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1、 安全生产管理考核奖惩办法1、主题内内容与适用用范围本制度规定定了各部室室、分厂安安全生产奖奖励和处罚罚的具体内内容，本制制度适用于于本公司范范围内各部部室、分厂厂及全体员员工。2、考核体体系公司总经理理负责考核核分管副总总经理、总总经理助理理；分管副副总经理负负责考核部部门、单位位负责人；安全管理理部负责对对被考核单单位实施考考核；各单单位内部层层层落实考考核。3、对日常常安全管理理的考核公司定期或或不定期安安全检查时时，发现分分厂或部门门安全管理理方面存在在下列问题题之一的，要要对分厂或或部门进行行处罚：3.1安全全隐患无特特殊情况未未按时整改改或未作反反馈，每推推迟一天一一项扣整改改责任
2、单位位500元元；3.2除人人员违章之外重重复出现的的隐患整改改项，一项项扣罚责任单单位300元；3.3公司司月度安全全工作任务务无故未按按时完成、未未按时反馈馈的，一项项扣罚责任单位位10000元；3.4未按按制度规定定执行安全全自检自查查，或者进进行了安全全检查，但但没有记录录，视为没没有进行检检查，一次次扣罚责任任单位10000元；3.5无故故不参加公公司月度安安全例会或或其他安全全会议的单单位，一次次扣罚责任任单位5000元；3.6无故故不参加各各类安全活活动的单位位，一次扣扣罚责任单单位5000元；3.7无故故不按规定定组织召开开月度安全全例会，一一次扣罚责责任单位5500元；3.8
3、安全全管理不到到位，安全全技术措施施得不到落落实，使安安全工作出出现漏洞的的，发现一一次对责任任单位罚款款10000元；3.9发生生严重违章章的行为后后仍不采取取相应防范范措施的，对对责任单位位罚款10000元，并并对单位第第一责任人人罚款5000元，分分管安全领领导罚款3300元；3.10收收到安全整整改通知单单后，没有有及时整改改而导致发发生事故的的，根据事事故管理制制度加倍进进行处罚，重重大事故对对责任单位位主要领导导另行研究究处理；3.11对对重大危险险源进行实实时检查和和监控，并并做好记录录，不检查查或没有记记录的发现现一次对责责任单位罚罚款5000元；3.12被被考核单位位未按安安
4、全培训教教育制度组组织培训，发发现一次对对责任单位罚罚款5000元；3.13未未按应急急预案演练练制度规定开展展应急演练练或未做记记录，缺一一项扣罚责任单单位5000元；3.14机机动车辆未未安装阻火火器进入生生产界区，所所属单位无无人管理或或未按要求安装装阻火器，一一次扣罚责责任单位5500元；3.15在在施工作业业前或大型型吊装作业业（大于或或等于200吨的吊装装作业），未未制定作业业方案，一一次扣罚责责任单位5500元；3.16安安全生产责责任制被考考核单位未未按照责任任考核条款款逐级进行行考核，一一次扣罚责责任单位11000元元；3.17安安全培训教教育记录有有漏项或对对培训结果果未进
5、行考考核，一次次扣罚责任任单位5000元；3.18作作业现场安安全标识和和安全标语语牌损坏未未及时进行行更换或不不干净，发发现一次扣扣罚责任单单位5000元；3.19临临时性检修修或存在危危险作业时时未开展工工作安全分分析，发现现一次扣罚罚责任单位位1000元元；3.20班班组未组织织班前、班班后会的，发发现一次扣扣罚责任单单位5000元；3.21未未按时间和和要求认真真组织或开开展公司举举办的各类类安全活动动，一次扣扣罚责任单单位10000元；3.22在在禁烟区域域发现烟头头，对责任任单位每个罚款500元；在禁火区区域内发现现烟头，按按吸烟处理理，对责任任单位罚款款500元元；凡是在禁禁烟或
6、禁火火区域内发发现吸烟者者，责任单单位负连带带管理责任任，对责任单位位处罚5000元。4、对违章章的考核4.1一般般违章：指指违反操作作规程、违违反劳动纪纪律、擅自自改变工艺艺控制参数数，导致设设备运行状状态改变，但但没有造成成后果。违反者参照下列相应违章行为处罚标标准执行考考核，如下下列无相应应违章处罚标标准，依据据其它安全全管理制度度处罚标准准执行考核核。4.2严重重违章：指指违反操作作规程，造造成工艺控控制、设备备运行状态态、操作环环境有一定定改变，可可能造成危危险化学品品泄漏或者者有一定量量的危险化化学品泄漏漏，对人身身及财产安安全构成严严重威胁，但未未造成事故故的。 对严重违章章的直
7、接责责任人处以以500元元罚款，班班组负责人人处以2000元罚款款，装置负负责人处以以200元罚罚款，分厂厂第一责任任人3000元，分管管安全负责责人分别处处以2000元罚款。4.3对违违章作业单单位的考核核凡有下列违违章违纪行行为的，视视其情节对对违章违纪纪责任单位位每项/每每次处以550010000元罚款：4.3.11禁火岗位位动用明火火、进入受受限空间、登登高、动土土、断路等等需要进行行审批的作作业，未办办理相关作作业许可票票证及未采采取防护措措施的；4.3.22检修机电电设备时，未未断电、未未挂牌进行行检修的；4.3.33非特种操操作人员操操作、动用用特种设备备的；4.3.44禁火区域
8、域内吸烟的的；4.3.55生产作业业区地沟、孔孔洞、渗水水井无防护护盖，未采采取防护措措施的；4.3.66未经相关关部门及领领导批准擅擅自改变工工艺运行控控制参数的的；4.3.77擅自变更更安全措施施或工作未未结束而提提前撤销安安全措施的的；4.3.88其他严重重违章违纪纪行为和造造成重大安安全隐患的的行为。4.4对违违章违纪者者的处罚对违章者处处罚的同时时，相关管管理人员负负连带责任任(罚款)。 4.4.1未按规规定穿戴劳劳动防护用用品或不正正确佩戴劳劳动保护用用品，发现现一次对责责任人罚款款30元，当当班班长罚罚款30元元；4.4.22在工作期期间内干与与工作无关关的事情，发发现一次对对责
9、任人罚罚款50元元；4.4.33非生产原原因长时间间使用生产产电话，影影响电话打打入或来电电话不接，发发现一次对对责任人罚罚款50元元；4.4.44倚、靠、攀攀、坐平台台栏杆、窗窗户者，发发现一次对对责任人罚罚款50元元；4.4.55乘坐、跨跨越皮带、提提升机者，发发现一次依依据4.22处罚标准执执行考核；4.4.66未按规定定使用氧气气、乙炔气气瓶者，发发现一次对对责任人罚罚款50元元；4.4.77未按规定定清理、更换灭灭火器材及及应急救援援器材，对对相应工序序的装置长罚款款100元元，分厂安安全员罚款款50元；4.4.88违反操作作规程或造造成安全隐隐患的行为为，发现一一次对责任任人罚款1
10、100元，当当班班长罚罚款50元元，装置长罚款款50元；4.4.99在禁烟区区域或禁火火区域内严严禁吸烟，禁禁烟区域内吸烟烟的发现一一次对责任任人罚款1100元，禁禁火区域内内吸烟的发发现一次依依据4.22处罚标准准执行；4.4.110机动车车辆在油库库加油时未未灭火，发发现一次对对责任人罚罚款50元元；4.4.111在厂区区道路上车车辆超速（厂厂区限速115KM），发现一次次对责任人人罚款2000元；4.4.112高空抛抛物者未采采取防范措措施的，发发现一次对对责任人罚罚款50元元；4.4.113两人以以上同时作作业，其中中一人违章章，他人不不制止造成成事故的，其其他人员也也视为违章章操作，
11、一一并处理；4.4.114分厂日日常的一些些危险作业业，分厂安安全员必须须到现场办办证，现场场必须设监护护，分厂安安全员、现现场监护人人员和作业业负责人共共同落实安安全防护措措施，否则则各罚款1100元；需要安全全管理部审批的作作业，未经经过审批就就开始作业业的，发现一次次对作业负负责人罚款款300元；作业票证证存在代签签名现象的的，对代签签名者罚款款200元元；监护人人员擅自离离岗的，发发现一次对对监护人罚罚款1000元；4.4.115电气作作业必须两两人以上，并并悬挂作业业警示牌，否否则对作业业人员罚款款50元，作业负责人罚款100元；4.4.116在公司司禁火区域域内进行动动火作业时时，
12、未采取取相应的安安全措施以以及未办理理动火作业业票证，发发现一次依依据4.22处罚标准准执行考核核，造成后后果的追究究责任人责责任；4.4.117设备（设设施）检修、吊吊装、高空空、用电、特特种车辆特特殊作业等等危险作业业，未按规规定办理作作业票证，发发现一次罚罚作业负责责人1000元；4.4.118非特种种操作人员员操作、动动用特种设设备的，或或擅自违章章跨岗位作作业的，发发现一次对对责任人罚罚款1000元，造成成事故的另另行处理；4.4.119电焊作作业完毕后后必须将电电焊机断电电，拆除电电源线，不不得露天放放置，违者者一次罚作作业单位1100元；4.4.220叉车驾驾驶员两侧侧不得乘人人
13、，违反一一次对叉车车驾驶员罚款款100元元；4.4.221需要经经过安全管管理部审批批办证的危危险作业，安安全管理部部安全人员员必须现场场办证并对对安全防护护措施进行行检查落实实，否则罚罚款1000元；4.4.222未准时时参加公司司组织的安安全检查、安安全培训或或安全例会会，一次对对责任人罚罚款50元元；无故不不参加，一一次对责任任人罚款1100元；4.4.223分厂安安全员和装装置长未按按照安全检检查制度进进行日常检检查或进行行了检查但但没有记录录以及存在在弄虚作假假现象的，视视为没有检检查，发现现一次对责责任人扣罚300元；4.4.224检修运运转设备未未断电或断断电未挂牌牌的，发现现一
14、次对作作业负责人人罚款3000元。4.4.225违章指挥挥的，按相相应违章行行为处罚标标准加倍处处罚。5、对安全全生产事故故管理的考考核5.1发生生事故后未及时上报的，扣扣罚事故责责任单位11500元元，对事故故隐瞒不报报的，一次次扣罚责任任单位50000元；5.2不配配合事故调调查或破坏坏事故现场场、干扰事事故调查的的，一人次次扣罚责任任单位30000元；5.3事故故处理不按按“四不放过过”原则要求求落实的，扣扣罚责任单单位50000元；5.4因防防范措施未未落实到位位导致类似似事故重复复发生的，依依据事故考考核标准加加倍处罚；5.5员工工受伤后，除除医疗费用用外，若发发生其他费费用伤残补助
15、助，按费用用额度追加加处罚。6、特殊奖奖励为了促进安安全管理工工作，对有有下列情况况之一的单单位和个人人，根据情情况给予表表彰奖励。6.1在安安全技术改改革方面，推推广运用新新技术，对对预防事故故起到根本本保证作用用，效果显显著者，奖奖励300010000元；6.2员工工发现隐患患并及时报报告班组、装置、分厂和公司，一经核实，按公司隐患反馈奖励办法对员工进行奖励；6.3对正正确判断、果果断采取措措施、迅速速处理事故故，从而防防止事故发发生或扩大大的，经核核实奖励550010000元。6.4对举举报隐瞒事事故或严重重违章现象象的人员，经经核实奖励励200500元。7、安全生生产目标管管理考核以下
16、条款所所称的“以上”包括本数数，“以下”不包括本本数。7.1对各各单位安全全管理目标标考核，按按下列条款款执行：公司设立安安全奖励基基金，对四四大分厂进进行考核奖奖励，树脂脂、氯碱分分厂的安全全奖励基金金分别按分厂厂当月标准准工资总额额的2%提提取，仪电电分厂和机机修分厂的的安全奖励励基金按分分厂当月标标准工资总总额的1.5%提取取。其中550%作为为月度奖励励，另500%作为年年度奖励。7.1.11月度安全全考核达标标的单位兑兑现月度安安全奖励。7.1.22季度内考考核达标的的单位兑现现季度内及及第三个月月的安全奖奖励基金。7.1.33年度不超超过考核指指标且安全全责任状考考核达标的的分厂，
17、兑兑现剩余安安全奖励。7.1.44一个考核核周期内（分分月度、季季度、年度度），轻微微工伤起数数超过控制制指标的，按按轻微工伤伤事故对责责任单位进进行处罚。7.1.55发生一起起轻微工伤伤事故扣除除责任单位位当月安全全奖的500%（有控控制指标的的单位，事事故不超过过控制起数数的，不扣扣罚月度安安全奖）；年度内轻轻微工伤事事故起数超超过控制指指标的，按按轻伤事故故处罚责任任单位。 7.1.6发生一一起轻伤事事故扣除责责任单位当当月安全奖奖励，并按按相应比例例扣罚责任任单位当月月标准工资资总额的00.5%-1%；年年度内发生生的轻伤事事故起数超超过责任单单位总人数数5的，扣除除责任单位位年度安全
18、全奖。7.1.77发生一般般及以上事事故扣除责责任单位当当月及年度度安全奖，发发生一起一一般事故按按相应比例例扣罚责任任单位当月月标准工资资总额的11%-5%；年度内内发生两起起以上一般般或重伤事事故按上升升一个事故故等级处理理。7.1.88发生一起起较大伤害害事故按相相应比例扣扣罚责任单单位当月标标准工资总总额的5%-10%；分厂领导班班子成员在在年终不能能评先、评评优。7.1.99发生一起起死亡事故故按相应比比例扣罚责责任单位当当月标准工工资总额的的10%-20%；分分厂第一责责任人免职职，分厂其其他领导班班子在年终终不能评先先、评优。7.2安全全管理奖励励办法7.2.11对安全管管理目标
19、考考核达标单单位领导班班子的奖励励，第一个个季度树脂脂分厂、氯氯碱分厂领领导班子（包包括安全员员）奖励20000元，仪电分厂、机机修分厂领领导班子（包包括安全员员）奖励13000元；连连续两个季季度达标，奖奖励按第一一季度奖金金的2倍兑兑现；连续续三个季度度达标，奖奖励按第一一季度奖金金的3倍兑兑现；连续续四个季度度达标，奖奖励按第一一季度奖金金的4倍兑兑现。7.2.22增加部室室年度奖：1）安全管管理部、生生产部、质质计部、综综合部年度度考核达标标奖励30000元；2）企管部部年度考核核达标奖励励20000元；3）人资部部年度考核核达标奖励励10000元。8、执行8.1安全全管理部负负责对各分分厂及部门门按月、季季、年度考考核，并将将考核结果果报分管副副总经理、总总经理审批批，随工资资发放。8.2安全全扣款由财财务部设专专户储存，作作为安全管管理专用。注：以上凡凡是对责任任单位的处处罚，所属属单位第一一责任人必必须承担所所罚金额的的40%。内蒙古君正正化工有限限责任公司司二一一年年二月二十十一日