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1、2022(高级)经济师试题6节2022(高级)经济师试题6节 第1节按索赔主体不同，索赔可分为( )。A.工期索赔B.费用索赔C.承包人索赔D.第三方索赔E.发包人(业主)索赔答案：C,E解析：索赔是在工程承包合同履行过程中，当事人一方由于另一方未履行或未完全履行合同所规定的义务，或者出现了应当由对方承担的风险而遭受损失时，向另一方提出赔偿要求的行为。按索赔主体不同，索赔可分为承包人索赔和发包人(业主)索赔；按索赔目的不同，索赔可分为工期索赔和费用索赔。小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下
2、属不支持自己的工作，工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。关于领导技能的说法，错误的是（）。A.领导者可以依靠下属的技术技能B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的D.领导层级越高，需要的技术技能越高答案：D解析：侵犯著作权应当承担的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。对这三项责任( )。A.所有侵权人只承担其中一项B.
3、所有侵权人须承担其中至少两项C.所有侵权人均须承担三项D.所有侵权人必须承担民事责任，而根据不同的具体情况，有些侵权人还要承担行政责任、刑事责任答案：D解析：按照著作权法第四十七条、第四十八条的规定，侵犯著作权的行为人必须承担民事责任，而根据侵权的事实、情节、程度、后果等，侵权人有时还要承担行政责任、刑事责任。其他条件不变时，工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。A.收入B.替代C.规模D.产出答案：A解析：在其他条件不变而工资率上升时，个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了，这就使劳动者变得更加富有，因而能够家更多的时间用在享受闲暇方面，同时还保证不会降低甚至提高物质生
4、活水平，这样，工资率的上升就有可能导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。这种由于工资率上升而带来的个人劳动力供给时间减少，我们称为工资率上升的收入效应。影响新颖性的公开方式包括( )A.出版物公开B.使用公开C.抵触申请D.在网络上公开答案：A,B,C,D解析：某制药厂(增值税一般纳税人)2022年1月销售抗生素药品取得含税收入113万元，销售免税药品取得收入50万元，当月购进生产用原材料一批，取得增值税专用发票上注明税款6.8万元，抗生素药品与免税药品无法划分耗料情况，则该制药厂当月应纳增值税( )万元。A.10.20B.8.47C.14.73D.17.86答案：B解析：本题考查增值税
5、的计算。一般纳税人兼营免税项目或非增值税应税劳务而无法划分不得抵扣的进项税额的，按下列公式计算不得抵扣的进项税额：不得抵扣的进项税额=当月无法划分的全部进项税额(当月免税项目销售额、非增值税应税劳务营业额合计当月全部销售额、营业额合计)。抗生素药品的销售额=1131.13=100(万元)；不得抵扣的进项税额=6.850(100+50)=2.27(万元)；应纳增值税=销项税额-(进项税额-进项税转出额)=10013%-(6.8-2.27)=8.47(万元)。某普通住宅项目的建设单位委托招标代理机构，采用公开招标的方式办理该项目的招标事宜。公布招标信息后，在投标截止时间内，收到A、B、C、D、E、
6、F共6家施工企业的投标文件，施工企业G的投标文件晚了一天送达，已向招标人作出书面解释。各施工企业均按招标文件的规定提供了投标保证金。招标代理机构按规定确定评标委员会专家成员共计7人，并授权该评委会确定中标人。开标时发现D企业的投标文件关键内容字迹重叠，不易辨认，但进行了澄清和补正。评标过程中发现C企业的投标报价明显低于标底，但C企业不能提供相关证明材料。经评标委员会评审后确定中标单位为B企业。根据题意，回答下列问题：B企业应在中标后( )个工作日内与建设单位签订承包合同。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：B单列旅客列车由发站至到站之间所发生的成本支出称为( )。A.客运单列成本B.
7、货运点到点成本C.运输作业过程成本D.旅客运输成本答案：A解析：客运单列成本是指单列旅客列车由发站至到站之间所发生的成本支出。其计算公式为：某次旅客列车成本=基于发到作业量计算成本+基于运行作业量计算的成本+行包运输成本+特定成本=发到作业量+单位变动支出+(分类的运行作业量运行作业单位变动支出)+行包运输成本+特定成本。市场细分的基础是( )。A.消费需求的差异性B.市场的多样性C.市场的潜力巨大D.消费者的多样性答案：A解析：市场细分的基础是消费需求的差异性。用“机关枪扫射”方式来满足不同的消费需求已完全不适用。“步枪瞄准”可以针对不同细分市场的特征制定不同的战略与策略，因此，它已成为企业
8、进行市场营销活动一个必不可少的步骤。2022(高级)经济师试题6节 第2节商号权的内容主要包括（）。A.使用权B.转让权C.许可使用权D.追偿权E.变更权答案：A,B,C,E解析：商号权的内容主要包括以下几个方面:1.使用权。商号权人对其商号享有独占使用的权利，其他任何人不得干涉和非法使用。2.转让权。商号权人有权依法将其商号转让给他人使用。3.许可使用权。商号权人允许他人在特定范围内使用其商号权，而自己收取一定的许可使用费。双方当事人可通过协议方式来确定商号权的许可使用，使用许可关系建立以后，商号权人并不丧失商号的所有权。4.变更权。商号权人有权变更自己的商号。但商号权人对商号实施变更权并不
9、是无限制的，其不能够擅自变更商号。故货物运输合同应按( )税率缴纳印花税。A.每件5元B.0.1%C.0.05%D.不需缴纳答案：C解析：税法规定，货物运输合同按比例税率缴纳印花税，其税率为0.05%。关于“第三方物流”企业的物流，下列陈述错误的是( )。A.“第三方物流”通常也称为契约物流或物流联盟B.整个物流过程中进行服务的“第三方”拥有商品所有权C.物流内容包括商品运输、储存、配送以及附加的增值服务等D.以现代信息技术为基础，实现信息和实物的快速、准确的协调传递答案：B解析：B项，“第三方物流”通常也称为契约物流或物流联盟，是从生产到销售的整个物流过程中进行服务的“第三方”，它本身不拥有
10、商品，而是通过签订合作协定或结成合作联盟，在特定的时间段内按照特定的价格向客户提供个性化的物流代理服务。注册商标使用许可的主要类型？( )A.独占许可B.强制许可C.排他许可D.普通许可答案：A,C,D解析：基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略答案：C解析：稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。采用稳定战略的企业一般处于比较稳定的环境，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。A项，成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新等内容的战略；BD两项，收缩战略又称精简战略，采取这种战略的企业一般都面临困境，其薪酬
11、管理的指导思想主要是将企业的经营业绩与员工收入挂钩，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。监管机构与（ ）等金融机构、金融科技公司合作研发逐渐成为趋势。A.证券公司B.银行C.信托公司D.基金投融资公司答案：B解析：监管机构与银行等金融机构、金融科技公司合作研发逐渐成为趋势。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。A.所在单位B.工伤保险基金C.劳动能力鉴定委员会D.劳动保障行政部门答案：A解析：工伤保险条例第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇
12、不变，由所在单位按月支付。关于明茨伯格的决策最终确定方案的选择方法的表述，错误的是( )。A.在决策者经验或者知觉的基础上进行判断B.在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析C.认知到问题或机会的产生，进行诊断D.在一组决策者成员之间相互权衡答案：C解析：根据明茨伯格的观点，在决策过程的选择阶段，应确定最终方案。一般有三种选择方法：在决策者经验或者知觉的基础上进行判断；在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析；在一组决策者成员之间相互权衡。考勤管理过程中常出现的问题有( )。A.员工由他人代打卡B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期C.员工请假，由其他领导代批D.员工由他人代请假，事后不做补假
13、手续E.员工早退答案：A,B,C,D解析：考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。以下考勤管理过程中常出现的问题，在设计流程时应格外注意：员工由他人代打卡；员工请假，由其他领导代批；员工请事假，得到领导批准，之后自行延期；员工由他人代请假，事后不做补假手续。2022(高级)经济师试题6节 第3节近年来，我国逐渐在保险监管方面逐渐形成了由( )等组成的的制度体系。A.保险公司内部风险管理制度B.直接监管干预制度C.偿付能力报告制度D.财务分析和检查制度E.风险预警制度答案：A,C,D解析：中国保监会于2022年发布实施了保险公司偿付能力额度及
14、监管指标管理规定，实现了我国偿付能力监管从无到有的历史性跨越。其后逐渐形成了由保险公司内部风险管理制度、偿付能力报告制度、财务分析和检查制度、监管干预制度、保险保障基金制度等的制度体系。在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据( )综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。A.公平原则B.诚实信用原则C.“谁主张，谁举证”原则D.“谁作决定，谁举证”原则E.情理法原则答案：A,B解析：在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供
15、的，应当承担不利后果。当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼法有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼法有关规定予以收集。( )原则要求保证收取的保险费能够弥补保险金的支出和管理成本，并能保证保险公司获得社会平均利润率，保险人不应获得过多或超额利润。A.公平性B.合理性C.适度性D.稳定性答案：C解析：A项，公平性原则是要保证投保人缴纳的保费应和其风险水平相对应；B项，合理性原则是要保证保险费率的制定要符合法律法规的规定，不存在欺诈和陷阱；D项，稳定性原则是指保险费率应保持一定的稳定性，不应经常或大幅度调整。失能收入保险答案：解
16、析：指当被保险人由于疾病或意外伤害导致残疾，丧失劳动能力不能工作，以致失去收入或减少收入时，由保险人在一定期限内给付保险金的险种，又称为残疾收入保险、丧失工作能力所得保险、收入损失保险及收入保险等。某企业2022年度境内应纳税所得额为200万元，适用25%的企业所得税税率。全年已经预缴税款25万元，来源于境外某国税前所得100万元，在境外缴纳了20万元企业所得税。该企业当年汇算清缴应补（退）的税款是（）。A.32万元B.29万元C.30万元D.27.5万元答案：C解析：本题考查跨地区经营汇总缴纳企业所得税征收管理。该企业汇总纳税应纳税额（200100）25%75（万元），境外已纳税款扣除限额（
17、200100）25%100（200100）25（万元），境外实纳税额20万元，可全额扣除。境内已预缴25万元，则汇总纳税应纳所得税额75202530（万元）。运输枢纽在运输网中的布局，除遵循运输布局的一般原则外，还应遵循的具体布局原则有( )。A.以运输企业利润最大化为前提B.有利于促进各种运输方式的综合发展C.在能力上要与运输线路相协调D.大、中、小型运输枢纽要协调发展E.与运输线路协调发展，以最少的投资进行运输网的建设答案：B,C,D,E解析：运输枢纽在运输网中的布局，除遵循运输布局的一般原则外，还有其具体的布局原则：保证旅客和货物有最短的运输路径，花费最少的运输费用；与运输线路协调发展，
18、以最少的投资进行运输网的建设；有利于促进各种运输方式的综合发展；与大型工矿企业布局及城市布局相适应；在能力上要与运输线路相协调；大、中、小型运输枢纽要协调发展。劳动生产率除了受单位运输工具的装载量和运输线路通过能力大小的影响外，还受( )等因素的影响。A.运输距离B.运送速度C.运输的持续性D.运输工具利用效率E.运输成本答案：B,C,D解析：劳动生产率是一项反映劳动消耗的指标，各种运输方式劳动生产率的高低主要决定于单位运输工具的装载量及运输线路通过能力的大小。同时，也受运送速度、运输的持续性、运输工具利用效率等因素的影响。根据民法总则对知识产权的相关规定，以下属于知识产权客体的是？( )A.
19、发明B.网络虚拟财产C.商业秘密D.个人信息答案：A,C解析：根据民法总则第一百二十三条第二款的规定，选项A、C均是知识产权的客体，当选。对网络虚拟财产和个人信息的保护，分别规定于民法总则的第一百二十七条和第一百一十一条，明显不属于知识产权的保护客体，因此选项B、D不当选。综上，本题答案为：A、C。某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年
20、过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（）。A.个人绩效B.部门绩效C.责任绩效D.组织绩效答案：A,B,D解析：2022(高级)经济师试题6节 第4节掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。A.推理能力B.空间认知能力C.数学能力D.知觉能力答案：A解析：B项，空间认知能力是指判断物体的位置和排列，以及当物体的空间位置变化时，可以想象出物体形状的能力；C项，数学能力是指解决数学问题，对数关系的理解和掌握的能力；D项，知觉能力是指辨认视觉上的模式和发现模式内以及模式间关系的能力。在对工作满意度的研究中，比
21、较有影响的理论模型包括( )。A.因素模型B.差异模型C.均衡水平模型D.影响模型E.同质模型答案：A,B,C解析：不同的学者提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的模型有：工作满意度的因素模型。该模型将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一因素的满意程度。工作满意度的差异模型。这种模型认为要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。工作满意度的均衡水平模型。该模型认为工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动。B提交的发明或者实用新型专利申请文件应按下列顺序排列( )A.请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要、摘要附图和其他文件B.请求书、说明书摘
22、要、摘要附图、权利要求书、说明书、说明书附图和其他文件答案：B解析：服务水平和服务质量通常决定于( )。A.可靠性B.迅速反应性C.可信性D.物质性E.有形性答案：A,B,C,E解析：服务水平和服务质量决定于以下几方面要素：可靠性；迅速反应性；可信性；移情性；有形性。关于外部效应，以下说法错误的是( )。A.外部效应是指私人费用与社会费用之间或私人收益与社会收益之间具有一致性B.其关键是指某个人或经济组织的行为活动影响了其他个人或经济组织，却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的收益C.这些外部效应的存在，决定了带有外部效应的物品在市场上只能是过多或过少，从而导致社会资源配置的不合理D.政府有
23、责任纠正外部效应问题，包括采取财政收支政策在内的非市场调节方式，从而进一步确定财政职能范围答案：A解析：本题考查外部效应。外部效应是指私人费用与社会费用之间或私人收益与社会收益之间的非一致性。小张是车工班班长，他的工作职责之一是，按天记录班内人员各自加工零件的数量，然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为（）。A.绩效变革B.绩效监控C.绩效评价D.绩效计划答案：B解析：在绩效监控阶段，管理者需要完成两项任务：准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件，为日后的绩效考核奠定事实基础；就绩效执行情况与员工进行必要的沟通、交流。本题中，小张按天记录员工完成零件的数量，并将结果与员工进
24、行沟通，起到了绩效监控的职责，能够帮助员工更好地完成绩效计划。收益具有地区外溢性的公共产品或部分地区共同受益的公共产品适合由( )。A.中央提供B.中央与地方联合提供C.地方提供D.地方之间联合提供答案：B解析：本题考查政府间事权划分的原则。全国性公共产品受益为全国人民，故由中央提供。A项与题干不符。地方性公共产品受益范围局限于本地区，适合地方政府来提供。C项与题干不符。而受益具有地区外溢性的公共产品或部分地区共同受益的公共产品则适合由中央与地方联合提供。B项正确，D项错误。某建设项目经当地主管部门批准后，由建设单位委托代理机构组织公开招标。其招标程序确定为：(1)发出招标邀请书；(2)编制招
25、标文件；(3)编制标底；(4)发放招标文件；(5)投标单位资格预审；(6)组织现场踏勘和招标答疑；(7)接收投标文件；(8)开标；(9)确定中标单位；(10)发出中标通知书；(11)签订承包合同。招标文件中规定有一种设备需要从国外进口，投标者必须对其作出详细报价。某资格审查合格的投标单位，对该设备的报价资料作了充分调查，所得数据为：该设备重2000吨；到岸价格为600万美元；国际海运费为200元/吨；国际运输保险费率为2.66%；银行财务费为4.15万元；进口代理手续费率为1.5%；关税税率为15%；增值税税率为17%。(1美元=8.25元人民币)根据题意，回答下列问题：该进口设备的关税应为(
26、 )万元人民币。A.741.64B.742.50C.793.70D.794.11答案：B解析：B下列说法中，属于金融风险管理流程环节的是（）。A.风险识别B.风险评估C.风险转移D.风险控制E.风险监控答案：A,B,D,E解析：本题考查金融风险管理的流程。金融风险管理的流程有六个步骤：风险识别风险评估风险分类风险控制风险监控风险报告。2022(高级)经济师试题6节 第5节工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括()等步骤。A.准备阶段B.实施阶段C.调查阶段D.分析阶段E.应用反馈阶段答案：A,C,D,E解析：本题考查的是：工作分析的步骤。工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括：准备阶段
27、调查阶段分析阶段形成结果阶段应用反馈阶段；下列与单位运输成本成反比例变化的指标有( )。A.机车车辆辅助走行率B.列车平均总重C.空车走行率D.重车动载重E.单机走行率答案：B,D解析：空车走行率、机车辅助走行率等与成本成正比例变化关系；重车动载重、列车平均总重、列车旅行速度等与成本成反方向变化关系。专利权届满或终止后，继续销售专利权期限届满或者终止前合法制造的标有专利标记的产品不属于冒充专利行为。( )答案：对解析：某公司有一台设备甲购于三年前，原值为60000元，预计净残值率10%，规定的使用年限为6年，采用平均年限法提取折旧，从目前的情况看至少还能使用4年。现在公司考虑是否更新该设备，新
28、设备乙原值为50000元，预计净残值率为10%，规定使用年限为4年，采用年数总和法提取折旧。根据题意，回答下列问题：新设备乙第一年的折旧率为( )。A.50%B.40%C.30%D.20%答案：B解析：B引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是（）。A.社会保险内容B.社会保险金C.社会保险法律事实D.社会保险法律规定答案：C解析：社会保险法律事实是指社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提，社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件。对于实行邀请招标方式的工程项目，招标人应当(
29、 )。A.在国家指定的媒体上发布招标公告B.向3家以上符合资质条件的投标人发出投标邀请书C.向5家以上符合资质条件的投标人发出投标邀请书D.向社会公众明示招标要求答案：B解析：邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。根据招标投标法的规定，采用邀请招标方式的招标人应当向3个以上的潜在投标人发出投标邀请书。AD两项均属于公开招标的要求。关于著作权的说法，错误的是( )。A.作者有权在自己的作品上署名B.著作权包括人身权和财产权C.著作权中的“财产权”不包括发行权D.著作权中的“财产权”也称“经济权利”答案：C解析：著作权法第十条具体列举了属于财产权的12项权利复制权、发
30、行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权。航空运输成本按照学科属性可以分为( )。A.会计成本B.消费者成本C.经济成本D.生产者成本E.外部成本答案：A,C解析：航空运输成本按照学科属性可以分为会计成本与经济成本，按照成本主体可以划分为生产者成本、消费者成本与外部成本，按照成本与业务量的关系可以划分为固定成本与变动成本。下列特征不属于BIM的是（ ）。A.面向对象B.基于3D几何模型C.包含多维信息D.不支持开放式标准答案：D解析：本题考查的是BIM技术特征。BIM技术的特征：面向对象、基于3D几何模型、包含多维信息、支持开放式标准。所以D
31、选项说法错误。2022(高级)经济师试题6节 第6节运输结构是指各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系。所谓内部是指( )。A.各种运输方式之间的构成比例B.各种运输方式内各个环节的构成比例C.运量在各种运输方式间的分配比例D.各种运输方式内各环节的运量分配比例答案：B解析：运输结构是指各种运输方式内外部各个方面的构成和联系。内部是指各种运输方式内各个环节的构成比例；外部是指各种运输方式从适合国民经济整体发展的角度出发，对提供的运输能力与必须满足的运输需求的分工和协作。从国民经济角度出发，弄清楚各种经济效益与某运输项目之间的关系称为经济效益的( )。A.调查B.鉴别C.统计D.分析答案：B解
32、析：经济效益的鉴别，是指从国民经济角度出发，弄清楚各种经济效益与某运输项目之间的关系。有的效益是该运输项目的真正效益；有的则不是，应从效益中剔除。“巴塞尔新资本协议”中的操作风险包括( )。A.法律风险B.技术设施缺陷导致的风险C.由有问题的人员及系统或外部事件所造成的直接或间接损失的风险D.策略风险E.由不完善的内部程序所造成的直接或间接损失的风险答案：A,B,C,E解析：在巴塞尔银行监管委员会的“巴塞尔新资本协议”中，将操作风险定义为：“由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成直接或间接损失的风险，包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险。”该定义关注内部操作，重视过程导向，
33、认为人员和人员失误起着决定性作用，认为外部事件包括自然、政治或军事事件、技术设施的缺陷、法律和税收以及监管的变化等，认为内部控制系统具有重要的作用。根据行政复议法的规定，下列哪些不属于行政复议的范围？( )A.行政机关作出的行政处罚决定B.行政机关制定的规章C.行政机关对民事纠纷作出的调解D.行政机关作出的行政处分答案：B,C,D解析：选项A属于行政复议法第六条规定可以申请行政复议的具体行政行为，但根据行政复议法第七条第二款的规定，选项B中的规章不在行政复议的附带审查范围内。选项C、D属于行政复议法第八条规定的不得申请复议的情形。综上，本题答案为：B、C、D。专一用户的合同配送的合同一般是(
34、)。A.1年以下B.1年C.25年D.5年以上答案：C解析：专一用户的合同配送通常既包括提供运输服务，又包括提供仓储服务。物流服务商进入用户的场地，专为该用户服务。这种形式的优点是，服务不会因其他用户的需要而受到影响，实际上可以使用户把某个第三方物流资源当作自己的自货自运车队使用。这类合同一般是25年。以下不属于城市维护建设税计税依据的有( )。A.销售产品缴纳的增值税税额B.实际缴纳的企业所得税税款C.购买房屋缴纳的契税税额D.进口产品缴纳的关税税额E.减免的消费税税款答案：B,C,D,E解析：本题考查城市维护建设税。城市维护建设税对缴纳增值税、消费税的单位和个人就其实际缴纳的增值税、消费税
35、税额为计税依据。( )是我国金融体系的主体。A.保险公司B.证券公司C.商业银行D.中小金融机构答案：C解析：在我国的金融机构体系中，商业银行是主体，并且以银行信贷为主的间接融资在社会总融资中占主导地位。战术性人力资源计划主要包括( )。A.补充规划B.晋升规划C.配备规划D.转岗规划E.职业规划答案：A,B,C,E解析：战术性人力资源计划主要指三年以内的人力资源计划，又称为年度人力资源计划。主要是为了当前的发展，较多地考虑微观的影响因素，为了达到企业的战术目标而制定的人力资源计划。主要包括：晋升规划；补充规划；培训开发规划；配备规划；继任规划；职业规划。诚实保证保险关于保险双方的权利和义务的规定包括( )。A.接受审查单证的义务B.通知义务C.变更雇佣条件的协商义务D.协助追偿的义务E.保密义务答案：A,B,C,D解析：诚实保证保险关于保险双方的权利和义务，除具有一般保险合同中规定的明示或默示权利和义务外，还有下列规定：接受审查单证的义务；通知义务；变更雇佣条件的协商义务；协助追偿的义务。