安全、环境管理制度6303.docx

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1、安全生产管管理制度度通州建总集集团有限限公司安全生产管管理制度度第一章 安全生生产领导导组活动动制度第一条 公司在在安全生生产上实实行三级级管理、各各负其责责的原则则，其安安全组织织机构由由集团公公司、分分公司（实实体公司司）、项项目部安安全管理理部门组组成。1、集团公公司设立立安全生生产领导导组，负负责落实实国家、行行业和公公司安全全生产方方面的指指示与要要求。集集团公司司设专门门安全管管理部门门（安全全项目管管理部），履履行安全全生产领领导组办办公室职职能，并并负责指指导、协协调集团团公司安安全生产产工作和和监督检检查。2、分公司司（实体体公司）设设安全生生产领导导组，落落实上级级机关对对

2、安全生生产的要要求，协协调分公公司安全全生产管管理工作作。设专专门安全全生产管管理机构构（安全全设备科科），履履行安全全生产领领导组办办公室职职能，负负责本单单位日常常安全管管理与监监督检查查3、项目部部成立安安全生产产领导小小组并设设安全办办公室，负负责本项项目部的的安全管管理工作作，安全全办公室室人员（安安全员）协协助主管管安全工工作的领领导抓好好项目安安全措施施的落实实，进行行现场巡巡回检查查，落实实事故隐隐患的整整改。第二条 公司每每季度、分公司每月、项目部每旬至少召开一次安全生产领导组会议，必要时（如安全生产形势严峻时，上级要求时，特殊季节前等）增加次数。第三条 每次开开会小组组成员

3、不不得无故故缺席，有有事不能能参加者者必须向向组长请请假。第四条 领导组组活动由由组长主主持，并并做好记记录。主主要内容容为：分分析研究究企业安安全生产产中存在在的重大大问题及及薄弱环环节、采采取的对对策、安安全设施施措施费费的投入入等。第五条 年终做做好安全全生产评评比工作作，奖优优罚劣。第六条 定期或或不定期期组织学学习安全全生产的的法律、法法规及上上级有关关安全生生产的指指示精神神。第二章 安全生生产管理理目标分分解考核核制度第七条 安全生生产管理理目标的的分解：公司年初初根据上上级主管管部门下下达的安安全生产产管理目目标分解解到分公公司；分分公司根根据公司司下达的的安全生生产管理理目标

4、及及时分解解到各项项目部；项目部部分解到到各施工工班组。各单位要要采取切切实可行行的保证证措施，确确保本单单位每年年安全生生产管理理目标的的实现。第八条 考核内内容和方方法：安全生产产管理目目标的考考核以当当年管理理目标的的实现情情况和施施工现场场达标抽抽查为重重点，同同时考核核安全生生产管理理的各项项基础工工作。目标考核核采取单单位自查查自评和和上级抽抽查考核核相结合合的方法法进行，并并按考核核评分表表进行打打分，对对被考核核单位进进行评价价。其中中施工现现场安全全生产达达标管理理考核，可可参考当当年上级级主管部部门的历历次检查查评定结结果进行行综合评评分。现场打分分按考核核评分表表得分在在

5、70分分以上（含含70分分）为合合格，880分以以上（含含80分分）为优优良，低低于700分为不不合格。公司对分分公司的的目标考考核每半半年进行行一次，分分公司对对下属项项目部的的考核每每年不少少于两次次。项目目部对班班组的考考核每季季度不少少于一次次，综合合考评在在91分分以上为为优，990分以以下为合合格。考核的结结果作为为年终评评先评优优的依据据。第九条 奖罚办办法：按公司奖奖惩条例例执行行。第三章 安全生生产责任任追究制制度第十条 企业法法人代表表、分公公司经理理、项目目经理为为安全生生产的第第一责任任人。第十一条 企业法法人代表表、分公公司经理理、项目目经理应应当依照照有关安安全生产

6、产法律、法法规和规规章的规规定，采采取有效效措施，对对本企业业实施安安全生产产管理，保保障本企企业职工工的生命命、财产产安全，对对本企业业内安全全事故的的发生、事事故发生生后的妥妥善处理理负责。第十二条 分管领领导应及及时研究究本企业业安全生生产管理理中的问问题，落落实各项项措施，经经常组织织安全检检查，及及时组织织整改，研研制应急急预案。第十三条 发生伤伤亡事故故后隐瞒瞒不报、谎谎报或拖拖延报告告、故意意破坏事事故现场场及无正正当理由由拒绝提提供资料料和调查查的，应应按国家家有关规规定，对对单位责责任人和和直接责责任人给给予行政政处分，构构成犯罪罪的，由由司法机机关追究究刑事责责任。第十四条

7、 凡因忽忽视安全全生产、违违章指挥挥、违章章作业、玩玩忽职守守或发现现事故隐隐患而不不采取有有效措施施以致伤伤亡事故故的，由由集团公公司按照照国家有有关规定定，对直直接责任任者和单单位责任任人给予予行政处处分，构构成犯罪罪的，由由司法机机关追究究刑事责责任。第四章 施工组组织设计计及专项项施工方方案审批批制度第十五条 为了不不断提高高公司的的安全技技术管理理水平，改改善劳动动条件，防防止工伤伤事故、消消除职业业病和职职业中毒毒等危害害，保护护职工在在生产过过程中的的安全与与健康，制制定本制制度。第十六条 施工组组织设计计或施工工方案中中，必须须编制安安全技术术措施。第十七条 安全技技术措施施内

8、容要要全面、有有针对性性，根据据工程特特点、施施工方法法、劳动动组织和和作业环环境等具具体情况况提出具具体内容容要求。第十八条 对危险险性较大大的分部部分项工工程（如如基坑支支护与降降水工程程、土方方开挖工工程、模模板工程程、起重重吊装工工程、脚脚手架工工程、拆拆除爆破破工程）等等必须单单独编制制专项施施工方案案，并附附安全验验算结果果。第十九条 所有建建筑工程程施工组组织设计计及分部部分项工工程的安安技措施施，需经经审查批批准后方方可组织织实施。第二十条 结构复复杂、作作业危险险性大、特特性较强强的工程程（如深深基础、沉沉箱、沉沉井、水水塔、烟烟囱、爆爆破及拆拆除工程程等）的的施工方方案、安

9、安技措施施由公司司总工程程师审批批，公司司安全项项目管理理部参加加审查。第二十一条条 一般工工程的施施工方案案、安技技措施由由分公司司主任（或或副主任任）工程程师审批批，分公公司安全全负责人人参与审审核。第二十二条条 分部部分项工工程的一一般安技技措施由由项目工工程师审审批，安安技干部部参加审审查。第二十三条条 审查查内容：施工总平平面布置置是否符符合安技技要求 。安技措施施是否有有针对性性并符合合规范要要求（要要根据工工程特点点、施工工方法、劳劳动力组组合和作作业环境境等情况况提出针针对性措措施）。特殊工程程安技措措施的可可行性和和可靠性性。第二十四条条 安全全技术措措施经审审查批准准后，不

10、不得随意意改动。当当施工条条件或施施工组织织发生变变化，需需要更改改或补充充安技措措施方案案时，需需经编制制者同意意，并经经上述程程序审批批后，方方可变更更。第五章 安全设设施验收收制度第二十五条条 采购购的防护护用品必必须有生生产许可可证、产产品合格格证，项项目经理理应对供供应商评评价和选选择，采采购文件件的审批批和特殊殊物资的的验证进进行把关关。第二十六条条 安全全技术部部门对购购买的防防护用品品的质量量、规格格进行检检验，验验收合格格后方可可办理入入库手续续。第二十七条条 项目目工程师师或安全全员必须须对施工工中使用用的安全全防护用用具进行行定期检检查验收收，发现现隐患或或不符合合要求的

11、的，应当当立即采采取措施施解决。第二十八条条 施工工现场各各种机械械设备使使用前，各各项目部部必须组组织有关关人员进进行安全全检查验验收，大大型设备备报当地地检测机机构进行行检测。对对安全防防护装置置失灵、不不全等不不符合规规定要求求的机械械设备，项项目部一一律不得得使用。第二十九条条 施工工现场的的脚手架架，临时时用电，洞洞口，临临边的防防护设施施，在搭搭设前必必须进行行安全技技术交底底，使用用前由安安全员组组织相关关人员负负责进行行安装验验收，对对防护不不符合安安全要求求的，必必须采取取整改措措施。第三十条 项目部部在布置置生产的的同时，应应同时布布置安全全工作，并并随时检检查验收收落实执

12、执行情况况。第六章 安全生生产检查查制度为了认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实加强安安全生产产的监督督管理，特特制订本本制度。第三十一条条 安安全检查查的方法法：安全生产检检查采取取经常性性的检查查与突击击性检查查相结合合，定期期检查与与不定期期检查相相结合，自自查与互互查相结结合的方方法进行行。公司司每年抽抽查1-2次，分分公司每每月进行行一次对对所属项项目部的的安全检检查，项项目部每每周组织织一次安安全检查查，施工工班组每每班必查查，现场场安全员员必须每每日对施施工现场场进行巡巡查，发发现隐患患落实“三定”措施整整改。每每年“安全月月”、“三高”期间、台台风汛期期前后等

13、等进行突突击性检检查。第三十二条条 检查查内容：施工现场场安全管管理；脚手架架；“三宝宝”使用及及“四口五五临边”防护；施工用用电；施工机机具；防火措措施；场容场场貌及生生活卫生生；环境保保护。第三十三条条 评分分标准按建筑施施工安全全检查评评分标准准进行行评分。分优良、合合格、不不合格三三个等级级。总分分80分分以上（含含80分分）为优优良，770分以以上（含含70分分）为合合格。不不足700分为不不合格。第三十四条条 各管管理层次次安全检检查要贯贯彻边查查边改边边落实的的原则。对对检查中中发现的的事故隐隐患应签签发隐患患整改通通知单，并并规定整整改的要要求和期期限，必必要时应应责令停停工，

14、立立即整改改。对纠纠正和整整改措施施实施情情况和有有效性进进行跟踪踪复查，复复查合格格后销案案，并作作好记录录。第三十五条条 分公公司每季季度组织织的安全全达标检检查评定定结果必必须于本本季度末末上报公公司备案案，作为为年终评评比先进进和奖惩惩的依据据。第七章 安全生生产技术术交底制制度第三十六条条 工程程项目开开工前，该该项目的的各级管管理人员员及施工工人员必必须接受受安全生生产责任任制的交交底工作作。项目目经理接接受分公公司经理理的交底底，项目目其他人人员接受受项目经经理的交交底。第三十七条条 分包包单位进进场后，总总包方项项目经理理必须向向分包方方进行安安全技术术总交底底。第三十八条条

15、施工工前，项项目工程程师要将将工程概概况、施施工方法法、安全全技术措措施向全全体职工工进行详详细交底底；施工工过程中中负责施施工的工工长要按按工程进进度向有有关班组组长进行行安全交交底；班班组长每每天要对对工人进进行施工工要求，作作业环境境的安全全交底。第三十九条条 项目目安全管管理人员员必须做做好工种种变换人人员的安安全技术术交底工工作。第四十条 各项安安全技术术交底内内容必须须要完整整，并有有针对性性。第四十一条条 各各项安全全技术交交底内容容必须记记录在统统一印制制的表式式上，写写清交底底的工程程部位和和工种及及交底时时间，签签上交底底人和被被交底人人名字。第四十二条条 被交交底人应应认

16、真执执行安全全技术交交底要求求。施工工负责人人和安全全管理人人员必须须检查落落实情况况，并进进行经常常性的督督促、指指导，确确保施工工安全。第四十三条条 各项项交底表表式一式式二份，交交底人和和被交底底人各执执一份。第八章 特种作作业人员员管理制制度第四十四条条 根据据特种种作业人人员安全全技术考考核管理理规则（GGB53306-85）规规定，本本企业的的电工作作业，金金属焊接接切割作作业，起起重机械械（含电电梯）作作业，企企业内机机动车驾驾驶，登登高架设设作业，压压力容器器操作等等操作工工属特种种作业人人员。第四十五条条 特种种作业人人员应具具备的条条件：年年满十八八周岁以以上，身身体健康康

17、，无妨妨碍从事事相应工工种作业业的疾病病和生理理缺陷，初初中以上上文化程程度，具具备相应应工种的的安全技技术知识识，参加加国家规规定的安安全技术术理论和和实际操操作考核核并成绩绩合格。第四十六条条 特种种作业人人员在独独立上岗岗作业前前，必须须进行本本工种的的安全技技术理论论学习和和实际操操作训练练，经有有权部门门考核合合格取得得操作证证后才能能上岗独独立作业业，学员员必须在在有证师师傅指导导下方可可操作。第四十七条条 特种种作业人人员在操操作过程程中，应应严格遵遵守安全全操作规规程，不不得擅离离职守，严严禁窜岗岗乱位，严禁将设备借给无证人员使用。第四十八条条 特种种作业人人员的操操作证每每两

18、年复复审一次次，具体体由分公公司、项项目部安安全管理理人员办办理，到到期不复复审者的的作无证证论处。第四十九条条 特种种作业人人员操作作证由项项目部安安全管理理人员保保管，取取得操作作证的工工人，一一律持操操作证复复印件上上岗。第五十条 特种作作业证不不许涂改改、伪造造或转让让。第九章 安全生生产教育育制度第五十一条条 为为了强化化安全管管理，提提高广大大干部职职工的安安全意识识和安全全素质，全全公司各各级岗位位人员都都必须经经安全知知识教育育培训后后方可上上岗。第五十二条条公司人力力资源部部负责职职工安全全培训教教育工作作，组织织制定职职工安全全培训教教育年度度计划，安安全项目目管理部部协助

19、组组织实施施，并建建立培训训台账，保保存教育育培训记记录及证证书复印印件。第五十三条条 公司司主要领领导、分分管安全全领导、项项目经理理和安全全科长每每年须参参加市级级以上劳劳动部门门的安全全培训教教育，掌掌握了解解劳动保保护知识识和安全全技术法法规。第五十四条条 专职职安全管管理人员员，每年年必须经经安全技技术专业业培训，培训时间不少于40学时，掌握和熟悉国家有关安全生产法律、法规、标准及各工种的安全技术操作规程，在工作中能及时发现隐患并随时排除。第五十五条条 新工工人上岗岗前需经经三级安安全教育育，使他他们懂得得本行业业的特点点，掌握握和了解解本工种种本岗位位的安全全规定，操操作规程程、规

20、范范，经考考核合格格后上岗岗。变换换工种的的人员，应应进行新新岗位的的安全教教育，培培训时间间均不少少于155学时，未未经教育育不得上上岗操作作。第五十六条条 电工工、焊工工、架子子工、机机操工及及起重工工、各种种机动车车辆司机机等特殊殊工种工工人，每每年除不不少于220学时时一般安安全教育育外，还还要经过过本工种种的专业业技术教教育，经经考核合合格发证证后，方方准独立立操作。每每两年还还要进行行一次复复审。第五十七条条 企业业其他管管理人员员和技术术人员，每每年应接接受不少少于200学时的的有关安安全生产产法律、法法规、安安全技术术、本岗岗位安全全职责及及事故应应急处理理等教育育。第五十八条

21、条 根据据季节、施施工进度度等特点点，采取取多种形形式开展展经常性性的安全全教育，增增强每个个职工的的安全意意识和自自我防护护能力，不不断提高高全员的的安全素素质。第五十九条条 实行行总分包包的工程程项目，总总包单位位要负责责统一管管理分包包单位的的职工安安全培训训教育工工作，分分包单位位要服从从总包单单位的统统一管理理。第十章 临时用用工管理理制度第六十条 因施工工生产的的需要，招招收民工工、临时时工时，应应经分公公司或项项目部（队队）的经经营管理理部门会会同安技技人员、项项目经理理对招用用的民工工、临时时工的劳劳资能力力等情况况进行审审查、考考核、符符合录用用的，与与其签订订劳动合合同，经

22、经公证后后报分公公司备案案。第六十一条条 民民工、临临时工要要求务工工应具备备的条件件：身体体健康、出出示身份份证和原原籍村、派派出所出出具的务务工证明明及计生生情况证证明，遵遵纪守法法，服从从统一调调配安排排。第六十二条条 民工工、临时时工为施施工生产产提供技技术和劳劳务，可可根据被被招收人人员特长长安排，禁禁止以普普代技，不不得单独独承包工工程。第六十三条条 招用用单位必必须为民民工、临临时工创创造安全全生产条条件，提提供安全全设施。由由于招用用单位提提供的安安全设施施缺陷造造成民工工、临时时工伤亡亡，招用用单位应应负主要要负责。第六十四条条 招用用的民工工、临时时工上岗岗前必须须进行安安

23、全技术术和本工工种操作作规程的的培训，经经考核合合格后方方可上岗岗，被录录用的民民工、临临时工必必须服从从统一安安排，听听从调配配，严格格遵守安安全生产产法规和和劳动纪纪律。第六十五条条 招用用的民工工、临时时工经培培训后，尚尚需向民民工、临临时工带带队人进进行书面面安全技技术交底底，要求求民工带带队人对对所带人人员在进进入施工工现场前前再进行行一次安安全教育育和安全全技术交交底，使使他们熟熟悉施工工现场的的一般安安全常识识和本工工种的安安全技术术知识。第十一章 施工工现场安安全生产产资料管管理制度度第六十六条条 施工工现场安安全管理理资料由由专职安安全员负负责收集集整理。第六十七条条 每项项

24、工程都都必须建建立一套套完整的的现场安安全生产产管理资资料（当当地主管管部门有有标准的的按当地地标准执执行），内内容包括括：安全生产组组织及网网络体系系安全生产产责任制制及安全全生产管管理制度度安全教育育培训记记录施工组织织设计、专专项安全全作业指指导书、安安全技术术交底采用新技技术、新新工艺、新新设备、新新材料安安全交底底书和安安全操作作规定。特种作业业人员验验证记录录安全检查查记录伤亡事故故档案有关文件件、会议议记录总、分包包工程安安全文书书资料班组安全全活动记记录奖罚资料料防护用品品及设备备的原始始资料、验验收记录录第六十八条条 安全全生产资资料必须须整理规规范。装装订整齐齐，类项目目安

25、全资资料必须须在该工工程竣工工验收后后十天内内交分公公司统一一存档。第六十九条条 分公公司对施施工现场场安全生生产资料料分项造造册专橱橱摆放，便便查寻，不不得丢失失。第七十条 资料的的管理按按文件件控制程程序QQ/TZZ O-B022-20007执执行。第十二章 施工工现场文文明施工工管理制制度第七十一条条 凡凡在市区区的施工工现场，必必须设置置砖砌围围墙进行行围栏，临临街、人人流密集集区域施施工及高高层建筑筑施工，必必须实施施全封闭闭式；围围栏必须须坚固安安全，整整洁美观观，高度度不低于于1.88m，其其中沿街街不得低低于2.5m。第七十二条条 工地地醒目处处必须设设置五牌牌一图，即即：工程

26、程概况牌牌、管理理人员名名单及监监督电话话牌、消消防保卫卫牌、安安全生产产牌、文文明施工工牌和施施工现场场平面布布置图。第七十三条条 施工工现场应应按安全全标志平平面图设设置各种种警示标标志，标标志齐全全整洁醒醒目。 第七十四条条 各施施工现场场实行“门前三三包”，不违违章占道道，不在在街巷、路路边堆放放杂物。保保护好周周围的绿绿化和公公共设施施。第七十五条条 施工工现场地地面硬化化处理，排排水畅通通，无积积水；材材料、构构件归类类插牌堆堆放整齐齐有序。第七十六条条 施工工垃圾应应设封闭闭式垃圾圾站，集集中分检检、回收收，及时时清运，场场容场貌貌清洁卫卫生。第七十七条条 施工工作业区区要与办办

27、公生活活区明显显隔离，区区内保持持清洁卫卫生。第七十八条条 施工工现场应应制定不不扰民措措施，夜夜间施工工须经有有关部门门的批准准。第七十九条条 加强强政治思思想教育育和法制制教育，杜杜绝违法法乱纪事事件的发发生。第十三章 施工工现场卫卫生管理理制度第八十条 工地食食堂要保保持清洁洁、卫生生、通风风良好，生生熟分离离，无苍苍蝇、老老鼠。炊炊事员身身体健康康无传染染疾病。公公用碗筷筷要勤消消毒，食食品存放放生熟分分开，不不食用腐腐烂变质质食品，防防止食物物中毒。第八十一条条 工地宿宿舍要保保持整洁洁，工人人讲究个个人卫生生。第八十二条条 施工工现场要要设置水水冲式厕厕所，并并有专人人负责打打扫，

28、不不准在施施工现场场随地大大小便。第八十三条条 炊事事员要做做到四勤勤：勤理理发、勤勤剪指甲甲、勤换换衣服、勤勤换晒被被褥，搞搞好个人人卫生。第八十四条条 施工工现场必必须设置置卫生保保健箱，备备齐各种种常用药药，并有有兼职卫卫生员。第十四章 消防防管理制制度第八十五条条 认真真贯彻“预防为为主，防防消结合合”的消防防工作方方针，将将防火工工作纳入入领导工工作的议议事日程程，做到到在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比防火工工作。第八十六条条 各级级必须建建立健全全防火领领导组和和防火责责任制，在在各自岗岗位上做做好防火火工作。兼兼职和

29、义义务消防防员应由由身体健健康、责责任心强强的年轻轻同志担担任，并并应掌握握、熟悉悉有关消消防器材材和消防防设备的的使用以以及常见见火灾的的补救方方法。第八十七条条 各单单位的办办公、生生产、生生活区，尤尤其是施施工现场场的工棚棚、仓库库、宿舍舍、配电电房等，应应配齐配配足相应应的消防防器材和和消防设设备，并并指定专专人使用用和经常常性维护护保养。第八十八条条 易燃燃易爆材材料应设设专门仓仓库存放放，并有有专人保保管。易易燃易爆爆材料的的库房或或堆放区区域，应应在规定定的安全全距离内内，并有有明显的的警示标标志。第八十九条条 任何何单位和和个人发发现火警警时，都都应当迅迅速准确确报警，并并积极

30、参参加扑救救。第十五章 安全全生产事事故报告告处理制制度第九十条 伤伤亡事故故发生后后，负伤伤者或现现场有关关人员应应立即直直接或逐逐级报告告单位负负责人，并并迅速采采取措施施抢救伤伤员，防防止事故故扩大。在在事故调调查组未未到前，现现场应派派专人看看护，任任何人不不得擅自自移动和和取走物物件，因因抢救人人员和国国家财产产、防止止事故扩扩大而需需移动现现场部分分物件时时，必须须作出标标志，绘绘制事故故现场简简图，并并作书面面记录，有有条件可可摄影或或录像。第九十一条条 单位位负责人人接到重重伤、死死亡报告告后，应应当立即即报告主主管部门门和当地地劳动部部门、公公安部门门、人民民检察院院、工会会

31、；报告告内容包包括发生生事故的的单位、时时间、地地点、伤伤亡情况况、初步步分析的的事故原原因等。第九十二条条 任何何单位和和个人不不得阻碍碍、干涉涉事故调调查组的的正常工工作。参参加调查查、处理理人员应应秉公执执法，不不得徇私私舞弊，应应遵照“四不放放过”的原则则，严肃肃查处伤伤亡事故故。“四不放放过”即：事事故原因因不查清清不放过过，不采采取改进进措施不不放过，责责任人和和广大群群众不受受教育不不放过，对对事故的的有关领领导和责责任人不不查处不不放过。第九十三条条 伤亡亡事故的的处理工工作应在在90日日内结案案，遇有有特殊情情况不能能按时报报送材料料，应书书面向劳劳动部门门申述延延期理由由，

32、经同同意后方方可延长长，但不不得超过过1800日。第九十四条条 轻伤伤事故由由所属项项目部负负责人组组织调查查处理，查查清原因因、查明明责任与与经过，采采取防范范措施，提提出处理理意见，并并按月统统计上报报。第九十五条条 对防防止和避避免重大大伤亡事事故发生生或制止止事故蔓蔓延扩大大以及在在事故抢抢救中的的有功人人员，应应给予表表彰和奖奖励。第九十六条条 工伤伤事故隐隐瞒不报报的，一一经查出出，对责责任人加加重处罚罚，构成成犯罪的的，追究究刑事责责任。第九十七条条 分公公司、项项目部应应按照公公司应急急预案要要求，结结合各自自实际，制制定详细细的生产产安全事事故应急急救援预预案，报报上一级级安

33、全管管理部门门备案，建建立应急急救援组组织，配配备必要要的应急急救援器器材、设设备，并并定期组组织演练练，确保保防止事事故发生生以及事事故发生生后能做做到及时时、科学学、有效效应对，将将损失降降低到最最低程度度。 第十六章 安全全生产奖奖惩实施施细则第九十八条条 为了了进一步步强化安安全生产产的管理理，增强强分公司司及项目目部主要要领导的的法制意意识和责责任意识识，保护护施工人人员的安安全和健健康，减减少各类类伤害事事故的发发生，保保证施工工生产顺顺利进行行，依据据中华人人民共和和国安安全生产产法、建建筑法、建建设工程程安全生生产管理理条例、建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ559-999

34、）及及上级有有关安全全生产管管理条例例的规定定，结合合公司的的安全生生产情况况，特制制订本细细则。第九十九条条 必须须坚持“安全第第一，预预防为主主”和“管生产产必须管管安全”的原则则，进一一步明确确公司法法人代表表为公司司的安全全生产第第一责任任人，各各分公司司经理为为分公司司安全生生产第一一责任人人，项目目经理是是项目部部的安全全生产第第一责任任人。第一百条 在安安全生产产工作中中做出重重大贡献献，受到到国家、省省、市及及主管部部门表彰彰的单位位或个人人，按上上级文件件或公公司奖惩惩条例规规定，给给予奖励励和表彰彰。第一百零一一条 在在抢救事事故中使使人员生生命和集集体财产产免受重重大损失

35、失的有功功人员奖奖励1000-5500元元。第一百零二二条 及及时发现现和排除除事故隐隐患，避避免重大大恶性事事故发生生的奖励励1000-5000元。第一百零三三条 在在公司每每次安全全大检查查中，对对综合评评比总分分第一名名奖20000元元，第二二名奖112000元，第第三名奖奖5000元。第一百零四四条 超超计划每每多创11项省级级文明工工地（含含样板工工地）的的奖分公公司（直直属项目目部）550000元；获获得国家家级文明明工地（含含样板工工地）的的每项奖奖励5000000元。第一百零五五条 奖奖励资金金来源：公司及及分公司司从所上上交的管管理费中中提取11%和罚罚款费用用，项目目部从工

36、工程总造造价中提提取1和罚款款作为安安全生产产的专项项奖励基基金，实实行专款款专用。第一百零六六条 分分公司未未设立安安全生产产管理机机构或（及及）安全全生产领领导小组组，及未未配备专专（兼）职职安全员员，1万万M2以下的的项目部部未配备备1名专专职安全全员，113万万M2的的项目部部未配备备2名以以上安全全员，55万M22以上的的项目部部未按专专业设置置安全生生产领导导组的罚罚分公司司20000550000元，分分公司经经理10000元元，分管管安全的的副经理理5000元。第一百零七七条 分分公司的的经理、分分管安全全副经理理、项目目经理未未经安全全教育培培训或者者考核不不合格，专专职安全全

37、员、特特种作业业人员未未持证上上岗的发发现1人人罚分公公司10000元元，超过过5人的的罚分公公司1000000元，罚罚分公司司经理110000元，分分管安全全的副经经理5000元。第一百零八八条 施施工现场场的危险险部位未未设置明明显的安安全警示示标志，或或者未按按照国家家有关规规定在施施工现场场设置消消防通道道、消防防水源、配配备消防防设置和和灭火器器材的，责责令限期期改正，逾逾期未改改正的，罚罚分公司司10000550000元。第一百零九九条 未未向作业业人员提提供安全全防护用用具和安安全防护护服装的的，责令令限期改改正，逾逾期未改改正的，罚罚分公司司10000550000元。第一百一十

38、十条 未按照照规定，在在施工起起重机械械和整体体提升脚脚手架、模模板等自自升式架架设验收收合格后后登记的的，罚分分公司11000020000元元，分管管安全的的副经理理5000元。第一百一十十一条 使用国国家明令令淘汰、禁禁止使用用的危及及施工安安全的工工艺、设设备材料料的按设设备原值值1-33倍处罚罚分公司司，罚分分公司经经理50000元元，分管管安全的的副经理理20000元。第一百一十十二条 项目部部挪用列列入建设设工程概概算的安安全生产产作业环环境及安安全施工工措施所所需费用用，责令令限期改改正，逾逾期未改改正的按按挪用费费用的110%处处罚分公公司，110%处处罚项目目部。第一百一十十

39、三条 分公司司未同项项目部订订立安全全生产责责任书的的，罚分分公司经经理20000元元，主任任工程师师10000元；分公司司未向11万M22以上上的项目目部进行行有关安安全施工工技术要要求说明明的，罚罚分公司司主任工工程师5500元元。第一百一十十四条 分公司司未根据据不同施施工阶段段和周围围环境及及季节气气候的变变化，制制订与施施工现场场等级相相应的安安全施工工技术，或或者在城城市市区区的建设设工程的的未实行行封闭围围档的，责责令改正正，逾期期未改正正的罚分分公司分分管副经经理10000元元。第一百一十十五条 在尚未未竣工的的建筑物物内设置置员工集集体宿舍舍，责令令整改而而逾期未未改正的的罚

40、分公公司5000000元。第一百一十十六条 项目部部临时搭搭建的建建筑物不不符合安安全使用用要求，责责令整改改而逾期期未改正正的的罚罚分公司司50000-1100000元。第一百一十十七条 项目部部安全防防护用具具、机械械设备、施施工机具具及配件件在进入入施工现现场前未未经查验验或者查查验不合合格的投投入使用用的责令令改正，逾逾期未改改正的罚罚分公司司10000-330000元。第一百一十十八条 分公司司对起重重设备、整整体提升升脚手架架、施工工用电或或者其他他专项施施工方案案未进行行审批的的，责令令改正，逾逾期未改改正的罚罚主任工工程师5500元元。第一百一十十九条 分公司司每月未未组织安安

41、全检查查，每季季度未向向公司安安全设备备部作出出书面汇汇报的，罚罚分公司司分管安安全副经经理5000元。第一百二十十条 项目部部发生伤伤亡事故故必须在在第一时时间内向向公司安安全项目目管理部部报告，凡凡隐瞒不不报所造造成的后后果由分分公司承承担。1、凡发生生重大安安全事故故，未产产生严重重后果及及不良影影响，但但未书面面形式上上报，罚罚分公司司355万，罚罚分公司司经理550000元，分分管安全全副经理理20000元；2、凡发生生重大安安全事故故，经分分公司及及时处理理未产生生严重后后果及不不良影响响，并用用书面形形式在第第一时间间向安全全项目管管理部作作了报告告，罚分分公司550000元，分

42、分公司经经理20000元元，分管管安全副副经理5500元元；3、凡发生生重大安安全事故故，在第第一时间间用书面面形式向向安全项项目管理理部作了了报告，但但因分公公司处理理不善对对公司安安全许可可证年审审造成不不利影响响，罚分分公司55万元，分分公司经经理1万万元，分分管安全全副经理理20000元；4、凡发生生重大安安全事故故，未及及时向公公司安全全项目管管理部报报告，且且因处理理不善对对公司安安全许可可证年审审造成不不利影响响，罚分分公司1100000030000000元，分分公司经经理2000000元，分分管安全全副经理理20000元。第一百二十十一条 在公司司安全大大检查中中综合评评比最后

43、后一名的的项目部部处罚220000元。第一百二十十二条 对公司司组织的的各类检检查责令令整改的的，分公公司未能能及时整整改和反反馈的，罚罚单位主主要负责责人5000元。第一百二十十三条 未能完完成公司司下达的的创优工工作任务务，每少少1项省省级文明明工地，罚罚所在分分公司（直直属项目目部）440000元；每每少1项项市级文文明工地地，罚所所在分公公司（直直属项目目部）115000元。第一百二十十四条 因工程程安全生生产管理理等方面面存在缺缺陷，受受到各级级行政机机关、行行业管理理部门行行政处罚罚或通报报批评等等处理的的，按下下列标准准实施处处罚：（1）受到到县级行行政处罚罚、通报报批评等等处理

44、的的，罚责责任单位位2000040000元，罚罚责任人人1000020000元；（2）受到到市级行行政处罚罚、通报报批评等等处理的的，罚责责任单位位4000080000元，罚罚责任人人2000030000元；（3）受到到省级行行政处罚罚、通报报批评等等处理的的，罚责责任单位位80000100000元元，罚责责任人33000050000元；（4）受到到国家级级行政处处罚、通通报批评评等处理理的，罚罚责任单单位1000000300000元元，罚责责任人550000100000元元。第一百二十十五条 安全管管理混乱乱，未建建立安全全生产责责任制、各各项安全全生产规规章制度度、安全全管理目目标、在在经

45、济承承包合同同中未明明确安全全生产指指标及建建立相应应的考核核办法的的，每缺缺1项罚罚项目部部50元元。第一百二十十六条 项目部部未建立立安全组组织机构构或未按按规定配配备专（兼兼）职安安全员的的，罚项项目部5500元元。第一百二十十七条 未按规规定对新新工人、换换岗工人人、特种种作业人人员进行行安全培培训教育育的，发发现1人人罚项目目部100元。第一百二十十八条 施工组组织设计计中无安安全措施施，需编编制专项项安全施施工组织织设计或或方案而而未编制制的，每每缺1项项罚项目目部1000元，未未按规定定审批的的罚项目目部500元。第一百二十十九条 分部（分分项）工工程施工工前不作作书面安安全技术

46、术交底或或交底不不细的，罚罚项目部部20-50元元。第一百三十十条 无定期期安全检检查制度度或虽有有检查但但无记录录的，罚罚项目部部20-1000元。第一百三十十一条 对查出出的问题题无整改改措施，未未做到定定人、定定时整改改及无反反馈信息息的，罚罚项目部部20-1000元。第一百三十十二条 特殊工工种无证证上岗，发发现1人人罚项目目部5000元，机机械操作作工无证证上岗，发发现1人人罚项目目部500元。第一百三十十三条 施工现现场不具具备安全全生产基基本条件件，即按按建设部部颁发的的建筑筑施工安安全检查查标准（JJGJ559-999）检检查不合合格的，除除责令停停工整顿顿外，视视情节罚罚项目

47、部部5000-20000元元。第一百三十十四条 违章指指挥、强强令职工工冒险作作业，罚罚项目部部2000元。第一百三十十五条 凡是按按分公司司的管理理目标创创市级以以上（含含市级）文文明工地地的未按按公司规规定统一一着装的的，罚项项目部220000-50000元元。第一百三十十六条 进入施施工现场场不戴安安全帽、穿穿“三鞋”（硬底底易滑鞋鞋、高跟跟鞋、拖拖鞋）、打打赤脚者者，罚项项目部550元（管管理人员员加倍处处罚）；戴安全全帽不系系带子，罚罚项目部部10元元。第一百三十十七条 高空（22米以上上）危险险作业下下面无防防护、不不系安全全带者，罚罚项目部部50元元。第一百三十十八条 违反劳劳动纪律律，擅离离职守或或擅自开开动机械械设备，损损毁或拆拆除安全全设施而而发生事事故的，罚罚项目部部1000-5000元。第一百三十十九条 爬井架架、脚手手架、乘乘坐非乘乘人电梯梯吊篮上上下，坐坐在上料料平台、脚脚手架、四四口防护护等栏杆杆上者，罚罚项目部部50元元。第一百四十十条 在仓库库、木工工车间内内使用电电炉或吸吸烟者，罚罚项目部部10元元。