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1、2022学生的实习报告范文汇总10篇学生的实习报告 篇1实习时间：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日实习地点：xxx专业：数控加工与维护姓名：xxx班级：09数控（1）班学号：xxx实习学校指导老师：xxx在校企合作模式下，今年的x月xx日至x月xx日期间学校支配我们班的同学到天健钢家具进行了顶岗实习。在实习中，我仔细听取主管的介绍，并仔细视察和思索，主动参加公司日常管理相关工作，了解到公司的管理和生产的运作。简短的实习生活，既惊慌，又新颖，收获也许多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的相识，深深的体会到老师课堂上专心良苦的一句一句教育-“要熬炼，到企业去！”我想，这也是我以后走
2、出社会的奠基吧，也是我珍贵的一段经验。实习是每个高校生必有的一段经验，让高校生参加到社会当中实践会加强实践动手实力，更能学到课堂上学不到东西。短期的实习，让我学到了不少东西，除了浅层次地学习了有关专业的技能外，我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是公司里同事的敬业和那种朝气蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作看法更会变得努力、仔细，再仔细一些，再努力一点。但当你深化了解后，才发觉，他们大多都只是初中毕业，没有高校文凭。现在他们的实力，完全源于公司的培训和自强不息的学习。或许，这就是一个集体的凝合力，一个企业写在书
3、面之外的“特别文化”吧！别看钢家具管材一个简洁的弯位加工，其工艺如何确定产品的质量和成本，天健钢家具厂与广东工业高校科研项目对接后，采纳薄壁管材弯曲成型数值模拟技术解决了企业生产难题，提高了竞争力。目前，钢家具制品生产环节中，管材弯位加工都是简洁的机械加上人手操作，广东工业高校肖曙红博士后：“因为薄壁管材成型的时候难度很大，以前感觉弯过来就行，但弯的时候很简单出问题，特殊是薄壁，特殊简单起皱，壁厚究竟要多厚，以前企业用厚的管材成型，这样来解决问题，但厚的话，成本提高，因为批量大。”而运用工业高校研发的薄壁管材弯曲成型数值模拟技术可有效解决这一难题。天健钢家具厂常务副总经理林勇：“它用高科技把我
4、们的阅历结合上去，用计算机模拟技术，从理论上算出适用多少厚度，比较合适，提高效率，更主要是降低成本，这对我们的帮助很大。”企业方表示，单凭这项技术创新可降低成本10%左右，提升了企业的竞争力，尤其在金融危机下的市场环境中，作用非比寻常，以后他们还考虑在包装，打磨，焊接技术等方面与高校进行合作。第一个阶段是前四周在成品车间f组打包装；包装是一个意义很广泛词，它在社会中运用很充分，任何产品都须要包装，而且包装就是任何一种商品脸蛋。全部消费者接触到的任何商品，对他的第一次视觉冲击就是它的包装，这就是包装的重要性。一个好的包装不仅是看它的外表，更主要的是产品的质量。保证质量的前提就是要有一个好的管理，
5、在成品车间的管理是5s模式的，工人每天都必需根据5s的要求做好！其实有许多人都不明白5s是什么意思，5s就是：seiri（整理）、seiton（整顿）、seiso（清扫）、seipeisu（清洁）、shitsuke（素养）！到工厂的第一件工作就是从拿起封口机学着去打包装，打包装并不是什么难的事情，主要是要快速地封好一个包装就ok的了！其实我们的工作并不是纯粹的打包装，在打包装之前我们还要对每件产品做细致的检查！对产品的仔细检查是对公司的负责，也是对自己的负责，这是一个细活也容不得有半点马虎，我们和工人都一样每天都得重复着同样的工作。虽然工作是枯燥乏味，但是我更懂得了什么叫做坚持不懈，吃苦耐劳的
6、精神，体会到农夫工的艰辛与父母的辛苦！钱是不简单赚的，所以我们必需紧记不要乱花每一分钱！其次个阶段是第五周到第七周在不锈钢车间工作；虽然是在同一个工厂里工作，但是在不同的车间就有不同的管理和工作要求！例如钻孔就不能够戴手套，肯定要戴眼镜，这些都是基本要求！第一天来到这里给我的第一印象就是这里的师傅都很热忱，很乐意去帮助我们，向我们讲解有关的工序和要求。最只要的是我能够在这里学到学校学不到的学问。在这里我学会了钻孔，打磨倒角，氩弧焊接，无缝焊接，气压打磨，磨钻头等。这些学问只是工厂里的冰山一角。在这里实习，了解到目前制造业的基本状况，只是由于机械行业特有的技术操作娴熟性和其具有的较大风险性，很缺
7、憾地，不能多做一些详细实践的操作，但是视察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程，使很多自己从书本上学的学问鲜活了起来，明白了一些技术制造上的详细应用心得体会：通过这次的顶岗实习，我学到了许多在高校书本上学不到的东西，学问每天都在更新，世界在每天都在发展，要想做一位二十一世纪有用的人才，我必需每天都要鞭策自己，子曰：吾日三省吾身！只有这样我们就不会被社会所淘汰。通过这次的实习，我还相识到我们在高校里所学的理论学问的重要性，理论用来指导实践，实践让你体会到学问的力气！实习，是开端也是结束。在书本上学过许多理论，但从未付诸实践过，或许等到真正运用时，才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活
8、中，自己须要更加努力的奋斗下去。实习的同时也让我了解到了自己的不足,我会接着努力,完善自我。对于指导老师的专心辅导和细心支配我表示由衷的感谢。学生的实习报告 篇2在我系主任，书记的努力争取下，大部分的同学都得偿所愿地获得了珍贵的实习机会，纷纷穿上白领套装，踏上社会的轨迹，接受意志的磨练。一个月在保险经纪公司实习的短暂的时间里面，通过接触保险经纪公司的业务流程，参加办公操作，令我们受益匪浅，从中学习到和领悟到许多东西。回顾这一个月来的经验，可谓有一种先苦后甜的感觉。首先我们就有了早出晚归和挤公交车的苦与无奈；然而我们在公司前辈们的悉心教育下，我们用这苦涩的汗水在实实在在的实践中换回充溢的社会阅历
9、和在课堂里面无法学习到的许多学问。总结起来，有以下几个方面：一、先做人后做事。这是我们到保险经纪有限公司所学习到的第一门课的主要内容。就是这一句话，虽然是短短的六个简洁干练字，但是却蕴含着无穷的意义。从做人起先，不仅要求我们要诚信做人，注意团结，培育团队精神，更要实力良好的学习看法：不要期盼等待别人告知你要做什么，应当做什么，或者该怎么去做。这样被动的学习或者工作的态户有哪些小的风险经过累积而造成相当大的风险。再次，帮助客户建立前瞻性风险处理政策。其一，分析公司可以或者必需自留的风险，内容包括风险的种类，自留的幅度，打算金或者资金来源，风险自留和限制。其二，分析和确定公司可以借助非保险手段转移
10、的风险，比如合约转移风险。其三，运用保险方式来转移风险者。二、保险经纪公司的业务操作流程在保险经纪有限公司实习中，我们有了在精英的悉心教育之下，我们明白到保险经纪人这个职业的业务操作流程，详细的操作流程如下：1、客户开发。客户是公司的衣食父母，一个项目的操作皆是由客户的需求起先的。而我们只要是通过社会关系或者预约、探望等方式进行市场上的开拓。2、确定托付关系。在这个环节必不行少的是和客户签订授权书以及保险经纪服务协议书，使日后工作的进行有法律依据。3、收集项目资料。常言道：知己知彼方能百战百胜。工作上也是如此，只有熟知客户的风险状况，才能制定出更加周全的方案，更好地服务客户。这就要求我们将客户
11、多供应的资料进行筛选、分类、整理，从而形成一套系统完整的项目资料。4、风险评估。即是帮助客户建立风险管理系统，这一个环节是整个业务操作的流程的重点也是难点。首先，要建立对客户产业和经营管理的深化了解，包括业务的性质和经营管理的特色、将来产品和服务的发展趋势，以及经营管理上的较大的疑虑，其次，要建立对客户的深化了解。一方面，我们要分析和评估客户可能会对资本、营运和现金流淌造成的打击和损害。以及出现后消息曝光可能会带来的消极的影响。另一方面，我们还要分析客户有哪些小的风险经过累积而造成相当大的风险。再次，帮助客户建立前瞻性风险处理政策：其一，分析公司可以或者必需自留的风险，内容包括风险的种类，自留
12、的幅度，打算金或者资金来源，风险自留和限制。其二，分析和确定公司可以借助非保险手段转移的风险，比如合约转移风险。其三，运用保险方式来转移风险。保险设计和支配。在这一点上，保险经纪公司和保险公司有着本质的区分，各自代表的立场迥然不同。经纪公司作为投保人的保险顾问，必需以客户的利益为动身点，为客户寻求较有的保险保障。基于这点，我们会特地聘请阅历丰富的工作人员对客户及其工作进行需求调查工作，并做出详尽的需求报告，建立完整的风险背景与保险资料。接下来进行的工作就是打算风险管理报告，包括陈述公司的业务相关的风险，陈述可能会发生的较大的损失，检视损失记录，查找公司风险管理的缺点，并对公司的风险管理提出改进
13、的建议。在公司的风险管理分析之后就要研讨保险支配安排。在完成这些文书的打算工作后便要付诸行动：将邀保书递送给符合承保的各个保险公司，通过询价或者招标的方式选择承保的公司。在这里须要留意的是保险方案和承保的保险公司较终的选择权是在客户的手中，而我们只是将各个保险公司原始的合同不够规范，保险索赔纠纷屡见不鲜等等。我国保险经纪公司便在这种形势中应运而生。就在中国加入WTO前夕，鉴于规范保险市场。与国际保险市场接轨的迫切的须要。险理赔工作。风险是无处不在的，要使损失降到较低，得先从预防措施做起，帮助客户做好防灾防损的工作，尽量避开风险。比如风险、定期向客户提交风险查勘报告。假如不幸还是驾临，发生保险事
14、故时，我们将马上告知客户实行削减损失、限制风险以及爱护现场的措施，并在第一时间通知保险公司，在确认保险事故之后，帮助客户办理保险事故索赔，并要跟进索赔的进展，在有须要的时候参加有关索赔的会议，以帮助客户争取到公允、合理的赔偿。这个环节虽然是很困难，程序也很繁琐，但是却将保险经纪人的价值充分体现出来。当我们刚刚接触到保险经纪人这个详细的操作流程的时候，我们都觉得这个职业所做的工作太过于繁琐、困难。然而，当我们在实习的时候真正投入这个行业的时候，不由自主地对它改观。它的行业职能使你可以穿梭各行各业，与不同阶层的人打交道。而且，你的工作内容会随你所接触的项目而定的，进行工作的过程中充溢了簇新感与挑战
15、，团队的精神伴你在困难得时候勇往直前。我们正式向着这种充溢激情和挑战的行业前进。三、保险经纪人的价值1、保险经纪人产生的背景。无可否认，这几年来我国保险市场取得了飞速的发展，但是同时也存在许多问题。如保险合同不够规范，保险索赔纠纷屡见不鲜等等。我国保险经纪公司便在这种形势中应运而生。就在中国加入WTO前夕，鉴于规范保险市场。保险经纪人是基于投保人的利益，依据被保险人的需求，为其供应风险评估、制定风险管理安排、设计保险方案、选择经营实力好信誉度高的保险公司承保、帮助被保险人索赔的保险中介机构。其工作是针对客户面临的风险状况，为客户“量身定做”合适的风险管理方案，通过风险限制、合同的转移、保险等手
16、段，以较小的成本获得较大的保障，从而将客户可能面临的损失转移出去。在实习过程中，我们参加实践，跟随公司的员工学习，见识到顾问与顾问之间的“唇枪舌战”。从中我们明白到作为一个好的保险经纪人不仅要求学问广博，阅历丰富，还要求语言表达实力达到很高的水平。其间，主要解答了普遍存在于各公司企业的顾虑问题：以往都是干脆向保险公司购买保险，现在为何要通过经纪公司来支配呢？因为：企业保险支配是一项技术性很强的工作，哪些风险可以自留、哪些可以通过合同的方式转移出去，哪些风险可以通过取得很傲慢的成果。总而言之，这次的实习机会让我们实习学习到的东西将是终身受用的，让我么领悟到许多大道理，体会到许多细微环节。我们在接
17、下来的一年的学习中，将依据自己的长短来不断学习，积累学问，以不断充溢自己，以便我们更加主动地向着这个保险经纪人这个朝阳的行业前进。1、我们在这一个月的实习其间可真的是受益匪浅，不仅驾驭了办公室基本设备的操作，而且接触了经纪人的业务流程，为不久以后更好更快地进入良好的工作状态打下了肯定的基础。2、我们通过视察公司员工们的业务操作过程以及对公司部分资料的阅读学习，相识到自己存在的不足，学问的贫乏，使我们自己回到学校可以好好依据自己的不足来弥补自己，不断学习学问来充溢自己。3、我们的沟通实力得以提升，跟随着公司的员工们穿梭于客户与各个保险公司之间，所见所闻都极大地扩大了我们的视野，提升了我们的语言表
18、达我沟通的实力。使我们更加好地和同事进行沟通沟通，和同事相处。这些都是我们在保险经纪公司学习到的较珍贵的东西。4、我们通过在保险经纪公司一个月和同事的相处，把自己融入到保险经纪公司这个深厚的工作氛围之中，领悟到加强团队精神的重要性。由于公司所接的项目都是涉及的面都是很广的，而且程序也是比较困难，一个人独当一面只会耽搁工作的进展，所以这就是须要我们分工合作，运筹帷幄，强调团队的合作精神。一转瞬一个月的实习就这样过去。而自己多学的学问也是很有限的，学问、阅历等等都是靠我们渐渐积累起来的，但是我们信任通过我们不懈的努力、不断的积累，我们肯定可以取得很傲慢的成果。总而言之，这次的实习机会让我们实习学习
19、到的东西将是终身受用的，让我么领悟到许多大道理，体会到许多细微环节。我们在接下来的一年的学习中，将依据自己的长短来不断学习，积累学问，以不断充溢自己，以便我们更加主动地向着这个保险经纪人这个朝阳的行业前进。学生的实习报告 篇3一、实习目的与意义毕业实习是我们高校学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素养和动手实力的重要环节，对培育坚持四项基本原则，有志向、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着非常重要的意义。通过深化基层单位，了解当前茶产业发呈现状，可加深理解并巩固所学专业学问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力
20、，为今后走向社会，自主创业做好思想打算和业务打算。二、实习内容1、实习时间：xx2、实习地点：xx3、实习单位的发展状况实习第一站：一楼的一个专柜，xx开业，现已算是老店，地处超市收银口，负一楼主要是超市，人流量不是许多。现店也许一个月能做xx万左右，假如是xx或者过年一个月能做xx万左右。实习其次站：xx年xx在此开业，是xx地区的老店，人流量较多，此店是xx业绩的店。平常一个月能做xx万左右业绩，假如是在xx或者过年能做xx万左右。4、实习要求遵纪遵守法律，严格要求自己，遵守地区门市店的相关规章制度；保守商业隐私，听从实习单位工作人员的支配；平安第一。实习期间留意人身平安、财产平安、公司各
21、方面平安。三、实习总结及心得体会1、制定目标辛勤播种在学校待了两年是该出来熬炼了，得知实习地点为时，我是多么地兴奋。20xx年x月，当火车驶入这片土地时，我们怀着无比激烈的心情，最终来到了梦寐以求的城市。实习单位相关负责人到车站接我们，请我们吃饭，生活上更是无微不至的关怀，这让我们特别感动。踏入的第一个门市店，是我们的实习单位xx，我在那边度过了xx天的日子，从人生地不熟到渐渐熟识，这期间又欢乐也有不如意。刚到的x月份恰逢一年一度的xx佳节，各个店铺生意特别好，xx销量猛增，正是我们熬炼时好时机。xx月我们店的预估是xx分，达成xx分，超x分。作为刚来的实习生，我也很有干劲，常常跑出去调货。但
22、很多东西须要我去学习，包括专业学问、泡茶和销售技巧等方面。为了让实习更充溢更有针对性，我给自己制定了实习目标：酷爱茶文化，让自己说话变得有底气，成熟有修养，做事更大方；销售方面做到独立，为所欲为，力争成为一名精彩的销售高手；接着加强学习，攻读相关的专业书籍；总结足够的阅历，时刻做好经营管理店铺的打算。好的起先是胜利的一半，我始终告知自己，每天在规定的时间上下班，实习期间仔细刚好地完成自己的工作任务，做到不草率敷衍了事，每天让自己都能进步一点点。2、渐渐适应专心耕耘第一次踏入这个大城市，总感觉有太多的东西须要我们去渐渐适应，新的生活就这样起先。所幸实习单位的领导和同事赐予了我许多的关切和帮助，让
23、我在实习期间有更多的精力投入到工作中，学会去适应新的环境，学会与人沟通，真的特别感谢他们。工作上，刚起先有点不适应，上早班一回来就想睡觉，生物钟还停留在学校的作息上，门市的工作根本没有所谓的“午休”。作为实习生，我们一样和同事上下班，又得以学生身份虚心想他们学习，努力吸取实践学问。领导同事们也常常教我们销售，教我们泡茶，教我们如何摆放商品，让我们受益匪浅。生活上，首次来到时，他们就热忱地送我们到宿舍，带我们购买衣服等生活用品，帮我们烫衣服，甚至帮我们解决用餐问题。公司供应的宿舍，虽然很一般又偏僻，但我已经很满意了。起初生活上的开支挺大的，我们后来渐渐学会自己煮饭、炒菜，不仅可以做自己爱吃的饭菜
24、，还省下了很多不必要的开支。实习单位让我们感受到家的暖和，那种温馨的感觉让人无法忘怀。出门在外，就怕节假日的孤独和孤独。常常搭错公交车，工作之余又常找不到合适的休闲放松的好去处。特殊是20xx年的xx，这是我第一次在外过年，更多的是感到无助。大过年要吃泡面，店里又没人，过年那几天都是通班，没方法！刚到店铺时有x个人，后来就只有x个人留着接着工作。有人说，她不想待了，感觉很累；还有的说，过年想回去，请假确定不准；还有的说，这边工作太没人情味总之走的走，留下来的还能怎么样？我只想告知自己：要坚持下去，英雄也有孤独的时候，不经验风雨怎么见彩虹？我不能就这样认输。3、分析缘由艰辛成长20xx年x月，在
25、店组长及同仁们的关切指导下，我在销售上有了很大进步，也顺当通过转正考试，正式成为门市部xx一员。考试主要测试实习生的专业学问、公司的制度、产品代号、泡茶的娴熟程度以及销售技巧。还很清晰记得第一次给顾客泡茶，泡了xx（xx块一斤，也是我们的明星产品），当时很惊慌，拿盖碗冲泡，特别烫，还好以前在学校常常练习。顾客喝了感觉不错，于是我再向他们推茶食品，虽说后来只买了一盒xx，已经很兴奋。可能是自己太疯狂的工作，太大声叫迎送词，有段时间自己的喉咙痛得说不出话来，后来就感冒了，才再次体会到身体的确很重要！在工作中，我不断学习不断积累阅历，每天一般都会早早起床看书、写日记。不管是成是败，每月的实际分数高于
26、或低于预估分数，我都会静下心，分析缘由，好好总结。A.胜利的是阅历，例如：一般来说，x月和x月茶食品是主要卖点，以茶食品带动茶叶、茶具的销售，从这一点我们店的组长及同仁们做得比较好。团队精神很重要，店里的氛围很好，做单时协作较默契，如有客人要我们产品，我们店没有，同仁都能够主要找兄弟店调货。服务到位，有些客人买的东西比较多，我们都能主动帮助客人送货。客人感受到我们的服务，下次假如要买东西，首先想到的是我们这里。B.失败的是教训，例如：连锁推销做得不是很到位，在特别时期都没能做几笔上一分的单。店员不足，在快过年时有两个员工突然离职，店里极其缺人，有挺多单丢失。茶食品的礼盒（如：xx礼馔、茶香御礼
27、）卖的都不是很好。茶食品、茶具占业绩比率太少了。迎送词还须要加强，做到洪亮又富有热忱。店里的货物不够齐全等。20xx年x月中旬，有一段小插曲，我去xx路xx帮忙半个月。虽然说只是半个月，但对我影响是很大的：真正体会到团队的激情和向心力。那边的人流量特别大，那种快节奏不是每个人都能跟得上的。我也渐渐发觉自己有许多的不足，必需再重新找回刚起先的那股激情，我得调整好自己，重新动身。在即将离开xx时，xx组长及同仁都很舍不得，都说我进步很大，我也为自己感到傲慢！特别感谢上级给我这半个月时间学习！4、喜结硕果朽木可雕机会是靠自己去争取的，我不甘于平凡，一次次为自己争取更多的机会。许多时候，我们须要耐得住
28、孤独，须要静下心来去体会生活的真谛，不管工作或者生活都须要等待，所谓“地球是圆的，你不行能都在一个倒霉的位置吧！”，不断给自己加油鼓劲！第一次领工资虽然只有xx元，但我仍旧很兴奋，那是辛辛苦苦换来的。今后在类似工作中，我认为须要改进的有：调整好每位员工的工作状态，调动员工的主动性；加大试泡，特殊是高价位茶叶，快过年时送礼比较多，服务也要跟上；重点抓好十项重点产品；做好连锁推销。xx店是xx地区的店，许多前辈都是精英。在这些精英的熏陶和培育下，我的销售有了飞速的进步，做事也更加主动坚决，在介绍产品上更加游刃有余，成交率大大提高了。20xx年x月，店长说我是“朽木不行雕”也。x月底，店长又改口说我
29、“朽木可雕”了！甚至也有人说我有当店长的潜质。真的很为自己兴奋，也特别感谢店长及同仁们的照看，她们每一次的指导都是我前进的动力，我将牢记在心！这次在里，除了工作的实战外自己还去学了茶叶市场营销.茶叶店的经营管理以及中国式管理等书。在这些书中有许多许多值得我去学的，比如茶叶销售中的：因势利导，让对方跟着我的思路走，不是你想要什么就是什么，是我想让你拿什么你就要拿什么！还有如何在气概上压倒顾客以及如何抓住每一个老顾客许多东西须要理论来引导实际来操作，才能用得冠通。现在完全可以很娴熟接待每一个顾客了，特别兴奋自己的成长。四、小结总之，通过本次毕业之前的工作实习，回顾这段日子来的点点滴滴，我感慨颇深，
30、对工作有了比较深刻的相识。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，有快乐也有难受的时候，酸甜苦辣皆有，这一切我都始终努力地去品尝，并尽自己的努力去做好！也基本完成当时自己制定的目标，较圆满地完成了此次实践任务。望自己在工作中，接着积累各方面的阅历，为将来自己走创业之路做打算。我信任，事在人为，有志者事竟成。很感谢集团能够给我们这样实习的机会，也感谢地区对我们的关切与照看，感谢他们！在将来的人生和工作道路上，我会心存感恩，接着向前，更加努力专心的走下去。学生的实习报告 篇4实习内容：从11月7日起先，在柳xx老师的带领下，我们应用物理专业的同学起先了为期两周的实习工作，当天，
31、柳xx老师为我们开了实习动员会议，在会议上柳老师和我们讲了实习要做的打算工作、各种留意事项和我们的实习任务。给我们的实习生涯拉开了帷幕，让我们对实习加深了相识。对我们现在学的理论物理来讲去参与学习一些实际的工厂工作的实习，是很有必要也很有意义的。实习单位：中国南车、时代新材料科技有限公司（总部、东湖基地）公司全称：株洲时代新材料科技股份有限公司。主要从事高分子减振降噪产品、高分子复合改性材料和特种涂料及新型绝缘材料三大系列产品的研制开发、生产、销售和服务。目前，公司建立了集材料技术基础性探讨和新技术应用探讨与新项目孵化器于一体的国家认定企业技术中心，拥有新材料系统结构领域企业博士后科研工作站、
32、国内唯一的国家轨道交通高分子材料及制品检测中心，形成了材料技术、系统与结构、工艺装备、检测分析四大核心技术，实现了新材料领域和产品结构技术相结合的重大突破。取得国家专利130多项，担当十多项国家“863”和“国家火炬”安排等重大科研项目。公司科研转化实力强，具备大批量、低成本的生产实力，产品广泛应用于铁路机车车辆、铁路桥梁、城市轨道交通、汽车、风力发电、工程机械、工业装备、军事、化工等行业，并且实现对世界主要机车车辆制造公司的大批量出口。先后四次荣获美国GE公司“最佳供应商”、“最佳质量限制奖”称号；成为了Bombardier公司战略合作伙伴；是ALSTOM公司的A级供应商；公司质量体系完善，
33、取得了ISO9001和ISO/TS16949、IRIS质量体系认证。要了解一个公司或企业的成果怎样，就要看公司的产品，产品做得好公司也就不言而喻了。在展品室中，我们看到了机车中最新最前沿最核心的部分元件。“橡胶旁承体”“圆锥形轴箱定位器”等等都是比较前沿的科研成果，其产品如“橡胶旁承体”是由铁质与橡胶间夹在一起的元件，既有橡胶的软度弹性，又有铁质的坚硬爱护，双向兼得，我们物理学问中有弹性力缓冲力的应用学问，而在机车中这些原理学问起着举足轻重的作用，物理化学用品遍及我们生活的方方面面。所用到的学问也只不过是：声光热电力，让人感叹物理世界的博大！生产车间有严格的要求：高标准、精细化、零缺陷。我们随
34、老师进入工房车间，在车间离机械2。3米的平安距离中，参观车间产品生产的一个流程，此车间房中也许有百来台生产器，再进行工作。都在高温高压的条件，进行一步一步的产品制作，在工厂中我们看到了工房的文化，现场管理、现场曝光、在监督组严格的监督下，拍下了各种各样的不良习惯与平安隐患，其次是质量报警，对产品的缺陷度，不合格度进行监督。可谓是对质量进行严格把关。再者即使荣誉榜，对工作仔细负责主动维守工作任务的工作组赐予激励，企业工业文化其实是最重要的，企业的生命力就是一种文化的表现，企业文化越丰富多彩，企业生命力越旺盛。在参观了生产车间之后，我们来到了炼胶中心，混泥胶的待检区、卸货区、空簧产房、磨具存放区，
35、库房等等，让我们大开眼见。南车时代新材技术中心首次跨入全国百强企业技术中心行列，名列第54位，11月2日，国家发展和改革委员会公告了20xx年度国家认定企业技术中心评价结果，南车时代新材技术中心在全国729家国家认定企业技术中心中排名第54位，较上次评价排名攀升了49个名次，首次胜利跨入全国百强企业技术中心行列。依据国家认定企业技术中心管理方法，每两年进行一次综合评价，重点考察企业科研投入、创新实力建设、独创专利拥有量等关键指标，旨在引导企业加大探讨开发投入，增加自主创新实力。南车时代新材于20xx年获批“国家认定企业技术中心”。近年来，该技术中心在技术平台建设、核心技术基础探讨、国家重大科技
36、项目攻关、科研成果转化、国内外技术合作与沟通、科技人才培育、以及开展“产、学、研”项目合作等方面发挥了主导作用。申报和获得的国家专利授权、主持或参加制定的国际、国家和行业标准数量均呈现快速增长，对外技术沟通不断深化，企业自主创新实力不断增加。企业技术中心多次担当和参加国家及省部级项目的科研成果均已实现产业化，成为支撑企业快速发展的原动力。截止到20xx年10月，南车时代新材共申报专利290项，其中独创专利160项。授权专利160余项，授权独创专利53项。其中产品分为种类：弹性元件产品、桥梁建设及房屋减隔震产品、风力发电产品、绝缘材料及制品、工程塑料及制品。时代新材技术中心具备高的创新水平、技术
37、实力和行业竞争力，于20xx年获批升级为国家认定企业技术中心。中心致力于高分子复合改性材料、弹性元件及系统结构技术、新型绝缘材料与特种涂料的探讨与推广，全面推动我国机械装备系统高速度、舒适性、平安性的技术进步。技术中心不断深化高分子材料、系统结构、工艺技术、检测分析四大核心技术的基础探讨，确保了公司在国内高分子复合改性材料及橡塑弹性元件行业的领先地位。技术中心先后引进了具有国际先进水平的全套科研检测仪器，建立了从原材料检验、配方试验到产品检测和牢靠性试验的专业试验室。引进大型有限元分析软件ANSYS、ABAQUS系统和计算机UG、CAD产品设计工作平台，使公司技术水平无论从仪器、设备等硬件配置
38、还是科研管理体制、技术创新成果等软件建设都领先于国内同行企业。技术中心集聚了一批结构合理、阅历丰富、锐意创新的高素养科技人才队伍，现有博士37人，教授级高工4人，高级工程师9人，工程师21人。20xx年以来，株洲时代新材料科技股份有限公司与多所国内高等院校合作成立工程硕士培育基地，并被批准为“湖南省探讨生培育创新基地”，共培育出优秀博士、硕士探讨生20余人，有效的促进了企校双方教学和科研工作的开展。20xx年获准设立企业博士后工作站，坚持“培育与运用相结合”的原则，在学习中创新，在创新中发展，取得了显著的成果，立站至今，招收、培育博士后4人，其中3人已完成课题探讨，顺当出站。20xx年以来，技
39、术中心先后担当国家863安排、国家科技支撑安排、国家重点火炬安排、国家高技术产业化示范工程项目等国家重大科研项目共20余项，为行业技术进步、企业经营发展和创建平安、舒适的运动空间做出了重大贡献。公司全称：株洲湘火炬火花塞厂，受老师领导的关注，我们参观了株洲湘火炬火花塞有限公司，它主要生产各种各样的火花塞。年生产量高达1亿3500支。我们主要的实习任务是学习了解火花塞的生产过程，以及公司的一些企业介绍与企业文化。它分许多车间，有壳体车间，磁组件车间、组装车间等等，壳体车间主要是利用高温高压将钢铁可塑化练成火花塞的外壳的基本壳形，外壳的框架形成之后，在选择加工。制定统一大小质量，严格要求，达到万无
40、一失。然后磁阻车间，将制作火花石与磁件的组装。最终进行组装成原型的机动车的火花塞器件。一件基本的火花塞就完成了，然后我们进入报告厅，听周董讲解了很多的企业运营、工作。业绩等。株洲火花塞厂主要以生产，工业、机动车火花塞。一些通用汽车火花塞在内，他的外销有国外42%，国内供销36%，再者就是直销22%。目前产品年制造达xx亿，其中产品的利用率达70%以上，在全球本行业中都是比较靠前的，产值在5亿上，但其中的产品合格率万中无一，可见其高质量性，成品率之高。火花塞的探讨队伍中有三位火炬委员会委员，担当者重要的作用，拥有自己的探讨组所。意味着自己无穷的生命力。再整个实习的过程中，柳老师和各个实习单位老师
41、赐予了我们更多的实习机会，在我们对自己本身专业还不全面不完善的状况下，我们的到了更多的实践学问，也在我们以后的工作中赐予了莫大的帮助。在老师的带领下，我的物理实习工作便到此为止了。实习体会：经过这些天的实习，是我对物理学问有了进一步的相识，熟识物理一些机械的工作原理，更重要的是深刻体会到了物理应用的广泛性，再取得实效的同时，在实习过程中发觉了一些不足，总结了以下两点：专业方面，作为一个物理探讨人员应当具备扎实的专业学问和良好的专业思维实力，对待试验的看法要有恒心、耐性。其次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用主动地的心态处理日常遇到的难题、人际交往方面。总而言之，在此两周的实习，我们能够更好的
42、了解了自己的不足，了解了材料物理方面的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我们更早的为自己做好职业规划，同时也对理学院的领导老师和实习单位的老师在这段时间的关切和指导表示诚心的感谢！学生的实习报告 篇5为了让我对所学的专业学问及其在实际中的应用有务必的感性相识，从而帮忙我将酒店管理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合，为日后课程的学习打下良好的基础，更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和驾驭。同时这次酒店认知实习的阅历将有助于日后就业。我来到了xx酒店实习做服务员，最起先做的是比较基本的waitress工作。开档，为客人倒茶，在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满意客人的需求，到酒吧拿
43、酒水，整理桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简洁而繁琐，每一天都在重复相同的资料。一、实习过程1、起初的适应阶段由于刚去酒店，对那里的一切都很生疏，领班对我们很热忱，看法亲善，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信念和力气，领导的耐性教育，同事的热忱帮忙无不在激励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。依据工作的须要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，终点十足，酒店实行一带一的方式从渐渐的相识大厅的台号，备餐间的位置，到熬炼托盘的托法，再到基本点心及中厨菜式的配料，直至最终的开档，收档，部分简洁菜式的做法，菜
44、名我们一点点，一滴滴，一每天的反复记忆，不耻下问，到了最终就是整个备餐的基本管理，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移，理论和实践的驾驭渐渐的结合，使得我们也发觉酒店的某些不足，也深受酒店人对我们高校生卑视的苦痛和无奈，因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作支配上的不公允和心理上对我们的偏见，我们是非常的不能理解，两个月过去了，出于学习的思索，起先专心主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我们的立场不同，利益点不同，因此进行过正式的协商。但最终还是给了我们一个部门沟通学习的机会。2、之后的专心工作，努力学习部门沟通学习的机会给了我们之后，我进入了服务部学习，进入了一个新的部门
45、，各级领导都对我们赐予厚望，对我们的工作信念很大，刚进服务部，就是一连几天的服务操作技能培训，从理论到实践，从摆台铺台布到餐中服务规范，毫不保留的告知了我们，每一天的培训都是利用休息的时间，尽管很辛苦，但很充溢很满意很兴奋，笔记一页又一页，看了很有成就感，由衷的感到是那么的骄傲。透过两个月的视察，进入服务部我感觉上手很快，进步很快，耐性的工作没有给酒店的声誉摸黑，但是由于语言沟通的障碍，可能在生意繁忙之时不能够沟通顺当，因此也造成过工作上的小小失误，领导也都能包涵。一个月的服务部学习之后，工作越来越得心应手，环境生活也适应了，对于飞台，加台，摆台，看台，洗家私等这些基本的工作安排状况和班次的支
46、配及运作起先渐渐的了解，渐渐的懂得。学会了怎样样推销，向客人推销什么，尤其是时令菜单的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，饭市服务操作也都熟识了，对于一些餐桌礼仪，及上菜依次(如饭市不能先上青菜等)也都能顺其自然的正常操作，其他的饭市打荷位的打算，上菜，上汤的这些基本规范也都熟能生巧。服务部3个多月的学习让我学会了和客人的沟通，懂得了各地的生活饮食习俗，同时也看到了各地人的精神面貌，消费观念等。3、最终的看法消极，低调工作前期2个多月的学习和沟通，自身对于酒店的各个角落，各个方面都有一个大致的了解和初步的相识，对酒店的领导和同事更是知人知面知心的沟通与相处，路遥知马力，日久见人心。对人的相识之
47、所以深刻也就是透过这么长时间的交往和相识，相互的缺点和优点暴露无疑，因此之间的感情就回摩擦，友情就会淡薄，这不是什么大惊小怪的事情，此刻想起来很懊悔，但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道，作为领导不能不沟通，为了工作往往会产生一些误会和抵触，我们作为实习几个月的学生无论从理论还是实践上能够说都会超过他们的，他们的威信和潜力渐渐的将不能被我们所折服和信任。这些成天压抑下的工作，不仅仅仅是身心上的乏累，更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不听从和顶撞，但这些是两方面的缘由，他们是为了让我们在此努力工作争取更大的经济效益，但我们是学生主要追求学习，所以对他们的压力很难理解，我们以前和领导
48、理论过，和同事争辩过，对酒店还罢工过，这些也只能说明我们高校生还没有相识到社会的真实面目，还没有真正了解社会的一些所谓的潜规则。但作为一个群众，我们还是相对自由的。莫非酒店的一切为了赢利不顾员工就合理吗莫非酒店的人员鄙视我们高校生就是正确的吗莫非成天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗?但酒店参考我们的一些看法也改观了自己的工作，也给了我们学生应得的部分利益。二、实习看法我认为酒店的管理要注意这些方面的加强和改革：1、更新管理理念树立员工满足的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满足的思维。千万不能出现多头领导和管理的现象，这对于本身很敏捷的行业很简单出现工作漏洞。要注意员工的考核，加强培训和实战操练。2、创新管理模式不能生搬硬套的按部就班或按部就班，想方设