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1、 部门名称称行政部经经理岗位名称称行政部经经理直属上级级无直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：相关关专业、大大专或以以上学历历2、职称称：具有有高级职职称3、培训训：受过过经理岗岗位培训训并取得得合格证证4、工作作经历：具有110年以以上从事事工程管管理工作作的经历历工作内容容描述：全面管理理总公司司一切日日常事务务主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、确定定质量方方针、目目标，组组织机构构及部门门职责分分配；2、为质质量管理理体系各各项活动动提供必必要的资资源，任任命管理理者代表表并对其其授权；3、负责责主持管管理评审审，负责责质量手手册、管管理评审审计划、管管理评审审报告、年年度
2、内部部审核计计划等的的批准；4、负责责特殊合合同的批批准或签签订，批批准或授授权批准准工程投投标的主主要文件件、重大大质量事事故的处处置方案案；5、负责责确定部部门负责责人的任任职要求求，负责责培训计计划的批批准。工作代理理人：，财务方面面：委托托副总；其它方方面：管管理者代代表备注：行政部经经理岗位位职责1、全面面负责办办公室的的日常工工作。（1）、组织制制定办公公室年度度、月度度工作目目标及工工作计划划，并组组织实施施;（2）、负责参参加总经经理办公公会、重重大业务务会议，并并负责记记录;（3）、负责督督办、检检查总经经理办公公会及部部门经理理例会决决议的执执行情况况;组织织起草公公司重要
3、要文件，定定期提交交公司工工作简报报；（4）、协助起草草公司各各项管理理规章制制度并监监督实施施；（5）、负责组织织公司内内部查阅阅资料（如如报纸、杂杂志等）的的购买工工作；（6）、参与公公司重大大决策的的研讨和和制定；（7）、负责组组织外事事接待活活动，妥妥善处理理各种对对外事务务；（8）、审核、控控制公司司办公费费用及接接待费用用；（9）、负责责向有关关政府部部门的项项目申报报、年检检、申领领各类证证照，完完成批文文手续等等事宜。2、协调调公司各各部门之之间的关关系。（1）、负责组组织各部部门的信信息传递递工作，保保证各部部门信息息沟通顺顺畅；（2）、协调各各部门的的工作行行为，使使工作流
4、流程顺畅畅，实现现共同的的战略目目标；（3）、负责公公司的年年终总结结工作，包包括会议议安排及及跟催各各部门编编写总结结报告。3、负责责公司对对外形象象宣传、公公共关系系和公司司企业文文化建设设 （1）、代表公公司与相相关部门门、上下下级单位位往来，保保持与政政府部门门及相关关企业的的良好合合作关系系；（2）、负责公公司的对对外工作作，协调调公司与与政府部部门及企企业的关关系；（3）、协协助副总总经理组组织公司司企业文文化建设设，提炼炼和宣传传企业理理念，负负责各种种活动的的举办，促促进员工工凝聚力力。4、协助助副总经经理进行行部长及及管理人人员的招招聘、任任免等，并并负责管管理层以下人员员的
5、招聘工工作。5、负责责组织并并统一协协调公司司招投标标过程相相关工作作。工程部经经理岗位位职责部门名称称总公司岗位名称称工程部经经理直属上级级总经理直辖下级级工程任职基本本要求：1、学历历：相关关专业大大专或以以上学历历2、职称称：具有有中级或或以上职职称3、培训训：受过过经理岗岗位培训训并取得得合格证证4、工作作经历：具有88年以上上经营管管理经验验，担任任部门经经理以上上职务不不少于33年工作内容容描述：分管总公公司的业业务管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责主持工工程投标标，在法法定代表表人授权权后与顾顾客签订订工程施施工承包包合同，主主持工程程合同评评审；2、
6、负责责主持业业务部开开展内部部招投标标，参加加内部招招标的评评审工作作和内部部承包合合同洽谈谈；3、主持持和组织织工程项项目竣工工验收前前的与业业主的结结算工作作，主持持和组织织服务及及顾客满满意度的的调查；4、监督督业务部部认真贯贯彻执行行本总公公司制定定的质量量管理体体系文件件，对总总公司经经营工作作负领导导责任；5、参加加管理评评审，执执行管理理评审的的有关决决定。工作代理理人：备注：1、全面面负责工工程部的的管理及及经营工工作。2、积极极推广新新技术、新新工艺、新新结构、新新材料在在工程施施工中的的运用。3、针对对中标的的工程项项目,负负责施工工图纸审审查，并并组织编编制质量量计划、施
7、施工组织织设计和和施工技技术、安安全措施施。4、负责责编写施施工作业业指导书书、安全全施工措措施和施施工工艺艺手册，并并负责发发放和管管理。5、负责责对施工工人员进进行施工工技术及及安全交交底，按按相关程程序文件件指导施施工。6、负责责接受并并执行监监理工程程师有关关设计变变更及技技术要求求指令，并并组织实实施。7、配合合机械设设备部做做好设备备进场计计划编制制，配合合质检、安安监人员员对施工工质量、安安全进行行监督、检检查。8、负责责现场设设计文件件和施工工图纸的的管理和和发放，组组织工程程竣工资资料的整整理和移移交。9、随时时检查派派驻施工工技术人人员对施施工过程程中的各各种技术术资料的的
8、收集工工作、做做到认证证程序规规范，签签订手续续后合法法和资料料科目齐齐全。10、参参加工程程项目的的竣工自自检预验验收工作作，对存存在需要要整改项项目列单单登记逐逐一整改改，保证证单位工工程交验验合格率率1000%。11、协协调好各各部门的的工作关关系，积积极配合合各部门门工作，做做好本部部门的月月工作考考评，完完成领导导交办的的月工作作考评，完完成领导导交办的的其它工工作。苗圃经理理岗位职职责部门名称称总公司岗位名称称苗木工程程师直属上级级总经理直辖下级级工程部、采采购部经经理任职基本本要求：1、学历历：具有有本专业业大学本本科或以以上学历历2、职称称：具有有本专业业高级职职称3、培训训：
9、受过过相关知知识培训训4、工作作经历：具有88年以上上技术管管理经验验，担任任部门经经理以上上职务不不少于33年工作内容容描述：负责总公公司技术术管理工工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、督促促和检查查各单位位贯彻执执行国家家、行业业的技术术标准、规规范、规规程及管管理制度度；2、批准准总公司司技术标标准、规规范、规规程有效效版本清清单；3、组织织制订保保证工程程质量和和施工安安全的技技术措施施，处理理重大工工程质量量和安全全技术问问题的处处置措施施；审核核一般质质量事故故的处置置措施；4、履行行对各专专业公司司及设计计部的技技术指导导；批准准各项目目施工组组织设计计，批准准工程
10、项项目竣工工验收资资料。工作代理理人：备注：1、全面面负责苗苗圃的各各项管理理及经营营工作。2、合理理组织生生产，不不断降低低生产费费用。3、负责责苗木生生产技术术管理工工作任务务：1）、苗苗木成活率98%以上上，严格格执行各各项技术术操作规规程；2）、组组织进行行苗木病病虫害防防治工作作。4、组织织开展员员工技术术培训。5、组织织进行苗苗木出入入圃管理理工作任任务。1）、苗苗木入圃圃验收；2）、苗苗木出圃圃数量、质质量控制制。6、与当当地各级级政府搞搞好关系系，协助公公司办理理有关项项目申报报工作。7、苗木木台账管管理。1）、苗苗木出入入圃台账账；2）、材材料台账账；3）、资资金台账账；4）
11、、车车辆管理理台帐。副总经理理岗位职职责部门名称称最高管理理层岗位名称称副总直属上级级无直辖下级级各部门经经理、管管理者代代表任职基本本要求：1、学历历：相关关专业、大大专或以以上学历历2、职称称：具有有高级职职称3、培训训：受过过经理岗岗位培训训并取得得合格证证4、工作作经历：具有110年以以上从事事工程管管理工作作的经历历工作内容容描述：全面管理理总公司司一切日日常事务务主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、确定定质量方方针、目目标，组组织机构构及部门门职责分分配；2、为质质量管理理体系各各项活动动提供必必要的资资源，任任命管理理者代表表并对其其授权；3、负责责主持管管理评审审，负
12、责责质量手手册、管管理评审审计划、管管理评审审报告、年年度内部部审核计计划等的的批准；4、负责责特殊合合同的批批准或签签订，批批准或授授权批准准工程投投标的主主要文件件、重大大质量事事故的处处置方案案；5、负责责确定部部门负责责人的任任职要求求，负责责培训计计划的批批准。工作代理理人：，财务方面面：委托托副总；其它方方面：管管理者代代表备注：1、负责责所管辖辖区的经经营管理理工作，努力作作好总经经理的参参谋助手手，起到到承上启启下的作作用，协协调总经经理与企企业各部部门的工工作关系系。2、 在在总经理理领导下下负责企企业具体体管理工工作的布布置、实实施、检检查、督督促、落落实执行行情况。3、
13、协协助总经经理调查查研究、了了解公司司经营管管理情况况并提出出处理意意见或建建议，供供总经理理决策。4、指导导公司人人才队伍伍的建设设工作。5、协助助总经理理推进公公司企业业文化的的建设工工作。6、 起起草公司司管理制制度、规规章制度度。7、 负负责提请请聘任或或者解聘聘公司各各部门经经理以及及其他管管理人员员。8、 负负责组织织公司重重大活动动。9、负责责处理总总经理下下达的其其他相关关工作。技术总监监岗位职职责部门名称称行政部岗位名称称技术总监监直属上级级总经理直辖下级级本室职员员任职基本本要求：1、学历历：具有有大专或或以上学学历2、培训训：受过过园林绿绿化工程程或工程程方面的的培训3、
14、工作作经历：具有55年以上上相关管管理经验验，担任任部门副副职不少少于2年年工作内容容描述：具体负责责企业管管理内外外，上下下沟通，机机关办公公环境管管理主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织收收集和保保管公司司园林施施工活动动相关的的法律、法法规2、负责责上级部部门下发发的与质质量有关关的文件件收存传传递等管管理工作作，负责责紧急信信息的收收集与传传递3、负责责履行本本职务岗岗位质量量责任制制1、负责责人员的的选择和和安排，编编制相应应的工作作任职要要求。2、负责责培训计计划的制制定及监监督实施施，组织织对培训训效果进进行评估估3、负责责组织建建立各级级各类人人员的资资格、
15、教教育、培培训、技技能和工工作经历历的适当当记录4、负责责履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、业务务职责（1）、参与制制定公司司发展战战略、年年度经营营计划和和预算方方案； （2）、组织研研究行业业最新的的技术发发展方向向，主持持制定技技术发展展战略规规划； （3）、管理公公司的整整体核心心技术，组组织制定定和实施施重大技技术决策策和技术术方案； （4）、及时了了解和监监督技术术发展战战略规划划的执行行情况； （5）、领导分分管部门门制度并并组织实实施年度度工作计计划，完完成年度度任务目目标； （6）、研究决决策公司司技术发发展路线线，规划划公司项项目； （7）、指导、审审
16、核项目目总体技技术方案案，对各各项目进进行最后后的质量量评估； （8）、对潜在在或具体体的项目目进行跟跟踪，负负责对公公司客户户的拜访访、技术术交流、方方案制作及及合同谈谈判； （9）、制定技技术人员员的培训训计划，并并组织安安排公司司其他相相关人员员的技术术培训。（10）、做好公司司技术保密密工作。2、管理理职责（1）、组组织建设设、参与与讨论公公司部门门级以上上组织结结构；、确定定下级部部门的组组织结构构；、当发发现下级级部门的的岗位设设置或岗岗位分工工不合理理时，要要及时指指出问题题，作出出调整，并并通知人人力资源源部。（2）、经经费审核核与控制制、依据据财务制制度审批批下级部部门的各各
17、项花费费，并确确认支出出的合理理性；、监督督并控制制下级部部门的费费用支出出，并向向总经理理进行费费用月报报。行政文员员岗位职职责部门名称称行政部岗位名称称经理直属上级级行政部经经理直辖下级级本室职员员任职基本本要求：1、学历历：具有有大专或或以上学学历2、培训训：受过过企业管管理或文文秘方面面的培训训3、工作作经历：具有55年以上上相关管管理经验验，担任任部门副副职不少少于2年年工作内容容描述：具体负责责企业管管理内外外，上下下沟通，机机关办公公环境管管理主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织收收集和保保管公司司装饰施施工活动动相关的的法律、法法规2、负责责上级部部门下发发
18、的与质质量有关关的文件件收存传传递等管管理工作作，负责责紧急信信息的收收集与传传递3、负责责履行本本职务岗岗位质量量责任制制1、负责责人员的的选择和和安排，编编制相应应的工作作任职要要求。2、负责责培训计计划的制制定及监监督实施施，组织织对培训训效果进进行评估估3、负责责组织建建立各级级各类人人员的资资格、教教育、培培训、技技能和工工作经历历的适当当记录4、负责责履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、 负负责做好好计算机机打字、复复印等行行政工作作。2、 负负责公司司办公设设备的管管理，计计算机、传传真机、签签字长途途电话、复复印机的的具体使使用和登登记，名名片印制制等工作作
19、。3、 负负责公司司邮件和和报刊的的收取、分分发工作作。4、 负负责公司司电话的的接线工工作。对对来往电电话驳接接准确及及进、声声音清晰晰、态度度和蔼，恰恰当使用用礼貌用用语；对对未能联联络上的的记录在在案并及及时转告告；对紧紧急电话话设法接接通，未未通者速速报行政政部经理理处理。5、 负负责低值值易耗办办公用品品的发放放、使用用登记和和离职时时的缴回回。6、 负负责各类类办公用用品仓库库保管，每每月清点点，年终终盘存统统计，做做到入库库有验收收、出库库有手续续，保证证帐实 相符。7、 按按标准定定额，做做好添购购办公用用品的计计划编制制和申购购手续工工作，做做到既不不脱档又又是不长长期积存存
20、。8、 完完成各项项勤杂、采采购工作作。9、 负负责公司司办公场场所的室室内外绿绿化、盆盆景状况况的检查查监督，保保证舒适适良好的的工作氛氛围。10、 负责下下班时对对整个办办公区的的巡视，查查看门窗窗、水机机电源、电电脑电源源等 、关关闭情况况并做记记录。11、 完成行行政部经经理临时时交办的的其他任任务。12、协协助行政政经理完完成招投投标工作作。预算员岗岗位职责责部门名称称财务部岗位名称称经理直属上级级总公司领领导直辖下级级财务、出出纳等任职基本本要求：1、学历历：具有有相关专专业大专专或以上上学历2、职称称：具有有助理工工程师或或以上职职称3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项
21、目目经理资资质证书书4、工作作经历：具有本本专业岗岗位工作作三年以以上的设设计经验验工作内容容描述：负责本部部门的全全面管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册本部部门质量量职责和和权限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、 负责经营营预算、签签证、进进度、决决算工作作。2、 负责编制制施工图图预算，列列出工料料机消耗耗指标，严严格控制制成本。负负责编制制工程量量报表，为为回收工工程款提提供可靠靠的依据据。3、 负责办理理竣工结结算，协协调好与与业主、审审计等单单位的良良好关系系。4、 负责工程程量盘点点工作，查查漏补缺缺
22、，减少少损失。5、 负责审核核材购、劳劳务等的的价格。6、 负责劳务务工程量量的审核核，为结结算提供供可靠的的依据，严严禁超付付工程款款。7、 协助项目目部每月月报工程程进度，申申请工程程进度款款。8、 工程竣工工后300日内，完完成结算算，经公公司核定定后将工工程结算算报业主主审批。9、 协助行政政经理完完成招投投标工作作，认真真做好各各项报价价。项目经理理岗位职责责部门名称称工程部岗位名称称项目经理理直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：具有有相关专专业大专专或以上上学历2、职称称：具有有助理工工程师或或以上职职称3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项目目经理
23、资资质证书书4、工作作经历：具有本本专业岗岗位工作作三年以以上的项项目经验验工作内容容描述：负责本项项目的全全面管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册2.4.115施工工项目质质量职责责和权限限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1贯彻彻执行国国家、行行政主管管部门有有关法律律、法规规、政策策和标准准，认真真执行公公司的各各项管理理制度。2经授授权组建建项目部部，确定定项目部部的组织织机构，选选择聘用用管理人人员，根根据质量量/环境境/职业业健康安安全管理理体系要要求确定定管理人人员职责责，并定定期进行行考核、评评价和奖奖
24、惩。3负责责在本项项目内贯贯彻落实实公司质质量/环环境/职职业健康康安全方方针和总总体目标标，主持持制定项项目质量量/环境境/职业业健康安安全目标标。并负负责质量量安全教教育，保保证各项项制度的的正常进进行。 4负责责对施工工项目实实施全过过程管理理，组织织制定项项目部的的各项管管理制度度。5、负责责组织所所承担的的工程项项目检查查，安全全标准化化工地的的建设，负负责安全全生产及及文明施施工，组组织有关关人员参参加项目目承担工工程的交交验工作作。6严格格履行与与建设单单位签订订的合同同和与公公司签订订的“项项目管理理目标责责任书”并并进行阶阶段性目目标控制制，组织织实施生生产计划划，确保保项目
25、目目标的实实现。7负责责组织编编制项目目质量计计划、项项目管理理实施规规划或施施工组织织设计，组组织审核核设计文文件，核核对工程程数量，及及时解决决施工图图纸中的的疑问。8、组织织向施工工负责人人进行书书面施工工技术交交底。指指导、检检查技术术人员的的日常工工作。99、组织办办理工程程设计变变更、概概预算调调整、索索赔等有有关基础础工作，配合公公司做好好验工结算算工作。 10负负责对施施工项目目的人力力、材料料、机械械设备、资资金、技技术、信信息等生生产要素素进行优优化配置置和动态态管理，积积极推广广和应用用新技术术、新工工艺、新新材料。11严严格财务务制度，建建立成本本控制体体系，加加强成本
26、本管理，搞搞好经济济分析与与核算。 12积积极开展展市场调调查，主主动收集集工程建建设信息息，参与与项目追追踪、公公关、进进行区域域性市场场开发和和本项目目后续工工程的滚滚动开发发工作。 13强强化现场场文明施施工，及及时发现现和妥善善处理突突发性事事件。负负责定期期组织检检查项目目的安全全、质量量、进度度、文明明施工，搞搞好评比比奖惩工工作。 14做做好项目目部各成成员的思思想政治治工作，并并负责对对项目部部业务技技能的指指导和培培训。15协协助公司司完成项项目的检检查、鉴鉴定和评评奖申报报工作。16负负责协调调处理项项目部的的内部与与外部事事项。材料采购购员岗位位职责部门名称称工程部岗位名
27、称称检验员直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：具有有相关专专业中专专或以上上学历2、职称称：具有有助理工工程师或或以上职职称3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项目目经理资资质证书书4、工作作经历：具有本本专业岗岗位工作作三年以以上的设设计经验验工作内容容描述：负责本公公司检验验的全面面管理工工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册2.4.115施工工质量检检验职责责和权限限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、认真真学习材材料供应应与管理理的基本本知识，贯贯彻执行行有关的的条例和和规定。2、根据
28、据单位工工程材料料预算和和月、旬旬施工进进度，协协助施工工员（项项目经理理）编制制材料料申请计计划表及资资金计划划表。3、按照照施工组组织设计计（或施施工方案案）和现现场平面面图合理理安排堆放放材料，为为文明施施工创造造条件。4、在保保证材料料质量的的前提下下，采购购人员在在日常工工作中应应坚持“三比一一算”（比质质量、比比价格、比比距离、算算成本）进进行比较较分析，从从中选择择适当的的供应单单位和生生产厂家家，并编编制材材料供应应单位一一览表，以以便选择择；负责责组织并并参加对对供应商商进行定定期评价价。5、懂得得订立订订货合同同或协议议的基本本原则、主主要内容容和签证证的方法法与手续续，以
29、及及违反合合同应负负的责任任和处理理方法；负责起起草材料料订货合合同及订订货合同同审批表表。6、严把把材料进进场质量量关，严严格执行行材料、工工具等现现场验收收制度。7、积极极协助施施工员及及项目经经理经济济合理地地组织材材料供应应，减少少储备，降降低消耗耗，并督督促检查查材料的的合理使使用，不不丢失、不不浪费。8、搞好好材料、工工具的退退库和旧旧材料、包包装材料料、周转转材料的的回收、保保管与使使用，合合理计算算周转材材料的折折旧摊销销金额。资料员职职责部门名称称工程部岗位名称称资料员直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：具有有相关专专业大专专或以上上学历2、职称称：具
30、有有助理工工程师或或以上职职称3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项目目经理资资质证书书4、工作作经历：具有本本专业岗岗位工作作三年以以上的设设计经验验工作内容容描述：负责本工工程部的的全面资资料管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册工程程部资料料质量职职责和权权限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、认真真贯彻执执行中中华人民民共和国国档案实实施办法法等有有关档案案工作政政策、法法规。2、做好好公司行政政文件、公函、设设计图纸纸的收发发和文件件、工程程技术资资料的整整理、保保管、归归档工作作,并分类类屯登记记、
31、编号号。3、对公公司各部部门的应应归档档档案资料料进行审审定，同同时给予予科学分分类组卷卷和准确确地划分分保管期期限。4、指导导公司各部部门搞好好档案的的归档、立立卷和统统计工作作。督促促其将应应归档的的档案资资料按照照案卷质质量标准准整理完完毕，移移交公司司档案室室统一保保管。5、每年年接收档档案后，及及时进行行入库登记记、上架架，做好好保管和和统计工工作。6、协助助各工程程项目技技术文件件、法律律法规、管管理体系系文件的的收发、使使用、标标识、保保管工作作。7、协助助工程部部各项工工程资料料的搜集集整理，积积极参与与工程竣竣工验收收工作，保保证公司司资料搜搜集整理理的完整整性、统统一性、合
32、合理性。8、完成成上级领导导分配的的其他工工作。驾驶员岗岗位职责责部门名称称行政部岗位名称称驾驶员直属上级级行政部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：高中中以上学学历2、职称称：有驾驾驶员资资格证书书3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项目目经理资资质证书书4、工作作经历：具有三三年以上上驾驶经经验工作内容容描述：负责本公公司司机机工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册质量量职责和和权限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：l.讲究究文明礼礼貌，做做到文明明出车，文文明服务务。2.遵章章守法，严严守职业业道德。3.
33、必须须凭派车车预约单单出车，遇遇紧急情情况，可可以先出出车，后后补单。4.服从从领导，听听从调度度，严格格按照规规定的时时间、地地点、路路线出车车，为公公司人员员及工程程用车等等做好服服务工作作。5.爱护护车辆，自自觉维护护、保养养好车辆辆，做到到出车前前检查、行行车中检检查和返返回后检查查，使车车辆保持持良好的的工作状状态。6.厉行行节约，严严禁铺张张浪费、弄弄虚作假假；严禁禁以公谋私。7.做好好出车记记录，严严谨驾驶驶作风，严严格操作作规程，确确保行车车安全。8.严禁禁酒后开开车；不不准把车车辆借给给他人驾驾驶；行行车中要要中速行行驶，严严禁开高高速车；严禁带带故障上上路。9.负责责车辆年
34、年审、油油料购买买、交纳纳各种费费用等工工作。土建施工工员岗位位职责部门名称称工程部岗位名称称施工工人人直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：小学学以上文文化水平平2、职称称： 不不限3、培训训：经过过培训、能能看懂施施工图纸纸等4、工作作经历：具有本本岗位工工作三年年以上的的经验工作内容容描述：负责工程程项目施施工的全全面管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册2.4.115施工工质量职职责和权权限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、贯彻彻执行国国家和上上级主管管部门关关于建筑筑业的政政策、法法规
35、、条条例及公公司有关关规章制制度。2、熟悉悉施工图图纸，了了解工程程概况，绘绘制现场场平面布布置图，搞搞好现场场布局，组织班班组认真真按图施施工。3、全面面负责本本工程施施工项目目的施工工现场勘勘察、测测量、放放线、施施工组织织和现场场交通安安全防护护设置等等具体工工作，安安排临时时设施修修筑等工工程任务务，对施施工中的的有关问问题及时时解决，向向上报告告并保证证施工进进度。4、参加加图纸会会审，审审理和解解决图纸纸中的疑疑难问题题，碰到到大的技技术问题题负责与与甲方和和设计部部门联系系，妥善善解决。5、参与与班组技技术交底底、工程程质量、安安全生产产交底、操操作方法法交底。严严守施工工操作规
36、规程，严严抓质量量，确保保安全，负负责对新新工人上上岗前培培训。6、编制制单位工工程生产产计划。填填写施工工日志和和隐蔽工工程的验验收记录录，配合合质检员员整理技技术资料料和施工工质量管管理。负负责安排排各分部部分项的的检测。7、负责责施工计计划安排排实施，根根据总工工期和总总施工进进度计划划编制月月或旬施施工计划划进度表表，并组组织安排排相应施施工班组组根据计计划施工工，保证证工程如如期完成成。8、根据据施工计计划做好好各施工工班组的的日常工工作安排排，提前前做好劳劳动力动动态表，合合理安排排劳动力力资源，合合理组织织实施施施工。9、对原原材料、设设备、成成品或半半成品、安安全防护护用品等等
37、做好检检测复试试工作。质质量低或或不符合合施工规规范规定定和设计计要求的的，有权权禁止其其在工程程中使用用。10、组组织班组组开展质质量及安安全的自自检、互互检、交交接检三三检制度度，努力力提高工工人技术术素质和和自我防防护能力力。11、认认真做好好隐蔽工工程分项项、分部部及单位位工程竣竣工验收收签证工工作，收收集整理理、保存存技术原原始资料料，办理理工程变变更手序序。12、做做好项目目施工日日记及各各项质量量、环境境和职业业健康安安全记录录。现场管理理人员岗岗位职责责部门名称称工程部岗位名称称安全员直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：具有有相关专专业大专专或以上上学历
38、2、职称称：具有有助理工工程师或或以上职职称3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项目目经理资资质证书书4、工作作经历：具有本本专业岗岗位工作作三年以以上的设设计经验验工作内容容描述：负责本工工程部的的全面管管理工作作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册工程程部质量量职责和和权限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、现场场实行“定置管理”，使人流、物流、信息流畅通有序，现场环境整洁，文明生产。2、以生生产现场场组织体体系的合合理化、高高效化为为目的，不不断优化化生产劳劳动组织织，提高高劳动效效率。3、健全全各项规规章制度度
39、、技术术标准、管管理标准准、工作作标准、劳劳动及消消耗定额额、统计计台帐等等。4、建立立和完善善管理保保障体系系，有效效控制投投入产出出，提高高现场管管理的运运行效能能； 5、搞好好班组建建设和民民主管理理，充分分调动工工人的积积极性和和创造性性。6、做好好工人管管理的同同时，进进行工程程项目中中绿化部部分的施施工、指指导工作作。7、熟悉悉苗木市市场，对对苗木价价格等进进行不定定期考查查。配合合采购人人员完成成绿化苗苗木的采采购工作作。苗圃管理理员岗位位职责部门名称称工程部岗位名称称施工工人人直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：小学学以上文文化水平平2、职称称： 不不限
40、3、培训训：经过过培训、能能看懂施施工图纸纸等4、工作作经历：具有本本岗位工工作三年年以上的的经验工作内容容描述：负责工程程项目施施工的全全面管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册2.4.115施工工质量职职责和权权限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、负责责苗圃苗苗木日常常养护管管理工作作。（1）、协协助苗圃圃经理组织织实施苗苗圃养护护管理工工作，协协调用工工；（2）、监监督实施施技术操操作规程程 ；（3）、检检查验收收各项养养护工作作 ；（4）、协协助实施施入圃苗苗木验收收；2、负责责苗圃苗苗木养护护工作量量核对及
41、及统计工工作。3、配合合苗圃经经理做好好技术管管理工作作。4、配合合苗圃经经理做好好苗圃统统计报表表工作。（1）、苗苗木盘点点 ；（2）、出出入库统统计；5、组织织实施苗苗木扩繁繁。6、完成成上级领领导交办办的其它它工作。园林工程程师（项项目技术术负责人人）岗位位职责部门名称称工程部岗位名称称项目经理理直属上级级工程部经经理直辖下级级任职基本本要求：1、学历历：具有有相关专专业大专专或以上上学历2、职称称：具有有助理工工程师或或以上职职称3、培训训：经过过项目经经理培训训、并取取得项目目经理资资质证书书4、工作作经历：具有本本专业岗岗位工作作三年以以上的项项目经验验工作内容容描述：负责本项项目
42、的全全面管理理工作主要职责责和权限限（以质质量职责责为例）：1、负责责组织履履行质质量手册册2.4.115施工工项目质质量职责责和权限限2、认真真履行本本职务岗岗位质量量责任制制工作代理理人：备注：1、分管管项目的的质量、技技术、检检测设备备、资料料与记录录。2、负责责工程技技术和管管理工作作，准备备并参加加图纸会会审，负负责项目目质量计计划、环环境和职职业健康康安全管管理方案案和施工工组织设设计的编编制和实实施。3、贯彻彻执行技技术标准准，对项项目部人人员进行行质量技技术交底底。4、认真真执行上上级有关关安全生生产规定定，对项项目工程程生产经经营中的的安全生生产和文文明施工工负直接接责任。5
43、、贯彻彻落实安安全方针针、政策策、法规规和各项项规章制制度。落落实执行行安全生生产的各各项规章章制度及及各项安安全技术术措施。6、明确确各业务务承包人人的安全全责任和和考核指指标，支支持、指指导安全全管理的的工作，协协助和指指挥物资资、设备备等资源源。7、监督督现场搭搭设架子子、施工工临时用用电、主主要的施施工机械械设备等等验收制制度的实实施，验验收合格格方可使使用（其其中物料料提升机机、塔式式起重机机和施工工升降机机必须取取得政府府部门颁颁发的准准用证方方可使用用）。8、对工工地的重重大事故故隐患负负有整改改和向上上级报告告的责任任。9、参加加安全生生产检查查，负责责组织现现场安全全管理资资料的搜搜集和形形成。