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1、儿科护士常年度个人述职报告多篇儿科护士常年度个人述职报告多篇儿科护士常年度个人述职报告多篇怎样写?加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，深化开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房。下面就让WTT带你去看看儿科护士常年度个人述职报告多篇范文，希望能帮助到大家！儿科护士常年度个人述职报告多篇1尊敬的各位指导、同仁们：你们好！我叫，现任_医科大学附属江宁医院儿科护士长，光阴飞逝，转眼又到了一年的年底，20_年，在院指导班子的正确指导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今
2、年年度目的任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的指导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作标准，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、探索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进展。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及
3、时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难承受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、
4、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进展培训，对儿科护理学根底知识和常用护理操作技术进展培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和理解，这不仅进步了她们的业务技术程度，也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的
5、内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大进步。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建立起了成效，而且圆满的完成了各项工作目的。在院各项检查工作中，我们获得了较好的成绩。四、注重效劳细节，进步病人满意度施行责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理
6、效劳。使护士明确责任护士应当负责的根底护理工程及工作标准、必须履行的根底护理职责。加强根底护理，满足患者的根本生活需求。按级别护理效劳要求，认真做好根底护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、平安。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定根底护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说
7、得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢送。通过这一年的努力，根本做到了让指导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率根本到达95以上。五、不断学习总结，进步自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经历，进步自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六
8、、缺乏之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们儿科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望将来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所打破；2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步纯熟专业技能。2、宽严结合，和科室主任一起狠抓根底护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心
9、同德，克制困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断进步医疗护理程度，实在为患儿提供优质的护理效劳，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，发奋进取，更好地为患者效劳，为医院的“三级医院”建立做出自己新的奉献。儿科护士常年度个人述职报告多篇220_年即将完毕，我科室在院指导的带着下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学开展观，时刻将爱国，创业，务实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人效劳的工作热情和态度，实在加强院科两级的指导，顺利完成了年初制定的各项工作方案，为20_年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：一政治学习在院指导
10、及科室主任、护士长的组织带着下，全体科室成员以积极态度认真学习了院指导在各政治会议上的讲话，先后深化开展了以“作风转变年、作风建立年”、“三好一满意，开展优质效劳工程”等为内容的“法纪?道德?效劳”主题教育，深化学习精神，贯彻社会核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育，迎接党的十九大的召开。并以学习为根底，结合工作实际，围绕学习理论科学开展活动有重点地汇报交流学习体会。认真贯彻党的根本道路方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论；道德法规，认真学习法律知识；爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗理论过程中，严格遵守医德标
11、准，标准操作。二日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入1068668.48元，同比上升12.4；其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7，合计4607天，床位使用率70；听力筛查1993人次，增加107人，上升5.8；门诊观察输液4113人次，科室使用一次性耗材109579.46，同比上升12.6。三医疗平安工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下，积极响应上级号召开展了平安有感指导，结实树立“平安第一、质量至上、以人为本”的理念，在克制工作压力大、工作环境艰辛的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质效劳”为切入点，深化落实各级指导干部责任，突出风险控制，强化
12、平安监管，质量平安根底工作得到不断加强。1.医疗平安制度医疗平安是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务才能，增强法律意识、效劳意识放在医疗平安的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进展医疗平安教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的情况，积极做到想在患者发现前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗平安。2.平安消费规程执行情况、设备管理情况：进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的平安技术规程操作，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规
13、章制度，每项工作严格按制度执行。工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。3月份组织科室平安小组成员对仪器、电、病房等进展巡检排查，纠正不良问题，以保证医疗操作的平安进展。3.护理效劳、医疗质量平安技术管理：加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，深化开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实，病人对护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。加强病房管理，做
14、到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。每月一次护理工作全面检查，并及时反响信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的管理，护理人员做到纯熟掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100。严格执行查对制度及护理操作规程，减少过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达98，褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力进步护理病历质量，护理表格合格率到达97.5。定期对科室出现的缺点
15、、过失，认真总结、分析p 、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中效劳良好，未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的情况，未发生一起平安事故。四教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进展了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度
16、等业务知识、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进展业务考核，考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次，理论考试3次，制度考核1次，护理操作4次，护理查房12次，疑难病例讨论3次，合格率100。并参加院上组织的静脉输液与心肺复苏比赛，其中静脉输液获得第一名。此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感标准管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务知识程度得到了更新。二、存在的缺乏1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在效劳质量与院感上顺利走过，新的一年我们将在新病房的建立中面临挑战，完善院感的控制。2.全年
17、听力筛查率95.2，未通过116人，复筛80人，转诊21人，宣传工作还有待完善与进步。3.如今的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待进步，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支效劳质量好，技术硬的互助共进的团队。4.始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗过失或者医疗事故发生。儿科护士常年度个人述职报告多篇3尊敬的各位指导，各位科室负责人及职工代表：大家下午好！首先，感谢大家对我的信任，感谢指导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着_新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我
18、始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质效劳的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以进步老年患者生活质量和延长生命过程为目的，根本圆满地完成了各项任务。现将_年工作总结如下，敬请各位指导及代表们评议。一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二高悬于心，身先士卒，以身作那么。老老实实做事，恭恭敬敬做人。二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理平安。定期与不定期进展护理质量督查，做到每日有检查，每周有反响，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改良。配合医院的整体工
19、作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理平安管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、平安、有序的护理效劳。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定详细护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及标准护理文件记录，遵守“客观、真实、准确、及时、完好、标准”十二原那么。以病人为中心，提倡人性化效劳，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进展了有效的改良，促进了保姆素质的进步。主要从工资的进步和职业才能、团队建立方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆
20、的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，表达多劳多得，质量第一的原那么。保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20，全年没有发生重大事故和不良事件。四、努力学习，积极进取。_年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带着科室护理人员勤学不辍，如今，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，局部已经获得了本科学历。五、存在的问题和对策。1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理平安。2、老年科保姆来少，劳动关系不稳定，对科室业
21、务的开展壮大存在制约。今后应积极讨论对策，稳定保姆队伍，进步效劳质量，为老年人提供一个更好的医疗护理效劳中心，让更多的老人能在这里安享晚年。3、本人学识浅薄，才能有限，工作中还存在很多的缺乏，恳请各位指导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改良，争取把工作做得更好。总之，一年来，在医院指导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，获得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我坚信，有各级指导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和
22、满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！儿科护士常年度个人述职报告多篇4尊敬的指导：您好！作为一名儿科护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20_年工作做下述职汇报：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、
23、平安有序的护理效劳1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她
24、们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训
25、，进步护士对突发事件的反响才能。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔 ，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改
26、良1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析p ，查找原因，制定实在可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训方案，进步护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。五、其他1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工
27、作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级指导大力支持，有医院、护理部正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。此致敬礼！述职人：_20_年_月_日儿科护士常年度个人述职报告多篇5尊敬的指导、亲爱的同志们：大家好！我叫_，现任_县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院指导班子的正确指导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目的任务近170万元。为了更
28、好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请指导和同志们批评指正。一 、以科室为家，团结带着科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作标准，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供平安、优质、满意的护理效劳，科室全年没有出现一次工作上的失误，根本做到了让指导和同志们满意，让自
29、己满意和让患者满意的三满意，患者满意率根本到达100。二、以身作那么，恪尽职守，样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作那么，模范带着科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查催促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。在科室的工作中，我一直是时刻保持着关注的，只要 一响，一定会及时的感赶到。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的效劳。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树
30、立了我们保健院白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗一切向钱看不良风气的精神风貌。三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进展传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员可以纯熟掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都可以胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中擅长总结自己的工作经历，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到最好。成绩的获得，来于指导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步纯熟专业技能。发奋进取，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建立做出自己新的奉献。谢谢大家！述职人：_20_年_月_日看不过瘾。第 12 页 共 12 页