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1、新达煤矿矿地面区区域“5S”现场管管理精细细化实施施细则一、指导导思想为进一步步创新机机制，强强化管理理，把精精细化管管理工作作深入、细细致、系系统、扎扎实地推推进下去去，提升升矿井管管理水平平，打造造优良工工作环境境，从而而营造文文明、和和谐的矿井。二、实施施原则根据“55S”活动实实际进展展情况，完完善各科科室、队队组“5S”标准流流程及考考核监督督办法，让让“5S”精细化化管理全全方位落落实到日日常工作作中，让让员工自自觉去执执行，互互相监督督并进行行考核。三、“55S”卫生责责任区域域划分单位责任区域域责任人调度室本科室卫卫生；检检身室及及下属队队组部卫卫生监管管工作。李宏林技术科本科
2、室卫卫生。李永红监控中心心本科室卫卫生；地地面监控控中心站站卫生监监管工作作。赵太生办公室本科室卫卫生；矿矿长办公公室卫生生监管工工作。尹翅安全科本科室卫卫生；培培训中心心及所辖辖队组队队部卫生生监管工工作。郭东斌机电科本科室卫卫生；设设备组及及所辖队队组队部部、所辖辖风井卫卫生监管管工作。杨雁峰企管科本科室卫卫生；木木料场、核核算室卫卫生监管管工作。史立春通风科本科室卫卫生；所所辖队组组队部卫卫生监管管工作。史宏云地测课本科室卫卫生；地地测组卫卫生监管管工作。樊荣机电二队队队部办公公室卫生生、队部部工棚的的工业卫卫生，矿矿区照明明线路的的整改工工作，充充灯房、配配电室卫卫生的监监管工作作。王
3、守忠运输队坑口工业业卫生及及设备材材料码放放，坑口口洒水及及卫生清清洁工作作；坑口口存放沙沙土的整整理工作作。孟庆伟其余队组组本队组队队部卫生生及所对对楼道玻玻璃卫生生清洁工工作。各队组队队长四、科室室、队部部办公室室实施细细则整理：废废弃物品品的处理理1、损坏坏、废旧旧设备设设施、资资产类用用品，交交由企管管科办理理退库；2、多余余的设施施、资产产类用品品要交由由企管科科入库保保管；3、过期期文件、报报表档案案等表单单背面再再利用；机密文文件按照照相关规规定予以以销毁。整顿：把把需要的的东西加加以定量量和定位位，做到到必要时时能立即即取出所所需物品品，在提提高工作作效率的的同时创创造安全全的
4、工作作环境。1、扫帚帚、拖把把要悬挂挂定位放放置于门门后侧墙墙壁；2、垃圾圾桶、簸簸箕、水水桶、水水壶要在在门后侧侧地面上上定位；3、电话话统一在在靠墙一一侧摆放放；4、计算算机、胶胶水、订订书机、大大头针等等办公室室使用时时要放在在办公桌桌中央，不不用或下下班时要要由负责责人整理理放置；5、报纸纸、书刊刊，不得得随意堆堆放在桌桌面上，要要整齐放放置在报报架上；6、档案案文件的的整顿，档档案名称称使用统统一标准准：如用用“山西沁沁新能源源集团股股份有限限公司新新达煤矿矿”代替“新达煤矿矿”等；7、抽屉屉内设法法分类定定位，以以便取用用；8、电子子文件的的整顿：（1）将将电脑中中文件合合理分类类
5、并移至至不同文文件夹，文文件及文文件命名名要包含含主题、创创建日期期。（2）定定期清理理文档，分分析文件件的时效效性，将将不必要要的文件件及时放放到回收收站，存存放超过过一个月月可以完完全删除除。（3）重重要文件件资料要要及时备备份储存存。清扫：将将办公室室内看得得见和看看不见的的地方打打扫干净净，保持持办公室室干净明明亮。1、科室室办公区区室内清清扫标准准地面、办办公桌椅椅、沙发发茶几：（1）保保持办公公桌、沙沙发茶几几手摸无无黑，底底部无卫卫生死角角。（2）地地面干净净无污渍渍、杂物物。（3）使使用脸盆盆后要及及时倾倒倒污水，保保持盆壁壁清洁。（4）使使用的毛毛巾要干干净、整整齐搭挂挂在脸
6、盆盆架上。（5）烟烟灰缸内内杂物及及时清理理并清洗洗缸体。（6）垃垃圾篓中中废弃物物要及时时清理，不不能溢出出筐外。（7）水水桶、茶茶壶和暖暖瓶清洁洁无污垢垢。（8）值值班人还还要将抹抹布和拖拖布清洗洗干净，避避免异味味产生。（9）桌桌上物品品定置摆摆放，保保持桌椅椅按定位位整齐放放置。2、墙壁壁、门和和窗户清清扫标准准：（1）保保持墙壁壁上洁白白无灰尘尘，不能能有随意意钉、挂挂它物。（2）窗窗户玻璃璃、窗台台明亮无无尘。（3）门门窗和玻玻璃上面面不能粘粘贴任何何东西。（4）窗窗帘要统统一打结结悬挂在在一个水水平面上上。（5）门门上和墙墙壁灯开开关上不不能有污污渍。（6）窗窗户槽内内不能有有污
7、垢。3、电脑脑、打印印机、复复印机、传传真机、电电话等设设备。要使用干干净柔软软的布进进行擦拭拭，保持持机体外外部清洁洁无尘，键键盘、鼠鼠标等无无卫生死死角，并并确保其其正常运运行。4、文件件、资料料档案柜柜，保持持柜体干干净整洁洁，柜内内无灰尘尘。清洁：整整理、整整顿、清清扫之后后要认真真维护，使使现场保保持完美美和最佳佳状态。清清洁，是是对前三三项活动动的坚持持与深入入，从而而消除发发生安全全事故的的根源。创创造一个个良好的的工作环环境，使使职工能能愉快地地工作。1、办公公室环境境不仅要要整齐，而而且要做做到清洁洁卫生，保保证员工工身体健健康，提提高员工工工作热热情；2、工作作服要清清洁，
8、仪仪表要整整洁，及及时理发发、刮须须、修指指甲等；3、待人人要讲礼礼貌，要要尊重别别人；4、要使使环境不不受污染染，进一一步消除除混浊的的空气、粉粉尘噪音音和污染染源。素养：让让每一位位员工养养成遵守守规章制制度，工工作纪律律的意识识，创造造一个良良好风气气的工作作场所1、严格格执行集集团及矿矿的各项项规章制制度。2、养成成日事日日毕、日日清日高高的习惯惯，严格格执行“四小时时复命制制”。3、以文文化长廊廊板报和和井下音音响系统统等形式式不断宣宣传，不不断推进进活动的的深入开开展。五、实施施要求各单位人人员爱护护矿区环环境卫生生，不在在墙上、地地上乱写写乱画，不不在墙上上拍手印印、踩脚脚印，不
9、不随地吐吐痰，烟烟头、纸纸屑、杂杂物丢入入定点垃垃圾筒中中，如因因发生不不遵守本本规定行行为与工工作人员员发生冲冲突的，责责任一律律由违规规人员承承担，并并予停工工到矿培培训中心心培训一一星期合合格后方方可安排排上岗。六、检查查与考核核各单位的的卫生由由调度室室每月组组织矿各各科室内内务员按按新达煤煤矿地面面区域“5S”卫生评评分标准准（附后后）分开开科室和和队组检检查评比比一次，在在月度考考核中兑兑现；同同时，卫卫生评比比纳入各各科室月月度企业业文化建建设考核核中进行行考核，对对连续两两次以上上被评为为最差的的单位予予以负责责人全矿矿通报批批评。对对月度卫卫生得第第一名的的科室（队队组）负负
10、责人予予以500元经济济奖励，予予以该科科室（队队组）集集体1000元经经济奖励励。七、本规规定由调调度室负负责解释释，企管管科监督督考核，矿矿各科室室、队组组认真遵遵照执行行。八、本规规定从发发文日起起执行。二一一一年五月月五日新达煤矿矿地面区区域“5S”卫生评评分标准准单位： 年年 月 日一、整理理、整顿顿、清扫扫、清洁洁考核标标准考核分数（一）办办公室物物品和文文件资料料（300分）1、发现现下列情情况之一一者扣55分（1）室室内物品品未实行行定制管管理，物物品摆放放杂乱。（2）办办公桌上上下和抽抽屉内的的物品过过多，摆摆放无序序。（3）文文件资料料未实行行分类定定置存放放，有用用与无用
11、用或长期期不用与与经常使使用的混混放在一一起。2、每发发现一例例下列情情况扣55分。（1）办办公设施施不整洁洁或损坏坏严重。（2）办办公室内内与工作作无用的的物品乱乱堆乱放放。（3）文文件夹无无标识，或或文件夹夹内无文文件目录录清单。（4）文文件柜内内外有过过时、无无用需销销毁的文文件上。（5）损损坏或废废旧设施施、资产产未及时时上报或或退库。（6）电电子文档档未定期期分类、整整理。（7）电电脑中有有游戏或或娱乐软软件。（8）导导线未集集束或杂杂乱无序序。（9）办办公桌上上用品放放置不整整齐、不不规范。（10）办办公桌上上放置有有非当日日用的文文件。（11）下下班离开开座椅时时未摆放放整齐。（
12、12）使使用脸盆盆后未及及时倾倒倒污水或或盆壁有有污物。（13）脸脸盆架上上毛巾不不干净或或不整齐齐。（14）烟烟灰缸杂杂物未及及时清理理并清洗洗缸体。（15）定定置图未未及时根根据实际际情况更更新。得分合计计检查人： 新达煤矿矿地面区区域“5S”卫生评评分标准准单位： 年年 月 日（二）办办公区通通道、门门窗、地地面、墙墙壁（330分）考核得分1、发现现下列情情况之一一者扣110分（1）门门厅、通通道或墙墙角摆放放很多物物品。（2）地地面有烟烟头、纸纸屑、痰痰迹或其其他杂物物。（3）门门窗、墙墙壁、地地面、天天花板破破乱不堪堪2、每发发现下列列情况扣扣5分（1）室室内空气气有异味味。（2）室
13、室内各明明线不整整齐或临临时拉设设明线（3）照照明设施施不亮或或不全。（4）乱乱贴、乱乱挂不必必要的东东西。二、公共共设施（220分）发现下列列情况之之一者扣扣5分（1）设设施损坏坏不能使使用，水水龙头不不关上、长长流水。（2）垃垃圾到处处堆放。（3）门门窗、墙墙壁上乱乱写乱画画。三、素养养达标考考核（220分）发现下列列情况一一例扣55分（1）因因违反集集团及矿矿相关规规章制度度造成工工作质量量事故。（2）缺缺乏公德德意识，随随地吐痰痰，随手手乱扔废废弃物。（3）未未按规定定穿戴工工作服、劳劳保用品品等。（4）衣衣衫不整整，穿拖拖鞋上班班等。（5）定定置图未未及时根根据实际际情况更更新。（6）待待人文明明礼貌，接接打电话话用文明明用语。得分合计计检查人：