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牛场改进文风工作管理制度为改进文风工作，要求干部行文求“实”。倡导清新文 风，各类文稿力求简明扼要、观点鲜明、重点突出，有那么长、 无那么短，不为凑篇幅、凑字数而多写套话，切实提高行文的 针对性、实效性和可操作性。同时力求出新，特别是在解决 问题措施方面，要有新思路新举措，不能套“八股”，防止 “文山会海”。制定具体管理制度如下：一、减少发文数量凡国家法律法规已明确规定的不再行文；已全文公开播 发、见报的不再下发纸质文件；已印发会议纪要的，不再印 发文件。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由单 位或综合办公室转发、印发；单位内部原那么上只设一种业务 简报以及通报；减少纸质发文，尽量采用电子公文传送。二、缩短公文篇幅除法规、规章、条例、规划外，普发类文件不超过5000字，请示、报告不超过3000字；督查专报不超过2000字;信息不超过1000字；简报不超过300字；研究报告等不超 过5000字。全局性会议领导讲话稿一般不超过8000字。三、提高公文质量起草公文要注重逻辑性、针对性和可操作性，减少一般 性阐述，严格控制篇幅，倡导清新文风，力求做到“短、实、 新“。“短”就是要力求简短精炼、直截了当观点鲜明、重 点突出；“实”就是要实事求是、深入浅出、朴实真实；“新” 就是要力求思想深刻、富有新意。