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1、第二局部：岗位责任制办公室主任岗位责任制一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守厂各项规章制度，带着全科室人员，完成厂部下达的各项任务。二、负责传达厂部指令、通知，召集和组织有关会议，负责检查各部门贯彻执行厂部决议的情况。三、及时综合情况，积累资料，总结经验向厂领导提供信息，做好厂领导的参谋助手。四、负责群众来信来访的接待和处理工作，上级领导及兄弟单位来厂的接待工作、保密工作、车辆调度等工作。五、负责本厂大事记和厂志的收集、整理、编写工作，负责审核和安排以厂名义上报下发的文件、资料的打印和复印工作。六、在党支部领导下，负责党员的教育管理工作，干部考核工作，干部违纪处理工作。有方案、有组织
2、地组织全厂职工政治学习。七、合理安排好办公室人员的具体工作，严格要求，不断提高工作效率和质量。八、完成厂部交办的其他工作。文书档案管理员的岗位责任制一、负责各类文件的收发、登记、传阅、催办工作；负责各类文件的起草、打印工作，负责做好各项会议的记录工作。二、做好文书档案的收集、整理工作，做到及时登记，及时归档，定期清理装订成册，案卷符合上级验收标准。三、严格遵守保密制度，妥善保管文印底稿，打字、油印做到字迹清楚，减少过失，保证工作质量，注意节约纸张。四、管理好厂印鉴、公函、介绍信，按规章使用印章，并做好记录，复印机不得擅自复印。五、做好复印机的维护保养工作，保证打印设备完好。六、完成科室布置的其
3、他工作。保卫、消防干事岗位责任制一、按照上级保卫部门的要求，积极发动群众，做好厂区保卫工作，监督落实治安保卫规章制度，处理违法人员，协助公安机关依法办案。二、加强综合治理工作，认真落实防范措施，堵塞各种漏洞和隐患。三、做好防火宣传工作，检查落实防火措施，及时发现火险隐患，杜绝火灾事故的发生。四、认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等物品的管理规定，定期检查危险部位和消防设施，明确负责到人。五、加强对义务消防队的领导，定期组织消防知识学习和训练。六、完成科室布置的其他工作。小车司机岗位责任制一、严格遵守出车制度，服从调度，确保正常用车，杜绝开私车现象。二、自觉学习和遵守交通规那么，保证行车平安。三、负
4、责车辆的维护保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设施。四、经常清洗车辆，保证车辆整洁美观。五、按照参加平安业务学习，增强平安观念，钻研业务，提高驾驶技术和效劳质量。六、完成科室布置的其他工作。基地教育办公室主任岗位责任制一、利用我厂爱国主义教育基地的优势，定期组织对全厂职工进行爱国主义教育。二、负责本厂爱国主义教育基地、青少年科技教育基地、科普教育基地的管理工作。三、负责各级领导、兄弟单位、社会各界人士来厂视察、参观、学习的接待工作。四、利用各种场合，发挥基地的教育功能，向社会各界广泛宣传环保知识，努力提高市民的环保意识。五、负责外单位职工的来厂培训工作。六、负
5、责本单位职工的教育培训工作，做好职工的上岗培训、业务考核和等级考核工作。七、完成厂部交办的其他工作。基地教育干事岗位责任制一、在基地教育办公室主任领导下开展工作，负责做好基地教育办公室的各项日常工作。二、做好爱国主义教育基地、青少年科技教育基地、科普教育基地的管理工作，科学、标准地完成各类台帐的记录工作。三、做好各级领导、兄弟单位和社会各界人士来厂视察、参观、学习的接待工作和讲解工作。四、加强学习，不断提高自身素质，做到衣着整洁，谈吐大方，讲解清晰，为外来参观人员提供优质效劳。五、协助主任做好职工教育培训工作，业务考核工作和等级考核工作。六、完成科室布置的其他工作。生产技术科科长(正副)岗位责
6、任制一、在厂长室的领导下，全面负责科内日常工作和分管的业务工作，带着全科人员认真学习党的路线、方针、政策，坚持四项根本原那么，遵守厂各项规章制度及时完成厂下达的各项生产任务和各级目标任务。二、正科长负责生产运行工作，副科长负责设备、电气、仪表的管理工作。副科长在正科长不在岗位时代行正科长工作并负责分工的工作，催促科内各岗位人员完成各自任务。三、负责组织制订全厂年度生产方案，并深入班组检查执行情况。四、负责组织制订全厂机械、电气设备的检修工时定额工作，并逐月进行考核。五、负责组织制订和实施本厂生产工艺中有关技术改造方案和全厂科研工程、技术革新工作。六、做好全厂生产平安和班组建设工作，负责各项操作
7、标准的制订，检查各班组执行各项规定情况，并对班组进行定期考核。七、加强对科内各岗位人员的思想教育、职业道德准那么教育，维护国家和企业的利益。八、完成厂部交办的其他工作。机械工程师岗位责任制一、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责全厂设备机械局部的技术管理工作。三、负责全厂机械设备操作规程、使用规程、维护保养规程的制订。四、根据分工的内容，对施工管理、质量管理、技术管理中存在的问题提出改良意见，及时处理解决。五、具体地提出和落实设备技改工程的方案和实施意见。六、配合财劳科做好职工技术教育和岗位培训。七、完成科室交办的其他工作。电气工程师
8、岗位责任制一、认真做好电气技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况及时向主管领导汇报。二、负责审核本单位新装、改建、扩建电气设备的设计资料，根据供电部门的有关技术标准，提出审查用电设计意见，并进行验收。三、负责对35KV变电所现场进行规程的制定工作。四、负责本单位的电工管理，配合财劳科做好电工平安技术培训和考核工作。五、负责电气工作票的签发工作。六、指导培养本专业的初级技术人员。七、完成科室交办的其他工作。仪表工程师岗位责任制一、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责全厂仪表局部的技术管理工作。三、负责全厂仪表操作规程、使用规程、
9、维护保养规程的制订。四、根据分工的内容，对施工管理、质量管理、技术管理中存在的问题提出改良意见，并对仪表局部所出现的技术问题及时处理解决。五、具体地提出和落实仪表技改工程的方案和实施意见。六、配合财劳科做好职工技术教育和岗位培训。七、完成科室交办的其他工作。生产调度员岗位责任制一、要遵照连续、稳定、低耗和平安的原那么，调度全厂生产。同时根据生产技术科的决定和生产运行情况，指挥各班组开启和关闭有关设备，科学地指挥生产。二、要密切注意进厂的水量和水质情况，合理调度生产，假设发现有异常情况要及时采取相应的措施，并汇报生产技术科，保证污水水量、水质到达要求。三、严格控制二级出水水质，催促各班组按章操作
10、，保证二级出水水质达标排放。四、认真催促，做好各班组之间的交接班工作，做到交清运行情况，交清设备情况，交清上级指令，交清班组记录，做到共同巡视交班。五、遇到停电、停水、突发情况要冷静、细致地安排各岗位的工作，并协同设备检修部门，搞好检查工作。六、协助有关科室催促各班组做好清洁卫生工作。七、为了便于调度，至少每2小时到各岗位巡视一次，并与化验室及时联系，做好水质监察工作。八、遇到暴雨、冰冻等情况要配合值班人员指挥各班组搞好防汛、防冻工作。九、完成科室布置的其他工作。设备管理员岗位责任制一、协助分管科长做好全厂设备管理、编制设备管理方法、制订设备添置、更新、大、中、小修及备品配件采购方案，负责完成
11、各项设备管理的统计工作。二、根据国家有关设备管理的规定，催促厂内各班组对所拥有的各种设备加强维护保养，定期检修，损坏时及时修复，保持较高的设备完好率和利用率。三、参加新设备的开箱、安装、运行、验收等工作，收集有关资料并归档。四、负责设备日常管理，建立健全设备档案，妥善保管设备资料。五、负责对设备、专用工具损坏事故的调查、处理，并提出防范措施。六、负责编制或审定主要设备的平安操作规程、检修规程并催促执行。七、完成科室布置的其他工作。科技档案管理员岗位责任制一、严格按照国家法律和科技档案管理规定，及本厂档案管理制度、保密规定管理全厂的科技档案。二、负责收集、整理、保管厂各类技术档案，做到完整、齐全
12、，制订借阅制度，使科技档案为生产效劳。三、按规定及时修订错误的图纸，按保密规定，销毁无保存价值的图纸和资料。四、加强组织纪律、严守机密，防止图纸、资料丧失、霉烂，泄密事件发生。五、做好利技图纸、图书的登记、借阅、保密工作。六、完成科室布置的其他工作。方案、统计员岗位责任制一、贯彻执行国家?统计法?及有关统计工作、方案工作的政策、法令、规定。协助科长编制年度、月度生产方案，机械、电气设备的年度检修方案、设备报废方案和设备备品配件采购方案。二、负责全厂各岗位生产运行记录的收集、整理，准确、及时地填报各种统计报表，建立健全统计台帐和报表制度，使厂内统计报表做到系统化、档案化。三、根据月度统计报表，绘
13、制年度生产方案图表。四、深入班组了解、分析方案执行情况，掌握各个生产环节动态、各项技术经济指标完成情况，收集有关资料，对厂生产经营活动及时、全面地进行统计、分析，为领导提供决策资料。五、加强业务学习，不断提高业务水平，遵守各项规章制度。六、完成科室布置的其他工作。财务劳工科科长岗位责任制一、认真贯彻执行厂部下达的各项任务，全面负责本科的财务、劳开工资管理，负责科内工作安排和检查、催促各岗位人员及时完本钱职工作。二、负责编制厂年度、月度财务方案和用款方案，并催促实施。合理安排厂资金使用，搞好本钱核算，定期进行经济活动分析，及时给厂领导提供信息，当好参谋。三、根据会计制度和财务制度的规定及要求，组
14、织帐务设置和科目运用，建立健全各种会计帐册。认真审核各项收支凭证是否合理、合法、正确，手续是否齐全，严格把关，切实防止违反财务制度和财经纪律的事件发生。四、贯彻执行上级劳开工资政策规定，负责审核工资变动、工人调动，奖金、津贴等发放标准。五、会同有关部门抓好职工教育培训工作。六、完成厂领导交办的其他工作。出纳会计岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针政策、财务制度和财经纪律，坚持维护国家、企业利益。二、严格执行现金管理制度，控制库有现金限额。办理现金收付必须认真审核原始凭证是否合理、合法，收付金额当面点清，防止过失。妥善保管好库有现金，确保资金平安和不受损失，不得将公款私自借与私人和挪作他用。三、严
15、格按手续制度办事，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整或者审批手续不全的原始凭证予以退回，要求更正、补充。四、及时登记银行存款和库有现金日记帐，做到日清日结，帐款相符。五、负责保管好银行转帐支票和现金支票。对支票领用，严格审核批准手续。在签发支票时，一般应填明日期、用途和金额，严禁发空白支票和空头支票。六、完成科室布置的其他工作。劳工员岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针政策和国家规定的劳开工资政策、法令、规章制度和管理方法。二、根据厂内用工需要，编制厂年度用工方案和向处有关部门审报批办。三、及时做好职工转正、定级、升级审定报批工作。严格审核人员根底工资资、各种津贴及奖金的发
16、放标准，并按时做好工资、奖金发放的造册工作。四、负责做好各项工资统计报表，建立各项劳开工资台帐，做好进出人员的原始记录，报表做到正确、及时。五、根据国家有关规定及标准，及时发放劳动保护用品，并做好记录。六、认真做好职工病假、事假、探亲假、公休假等审核工作，严格执行考勤制度进行不定期抽查。每月按时上报考勤汇总。七、会同有关部门做好教育培训工作八、完成科室布置的其他工作。总务科科长岗位责任制一、负责制订本厂生活、后勤管理的规章制度，定期不定期的检查实施情况，催促本科人员按时完本钱职工作。二、虚心听取厂膳委会意见，对所负责的后勤一条龙效劳中出现的问题，及时采取整改措施，热心为职工效劳。三、负责做好食
17、堂、仓库、家舍、医务室、总机、门卫等一系列管理工作，做好后勤设施的维修、保养工作。四、负责办公用品、低值易耗品方案编制，进行不定期的清盘，做到帐、卡、物相符，完善各项进出库手续。五、负责落实全厂环境卫生、绿化工作的责任制，组织评比和检查。六、负责全厂卫生防疫、防暑降温工作，催促食堂把好卫生关，防止食物中毒。七、负责全厂办公用房、职工家舍的维修、保养方案和费用开支申报工作。八、完成厂部交办的其他工作。事务长岗位责任制一、严格执行厂部制定的各项规章制度。二、负责抓好食堂的各项管理工作，建好食堂帐，帐目清楚，严格把关，做到食品进出帐目齐全，报表及时。三、负责全厂菜票的购置工作。四、做好科室的内勤工作
18、。五、配合科室其它人员做好上级交办的各项任务。六、完成科室布置的其他工作。总务管理员岗位责任制一、严格执行厂部制定的各项规章制度。二、负责编报年、季、月办公品、低值易耗品的方案。三、负责办公用品、低值易耗品的采购，严格入库手续，对库存做到心中有数。四、负责后勤设施维修、保养工作。五、负责家舍的维修、保养方案的申报。六、协助科室其它人员做好厂部交办的一切工作。七、完成科室布置的其他工作。医务室岗位责任制一、树立全心全意为职工效劳的观念，负责厂内职工的预防、医疗工作，努力提高医务效劳质量。二、严格实行药品管理制度，做到按需购药、按病配药，节约医疗费用。三、根据季节特点，做好疾病预防工作，发现传染病
19、、流行病迅速上报，并采取必要的预防措施。四、对全厂爱国卫生工作、饮食卫生工作、防冻保暖及防暑降温工作起到指导和监督作用。五、按时参加市、局医管会组织的业务活动，认真完成上级医疗卫生部门布置的临时突击性的防疫卫生工作。六、完成科室布置的其他工作。仓库保管员岗位责任制一、在保证平安的前提下，做到物品保管好，损耗少，努力提高效劳质量，提高管理水平。二、物品入库，必须根据物品的名称、规格、数量逐一验收合格后，方可入库。三、物品出库，必须按领料单发货，做到规格、数量正确，并向提货人交待清楚。四、建立仓库物品保管帐，正确记录物品进、出、存动态，每月盘库，保证帐、卡、物相符。五、物品储存要实行分区、分类、堆
20、货挂卡的管理，严禁将危险品和一般物品混合存放，物品堆放要做到平安、整齐。经营部经理岗位责任制一、严格执行国家财经纪律，严格遵守财务制度，加强资金管理，依法纳税。二、负责厂内三产创收工作，拓宽创收渠道，积极开拓市场，增强企业的活力和竞争力。三、负责对外来单位的技术咨询和技术效劳工作。四、负责编制每月的备品配件、办公用品、低值易耗品的采购方案，并组织实施。五、组织本部门业务人员认真学习党的方针、政策，法规法纪和业务知识，杜绝违纪现象发生。六、合理安排好本部门人员的工作，严格要求，加强催促，不断提高工作效率和工作质量。七、完成厂部交办的其他工作。业务员岗位责任制一、业务人员要认真学习党的方针、政策、
21、法律法规和专业知识，逐步适应社会主义市场经济的需要。二、业务人员在对外经济活动中，要严格遵守财经纪律，杜绝违反财经纪律事件发生。三、在对外提供技术咨询和技术效劳工作中，要为客户着想，为客户提供优质效劳。四、业务人员外出领取支票或现金，不管当天使用与否，均应予当天与财务部门结清。五、一切对外经济往来，均要签订书面经济合同。签订经济合同时，必须依据经济合同法有关规定，做到慎重、条款齐全。六、完成科室布置的其他工作。材料采购岗位责任制一、严格执行厂部制定的各项规章制度及财经纪律。二、负责编制每月备品备件的方案。三、负责设备配品备件的采购工作，严格入库手续，对库存情况心中有数。四、负责全厂办公用品的采
22、购方案及发放工作，做到帐、卡、物相符。五、把好采购物品的质量关，做到货比三家，价廉物美，为国家节约经费。六、协助科室其它人员做好厂部交给的任务。七、完成科室布置的其他工作。起重设备操作人员岗位责任制一、严格遵守各项规章制度、岗位责任及设备平安技术操作规程；二、树立良好的职业道德，服从领导，听从指挥，团结协作，完成任务；三、操作人员应密切注意起重设备的运行和吊装状况，假设发现机件、零件、吊具、索具、平安装置等有故障或异常现象时，应及时设法排除故障或进行维护保养，必要时应立即向单位领导或检修人员报告，待查清原因、排除故障前方可继续操作；四、发现起重设备有较大隐患，危及人生平安时，应停止起重作业；五
23、、操作人员要认真钻研业务技术，懂得设备的构造、原理，了解设备维修根本知识，学习诊断医治本机型的一般故障；六、精心维护保养设备，开机前对设备进行认真检查。分工会主席岗位责任制一、在厂党支部和处工会的领导下，开展正常的分工会日常工作，并制订做好各项工作方案。二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，配合党支部对职工进行“三爱、“四有育及职业道德准那么教育，提高职工的主人翁责任感。三、参与民主管理，组织职工开展以经济建设为中心内容的社会主义劳动竞赛、岗位技术练兵和合理化建议等活动。四、搞好分工会自身建设，带着分工会全体人员创立“职工之家活动。五、做好职工劳动争议的仲裁工作和民事纠纷的调解工作，做好来信来
24、访的接待工作。六、关心职工生活，维护职工合法权益，密切联系职工，开展家庭走访和谈心活动，做好老、弱、病、残职工的慰问工作。七、配合总务科做好全厂环境卫生及绿化工作的定期检查及评比工作。八、协助行政部门做好职工方案生育宣传教育工作。九、管好、用好工会经费，遵守财务制度。十、完成厂部交办的其他任务。分工会干事岗位责任制一、在工会主席领导下开展工作，负责做好工会的各项日常工作，认真完成各种台帐的记录工作。二、负责收集全厂职工中的好人好事，做好宣传报导工作。三、协助工会主席做好来信来访、妇女工作、民事纠纷的调解处理工作。四、做好职工家庭走访和谈心活动，及时向领导反映职工的要求和建议。五、组织开展各类文
25、体活动，办好图书阅览室。六、完成科室布置的其他工作。团支部书记岗位责任制一、认真完成厂党支部、处团总支交办的任务，负责主持团支部的全面工作。二、定期召开团支部委员会，了解掌握团员青年思想、工作、生活情况，研究制定团支部工作方案。三、检查团支部的工作方案、决议的执行情况，定期向团支部委员会、团员大会报告工作、向党支部、处团总支汇报工作。四、负责同有关部门、组织、保持经常密切的联系，交流情况互相支持，推进团工作。五、做好团支部委员会自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强委员之间的团结，帮助各团小组解决具体困难，检查催促各委员做好各自分工的工作。六、完成厂部交办的其他工作。生产班长岗位责任制一
26、、在生产技术科的统一领导和调度下，负责班组的生产、工作和学习，按时保质完成上级下达的各项生产任务。二、抓好本班的思想建设，协助工会组长搞好各项工会活动。三、认真抓好班组劳动纪律，检查岗位责任制执行情况，积极支持班组其他同志的工作。四、认真负责抓好本班的平安管理和环境卫生工作。五、认真组织班组开展社会主义劳动竞赛，岗位操作练兵等活动，努力提高职工业。六、工作中处处以身作那么，发挥模范带头作用。坚持原那么，弘扬正气，打击歪风邪气。值班操作工岗位责任制一、在班长的领导和调度下，按时保质完成上级下达的各项生产任务。二、遵守岗位责任制，严格按平安操作规程办事，认真交接班，确保生产运行正常。三、当班期间必须坚持巡回检查、仔细观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动，严密监视设备运行状态，及时调整设备运行状况，做好设备的日常维护、保养工作，确保设备完好。四、值班人员要做好运行记录，要求记录准时、齐全、清晰、正确，不得随意涂改数据。五、保持室内外清洁卫生，做到室内无杂物、无积尘、无积水，玻璃清洁明亮，工具、物件摆放整齐。六、值班人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到早退、不擅自离岗位、不做与生产无关的事。