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1、露天开采采矿山企企业岗位位职责单位安全全生产职职责1、主要要负责人人对本单单位安全全生产工工作应负负总体责责任；2、依法法建立安安全生产产管理机机构，配配备安全全生产管管理人员员。3、建立立健全安安全生产产责任制制和各项项规章制制度、操操作规程程；4、必须须具备国国家法律律、法规规、国家家标准和和行业标标准所规规定的安安全生产产条件；5、确保保资金投投入满足足安全生生产条件件需要；6、依法法组织从从业人员员参加安安全生产产教育和和培训；7、如实实告知从从业人员员作业场场所和工工作岗位位存在的的危险、危危害因素素、防范范措施和和事故应应急措施施，教育育职工自自学承担担安全生生产义务务；8、为从从
2、业人员员提供符符合国家家标准或或者行业业标准的的劳动防防护用品品，并监监督教育育从业人人员按照照规则佩佩戴使用用；9、对重重大危险险源实施施有效检检测、监监控；10、预预防和减减少作业业场所职职业危害害；11、安安全设施施、设备备（包括括特种设设备）符符合安全全管理的的有关要要求，按按规定定定期进行行技术检检测检验验；12、依依法制定定生产安安全事故故应急救救援预案案，落实实操作岗岗位应急急措施；13、及及时发现现治理和和消除本本单位安安全事故故隐患；14、积积极采用用先进安安全生产产技术、设设备和工工工艺提提高安全全生产的的科技保保障水平平；15、保保证新建建、改建建、扩建建工程项项目（以以
3、下统称称建设项项目）依依法实行行安全设设施“三三同时”；16、统统一协调调管理承承包、承承租单位位安全生生产工作作；17、依依法参加加工伤社社会保险险为从业业人员缴缴纳保险险费；18、按按要求上上报生产产安全事事故，做做好事故故抢险救救援、妥妥善处理理对事故故伤亡人人员依法法赔偿等等事故善善后工作作；19、法法律、法法规规定定的其它它安全生生产责任任。单位主要要负责人人安全生生产职责责1、建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制；2、组织织制定本本单位安安全生产产规章制制度和操操作规程程；3、保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施；4、督促促、检查查本单位位的安全全生产工工作，及及时消除除
4、生产安安全事故故隐患；5、组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援应案案；6、及时时、如实实报告生生产安全全事故；7、法律律、法规规、规章章规定的的其它安安全生产产职责。单位法人人代表安安全生产产承诺职职责1、积极极落实本本企业安安全生产产主体责责任，建建立健全全安全生生产责任任制、各各项规章章制度和和岗位安安全操作作规程；2、按规规定配备备安全防防范设施施、设备备，为从从业人员员提供必必要的劳劳动防护护和保障障；3、加强强对企业业职工的的安全教教育，不不断提高高从业人人员的安安全意识识和安全全业务技技能；4、严格格落实重重点部位位、重点点岗位的的应急措措施，加加强对重重大危险
5、险源的重重点部位位的监测测、监控控；5、一旦旦发生安安全生产产事故，立立即组织织开展应应急救援援工作，并并按照有有关规定定做好受受害人员员的补偿偿工作，同同时主动动配合有有关部门门对事故故的调查查处理；6、自觉觉接受上上级政府府和安全全监管部部门的监监督管理理，切实实将安全全生产责责任落实实到部门门的责任任人；7、认真真贯彻执执行上级级安全生生产其他他各项工工作部署署。安全生产产管理机机构职责责1、贯彻彻国家安安全生产产方针、政政策和有有关法律律法规，组组织贯彻彻落实企企业内部部安全生生产工作作部署，负负责制定定本单位位安全生生产管理理年度工工作计划划；2、研究究、协调调和解决决重大安安全生产
6、产问题，负负责企业业安全生生产目标标管理和和综合考考核工作作；3、参与与制定安安全生产产资金投投入计划划和安全全技术措措施计划划并具体体实施或或者监督督相关部部门落实实；4、组织织制定或或修订安安全生产产制度、安安全操作作规程，对对执行情情况进行行监督检检查；5、组织织现场安安全生产产检查，协协助解决决检查出出的问题题，紧急急情况下下有权指指令先进进行停止止生产，并并立即报报告领导导研究处处理；6、参加加审查新新建、改改建、扩扩建、大大修工程程设计计计划，参参加项目目安全评评价审查查工程；7、组织织有关部部门研究究职业中中毒的预预防工作作和职业业病的防防治措施施；8、组织织实施安安全生产产宣传
7、教教育和培培训，总总结和推推广安全全生产的的先进经经验；9、按规规定监督督或者及及时发放放劳动防防护用品品，并指指导有关关部门教教育从业业人员正正确佩带带和使用用；10、组组织或参参加伤亡亡事故的的调查和和处理，进进行伤亡亡事故的的统计、分分析和报报告，协协助有关关部门制制定事故故预防措措施并监监督执行行；11、协协调企业业内部各各车间、部部门之间间的关系系，解决决安全生生产工作作中的有有关问题题；12、承承担本单单位确定定的其它它安全生生产管理理职责。单位分管管安全生生产工作作负责人人职责1、协助助主要负负责人组组织制定定本单位位年度安安全生产产管理工工作计划划；2、协助助主要负负责人制制定
8、本单单位年度度安全生生产管理理目标并并进行考考核；3、参与与制定安安全生产产资金投投入计划划和安全全生产技技术措施施计划具具体落实实或者监监督有关关部门落落实；4、组织织制定或或修订安安全生产产责任制制、安全全管理制制度、安安全操作作规程以以及事故故应急救救援预案案，并对对执行情情况进行行监督检检查；5、组织织现场安安全生产产检查，对对检查发发现的安安全隐患患和问题题进行整整改和解解决；6、组织织实施安安全生产产宣传教教育培训训，确保保相关人人员按要要求持证证上岗，确确保企业业内部安安全生产产“三级级教育”落落实到位位；7、指导导和督促促企业按按照国家家规定为为从业人人员发放放劳动保保护用品品
9、，并监监督教育育从业人人员按照照规定使使用；8、参加加伤亡事事故的调调查处理理。生产经营营单位领领导班子子其他负负责人安安全职责责1、认真真抓好中中华人民民共和国国安全生生产法等等有关安安全生产产法律法法规和上上级有关关安全生生产方针针、政策策贯彻落落实；2、按照照“谁主主管、谁谁负责”的的原则对对所分管管的部门门负直接接领导责责任；3、制定定分管领领域年度度安全生生产工作作计划，并并逐条抓抓好落实实；4、经常常开展分分管领域域的安全全生产检检查，及及时消除除安全隐隐患；5、组织织分管部部门开展展遵章守守纪和预预防事故故的安全全教育，落落实安全全生产工工作的奖奖惩规定定，参与与相关事事故的调调
10、查处理理，并做做好事故故的善后后处理工工作；6、注重重职工安安全生产产条件的的改善，依依法保护护职工在在劳动中中的安全全与健康康；7、定期期组织所所分管部部门开展展事故应应急救援援演练；8、按要要求完成成企业安安委会交交办的其其他工作作任务。各部门安安全职责责1、承担担本部门门安全生生产领导导责任，负负责本部部门的安安全生产产工作；2、负责责组织制制定本部部门安全全生产目目标责任任制，编编制安全全检查规规定、现现场安全全管理规规定和紧紧急救援援预案等等安全管管理规定定，负责责本部门门安全机机构建立立与更新新工作，完完成本部部门安全全生产任任务； 3、组织织制定、修修订本部部门的安安全管理理规章
11、制制度、设设备安全全技术规规程，并并组织实实施；4、负责责监督检检查本部部门安全全职责履履行和各各项安全全管理规规章制度度执行情情况，及及时纠正正各类违违章行为为；5、定期期开展安安全生产产排查，及及时对事事故隐患患进行整整改；6、负责责本部门门员工的的安全培培训和教教育，不不断提高高员工的的安全意意识和安安全技能能；7、严格格要求本本部门员员工遵守守企业规规章制度度，严禁禁违反安安全操作作规程，督督导员工工正确使使用个人人防护用用品；8、发生生安全事事故后，迅迅速抢救救伤员，及及时上报报，积极极配合事事故的调调查处理理；9、做好好重大危危险源和和重点部部位的监监测与监监控。部门负责责人安全全
12、生产职职责1、建立立、健全全并督促促落实安安全生产产责任制制；2、组织织制定督督促落实实本部门门安全生生产规章章制度和和操作规规程；3、保证证安全生生产投入入的有效效实施；4、督促促、检查查安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；5、组织织制定并并实施生生产安全全事故应应急救援援预案；6、及时时、如实实报告生生产安全全事故；7、生产产科科长长对企业业的安全全生产、劳劳动保护护工作负负直接责责任，并并坚持将将安全技技术、劳劳动保护护及其他他相关措措施纳入入生产计计划，保保证安全全生产；8、安全全科科长长协助厂厂长、主主管安全全生产副副厂长做做好本厂厂安全工工作，及及时传达达上级有有关
13、安全全生产的的方真政政策，组组织制订订安全生生产规章章制度，组组织和指指导各车车间、班班组进行行安全检检查，并并对各项项安全生生产工作作的落实实情况进进行监督督检查；9、销售售科科长长协助厂厂长做好好本厂业业务方面面的安全全工作，负负责本厂厂销、存存计划工工作，负负责本科科室职工工的安全全工作。10、财财务科科科长在编编制年、季季、月财财务计划划时，负负责将安安全技术术、劳动动保护等等费用列列入全厂厂财务计计划，按按规定每每年在固固定资产产更新和和技术改改造资金金中提取取 100200%用于于改善劳劳动条件件，按时时拨付劳劳动防护护用品、保保健食品品、安全全教育等等费用，并并定期将将支付情情况
14、汇报报主管厂厂长。 车间主任任安全职职责1、认真真贯彻执执行安全全生产法法律法规规和上级级有关安安全生产产的方针针、政策策，对本本车间的的安全生生产工作作负全面面责任。2、统筹筹安排车车间日常常工作，保保证按质质按量完完成任务务，抓好好车间各各项安全全工作。3、负责责生产计计划编制制，做到到安全生生产，文文明生产产。4、开展展经常性性安全检检查，控控制关键键要害部部位，及及时落实实安全防防范措施施，整改改隐患，防防止事故故发生。5、严格格执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，保证证安全生生产无事事故。6、定期期分析安安全生产产形势，认认真解决决安全生生产工作作中存在在的问题题。班组安全全生
15、产职职责1、贯彻彻执行车车间对安安全生产产的指令令和要求求，加强强本组的的安全生生产工作作；2、组织织本组职职工学习习贯彻执执行企业业和车间间各项安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，教教育本组组职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为；3、经常常开展安安全教育育活动，坚坚持班前前讲安全全，班中中检查安安全，班班后总结结安全；4、负责责本组的的安全检检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报上级级；5、负责责生产设设备、安安全装备备、消防防设施的的检查和和维护工工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行；6、教育育和督促促本组职职工正确确使用劳劳动防护护用品，正正确使用用灭火器器材；
16、7、保持持本组生生产作业业场所整整齐、清清洁，确确保文明明生产。班组长安安全生产产职责1、对本本组的安安全生产产全面负负责，兼兼任本组组安全员员，接受受车间安安全员的的业务指指导，做做好本班班组的安安全生产产工作；2、组织织开展本本组的各各种安全全活动，负负责安全全活动记记录，提提出改进进安全生生产工作作的意见见和建议议；3、对新新员工进进行班组组、岗位位安全教教育，组组织岗位位技术练练兵和开开展事故故预案演演练；4、严格格执行安安全生产产的各项项规章制制度，及及时制止止各类违违章作业业行为；5、监督督检查本本班组人人员正确确使用个个人劳动动防护用用品和灭灭火器材材；6、发生生事故后后，迅速速
17、组织救救援，并并及时上上报。岗位安全全生产职职责1、负责责经常性性的设备备巡回检检查，发发现问题题应及时时汇报并并积极处处理；2、加强强设备维维护保养养，定期期更换设设备润滑滑油、清清扫、擦擦拭设备备，做到到勤检查查、勤维维修、勤勤保养；3、按照照有关规规定编制制设备检检修计划划；4、做好好设备检检修记录录，建立立完整的的设备技技术档案案；5、在检检查设备备时，必必须严格格遵守各各项操作作规程和和采取有有效的防防火安全全措施。6、学习习和掌握握消防器器材的使使用和救救火方法法。从业人员员安全生生产职责责1、认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，遵遵守劳动动纪律，不不串岗，不不违章作作业，对
18、对本岗位位的安全全生产负负直接责责任；2、熟练练掌握本本岗位操操作技能能，严格格执行工工艺纪律律和操作作纪律，正正确操作作，做好好各项纪纪录；3、交接接班应交交接安全全情况，交交班应为为接班创创造良好好的安全全生产条条件；4、正确确分析、判判断和处处理各种种事故苗苗头，把把事故消消灭在萌萌芽状态态；5、按时时认真巡巡回检查查，发现现异常情情况及时时处理和和报告；6、精心心维护设设备，保保持作业业环境整整洁，搞搞好文明明生产；7、上岗岗按规定定着装，正正确使用用个人防防护用品品和熟练练使用各各种灭火火器材；8、积极极参加岗岗位练兵兵、事故故预案演演练和其其他各种种安全活活动；9、有权权拒绝违违章
19、作业业的指令令，对他他人违章章作业加加以劝阻阻和制止止；10、采采用新工工艺、新新技术或或使用新新设备的的相关员员工必须须接受企企业、车车间、班班组岗位位的三级级培训后后上岗；11、从从事特种种作业的的员工，必必须经过过有关部部门的安安全培训训，做到到持证上上岗；12、落落实各项项安全防防范措施施，做好好直接作作业的监监护工作作；13、在在发生事事故时，及及时向上上级报告告，按事事故预案案正确处处理。车间安全全员职责责1、车间间安全员员在车间间主任的的领导下下，负责责车间的的安全生生产工作作，协助助车间主主任积极极贯彻上上级有关关安全生生产的指指标和规规定，并并对执行行情况进进行监督督检查；2
20、、参加加车间制制定、修修改有关关安全生生产管理理制度和和安全技技术规程程，并检检查执行行情况；3、负责责编制车车间安全全技术实实施计划划，并对对执行情情况实施施监督检检查；4、搞好好本车间间职工的的安全教教育和安安全技术术考核工工作，具具体负责责新员工工的车间间安全教教育，督督促检查查班组、岗岗位安全全教育的的执行情情况；5、安排排好本单单位的各各种安全全教育活活动，经经常组织织开展应应急演练练；6、参加加车间扩扩建、改改建施工工设计审审查和设设备改造造、工艺艺变动方方案的审审查；7、每天天深入生生产现场场检查，及及时发现现隐患，制制止违章章作业，对对紧急情情况和不不听劝阻阻者，有有权停止止其
21、工作作，并报报上级领领导处理理；8、负责责车间安安全设施施、防护护器材、灭灭火器材材和事故故隐患管管理，掌掌握车间间尘毒情情况，提提出改进进意见和和建议；9、参加加车间事事故的调调查处理理，做好好统计分分析和上上报工作作；10、对对班组安安员实行行业务指指导和工工组督察察。 附件2：安全生产产管理制制度安全生产产责任制制度1、企业业主要负负责人对对本单位位安全生生产工作作负总体体责任。2、领导导班子其其他负责责人，按按照“谁谁主管、谁谁负责”的的原则，承承担所分分管领域域安全生生产责任任。3、各部部门和各各部门负负责人，对对本部门门的安全全生产工工作负全全责。 4、班组组和班组组长对本本班组的
22、的安全生生产工作作负全责责。5、具体体岗位和和从业人人员对本本岗位的的安全生生产工作作负直接接责任。6、各类类专项工工作负责责部门和和人员对对相应的的安全生生产工作作负直接接责任。安全生产产投入保保障制度度1、根据据产品的的生产和和设备特特点，按按照国家家有关规规定建立立稳定的的安全投投入和资资金渠道道，保证证新增、改改建和更更新安全全系统、设设备、设设施，消消除事故故隐患，改改善安全全生产条条件。安安全生产产投入应应充分保保证安全全生产需需要，安安全投入入资金要要专款专专用。2、合理理编制年年度安全全技术措措施计划划，确定定项目，落落实资金金、完成成时间和和责任人人。3、认真真落实安安全工程
23、程、隐患患整改、劳劳动防护护、应急急救援、安安全培训训、职工工保险、安安全奖励励、事故故处理等等方面的的投入，解解决影响响安全生生产的各各种问题题。4、积极极落实安安全费用用提取制制度，确确保安全全投入的的资金来来源，5、强化化安全技技术措施施计划的的执行检检查，定定期总结结安全投投入的执执行情况况，强化化改进措措施。建设项目目安全管管理制度度1、建设设项目中中的安全全卫生及及消防设设施应符符合有关关法律、法法规和相相关技术术标准，并并与建设设项目的的主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入使使用。2、建设设单位对对建设项项目实施施安全、卫卫生、消消防等负负全面责责任，建建设项目目实施安
24、安全、卫卫生制度度。3、加强强对建设设项目的的可行性性研究报报告、基基础工程程调查审审查、总总体开工工方案审审查、开开工前安安全条件件确认和和竣工验验收等环环节的职职业安全全卫生监监督。4、加强强建设项项目的“三三同时”安安全管理理，开工工前报有有关部门门审批备备案。5、对用用于生产产、储存存、使用用危险化化学品的的建设项项目以及及其他具具有较大大安全风风险的建建设项目目，必须须搞好安安全预评评价，并并报有关关部门审审批备案案。6、设计计单位应应当按照照国家有有关法律律、法规规和工程程建设强强制性标标准进行行设计，对对其设计计安全负负责。7、建设设项目的的施工图图设计应应严格按按审查通通过的基
25、基础工程程设计进进行，不不得随意意对基础础工程设设计进行行任何变变动、删删减。确确需进行行修改的的，应征征得安全全监督管管理部门门同意。8、建设设项目的的安全、卫卫生和消消防专项项验收由由相关监监督管理理部门组组织进行行，企业业应及时时向有关关部门提提出验收收申请。安全设施施、设备备管理和和检修、维维修制度度1、对企企业的安安全设施施、设备备，要定定期检查查，定期期维修。2、对需需要电启启动的设设备，主主要检查查电路运运行情况况，电源源接触是是否良好好，有无无漏电现现象，各各部件是是否损坏坏，发现现问题应应立即停停机维修修。3、对特特种设备备，按照照国家的的相关规规定每年年请技术术监督部部门检
26、测测一次。4、对安安全设施施水泵、消消防栓等等消防设设施每月月检查一一次。5、严禁禁乱接电电源、乱乱使用电电器设备备。6、灭火火器材实实行专人人管理，及及时更换换或补充充。具有较大大危险，危危害因素素的生产产经营场场所安全全管理制制度1、依据据建筑筑设计防防火规范范确定定甲、乙乙类生产产火灾危危险性的的生产经经营场所所，设置置安全警警示标志志，制定定应急救救援预案案。2、在接接触毒物物、有窒窒息性气气体或射射线等易易造成严严重中毒毒或严重重人身伤伤害的生生产经营营场所，应应设置安安全警示示标志，制制定应急急救援预预案。3、高压压、高频频带电设设备或超超过规定定的磁场场强度、电电场强度度标准，易
27、易于触电电或会造造成严重重伤害的的生产经经营场所所，设置置安全警警示标志志。4、发生生飞溅金金属或氧氧化铁皮皮的区域域，设置置安全警警示标志志。5、铸造造车间熔熔炼和浇浇铸高温温区域，设设置安全全警示标标志。6、外露露的高速速运转或或移动设设备的周周围，设设置安全全警示标标志。7、在使使用有毒毒或易燃燃、易爆爆气体的的设备或或管道时时，对于于危险性性较大的的，必须须对生产产的物品品进行危危险性鉴鉴别，并并进行标标识，设设置警示示标志，制制定应急急救援预预案。重大危险险源安全全检测、监监控管理理制度1、必须须设置明明显的防防火、防防暴经营营标志。责责任单位位要进行行定期检检查，及及时消除除事故隐
28、隐患。2、重大大危险源源场所要要明确岗岗位责任任人，消消防设施施、设备备必须保保持完备备良好状状态。3、存在在爆炸危危险的场场所，电电机、照照明应采采取防保保型，要要避免因因接触不不良、超超负荷或或过热而而产生火火花或着着火，正正确设置置避雷装装置，检检修照明明采取安安全灯具具，避免免机械性性撞击。4、易燃燃、易爆爆场所严严格遵守守防火防防爆制度度，严禁禁在爆炸炸危险区区域吸烟烟，严禁禁明火取取暖和焚焚烧可燃燃物，严严禁在防防爆区域域装设电电热设备备。5、设置置完善的的安全装装置，如如安装报报警器、在在压力容容器上安安装安全全阀等，安安全装置置要按规规定维护护校对，保保持处于于良好状状态。6、
29、易燃燃、易爆爆物品的的运输、储储存、使使用、废废品处理理等，必必须设有有防火、防防暴设施施，严格格执行安安全操作作规程和和定员、定定量、定定品种的的安全规规定。7、加强强对可燃燃物质的的管理，大大宗可燃燃物质必必须按品品种堆放放，妥善善保存，不不得靠近近火源。8、压力力容器、压压力管道道焊接、切切割前要要进行彻彻底清洗洗、置换换，并经经检测，可可燃液体体、气体体含量低低于爆炸炸下限22倍。9、从事事相应岗岗位的职职工要掌掌握安全全知识，每每年接受受安全培培训一次次。消防安全全管理制制度1、加强强消防安安全培训训，每月月至少组组织一次次防火安安全教育育培训，每每年组织织一次消消防安全全考核；对新
30、员员工和更更换工种种的员工工必须进进行三级级消防安安全教育育，经考考核合格格后方可可上岗。2、各相相关车间间、班组组对消防防安全重重点部位位坚持每每日检查查，企业业每月组组织开展展一次综综合大检检查，并并对检查查的情况况记录备备案。3、各单单位对发发现的火火灾隐患患，要及及时上报报企业安安全管理理部门，并并及时对对隐患进进行整改改。4、严禁禁在厂区区内吸烟烟，动用用明火和和乱拉电电线，企企业安全全管理部部门负责责监督检检查。5、加强强消防设设施及器器材的管管理，所所有消防防器材不不得随意意动用。配配发到各各单位的的消防器器材，由由各单位位负责管管理，责责任到人人，切实实做到定定位放置置，定期期
31、更换。6、任何何单位和和个人不不得在消消防通道道堆放物物品，堵堵塞消防防通道，要要经常保保持消防防通道的的畅通。7、按照照有关规规定，企企业成立立消防组组织机构构，成立立义务消消防队伍伍，制定定消防应应急预案案，每年年至少组组织一次次消防应应急演练练。8、建立立重点部部位消防防管理档档案，详详细记录录消防安安全基本本情况，对对消防安安全实施施有效管管理。9、企业业对消防防安全工工作纳入入考核评评比内容容，对在在消防工工作中成成绩突出出的单位位和个人人给与表表彰和奖奖励。职业卫生生管理制制度1、确定定职业危危害作业业点，并并进行申申报、检检测，建建立健全全职业卫卫生档案案。2、对具具有严重重职业
32、危危害的作作业岗位位，要在在醒目位位置设置置警示标标志和警警示说明明。3、加强强职业健健康检查查。按照照国家规规定的体体检周期期和项目目，组织织在岗接接触职业业危害职职工进行行体检，依依据体检检结果和和处理意意见，对对有关人人员进行行复查和和治疗。同同时，对对相关人人员建立立职业健健康档案案。4、认真真做好职职工健康康监护及及预防。对对解除职职业危害害作业人人员发放放劳动防防护用品品，按月月发放保保健费用用，落实实其他相相关的防防护措施施。5、加强强职业健健康教育育。向职职工宣传传国家有有关职业业卫生的的方针、政政策和法法律法规规，使职职工进一一步掌握握职业卫卫生、职职业健康康知识、有有害因素
33、素防治知知识及突突发事故故应急处处理防护护知识。6、加强强对职业业危害防防护设备备设施管管理。对对职业健健康防护护设备、设设施，要要进行经经常性的的保养和和维修，确确保其处处于完好好状态。新新建、改改建、扩扩建项目目可能产产生职业业危害的的，应严严格执行行“三同同时”规规定，并并经有关关部门进进行效果果鉴定。7、认真真做好职职业病统统计报告告工作。负负责职业业病统计计报告的的人员不不得虚报报、漏报报、拒报报、迟报报有关数数据。当当发生急急性职业业中毒事事故时，应应立即报报告职业业卫生监监督机构构。8、职业业病人依依法享受受国家规规定的职职业病待待遇，企企业按照照国家有有关规定定安排职职业病病病
34、人进行行治疗、康康复和检检查。对对不适宜宜继续从从事原工工作的职职工调离离原岗位位，另行行安排工工作。劳动防护护用品发发放管理理制度1、根据据国家相相关法律律、法规规和国家家标准、行行业标准准规定的的发放范范围、标标准、品品种、数数量，制制定采购购计划。2、劳动动防护用用品应定定点采购购，所购购置的劳劳动防护护用品必必须具备备“三证证”，即即产品合合格证、安安全鉴定定证和劳劳动防护护用品生生产经营营许可证证。3、保障障劳动防防护用品品的采购购资金，做做到按时时足额为为职工免免费提供供符合国国家或行行业标准准的劳动动防护用用品。4、每个个职工都都应爱惜惜、保管管好个人人的劳动动防护用用品，并并按
35、规定定正确佩佩戴和使使用劳动动防护用用品。5、劳动动防护用用品使用用期满后后应及时时更换。对对一些特特殊劳动动防护用用品应按按照标准准规定定定期进行行检测、检检验，对对检测、检检验不符符合要求求的劳动动防护用用品，要要及时更更换和报报废，不不得继续续使用。6、企业业工会、安安全生产产管理部部门负责责对劳动动防护用用品计划划、采购购、验收收、保管管、发放放、使用用、更换换、报废废的监督督检查，教教育职工工正确佩佩戴合理理使用劳劳动防护护用品，对对不按规规定佩戴戴、使用用劳动防防护用品品的行为为，除进进行教育育外，按按企业安安全生产产考核办办法及有有关规定定进行处处理。安全检查查制度1认真执执行安
36、全全检查制制度，以以检查促促进生产产安全，交交流安全全工作经经验，不不断提高高安全管管理工作作水平。2按安全全检查表表，矿山山每季度度定期进进行一次次安全生生产工作作大检查查，班组组每月大大检查一一次，对对检查出出的问题题，应成成有关人人员限期期整改解解决。3 生产产从业人人员要进进行班前前、班中中、班后后安全三三检查，保保证生产产的正常常进行。 4 各专专职安全全管理员员每日巡巡查自己己负责范范围的生生产作业业情况以以及机电电的运转转设备情情况，发发现问题题要及时时督促处处理并向向矿长汇汇报。5 坚持持边检查查，边改改进，一一时难以以整改的的安全隐隐患，要要制定防防范措施施和计划划，按期期解
37、决，不不留后患患。6 检查查中发现现安全意意识差，自自我保护护能力低低下的人人员要及及时采取取措施和和调换人人员，严严防其违违章冒险险蛮干。7 做好好安全检检查记录录，做到到条条有有着落，件件件有交交待。安全生产产逐级检检查及事事故隐患患排查整整改制度度1、企业业定期组组织安全全生产检检查，每每月组织织一次专专业安全全生产检检查、要要害岗位位检查；各车间间每周组组织一次次安全检检查；班班组每天天进行一一次安全全检查。各各项检查查要有记记录。2、除定定期的安安全检查查外，要要根据工工作需要要进行不不定期的的开展专专业检查查、季节节性检查查及重大大节日、重重大活动动期间的的安全检检查。3、在各各项
38、安全全生产检检查中，各各级主要要负责人人要亲自自组织，全全程参加加，及时时消除安安全隐患患。4、安全全检查要要做到全全面、细细致、深深入。安安全检查查的内容容包括：查思想想、查安安全管理理、查规规章制度度、查事事故隐患患。5、安全全生产检检查要坚坚持边检检查边整整改，对对查出的的安全隐隐患要有有检查负负责人签签字。对对一时不不能解决决的隐患患，要采采取有效效的预防防措施。如如有危及及人身安安全的重重大隐患患，必须须停止作作业。6、生产产班组应应做好班班前、班班后和节节假日前前后的安安全检查查，发现现问题要要立即解解决，并并及时上上报。要要害岗位位要定人人、定职职责每天天检查，检检查要有有记录。
39、下下班后要要对作业业场所进进行清理理，不得得留有事事故隐患患。7、安全全管理人人员在安安全检查查过程中中，有权权对违章章行为进进行制止止和纠正正，根据据隐患情情况采取取责令立立即整改改直至停停工等应应急措施施。安全生产产奖惩和和责任追追究制度度1、按照照安全全生产法法及其其他有关关安全生生产的法法律、法法规和政政策，加加强安全全生产管管理，建建立健全全安全生生产责任任制，完完善安全全生产条条件，确确保安全全生产。2、企业业和部门门主要负负责人对对本企业业和本部部门的安安全生产产工作全全面负责责。发生生安全生生产事故故，按照照有关规规定追究究主要负负责人和和相关人人员的责责任。3、对安安全生产产
40、工作有有下列成成绩之一一者予以以表彰和和奖励：发现违违章指挥挥和违章章作业及及时制止止，发现现事故征征兆立即即采取措措施并及及时上报报，因而而避免了了事故或或减轻了了事故危危害程度度的；提提出有价价值的安安全技术术方案、发发明、创创造或有有重大改改革并取取得成效效的；对对事故隐隐患进行行举报的的；事故故应急救救援有功功的。4、对重重视安全全生产、落落实隐患患整改措措施，无无违章、无无事故的的单位，以以及对安安全生产产工作做做出突出出贡献的的个人，由由安全管管理部门门提出奖奖励方案案，报企企业负责责人批准准，分别别给与奖奖励。5、发生生生产安安全事故故或存在在安全生生产违法法违规问问题，依依照相
41、关关规定，分分别对单单位负责责人和直直接责任任人予以以相应的的惩罚。安全生产产教育培培训考核核制度1、依法法组织从从业人员员参加安安全生产产教育和和培训。严严格落实实新员工工上岗前前三级安安全教育育和脱岗岗转岗员员工上岗岗前的再再教育和和再培训训制度。安安全生产产教育培培训的内内容和结结果计入入从业人人员安全全生产教教育培训训考核档档案。2、企业业主要负负责人、分分管负责责人和安安全生产产管理人人员必须须接受具具备相应应资质的的培训机机构培训训合格，具具备与从从事的生生产经营营活动相相适应的的安全生生产知识识和管理理能力，取取得相应应的培训训合格证证书。特特种作业业人员必必须取得得特种作作业操
42、作作资格证证书方可可上岗。3、企业业各个岗岗位新上上岗的从从业人员员，岗前前培训时时间不得得少于224学时时。从事事高危行行业作业业的从业业人员安安全培训训时间不不得少于于72学学时，每每年接受受再培训训的时间间不得少少于200学时。4、安全全生产教教育培训训应根据据从业人人员的不不同岗位位制定相相应的培培训内容容。主要要内容包包括：安安全生产产法律、法法规和规规章；安安全生产产规章制制度和操操作规程程；岗位位安全操操作技能能及岗位位存在的的危险、危危害因素素；安全全设备、设设施、工工具、劳劳动防护护用品的的使用、维维护和保保管知识识；安全全生产事事故的防防范意识识和应急急措施、自自救互救救常
43、识；生产安安全事故故案例；其他应应当具备备的安全全生产知知识和技技能。特种作业业人员管管理制度度1、由安安全管理理部门负负责组织织特种作作业人员员的培训训考核工工作，并并对特种种作业人人员培训训前的年年龄、文文化程度度、身体体条件、岗岗位需求求的审核核、备案案。2、特种种作业人人员在培培训取得得资格证证前必须须进行体体检，经经体检合合格方可可参加作作业资格格培训考考核。3、特种种作业人人员必须须严格遵遵守本工工种安全全技术操操作规程程，严重重违章或或造成事事故的取取消其作作业资格格。4、特种种作业人人员必须须服从安安全管理理部门的的监督管管理，坚坚持持证证上岗作作业。5、加强强对取得得特种作作
44、业资格格证书人人员的教教育和管管理，认认真做好好特种作作业人员员的培训训复审和和体检工工作，复复审合格格者方可可继续从从事特种种作业。6、特种种作业人人员资格格证书不不得涂改改、转借借，资格格证书丢丢失应及及时向企企业安全全管理机机构和县县安全生生产监督督管理部部门备案案。7、特种种作业人人员应保保持相对对稳定，凡凡内部调调换工作作时，应应到企业业安全管管理机构构备案。8、安排排无证或或无效证证书人员员上岗作作业的有有关负责责人，以以违章指指挥论处处；造成成重大伤伤亡或重重大经济济损失者者，按有有关规定定严肃处处理，情情节恶劣劣的将依依法追究究刑事责责任。岗位标准准操作制制度1、各相相关部门门
45、、车间间和班组组要根据据实际，分分别制定定本单位位、本岗岗位的安安全操作作规程、管管理制度度和相关关措施。2、特种种作业人人员必须须按照国国家或行行业标准准进行作作业操作作。3、对易易燃、易易爆和有有毒、有有害物质质的生产产、经营营、储存存、使用用必须严严格按照照有关规规定设置置完善的的安全装装置，加加强日常常监测和和监控。4、从事事危险性性作业的的单位和和个人，必必须事先先制定危危险性作作业防范范措施，落落实审批批、备案案制度，坚坚决杜绝绝危险作作业行为为。5、加强强对安全全生产操操作规程程和违章章行为的的监督检检查，发发现问题题及时解解决。6、落实实岗位标标准化培培训制度度，未经经安全生生
46、产培训训考核合合格的人人员不得得上岗。7、各岗岗位要结结合实际际，制定定相应应应急救预预案，并并定期进进行应急急演练。安全生产产档案管管理制度度为了确保保企业的的安全生生产，不不断提高高安全生生产管理理工作水水平，把把安全事事故消灭灭在萌芽芽状态，杜杜绝重大大安全事事故的发发生，在在安全生生产管理理工作中中，就应应充分作作好安全全生产的的管理档档案。1 企业业各生产产部门应应严格按按档案管管理要求求管理好好安全生生产档案案。2 企业业安全生生产领导导小组要要不定期期组织人人员对各各生产部部门设备备安全运运行记录录、安全全检查记记录、安安全培训训记录、安安全事故故处理记记录、特特殊岗位位持证上上
47、岗情况况、特种种设备监监测仪表表的有效效性等，以以保证各各部门安安全记录录的真实实性、完完整性、有有效性。3 安全全管理应应确保矿矿山特殊殊工种岗岗位持有有效证件件上岗率率达1000%。4 企业业安全生生产领导导小组应应随时对对矿山的的特种设设备，重重型设备备的运行行进行检检查，确确保其设设备的安安全运行行。安全生产产会议制制度1、企业业安全生生产工作作会议每每月召开开一次，分分析当前前安全生生产形势势，研究究解决安安全生产产工作中中的问题题。各部部门、车车间每周周召开一一次，并并形成会会议记录录。2、安全全生产工工作例会会，由企企业安全全生产管管理机构构组织，一一般情况况下，由由企业班班组长以以上负责责人，特特殊情况况下，可可增加范范围或由由全体职职工参加加。3、各级级安全生生产工作作例会，实实行签到到制，必必须按制制定的人人员和时时间参加加，凡无无故缺席席会议的的将按照照有关规规定进行行严肃处处理。4、企业业安全生生产工作作会议，原原则上每每月的110日召召开，如如与上级级安排的的工作或或企业的的其他重重大活动动发生冲冲突时，顺顺延一天天，以通通知为准准。5、各车车间