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1、职位说明书基本情况职位名称技术管理职位编号所属部门战略发展部部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目目的保证集团技技术发展展规划和和研发项项目符合合集团总总体战略略要求，并并得到有有效实施施工作职责1. 负责制订集集团技术术研发规规划2. 负责对集团团研发项项目进行行论证3.4.工作内容1. 研究技术发发展方向向，制定定集团技技术研发发规划 2. 搜集国内外外化工技技术发展展前沿信信息，提提交化工工技术发发展研究究报告3. 负责公司与与国内大大学、研研究机构构的沟通通交流与与研发合合作4. 参与对集团团权属公公司的重重大技术术研发项项目进行行论证5. 负责公司技技术开发发项目的的前期组组织和
2、管管理工作作6.7.8.9.10.11.12.13.工作职权1. 对集团技术术研发规规划有提提案权2. 对集团技术术研发方方向有建建议权3. 对集团各权权属公司司重要研研发项目目论证有有建议权权4. 对集团公司司前期技技术开发发项目具具有执行行权5.6.7.8.办公设备个人专用市内、长途途电话，台台式电脑脑（互联联网接入入）部门共用打印机公司共用机动车辆、传传真机工作关系内部工作关关系汇报根据公司领领导要求求，向公公司领导导汇报技技术管理理工作定期和不定定期的向向经理口口头或书书面汇报报各方面面的工作作督导协调就技术研发发规划、技技术方案案论证与与部门其其他员工工进行沟沟通和协协调外部工作关系就技术研发发规划、技技术方案案论证与与集团各各权属公公司进行行沟通和和协调与大学、科科研机构构进行交交流和合合作任职资格学历硕士及以上上学历专业化工专业年龄30555性别不限工作经验5年以上大大型化工工技术研研发管理理工作经经验工作技能良好的研究究分析、创创新、表表达、策策划能力力和专业业技能熟练的计算算机操作作、精通通英语职前培训公司相关规规章制度度培训其他要求化工专业博博士优先先较强的执行行、协调调能力修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成