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1、推行一线工作法实施方案关于推行“一线工作法”实施方案_:为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,持续推动我局转变工作作风、依法行政、提高行政效能,促进畜牧事业更好更快发展,根据_关于在_党政机关开展效能建设的实施意见精神,确保机关效能建设各项工作任务落到实处,结合我局实际,特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指针,紧扣解决服务对象和群众反映强列的热点难点问题,大力推行“一线工作法”,使干部作风进一步好转,党群干群关系进一步密切,各项工作进一步落实,为全面推进“两个加快”三年行动提供有力保障。二、工作内容1、领导在一线指挥。局班子成员要率先到最前沿指挥,到基层协调,落
2、实各项工作。每月深入联系养殖场调研工作,深入一线现场办公、破解难题。对基层反映的亟待解决的问题要“立即办”,对困难问题要“主动办”,对普遍性问题要“上门办”,对暂时不具备条件解决的问题要“跟踪办”,对涉及面广、政策性强的问题要“公开办”。2、干部在一线干事。干部职工要始终坚持“眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使”,把工作重心放在一线、放在基层、放在推动发展上。局班子成员全年到养殖场调研不得少于10天。要坚持干部在一线学习技能,增长才干。3、情况在一线了解。局班子成员要结合工作职责,围绕县委、县政府中心工作、重大部署及本单位重点工作,深入一线广泛开展调研“十问”活动,即一问最基本的工作职责有哪些
3、,如何履行?二问最能服务大局、推动发展的工作有哪些,如何落实?三问最明显的项目优势有哪些,如何发挥?四问最大的工作特色亮点有哪些,如何推介?五问最不稳定的矛盾、安全隐患有哪些,如何化解?六问最让群众不满意的工作有哪些,如何改进?七问最受群众期盼的民生实事有哪些,如何办好?八问最容易推诿扯皮的工作有哪些,如何理顺?九问最难以落实的规章制度有哪些,如何执行?十问最大的廉政风险有哪些,如何预防?真正做到问政于民、问需于民、问计于民,了解掌握基层一线的真实情况,切实提出推动经济社会发展、解决具体问题的对策措施。领导班子成员每年至少要撰写1至2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析p 、有见解的调研报告
4、,并促进调研成果的转化运用。4、问题在一线解决。从基层群众最关心、最直接、最现实的问题入手,建立健全服务企业长效机制,每年推出一批为民办实事项目,并确保落实到位。深入开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动,采取领导领衔破解难题、专项行动破解难题、挂牌督办破解难题、现场办公破解难题等行之有效的方式。要强化责任意识,自觉做到“五个不让”:不让事业在自己的这里耽误;不让矛盾在自己的这里积压;不让差错在自己这里发生;不让单位工作在自己这里受到影响;不让集体形象在自己这里受到损害。5、工作在一线落实。对各项工作目标和任务,都要落实责任领导,落实到人到岗,并严格责任考核,严格奖惩兑现。确保每项工作
5、都能在一线得到落实。对于工作落实要切实做到:能今天解决的,绝不拖到明天;可本级解决的,绝不推给上级;能自己解决的,绝不依赖别人;须按制度解决的,绝不变通处理;能下访解决的,绝不让群众上访;能依靠民众自治依法解决的,绝不插手干预;能协商协调解决的,绝不强制执行;能根本彻底解决的,绝不拖泥带水;能高标准解决的,绝不降低要求;能严格依法解决的,绝不心慈手软。6、感情在一线融洽。局班子成员要带着深厚的感情做好群众工作。要以服务群众为目标,通过进企业、下基层,发放便民服务联系卡,深入了解民情,倾听民声,在同群众面对面的接触中增进感情、密切关系,做到知民情、解民忧、帮民富、暖民心。干部职工原则上每人结对帮
6、扶一名困难群众。为群众办1至2件看得见、摸得着的实事、好事,赢得群众信任,密切党群干群关系。7、水平在一线检验。局班子成员要紧扣发展这一主题,立足单位职能、岗位职责,深入基层一线,扑下身子,积极工作,认真履职,用扎扎实实的工作措施,取得实实在在的发展业绩,让群众满意。三、工作要求1、加强组织领导。成立推行“一线工作法”领导小组,推行“一线工作法”的组织协调、督促落实和检查考核。2、强化监督考核。建立“一线工作法”公示制,办公室要在党务政务公开栏中设立专版,对本单位落实“一线工作法”的组织、措施、成效予以公开。对干部一线工作情况的考核,按照支部考核与群众评议、“平时考核”与“年终考核”相结合的办法进行,并将考核结果作为干部职工年终评先评优的重要依据。3、严明纪律要求。干部职工要严格执行中央“八项规定”和省、市委、县委“规定”,严明纪律要求,树立良好形象,勤政廉洁,一心为民,不搞形式,不作表面文章。到基层一线,要力戒浮躁。4、推广创新成果。按照“突破重点、突出特色、打造亮点、整体推进”的工作要求,结合工作实际,集中力量办大事、出亮点、创品牌。要及时发现、总结和推广“一线工作法”的创新经验和做法,扩大工作成果,使“一线工作法”成为推动工作开展、完成目标任务的有效载体,成为广大党员干部职工干事创业促发展的行为准则。第 3 页 共 3 页