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1、包头服务务管理职职业学校校形象设计计系学生生顶岗实实习指导导手册班级：姓名：第 1 页 共 72 页填 写写 说说 明明1 本手册按按学生实实习过程程由相关关人员分分别用蓝蓝或黑色色笔填写写。 2 学生顶岗岗实习基基本信息息表、学学生实习习周记、实实习报告告（总结结）由实实习学生生按要求求填写。 3 学生实习习周记可可根据实实习具体体情况填填写：时时间按周周填写，也也可按 工作阶阶段填写写。 4 企业指导导教师根根据学生生的实习习进度、考考勤、态态度、实实习成效效等作详详细考核核记录，代代表实习习单位写写出实习习鉴定，评评定顶岗岗实习成成绩。 5 学校指导导教师负负责顶岗岗实习岗岗位内容容及目
2、标标要求、实实习检查查记录填填写，学学生顶岗岗实习报报告（总总结）及及顶岗实实习成绩绩评定。 6 专业负责责人审核核“顶岗实实习成绩绩评定”中的相相关成绩绩和汇总总填写顶顶岗实习习总成绩绩。7 顶岗实习习成绩合合格者颁颁发毕业业证，不不合格者者向学校校提出申申请，进进行重修修。8 顶岗实习习考核作作为评比比优秀毕毕业生重重要指标标。目录模 块 一：了了解法规规、做好好准备、满满怀信心心、扬帆帆起航11教育部关关于职业业院校学学生顶岗岗实习管管理规定定2包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习计计划7包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习守守则133包头服务务管理职
3、职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习安安全注意意事项114包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习紧紧急情况况预案115包头服务务管理职职业学校校学生实实习协议议（企业业与学校校）166包头服务务管理职职业学校校学生实实习协议议书（三三方协议议）188包头服务务管理职职业学校校形象设设计系顶顶岗实习习学生基基本信息息表222模 块 二：工工作学习习、无限限空间、尽尽情展示示、不断断改变223形象设计计系教师师对实习习学生的的留言224包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习周周记255包头服务务管理职职业学校校毕业（顶顶岗）实实习鉴定定表555包头服务务管理职职业
4、学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习单单位变更更申请表表56包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习单单位变更更申请表表57模 块 三：紧紧贴岗位位、思考考总结、主主球卓越越、超越越自我558包头服务务管理职职业学校校学生顶顶岗实习习报告559包头服务务管理职职业学校校学生顶顶岗实习习成绩评评定表661模 块 四四：融入入社会、反反馈提升升、心系系母校、终终身学习习62形象设计计系学生生顶岗实实习问卷卷调查表表（学生生问卷）63人才质量量需求问问卷调查查（企业业问卷）66顶岗实习习相关问问题简明明提示668就业相关关问题简简要问答答70模块一了解法规规做好准备备满怀信心心扬帆起航航
5、教育部关关于职业业院校学学生顶岗岗实习管管理规定定第一章 总 则则第一条 为规范范和推进进职业院院校开展展学生顶顶岗实习习工作，维维护顶岗岗实习学学生、学学校和企企业的合合法权益益，依据据中华华人民共共和国教教育法、中中华人民民共和国国职业教教育法、中中华人民民共和国国劳动法法、中中华人民民共和国国劳动合合同法和和中华华人民共共和国安安全生产产法等等有关法法律法规规，制定定本规定定。第二条 本规定定所称学学生顶岗岗实习，是是指职业业院校按按照专业业培养目目标要求求和教学学计划安安排，组组织在校校学生到到企（事事）业等等用人单单位的实实际工作作岗位进进行的实实习。第三条 本规定定适用于于各级各各
6、类职业业院校（以以下简称称“学校”）。学学校组织织学生顶顶岗实习习，应当当全面贯贯彻国家家的教育育方针，实实施素质质教育，坚坚持教育育与生产产劳动和和社会实实践相结结合，遵遵循学生生成长规规律和职职业能力力形成规规律，培培养学生生职业道道德、职职业技能能，促进进学生全全面发展展和就业业，提高高教育质质量。第四条 顶岗实实习应当当按照育育人为本本、学以以致用、专专业对口口、理论论与实践践相结合合的原则则实施。第二章 组织与与领导第五条 中等职职业学校校学生顶顶岗实习习工作按按学校隶隶属关系系(由学学校举办办方)进进行管理理，其中中行业部部门举办办的学校校,学生生顶岗实实习工作作由行业业部门会会同
7、教育育部门管管理。高高等职业业学校学学生顶岗岗实习工工作由学学校举办办方管理理。省级级教育行行政部门门负责统统筹管理理。第六条 中等职职业学校校应当选选择具有有独立法法人资格格、依法法经营、管管理规范范、安全全防护条条件完备备以及提提供岗位位与学生生所学专专业方向向一致或或相近的的实习单单位组织织学生顶顶岗实习习。高等职业业学校原原则上应应选择具具有独立立法人资资格、依依法经营营、管理理规范、规规模较大大、技术术先进、有有较高社社会信誉誉或具有有较高资资质等级级，提供供岗位与与学生所所学专业业对口或或相近的的实习单单位组织织学生顶顶岗实习习。第七条 学校与与实习单单位合作作成立顶顶岗实习习管理
8、组组织，共共同制订订顶岗实实习计划划, 共共同负责责学生顶顶岗实习习的组织织和管理理。实习习计划包包括：实实习教学学所要达达到的总总目标（目目的）、各各实习环环节（或或类型）、课课题内容容、形式式、程序序、时间间分配、实实习岗位位、考核核要求及及方式方方法等。学学校要设设立顶岗岗实习管管理工作作机构，院院（校）长长是学生生顶岗实实习工作作的第一一责任人人。第八条 学校和和实习单单位应当当建立实实习指导导教师制制度。学校应当当与实习习单位协协商一致致，由实实习单位位指定专专门人员员负责学学生顶岗岗实习工工作，安安排思想想素质好好、经验验丰富、技技术熟练练的技术术或管理理人员担担任实习习指导教教师
9、。学校和实实习单位位要加强强学生顶顶岗实习习期间的的思想政政治教育育、职业业安全教教育、职职业技能能教育和和职业道道德教育育。第九条 中等等职业学学校学生生顶岗实实习原则则上安排排在学生生在校的的最后一一学年进进行。接接受“半工半半读”形式职职业教育育的学生生，在保保证公共共基础课课和专业业理论总总课时的的前提下下，可以以灵活安安排实习习时间。高等职业业学校要要保证在在校生至至少有半半年以上上顶岗实实习时间间，实习习形式可可灵活多多样，支支持鼓励励工学交交替、多多学期、分分段式等等改革创创新。第三章 过程管管理第十条 学校和和实习单单位在学学生顶岗岗实习期期间，应应当维护护学生的的合法权权益，
10、确确保学生生在实习习期间的的人身安安全和身身心健康康。学生生顶岗实实习日工工作时间间不得超超过劳动动法的有有关规定定。第十一条条 学校校组织学学生顶岗岗实习应应当遵守守相关法法律法规规，制定定具体的的管理办办法，并并报上级级教育行行政部门门和行业业主管部部门备案案。第十二条条 学校校应当对对学生顶顶岗实习习的单位位、岗位位进行实实地考察察，考察察内容应应包括：学生实实习岗位位工作性性质、工工作内容容、工作作时间、工工作环境境、生活活环境及及安全防防护等方方面，并并报学校校主管部部门备案案。第十三条条 学生生到实习习单位顶顶岗实习习前，学学校、实实习单位位、学生生应签订订三方顶顶岗实习习协议，明
11、明确各自自责任、权权利和义义务。中中职学生生应及时时将协议议内容告告知家长长。对于于未满118周岁岁的学生生，应由由学校、实实习单位位、学生生与法定定监护人人（家长长）共同同签订。顶顶岗实习习协议应应当包括括以下内内容：（11）学校校和实习习单位的的名称、地地址和法法定代表表人或者者主要负负责人，实实习单位位接收学学生实习习工作负负责人和和实习指指导教师师的姓名名，实习习学生和和家长的的姓名、专专业班组组、注册册学号及及实习期期间住址址；（22）实习习期限；（3）实实习内容容和实习习地点；（4）实实习时间间、休息息休假；（5）实实习劳动动保护；（6）实实习报酬酬；（77）实习习责任保保险、工工
12、伤保险险和其它它保险；（8）实实习纪律律；（99）实习习终止条条件；（110）学学校和实实习单位位双方认认为需要要约定的的其他事事项。第十四条条 学校校和实习习单位应应当为学学生提供供必要的的顶岗实实习条件件和安全全健康的的顶岗实实习劳动动环境。不不得安排排学生从从事高空空、井下下、放射射性、高高毒、易易燃易爆爆，以及及其他具具有安全全隐患的的顶岗实实习岗位位，中职职学生不不得安排排国家规规定的第第四级体体力劳动动强度的的顶岗实实习劳动动；不得得安排学学生到酒酒吧、夜夜总会、歌歌厅、洗洗浴中心心等营业业性娱乐乐场所顶顶岗实习习；不得得安排和和接收116周岁岁以下学学生顶岗岗实习；不得通通过中介
13、介机构有有偿代理理组织、安安排和管管理学生生顶岗实实习工作作；学生生顶岗实实习应当当执行国国家在劳劳动时间间方面的的相关规规定。第十五条条 鼓励励有条件件的实习习单位向向顶岗实实习学生生按工作作量或工工作时间间支付合合理的实实习报酬酬。鼓励励有条件件的地方方教育、财财政部门门对学生生实习给给予必要要的财政政补助。实实习报酬酬的形式式、内容容和标准准应当通通过签订订顶岗实实习协议议进行约约定。不不得向学学生收取取实习押押金和实实习报酬酬提成。第十六条条 建立立学校、实实习单位位和学生生家长定定期信息息通报制制度。学学校向家家长通报报学生顶顶岗实习习情况。学学校与实实习单位位共同做做好顶岗岗实习期
14、期间的教教育教学学工作。第十七条条 学生生应当严严格遵守守学校和和实习单单位的规规章制度度，服从从管理，积积极参加加学校和和实习单单位组织织的文化化教育及及相关培培训活动动；未经经实习单单位和学学校批准准，不准准擅自离离开实习习单位；违反顶顶岗实习习纪律的的学生，应应按学校校与实习习单位的的相关规规定处理理。第十八条条 学生生顶岗实实习期间间，遇到到问题或或突发事事件，应应当及时时向实习习指导教教师和实实习单位位及学校校报告。学学校应制制定实实习学生生安全管管理规定定及实实习学生生安全及及突发事事件应急急预案等等文件。第十九条条 学校校和实习习单位应应加强学学生在实实习期间间的住宿宿管理，并并
15、在三方方顶岗实实习协议议中作出出明确约约定，保保障学生生的住宿宿安全。中中职学生生在学校校、实习习单位统统一安排排宿舍以以外住宿宿的，须须经学校校、实习习单位、家家长或监监护人三三方同意意，并由由学生家家长或监监护人负负责管理理。第二十条条 实习习指导教教师应当当建立实实习日志志，定期期检查顶顶岗实习习情况，及及时处理理顶岗实实习中出出现的有有关问题题，确保保学生顶顶岗实习习工作的的正常秩秩序。学学校应该该充分运运用现代代信息技技术，构构建信息息化顶岗岗实习管管理平台台,与实实习单位位共同加加强顶岗岗实习过过程管理理。第四章 考核与与奖惩第二十一一条 实实行学校校和实习习单位双双方顶岗岗实习共
16、共同考核核制度，共共同制定定实习评评价标准准，共同同考核学学生实习习效果。第二十二二条 省省级教育育行政部部门应当当制定统统一格式式的中中等职业业学校学学生顶岗岗实习考考核表。对对中职学学生实习习成绩的的考核分分两部分分：一是是实习单单位指导导教师对对学生的的考核，原原则上占占总成绩绩的700%；二二是学校校实习指指导教师师对学生生的顶岗岗实习进进行评价价，原则则上占总总成绩的的30%。考核结果果分优秀秀、良好好、合格格和不合合格四个个等级，学学生考核核结果在在合格及及以上者者获得学学分，学学校为其其颁发由由实习单单位和学学校共同同认定的的中等等职业学学校学生生顶岗实实习经历历证书，并并纳入学
17、学籍管理理。中中等职业业学校学学生顶岗岗实习经经历证书书内容容包括实实习单位位与学校校双方对对学生实实习的评评价与鉴鉴定，其其依据为为学生的的中等等职业学学校学生生顶岗实实习考核核表。学学生顶岗岗实习考考核的成成绩记入入毕业成成绩，作作为评价价学生的的重要依依据。第二十三三条 学学校应当当组织做做好学生生顶岗实实习材料料的归档档工作。顶顶岗实习习教学文文件和资资料包括括：（11）顶岗岗实习协协议；（22）顶岗岗实习计计划；（33）学生生顶岗实实习报告告；（44）学生生顶岗实实习成绩绩；（55）顶岗岗实习周周志；（66）顶岗岗实习巡巡回检查查记录；(7）实实习考核核表、实实习经历历证书等等。第二
18、十四四条 各各级地方方政府、各各级教育育行政部部门应当当对积极极开展学学生顶岗岗实习工工作、管管理规范范、成绩绩显著的的学校、单单位以及及先进个个人给予予表彰奖奖励。第二十五五条 对对不履行行顶岗实实习管理理职责的的学校，上上级政府府主管部部门应当当责令其其限期改改正，对对拒不改改正或者者因工作作失误造造成重大大损失的的，应当当对第一一责任人人、直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人员给予予行政处处分。第五章 安全保保障措施施第二十十六条 各级教教育行政政部门应应当建立立健全顶顶岗实习习管理制制度，加加强监督督检查，协协调有关关职能部部门、实实习单位位和其他他有关方方面，共共同做好好顶
19、岗实实习管理理工作，保保证顶岗岗实习工工作健康康、安全全和有序序。第二十七七条 学学校和实实习单位位应当联联合建立立安全保保障组织织，加强强顶岗实实习学生生安全意意识教育育、岗前前安全生生产教育育和培训训，保证证顶岗实实习学生生具备必必要的安安全生产产知识和和自我保保护能力力，掌握握本岗位位的安全全操作技技能。未未经安全全生产教教育和培培训的实实习学生生，不得得顶岗作作业。第二十八八条 学学校应当当针对自自身专业业设置、教教学安排排等实际际情况，为为实习学学生投保保与其实实习岗位位相对应应的学生生实习责责任保险险、工伤伤保险等等险种。保保险责任任范围应应当覆盖盖学生实实习活动动的全过过程，包包
20、括学生生实习期期间遭受受人身意意外事故故和法律律法规行行政规章章认定为为工伤情情形下校校方依法法应当承承担的责责任，以以及相关关法律费费用和学学生实习习第三者者责任。学生实习习责任保保险的经经费可从从学校学学费中列列支，不不得向学学生另行行收费。免免除学费费的中职职学生可可从免学学费补助助资金中中列支。中中职学校校与企业业达成协协议由企企业支付付投保经经费的，企企业支付付的实习习责任保保险费据据实从企企业成本本（费用用）中列列支。第二十九九条 实实习单位位应当根根据接收收学生实实习的需需要，建建立、健健全本单单位安全全生产责责任制，制制定相关关安全生生产规章章制度和和操作规规程，制制定并实实施
21、本单单位的生生产安全全事故应应急救援援预案，为为实习场场所配备备必要的的安全保保障器材材。学校校应当与与实习单单位协商商，为实实习学生生提供必必需的食食宿条件件和劳动动防护用用品，保保障学生生实习期期间的生生活便利利和人身身安全。第三十条条 实习习单位培培训实习习学生所所发生的的费用，可可以在企企业成本本（费用用）中列列支。实实习单位位接收学学生顶岗岗实习并并支付给给顶岗实实习学生生的报酬酬，按照照财政政部国家家税务总总局关于于企业支支付学生生顶岗实实习报酬酬有关所所得税政政策问题题的通知知（财财税2200661007号）有有关规定定在计算算缴纳企企业所得得税前扣扣除。第三十一一条 顶顶岗实习
22、习期间学学生人身身伤害事事故的赔赔偿，应应当依据据中华华人民共共和国侵侵权责任任法和和教育部部学生生伤害事事故处理理办法等等有关规规定处理理。第三十二二条 各各级教育育行政部部门和行行业部门门应统一一建立学学生顶岗岗实习服服务平台台，协调调相关职职能部门门、行业业和企业业，为学学生顶岗岗实习提提供信息息服务。第六章 附 则则第三十三三条 各各省、自自治区、直直辖市教教育行政政部门应应依照本本规定制制定实施施细则或或相应的的管理制制度。第三十四四条 本本规定自自发布之之日起施施行。 包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习计计划一、实习习目的与与要求根据我校校20133级形象设设计
23、专业业（三年年制）培培养计划划中教学学进程的的安排，在在融“校企合合作、工工学结合合”于一体体的人才才培养模模式的要要求下，220133级形象设设计与美美容美体体专业学学生全面面践行“22111”人才培培养方案案，实现现培养高高素质技技能型人人才的目目标。 1.顶岗岗实习的的任务自20115年6月至20116年66月进行行为期一一年的顶岗实实习。通通过顶岗岗实习，使使学生能能够尽快快地将所所学专业业理论知知识与实实践技能能结合起起来，对对形象设设计企业业的运作作方式有有进一步步的了解解；在实实际工作作中掌握握工作方方法，让让学生充充分感受受企业文文化、体体验职业业环境、树树立职业业理想，养养成
24、良好好的职业业道德，练练就过硬硬的职业业技能。2.实习习目的要求学生生进入实实习单位位参加美美发师、美美容师、化化妆师助助理等工工作，深深入专业业实践活活动，接接受社会会教育和和专业思思想教育育，增强强社会适适应能力力。并且且由学校校指定的的指导教教师与顶顶岗实习习企业的的技术人人员共同同指导，完完成顶岗岗实习的的实践教教学工作作。通过实习习使学生生进入社社会、了解社社会，培养学学生独立立工作能能力，提提高学生生的职业业能力和和综合素素质，掌掌握本专专业生产产技能和管管理知识识，将所所学知识识在实际际中融会会贯通，培培养学生生的综合合职业能能力，使使学生毕毕业后能能迅速适适应企业业单位第第一线
25、的的工作。通过实习习，充分分了解实实习单位位的基本本情况，详详细了解解实习所所在岗位位的业务务工作情情况；运运用所学学的专业业知识，参参与各阶段性性工作，解解决岗位位工作实实际问题题，并能能对工作作中常见见的一些些问题提提出自己己的看法法和见解解。顶岗实习习期间培培养学生生吃苦耐耐劳，勤勤于实践践的优良良品质，树树立正确确的劳动动观、人人生观，为为专业顶顶岗后上上岗工作作打好基基础。顶岗实习习结束后后，每一一位同学学将根据据顶岗实实习要求求完成包头服服务管理理职业学学校学生生顶岗实实习报告告（含周周记）、包头头服务管管理职业业学校学学生顶岗岗实习单单位鉴定定表等等相关学学籍档案案资料。 3.实
26、实习方式式在在实习单单位技术术人员的的指导下下，学生生以技术术人员助助理的身身份，参参与服务务、管理理等工作作，在实实习过程程中，把把理论知知识与生生产实际际结合起起来，多多观察、多多思考、多多动手，多多向技术术人员请请教，积积极主动动学习，同同时完成成指导教教师交给给的各项项工作。二、顶岗岗实习时时间、工工作安排排1. 顶岗实习习时间：20115年6月5日20115年66月3日2. 工作安排排时间内容地点负责人20155年6月月1日办理学生生实习审审批手续续系部办公公室系主任20155年6月月2日实习动员员会暨协协议签署署会艺术楼大大厅系主任20155年6月月3、44日学生顶岗岗实习前前休息
27、、准准备休息班主任20155年6月月5日-20116年66月3日日学生顶岗岗实习阶阶段各企业单单位班主任20155年6月月底学生返校校进行毕毕业考试试班级班主任20166年5月月30日日指导教师师完成学学生实习习业务报报告等资资料审阅阅，提交交评定成成绩系部班主任20166年9月月-100月领取毕业业证书（具具体时间间待班主主任通知知）系部班主任三、顶岗岗实习成成绩评定定办法 11.顶岗岗实习期期满成绩绩考核依依据以下下项目进行行综合评评定。项目比例备注学生顶岗岗实习考考勤20%减分项学生顶岗岗实习鉴鉴定表30%减分项学生顶岗岗实习记记录（周周记）20%减分项顶岗实习习报告30%减分项思想品德
28、德根据不同同情况进进行加分分加分项实习成绩绩总评分分为四等等：按优优秀（990-1100分分）、良良好（880-889分）、及及格（770-779分）和和不及格格（699以下）计计入成绩。实习成绩绩不合格格者，可可在下一一年内申申请重修修实习。实实习重修修随相应应班级进进行，所所需一切切费用均均自理。不不申请者者不予办办理毕业业证。2.评分分标准（1）学学生顶岗岗实习考考勤 220分严格遵守守实习单单位的各各项规章章制度，无无迟到、早早退、旷旷工现象象，病事事假很少少。全勤勤得满分分，迟到到、早退退1次扣扣2分，旷旷工1次次扣5分分，直至至该项分分数扣完完为止。无无特殊情情况，实实习期间间请假
29、超超 过110天该该项得零零分。（2）学学生顶岗岗实习鉴鉴定表评评分标准准 300分直接以用用人单位位的考核核成绩作作为最终终成绩。成成绩采用用优、良良、及格格、不及及格四级计分分制，分分别对应应于百分分制的995分、880分、770分、660分。（3）学学生顶岗岗实习周周记评评分标准准 200分优：总结结及时、认认真、有有深度，态态度端正正，填写写完整规规范，符符合要求求，数量量够，且且按规定定和指导导教师联联系沟通通，无虚虚造。良：总结结认真，填填写完整整规范，符符合要求求，态度度端正，数数量够，且且按规定定和指导导教师联联系沟通通，无虚虚造。及格：总总结不够够认真，但但填写比比较完整整，
30、基本本符合要要求，周周记所缺缺数量小小于或等等于6篇，基基本按规规定和指指导教师师联系沟沟通，无无虚造。凡有以下下情况之之一者，顶顶岗实习习周记判判定为不不及格：周记所所缺数量量大于66篇；总总结敷衍衍，不符符合标准准要求；基本不不于校内内指导教教师和班班主任沟沟通联系系、汇报报实习情情况；虚虚造汇报报情况。（4）顶顶岗实习习报告评定标准 30分符合以下下情况者者可评为为优：选题与自自身所学学专业结结合度高高，能体体现对本本专业知知识的深深刻理解解，有比比较重要要的个人人观点或或现实意意义，能能给他人人提供学学习和借借鉴。 报告告结构完完整合理理，有较较强的写写作技巧巧，逻辑辑性强，有有较高的
31、的应用价价值。按期圆满满完成规规定任务务，工作作努力，报告严谨，无剽窃和抄袭现象。专业用语语规范准准确，行行文流畅畅简洁注注释规范范，写作作质量高高，符合合书写格式式规范。符合以下下情况者者可评为为良：选题能体体现对自自身所学学专业有有深入理理解，有有一定个个人观点点或现实实意义。报告结构构合理，有有较强的的方法论论意识，逻逻辑性强强，论证证严谨。态度端正正，按期期完成规规定任务务，无剽剽窃和抄抄袭现象象。符合以下下情况者者可评为为及格：选题与自自身所学学专业相相结合。论文结构构基本合合理。按期完成成规定任任务，无无明显剽剽窃和抄抄袭现象象。专业用语语基本规规范，写写作质量量基本符符合格式式规
32、范。论文中有有以下情情况之一一者，判判定为不不及格：选题与自自身所学学专业完完全不沾沾边；不按时时完成任任务；令写作作质量太太差，不不符合格格式规范范；有较明明显抄袭袭或剽窃窃现象。四、顶岗岗实习内内容学生到实实习单位位报到后后，按照照实习单单位技术术、管理理人员的的要求，完完成相应应的工作作内容。由于实习时间和实习项目条件限制，每位同学实习的内容不可能面面俱到，应根据实习岗位所在的情况有所侧重，可根据实习单位的具体阶段性的工作内容安排实习任务。主要以美发师、美容师、化妆师等内容为重点。实习的主主要内容容如下：1.熟悉悉美容美美发化妆妆企业的的文化理念念，掌握服服务流程程和服务务技巧。2.熟悉
33、本本岗位的的工作环环境、工工作对象象、工作作性质，掌掌握本岗岗位设备备、工具具的使用用操作方方法，培培养与领领导和同同事正常常沟通的的能力。3.了解实习单位的各项规章制度，熟悉美业的各种条例，熟悉美容美发、化妆产品生产企业员工规范、岗位职责。4.了解安全生产、环境保护、技术保密的相关要求。5.了解作品的制作工艺和规范，熟悉设备操作规范，了解实习单位管理工作状态。6.熟悉企业各业务岗位职责，能正确操作生产设备，掌握各种测试仪器的使用，配合或帮助相关技术人员完成基础性的工作。7.进行行资料的的收集和和整理，根根据要求求编写实实习报告告。五、顶岗岗实习报报告（一）实实习报告告要求实习报告告的内容容包
34、括实实习工地地的概况况，实习习期间从从事的工工作、收收获、体体会等。重重点是写写好收获获体会，写写法可以以是全面面总结，也也可以是是专题总总结，即即对某些些有独特特见解的的问题写写成专题题报告。写写报告要要多用数数字和图图表来说说明问题题。要附附有关技技术资料料，对问问题要有有分析，多多谈自己己的看法法，不要要空谈，泛泛谈，言言之无物物。严禁禁弄虚作作假，不不得抄袭袭他人的的实习报报告或已已有成果果。1.实习习报告字字数：完完成1篇篇15000字以以内报告告2.上交交时间：20116年55月300日（三）实实习报告告框架1.企业业概况企业名称称、地理理位置，规模，企业文化，客源对企业评价，本人
35、对企业评价。2.各工工作岗位位的基本本情况各工作岗岗位的组组织、工工作内容容、进程程等描述述，要让读读者明白白，该分分项工程程实际是是“怎么做做起来的的”，做些些什么事事。 3.岗岗位工作作情况 结合自自己的具具体岗位位，描述述在实习习期间做做哪些事事：要列列出岗位位名称、岗岗位职责责，具体体做什么么、怎么么做，完完成任务务的情况况、遇到到的困难难等。 4.岗岗位技术术总结 从技术术的角度度总结,所从事事的岗位位有什么么特点（含含技术上上的难、易易分析），对对服务、管理、推销的优优缺点进进行评价价；存在在问题、改改进建议议或设想想等。要要结合实实例展开开描述。 6.附附图附本人在在工作期期间不
36、同同变化的的5张工工作照该报告在在第599页六、顶岗岗实习指指导教师师与学生生分组名名单13级美美发班顶岗实实习指导导教师及及学生分分组名单单实习单位位指导教师师学生名单单阿洋美发发花王造型型爱慕顾问问领尚造型型每组第一一位同学学为组长长。13级美美容班顶岗实实习指导导教师及及学生分分组名单单实习单位位指导教师师学生名单单真美之光光爱君美容容阳光美容容美丽妈妈妈每组第一一位同学学为组长长。包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习守守则顶岗实习习是中等职职业技术术教育人人才培养养过程中中一个重重要实践践性教学学环节，实实习安排排在学生生学完教教学计划划规定的的教学课课程之后后，其作
37、作用是使使学生进进入社会会，了解解社会、接接触生产产实际，培培养学生生独立工工作能力力，提高高学生的的职业技技能和综综合素质质，获得得本专业业生产技技术和组组织管理理知识。为为了提高高实习教教学质量量，保证证教学目目标的顺顺利实现现，特制制定本守守则。1.学生生在实习习期间必必须按照照实习工工作计划划与指导导手册的的安排和和规定，虚虚心听从从企业指导导教师的的指导，尊尊重企业业单位员工工，全面面完成实实习任务务。重视视技能学学习的同同时，加强服服务意识识，结合合自己的的学习体体会按时时写好实实习周记记与实习习月报表表。2.严格格遵守国国家法令令法规，遵遵守实习习单位各各项规章章制度和和实习纪纪
38、律，按按时上下下班与工工作，不不得无故故旷工。3.学校校统一分分配实习习，学生生必须按按照规定定课时完完成实习习任务。实实习期间间，学生生因故或或因病不不能参加加实习，必必须持有有关证明明向学校校与实习习单位请请假。病病事假天天数超过过实习天天数的11/3以以上者、无无故缺勤勤达总实实习天数数的1/4以上上者，实实习成绩绩作不及及格处理理。4.学生生实习要要确保安安全，严严格遵守守操作规规程，未未经许可可不得擅擅自操作作机器等等设备，学学生因违违反实习习纪律和和安全规规则造成成自身伤伤害由学学生本人人负责；造成他他人伤害害或国家家经济损损失的，由由学生本本人承担担经济和和法律责责任。5.提倡倡
39、文明礼礼貌，注注意搞好好实习单单位之间间的团结结，维护护学校的声声誉。6.凡是是在实习习期间随随意离岗岗的学生生，均按按照旷课课处理，连连续旷课课一周者者，开除除学籍，并并退还企企业为学学生缴纳纳的实习习险322元。不不做“免、补补、助学学金”的申请请。7.实习习生被实实习单位位开除，学学校负责责第二次次分配，第第二次再再被企业业开除，学学校不负负责分配配，按照照开除学学籍处分分处理。并并退还企企业为学学生缴纳纳的实习习险。不不做“免、补补、助学学金”的申请请。8.因为为违约离离岗所造造成的系系列损失失，按照照企业提提出的合合理、合合法诉求求，由违违约学生生及家长长与企业业协商，协协商不妥妥的
40、，按按照法定定程序处处理。9.实习习期间，班班干部、团团干部等等要主动动协助指指导老师师，做好好各项实实习工作作，发挥挥班委会会带头、模模范作用用。包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习安安全注意意事项为了进一一步加强强学生顶顶岗实习习的安全全管理，规规范学生生的实习习行为，提提高顶岗岗实习的的质量，使使每位学学生都能能安全、圆圆满、顺顺利地完完成顶岗岗实习，根根据教育育部学学生伤害害事故处处理办法法、中等职业学校学生行为准则及包头服务管理职业学校学生手册等相关规定，就学生顶岗实习安全注意事项提出如下意见：1.要严严格遵守守国家的的法律、法法规和相相关规定定，不得得从事任任何违
41、法法活动。2.要增增强安全全防范意意识，明明辨是非非，提高高自我保保护能力力。3.要自自尊、自自重、自自爱、自自律，遵遵守社会会公德和和公共场场所的有有关规定定，远离离毒品，不不打架斗斗殴，不不酗酒闹闹事，不不观看淫淫秽书刊刊和音像像制品，不不浏览色色情网页页，不得得参加传传销，不不从事迷迷信活动动，不参参加非法法组织。4.注意意自身的的人身和和财产安安全，加加强防火火、防盗盗等安全全，防止止各种事事故的发发生。5.严格格遵守实实习纪律律和实习习单位的的各项规规章制度度，服从从组织管管理。严严格按章章操作，遵遵守工位位的安全全规则；实习期期间，如如需请假假时，必必须向实实习单位位和实习习指导教
42、教师履行行请假手手续，经经同意后后方可离离开。实实习生不不准利用用实习时时间私自自外出旅旅游。6.非工工作原因因，夜间间不得擅擅自离开开实习单单位外出出活动，不不得擅自自在外租租房子或或在外留留宿。7.遵守守交通法法规，提提高防范范意识，不不得无证证驾驶，不不乘用不不合规定定的车辆辆。发现现安全隐隐患及发发生特殊殊问题应应及时向向实习单单位领导导或实习习指导老老师报告告，不得得拖延。8.按实实习单位位的工作作安排和和要求，认认真完成成实习的的全过程程。9.保持持与班主主任和实实习指导导教师的的联系，定定期汇报报实习情情况。在在实习中中如有实实习单位位的变动动，应及及时把变变动的实实习单位位基本
43、信信息告知知实习指指导教师师。10.凡凡在实习习期间所所借用实实习单位位的资料料、器材材及其它它用品应应妥善保保管，按按时归还还，如有有损坏或或遗失，应照价赔偿。11.学学生上岗岗后，发发现实习习岗位不不适应等等情况应应与实习习指导教教师协商商，经学学校同意意后，方方可更换换实习岗岗位。12.实实习结束束，应按按时返校校。13.在在实习期期间，因因违反国国家法律律、法规规以及有有关规定定，学校校将依据据有关规规定予以以处理。包头服务务管理职职业学校校形象设设计系学学生顶岗岗实习紧紧急情况况预案鉴于学生生在企业业顶岗实实习网间间长，实实习地点点分散，劳动时间段复杂，住宿、交通不便等方面因素，偶发
44、性突发事件发生的可能性较大，学校及企业单位必须尽可能防范和消除可以预见的一切不安全因素。对一些不可预见的事件，在事件发生后，应按生命重于一切、时间就是生命的原则第一时间对事件作出快速反应，不惜代价把可能出现的人身和财产损失减到最少。1.学生生实习中中出现人人身事故故，企业业有关负负责人应应立即组组织救援援，并通通知实习习指导教教师和学学校领导导，有关关人员接接到通知知后应立立即中断断手里的的一切事事务(如如遇节假假日应放放弃休假假)赶赴赴事故现现场，配配合救援援和处理理善后事事宜。学学校相有关关人员负负责人一一律到岗岗，随时时听候安安排。2.学生生无故不不到实习习单位，企企业应尽尽早与实实习指
45、导导教师联联系，查查清情况况，酌情情作出相相应处理理，原则则上122小时内内应查清清情况，若若24小小时情况况不明，应应向学校校领导汇汇报处理理。3.学生生实习期期间突发发疾病，企企业有关关负责人人应立即即将学生生就近送送正规医医院治疗疗，并通通知实习习指导教教师，实实习指导导教师酌酌情将情情况反映映到系部部或学生生处。学学生实习习期间如如发生集集体发病病、中毒毒等突发发事件，在在送医院院抢救的的同时，要要立即通通知学校校领导处处理。4.学生生在实习习期间发发生与他他人冲突突事件，现现场所有有人员均均应主动动出面制制止和劝劝解，避避免事态态进一步恶化化，企业业有关负负责人应应尽快将将情况反反映
46、给实实习指导导教师，实实习指导导教师应应按有关关规定对对事件快快速作出出处理，并将情情况反馈馈回学生生处。5.生产产和生活活环境发发生灾难难性事件件，学生生及现场场人员应应迅速撤撤离事件件现场并并迅速通通知学校校相关领领导和人人员，不不提倡学学生在事事件中扮扮演消防防员角色色。6.出现现突发事事件，学学校要立即即查明情情况，并并授权专专人负责责及时向向向媒体体发布并并向上级主主管部门门汇报，其他人人不得随随意发布布有关事事件的任任何消息息。包头服务务管理职职业学校校学生实实习协议议（企业业与学校校）甲方：包包头服务务管理职职业学校校乙方：包头服务务管理职职业学校校（以下下简称甲甲方）与与以下简简称（乙乙方），经经友好协协商，就就在校学学生教学学实习事事宜达成成以下协协议。一、教学学实习安安排1.实习习时间：20115年6月日20016年6月日2.实习习对象：包头服服务管理理职业学学校形象象设计系系13级班学生生3.实习习地点：4.实习习人数：人5.实习习岗位：师二、合作作模式：顶岗实实习模式式 学生通通过在校校学到的的理论知知识与公公司实际际操作相相结合，较较为系统统地掌握握岗位工工作知识识，有效效增强协协作意识识，就业业意识和和社会适适应能力力。三、教学学实习的的保证措措施 （一）乙乙