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1、2022度党员指导干部民主生活会个人对照检查材料2022 年度党员指导干部民主生活会个人对照检查材料 按照区委和党工委关于开好 2022 年度民主生活会的有关要求,围绕会议主题,我再次原本来本学习了十九大报告,深化体会感悟“五个聚集”;认认真真学习了省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委十三届七次全会精神,全面重温理解省委市委区委谋划部署;结合工作职责,认真查摆问题,深化剖析根,制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、20_ 年度民主生活会个人整改措施落实情况 街道党工委召开 20_ 年度民主生活会之时,自己根据组织安排在省委帮助工作,未能参加党工委的会议且未进展书面查摆。但自己
2、根据上级精神及对照其他同志的问题,认真查摆了在理想信念、政治纪律、作风建立、担当作为、组织生活、从严治党 6 个方面存在的 13 个问题,深化剖析了原因,制定了 30 条整改措施;目前,整改到位 23 条,持续整改 7 条。在 2022 年的工作学习中,自己注重以学习补理想信念之“钙”,以实行推党风廉政之“责”,以实干创民生改善之“业”,对党忠诚、笃学实行的理想信念持续坚决,遵纪守法、自警自律的优良作风持续提振,实干巧干、攻坚破难的工作效果持续提升。一是注重经常学。在工作生活中挤时间,深化学习领会十九大精神,领悟新时代中国特色社会思想,全年学习理论专著 3 本,学习时间总计约 40余课时。二是
3、对照标准炼。全年,自己严格按照区委、党工委的标准要求,加强自身的党性修养;在省委帮助工作期间,对标组工干部,注重凝炼对党绝对忠诚、对组织绝对老实的党性;在街道工作期间,注重在与群众交往交流中,磨炼为民效劳的公仆心境。三是结合实际干。结合街道办辖区广、社区多、党员众的实际,在负责的党风廉政主体责任工作中,严格落实主体责任备案制和信息化监管试点,推动分管指导、社区将主体责任工作由“虚”变“实”;在负责的依法治区工作中,积极效劳双桂三期法律效劳站点试点,以此带开工作出成绩。全年圆满完成了党工委、办事处赋予的其它工作。二、存在的主要问题及原因分析p 按照此次民主生活会的要求,对 6 个方面的问题进展了
4、深化查摆,认真自查反省,对标省委市委区委要求,自己还存在一些不适应的地方。一理论学习系统性深化性不够。平时多忙于各种事务,尤其是在转业后,已有两年没有参加过系统学习,静下来深化学习考虑问题不够;结合工作,对市场经济、基层治理、社会科学等方面涉及不多,广泛性还不够;特别是对十九大精神的学习存在不系统不全面不深化的问题,有时对省委市委区委新近出台的一系列重大决策部署认识缺乏、理解不深、消化不透,不能很好地把握准精神本质。二请示报告经常性时效性不强。自己能坚持请示报告制度,尤其是关于个人有关事项,原本来本、逐条逐项按规定按程序向组织进展了汇报;工作中遇到的重大问题,能及时向纪工委任书记、党工委曾副书
5、记请示报告。但回忆一年的工作,因为出差在外、头绪较多,有些任务未能及时向党工委报告,与直接分管的指导沟通不多,导致组织对自己的工作、思想、生活情况掌握不够。三对党忠诚警觉性对标感不强。自己受党教育多年,受部队培养多年,受组织栽培多年,始终对党忠诚老实,对组织讲实话真话,绝无“两面人”言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八稳”,让自己忽略了思想的持续“修行”,无视了敌我的持续“暗战”,导致自己对党对组织的忠诚度可能存在的“滑坡”“降级”的可能性缺乏警觉;尤其是在面对别人的不当言论时,缺少“拍案而起”的勇气和当场喝止的行为,未能及时奉献个人的“正能量”。四主体责任创新性科学性不够。全年来,在纪
6、工委任书记、党工委曾副书记的指导下,我注重推进所负责的党风廉政主体责任工作,促使各分管指导、社区做到形势“常分析p ”、警示“勤教育”、部属“严监管”、风险“密防控”。但年底考核后,自己反思工作仍然存在一些需要改良的地方,如,对于党风廉政工作艰巨性认识缺乏,有时忙起来,仅将其作为自己的业务工作疲于应付,没有拔到“全面从严治党”的高度,谋一域未能高站位谋全局,导致在工作中有时力不从心。五纠正四风自律性坚决性不够。对照指出的“形式、官僚新表现”及“四风”问题十种新表现认真查摆,感到自己在反对“四风”方面还存在态度不够坚决、整改不够彻底的问题。有时,在承受分管指导安排的工作时,承受任务倒是爽快,但落
7、实过程中有时存在遇难题“绕道走”的问题,有时完成工作的时效性不强。同时,因为自己转业后组织没有给自己“压担子”,导致自己在工作中“浅尝辄止”,对于自己副局级党员应该承当的义务未能念兹在兹。六律己发条持续性稳定性不够。无论在部队还是地方,自己坚持以查处的典型案例为镜鉴,把外单位的案例放在分管领域考虑,把别人的教训放在自己身上反思,把昨天的违纪放在明天进展预警,让自己警钟长鸣、勤正“衣冠”。但对标中央八项规定和上级要求,自己对全面从严治党的长期性、艰巨性认识缺乏,对自身持续“上紧发条”的韧性不够。有时把自己混淆于一般党员群众,尤其是从紧张的部队工作中一下子进入地方相对缓慢的节奏中,自己在生活中有时
8、食求精致、住求安逸,容易滋生享乐和奢靡之风。反思自身存在的问题,剖析根,是在理论武装、理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念以及反对“四风”要求等方面出现了偏向。一是在理论学习上,还需要加强:反观近几年,尤其是在转业后,学习有些松懈、不成体系。一方面,工作常常陷入事务,在学习方面缺乏“挤”、“钻”、“苦”的精神;另一方面,认为自己有长期在机关工作的经历,完成任务有余,但对于街道、社区全新的工作环境,却是没有从大局着眼、从实际出发开展学习。二是在理想信念上看,还需要坚决:特别是把远大的、崇高的理想,与一步一步、一件一件的现实工作结合起来不够。比方,自己从事党风廉政主体责任、依法治街、深化改革等详
9、细工作,仅注重工作是否能“交差”,是否能“不扣分”,却没能从根上将工作与理想结合,因此造成工作标准不高、努力不够、效果不佳。三是从党性修养上看,还需要稳固。特别是把党性修养落脚在常态的修身、做事上不够。比方,自己虽然行动上严格要求自己,但有时存在“差不多了”的认识;有时在工作中,应该报告请示的,却想着“这种事情可报可不报”,从根上讲仍然是党性修养不够,缺乏严到底、严到细的执着。四是在自我约束上看,还需要强化。自身还存在麻木思想、自满情绪和好人,造成了在开展批评和自我批评时,自我批评可以做到,但在批评别人时有顾虑,怕伤感情、失和气,不能完全到达“红脸出汗”“咬耳扯袖”的预期效果;在面对别人的违纪
10、、失范时,还缺乏站出来、指出来的勇气。五是在反对“四风”上,还需要深化。在工作和学习中还存在惯性思维,“吃”着自己长期机关工作的“老本”,在工作的推进中没有做到从实际出发;有时由于时间紧张、任务紧急,工作刚刚开场,就考虑着写经历、提“亮点”;对于自己的生活,想到以前在部队时陪家人不够、对孩子亏欠,转业到地方后,一有时间就想往家里跑,对孩子有求必应,对生活心生过多留恋,吃苦精神弱化。需要说明的问题:一是工作用房、配车、工作人员等情况。办公用房位于东升街道办事处三楼,非个人专有办公室,有效使用面积约 12.5 平方米,未超面积使用办公用房;未装备专职工作秘书;上下班均使用自己的私车或乘坐公共交通,
11、未违规使用公务车;未使用公款违规消费、进出高档娱乐场所进展人情消费等。二是关于个人报告事项情况,个人有关重大事项及配偶子女从业情况均按照有关规定如实填报,无新情况、新变动。三是关于巡视反应和组织函询、约谈等情况,20_ 年没有巡视反应和组织函询等情况。三、今后的努力方向和改良措施 面对问题和缺乏,我将坚持从严务实、知行合一,从自身做起、从如今改起,认真逐项整改、实现自我提升。重点在以下四个方面求打破:一强化理论学习提能。全面系统学习新时代中国特色社会思想,增强“四个自信”,学深、学实、学透党的理论,从本质上把握中国特色社会建立规律,防止陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境;积极参加党工委组织
12、的各类学习培训,努力到达与新时代新气象新作为相匹配、到达与建立“临空经济示范区、国际一流空港城”相适应的状态心态和理念;坚持把学习领会的理论成果转化为推进工作的思路和措施,做到学用结合、干学相长。二强化党性修养强基。始终与中央、省委市委区委保持高度一致,做符合要求的好干部。树立干净、担当的新形象,始终保持对党绝对忠诚、公正正派、一身正气、勇于创新、实事求是的本色。认真听取社区呼声和群众诉求,主动承受监视。积极参加所在党支部的活动,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监视之下,严守规矩,严格执行个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律执行情况。三转变工作作风增效。深化社区和群众中走访
13、调研,耐心倾听其诉求和心声,设身处地理解其所思、所盼、所忧、所虑,以此作为工作推进、矛盾化解的根据。拜群众为师,向能者请教,向智者问策,从干部群众中寻找破解维稳难题、民生效劳难题、社区治理难题的“金点子”、“妙法子”;把更多的工作重点和时间、精力向社区治理、改善民生、维护民利方面倾注,以详细的工作贯彻落实好党的惠民利民政策。四强化责任担当履责。对标“五好干部”标准,坚决摒弃求稳避险的私心杂念,激发发奋进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。在理论锻炼中进步化解矛盾、处理难题的才能,在联络群众中进步效劳群众、为民办事的才能。在党工委和分管指导的指导下,继续以又严又实的作风推进党风廉政主体责任工作,加
14、强自律,促进业务工作和党风廉政建立双进步、双开展;严守各项规定,防微杜渐,坚决不拿原那么做交易,不以微权利谋私利。以上对照检查,可能还有不到位的地方,恳请同志们给予批评指正。我将虚心承受大家的批评,针对指出的问题抓好整改。猜你感兴趣的文章:喜欢本文的您还喜欢:2022 年度民主生活会个人对照2022 年度乡镇党员指导干部个人对照检查材料20_20_ 年度乡镇组织组织生活党员指导干部个人对照检查材2022 年度乡科级党员指导干部民主生活会个人对照检20_ 20_ 年20_ 年度民主生活会个20_ 年度党员指导干部民主生活会个人20_ 2022 年度乡科级党员指导干部民主生活会个人对照检查材料 2022 年指导干部个人民主生活会对照检查发言材料 作风建立专题民主生活会个人对照检查发言材料 扶贫领域专项巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 区政府党组民主生活会指导班子对照检查材料 20_ 年肃清_案余毒持续建立风清气正政治生态专题民主生活会对照检查材料 第 6 页 共 6 页