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1、企业专利工作管理办法(试行)(2000年2月6日 国知发管字2000第2号)总则第一条条 为规规范企业业专利工工作，充充分发挥挥专利制制度在企企业发展展中的作作用，促促进企业业技术创创新和形形成企业业自主知知识产权权，推动动企业加加强对知知识产权权的管理理、保护护和利用用，制定定本办法法。第二条条 企业业专利工工作的任任务是充充分依靠靠和运用用专利制制度，使使专利机机制成为为促进企企业技术术创新一一个主要要动务机机制和保保护机制制，鼓励励和调动动企业职职工的积积极性，为为企业技技术创新新以及生生产、经经营全过过程服务务。第三条条 国务务院专利利工作行行政主管管部门、宏宏观经济济调控部部门共同同
2、负责对对企业专专利工作作进行宏宏观指导导和协调调。企业的的专利状状况指标标及专利利管理水水平作为为评价考考核企业业经营管管理水平平和技术术创新工工作业绩绩的重要要依据。第四条条 本办办法适用用于国有有企业及及国有控控股企业业(以下下简称企企业)，其其它企业业可对照照执行。企企业应根根据本办办法并结结合自身身状况建建立和完完善各项项具体专专利管理理规章制制度。地方各各级专利利管理机机关、宏宏观经济济调控部部门可以以根据本本办法及及相关法法规政策策制定适适合本地地企业情情况的具具体实施施措施办办法。第一章章企业业专利工工作人员员及机构构第五条条 有条条件的企企业应配配备专职职专利工工作人员员，建立
3、立专门机机构。其其他企业业可根据据工作需需要，明明确承担担专利工工作的机机构和专专职或者者兼职人人员。企业专专利工作作机构的的具体组组织结构构及管理理模式，可可根据本本办法要要求并结结合企业业自身情情况灵活活建制。企企业主要要负责人人应主管管和统筹筹企业专专利工作作。第六条条 企业业缺乏条条件配备备专利工工作者，可可以从社社会中介介机构聘聘请具有有注册执执业资格格的专业业人员任任企业专专利顾问问，帮助助企业开开展专利利工作。企业专专利顾问问应严格格按照执执业要求求履行职职务，保保守企业业秘密。第七条条 企业业要明确确企业专专利工作作者、企企业专利利顾问的的工作任任务和职职责，提提供工作作条件，
4、保保障他们们应有的的权利，支支持他们们参加专专利以及及其他相相关业务务的培训训、交流流等活动动。第八条条 各级级专利管管理机关关应对企企业专利利顾问及及其执业业活动予予以业务务指导。要要适时组组织企业业专利工工作者、企企业专利利顾问开开展业务务培训及及业务交交流等活活动。第二章章专利利产权管管理第九条条 企业业要制定定适应本本企业情情况的覆覆盖企业业各相关关环节的的专利产产权管理理制度。企企业专利利产权管管理的内内容包括括：(一)专利技技术开发发;(二)专利申申请、维维持、放放弃的确确定，职职务与非非职务发发明的审审查;(三)专利评评价、评评估;(四)专利资资产运营营，包括括专利权权转让、许许
5、可贸易易、运用用实施，专专利作价价投资，专专利权质质押等;(五)企业技技术活动动中形成成的与专专利申请请相关技技术档案案的管理理及对技技术人员员业务活活动的规规范;(六)对涉及及专利技技术开发发权益的的流动人人员相关关活动的的规范;(七)专利权权保护，包包括专利利侵权监监视、专专利诉讼讼及专利利权边境境保护等等;(八)其它企企业专利利产权管管理事项项。第十条条 企业业要建立立职工发发明创造造、申请请专利的的申报与与审查制制度，制制订具体体申报、审审查程序序和办法法。大中型型企业可可在基层层技术单单位(项项目组)及其它它必要的的企业基基层单位位指定兼兼职专利利联络员员，由专专利联络络员配合合企业
6、专专利工作作机构或或企业专专利顾问问开展发发明创造造、申请请专利的的申报等等工作。第十一一条 企企业对做做出的发发明创造造，应进进行分析析评价，凡凡应该申申专利的的，及时时申请国国内外专专利。对符合合申请专专利的发发明创造造应先提提出专利利申请，取取得专利利申请日日后，再再进行科科技评价价、评估估、评奖奖、产品品展览与与销售等等会导致致技术发发明公开开丧失新新颖性的的活动。对于不不适于申申请专利利的发明明创造，一一般应将将其纳入入企业技技术秘密密保护范范围，从从本企业业专利战战略及经经营实际际出发需需要公开开的除外外。第十二二条 企企业职务务发明创创造在申申请专利利前，有有关人员员应对该该发明
7、创创造保密密。企业业职工调调离、离离退休，或或者外来来学习进进修、临临时工作作人员在在离开企企业前，应应将其从从事、参参与企业业技术工工作的技技术资料料交给企企业，并并承担保保密义务务，未经经企业许许可，不不得擅自自发表涉涉及应予予保密内内容的文文章，不不得将属属于企业业的发明明创造申申请个人人专利。第十三三条 职职工将其其非职务务发明创创造申请请专利，企企业应予予支持，不不得压制制和侵犯犯其专利利申请权权和专利利权。需需要企业业出具证证明的，由由企业审审查确认认后，出出具非职职务发明明证明。职工就就其做出出的发明明创造的的职务与与非职务务性质与与企业发发生争议议的，可可提请当当地专利利管理机
8、机关处理理，确认认为非职职务发明明的，由由专利管管理机关关为其出出具处理理决定。第十四四条 企企业与其其它单位位签订有有关技术术开发的的合同，或或者签订订其它的的将来履履行中可可能产生生发明创创造的合合同时，合合同应明明确发明明创造的的专利申申请权和和专利权权的归属属。对于跨跨单位学学习进修修、合作作、工作作的人员员及企业业临时聘聘用人员员，企业业应当事事先就该该人员在在学习、工工作中做做出的发发明创造造的专利利申请权权及专利利权属与与其本人人及接受受或派出出单位签签订合同同。未签签订合同同或者合合同规定定不明确确的，其其专利申申请权和和专利权权的归属属按照国国家有关关规定处处理。第十五五条
9、需需向国外外申请专专利的项项目，企企业应进进行可行行性论证证。企业建建立中外外合资、合合作企业业时，外外方以技技术、设设备、产产品作投投资的，企企业应就就所涉及及的专利利和相关关技术领领域进行行专利检检索和论论证。企业与与外方签签订涉及及专利或或将来可可能涉及及专利问问题的涉涉外合同同，应对对专利事事宜或可可能涉及及的专利利事宜作作明确约约定。第十六六条 企企业对其其专利或或专利申申请，应应依法及及时交纳纳年费或或申请维维持费，维维持其有有效。对对拟在法法定期限限届满前前放弃或或终止的的专利和和专利申申请，要要予以论论证确认认并建立立管理档档案。第十七七条 企企业应依依法维护护其专利利权益。发
10、发生被侵侵权，或或者与他他方产生生专利侵侵权纠纷纷或其它它专利纠纠纷，及及时采取取措施，必必要时请请求专利利管理机机关处理理，或向向人民法法院起诉诉。企业职职工有权权保护本本企业的的专利权权不受侵侵犯。发发现侵犯犯本企业业专利权权行为，应应及时向向企业报报告，并并帮助做做好调查查取证工工作。企业专专利权益益涉及海海关保护护的，要要按照知知识产权权海关保保护条例例要求，及及时向海海关总署署申请办办理专利利权海关关保护备备案。企业应应避免侵侵犯他人人专利权权。第十八八条 企企业要定定期对专专利权及及专利申申请状况况进行统统计分析析与评估估，估算算企业专专利资产产，并将将其纳入入企业财财会核算算管理
11、体体系，作作为企业业经营决决策的依依据。企业联联营、兼兼并及对对外合资资、合作作，开展展重大技技术贸易易，涉及及专利的的企业应应依照国国家有关关规定进进行专利利资产评评估。企企业开展展上述专专利资产产评估应应委长符符合执业业要求的的中介机机构完成成。第三章章专利利信息利利用第十九九条 企企业要建建立适合合本企业业的专利利信息利利用机制制。大中型型企业应应逐步建建立企业业专利信信息数据据库，有有条件的的企业要要建立企企业专利利信息计计算机管管理系统统。缺乏乏条件建建立专利利信息数数据库的的企业可可依托社社会专利利信息中中介机构构与专利利信息网网络利用用专利信信息。企业专专利工作作者、专专利顾问问
12、要及时时收集、研研究与企企业有关关的专利利信息，为为企业技技术创新新、经营营管理等等相关企企业活动动提出对对策。第二十十条 地地方专利利管理机机关、宏宏观经济济调控部部门应采采取措施施促进专专利信息息的传播播、开发发和利用用。要鼓鼓励和支支持本地地区专利利信息网网络建设设，逐步步建立本本地区中中国专利利信息网网网站。鼓鼓励和支支持社会会专利服服务中介介机构开开展专利利信息服服务。第二十十一条 企业在在产品、技技术研究究开发立立项之前前，应进进行专利利文献检检索，在在研究开开发过程程中及完完成后，要要进行必必要的跟跟踪检索索。企业业研究开开发项目目进行鉴鉴定验收收时应有有专利检检索报告告。企业技
13、技术创新新项目申申请列入入政府经经济科技技计划或或者政府府参与投投资的，项项目审批批部门应应当要求求项目承承担企业业提供专专利检索索报告作作为审批批立项的的依据之之一。项项目取得得阶段性性成果或或完成后后，承担担企业向向项目审审批部门门申报时时，申取取材料应应提供项项目所涉涉及技术术领域的的新的专专利检索索报告，及及项目中中产生的的发明创创造是否否申请专专利的说说明。第二十十二条 企业开开展对外外贸易有有下列情情形之一一的，应应进行项项目专利利检索：(一)技术、成成套设备备和关键键设备的的进出口口;(二)未在国国内销售售过的原原材料和和产品的的进口;(三)未在其其他国家家和地区区销售过过的原材
14、材料和产产品的出出口。第二十十三条 对企业业重大的的新技术术、新产产品研究究开发项项目，或或者企业业具有重重大市场场前景需需要申请请外国专专利的技技术创新新成果，企企业要进进行项目目专利战战略研究究，提出出专利战战略分析析报告。第四章章考核核评价与与扶持措措施第二十十四条 企业专专利状况况指标作作为评价价企业技技术创新新工作与与专利工工作的主主要考核核指标，包包括：(一)专利权权、专利利申请权权拥有量量指标，包包括自主主开发和和引进的的专利权权、专利利申请权权;(二)专利开开发率指指标，包包括年度度专利权权、专利利申请权权数与同同期研究究开发投投资额比比，年度度专利权权、专利利申请权权数与企企
15、业技术术人员数数比等;(三)专利收收益指标标，包括括自主开开发专利利和引进进专利的的收益;(四)企业专专利管理理状况，包包括专利利管理综综合水平平，专利利产权管管理状况况，专利利信息利利用状况况，制定定与实施施专利战战略状况况，专利利收益分分配与奖奖励状况况等。企业应应将企业业专利状状况指标标及专利利管理要要求纳入入企业有有关负责责人任期期考核目目标。第二十十五条 国务院院专利工工作行政政主管部部门、宏宏观经济济调控部部门共同同制定企企业专利利工作达达标和优优秀两级级评价标标准，对对企业进进行评价价。由营营业自愿愿申报，省省级以上上专利管管理机关关、宏观观经济调调控部门门组织评评价。对专利利工
16、作优优秀并符符合有关关要求的的企业，纳纳入有关关扶持企企业计划划或其它它政策支支持范围围。第二十十六条 对政府府财政支支持的科科技计划划项目所所取得的的新技术术成果，除除合同规规定应向向社会推推广或保保密外，项项目承担担企业可可以申请请专利，并并可以有有偿转让让或自行行实施，所所得收益益属于承承担企业业。第二十十七条 各级专专利管理理机关、宏宏观经济济调控部部门应优优先将拥拥有自主主专利权权并符合合有关条条件的高高新技术术项目推推荐纳入入国家有有关经济济和科技技计划。优优先向社社会推荐荐有自主主专利权权的高新新技术产产品。对对拥有自自主专利利权且形形成一定定产业规规模具有有市场前前景的新新产品
17、和和新技术术，采取取倾斜支支持政策策。地方可可以根据据本地情情况制定定鼓励支支持专利利技术实实施和产产业化的的具体措措施。鼓鼓励和支支持地方方建立专专利基金金，鼓励励企业建建立企业业的专利利基金。第二十十八条 鼓励和和支持企企业依托托高等院院校、科科研院所所等社会会技术力力量开展展以专利利为目标标的技术术创新活活动。支支持高等等院校、科科研院所所及技术术持有人人以专利利权入股股，与企企业合作作建立新新的经营营实体。鼓鼓励企业业从高等等院校或或科研院院所引进进专利进进行技术术创新。第二十十九条 地方专专利管理理机关应应鼓励发发展面向向企业服服务的社社会专利利中介服服务机构构，引导导帮助本本地区成
18、成立企业业专利工工作者协协会、专专利顾问问协会等等有关企企业专利利工作的的社会团团体组织织，并予予以业务务指导。第五章章利益益分配与与奖励第三十十条 企企业要根根据专利利法及实实施细则则和国家家相关政政策规定定要求，建建立企业业内部合合理的专专利利益益分配与与奖励制制度。对对企业专专利发明明人或设设计人作作出的专专利及其其实施效效益定期期评价，兑兑现应分分配利益益与奖励励。专利利利益分配配与奖励励应与专专利发明明人、设设计人的的贡献和和专利实实施效益益对应。专专利利益益分配与与奖励形形式可以以用股权权分配，一一次性支支付应分分配金额额，或者者按实施施效益的的一定比比例提成成等符合合国家政政策的
19、形形式。第三十十一条 企业开开展专利利利益分分配与奖奖励，对对专利及及其实施施效益评评价时，可可以组织织专门委委员会依依国家规规定的评评价要求求评价。第三十十二条 职务专专利发明明人、设设计人对对企业关关于其职职务专利利及实施施效益的的评价与与利益分分配、奖奖励持严严重异议议的，可可以向企企业所在在地专利利管理机机关申请请和请求求处理。申申诉事实实成立的的，专利利管理机机关可以以督促企企业重新新进行评评价及分分配、奖奖励，或或者直接接依法作作出处理理。企业业对专利利管理机机关的处处理决定定应予履履行。第三十十三条 在依托托产学研研合作的的企业技技术创新新活动中中，对高高等院校校、科研研院所的的
20、专利完完成人及及专利实实施的主主要完成成人，企企业应支支付与其其实际贡贡献相当当的报酬酬，可以以用股权权收益配配等符合合国家政政策的形形式支付付报酬。企业可可以在研研究开发发前订立立的合同同中约定定研究开开发完成成后取得得专利权权及专利利实施后后，给予予专利完完成人的的分配比比例。第三十十四条 企业应应将专利利发明与与设计成成绩作为为考核技技术人员员工作的的重要依依据。企业在在聘任技技术人员员职务和和给予相相关奖励励时，应应将其申申请专利利和获专专利权情情况，作作为考核核的主要要依据之之一。企业技技术人员员所作出出职务专专利产生生突出效效益的，可可作为有有突出贡贡献的专专业人员员，在评评定技术
21、术职务时时破格晋晋升。第三十十五条 企业开开展技术术创新项项目的鉴鉴定验收收与奖励励时，应应将项目目申请专专利及获获专利权权情况作作为重要要考评依依据。第三十十六条 各级专专利管理理机关、宏宏观经济济调控部部门要适适时表彰彰专利技技术创新新成绩显显著的企企业、优优秀项目目和先进进个人，在在企业专专利工作作中做出出突出贡贡献的企企业专利利工作机机构、专专利工作作者、专专利顾问问以及其其他专利利工作人人员。在企业业专利工工作中做做出显著著成绩获获得表彰彰、奖励励的人员员，其成成绩作为为职务聘聘任和晋晋升的主主要依据据之一。第六章章责任任与处罚罚第三十十七条 企业可可以依据据本办法法制定本本企业具具
22、体的责责任追究究制度。对对违反办办法规定定，造成成企业专专利资产产和其他他财产损损失的，给给予责任任人员行行政处分分。第三十十八条 未及时时申请专专利或忽忽视专利利权保护护工作造造成企业业严重损损失的，企企业有关关负责人人及直接接责任者者应按国国家政策策法规和和企业规规定承担担责任。职工将将职务发发明创造造以非职职务发明明创造申申请专利利的，或或者有其其它严重重违反本本办法规规定侵犯犯、损害害企业权权益行为为造成企企业严重重损失的的，企业业应依法法采取措措施，追追究其应应承担的的责任。职工将将职务发发明创造造以非职职务发明明创造申申请专利利的，或或者有其其它严重重违反本本办法规规定侵犯犯、损害
23、害企业权权益行为为造成企企业严重重损失的的，企业业应依法法采取措措施，追追究其应应承担的的责任。第三十十九条 企业专专利顾问问玩忽职职守、履履行职责责不当或或者泄露露秘密，造造成企业业损失的的，依据据有关法法律、法法规和政政策规定定，承担担相应责责任。专专利管理理机关可可根据有有关规定定视专利利顾问过过错情节节作出相相应处罚罚。附则第四十十条 本本办法由由国家知知识产权权局与国国家经济济贸易委委员会解解释。第四十十一条 本办法法自发布布之日起起施行。原原中国专专利局、国国家经贸贸委、国国家科委委19994年颁颁布的企企业专利利工作办办法(国专发发管字19994第第1177号)同同时废止止。文章来源：中顾法法律网 (免费费法律咨咨询，就就上中顾顾法律网网）