋事，损公肥私。维护良好的形象，做群众信过得的清廉党员干部。主题教育整改落实报告为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照集团公司党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实方案要求，现制定个人整改落实方案如下一、总体要求贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，强化问题意识、整改意识，把改字贯穿始终，坚持边学边查边改，对在学习教育、调査研究、检视剖析中发现的问题，立行立改，逐一明确整改目标、整改措施、完成时限、责任分工，逐项抓好整改。二、整改原则落实从严要求。把“不忘初心、牢记使命”主题教育摆在工作的首位，联系自身实际，深刻剖析问题根，讲学习、讲政治、讲正气
5、，坚持从严要求发扬整风精神。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，开展批评与自我批评，要不怕丢面子、不怕得罪人，做到红脸出汗，真提真批真改。突出示范引领。要坚持以上率下，先学先研、先查先改，以普通党员身份把自己摆进去，把工作摆进去，以实际行动切实发挥党员领导干部的示范引领作用。三、整改措施一是很抓学习，强化理论式装。认真学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，学习“不忘初心、牢记使命”主题教育必读书目，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用新时代中国特色社会思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，确保党中央决策部暑和省委、市委工作要求以及市国资委工作部署
6、不折不扣落实落地。二是深入调研，着力解决问题。深入基层加强调研，切实解决一线职工关心的热点、难点问题。坚持正确的政治方向，打牢思想基础。严肃政治纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律和规矩挺在前面，增强纪律自觉。认真落实八项规定，自觉抵制“四风”，加强家风建设，树立党风正气。带头坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层、深入一线听真话、访实情，解决职工群众所想所盼的实事难事。三是严肃纪律，坚持清正廉洁。在工作、生活中，做到时刻自重、自警、自省、自励，抵得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到在奢靡之风、享乐和极端个人的侵蚀
7、面前一尘不染、一身正气。带头弘扬社会道德风尚和核心价值观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。严格自律、率先垂范，当好企业带头人的同时，自觉接受党组织和干部职工的监督，与领导班子成员之间互相关心、互相提醒、互相帮助、互相批评，做到“闻过则改”，坚持自律与他律相结合，做到始终勤政务实、清正廉洁。四是很抓落实，增强工作实效。作为公司的主要负责人，在工作中坚持原则，求真务实，牢记党和组织赋予自己的历史使命，在公司营造健康、有序的工作环境，依章治企，按制理业，切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性，确保任务明确化、制度科学化、管理规范化，充分运用有效的激励和约束机制，激发干部职工主观能动性，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，积极改革创新、改进提高，努力破解发展难题，不断提升工作水平，增强工作实效，再创公司发展和各项工作新局面。第 4 页 共 4 页