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1、 第一部分分 公公司领导导职业病病防治岗岗位责任任制董事长职职业病防防治岗位位责任制制第一条 对本公公司的职职业病防防治工作作负全面面领导责责任。第二条认认真贯彻彻国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，落实实各级职职业病防防治责任任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。第三条 组织制制定和审审批煤矿矿职业病病防治管管理规章章制度。第四条 保证煤煤矿职业业病防治治所需的的资金投投入，以以有效措措施推动动方针和和目标的的贯彻实实施。第五条 领导和和支持职职能管理理部门工工作，赋赋予职业业病防治治管理部部门权力力，定期期听取职职业病防防治工作作汇报。督督促、检检查本
2、公公司的职职业病防防治工作作，及时时消除职职业病危危害事件件、事故故隐患。第六条 接受政政府有关关部门的的检查、监监督。总经理职职业病防防治岗位位责任制制第一条 全面负负责公司司的职业业病防治治工作，是是职业病病防治工工作的第第一责任任者，负负责建立立、健全全本公司司职业病病防治责责任制。第二条 认真贯贯彻国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准，落落实各级级职业病病防治责责任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。第三条 设置与与公司规模模相适应应的职业业病防治治管理机机构，建建立三级级职业病病防治管管理网络络，配备备专职或或兼职职职业病防防治管理理人员，负负责本
3、公公司职业业病防治治工作的的开展。第四条 每年向向职工代代表大会会报告公公司职业业病防治治工作规规划和落落实情况况，主动动听取职职工对本本公司职业业病防治治工作的的意见，并并责令有有关部门门及时解解决提出出的合理理建议和和正当要要求。第五条 每季召召开一次次职业病病防治工工作领导导小组会会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业病防防治计划划与方案案，落实实职业病病防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。第六条 根据“三同时时”原则，公公司新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目可可能产生生职业病病危害的的，应由由卫生行行政部门门审核同同意，切切实做到到职业病病防护设设
4、施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。第七条 亲自参参加公司司内发生生重大职职业病危危害事故故的调查查和分析析，对有有关责任任人予以以严肃处处理。第八条对对本公司司的职业业病防治治工作负负第一领领导责任任。党委书记记职业病病防治岗岗位责任任制第一条 按照国国家有关关安全生生产法律律、法规规、条例例的要求求，把改改善劳动动条件、保保护职工工的职业业健康列列为重要要议事日日程。对对职业危危害防治治的党政政工作实实施监督督。第二条 积极开开展群众众性职业业危害防防治宣传传教育活活动，增增强职工工职业病病危害治治理和防防护工作作能力，调调动广大大职工参参与职业业病防治治的
5、积极极性，自自觉地进行职职业病危危害治理理和防护护工作 。第三条 教育各各级领导导干部以以身作则则，在职职业危害害健康活活动中发发挥先锋锋模范作作用。第四条 组织开开展各级级领导干干部身边边无事故故活动，把把职业病病防治作作为煤矿矿各级组组织“争先创创优”评选条条件之一一，发生生职业病病危害事事故的部部门及责责任人不不得评为为先进集集体和先先进个人人。第五条 督促各各级领导导和有关关部门对对职业病病危害隐隐患的整整改及事事故单位位的查处处。第六条 参加职职业病危危害事故故的追查查、分析析、处理理。对于于发生事事故的责责任干部部，要及及时召开开党委会会认真研研究，做做出处理理决定。第七条 加强精
6、精神文明明建设、物物质文明明建设、政政治文明明建设和和党风廉廉政建设设，创造造和谐、健健康稳定定的矿区区。纪委书记记职业病病防治岗岗位责任任制第一条 认真贯贯彻执行行国家有有关职业业病防治治法律、法法规、条条例的要要求和上上级有关关职业病病防治的的规定以以及本公公司职业业病防治治规章制制度。对对公司职职业病防防治起保保证监督督作用。对对分管职职责范围围内的职职业病防防治负直直接领导导责任。第二条 依法组组织职工工参加公公司职业业病防治治工作的的民主管管理和民民主监督督，维护护职工在在职业病病防治方方面的合合法权益益。第三条 督促工工、团、群群等有关关人员参参加职业业病防治治大检查查活动，督督促
7、有关关人员参参加入井井带班及及中、夜夜班不定定期职业业病防治治检查活活动。第四条 发挥纪纪监组织织在公司司职业病病防治中中的监督督保证作作用，教教育党员员起模范范带头作作用，并并组织带带动周围围员工做做到职业业病防治治无事故故，促进进各项活活动正常常开展。第五条 配合行行政领导导总结推推广职业业病防治治的先进进经验，在在评选先先进党支支部和优优秀党员员时，要要把职业业病防治治的业绩绩作为重重要内容容。第六条 积极参参与公司司职业病病防治建建设，加加强对有有关职业业病防治治的法律律、法规规和职业业病防治治知识的的宣传，提提高职工工的职业业病防治治意识，开开展好形形式多样样的职业业病防治治安全活活
8、动，做做到内容容丰富，有有创新，记记录规范范，切合合实情。认认真监督督各级职职业病防防治岗位位责任制制的落实实。第七条 经常深深入基层层了解和和掌握职职工思想想动态，发发现问题题及时提提出改进进措施，稳稳定职工工队伍。第八条 协助参参与事故故调查处处理和工工亡家属属安抚工工作，提提出防范范措施。第九条 负责检检查并考考核所分分管部门门中层干干部职业业病防治治岗位责责任制落落实情况况。第十条 认真履履行法律律、法规规和上级级有关职职业病防防治的其其他规定定。分管副总总经理职职业病防防治岗位位责任制制在矿长（总总经理）的的领导下下，根据据国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准的规
9、定定，在公公司中具具体组织织实施各各项职业业病防治治工作，具具体职责责：第一条 组织制制订（修修改）职职业病防防治管理理制度和和职业病病防治操操作规程程，并督督促执行行。第二条 根据公公司机构构设置，明明确各部部门、人人员职责责。第三条 制订公公司年度度职业病病防治计计划与方方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。第四条直直接领导导本公司司职业病病防治工工作，建建立公司司职业健健康管理理台帐和和档案。第五条 组织对对全矿干干部、职职工进行行职业病病防治法法规、职职业知识识培训与与宣传教教育。对对在职业业病防治治工作中中有贡献献的进行行表扬、奖奖励，对对违章操操作者、不不履行职职
10、责者进进行批评评教育和和处罚。第六条 经常检检查全矿矿和各部部门职业业病防治治工作开开展情况况，对查查出的问问题及时时研究，制制订整改改措施，落落实部门门按期解解决。第七条 经常听听取各部部门、区区队、科科技人员员、职工工关于职职业病防防治有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。第八条 对公司司内发生生职业病病危害事事故采取取应急措措施，及及时报告告，并协协助有关关部门调调查和处处理，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。第九条 对公司司的职业业病防治治工作负负直接责责任。总工程师师职业病病防治岗岗位责任任制第一条 对本公公司职业业病防治治技术负负全面责责任。第二条 认真贯贯彻国家家职业病病防治法法
11、律、法法规、政政策、技技术标准准等，并并检查落落实执行行情况，及及时研究究解决职职业病防防治工作作中的重重大技术术难题，负负责审核核重大危危险源、重重要环境境因素的的管理方方案和运运行控制制措施。第三条 组织编编制、审审查施工工组织设设计，要要贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，从工工程设计计的图纸纸审核，施施工方案案的确定定，施工工机械设设备的选选用以及及架设工工程的实实施方案案等每个个环节，都都要考虑虑职业病病防治技技术措施施。第四条 经常对对职工进进行职业业病防治治教育，不不断提高高广大职职工的职职业病防防治技术术水平，增增强职工工做好职职业病危危害治理理和防护护工作的
12、的能力。第五条 对存在在的职业业病危害害事故隐隐患和严严重问题题，应列为科科研项目目，组织织力量攻攻克技术术难关。第六条 组织制制定特殊殊施工工工艺。在在推广应应用新设设备、新新材料、新新技术时时，必须须同时研研究职业业病危害害防护措措施。第七条 新建、改改建、扩扩建和技技改工程程项目，必必须落实实职业病病防护设设施包括括防尘、防防毒、防防噪声、防防高温设设施做到到与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投入入生产和和使用。 第八条参参加职业业病危害害事故的的追查、分分析、处处理，从从技术上上分析事事故原因因，提出出技术鉴鉴定意见见和改进进措施。工会主席席职业病病防治岗岗位责任任制第一条依
13、依法对职职业病防防治工作作进行监监督，维维护劳动动者职业业卫生合合法权益益。按照照国家有有关职业业病防治治法律、法法规、条条例的要要求，把把改善劳劳动条件件、维护护职工的的职业健健康列为为重要议议事日程程。第二条 积极开开展群众众性职业业病防治治宣传教教育活动动，增强强职工职职业病危危害治理理和防护护工作的的能力，自自觉地进行安安全文明明生产。第三条 协助和和督促行行政领导导正确使使用安全全管理及及职业病病防治经经费，制制定和实实施职业业病防治治措施计计划，不不断改善善职工的的生活和和劳动条条件。督督促劳保保用品的的发放。第四条 组织员员工体检检，开展展有利于于职业病病防治的的各种活活动。第五
14、条 参加职职业病防防治检查查活动，参参加工伤伤事故的的调查处处理。认认真做好好女工特特殊保护护工作，并并做好相相关记录录。第六条按按规定建建立职工工代表大大会制度度，对职职业病防防治工作作进行专专项汇报报，有效效维护劳劳动者合合法权益益。第二部分分 职职能机构构及岗位位人员职职业病防防治岗位责任任制（一）职职能机构构职业病病防治岗岗位责任任制人力资源源部职业业病防治治岗位责责任制第一条 负责劳劳动防护护用品监监管工作作，保证证劳动者者职业健健康，劳劳动防护护用品的的合理佩佩戴和使使用，制制定劳动动防护用用品计划划和发放放管理制制度。第二条 确保劳劳动者职职业健康康检查:上岗前前、岗中中、离岗岗
15、时的职职业病检检查率1100%。确诊诊为职业业病患者者的，及及时复查查治疗。第三条 职业病病人的合合理安置置，对不不适应井井下工作作的，适适当调离离工作岗岗位。第四条 落实职职业病人人待遇，严严格按国国家法律律法规执执行。第五条 做好职职业病防防治费用用管理，监监管机构构专业队队伍建设设和相关关技术发发展费用用的预算算和计划划工作。第六条 负责职职业卫生生和职业业危害因因素防治治和日常常监管工工作。并并做好矿矿井和新新建项目目的职业业危害评评审工作作。第七条 负责从从业人员员职业病病防治培培训计划划的制定定和落实实，做好好国家法法律法规规规定的的职业卫卫生和职职业危害害知识培培训，岗岗前不得得
16、少于44个课时时，在岗岗不得少少于2个个课时，必必须全员员培训一一次，确确保培训训率符合合规定要要求。第八条 牵头组组织开展展职业卫卫生安全全质量标标准化验验收工作作。安全监察察部职业业病防治治岗位责责任制第一条 负责各各种规程程和职业业危害因因素管理理措施的的落实实实施和检检查监督督工作，重重大职业业危害应应急处理理。第二条 经常深深入井下下，现场场检查职职业病防防治安全全隐患，了了解现场场情况，及及时制止止违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律的行行为，定定期组织织并参与与公司职职业病防防治大检检查活动动。同时时做好迎迎接上级级职业病病防治大大检查工工作，及及时汇总总、分析析研究各各级
17、职业业病防治治检查查查出的主主要问题题，并反反馈相关关资料。第三条 参加矿矿井扩建建、技术术工程设设计审查查，保证证各项工工程设计计符合煤煤矿安全全规程和和职业病病防治的的规定，建建立正常常职业病病防治秩秩序。第四条 参加制制定矿井井规划时时，要严严格遵守守煤矿矿安全规规程和和有关职职业病防防治技术术的规定定，并检检查职业业病防治治岗位责责任制贯贯彻落实实情况。第五条 参加技技改工程程和新工工作面的的验收移移交工作作，凡不不符合煤煤矿安全全规程和和职业病病防治规规定，不不予投产产移交。第六条 监督检检查矿井井安全设设备、设设施、装装备和仪仪器的使使用情况况，发现现问题及及时纠正正处理。第七条
18、矿井发发生职业业病危害害事故时时，积极极赶到现现场抢救救，及时时调查事事故原因因，以“四不放放过”的原则则进行事事故追查查处理。第八条 负责对对矿井应应急救援援设施进进行组织织验收。第九条 负责事事故隐患患的综合合治理，监监督检查查事故隐隐患的整整改，负负责事故故隐患统统计和报报告。第十条 现场监监督劳动动者正确确使用个个人个体体防护用用品、保保证应急急救援设设施处于于正常状状态和重重大职业业病危害应应急处理理。生产技术术部职业业病防治治岗位责责任制第一条负负责各种种规程和和职业危危害因素素管理措措施的编编制，合合理组织织生产，贯贯彻职业业病防治治规章制制度及施施工组织织设计。第二条 在布置置
19、检查生生产计划划执行情情况时，要要同时布布置职业业病防治治工作。第三条 进行采采区设计计、编制制各施工工地区作作业规程程和安全全技术措措施时，要要严格遵遵守煤煤矿安全全规程和和技术政政策及规规范。编编制施工工组织设设计时应应提出相相应的职职业病防防治措施施。 第四条 从安全全技术上上指导煤煤层开采采、顶板板管理、巷巷道布置置、设备备造型、职业病防护设施的使用和维护。组织新工作面验收时 必须对职业病防护设施同时验收。第五条 管理人人员经常常深入现现场，发发现有职业病病危害因素素时要及时时采取措措施整改改。第六条 参加矿矿组织的的职业病病防治大大检查，提提出业务务范围内内的整改改意见，并并督促有有
20、关区队队进行落落实，配配合上级级参加并并组织矿矿井职业业病防治治达标检检查，验验收评比比工作。第七条 业务范范围内发发生职业业病危害害事故时时，组织织有关人人员亲临临现场，参参加调查查分析和和追查处处理。第八条 推广有有利于职职业病防防治的新新技术、新新工艺和和新的监监测手段段时，必必须制订订职业病病防治技技术措施施。第九条 协助有有关部门门对本业业务范围围内的人人员，进进行技术术培训工工作，提提高安全全技术素素质，增增强抗灾灾能力。第十条 负责编编审矿井井灾害预预防与处处理计划划，矿井井停复工工措施，并并严格督督促检查查落实。第十一条条 负责责科技资资料及设设计图纸纸的保管管和保密密工作。第
21、十二条条 采掘掘面发生生地质变变化或采采取特殊殊技术措措施时，要要及时编编审安全全技术措措施补充充措施要要有职业业病防护护设施内内容。第十三条条 认真真学习、贯贯彻和落落实国家家、省、市市科技创创新方针针政策和和集团公公司制定定的有关关科技创创新办法法和规章章制度。参参与制定定和执行行公司发发展战略略和技术术创新、技技术改造造、技术术引进、技技术开发发规划和和计划。负负责组织织制定科科技创新新具体实实施办法法和相关关的规章章制度。负负责编制制科技创创新中、长长期规划划、年度度科技计计划。第十四条条 负责责科研立立项的申申报工作作，组织织、监督督科技创创新计划划的实施施和日常常管理工工作，办办理
22、和签签订公司司科技创创新计划划的科研研项目合合同。第十五条条 负责责组织新新产品开开发、新新技术、新新材料、新新工艺、新新设备的的推广应应用。收收集、整整理本行行业相关关科技信信息，研研究本行行业发展展动态，为为技术发发展决策策提供咨咨询、意意见和建建议。第十六条条 促进进职业病病防治技技术开发发、技术术转让、技技术咨询询和信息息服务活活动，组组织落实实科技成成果的推推广与应应用，将将创新成成果尽快快转化为为生产力力。机电运输输部职业业病防治治岗位责责任制第一条 负责公公司机电电运输工工作，建建立公司司机电工工作的管管理制度度，要有有职业病病防护设设施内容容，做到到科学管管理，合合理使用用，计
23、划划检修，安安全运转转。第二条 对各区区队机电电专业实实行业务务指导，使使公司机机电管理理工作实实现标准准化。第三条 按年、季季、月编编制机电电工作计计划，设设备购置置包括职业业病防护护设施计计划，灾灾害预防防措施和和技术改改造计划划，负责责编制，设设备检修修计划。第四条 根据工工作需要要，负责责采区机机电设备备技术改改造包括括病防护护设施的的设计，负负责对全全公司机机电技术术资料档档案的管管理。第五条 负责组组织对公公司主要要机电设设备进行行技术测测定和试试验，使使设备的的性能处处于良好好状态。第六条 积极配配合有关关部门，搞搞好机电电专业人人员的职职业病防防治、技技术培训训和岗位位练兵活活
24、动，不不断提高高业务技技术水平平。第七条 负责公公司设备备统一管理理，统一一调配，严严格执行行领用和和收缴制制度。第八条 负责井井上、井井下噪声声、高温温的监测测监控，抽风机、压风机、锅炉等使用低噪声设备，作业场所噪声要符合规程规定的标准，保证正常运行，做好工作日志和监控管理工作。定期对高温噪声进行年度检测评审。第九条业业务范围围内发生生职业病病危害事事故时，组组织有关关人员亲亲临现场场，参加加调查分分析和追追查处理理。通风部职职业病防防治岗位位责任制制第一条在在总工程程师的领领导下，负负责全公公司“一通三三防”业务管管理工作作。按照照公司责责任范围围划分，负责职业病防护设施的设计、安装、使用
25、、检修维护布置和检查验收工作。第二条 认真贯贯彻执行行煤矿矿安全规规程和和上级有有关“一通三三防”的规定定、指示示、职业业病防治治规定，参参与矿井井规划、设设计，保保证矿井井通风能能力、符符合职业业病防治治规定满满足生产产需要。第三条 负责各各类作业业规程、措措施中有有关职业业病防治治内容的的审查，保保证措施施得力、切切实可行行。第四条 负责矿矿井通风风系统的的管理，消消除无风风、微风风和不合合理的串串联通风风，最大大限度地地减少角角联通风风和通风风阻力，发发生灾变变后能快快速有效效地进行行风量调调节和反反风，最最大限度度地减少少入排风风之间平平面交叉叉。做到到技术上上先进、安安全上可可靠、经
26、经济上合合理。第五条 负责矿矿井煤层层瓦斯参参数测定定和煤层层自燃发发火预测测预报工工作。第六条 负责采采煤工作作面煤体体注水钻钻孔的设设计与监监督工作作，负责责矿井巷巷道的冲冲洗、刷刷白及其其职业病病防护设设施的安安装、使使用和维维护工作作的责任任划分与与监督考考核。第七条 负责贯贯彻落实实矿井瓦瓦斯管理理制度、有毒有害气体管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度。第八条 负责通通风仪器器仪表、职职业病危危害检测测监测仪仪器仪表表的鉴定定和校对对工作以以及自救救器的发发放、校校验工作作。第九条 负责各各作业场场所粉尘尘、噪声声、有毒毒有害气气体、放放射性物物
27、质、作作业环境境温度和和其他有有害因素素的监测测测控工工作，确确保井下下从业人人员自救救器的正正确使用用和定期期监测定定期更换换，并建建立各作作业场所所的工作作档案。定定期对职职业危害害因素进进行月、季季、年检检测评审审。第十条业业务范围围内发生生职业病病危害事事故时，组组织有关关人员亲亲临现场场，参加加调查分分析和追追查处理理。生产调度度指挥中中心职业业病防治治岗位责责任制第一条 必须树树立“安全第第一、预预防为主主”的思想想，在协协调指挥安安全生产产的同时时，必须须协调好好职业病病防治工工作。第二条 参加上上级、公公司职业业病防治治大检查查，并督督促整改改工作。第三条 经常督督促检查查调度
28、通通讯系统统，使之之完善，以以便在发发生职业业病危害害事故时时，能保保持畅通通，及时时联系。第四条矿矿井调度度室，必必须悬挂挂矿井巷巷道布置置系统图图、通风风系统图图、管路路系统图图、机电电设备布布置图、供供电系统统图、井井下采掘掘系统图图、井下下防尘系系统图以以便在发发生事故故时，组组织指挥挥抢救。第五条 矿井发发生重大大事故时时，要用用最快速速度向上上级公司司调度汇汇报，同同时，向向公司有有关领导导汇报，在在抢救中中，要做做到上请请下达，迅迅速无误误，并做做好详细细记录。第六条 积极协协助人力力资源部部开展职职业病危害应应急救援援预案演演练工作作，并做做好记录录。党政综合合部职业业病防治治
29、岗位责责任制第一条 及时传传达国家家及上级级有关职职业病防防治的法法律、法法规等文文件，做做好职业业病防治治专项活活动的宣宣传报道道工作。第二条 参与研研究和制制定相关关的职业业病防治治规章制制度；并并经常组组织人员员深入区区队调查查了解职职业病防防治开展展情况和和出现的的问题，提提出建议议和对策策。第三条 积极配配合有关关业务部部门，组组织员工工进行职职业病防防治知识识学习，提提高员工工职业病病防治能能力。第四条 配合有有关业务务部门组组织召开开职业病病防治工工作会议议，参与与组织开开展职业业病防治治大检查查，做好好重大事事故调查查处理的的工作。第五条 认真履履行法律律、法规规及上级级和公司
30、司有关职职业病防防治文件件规定的的其他责责任。第六条 发挥纪纪检组织织在公司司职业病病防治中中的监督督保证作作用，教教育党员员起模范范带头作作用，并并组织带带动周围围员工做做好职业业病防治治工作，促促进各项项活动正正常开展展。第七条 依法组组织职工工参加公公司职业业病防治治工作的的民主管管理和民民主监督督，维护护职工在在职业病病防治方方面的合合法权益益。第八条 加强对对有关职职业病防防治的法法律、法法规和职职业病防防治知识识的宣传传，提高高职工的的职业病病防护意识，开开展好形形式多样样的安全全活动，做做到内容容丰富，有有创新，记记录规范范，切合合实情。认认真监督督各级职职业病防防治岗位位责任制
31、制的落实实。第九条 发动公公司职工工以主人人翁精神神参与职职业病防防治管理理，为职职业病防防治献计计献策，组组织好基基层分工工会，及及时反映映广大职职工在职职业病防防治上的的意见、建建议和要要求。第十条 加强民民主管理理工作，依依法维护护职工的的合法权权益。第十一条条 完成成公司行行政正职职和党委委或党委委负责人人交办的的其他各各项工作作。财务部职职业病防防治岗位位责任制制负责职业业病防治治经费管管理，必必须专款款专用，满满足以下下支出需需要：第一条职职业卫生生培训宣宣传费；第二条职职业健康康检查健健康监护护费；第三条职职业病危危害因素素检测评评价费；第四条职职业病防防护设施施运行维维护费；第
32、五条职职业病危危害因素素检测设设备购置置费；第六条职职业病危危害应急急救援设设施及物物品购置置费；第七条个个人使用用的职业业病防护护用品购购置费、防防暑降温温费；第八条开开展重大大危险源源和事故故隐患评评估、监监控和整整改费； 第九条适适用新技技术、新新标准、新新工艺、新新装备的的推广应应用费等等。第十条提提高思想想，充分分认识建建立煤矿矿职业病病防护设设施长效效投入机机制。第十一条条 有关关费用的的会计核核算问题题，按国国家统一一会计制制度处理理。供应部职职业病防防治岗位位责任制制第一条 所有职职业病防防护设备备及个人人防护用用品必须须有经营营单位备备案通知知书、检检验报告告、特种种劳动保保
33、护防护护用品安安全标志志证书、劳劳安标志志、全国国工业产产品生产产许可证证等资质质证件。第二条 按照技技术标准准要求，建建立管理理台账。第三条根根据计划划及时提提供职业业病防治治所需材材料、物物资，按按有关规规定采购购劳保用用品。第四条 对易燃燃、剧毒毒、腐蚀蚀等危险险物品的的采购、运运输、储储存和发发放严格格按国家家相关规定定执行，防防止发生事事故。第五条 认真履履行法律律、法规规及上级级和公司司有关职职业病防防治文件件规定的的其他责责任。后勤保卫卫部职业业病防治治岗位责责任制第一条 定期对对井下作作业人员员进行职职业健康康检查。 第二条 密切配配合上级级和公司司组织的的职业病病防治检检查工
34、作作。第三条 对检查查结果疑疑似职业业病的，定定出检查查方案和和预防措措施。第四条 在岗体体检查周周期内个个人检查查率不低低于955%，确确诊为职职业病者者，及时时接受治治疗。第五条 建立健健全职工工职业健健康监护护档案。第六条 建立消消防组织织，配备备消防器器材，对对易燃、易易爆、剧剧毒物品品定期进进行检查查。第七条 认真履履行法律律、法规规及上级级和公司司有关职职业病防防治文件件规定的的其他责责任。（二）职职能机构构岗位人人员职业业病防治治岗位责责任制人力资源源部经理理职业病病防治岗岗位责任任制第一条职职业病防防治工作作办公室室主任，负负责职业业病防治治工作的的正常开开展。认真贯贯彻执行行
35、国家的的职业病病防治法法律、法法规、政政策和公公司有关关职业病病防治的的规定。第二条如如实向主主管领导导汇报职职业病防防治工作作开展情情况及存存在问题题。参加加汇编或或编制职职业病防防治措施施计划，并并督促有有关部门门按期完完成。第三条 编制、补补充、修修订职业业病防治治管理制制度，并并监督检检查执行行情况。第四条 协助领领导机构构组织职职业病防防治大检检查，监监督、检检查职业业病防治治隐患的的整改落落实情况况，经常常深入现现场，协协助解决决问题，发发现违反反职业病病防治规规定的要要及时制制止，并并给与纠纠正。第五条 组织对对职工进进行职业业病防治治宣传教育育和培训训，指导导职业病病防治管管理
36、员开开展工作作。第六条 督促检检查有关关部门做做好职业业病防护护用品的的采购，并并参加验验收。第七条 根据公公司职业业病防治治工作计计划，拟拟定公司司员工职职业病防防治培训训计划，并并组织实实施。第八条 组织编编制职业业病防治治应急救救援预案案和组织织实施演演练工作作，提高高处置突突发性职职业病防防治事故故的能力力。人力资源源副经理理职业病病防治岗岗位责任任制第一条 协助经经理开展展职业病病防治工工作。认认真贯彻彻执行国国家的职职业病防防治法律律、法规规、政策策和公司司有关职职业病防防治的规规定。第二条 汇报职职业病防防治工作作开展情情况及存存在问题题。参加加汇编或或编制职职业病防防治措施施计
37、划，并并督促有有关部门门按期完完成。第三条 负责工工伤及其其他保险险的正常常交纳，并并负责职职业病防防治经费费计划的的审批、申申报。第四条 协助领领导机构构组织职职业病防防治大检检查，监监督、检检查职业业病防治治隐患的的整改落落实情况况，经常常深入区区队，协协助解决决问题，发发现违反反职业病病防治规规定的要要及时制制止，并并给与纠纠正。第五条 组织对对职工进进行职业业病防治治宣传教教育和培培训，指指导职业业病防治治管理员员开展工工作。第六条 督促检检查有关关部门做做好职业业病防护护用品的的采购，并并参加验验收。第七条 根据公公司职业业病防治治工作计计划，拟拟定公司司员工职职业病防防治培训训计划
38、，并并组织实实施。第八条 组织编编制职业业病防治治应急救救援预案案和组织织实施演演练工作作，提高高处置突突发性职职业病防防治事故故的能力力。人力资源源部培训训中心负负责人职职业病防防治岗位位责任制制第一条 认真贯贯彻执行行国家的的职业病病防治法法律、法法规、政政策及公公司职业业病防治治有关规规定。第二条 负责新新入矿工工人和一一般工种种转岗的的职业病病防治培培训及老老工人的的定期职职业病防防治培训训工作。第三条 做好全全矿职业业病防治治人员和和特种作作业人员员的按时时培训及及定期复复训安排排工作。第四条 做好全全矿职工工职业病病防治培培训档案案归类工工作。第五条 负责全全矿职工工职业病病防治培
39、培训及特特种作业业人员上上岗证工工作。第六条 协助做做好职业业病防治治宣传教教育工作作。第七条 组织本本部门全全体人员员及专、兼兼职教师师学习交交流教学学经验，改改进教学学方法，提提高教学学质量。加加强部门门工作人人员素质质的提高高。第八条 定期进进行现场场检查持持证上岗岗工作，确确保各工工种持证证上岗。第九条 完成领领导交办办的其它它职业病病防治工工作。人力资源源部劳动动保险管管理员职职业病防防治岗位位责任制制第一条 认真执执行上级级职业病病防治法法律、法法规、条条例、劳劳动保险险条例等等文件精精神，服服务好员员工，认认真做好好本职工工作。第二条 在研究究制订职职工退休休、病退退和正常常退休
40、方方案时，认认真细致致地按照有有关文件件和劳动动保险条条例给予予办理。第三条 在办理理工伤退退休、病病退时，及及时组织织他们进进行医务务鉴定，严严格按劳劳动鉴定定结果及及处理意意见办事事。第四条 认真执执行上级级文件精精神，按按个人档档案和劳劳动保险险条例办办事。第五条 在办理理退休、病病退、工工伤退手手续时，认认真核算算工龄、级级别、工工资。如如有个别别算错，及及时给予予查找核核算，给给予纠正正。第六条 参加职职业病患患者及重重伤亡事事故的调调查、分分析、追追查、处处理工作作。第七条 完成领领导交办办的其它它工作。人力资源源部劳动动保护用用品管理理员职业业病防治治岗位责责任制第一条 起草公公
41、司年度度福利计计划。第二条 参与制制定、调调整福利利政策。第三条 根据公公司职业业病防治治实际情情况，制制定合理理福利调调整实施施办法。第四条 全面负负责公司司各种职职业病防防护用品的的发放与与日常管管理工作作。第五条 制作公公司每月月的职业业病防护护用品发发放报表表。第六条不不定期检检查职业业病防护护用品的的佩戴情情况。第七条 完成领领导交办办的其它它工作。人力资源源部劳动动定额管管理员职职业病防防治岗位位责任制制第一条 根据实实际情况况，定期期对劳动动定额定定员台帐帐进行修修订。第二条 负责对对井下工工程进行行验收，根根据完成成情况，确确定相应应的人工工费定额额。第三条 负责编编制月度度工
42、程工工资结算算报表，并并进行相相关分析析。第四条 配合各各区队对对相关指指标进行行核对落落实。第五条 参加月月度经营营分析会会，并进进行汇报报解释。第六条 完成领领导交办办的其它它工作。安全监察察部经理理职业病病防治岗岗位责任任制第一条 认真贯贯彻并监监督执行行国家职职业病防防治法律律、政策策、法规规及公司司职业病病防治规规定，监监督检查查职业病病防治制制度的落落实情况况。第二条 参与采采、掘头头面设计计审查、作作业规程程、安全全技术措措施、职职业病防防治计划划和应急急救援预预案等的的会审并并监督其其贯彻执执行情况况。第三条 参加研研究制定定重大事事故的处处理方案案。井下下发生事事故必须须亲临
43、现现场组织织参加抢抢救，按按照“四不放放过”原则组组织事故故分析，追追查处理理，并按按时上报报事故及及伤亡情情况。第四条 统计和和分析事事故，及及时研究究事故趋趋势，提提出改进进工作的的建议，检检查事故故防范措措施执行行情况，督督促有关关部门组组织事故故调查，追追查责任任，按时时上报。第五条 经常深深入现场场，了解解职业病病防治工工作执行行情况，杜杜绝违章章指挥、冒冒险作业业。按照照职业病病防治有有关政策策法规文文件对矿矿井职业业病防治治情况进进行监督督检查，在在施工过过程中发发现不安安因素时时，督促促有关部部门及时时处理，重重大问题题及时向向矿井主主要领导导和上级级有关部部门汇报报。 第六条
44、 积极组组织职业业病防治治大检查查，对查查出的问问题及时时反馈给给有关单单位和个个人，限限期整改改。第七条 搞好兼兼职救护护队、内内部全员员培训管管理工作作。第八条 抓好“三违”人员的的安全教教育，杜杜绝以罚罚代管。安全监察察部副经经理职业业病防治治岗位责责任制第一条 认真贯贯彻并监监督执行行国家职职业病防防治法律律、政策策、法规规及公司司职业病病防治规规定，监监督检查查职业病病防治工工作的落落实情况况。第二条 参与采采、掘头头面设计计审查、作作业规程程、安全全技术措措施和职职业病防防治设施施设计的的会审并并监督其其贯彻执执行情况况。第三条 经常深深入井下下，认真真检查施施工人员员现场职职业病
45、防防护用品品佩戴情情况及职职业病防防护设施施的使用用情况。第四条协协助经理理严格按按照“四不放放过”的原则则，对各各类事故故进行追追查处理理。第五条 部门经经理不在在时负责责部室内内部业务务管理工工作，搞搞好班子子团结，积积极配合合工作。第六条 协助经经理搞好好兼职救救护队、内内部全员员培训管管理工作作，做好好各种记记录、各各类事故故台帐和和各类报报表，并并及时上上报。开开展好公公司兼职职救护队队日常训训练，认认真总结结经验，提提高矿山山应急救救援水平平。第七条完完成领导导交办的的其它工工作。安监员职职业病防防治岗位位责任制制第一条 认真学学习并监监督执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法
46、规规、政策策及公司司职业病病防治规规定，现场监督督检查职职业病防防治各项项规定落实实情况。第二条 安监员员必须对对本工作作范围内内职业病病防治工工作负责责。本人人是工作作现场职职业病防防治监管管的直接接责任者者。第三条 必须经经过培训训，取得得安全资资格证，持持证上岗岗。第四条 发现危危及员工工职业健健康不安安全因素素时，立立即制止止施工，督督促现场场人员处处理后方方可施工工，现场场处理不不了的，要要立即组组织人员员撤离，及及时向调调度汇报报。第五条 监督井井下作业业人员职职业病防防护用品品佩戴情情况，对对佩戴不不规范人人员要及及时纠正正整改。第六条 督促施施工现场场人员正确确使用防防护设施施
47、，及时时制止不不规范操操作行为为。生产技术术部经理理职业病病防治岗岗位责任任制第一条严严格贯彻彻执行国国家有关关职业病病防治的的法律、法法规、政政策及公公司职业业病防治治规定。第二条了了解掌握握矿井职职业病防防治的基基础情况况，编制符符合职业业病防治治要求的的设计、计计划和技技术政策策。第三条 对分管管的职业业病防治治工作进进行技术术把关和和技术指指导，积积极推广广应用先先进的设设备、材材料和施施工工艺艺。第四条 加强与与相关单单位的联联系，积积极协助助职业病病防治工工作专项项检查。加加强职业业病防护护设施检检查验收收，严格格验收制制度。第五条 积极制制订年度度灾害预预防和处处理计划划。第六条 组织参参与本专专业的事事故追查查、分析析和参与与重大事事故处理理方案的的制订与与抢救工工作。组组织本业业务系统统的非伤伤亡事故故追查，按按照“四不放放过”原则进进行处理理。第七条 组织采采区巷道道、采面面的设计计、移交交和验收收工作，负负责组织织研究采采、掘工工作面作作业规程程或措施施的编制制、会审审和实施施。第八条 组织实实施采煤煤、