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1、年省级巡视整改专题民主生活会汇报材料- 1 - 2021 年省级巡视整改专题民主生活会汇报材料局党组：根据省委巡视整改工作要求和区委统一部署，局党组专门召开巡视整改专题民主生活会，现结合分管领域工作检视剖析如下，请各位成员予以监督指正。一、查摆问题（一）贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求有差距，推动高质量发展力度不大 对新时代中国特色社会思想学习不够深入、全面、系统，在学懂弄通做实上做的还不到位，以新时代中国特色社会思想指导实际工作上还不够准确，在落实党中央决策部署上不够全面、深入，没能将上级部署要求与部门实际深度结合，在学习传达上级决策部署时，要求停留在传达过程而没能落实在具体工作上，一级
2、对一级的压力传导不够。例如在打击_汽车总站“黑出租”问题时，就没能做到准确的应用新时代中国特色社会思想思考“黑出租”产生的深层次原因，更没有系统研究怎么根治”黑出租”现象；在贯彻落实党中央决策部署时，对有些不属于自身分管领域的事项重视不够，亲自过问较少。在落实行业安全管理等中央决策部署时，着重强化行业监管责任，重点学习贯彻对行业监管的要求，对监督落实企业自身主体责任有所欠缺。没有严格落实省委“重点工作攻坚年”部署要求，在推进重点交通项目_建设上力度不足，没有做到全身心投入，对遇到的征地拆迁难的问题，一般甩手给项目所在的乡镇协调，- 2 - 没有做到直面问题敢闯敢干，缺少敢于啃硬骨头的勇气和决心
3、。在落实省委工作部署要求，推进高质量发展上缺少有效手段。在交通运输行政执法大队整改完毕之后，工作力量进一步加强，按道理讲应该是一个高质量发展的良机，但机构改革后面临的一系列突出矛盾没有得到较好的解决，比如部分行政职能的划转没有做到有效的衔接，既有的监督领域缺少创新的监督手段，最终导致没有形成交通运输执法领域的高质量发展。（二）全面从严治党抓得不严不实，干部队伍法纪意识淡薄 落实_中心党支部从严治党第一责任人职责不力，在教育监督、引导_支部干部筑牢防线、坚守底线上不到位。主要对_中心支部领导层的教育监督、引导，缺少对广大党员的教育监督、引导。从未专题研究党支部全面从严治党工作，只是传达相关要求，
4、从未制定本区案例进行警示教育。落实行政执法大队党支部“一岗双责”责任不到位，从未进行执法大队党支部从严治党工作全面部署，只是片面的进行党风廉政教育指导，对大队党支部执纪问责偏于宽松。对党员干部近亲在监管领域经商情况不曾掌握，以为这是纪委部门的责任，缺少有效监督。持之以恒落实中央八项规定和继续整治“四风”上有些懈怠。随着落实中央八项规定和反“四风”的深入推进，周围群众普遍反映比较好，认为已经不存在上述问题，思想上有些大意懈怠。要求身边人员执行廉洁自律上存在不足。加强纪律教育，强化纪律执行，有种“例行公事”、“被动作为”的思想，缺乏系统性、常态化。抓管带方面存在不足，在抓全面从严治党主体责任、“第
5、一责任- 3 - 人”，管理基层党建，带头学习新思想上存在不足。_党支部战斗堡垒作用弱化。（三）落实新时代党的组织路线不到位，政绩观有偏差 担当精神不足，_干部队伍队伍年龄偏大，整体干事创业激情不足，担当作为敢为人先的精神不足，面对困难矛盾迎难而上的勇气不足，思想较保守，求安稳怕出乱，面对一般问题常规打法，稍有困难和变化就弃权认输。分管的执法大队也缺少敢去求新求变的勇气，面对常规监督依然是老路子，面对新突出的问题，寻求老办法解决是行不通的，缺少现代化信息技术手段处置案件的能力。对于屡禁不止的黑出租问题，处于治理瓶颈期，一时还得不到明显的解决。党建主责意识树的不牢，抓党建统领的能力不足。履行基层
6、党建“第一责任人”职责不够，作为抓基层党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求还有时松时学的现象，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任落实不够全面。落实党员监督职责不够没有严格贯彻执行党内监督条例，缺乏对权力运行的制约和监督，对重点领域、重要岗位、关键环节监督不够。对党风廉政建设和反腐败工作的认识不高，没有站在党和人民事业的高度来推进这项工作，尚未切实履行领导干部的领导及监督职责，党的建设制度和责任缺失，自觉抓党风廉政建设、多方式开展党风廉政建设、强有力的抓党风廉政建设等方面不够。政绩观存在偏差，缺少功成不必在我的胸怀，缺少功成必定有我的信念，期盼接手安全
7、又善于出成绩的工作，内心较排斥危险系数高的工作，我长期分管安全生产工作，但我- 4 - 经常夜有所思，生怕工作上有疏忽，因为安全大于一切。长期的工作压力导致我缺乏继续奋斗的观念，求稳和懈怠思想渐渐的涌上心头。（四）巡视、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改落实不到位，长效机制不健全在区监察部门派驻我局期间发现的党组问题在个人进行剖析时，发现不少问题需要长期整改但在后期就慢慢的淡化了，没有持之以恒的坚持下去。开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，经过多环节层层递进的学做改，最终很大程度上实现了自我提升，随之主题教育的结束，学习教育成果在后续学习整改中渐渐的又弱化下来了，也没能做到长期坚持
8、。（五）缺少助力乡村振兴举措 “十三五”期间没有将乡村振兴考虑到规划编制上去，只是单纯的单打独斗，针对某个乡村的需求，才想办法帮助乡村建设。目前尚有几座海岛居民不能实现与陆地通航，目前居民出行靠渔船。因为之前缺少合理规划，没有做到主动服务乡村振兴，服务群众出行，才导致目前群众出行困难。二、问题出现的原因 问题出现的原因究其根本就是思想认识不足、党建举措 不足、工作能力不足、作风建设不足等。三、下一步工作举措（一）加强政治学习，坚定正确政治方向 把学习作为首要政治任务，通过学习不断锤炼党性，自觉坚定正确的政治方向，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。认真学系列重要讲话精神，认真学习交- 5 - 通强
9、国建设纲要，努力提高专业、科技、文化知识。准确把握各级对工作的具体要求，进一步强化宗旨意识，强化岗位职责意识，从自身做起坚定理想信念，保持思想上政治上行动上与党中央高度一致，将党中央决策部署与本部门工作实际相结合，认真查找落实上的差距和不足，做到全面准确贯彻党中央各项部署要求。（二）进一步完善党建举措 严格落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责，把党的政治建设摆在首位；强化领导干部监督职责，不断加强对身边干部群众的全面教育，让他们既要政治立场坚定又要勇于担当作为。努力锻造政治意识高、责任意识强、业务能力棒的一流党员队伍，继续深入推进“两学一做”教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实
10、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度。深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果运用，科学指导基层党建不断完善。落实廉政建设第一人责任，完善制度监督，巩固深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，打造清正廉洁服务型支部。推进“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点工作，培育特色鲜明、亮点突出的党建，引领基层党建再上新台阶。（二）增强执政本领、努力提升为民服务能力 我们党既要政治过硬，也要本领高强。在科学掌握理论知识的基础上，要增强改革创新本领和依法行政本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用现代化信息手段开展工作。增强
11、执政本领，研判形势、精准谋划、制定政策求实效，主动适应交通运输行业发展的- 6 - 新业态、新模式、新理念，积极作为、解放思想、苦干实干，把雷厉风行和久久为功有机结合，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，不断增强为民服务的能力。广开思想，摒弃传统思想和惯性思维，积极探索运用现代化技术手段和创新思维推进工作落实，在分管领域开展“我对工作的好建议”活动，凡是有利于推进工作的建议要充分吸纳，建立提升创新和解放思想常态化机制。积极对群众反映最强烈的问题、群众最迫切的出行需求开展调研，切实将群众最真实的想法提炼出来，认真研究决策。（四）以抓铁有痕的勇气狠抓作风建设 持之以恒落实中央八项规定精神，力戒形式和
12、官僚，坚持率先垂范、以上率下，以实际行动为下属和基层干部群众树好标杆，做好榜样。广泛开展基层党支部党员批评与自我批评，充分发挥党员监督作用，对照目标自觉接受党员监督。巩固深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，努力实现作风建设制度化规范化常态化。很久没这么认真的写文章了！20_年巡视整改专题民主生活会 暨组织生活会个人对照检查材料县行政审批局党组书记、局长，机关党支部书记 魏国斌8月上旬以来，按照根据盐山县委办公室关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知（盐密发20_13号）文件精神，深入学习领会以同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署、新要求以及
13、总书记关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神，紧紧围绕8个方面问题，深刻反思，深刻剖析，深刻对照检查，查摆班子及成员自身存在的问题，开展批评与自我批评，形成了个人对照检查材料，现报告如下：一、上次民主生活会查摆问题的整改情况（一）在担当作为方面。上次民主生活会以来，身为局党组（党支部）书记能自觉扛起政治、历史和责任担当，认真学习，努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及新时代中国特色社会思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，切实在学懂弄通做实上下功夫，并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新，不断
14、锐意进取，在贯彻落实党的路线方针政策、特别是新时代中国特色社会思想方面，力戒措施不够精准、成效不够显著等问题，在行政审批、政务服务和公共资交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，积极抵制社会上的消极议论或负面言论，对工作先进的同志及时表扬鼓励，对工作落后的同志及时批评帮助，弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作，雷厉风行，狠抓不放，跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前，任劳任怨，不推不拖，积极奋勇向前。（二）在人员管理使用方面。上次民主生活会以来，身为局党组（党支部）书记特别加强了对全员管理，深入了解干部思想动态，积极帮助解决实
15、际问题，在强化班子集体和团队团结，推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上，努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。（三）在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来，身为局党组（党支部）书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高，为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中，注重工作的传帮带和人员学习交流，积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台，促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制，努力激发团队整体活力。二、这次民主生活会需查摆的问题（一）在学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神方面。身为局党组（党支部）
16、书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”。但在深入学习研究，读原著、学原文、悟原理，灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。（二）在下大气力整治政治生态方面。身为局党组（党支部）书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清_、等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根，彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面，还需持续用力，持之以恒，久久为功；还需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，发挥好模范带头作用。（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组（党支部）书记能够牢固树立和坚持问
17、题导向，落实“两个责任”，深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组（党支部）书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念，大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”，凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。（五）在强化作风建设方面。身为局党组（党支部）书记没有搞形式，官僚，不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等
18、问题，没有实事求是、积极主动地反映，存在明哲保身思想。（六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组（党支部）书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任，完善贫困人口精准识别和退出机制，落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队，加强村级领导班子建设，农村文化基础设施建设，实现扶贫与扶志、扶智相结合方面，做的还不够。（七）在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组（党支部）书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境，服务企业、群众等方面做的还不够。（八）履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问
19、责，逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组（党支部）书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责，并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严，还存在奢侈浪费现象；在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。三、产生问题的原因上述问题的出现既有客观原因，更有主观原因。客观上讲，是因为单位新创立，改革发展工作任务繁重，而班子力量不足导致的。主观上讲，还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面：（一）理论学习不够，政治修养不足。身为局党组（党支部）书记总体来说，理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和新时代中国特色社会思想
20、学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，自觉运用党的十九大精神和新时代中国特色社会思想的立场观点认识问题、分析p 问题、解决问题的能力不足。三是对关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党巡视工作条例、被巡视党组配合中央巡视工作规定，中央巡视工作规划（20_-2022）年等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够，对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够，还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。（二）旧
21、的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作，工作经验相对丰富了，这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯，也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟，往往还拘泥于询参照、找依据，怕出头、求稳怕乱，缺乏敢闯敢试，敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会面进入了新时代，面对新形势、新任务、新问题、新要求，没有率先大胆打破常规，冲破陈旧观念的束缚，在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上，创新工作思路、方法和举措的力度还不够大，方法还不够多。（三）担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组（党支部）书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前，都
22、能够做到态度鲜明，步调一致，勇于负责，迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入，调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫，解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导，加大力度。三、努力方向和整改措施下一步，身为局党组（党支部）带头人，我将以狠抓理论学习和思想改造为统领，以全面落实整改措施为动力，率领全局干部职工创造盐山更加良好的行政审批、公共服务和公共资交易环境。主要在以下三个方面下功夫：（一）在提高政治站位上下功夫。身为局党组（党支部）书记，率先狠抓党的十九大、新时代中国特色社会思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，
23、切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清_、等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。（二）在推动整改落实上下功夫。身为局党组（党支部）书记，率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。 （三）在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组（党支部）书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局（县政务服务中心）团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐盐山作出新的更大贡献！以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正。盐山县行政审批局20_年8月25日感觉很不错的范文。第 9 页 共 9 页