2021年副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料.doc

上传人:Wo****W 文档编号:62639191 上传时间:2022-11-22 格式:DOC 页数:2 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
2021年副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料.doc_第1页
第1页 / 共2页
2021年副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料.doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2021年副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题组织生活会对照检查材料此次活动开展以来,我通过学习上级下发的文件、搜索网络等方式,重温视察安徽重要 t “/_blank” 讲话精神,深入学习党章内容,牢记自己的岗位职责。我在不断的剖析自己的同时,和职工谈心,老话说“旁观者清”,在和职工谈心的过程中,我及时查找自己的问题和不足。下面向各位 t “/_blank” 汇报,希望大家指点:一、两学方面存在问题的具体表现政治 t “/_blank” 思想学习不足。理论学习不够深入,深度和广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛。我负责

2、经营这块,每个工作面施工时都有相关的规章制度,但有时我没能做到严于律已,存在好人 t “/_blank” 思想,放松对职工负责任的态度,导致有些工作面在后期收尾交料的时候比较被动。二、一做方面存在问题在理想信念上。随着工作时间的增加,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、 t “/_blank” 学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,党

3、龄越长、职务越高,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时表率作用不够好。三、下一步打算针对自身的问题和不足,在以后的 t “/_blank” 学习 t “/_blank” 工作中,我一定做到以下几点:1、在坚持理论学习中锤炼党性。2、在严格党内生活中锤炼党性。3、在转变作风中锤炼党性。4、在自我加压中锤炼党性。开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的“先期动作”,是“讲重作”专题警示教育的“深化动作”,是推动全面从严治党向纵深发展的“实际动作”。教育引导每位党员勇于担当作为,充分履职尽责,加强自我反省、自我约束、自我净化、自我提高,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在以后的 t “/_blank” 工作实践中建功立业。调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的融合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。以上是我的对照检查材料,请大家批评指正。第 2 页 共 2 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁