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1、关于印发发20011年年合肥市市建筑装装饰行业业安全生生产综合合治理活活动实施施方案的的通知在肥各建建筑装饰饰企业： 为进一一步加强强建筑装装饰行业业安全生生产管理理工作，落落实安全全生产主主体责任任，确保保实现我我市建筑筑装饰行行业安全全生产目目标，现现按20011年年合肥肥市建筑筑装饰装装修行业业安全生生产目标标责任书书要求求，制定定20011年年合肥市市建筑装装饰行业业安全生生产综合合治理活活动实施施方案，请请结合工工作实际际，认真真执行。 附件：20011年年合肥市市建筑装装饰行业业安全生生产综合合治理活活动实施施方案 合合肥市建建筑装饰饰装修管管理处 二二零一一一年六月月二十日日20
2、111年合肥肥市建筑筑装饰行行业安全全生产综综合治理理活动实实施方案案为进一一步规范范全市建建筑装饰饰市场秩秩序，切切实加强强建筑装装饰工程程的安全全监管，落落实企业业安全生生产主体体责任，减减少一般般事故，防防范和杜杜绝较大大事故，确确保我市市建筑装装饰行业业生产安安全，经经研究决决定在全全行业开开展专项项整治活活动，现现制定实实施方案案如下：一、指指导思想想以建建筑法、安安全生产产法、建建设工程程安全生生产管理理条例、建建筑工程程施工许许可证管管理办法法等法法律、法法规和规规章为依依据，突突出重点点问题，集集中力量量，采取取有力措措施，严严厉打击击建筑装装饰市场场违法违违规行为为，努力力消
3、除安安全生产产隐患，确确保安全全生产工工作落实实到位，推推动建筑筑装饰行行业健康康有序发发展。二、整整治内容容（一一）各建建筑装饰饰企业安安全生产产保证体体系建设设。重点点整治建建筑装饰饰企业安安全管理理体系建建设、安安全生产产基础工工作开展展、安全全信息管管理等方方面工作作。（二二）各建建筑装饰饰企业施施工现场场安全生生产管理理。重点点整治建建筑装饰饰工程施施工许可可、项目目经理在在岗履责责、施工工现场安安全生产产隐患、防防火安全全等方面面工作。三、方方法步骤骤此次整整治活动动共分五五个阶段段进行。第一阶阶段：宣宣传动员员（20011年年4月220日6月115日）1、召召开安全全生产工工作专
4、题题工作会会议，签签订安全全生产责责任状，做做安全生生产专项项整治工工作动员员。2、印印发关关于做好好20111年建建筑装饰饰行业安安全生产产工作的的通知、220111年合肥肥市建筑筑装饰行行业安全全生产综综合治理理活动实实施方案案。第二阶阶段：自自查自纠纠（20011年年6月220日7月115日）所有建建筑装饰饰企业，参参照建建筑施工工安全检检查标准准(JJGJ559-999)，同同时依据据建筑筑装饰企企业安全全生产检检查表、合合肥市建建筑装饰饰项目安安全生产产检查表表（见见附件）对对企业安安全生产产保证体体系建设设情况和和在建装装饰工程程安全管管理情况况进行严严格自查查，对自自查中发发现的
5、违违法违规规行为和和安全隐隐患，在在规定的的时间内内自行整整改，并并将自查查自纠情情况于77月200日前书书面上报报市建筑筑装饰装装修管理理处。第三阶阶段：企企业间互互查（220111年7月月21日日8月月21日日）在企业业自查的的基础上上，市装装饰装修修管理处处从各装装饰企业业抽调安安全管理理负责人人组成检检查组，在在企业间间开展互互查，一一是对企企业安全全保证体体系建立立情况进进行检查查，二是是对建筑筑装饰项项目施工工现场进进行实地地检查，采采取企业业间互查查的方式式，加强强企业间间交流和和相互监监督，进进行查缺缺补漏，争争先进位位。第四阶阶段：督督查和整整治处理理（20011年年8月22
6、2日9月222日）在企业自自查和企企业间互互查的基基础上，市市装饰处处将对自自查和互互查的情情况进行行督查，督督查主要要采取查查看资料料和现场场检查的的方式进进行。针针对企业业间互查查和督查查中发现现的问题题，对照照国家、省省、市有有关法律律、法规规和规章章，逐一一进行整整顿处理理。对在在自查自自纠和企企业间互互查阶段段发现的的问题，相相关责任任单位及及时按照照相关法法律、法法规和技技术规范范等进行行整改的的，且未未造成严严重危害害的，可可不追究究责任。在在督查阶阶段查出出发现的的问题，存存在严重重安全隐隐患和严严重违规规行为的的项目，该该停工的的一律给给予停工工，该立立案查处处的一律律给予立
7、立案查处处，对违违法违规规的单位位和个人人将在全全行业给给予通报报批评并并记不良良行为记记录。第五阶阶段：总总结提高高（20011年年9月223日9月330日）对这次次整治活活动进行行全面总总结，查查找不足足，总结结经验，进进一步完完善装饰饰市场监监管机制制和措施施，形成成政府监监管、行行业自律律的监督督管理体体系，还还要建立立建筑装装饰行业业安全生生产监管管长效机机制，使使我市建建筑装饰饰行业又又好又快快地步入入良性发发展轨道道。四、工工作要求求（一一）高度度重视，加加强领导导。各建建筑装饰饰企业要要充分认认识这次次安全生生产综合合整治的的重要意意义，把把整治活活动作为为当前安安全生产产的首
8、要要任务，加加强领导导，靠前前指挥。（二二）深入入检查，及及时整改改。要坚坚持边检检查边整整改，以以检查促促整改，对对检查中中发现的的各类安安全隐患患和问题题，立即即予以整整改，确确保施工工安全无无隐患。（三三）认真真分析，及及时总结结。各建建筑装饰饰企业要要对安全全生产综综合整治治的开展展情况及及时进行行总结分分析，建建立安全全生产长长效机制制，推动动安全管管理工作作持续深深入开展展。附件：建建筑装饰饰企业安安全生产产检查表表.xlls 合合肥市建建筑装饰饰项目安安全生产产检查表表.dooc合肥肥市建筑筑装饰装装修管理理处二二零一一一年六月月二十日日合肥市建建筑装饰饰项目安安全生产产检查表表
9、工程名称称施工许可可证（开工证证明）号号建筑规模模 M22 万元建设单位位建设单位位负责人人监理单位位总监理工工程师施工单位位项目经理理业主代表表电话项目经理理电话检查情况况序号检查项目目检查内容容检查结果1施工许可可检查检查建筑筑面积3300平平方以上上，工程程造价330万元元以上是是否办理理施工许许可证。合格基本合合格不合格格2项目经理理在岗情情况检查查检查项目目经理是是否在岗岗履责合格基本合合格不合格格3“三宝、四四口”防护检检查检查安全全帽、安安全网、安安全带，楼梯口口、电梯梯井口、预预留洞口口、坑井井口、通通道口及及阳台、楼楼板、屋屋面等临临边使用用及防护护是否符符合要求求。合格基本
10、合合格不合格格4施工用电电检查检查外电电防护、接接地与接接零保护护系统、配配电箱、开开关箱、现现场照明明、配电电线路、电电器装置置、变配配电装置置和用电电档案九九项内容容是否符符合要求求。合格基本合合格不合格格5消防安全全检查检查施工工现场消消防安全全制度建建立、消消防器材材消防水水源配备备、施工工现场动动用明火火、电线线有无私私拉乱接接、易燃燃、可燃燃材料是是否按照照规定集集中规范范堆。合格基本合合格不合格格6重大危险险源检查查检查施工工现场重重大危险险源监控控和安全全管理措措施是否否到位合格基本合合格不合格格存在主要要问题：处理建议议：检查组负负责人：检查查人员： 年月日建筑装饰饰企业安安
11、全生产产检查表表企业名称称法人安全负责责人检查内容容评分标准准标准分得分安全管理理体系（330分）安全生产产责任制制度未建立健健全安全全生产责责任制度度的扣55分；未未落实安安全生产产责任人人制度的的扣2-3分；主要负负责人每每季度未未组织召召开安全全生产工工作会议议的扣22分/次次。5分安全组织织机构建建设未设立安安全管理理部门的的扣100分；安安全组织织机构规规章制度度不健全全扣3份份；工程程项目专专职安全全管理人人员数量量不足的的扣1分分/工地地。10分安全目标标管理未制定安安全管理理目标扣扣5分；未进行行安全责责任目标标分解的的扣100分无责责任目标标考核规规定的扣扣8分考考核办法法未
12、落实实或落实实不好的的扣5分分10分安全生产产体制机机制建设设未建立安安全生产产应急救救援体系系和预警警机制的的扣5分分；未建建立安全全生产信信息报告告制度的的扣3分分。5分安全基础础工作（550分）危险源排排查整治治未建立危危险性较较大分部部分项工工程管理理台帐的的扣3分分；公司司相关部部门未对对安全设设施组织织验收的的扣3分分；未按按规定进进行危险险源排查查的扣33分；施施工现场场存在“重大隐隐患100条”的扣11分/次次。10分安全专项项治理未扎实开开展消防防、临边边洞口、施施工用电电、脚手手架、安安全网、大大型设备备等专项项治理的的扣2分分/项；10分安全检查查无定期安安全检查查制度，
13、扣扣5分安安全检查查无记录录，扣55分检查查出事故故隐患整整改做不不到定人人、定时时间、定定措施，扣扣26分对重重大事故故隐患整整改通知知书所列列项目未未如期完完成，扣扣5分10分安全教育育无安全教教育制度度，扣110分新新入场工工人未进进行三级级安全教教育，扣扣10分分无具体体安全教教育内容容，扣668分变换换工种时时未进行行安全教教育，扣扣10分分每有一一人不懂懂本工种种安全技技术操作作规程，扣扣2分施施工管理理人员未未按规定定进行年年度培训训的，扣扣5分专专职安全全员未按按规定进进行年度度培训考考核或考考核不合合格的，扣扣5分10分行业安全全活动安全例会会、安全全工作会会议，安安全教育育
14、培训会会等行业业安全活活动参加加人员不不符合要要求的扣扣1分/次；不不参加的的扣2分分/次。5分安全信访访投诉未建立安安全信访访投诉台台帐的扣扣2分；工伤事事故投诉诉处理不不及时的的扣3分分/次。5分安全信息息管理（220分）在建项目目信息报报表报送送每月未及及时上报报在建项项目信息息报表的的扣3分分，上报报信息存存在漏报报、谎报报的扣22分10分行业通报报市级通报报表扬的的加1分分/次，通通报批评评（含预预警、不不良行为为记录等等）的扣扣1分/次；省省级通报报表扬的的加2分分/次，通通报批评评的扣22分/次次；国家家级通报报表扬的的加3分分/次，通通报批评评的扣33分/次次；加分分不超过过5分。10分 检查查负责人人： 检查人人员： 检检查时间间： 年 月 日