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1、中核环保有限公司公开招聘岗位及资格条件一、中核环环保有限公公司公开招招聘岗位清清单序号部门部门职责岗位名称招聘数量招聘渠道建建议社会招聘校园招聘1公司办公室室（党委办公公室、董事事会办公室室）文秘（含板板块文件编编撰）、公公文机要、档档案、会议议、接待；物业；保保密保卫；信访维稳稳；股东事事务管理；企业证照照管理；密密码通信、信信息管理；外事管理理；“三重一大大”事项管理理。经理11副经理11机要文秘岗岗若干若干行政管理岗岗若干若干2党群工作部部党建工作、宣宣传工作、团团工建设工工作、企业业文化建设设。经理11副经理11宣传岗若干若干群工岗若干若干3纪检监察审审计部（法务部）纪检监察、审审计、
2、风险险管理、法法务管理。经理11副经理11纪检监察岗岗若干若干审计风险岗岗若干若干4规划发展部部（采购部）规划管理（含含战略、产产业、项目目等）；计计划管理、考考核；企业业管理和信信息化建设设；经济运运行分析与与统计；采采购招投标标管理；合合同管理；制度体系系建设；项项目前期管管理。经理11副经理11合同采购管管理岗若干若干计划管理岗岗若干若干5人力资源部部机构编制管管理；干部部管理、干干部监督；人才管理理、人事管管理；薪酬酬绩效管理理。经理11副经理11人力资源管管理岗若干若干人力资源管管理岗116财务资产部部预算管理；会计核算算与财务报报告；成本本管理；融融资与资金金管理；税税务管理；资产
3、与保保险管理；内部控制制管理；资资本运作。经理11副经理22财务管理岗岗若干若干财务管理岗岗22出纳岗若干若干7安全环保质质量部安全环保管管理；质量量管理。经理11副经理11综合管理岗岗若干若干8工程项目管管理部工程项目管管理；乏燃燃料后处理理厂建设项项目管理；公海铁联联运体系建建设项目管管理。经理11副经理33项目管理岗岗若干若干项目管理岗岗119市场开发技技术部（技术管理理部）国内外市场场开发；技技术研发；科研项目目规划、管管理、创新新、生产运运行技术；军民融合合；国际合合作；后处处理重大科科技专项管管理。经理11副经理22国际市场开开发岗若干若干国内市场开开发岗若干若干国内外市场场开发岗
4、11技术管理岗岗若干若干合计4641527二、任职资资格条件（一）公司司办公室（党党委办公室室、董事会会办公室）1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责：l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 负责公司信信访维稳工工作；l 负责公司信信访工作综综合管理与与协调。l 负责公司股股东事务管管理工作；l 负责公司重重大文书审审核把关；l 负责公司本本部各部门门日常事务务协调，以以及公司与与成员单位位日常事务务协调；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有8年以以上大型企企业工作经经历
5、和3年年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责：l 负责公司党党委办公会会、董事会会、领导办办公会、例例会会议的的组织及议议定事项的的督促落实实；l 公司高层公公务接待、重重大活动的的组织管理理工作;l 负责公共关关系管理工工作，编报报公司政务务、决策等等重大信息息;l 负责公
6、司本本部保卫和和国家安全全工作;l 负责公司本本部各部门门日常事务务协调，以以及公司本本部与成员员单位日常常事务协调调；l 负责公司保保密管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有5年以以上大型企企业工作经经历和2年以上相相关工作经经验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。3.机要
7、文文秘岗（社社会招聘）（1）岗位位职责：l 负责公司会会议文件、综综合性材料料等的撰写写和出口文文件的核稿稿工作；l 负责公司领领导周计划划发布和日日常服务工工作；l 负责公文管管理；l 负责公司印印章、企业业证照管理理；l 负责公司档档案管理、密密码通信和和信息管理理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有1年以以上大型企企业工作经经历和1年年以上相关关岗位工作作经验；l 政治可靠，责责任心强，细细心踏实；l 具有较好的的公文写作作能力，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力；具有有开拓进取取精神和
8、团团队精神。4.行政管管理岗（社社会招聘）（1）岗位位职责：l 负责中核环环保有限公公司本部的的物资采购购和服务采采购工作；l 负责中核环环保有限公公司本部办办公秩序和和“7S”管理及监监督检查等等工作；l 负责公司信信息化建设设；l 公司公务接接待、重大大活动的组组织工作;l 负责公司物物业管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上，信信息管理相相关专业优优先;l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1年年以上相关关岗位工作作经验；具具有开拓进进取精神和和团队精神神；l 具有一定文文字能力，善善于沟通；l 责任心强，具有较好的应变能力
9、和抗压能力，具有较好的组织协调能力。（二）党群群工作部1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 牵头负责公公司党建工工作；l 负责公司党党群工作材材料的撰写写和审核工工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有8年以以上大型企企业工作经经历和3年年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理
10、能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责：l 负责公司党党建组织工作；l 兼任团委书书记；l 负责公司党党群工作材材料的撰写写和审核工工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有5年以以上大型企企业工作经经历和2年以上相相关业务领领域工作经经验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具
11、备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。3.宣传岗岗（社会招招聘）（1）岗位位职责：l 负责公司新新闻工作的的宣传；l 策划组织实实施公司大大型新闻宣宣传活动；l 负责公司形形象企业文文化体系建建设及品牌牌管理工作作；l 负责党群工工作的材料料撰写；l 完成领导交交办的其他他工作。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；中中文、新闻闻类专业优优先；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1年以上相相关业务领领域工作经经验；具有有新闻从业业经验者
12、优优先；l 具备较好的的公文写作作能力；具具有开拓进进取精神和和团队精神神；l 责任心强，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力。4.群工岗岗（社会招招聘）（1）岗位位职责：l 负责公司共共青团工作作的开展和和组织；l 负责公司群群众工作的的开展和组组织；l 负责公司工工会工作的的开展和组组织，包括括起草规章章制度、职职工权益维维护工作开开展等；l 负责相关领领域报告、领领导讲话等等综合性文文字材料的的撰写；l 完成领导交交办的其他他工作。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1
13、年以上相相关业务领领域工作经经验；具有有群众工作作经验，熟熟悉相关法法律者优先先；l 具备较好的的公文写作作能力；具具有开拓进进取精神和和团队精神神；l 责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调能力。（三）纪检检监察审计计部（法务务部）1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 指导成员单单位纪检监监察组织机机构的建设设，并指导导开展纪检检监察工作作，协助其其建立和完完善内部监监督约束机机制；l 负责公司法法律事务工工作；l 负责对口联联系集团公公司巡视工工作领导小小组办公室室工作；l 完成领导交交办的其他他
14、工作。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有8年以以上大型企企业工作经经历和3年年以上相关关业务领域域工作经验验；具有纪纪检监察案案件办理经经验；l 具备较好的的公文写作作能力；司司法考试通通过者优先先；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有良好好的判断、分分析能力；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力；具有有开拓进取取精神和团团队精神；l 能够适应经经常长期出出差。2.副经理理（社会招招聘）
15、（1）岗位位职责l 开展党风廉廉政建设；l 受理群众和和党员对违违纪违法行行为的信访访举报；l 按照分级负负责的原则则，对违规规违纪行为为和案件进进行调查核核实，提出出处理建议议；l 完成领导交交办的其他他工作。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有5年以以上大型企企业工作经经历和2年以上相相关业务领领域工作经经验；具有有纪检监察察案件办理理经验；l 具备较好的的公文写作作能力；司司法考试通通过者优先先；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，
16、善善于沟通；具有良好好的判断、分分析能力；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力；具有有开拓进取取精神和团团队精神；l 能够适应经经常长期出出差。3.纪检监监察岗（社社会招聘）（1）岗位位职责l 编制公司纪纪检监察工工作规划和和年度计划划，经批准准后组织实实施；l 负责公司反反腐倡廉体体系建设工工作；l 落实党风廉廉政建设责责任制，组组织举办党党风廉政建建设活动，开开展领导人人员廉洁从从业检查工工作；l 开展党风、党党纪、廉政政、勤政教教育；l 负责执法监监察、廉洁洁监察、效效能监察及及其他专项项检查，完完善纪检监监察体系和和监督机制制；l 完成领导交交办的其他
17、他工作。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1年以上相相关业务领领域工作经经验；具有有纪检监察察案件办理理经验；l 具备较好的的公文写作作能力；司司法考试通通过者优先先；l 善于沟通；具有良好好的判断、分分析能力；l 责任心强，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力；具有有开拓进取取精神和团团队精神；l 能够适应经经常长期出出差。4.审计风风险岗（社社会招聘）（1）岗位位职责l 建立或修订订风险管理理、审计管管理制度/程序，负负责风险管管理和专项项审计能力力建设；l 编制审计工
18、工作规划和和年度计划划，经批准准后组织实实施；l 负责公司并并指导、检检查成员单单位内部审审计、风险险管理评审审工作及机机构和专业业队伍建设设；l 负责对外部部审计机构构的常规审审计结果进进行审查和和审计结果果的运用；l 组织常规审审计并按照照公司工作作需要，组组织开展重重点专项审审计工作；l 价格稽核工工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中国共产党党党员；l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1年以上相相关业务领领域工作经经验；具有有审计职业业资格者或或注册会计计师资格者者优先；l 具备较好的的公文写作作能力；l 善于沟
19、通；具有良好好的判断、分分析能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调能力；l 能够适应经经常长期出出差。（四）规划划发展部（采采购部）1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 负责公司制制度体系建建设；l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 负责公司和和板块项目目前期管理理工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有8年以以上大型企企业工作经经历和3年年以上相关关业务领域域工作经验验；具有规规划、战略略、项目管管理工作经经验；l 具有
20、乏燃料料后处理业业务管理经经历者优先先；熟悉采采购、招投投标规章制制度者优先先。l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责公司规规划管理工工作；l 负责公司和和成员单位位JYK管管理工作；l 负责公司企企业管理工工作；l 负责公司经经济运行分分析、统计计、计划、考考核工作；l 完成领导交交办的其他他任务。
21、（2）任职职资格条件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有5年以以上大型企企业工作经经历和2年年以上相关关业务领域域工作经验验；具有规规划、企业业管理工作作经验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。3.合同采采购管理岗岗（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责公司并并指导成员员单位合同同管理；l 建立公司并并指导成员员单位采购购、招投标
22、标制度体系系和流程体体系；l 负责板块采采购、招投投标管理工工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和2年年以上相关关业务领域域工作经验验；熟悉采采购招投标标管理规范范和业务流流程，具有有相关资质质者优先；l 具备较好的的公文写作作能力；l 善于沟通；具有良好好的判断、分分析能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力。4.计划管管理岗（社社会招聘）（1）岗位位职责l 协助完成项项目前期管管理工作，包包括项目建建议书、可
23、可行性研究究报告编制制等；l 协助战略规规划、项目目规划等材材料的撰写写工作；l 协助完成经经济运行分分析、统计计、计划工工作；l 负责公司业业务考核工工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和2年年以上相关关业务领域域工作经验验；具有项项目管理、计计划统计等等业务工作作经验者优优先；l 具备较好的的公文写作作能力；l 善于沟通；具有良好好的判断、分分析能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力。（五）人力力资源部1.
24、经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 负责公司机机构编制工工作；l 负责牵头人人才规划编编制；l 负责公司及及板块干部部、人才、薪薪酬等重大大人力资源源管理审核核把关工作作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中共党员l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有8年以以上大型企企业工作经经历和3年年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善
25、善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责公司干干部管理制制度建设；l 负责公司及及板块干部部管理工作作；l 负责指导成成员单位干干部管理制制度建设和和业务规范范；l 负责公司及及板块干部部监督工作作；l 负责公司人人事制度建建设工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中共党员l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；企企业管理、人人力资源管管理专业优优先；l 具有5年以以上大型企企业工作经经历和2年年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备较好的
26、的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。3.人力资资源管理岗岗（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责公司人人才管理制制度建设；l 负责公司人人员招聘工工作；l 负责指导成成员单位人人才管理制制度建设和和业务规范范；l 负责公司干干部人事档档案管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中共党员l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有3
27、年以以上大型企企业工作经经历和1年年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 善于沟通；细心、踏踏实；具有有开拓进取取精神和团团队精神；l 责任心强，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力。4.人力资资源管理岗岗（校园招招聘）（1）岗位位职责l 协助公司和和板块薪酬酬绩效管理理； l 协助公司和和板块人才才管理；l 完成人力资资源管理相相关工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 中共党员l 硕士以上学学历,人力力资源管理理、劳动经经济学相关关专业毕业业，英语六六级以上；l 有相关业务务领域实习习经验者优优先；l 具备
28、较好的的公文写作作能力；l 善于沟通；细心、踏踏实；学习习能力强；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，具有一定的应变能力和抗压能力，具有一定的组织协调能力。（六）财务务资产部1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 指导成员单单位财务与与资本运营营管理业务务；l 负责公司预预算管理；l 负责公司内内控管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上；会会计、财务务、金融、财财经类专业业；l 具有8年以以上财务工工作经历和和3年以上上财务管理理岗位工作作经验；l
29、具有高级会会计师或注注册会计师师资格；具具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责公司财财务管理；l 指导成员单单位财务管管理业务；l 负责完善公公司财务制制度体系，流流程设计；l 负责公司资资本运行管管理；l 指导成员单单位资本运运营管理业业务和流程程规范；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条
30、件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；会会计、财务务、金融、财财经类专业业；l 具有5年以以上财务工工作经历和和3年以上财务务管理岗位位工作经验验；l 具有高级会会计师或注注册会计师师资格；具具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。3.财务管管理岗（社社会招聘）（1）岗位位职责l 负责公司会会计核算；l 负责公司成成本管理；l 负责公司税税务管理；
31、l 负责公司资资产管理；l 负责公司资资本运营业业务；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上；会会计、财务务、金融、财财经类专业业；l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和2年以上财财务工作经经验；l 具有会计从从业资格；具备较好好的公文写写作能力；l 善于沟通；细心、踏踏实；具有有开拓进取取精神和团团队精神；l 责任心强，具具有较好的的应变能力力和抗压能能力，具有有较好的组组织协调能能力。4.财务管管理岗（校校园招聘）（1）岗位位职责l 负责公司财财务管理相相关业务；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 硕士以上学学
32、历, 会会计、财务务、金融、财财经类专业业；l 有相关业务务领域实习习经验者优优先；l 具备一定的的公文写作作能力；l 善于沟通；细心、踏踏实；学习习能力强；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，具有一定的应变能力和抗压能力，具有一定的组织协调和沟通能力。5.出纳岗岗（社会招招聘）（1）岗位位职责l 日常现金、支支票、票据据、印鉴管管理；l 现金日记账账和银行存存款日记账账登记；l 网银支付录录入；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上；l 具有2年以以上财务工工作经验；具有会计计从业资格格；l 具有一定的的公文写作作能力；l
33、具有良好的的职业操守守，严谨认认真；具有有开拓进取取精神和团团队精神；l 责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调和沟通能力。（七）安全全环保质量量部1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 组织编制公公司核安全全、工业安安全、环境境保护、应应急、辐射射防护、职职业卫生相相关工作规规划和年度度计划，经经批准后实实施；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有8年以以上大型工工业企业工工作经历和和3年以上上相关业务务领域工作作经验；l 具备较好的
34、的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责编制公公司核安全全、工业安安全、环境境保护、应应急、辐射射防护、职职业卫生相相关工作规规划和年度度计划，经经批准后实实施；l 负责板块安安全与应急急管理、环环保管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有5年以
35、以上大型工工业企业工工作经历和和2年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力。3.综合管管理岗（社社会招聘）（1）岗位位职责l 板块安全质质量管理；l 负责板块安安全环保管管理；l 板块合格供供应商管理理l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有3年以以上大型
36、工工业企业工工作经历和和1年以上相关关业务领域域工作经验验；l 具备一定的的公文写作作能力；l 善于沟通；责任心强强，具有较较好的应变变能力和抗抗压能力，具具有较好的的组织协调调能力；具具有开拓进进取精神和和团队精神神。（八）工程程项目管理理部1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 负责项目规规划、工程程项目管理理；l 负责推进工工程项目管管理能力建建设和标准准化建设；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有8年以以上工程项目管管理工作经经历和3年年以上工程
37、程项目经理理工作经验验；具有大大型工程项项目管理经经验者优先先。l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；熟悉悉国家固定定资产投资资管理制度度；熟练使使用工程项项目管理工工具；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 能适应经常常长期出差差。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责工程项项目实施管管理；l 负责固定资资产投资项项目实施；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资
38、格条件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有6年以以上工程项目管管理工作经经历和2年年以上工程程项目经理理工作经验验；具有大大型工程项项目管理经经验者优先先。l 具备较好的的公文写作作能力；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；熟悉悉国家固定定资产投资资管理制度度；熟练使使用工程项项目管理工工具；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 能适应经常常长期出差差。3.项目管管理岗（社社会招聘）（1）岗位位
39、职责l 负责工程项项目初步设设计、实施施方案编制制、报审批批工作；l 负责工程项项目建设过过程管理，负负责实施过过程中的调调整变更，组组织或参与与工程项目目监督、检检查、验收收等工作；l 组织开展国国内外工程程项目同行行评估和经经验交流；l 负责固定资资产投资项项目调整、变变更的审查查及上报/批复工作作、过程管管理，配合合完成固定定资产投资资的竣工验验收工作；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有4年以以上工程项目管管理工作经经验；具有有大型工程程项目管理理经验者优优先。l 具备较好的的公文写作作能力；了了解国家固固定资产投投
40、资管理制制度；熟练练使用工程程项目管理理工具；l 善于沟通；具有较好好的领导及及管理能力力；l 责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调能力；具有开拓进取精神和团队精神；l 能适应经常常长期出差差。4.项目管管理岗（校校园招聘）（1）岗位位职责l 负责工程项项目管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 硕士及以上上；工程管管理相关专专业；l 具有相关业业务领域实实习经验者者优先。l 具备一定的的公文写作作能力；l 学习能力强强；善于沟沟通；具有有一定的领领导及管理理能力；l 责任心强，具有一定的应变能力和抗压能力，具有一定的组织协调能力；具有开拓进取精神
41、和团队精神；l 能适应经常常长期出差差。（九）市场场开发技术术部（技术术管理部）1.经理（社社会招聘）（1）岗位位职责l 牵头负责部部门业务制制度体系建建设、能力力建设、业业务管理工工作；l 负责国内外外市场开发发；l 负责科研技技术管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 45周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有8年以以上大型企企业工作经经历和3年年以上市场场管理工作经经验；具备备项目招投投标工作经经验优先；l 具备较好的的公文写作作能力；英英语六级以以上，听说说读写熟练练；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全
42、部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 能适应经常常长期出差差。2.副经理理（社会招招聘）（1）岗位位职责l 负责国内外外市场开发发；l 负责军民融融合产业开开发经营管管理；l 负责科研技技术项目管管理；l 负责科研创创新管理基基础体系建建立与维护护；l 负责促进技技术交流与与合作；l 负责公司外外事管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 40周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有5年以以上大型企企业工作经经历和2年年以上相关关业务领域
43、域工作经验验；具有市市场开发、科科研管理等等相关岗位位工作经验验者优先；具备项目目招投标工工作经验和和资源者优优先；l 具备较好的的公文写作作能力；英英语六级以以上，听说说读写熟练练；l 副高及以上上技术职称称或本业务务领域国家家一级职业业（执业）资资格；l 熟悉部门全全部子领域域业务并具具备较强的的领导及管管理能力，善善于沟通；l 责任心强，应应变能力和和抗压能力力强，具有有出色的组组织协调能能力；具有开拓拓进取精神神和团队精精神；l 能适应经常常长期出差差。3.国际市市场开发（社社会招聘）（1）岗位位职责l 负责国际市市场开发；l 负责国际市市场政策研研究；l 负责公司外外事管理；l 完成
44、领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1年以上相关关业务领域域工作经验验；具有国国际市场开开发相关岗岗位工作经经验或海外外工程管理理经验者优优先；l 具备较好的的公文写作作能力；英英语六级以以上，听说说读写熟练练；l 善于沟通；责任心强强，具有较较好的应变变能力和抗抗压能力，具具有较好的组织织协调能力力；具有开开拓进取精精神和团队队精神；l 能适应经常常长期出差差。4.国内市市场开发（社社会招聘）（1）岗位位职责l 负责国内市市场开发；l 负责国内市市场政策研研究；l 负责军民融融合产业开开发和经营营管理；l 完成领导交交办的其他他任务。（2）任职职资格条件件l 35周岁以以下；l 大学本科及及以上； l 具有3年以以上大型企企业工作经经历和1年年以上相关关业务领域域工作经验验；具备项项目招投标标工作经验验者优先；l 具备较好的的公文写作作能力；l